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Los Cambios en el Mundo del Trabajo
23 de mayo de 2006
Ricardo Solari S.
Los Ingresos de los hogares provienen en un 83% promedio del Trabajo
Participación del ingreso del trabajo sobre el ingreso monetario del hogar por quintil de ingreso autónomo per cápita del hogar
(FUENTE: CASEN 2000)
75%
81%81%
79%
83%
81%
70%
72%
74%
76%
78%
80%
82%
84%
1 2 3 4 5 Total
Quintiles
Enfrentamos una creciente rotación laboral. El 49% de los asalariados privados dura 24 meses o menos en el mismo empleo.
03
00
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06
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ocup
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al
0 20 40 60duracion
La rotación laboral esta distribuida a través de todas las ramas de actividad
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
Agricultura Construcción. Electricidad, Gasy Agua.
Finanzas Industria Minas ServiciosEstatales y SS
Transporte Comercio Act. NoEspecif icadas
Oct-02
Mar-06
La estabilidad se distribuye de modo distinto según sectores de actividad. Contratos temporales por rama
cotizantes con cto temporal por rama
17%
24%
0%
13%
8%
0%
11%
5%
15%
7%Agricultura Construcción.
Electricidad Finanzas
Industria Minas
SS Estales Transporte
Comercio Act. No esp.
Hay un desigual acceso al empleo. Este tiene múltiples efectos. Por ejemplo, en el caso del monto de las pensiones.
100,00%
75,40%61,05%
42,10%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
Sin "laguna" 10 años al final 10 años en la mitad 10 años al inicio
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agu
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72%
28%
Hombres Mujeres
Cotizantes por Genero Oct 2002
Cotizantes por Genero Mar 2006
68%
32%
Hombres
Mujeres
Datos del mercado laboral 50% de los trabajadores tiene contrato
indefinido y el resto son contratos temporales
Remuneración promedio de reportado por SAFP es de $340.000. En el SD es de $240.000
Rotación laboral del 33% anual Creciente participación laboral de la
mujer. Fuerte segmentación de ingresos y
estabilidad por escolaridad.
¿Cuál es el rol del trabajo? Avanzar hacia una visión basada en la evidencia más que en los supuestos.
La evidencia señala que el desempeño eficiente del mercado laboral pude contribuir a mejorar la equidad social y contribuir a elevar la productividad y competitividad de las compañías
Existen varios estudios que indican que existe una alta correlación entre crecimiento económico y protección de los derechos de propiedad y laborales.
La misma evidencia señala que el crecimiento económico bajo y volátil contribuye más al desempleo que las regulaciones laborales.
Entre el año 2000 y 2006 el desempleo promedio país bajo de 9,2% a 8%.
¿Cuál es el rol del trabajo? Avanzar hacia una visión basada en la evidencia más que en los supuestos.
Los datos no han permitido crear un consenso sobre la función del mercado del trabajo.
Más empleo y empleo decente parecen conceptos contradictorios en la discusión pública.
El debate sobre la subcontratación, la reforma previsional, y la flexibilidad de jornada dan cuenta de estas diversas concepciones.
¿Qué hacer? Crear más empleo disminuyendo las regulaciones o elevar su calidad y estabilidad mediante las regulaciones faltantes? ¿La disyuntiva es cantidad o calidad? Entonces, ¿el empleo por si mismo ayuda a eliminar la pobreza o se puede ser pobre y empleado?
El único consenso existente es la importancia de promover la escolaridad y la capacitación laboral.
¿Cuál es el rol del trabajo? Avanzar hacia una visión basada en la evidencia más que en los supuestos.
¿Qué dicen los datos?: que no existe una sola respuesta. La evidencia disponible indica que el mercado del trabajo Chileno es de carácter segmentado.
El esfuerzo público en materia de capacitación laboral, así como en materia de protección social debe focalizarse aún más en los grupos vulnerables al interior del mercado del trabajo.
Este esfuerzo debe ir acompañado de un menú de incentivos, de diversa naturaleza, dirigido a las personas y empresas para que incrementen sus esfuerzos para invertir.
