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El BoletínNº 86 Mayo 2017
LOS DONATIVOS ENTREGADOS A ESTA ENTIDAD DECLARADADE UTILIDAD PUBLICA SON DEDUCIBLES DEL I.R.P.F. (NIF: G39041710)
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El quinto Plan Estratégico de Amica (2017/20) da un paso más alláen nuestra misión, para hacer a la persona protagonista de suvida. Este es el gran compromiso de nuestro proyecto: la persona
ha de ser la protagonista de la trasformación de la sociedad. De formaque, a partir de ahora, Amica se dedicará a “Descubrir las capacidadesque hay en cada persona, apoyándole en las limitaciones, laautonomía, el ejercicio de derechos y la participación conresponsabilidades en la comunidad, para que logre ser laprotagonista de su vida y del cambio social necesario.”
También se redefine la visión de Amica, con elementos claves comotrabajo en red de apoyos, alternativo al sistema de centros;acompañamiento de la persona, superando el modelo vertical deintervención. Tendremos a la comunidad como referencia, contando conlos centros como recurso y no como lugar donde realizamos lasactividades. Impulsaremos proyectos colaborativos de innovación, deforma que nuestras actividades cotidianas participarán de proyectos másamplios, con otras organizaciones españolas, europeas y de cooperaciónal desarrollo. De esta manera, “Amica quiere ser un recurso paraimpulsar redes de apoyo y acompañamiento a la persona en lacomunidad, mediante proyectos colaborativos de innovación.”
Esto supone que el real protagonismo lo va asumiendo la persona yla entidad, los profesionales y las familias irán transformando su papel,para ser acompañantes en este itinerario hacia la vida independiente.
Para avanzar significativamente en los próximos cuatro años, el PlanEstratégico plantea cinco líneas de actuación, combinando lo idealista (loque nos gustaría conseguir) con lo realista (la realidad que tenemos).
La primera línea propone avanzar en el protagonismo de lapersona (empoderamiento). Incluye objetivos relacionados con lainnovación en las respuestas a las necesidades de las personas, elejercicio de derechos, la participación en la comunidad, etc.
La segunda línea plantea impulsar el liderazgo compartido paramodificar el entorno, fortaleciendo el trabajo colaborativo, aportandonuestro modelo; la defensa colectiva de los derechos; cambiando lamirada del otro, eliminando barreras psicológicas, físicas y sociales parafacilitar que la persona participe en la comunidad como una más;colaborar para producir los cambios normativos necesarios…
Una tercera línea quiere tener mayor visibilidad de Amica en la
EDITA: AMICASierrapando nº 50839300 TorrelavegaTlf. 942 895 209 www.amica.es
COMPOSICIÓN:Ediciones del NorteMatilde de la Torre, 5139012 SantanderTlf. 942 291 200
IMPRESIÓN:GRÁFICAS CALIMA
DEPOSITO LEGAL:SA–368–1987
Descubrir las capacidades depara que logre ser la protago
SOCIO-
COLABORADOR:
Si quieres apoyar el
proyecto de AMICA
puedes consultar las
distintas opciones y
asociarte en:
www.amica.es
apartado de
‘Cómo colaborar’
Tomás Castillo Arenal
sociedad. El proyecto de Amica tiene que ser másconocido por nosotros y así divulgarlo mejor.Tenemos que ser más comerciales. El plan deacción comercial que ha hecho la Universidad deCantabria dice que la mejor forma de divulgarAmica somos los asociados y colaboradores, losauténticos embajadores de nuestros valores y dela misión. También es imprescindible que laspersonas estén en la comunidad. Es la forma decambiar la imagen de la discapacidad, para lograrque se conozcan nuestras capacidades.
Afianzar la sostenibilidad de la entidadpretende la cuarta línea, que se refiere tanto a lasostenibilidad de Amica como a la de cadaproyecto; a las infraestructuras y equipamiento, ala viabilidad económica, incluyendo la captación defondos; a la diversificación de actividades y líneasde negocio, etc. Es una línea muy importante paraimpulsar el resto de las acciones. Esto nos hacepisar tierra, para que sean viables los proyectos defuturo que nos planteamos.
La quinta línea trata de potenciar el talento delas personas y la cultura de la organización, loque incluye a los profesionales a nivel individual yen equipo; a las personas participando en losórganos de representación y participación; alsistema de gestión. Se quiere potenciar lascualidades, fomentar la implicación, elcompromiso, mejorar el ambiente laboral, etc, loque requiere fortalecer a cada una de las personasde Amica, mimarnos, cambiar mentalidadesobstructivas, motivarnos e ilusionarnos. Losequipos tienen que modificar las dinámicas detrabajo, cuidar mucho el clima laboral y adaptar lossistemas de organización a los nuevos tiempos.También supone apoyar la participación en losórganos de gestión, fomentar el talento que cadapersona podamos aportar, el compromiso y, conesto, el sentimiento de pertenencia. Pretendemospotenciar la organización, creciendo sobre todocomo personas. Las personas de Amica somos lasfamilias, los profesionales, quienes acuden arecibir apoyos, quienes colaboranvoluntariamente… Todas las que participamos y
colaboramos con este proyecto colaborativo queestamos construyendo, que es Amica.
