Liquidacion Señor Ramiro Meneses (1)

7/21/2019 Liquidacion Seor Ramiro Meneses (1)

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Presentado Por:

EDDNY TATIANA PACHON RAMREZCDIGO: 1511981!

DANIE"A ROCHA PE#ACDIGO:

MA"ORY $ANE%%A RODRIG&EZ HERNANDEZCDIGO: 1511985'

ANGY "ORENA %ANCHEZ "EONCDIGO:

DIANA (ATHERINE $ARN CRI%TANCHOCDIGO:

PRIMERA ENTREGA

Presentado a: CAR"O% ED&ARDO GONZ)"EZ PEDRERO%

%e*t+e,-re .15

Derecho Comercial Laboral


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PROYECTO DE A&"A DERECHO COMERC&IA" Y "A/ORA"

INTEGRANTE%:

EDDNY TATIANA PACHN RAMIREZ COD: 1511981!

DANIE"A ROCHA PRIETO COD:

MA"ORY $ANNE%A RODRIG&EZ HERN)NDEZ COD: 1511985'

ANGY "ORENA %)NCHEZ "EN COD:

DIANA (ATHERINE $ARN CRI%TANCHO COD:

T&TOR:

Car0os Edardo Gon230e2 Pedreros

IN%TIT&CION &NI$ER%ITARIA PO"ITECNICO GRANCO"OM/IANO

DERECHO COMERCIA" Y "A/ORA"

%e*t+e,-re4 .15


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1. Explicar y liquidar las prestaciones sociales a las que tena derecho eltrabajador en el ltimo ao de servicio (Enero a 17 de octubre).

Teniendo en cuenta que las prestaciones sociales son beneficios legales que elempleador debe pagar a sus trabajadores, para atender necesidades o cubrir riesgosoriginados durante el desarrollo de su actividad laboral segn lo estipula la ley, para elcaso del trabajador Ramiro Meneses su liquidacin de prestacin de servicios estarformada por:

Cesantas !ntereses de cesantas "rima #acaciones

"ara dic$a liquidacin debemos tener en cuenta lo siguiente:

%Conocimiento del salario mensual ya que este es la sumatoria de todos los pagosrecibidos por el trabajador como lo son el au&ilio de transporte, $oras e&tras, recargosnocturnos, dominicales y festivos, en este caso slo tendramos el salario basedevengado que es de '()*++)+++

%"ara calcular los das trabajados pasamos a restar la fec$a la fec$a de inicio -.o,mes, da/ y la fec$a del ltimo da de servicio -.o, mes, da/)

E E!"# $#%E'

-01 M23 45-1 6+ 671 +6 +6

T1T-8 + * 174e acuerdo a este resultado * meses/ se multiplican por +das, para un total de 7das y a esto le sumamos los 69 das que labor el ltimo mes para un total de ;7 daslaborados)

,-/-#0-% E 0E!#%"2#!'

8as cesantas corresponden a un mes de trabajo porcada a.o y para su clculo se utili


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2l salario mensual del se.or Ramiro Meneses es de '()*++)+++ y trabaj de 2nero +6al 67 de 1ctubre

!#,#&-3 4#!E '()*++)+++

2#! "#5#3! ;70E!#%"2#! ()*++)+++>;7=(9+? )7@+)77

-%"E&6! E 0E%#!"2#!

2n enero de cada a.o, el empleador debe pagar directamente al trabajador interesessobre las cesantas a una tasa del 6A anual)

2s decir:

0E!#%"2#! ')7@+)772#! "#5#3! ;7"#!# E -%"E&6! 6A

-%"E&6! E 0E!#%"2#! 99)@(9

&-$# E !E&8-0-3!'

2quivalente a 6* das de salario por el tiempo laborado durante el semestre) 2staprestacin se paga el (+ de junio y el + de diciembre, o a la terminacin del contrato

de trabajo)

"ara el clculo de la prima de servicios se utili


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"ara llegar a este nmero se debe considerar que las vacaciones son 6* das por cadaa.o trabajado) 3i las vacaciones fueran (+ das o sea un mes, el valor a utili


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-"1RT2 T-T!--:

Revisando lo $ec$o por 8orena y #anesa, no se tuvo en cuenta las vacacionescolectivas en el mes de abril) Ra


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PERIODO DE LIQUIDACION

SALARIO BASE DE

LIQUIDACION: $ 3,500,

FECHA TERMINACION DE

CONTRATO

17-oct-12 SUELDO BASCO! $

FECHA DE INICIO CONTRATO

01-e"e-12 AU#LO DE %A&S'O%E! $

TIEMPO TOTAL LABORADO 2(7 '%O)EDO SALA%O *A%ABLE $ FECHA DE INICIO

LIQUIDACION PRESTACIONES

SOCIALES

01-e"e-12 TOTAL BASE DE LIQUIDACION: $

SANCIONES EN DIAS

PRIMA CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION

PRIMA 01-+l-12 FECHA DE LIQUIDACION CESANTIAS 01-e"e

FECHA DE CORTE PRIMA

17-oct-12 FECHA DE CORTE CESANTIAS 17-oc

DIAS PRIMA 10700 DIAS CESANTIAS 2(7

VACACIONES INTERESES A LAS CESANTIAS

FECHA DE LIQUIDACION

VACACIONES

15-abr-12 FECHA DE LIQUIDACION INTERESES 01-e"e

FECHA DE CORTE

VACACIONES

17-oct-12 FECHA DE CORTE INTERESES 17-oc

TOTAL DIAS DE VACIONES 771 DIAS INTERESES 2(7

DIAS TOMADOS DE

VACACIONES 0

DIAS PENDIENTES 771

RESUMEN LIQUIDACIONPAGOS:

DIAS DE VACACIONES

PENDIENTES: 771 .3,500,0

00 30 $ (//,

CESANTIAS:

3,500,000 . 30 2(7 $ 2,7/0,

INTERESES DE CESANTIAS

2,7/0,27( . 30 2(7 # 12 $ 2,

PRIMA SERVICIOS

3,500,000 . 30 107 $ 1,00,

TOTAL DEVENGOS

$

4,996,798


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