ASEGURAMOSLo

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¡ Año 8 • Nº49 • Marzo y Abril 2017

Revista oficial de la Aseguradora No1 de Costa Rica

¿Conoce usted qué es el proceso de Homologaciónde Riesgos del Trabajo? HGP pág 3

Le compartimos una edición de la revista Lo Aseguramos, con contenido sumamente variado. Podrá encontrar información sobre el proceso de Homologación del Seguro de Riesgos del Trabajo, la participación del INS en el proceso de evaluación realizado por el Comité de Salud de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) para lograr el acceso de Costa Rica a la Organización en el campo de la salud, la nueva exposición del Museo del Jade, la Caravana por la Paz (motociclistas), la Hora del Planeta, el I Campeonato Infantil de Bomberos y el apoyo a la iniciativa Libros para Todos; entre otros temas.Contamos con que la información sea de su interés.

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Estimados lectores

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¿Conoce ustedqué es el proceso de Homologación deRiesgos del Trabajo? HGP

El INS administra el Seguro de Riesgos del Trabajo. A través de este seguro, se brindan muchos beneficios tanto a patronos como a trabajadores. Uno de ellos, es el llamado “Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva”.

A través de éste, se brinda un reconocimiento económico a los patronos que logran demostrar que han implementado acciones en beneficio de la salud ocupacional de sus trabajadores.

¿En qué consiste?Este beneficio consiste en la devolución al patrono de un porcentaje que se aplica sobre las primas del Seguro de Riesgos del Trabajo, como un reconocimiento por cumplir con los requisitos del Programa de Gestión

Preventiva, que permite que se prevengan y eviten los accidentes de trabajo.

En diciembre del 2016 devolvimos más de ¢465 millones a 54 empresas, entre ellas Aerofumigación Centroamericana S.A. (Standard Fruit Company de Costa Rica S.A.), Agrícola Tres Efes S.A. (Grupo Acón), Agroindustrial Piñas del Bosque S.A. (Standard Fruit Company de Costa Rica, Bridgestone de Costa Rica S.A, Compañía Nestlé Costa Rica S.A., Componentes INTEL de Costa Rica S.A y Corporación de Desarrollo Agrícola Del Monte S.A División PINDECO-Pacífico.

¿Quiénes pueden participar? En este programa pueden participar todos los tomadores del seguro que tengan contratada y vigente una póliza de Riesgos del Trabajo, diferente a RT-Independiente, RT-Adolescente, RT-Ocasional, RT-Hogar y RT- Agrícola con una antigüedad superior a dos períodos de vigencia anual continuos.

Para esto deberán completar y presentar la declaración jurada sobre los aspectos normados y publicados en la página web del Instituto:

Haber pagado puntualmente todas las primas (no poseer períodos de no cobertura). Haber presentado puntualmente todas las planillas. No poseer casos no asegurados. No poseer deudas pendientes con el Instituto. Poseer un plan de salud ocupacional en todos sus centros de trabajo.

RequisitosCompletar y presentar el formulario de declaración jurada establecido para este beneficio.La declaración jurada debe ser presentada en cualquier Sede del INS dentro de los cuatro meses posteriores a la renovación efectiva del periodo póliza. (Las declaraciones presentadas posteriores a este, no serán consideradas para su evaluación y por ende no serán objeto de este beneficio.)Que la empresa no haya incurrido en lo contenido en el artículo 87 de la Norma Técnica del Seguro Obligatorio de Riesgos del trabajo, año 2016.

Obtener al menos un 50% de resultado ponderado de los elementos de gestión preventiva en salud ocupacional, del formulario de declaración jurada, que evidencie el desarrollo de los elementos preventivos. Será requisito para las empresas que han recibido el Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva en el año 2016, presentar la mejora continua, en al menos uno de los siguientes indicadores: relación costo/prima e incidencia de accidentes laborales, en comparación entre los últimos dos períodos póliza liquidados.

Contar con los registros de inscripción de la Comisión (es) de Salud Ocupacional y Oficina de Salud Ocupacional vigente en período sujeto de evaluación y de acuerdo al número de trabajadores de la empresa, según lo establecido en el Reglamento para Comisiones y Oficinas o Departamentos de Salud Ocupacional. (La omisión de este requisito es excluyente del Programa de Beneficios.) Compromiso del nivel gerencial para participar en la actividad protocolaria de entrega de incentivos y reconocimiento a las empresas participantes.