Todo ello desplegando los valores quecaracterizarán nuestro trabajo: la dignidad yrespeto a la persona; la defensa de los derechos;el respeto a la diferencia y la individualidad; lasatisfacción de las personas; la apuesta por laigualdad; el compromiso social; la participación; eltrabajo en red y en equipo; la ilusión y laprofesionalidad.
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de cada personaonista de su vida
EDITORIAL
Amica ha celebrado su asamblea anual desocios. Más de 200 socios han respaldado elbalance de gestión y la memoria económica
de 2016 y han aprobado los objetivos a desarrollaren 2017, así como el presupuesto de gastos einversiones.
A pesar de las dificultades que la situación post-crisis viene planteando, como la insuficientefinanciación pública para los apoyos que se presta alas personas, la casi total ausencia de ayudas paralas inversiones en mejoras de centros y procesosindustriales y las incertidumbres en los mercados,2016 ha sido un año de grandes logros para las1.510 personas que han sido apoyadas en la entidady las 500 que trabajan cada día, así como para elproyecto Descubriendo Capacidades, que cumplirá33 años.
A lo largo del pasado año, 194 personas se hanincorporado a puestos de trabajo en diferentesempresas de Cantabria gracias al respaldo enorientación y búsqueda de empleo que han recibidode Amica; 101 niños y niñas y sus familias hanrecibido apoyos psicológicos, de logopedia ofisioterapia; 71 personas se han beneficiado de loscentros de día y 45 han sido apoyadas en elalojamiento. Además, 244 han participado enacciones de Formación.
Mercedes del Hoyo, presidenta de Amica, valorómuy positivamente los logros conseguidos a lo largode los últimos cuatro años como resultado de laejecución del Cuarto Plan Estratégico (2013-2016),cuyo balance también fue aprobado. Destacó losavances en la autonomía y participación en lacomunidad de las 2.532 personas apoyadas en esteperiodo y la incorporación, por primera vez, de cuatropersonas usuarias a la junta directiva de la entidad.
Agradeció “el apoyo y reconocimiento queseguimos recibiendo de numerosas personas einstituciones, que nos impulsa a seguir avanzando ytrabajando con un enfoque colaborativo”. Unamuestra de ello fue la presencia de la directorageneral de discapacidad de la Fundación PadreMario Pantaleo, de Argentina, y equipo, con los quese está diseñando la puesta en marcha de unproyecto de lavandería industrial impulsado por elGobierno de aquel país. Amica cuenta en laactualidad con más de 1.100 socios.
En 2017 nuestra asociación comienza una nueva
ACTIVIDADES EN AMICA
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ASAMBLEA ANUAL
EL PLAN ESTRATÉGICO 2013-2016 EN CIFRAS
andadura estratégica que impulsará elprotagonismo de la PERSONA para lograr elcambio que la sociedad necesita y reforzará losapoyos que Amica debe prestar.
El objetivo principal de Amica continúa siendomantener todas las actividades en marcha y loscentros de empleo. Para ello se aprobaron en laAsamblea las cinco líneas a desarrollar en el quintoplan estratégico (2017-2020) y varias iniciativasinnovadoras que permitirán avanzar este objetivo.
Manteniendo el carácter emprendedor, laAsamblea ha aprobado un plan de inversiones paraasegurar la productividad de los centros especialesde empleo dedicados a confección de ropa parahostelería y uniformidad; lavandería y alquiler deropa, recuperación de envases, papel y cartón; yservicios de gestión de residuos a empresas y almedio ambiente.También se mejorará lainfraestructura de los centros de formación para elempleo, atención de día y alojamiento.
Desde los comienzos de Amica ha habidopersonas que han entregado su vida a estegran proyecto para la gente: padres
madres, profesionales...; personas que hanrecibido atención, capaces de pensar y hacer porlos demás, más allá de pensar en uno mismo. Pedro Sámano ha sido una de ellas. Todo unejemplo de entrega y dedicación a esta segundafamilia que ha sido Amica para él.
Durante 33 años ha estado presente, casi adiario, en el quehacer como tesorero, y en lasactividades, los actos oficiales, lascelebraciones…Incluso con una salud muydelicada.
Su presencia, como muestra de apoyo altrabajo colectivo, ha sido permanente. Inclusosaliendo de cuidados intensivos, quería venir a lareunión de los miércoles a Amica.
Es muy difícil pensar en actividades de Amicasin la presencia de Pedro.
A partir de ahora, habrá muchos proyectos, yPedro no nos podrá acompañar, pero estarápresente su ánimo de emprender, siempre sinmiedo.
Mantendremos reuniones, gestionaremostiempos difíciles sin su presencia, pero presidirá
su espírituconciliador y deentrega absolutaa una buenacausa.
Tendremosque tomardecisionescomplicadas sinpoderle consultar,pero nos animarásentirnosapoyados, comosiempre hahecho.
