LIDERAZGO Y VALORESVISION

Llegar a trascender como ser humano, en mi familia y mi profesión, basado en valores universales, que me permitan dejar una herencia de enseñanza, dedicación, motivación y esfuerzo por mejorar en el día a día, a todas las personas con las que me relaciono y en las que puedo tener una influencia positiva.

MISION

Ser un profesionista que brinde atención médica de alta calidad a quien lo solicite, basado en el estudio, actualización y capacitación continuas; la guía, el referente de vida y el proveedor de mi familia, apoyado en el ejemplo y trabajo diarios para generar un núcleo firme y bien integrado, que nos lleve a la felicidad total.

INDICADORES DE ÉXITO.

VISION: En lo profesional me veo como un especialista importante con opinión de peso que provoque cambios y realice innovaciones a tratamientos tradicionales, rodeado de un equipo de trabajo eficiente, cuya motivación sea el éxito, basado en la planeación de proyectos con una metodología y un fin común, apoyados en tecnología moderna. En lo familiar quiero disfrutar los logros de mis hijos, apoyarlos y ver su desarrollo personal junto a mi pareja, en un núcleo fuerte. Personalmente deseo la búsqueda de nuevos retos, no permanecer en mi status quo, aceptando cambios o incluso adelantándome a ellos o bien provocarlos, evolucionar como ser humano con un sentido de vida, que deba analizar constantemente para ajustarlo a las circunstancias.REALIDAD: Mi profesión está relacionada ampliamente con la gente, esto hace que se manejen sentimientos en diferentes formas, pero el hecho es que ser objetivo es básico para realizar un diagnostico y más aún para expresar un pronostico al paciente, lo cual en muchas ocasiones me hace ser aparentemente frío, duro, incluso poco expresivo, pues debo pensar en como resolver un problema de salud a una persona, cosa que los sentimientos no pueden resolver, solo el análisis preciso lo logra, por lo cual me gusta centrar mi atención en ello, principalmente cuando opero.

Trato de ser empático con la mayoría de mis pacientes aun que no siempre lo logro, en ocasiones tomo posiciones distantes para entender mejor situaciones que desde adentro pueden parecer distintas. Tengo bien cimentados mis valores, soy responsable, honesto, leal, disciplinado (bueno, en realidad, no tan disciplinado), me gusta la actitud positiva, de logro, de superación aunque en ocasiones tengo que manejar el rechazo. Se cual es el papel que me toca desarrollar dentro de mi Institución y la responsabilidad social que conlleva, pero sé que estoy capacitado para desarrollarlo con calidad, lo cual me permite permanecer como parte importante de ella. Dentro de mi familia me veo como orientador, tomador de decisiones, proveedor de los bienes materiales para la seguridad económica, me gusta dar confianza a mis hijos para que puedan comentarme sus problemas, sus inquietudes y para generar en ellos la autoestima que necesiten para seguir adelante en sus metas.

ETICA: Un principio fundamental en mi profesión, pues estamos dedicados al servicio, estamos comprometidos con la verdad para no decepcionar a nuestros pacientes. Nunca me gustado mentir acerca de un enfermedad o dimensionar la gravedad de esta, con la finalidad de obtener ganancias respecto a ello, pues no considero justo someter a una tensión mayor a un paciente, que ya de por sí lo está con su enfermedad, para sacar provecho, por el contrario, es necesario crear y acrecentar la confianza en ellos para que acepten el tratamiento que se les propone y de esta manera provocar un efecto placebo para una mejor evolución de ellos. Definitivamente me gustan los bienes materiales, pero me gusta ganarlos con un esfuerzo personal trabajando con integridad, haciendo lo correcto, posiblemente sin llegar a amar, con este sentido de la palabra, a los demás, pero si trabajando para ellos con un gran compromiso y responsabilidad.