Es importante destacar que el 25 de agosto del año en curso, es la fecha máxima para la recepción en Sedes INS del formulario de solicitud de participación por parte de las empresas interesadas.

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El INS administra el Seguro de Riesgos del Trabajo. A través de este seguro, se brindan muchos beneficios tanto a patronos como a trabajadores. Uno de ellos, es el llamado “Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva”.

A través de éste, se brinda un reconocimiento económico a los patronos que logran demostrar que han implementado acciones en beneficio de la salud ocupacional de sus trabajadores.

¿En qué consiste?Este beneficio consiste en la devolución al patrono de un porcentaje que se aplica sobre las primas del Seguro de Riesgos del Trabajo, como un reconocimiento por cumplir con los requisitos del Programa de Gestión

Preventiva, que permite que se prevengan y eviten los accidentes de trabajo.

En diciembre del 2016 devolvimos más de ¢465 millones a 54 empresas, entre ellas Aerofumigación Centroamericana S.A. (Standard Fruit Company de Costa Rica S.A.), Agrícola Tres Efes S.A. (Grupo Acón), Agroindustrial Piñas del Bosque S.A. (Standard Fruit Company de Costa Rica, Bridgestone de Costa Rica S.A, Compañía Nestlé Costa Rica S.A., Componentes INTEL de Costa Rica S.A y Corporación de Desarrollo Agrícola Del Monte S.A División PINDECO-Pacífico.

¿Quiénes pueden participar? En este programa pueden participar todos los tomadores del seguro que tengan contratada y vigente una póliza de Riesgos del Trabajo, diferente a RT-Independiente, RT-Adolescente, RT-Ocasional, RT-Hogar y RT- Agrícola con una antigüedad superior a dos períodos de vigencia anual continuos.

Para esto deberán completar y presentar la declaración jurada sobre los aspectos normados y publicados en la página web del Instituto:

Haber pagado puntualmente todas las primas (no poseer períodos de no cobertura). Haber presentado puntualmente todas las planillas. No poseer casos no asegurados. No poseer deudas pendientes con el Instituto. Poseer un plan de salud ocupacional en todos sus centros de trabajo.

RequisitosCompletar y presentar el formulario de declaración jurada establecido para este beneficio.La declaración jurada debe ser presentada en cualquier Sede del INS dentro de los cuatro meses posteriores a la renovación efectiva del periodo póliza. (Las declaraciones presentadas posteriores a este, no serán consideradas para su evaluación y por ende no serán objeto de este beneficio.)Que la empresa no haya incurrido en lo contenido en el artículo 87 de la Norma Técnica del Seguro Obligatorio de Riesgos del trabajo, año 2016.

Obtener al menos un 50% de resultado ponderado de los elementos de gestión preventiva en salud ocupacional, del formulario de declaración jurada, que evidencie el desarrollo de los elementos preventivos. Será requisito para las empresas que han recibido el Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva en el año 2016, presentar la mejora continua, en al menos uno de los siguientes indicadores: relación costo/prima e incidencia de accidentes laborales, en comparación entre los últimos dos períodos póliza liquidados.

Contar con los registros de inscripción de la Comisión (es) de Salud Ocupacional y Oficina de Salud Ocupacional vigente en período sujeto de evaluación y de acuerdo al número de trabajadores de la empresa, según lo establecido en el Reglamento para Comisiones y Oficinas o Departamentos de Salud Ocupacional. (La omisión de este requisito es excluyente del Programa de Beneficios.) Compromiso del nivel gerencial para participar en la actividad protocolaria de entrega de incentivos y reconocimiento a las empresas participantes.

Es importante destacar que el 25 de agosto del año en curso, es la fecha máxima para la recepción en Sedes INS del formulario de solicitud de participación por parte de las empresas interesadas.

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HGP

En caso de dudas, los interesados pueden comunicarse alteléfono 2287-6162 o escribir al correo geso@ins-cr.com

El INS administra el Seguro de Riesgos del Trabajo. A través de este seguro, se brindan muchos beneficios tanto a patronos como a trabajadores. Uno de ellos, es el llamado “Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva”.

A través de éste, se brinda un reconocimiento económico a los patronos que logran demostrar que han implementado acciones en beneficio de la salud ocupacional de sus trabajadores.

