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Liderazgo y Participación en PRLOctubre de 2012

Presentación

• Origen: Cyes nace en 1979 como empresaconstructora especializada en obra marítima yportuaria

• Diversificación: En sus más de tres décadas deexperiencia, amplía su ámbito de actividad haciaotras líneas de negocio:

• Todo tipo de obra civil: Carreteras, ferrocarril,hidráulica, estructuras, puentes, etc.

• Edificación• Medio Ambiente• Servicios• Concesiones

Oficinas

� Oficinas Centrales en Valencia

� Delegaciones en Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Alicante y Murcia

Proceso Expansión e Internacionalización

� Oficinas en Santiago de Chile, Casablanca (Marruecos), Bucarest (Rumania)

� y Bogotá (Colombia)

Principales Magnitudes



Plantilla

Liderazgo en PRL

A través de tres líneas

� Misión y Valores� Estrategia Corporativa� Política de Prevención de Riesgos

Nuestra Misión es:

Liderazgo en PRL

Contribuir al desarrollo sostenible del entorno en elque desarrollamos nuestra actividad medianteactuaciones que aporten progreso y valor añadido .

Nuestros Valores son:

� Sociedad� Clientes� Equipo humano

Liderazgo en PRL

Compromisos en los que está presente la PRL mas allá del riguroso cumplimiento legal

� Equipo humano� Proveedores� Rentabilidad

Estrategia Corporativa

Liderazgo en PRL

� Aumentar nuestro grado de internacionalización

� Mantener nuestros arraigos territoriales en el mercado doméstico

� Aumentar los nichos de especialización� Diversificación de actividades� Apuesta por la innovación y la tecnología

Política de PRL

� ASUNCIÓN CON CONVENCIMIENTO

� COMPROMISOS

Liderazgo en PRL

� COMPROMISOS

• Cumplimiento Legislativo

• Mejora Continua

• SGPRL Integrado

• Formación e Información

• Responsabilidad (velar por los trabajadores que diriges)

Política de PRL

� Otras Responsabilidad

� Director General preside el CSS

Liderazgo en PRL

� Director General preside el CSS

� JO máximo responsable de la SS en su obra. Elabora el PSS y garantiza su implantación y preside las Comisiones de Seguridad

� Encargados/Capataces son el Recurso Preventivo

� Servicio de Prevención. (planifica, forma, asesora, controla y analiza)

� Iniciativas

Despliegue Liderazgo

Liderazgo en PRL

� Iniciativas� Planes de acción� Proyectos

Informe anual de Vigilancia de la Salud (2010)1. El 61% índice de masa corporal en rango de

Despliegue LiderazgoIniciativas.

Liderazgo en PRL

1. El 61% índice de masa corporal en rango de sobrepeso u obesidad .2. En el 13% se ha detectado algún tipo de alteración. (hipertensión + Tensión alta )3. El 27% presenta aumento de los niveles de colesterol4. Un 27% no practica ningún tipo de actividad física .

� ACTIVATE Iniciativa cuyo objetivo es

Despliegue LiderazgoIniciativas

Liderazgo en PRL

� ACTIVATE Iniciativa cuyo objetivo esdisminuir el riesgo cardiovascular entre losempleados.

� Promoción de actividades deportivas saludables (inscripciones,…)

� Alimentación adecuada� Hábitos de vida saludable

� PLAN de MOVILIDAD. Cuyo objetivo principales desarrollar la cultura de la movilidad

Despliegue LiderazgoPlanes de Acción

Liderazgo en PRL

es desarrollar la cultura de la movilidadsostenible y la prevención de los principalesfactores negativos relacionados con el tráficoen el entorno laboral.

