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El objetivo final que persigue el LCM es lograr organizaciones donde no haya seguidores y, por tanto, los líderes sean a su vez líderes de otros líderes.
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+Liderazgo centrado en la misión
Compromiso personal
Transmisión del
compromiso
Urgencia y consistencia
1 - Compromiso
+
Estilo de liderazgo Aprendizaje Claves
Transaccional Progresivo Replanteamiento de su estilo de liderazgo
Transformador Rápido Ponerse al sentido de la misión
Trascendente Exponencial Compromiso a todos los ámbitos de la misión
Desarrollo del LCM