¿En qué consiste?Este beneficio consiste en la devolución al patrono de un porcentaje que se aplica sobre las primas del Seguro de Riesgos del Trabajo, como un reconocimiento por cumplir con los requisitos del Programa de Gestión

Preventiva, que permite que se prevengan y eviten los accidentes de trabajo.

En diciembre del 2016 devolvimos más de ¢465 millones a 54 empresas, entre ellas Aerofumigación Centroamericana S.A. (Standard Fruit Company de Costa Rica S.A.), Agrícola Tres Efes S.A. (Grupo Acón), Agroindustrial Piñas del Bosque S.A. (Standard Fruit Company de Costa Rica, Bridgestone de Costa Rica S.A, Compañía Nestlé Costa Rica S.A., Componentes INTEL de Costa Rica S.A y Corporación de Desarrollo Agrícola Del Monte S.A División PINDECO-Pacífico.

¿Quiénes pueden participar? En este programa pueden participar todos los tomadores del seguro que tengan contratada y vigente una póliza de Riesgos del Trabajo, diferente a RT-Independiente, RT-Adolescente, RT-Ocasional, RT-Hogar y RT- Agrícola con una antigüedad superior a dos períodos de vigencia anual continuos.

Para esto deberán completar y presentar la declaración jurada sobre los aspectos normados y publicados en la página web del Instituto:

Haber pagado puntualmente todas las primas (no poseer períodos de no cobertura). Haber presentado puntualmente todas las planillas. No poseer casos no asegurados. No poseer deudas pendientes con el Instituto. Poseer un plan de salud ocupacional en todos sus centros de trabajo.

RequisitosCompletar y presentar el formulario de declaración jurada establecido para este beneficio.La declaración jurada debe ser presentada en cualquier Sede del INS dentro de los cuatro meses posteriores a la renovación efectiva del periodo póliza. (Las declaraciones presentadas posteriores a este, no serán consideradas para su evaluación y por ende no serán objeto de este beneficio.)Que la empresa no haya incurrido en lo contenido en el artículo 87 de la Norma Técnica del Seguro Obligatorio de Riesgos del trabajo, año 2016.

Obtener al menos un 50% de resultado ponderado de los elementos de gestión preventiva en salud ocupacional, del formulario de declaración jurada, que evidencie el desarrollo de los elementos preventivos. Será requisito para las empresas que han recibido el Beneficio Económico por Homologación de la Gestión Preventiva en el año 2016, presentar la mejora continua, en al menos uno de los siguientes indicadores: relación costo/prima e incidencia de accidentes laborales, en comparación entre los últimos dos períodos póliza liquidados.

Contar con los registros de inscripción de la Comisión (es) de Salud Ocupacional y Oficina de Salud Ocupacional vigente en período sujeto de evaluación y de acuerdo al número de trabajadores de la empresa, según lo establecido en el Reglamento para Comisiones y Oficinas o Departamentos de Salud Ocupacional. (La omisión de este requisito es excluyente del Programa de Beneficios.) Compromiso del nivel gerencial para participar en la actividad protocolaria de entrega de incentivos y reconocimiento a las empresas participantes.

Es importante destacar que el 25 de agosto del año en curso, es la fecha máxima para la recepción en Sedes INS del formulario de solicitud de participación por parte de las empresas interesadas.

Noticiaspara usted

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A través de nuestra Red de Servicios de Salud, participamos en una evaluación realizada por el Comité de Salud de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), logrando que el sistema de salud costarricense obtuviera el aval en materia de salud para el acceso de Costa Rica a la Organización en el campo de la salud.

La evaluación que realizó el Comité de Salud de la OCDE y sus países miembros, implicó la participación de más de 30 instituciones, y agrupaciones de diferentes sectores de la sociedad civil que aportaron a este proceso, entre ellos el INS.

En nuestras instalaciones médicas atendemos a las personas que sufren accidentes de trabajo y de tránsito amparados por las pólizas de Riesgos del Trabajo y del Seguro Obligatorio Automotor, principalmente, pero además otras pólizas como el Seguro Estudiantil.

Servicios de salud del INSConstituyen importante pilar delsistema de salud costarricense

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¿Le gustaría observarobjetos arqueológicos nunca

antes expuestos?

