Liderazgo y Rasgos de Personalidades

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Exposición de liderazgo

Citation preview

Presentacin de PowerPoint

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD Dr. RAFAEL BELLOSO CHACNDECANATO DE POSTGRADO E INVESTIGACINPROGRAMA: GERENCIA EMPRESARIAL

LIDERAZGORASGOS DE PERSONALIDADJESUS DAVID ZAMORA THOWINSSONECONOMISTA CON MINOR EN FINANZASESPECIALISTA EN ESTADSTICA APLICADAUniversidad del Atlntico Mvil: 0414 6940152

@ZAMORATHOWINSSON

Jess Zamora Thowinsson+57 300 4479046PIN: 55786F38

TEORA DE LOS RASGOS1. Impulso: El impulso es una necesidad, como el hambre, la sed, el sueo, dinero o el reconocimiento, etc. Mas formalmente , Miller y Dollard (1941, p.18) definieron un IMPULSO como un estimulo fuerte que impulsa a la accin.

Rey Lenidas I espartano condujo con su impulso a 300 soldados para defender su pueblo

TEORA DE LOS RASGOS2. DESEO DE DIRIGIR: Deseo de influir en otras personas y dirigirlas. Disposicin asumir responsabilidades.

Nelson Rolihlahla Mandela fue un abogado, activista contra elapartheid, poltico y filntroposudafricanoque fungi como presidente de su pas en el periodo de 1994 a 1999. Fue el primer mandatario de raza negra que encabez el poder ejecutivo, y tambin el primero en resultar elegido por sufragio universal en su pas.

3TEORA DE LOS RASGOS3. HONESTIDAD E INTEGRIDAD: Son personas con muy alta congruencia entre palabras y hechos.

mahatma gandhiAunque fue el artfice de la independencia de la India (1947), Mahatma Gandhi raramente es evocado por ese logro. En primer lugar, porque lo ms inspirador de su figura no reside tanto en aquel fin como en los medios, es decir, en sus casi tres dcadas de perseverancia en un activismo pacfico fundado en la no violencia y en la fuerza de las convicciones.

TEORA DE LOS RASGOS4. CONFIANZA EN SI MISMO: Necesidad de convencer a sus seguidores de que sus metas y decisiones son acertadas.

TEORA DE LOS RASGOS5. INTELIGENCIA: Capacidad de analizar grandes volmenes de informacin, capacidad de crear su propia visin, resolver problemas y tomar decisiones correctas.

Steve JobsFund Apple en1976junto con un amigo de la adolescencia,Steve Wozniak, en el garaje de su casa. Aupado por el xito delApple IIJobs obtuvo una gran relevancia pblica, siendo portada deTimeen1982.

TEORA DE LOS RASGOS6. CONOCIMIENTO RELATIVO AL TRABAJO : Alto grado de conocimiento acerca de la empresa, la industria y los aspectos tcnicos.

TEORA DE LOS RASGOS7. EXTROVERSIN: se caracteriza por la alta sociabilidad, tendencia a la compaa de otros, atrevimiento en situaciones sociales, tendencia a evitar la soledad. Existe una tendencia alta a experimentar emociones positivas tales como alegra, satisfaccin, excitacin, etc. Son asertivos y habladores, necesitan constante estimulacin (sensaciones nuevas).

PSICOANLISIS es una prctica teraputica fundada por el neurlogo austracoSigmund Freudalrededor de1896. A partir del psicoanlisis se han desarrollado posteriormente diversas escuelas de psicologa profunda o de orientacin dinmica y analtica. Asimismo, la teora ha influido sobre muchas otras escuelas psicolgicas y de terapias no necesariamente psicoanalticas.

El concepto de psicoanlisis designa, por una parte, aquel modelo terico descriptivo y explicativo de los mecanismos, procesos y fenmenos implicados en la vida anmica humana.EL ELLO, EL YO Y EL SPER YOElElloes la instancia ms antigua y original de la personalidad y la base de las otras dos. Comprende todo lo que se hereda o est presente al nacer, se presenta de forma pura en nuestro inconsciente. Representa nuestros impulsos opulsionesms primitivos. Constituye, segn Freud, el motor del pensamiento y elcomportamientohumano. Opera de acuerdo con elprincipio del placery desconoce las demandas de la realidad.EL ELLO, EL YO Y EL SPER YOElSuperyes la parte que contrarresta al ello, representa los pensamientos morales y ticos recibidos de lacultura. Consta de dos subsistemas: la "conciencia moral" y el ideal del yo. La "conciencia moral" se refiere a la capacidad para la autoevaluacin, la crtica y el reproche. El ideal del yo es una autoimagen ideal que consta de conductas aprobadas y recompensadas.EL ELLO, EL YO Y EL SPER YOElYoes una parte del ello modificada por su proximidad con la realidad y surge a fin de cumplir de manera realista los deseos y demandas del ello de acuerdo con el mundo exterior, a la vez que trata de conciliarse con las exigencias del supery. El yo evoluciona a partir del ello y acta como un intermediario entre ste y el mundo externo. El yo sigue alprincipio de realidad, satisfaciendo los impulsos del ello de una manera apropiada en el mundo externo. Utiliza el pensamiento realista caracterstico de los procesos secundarios. Como ejecutor de la personalidad, el yo tiene que medir entre las tres fuerzas que le exigen: las del mundo de la realidad, las del ello y las del supery, el yo tiene que conservar su propia autonoma por el mantenimiento de su organizacin integrada.