VALOR: La vida está llena de riesgos que debemos afrontar, desde que nacemos, aprendemos a caminar, a correr, a andar en bicicleta, a tomar decisiones, siempre he tenido la disponibilidad de correr riegos con mis actitudes, pero definitivamente orientadas en forma positiva, aun que en ocasiones se han malinterpretado, profesionalmente siempre ando en busca de innovaciones de tratamiento que puedan llevarse a cabo dentro de la institución o en forma privada, he tomado la iniciativa para realizar procedimientos de riesgo con la finalidad de ayudar a los pacientes. Personalmente siempre he intentado ser emprendedor, pero me cuesta trabajo, principalmente por falta de tiempo y por la necesidad de investigar por varias horas. Me considero proactivo pues definitivamente he tomado la decisión de dirigir mi destino y de paso guiar a mis hijos. Quiero seguir aprendiendo, tanto dentro de mi especialidad como en otras áreas de las cuales apenas se que existen (como esta), para poder ampliar mi horizonte

y no pensar que mi carrera es el ombligo del mundo, para con esto poder participar en otros proyectos que tengo ideados en un futuro mediano. Me siento una persona madura (no es lo mismo que viejo), soy menos visceral que cuando joven, puedo manejar un tanto mejor mis sentimientos, pero no me gustaría llegar a madurar tanto que me obligue a vivir en forma rígida.

ANALISIS FODA

Soy una persona creativa con alto empuje y apego a las tareas, pero con poca constancia y baja influencia, pero que responde adecuadamente en situaciones de estrés. Mi estilo de aprendizaje es principalmente reflexivo con alto tinte pragmático y poco activo. Pienso continuamente en cambios dentro de mi organización, con la intención de mejora, así como en la puesta en marcha de proyectos para agilizar o dar con oportunidad el servicio que se requiere. Me gusta ordenar, esto debido a mi profesión, y que las cosas se realicen de inmediato, también soy adorador del orden, me gustan los cambios para mejorar, creo en el trabajo en equipo, que de resultados, aun que en el trabajo definitivamente me oriento más a las tareas que a la gente, pues no me gusta dejar cosas inconclusas, pues esto me causa frustración, a lo cual tengo poca tolerancia. Creo que soy un Apolo, esto tiene su sentido, pues lo considero una herencia, debido a mi formación, dentro de las instituciones de salud, siempre se ha manejado una organización vertical en donde existen grados, el director, el jefe de división, el jefe del servicio, el R4, R3, R2, R1, etc., o sea posiciones de mando en forma descendente, por lo que te acostumbras a trabajar de esa manera, ese es mi paradigma, porque difícilmente en sitios de enseñanza se puede cambiar la organización ya que siempre habrá nuevos médicos a quienes enseñar. Sin embargo, puedo participar sin ninguna objeción y con adecuada integración en equipos de trabajo. Dentro del Grid gerencial me ubico en 9,1 pero un poco por arriba pues no considero que las personas sean máquinas. Tengo una alta autoestima, en ocasiones dificultades de comunicación, sobretodo cuando no estoy de acuerdo en algún proyecto. Debido a mi empuje trabajo la mayor parte del día y me queda poco tiempo para reflexionar y meditar lo que he realizado durante el día, lo que hace que tienda a descuidar mi salud. Considero que en ocasiones me es difícil tomar decisiones principalmente cuando participo en equipo pues, si considero que tengo razón ya no tomo tanto en cuenta otras opiniones, pero no me gusta imponerla, solo trato de influir en su aceptación.