Si la respuesta a esta pregunta es sí, le contamos que del 27 de abril al 19 de setiembre del 2017, el Museo del Jade presentará la exposición denominada “Vida y Muerte en el Valle de Jícaro, Bahía Culebra”.

La exposición está compuesta por más de 100 objetos excavados científicamente en la zona, y que serán mostrados por primera vez al público, destacándose piezas elaboradas en cerámica, huesos de

animales, concha, así como restos óseos que presentan deformación craneal y limadura dental.

Le recordamos que el Museo del Jade abre sus puertas de lunes a domingo de 10:00 am a 5:00 pm, el valor de la entrada es de $15 para extranjeros y $5 de para nacionales. Estudiantes con carnet o uniforme pueden ingresar de forma gratuita.

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II Edición de Caravanapor la Paz

El día 23 de abril, el Comité Cívico Nacional de Motociclistas realizó la “II Edición de Caravana por la Paz y no más Muertes en Carreteras”, actividad en la cual nuestra institución participó a través del departamento de Gestión Empresarial en Salud Ocupacional (GESO) en conjunto con la Universidad Politécnica Internacional.

La actividad inició en el Parque La Sabana y finalizó en las instalaciones de la Universidad Politécnica Internacional, en donde los motociclistas recibieron dos charlas:

1. Capacitación sobre el Seguro Obligatorio de Automóviles, impartida por la URVA, a cargo del Lic. Alberto Vargas.

2. Prácticas de destrezas en conducción de la motocicleta a cargo de voluntarios del Comité Cívico Nacional.

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Los alrededores del Lago de la Sabana, fueron el escenario en el cual el domingo 23 de abril, cientos de niños con sus familias, se dieron cita para aprender diversos temas relacionados con la prevención, en el I Campeonato Infantil de Bomberos.

La actividad fue organizada por el Cuerpo de Bomberos con el apoyo del Grupo INS y de varias empresas privadas.

I Campamento Infantil de Bomberos

Fotografias cortesía del señorJosé Conejo,colaborador del INS

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El Grupo INS como empresa sostenible, participó por cuarto año consecutivo en “La Hora del Planeta”, actividad impulsada por el World Wide Found for Nature (WWF), la cual se celebra desde el 2007, el último sábado de marzo de cada año.

Este año, el apagón se realizó el sábado 25 de marzo de 8:30 pm a 9:30 pm.

Además de ser patrocinadores, realizamos diversas acciones, como un apagón simbólico el día anterior (apagando luces de doce medio día a una de la tarde), en las oficinas centrales y descentralizadas. Además el propio día se apagaron por una hora todas las luces del edificio central.

Apoyamos la Hora del Planeta

Oficinas Centrales

Sede Ciudad Neily

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La iniciativa Libros para Todos, permite que año con año, muchos niños de escasos recursos, reciban un paquete de libros que les facilita estudiar y aprender.

Este año han sido entregados libros a niños de varias escuelas, entre ellas, la de Sabalito de Coto Brus, Escuela La Libertad de Desmonte (en Orotina), la Escuela El Carmen (en el Carmen de Puntarenas), entre otras.

Esto se logra gracias al apoyo del Grupo INS.

Pequeños reciben motivaciónpara estudiar

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Servicios¿Sabía que desde nuestro sitio web usted puede descargar varios formularios de una manera rápida y sencilla?

Le recordamos que en nuestro sitio web (www.ins-cr.com), usted pueden encontrar algunos formularios, tales como:

Contraloría de ServiciosSugerenciasSolicitar llamadaBúsqueda de talleresAviso de siniestrosChequeo Médico

Declaración de Daño MenorDenuncias de fraude y denuncias de lavado de activosDenuncias de auditoríaSolicitud de constancia de retención del 2% de renta.

Estos formularios son totalmente digitales, por lo que usted solamente debe ingresar, completar la información y darle clic.

¿Dónde se ubican?En el menú Servicios, apartado Formularios.

¡Utilícelos y realice sus trámites con mayor facilidad y rapidez!

Esta revista es una producción del Departamento de Comunicaciones del Instituto Nacional de Seguros.

Queda prohibida la reproducción total o parcial del contenido, a no ser que se cuente con autorización expresa del Departamento de Comunicaciones del INS.

Si usted desea hacernos llegar sus comentarios y sugerencias, o no desea seguir recibiendo esta revista, por favor escríbanos a la dirección isolis@ins-cr.com

Muchas gracias por su confianza