LIDERAZGO.pptx

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Presentacin de PowerPoint

AUTOEFICACIA Y LIDERAZGO

la palabra liderar, la cual viene de laed, vocablo comn de las antiguas lenguas del norte de Europa y significa senda, ruta, curso deun barco en el mar, trayecto.

LDER es la persona capaz de ejercer influencia en otros, para dirigirlos y guiarlos efectivamente hacia el logro de objetivos y metas organizacionales. LIDERAZGO es el proceso de influir, guiar o dirigir a los miembros del grupo hacia la consecucin de metas y objetivos organizacionales.3

CUANTOS LIDERES HAY EN ESTA SALA?4

5

6

LIDER ES AQUEL QUE ES CAPAZ DE DEDUCIR EL SENTIDO DE SU APORTE

EL VERDADERO LIDER PRIMERO SE LIDERA EL MISMO

EL QUE DOMINA A LOS OTROS ES FUERTE, EL QUE SE DOMINA A SI MISMO ES PODEROSO LAO TS

Actividad

Un reto seria conseguir de las personas una capacidad de empuje y una actitud proactiva que permita canalizar todas las energas creativas de la organizacin hacia la consecucin de un proyecto comn

efectividad7 HBITOS PARA LA EFECTIVIDAD

1. hbitos de la visin personalSER PROACTIVO

Muchas personas estn constantemente esperando que suceda algo o que alguien se haga cargo de ellas. Otras en cambio, toman la iniciativa, emprenden la accin y hacen que las cosas sucedan.14

15

2. Hbito del liderazgo personalCOMENZAR CON UN FIN EN MENTE

3. Hbito de la organizacin personalPRIMERO LO PRIMERO

4. Hbito del liderazgo interpersonalPIENSA EN GANAR/GANAR

Hbito de la comunicacin efectivaPRIMERO ENTENDER A LOS DEMS

6. Hbito de la cooperacin creativaLA SINERGIA

Hbito de la mejora continaSOMOS SERES BIOPSICOSOCIAL

NUNCA OLVIDEMOS.Un lder siempre es neutral ante cualquier situacin.El lder esta abierto a todo tipo de concepcin y acta desde el centro mismo, no se queda con impresiones porque no tiene prejuicios.El lder aprende ayudando sin que se note para generar del grupo un equipo de trabajo.El lder aprende a mandar sin coercer, pues tiene capacidad de definir en cualquier momento, pero tambin delega responsabilidad.El lder esta libre de egosmo.

El lder nunca pierde el contacto con lo que ocurre, quien lo hace no puede actuar espontneamente.

Dos herramientas claves: consciencia y quietud

El lder nunca puede ser seducido. Dinero, amor, fama y las perdidas no mueven su centro