� Disminuir el riesgo de accidente de tráfico� Factor Humano� Factor vía�Factor Vehículo

� Factor Humano


Liderazgo en PRL

� Factor Humano� ER� Vigilancia de la salud� Carnet (puntos/sanciones)� Curso de Seguridad Vial�Buenas prácticas al volante y obligaciones

del conductor

� Factor Vía. (Información)


Liderazgo en PRL

� Factor Vía. (Información)� Medios de transporte alternativos� Vías seguras� Puntos negros� Previsiones climatológicas

� Factor Vehículo


Liderazgo en PRL

� Factor Vehículo� Mantenimiento� Inspección Técnica� Seguro de Circulación

� Proyecto encolaboración con la UV

Despliegue Liderazgo. Proyectos

Liderazgo en PRL

colaboración con la UVpara la reducción de lasiniestralidad mediante elestudio delcomportamiento humano .

1. Desarrollar un Protocolo de Observación Específicode las conductas seguras e inseguras de los

Despliegue Liderazgo. Proyectos

Liderazgo en PRL

de las conductas seguras e inseguras de lostrabajadores y de las condiciones de seguridad y saludexistentes en las obras de construcción.

2. Desarrollar y contrastar una metodología deintervención sobre el comportamiento humano quepermita disminuir las conductas inseguras de lostrabajadores y mejorar las condiciones físicas deseguridad y salud existentes en las obras deconstrucción.

Despliegue LiderazgoProyectos

Liderazgo en PRL

� Proyecto para la mejora de la eficiencia delos Controles de Seguridad en las obrasmediante dispositivo de captación de imágenes.

Despliegue LiderazgoProyectos

Liderazgo en PRL

� Platón . Gestor documental y dedeterminados procesos de gestión. Modulo deIncidentes/Accidentes.

Despliegue LiderazgoProyectos. Platón

Liderazgo en PRL

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

Accidentes S/Puesto de Trabajo

� Nos permite explotar la información� Puestos de trabajo� Jornada (Hora, día,…)� Tipo de lugar� Actividad física� Tipo de trabajo,…

Participación en PRL

� Comité de Seguridad y Salud

Líneas de participación

� Comité de Seguridad y Salud� Comisiones de Prevención (Obras)� Buzón de Sugerencias� Comunicación interna� Tu Portal� Noticyes

� Es el portal del empleado, una intranet de

Líneas de participaciónTu Portal


� Es el portal del empleado, una intranet deacceso privado disponible para los empleadosdel Grupo CYES.

� Grupo CYES� Área de RRHH� Actualidad Corporativa� Tablón de anuncios� Nuestras noticias,…

� Boletín interno de

Líneas de participaciónNoticyes


� Boletín interno deperiodicidadcuatrimestral sobre laactualidad del grupo,que inició su andaduraen 2005 y que pretendeser el nexo de uniónentre todos las partesinteresadas

� GESPRECONS

Líneas de participaciónNoticyes


� GESPRECONS

� Plataforma tecnológica de comunicaciónque permite llevar un seguimiento activo delPlan de Seguridad y Salud durante laejecución de cada fase e implementarnuevas funcionalidades

� Cursos de Formación

Líneas de participaciónComités de SS


� Cursos de FormaciónEspecíficos

� Seguridad en trabajos en altura� Arneses� Conectores� Elementos de amarre� Dispositivos anticaidas

� Proyecto de implantación de una herramienta

Líneas de participaciónComités de SS


� Proyecto de implantación de una herramientaque facilite la Coordinación de actividadesempresariales (E-Gestiona)

� Configurar de forma flexible y a medida� Automatiza el envío de documentación� Integra todos los actores� Cada empresa carga su documentación� Control de accesos,…

Líneas de participaciónComisiones de Seguridad


� Elemento de seguridad preventivo diseñadopara evitar las caídas en altura durante la fase deentablado del encofrado, formado por percha deacero plegable y dispositivo retráctil

� Plataforma para dos

Líneas de participaciónComisiones de Seguridad


� Plataforma para dospersonas que se adapte ala geometría compleja deledificio Ágora, con dosmotores y guiada paradesplazarse paralelo a lostornapuntas.

Liderazgo y Participación

112,04

134,98

127,35123,93

106,84

89,885,46

Incidencia

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

64,2

41,6746,77

62,42

49,13

27,84

16,76

89,885,46

MUCHAS GRACIAS

Documents

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