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Los 10 datos másrelevantes sobreLa 15° Encuesta Global Anual de CEOs- Capítulo Argentina
Mejorará
Se mantendrá igual
%0 10 20 30 40 50
Expectativas de mejora de la economía global.
De todos los entrevistados, sólo el 15% de los CEOs cree que la economía global mejorará durante 2012, mientras que casi la mitad opina que empeorará.
1.Perspectivas respecto a la economía global
¿Cree que la economía global mejorará, se mantendrá igual o empeorará en los próximos 12 meses?
15
34
Empeorará 48
%
NS/ NC 4
PwC 1
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
%
93%
80%
32%
86% 88%94%
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Confianza en los negocios del país.
94% de los CEOs argentinos confía en el crecimiento de sus negocios en los próximos 12 meses.
2.Confianza en el crecimiento de sus negocios
¿Cree que sus negocios crecerán en los próximos 12 meses?
PwC 2
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
100
80
60
40
20
0
%
8%
20%
10%
14%
30%33%
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Nuevos productos y servicios.
Para avanzar en sus negocios, 1 de cada 3 empresarios locales se focalizará en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
3.Desarrollo de nuevos productos y servicios
PwC 3
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
50
40
30
20
10
0
%
Innovaciones a corto plazo.
Más del 80% de los CEOs argentinos opina que habrá “algún cambio” o “cambios profundos” en “Investigación y desarrollo” para los próximos 12 meses. Por otro lado, el 77% no cree que habrá cambios en la estructura de capital.
4.Cambios en las organizaciones
¿Qué grado de cambios anticipa en su compañía para los próximos 12 meses?
PwC 4
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
Gestión de talentos
Investigación y Desarrollo
Decisiones de inversión
Gestión de riesgo
Estructura de capital
Compromiso con el directorio
Estructura organizacional (incluyendo M&A)
Reputación corporativa 42 38
5137
69 27
17 677
44 42 13
29 54 15
256015
40 48 12
4
19
12
1
1
2
Sin cambiosAlgún cambio
Cambios profundosNS/ NC
%0 10 20 30 40 50 60 70
Brasil: el país más votado.
Entre los países que los CEOs argentinos consideran más importantes para elcrecimiento de sus organizaciones, se destacan Brasil (67%), China (42%) yEstados Unidos (31%).
5.Países importantes para el crecimiento de la organizaciones en Argentina
¿Qué países considera más importantes para sus perspectivas de crecimiento general en los próximos 12 meses?
PwC 4
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
China
U.S.A.
Brasil
India
Alemania
67
31
42
2
13
80
70
60
50
40
30
20
10
0CEOs Global CEOs América
LatinaCEOs Argentina CEOs Brasil
Los CEOs argentinos apuestan a los mercados emergentes.
Aproximadamente 7 de cada 10 ejecutivos locales consideran que los mercados emergentes son más importantes que los desarrollados para el futuro de sus organizaciones (12 puntos por encima de la opinión de los CEOs brasileros).
6.Los mercados emergentes son más importantes que los mercados desarrollados para el futuro de sus compañías
PwC 6
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
%
59%
63%73%
65%
%0 50 100
Nuevas amenazas preocupan a los ejecutivos.
De las posibles amenazas que se mencionan, el incremento de la carga impositiva es una de las mayores preocupaciones que destacaron los ejecutivos argentinos, manifestada por el 77% de los entrevistados. La capacidad de financiar el crecimiento es una preocupación sólo para el 38%.
7.Potenciales amenazas para el crecimiento de los negocios
PwC 7
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
Incapacidad para �nanciar el crecimiento
Costos energéticos
Inadecuada infraestructura básica
Cambios en el comportamiento de los consumidores
Disponibilidad de talentos clave
Seguridad de la cadena de abastecimiento
Incremento de la carga impositiva
50
48
38
50
77
60
54
%0 25 50
El desarrollo interno crecerá.
Según las respuestas de los CEOs argentinos, el 46% cree que la dotación del personal aumentará en los próximos 12 meses. Sólo el 15% cree que disminuirá.
8.Cambios en la dotación del personal
¿Qué espera que suceda con la cantidad de personal en su compañía a nivel global en los próximos 12 meses?
PwC 8
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
Disminuirá
Se mantendrá
Aumentará
NS/ NC
46
2
37
15
Argentina
¿Cuáles de los siguientes grupos representan el mayor desafío de reclutamiento y retención?Los mandos medios son el mayor desafío.
La mitad de los empresarios del país opina que los mandos medios con alto potencial representan el mayor desafío para el reclutamiento y la retención dentro de la empresa.
9.Reclutamiento y retención
PwC 9
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
Jóvenes
Seniors
Personal para trabajar en el exterior
Mandos medios con alto potencial
6
42
2
50
%0 25 50
Argentina
La confianza en el acceso a talentos aumenta.
Más del 50% de los líderes de nuestro país tiene confianza, a largo plazo, de que accederá a los talentos que necesita para cumplir con las estrategias previstas para su compañía. El 42% está “algo confiado” y el 23% “muy confiado”.
10.Nivel de confianza en el acceso a talentos a largo plazo (3 años)
PwC 10
Fuente: 15ª Encuesta Global Anual de CEOs – Capítulo Argentina
Muy con�ado
Algo con�ado
Poco con�ado
Nada con�ado
NS/ NC
42
23
23
8
4
%0 25 50
Argentina
