LIDERAZGO

Es el conocimiento, las actitudes y las conductas utilizadas para influir sobre las personas con el fin de que se identifiquen

con una misión o visión y así poder llevar a cabo las metas de la organización.

Estilos de Liderazgo

Liderazgo natural: Se caracteriza por tener grandes habilidades comunicativas y motivadoras entre las personas, así como satisfacer eficientemente las necesidades de su equipo de trabajo. Liderazgo participativo: Este tipo de liderazgo, pese a tener él mismo la última decisión, no duda en consultar y evaluar las opiniones del resto de equipo de personas en el proceso de toma de decisiones.

Liderazgo autocrático: Su principal características es el poder absoluto que tiene en la toma de decisiones, dando indicaciones precisas de cómo y cuándo llevar a cabo las tareas.

Liderazgo burocrático: se caracteriza por llevar a cabo las tareas según su “libro de estilo” y “hoja de ruta marcada”. No contemplan ningún cambio y en caso de surgir imprevistos cuenta con soluciones ya preparadas. Liderazgo carismático:

Es sobresale del resto por sus cualidades innatas de inspiración y su poder de atracción hacia las personas. Se muestran siempre muy enérgicos al transmitir sus ideas generando satisfacción y entusiasmo dentro del grupo de trabajo.

Un líder es aquel que tiene la capacidad de influenciar y tener autoridad sobre un grupo, y que cuenta con una serie de capacidades y características específicas que le permiten ejercer la labor de liderazgo

LIDER

CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER

Inteligencia emocional. Capacidad de establecer

metas y objetivos. Capacidad de planeación. Un líder conoce sus

fortalezas y las aprovecha al máximo.

Un líder crece y hace crecer a su gente.

Tiene carisma Es Innovador Un líder es responsable. Un líder esta informado.

Diferencia entre Líder y Jefe