ESTRATEGIAS

La creatividad es divertida y entretenida pues me saca de la rutina diaria, siempre pienso en una gran cantidad de cambios que puedo implementar en mis actividades de servicio, aun que definitivamente no todas podrían ser aceptadas tanto por directivos como también posiblemente por los pacientes.Debo aprovechar mi empuje para la realización de mis proyectos tanto personales como profesionales, pues me gusta trabajar y lo disfruto, incluso me gusta buscar retos que me ayuden a desarrollar más mis habilidades, por lo que siempre finalizo lo que me propongo.En cuanto al apego las ventajas que me da están en relación a que soy meticuloso en mis actividades y las realizo paso a paso, aun que si me hace ser repetitivo, pero también me hace estar seguro de las cosas y obtener buenos resultados.Soy poco constante, excepto en mi trabajo, ya que este requiere atención personal, pero personalmente dejo de realizar actividades que considero no prioritarias, pero que debo llevar a cabo, las realizo temporalmente y posteriormente las abandono, también soy impuntual porque me gusta tomar un poco de tiempo para descansar.Debo manejar más la influencia dentro de mi trabajo, aun que esta mejora mucho cuando estoy bajo tensiónDentro de mi estilo de aprendizaje reflexivo, definitivamente me considero prudente pues siempre trato de analizar los nuevos conocimientos para saber si son viables o no, lo cual me hace ver otras alternativas aparentemente no adecuadas, pero definitivamente este estilo no es totalmente dominante pues presento rasgos pragmáticos algo acentuados como el actuar rápido lo que es necesario en momentos de urgencia, considero que la teoría es buena pero es mejor la práctica.También me gusta hacer cambios, aun que no son muy frecuentes, por lo que los analizo para que estos sean productivos.Me gusta ordenar, pero en ocasiones no lo sé hacer, pues normalmente cuando solicito algo me desespera que no lo hagan inmediatamente, sobretodo durante algún procedimiento.El orden para mi es importante, porque me gusta saber que donde dejo una cosa la voy encontrar en su lugar, cuando esto no sucede me causa enojo, así como tampoco me gusta que se queden proyectos inconclusos.Me defino como Apolo, con relativos problemas de comunicación, con un Grid gerencial 9,1 pero respetando a las personas.

ACCIONES

Dentro de mi creatividad creo que debo poner más énfasis en mis proyectos, para que sean más frecuentemente aceptados y poder desarrollarlos en su totalidad, buscando el apoyo de los directivos, haciéndoles interesarse en ellos haciendo hincapié en la mejoría de productividad que pudieran dar.Debo ser más constante en otras actividades diferentes a mi trabajo, para lograr un equilibrio, pues no todo es trabajo, mi problema es que la mayor parte del tiempo lo dedico a él, y tengo poco tiempo para compartir con mi familia y amigos por ejemplo, así como prácticamente nada para lo social. Desafortunadamente, la acción que se presenta es dedicar menos tiempo a mi profesión, pero ella es muy exigente pues en realidad no tengo horario de trabajo. Lo impuntual quien sabe si me lo quite de encima.La influencia debo manejarla en forma práctica, teniéndola siempre en mente y no solo bajo tensión, para lograr que las personas realicen las actividades que les solicito pensando que ellas lo decidieron, pero tengo que practicar bastante en ello.Mi estilo de aprendizaje basado en reflexivo y pragmático, puede ser enriquecido con algo de activo con mente abierta, entusiasta ante nuevas tareas, con días llenos de actividad.En cuanto a ordenar, se que mi forma personal no es la más adecuada, pues mucha veces suena a mandato o imposición, lo que en ocasiones disgusta a la gente, también es necesario aprender formas para hacerlo de una mejor manera.He aprendido a ser tolerante con el desorden, principalmente en casa, por mis hijos, pues dejan todo lo que tocan fuera del lugar en donde debe estar, pero me falta, pues aún me enoja encontrar cosas desordenadas, principalmente en mi trabajo, pero creo que esto debe ser tolerancia hasta cierto punto porque de otro modo se volvería una anarquía.Apolo debe aprender a jugar más en equipo, teniendo en cuenta que no solo las tareas tienen importancia y que también las personas tienen opiniones y debe aprender a escucharlas y a comunicase con ellas en una forma abierta y en sentido bidireccional, para llegar a desarrollarse como Dionisio o bien en un Grid gerencial 9,9.