Querido Pedro, nos ha separado la muerte,pero sigue vivo todo lo que nos has enseñado contu testimonio. Nos dejas la mayor de lasherencias, porque has sido un gran tesoreroguardando el mejor de los tesoros que tenemos:los valores de los que somos portadores comopersonas. Trabajar juntos, marcarnos grandesretos para los demás, apoyarnos siempre,querernos…
Nos has dejado un estilo de ser sencillo yhumano, del que Conchi, José Miguel, Pedro yMarta pueden estar orgullosos. Nosotros siemprelo estaremos de haber compartido la granpersona que has sido, que nos ha marcado parasiempre.
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EN RECUERDOPEDRO SÁMANO SEGUIRÁ CON NOSOTROS
ACTIVIDADES EN AMICA
Pedro Sámano
En el Centro de Recursos en Torrelavega sehan iniciado dos nuevas actividadesformativas: un nuevo certificado de
profesionalidad de ‘Atención Sociosanitaria apersonas en el domicilio’, con 600 horas deformación ycon 15plazas y unnuevo cursodel certificadode‘Operacionesde grabacióny tratamientode datos y documentos’, de 440 horas y 15plazas.
Paralelamente, se ha puesto en marcha elPrograma de Acciones para la Mejora de laEmpleabilidad (AME) como entidad colaboradoradel Servicio Cántabro de Empleo, en el quepueden participar, de forma voluntaria y gratuita,personas con discapacidad del ámbito territorialde Torrelavega que cumplan el requisito de serparados de larga duración Se realizaránacciones formativas para mejorar lascompetencias de la persona, y accionesformativas específicas para favorecer sucualificación de cara al empleo.
En el centro Marisma de Maliaño se hainiciado un nuevo curso del certificado deprofesionalidad ‘Limpieza de superficies ymobiliario en edificios y locales’, con unaduración de 230 horas y 15 plazas.
NOS VISITARON
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FORMACIÓN
Nuevas actividades
Empezamos el año con la visita de losReyes MagosEl 3 de enero vinieron los Reyes Magos a Amicapara saludar y recoger las cartas de los máspequeños de la casa.
Visita de representantes Fundación PadreMario PantaleoAlba Crespo, directora del Área Discapacidad de laFundación Pbro. Mario Pantaleo y directorageneral de Centro de Capacitación y Recursos deApoyo para la Inclusión (Ccrai) junto a IgnacioFreeman, han visitado Amica para conocer laactividad de empleo y poder transferir el proyectode Lavandería a la Fundación en buenos Aires.
Visita de la alcaldesa de SantanderLa alcaldesa de Santander visitó la sede deSantander, acompañada de la concejala deServicios Sociales y se reunió con miembros de lajunta directiva y personal de Amica.
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Amica participó ha participado, en colaboración con elCERMI Cantabria, en el mayor ejercicio de emergenciaque se organiza en España, el que hace cada año la
Unidad Militar de Emergencias y que esta vez se realizó enCantabria.
La UME coordinó un ejercicio destinado a hacer frente a unasgraves inundaciones y a sus efectos derivados. El día 5 de abriltuvo lugar en la sede de nuestra asociación en Torrelavega unade estas acciones, un simulacro de rescate de personascon diferentes tipos de discapacidad.
A lo largo de la mañana se sucedieron variosensayos del operativo que se iba a efectuar por la tarde:un llamativo rescate desde la 3ª planta del Centro deRecursos Agustín Bárcena, en el que las personasevacuadas fueron bajadas en tirolina hasta el patio.
En el ejercicio práctico participaron numerososvoluntarios junto a los efectivos de la UME que, duranteeste día convirtieron nuestra sede en un escenario deemergencia. Aquí os presentamos una muestra deimágenes de las actuaciones.
PREVENCIÓN
Participamos en elsimulacro de la UnidadMilitar de Emergencias
Tomás Castillo, como presidente de laPlataforma de Organizaciones de Pacientes ydirector de Amica, inauguró el curso sobre
‘Los derechos de las personas con una enfermedadcrónica’ organizado por la Cátedra Discapacidad,Enfermedad Crónica y Accesibilidad, prestando unapropuesta de ley estatal de protección integral de laspersonas en situación de cronicidad.
Tomás Castillo, director de Amica mantuvo unencuentro con la Asociación Amigos deTorrelavega en la Casa de Cultura, siendo
entrevistado por Luis Alberto Salcines. En lapresentación, Salcines definió a Tomás Castillo comouna “persona rigurosa y coherente, con una grancapacidad de trabajo” y valoró no solo su facetasolidaria y emprendedora, sino también la deescritor.
Integrantes del Proyecto de Música, de Amica, junto conun grupo de personas del programa Inicia participaron
en la Semana Cultural del Colegio San José, deAstillero, donde impartieron dos talleres, uno de percusión
y otro de elaboración de instrumentos musicales. Parafinalizar el taller presentaron su canción ‘Lucy in theBoulevar’ en defensa del derecho a la accesibilidad.
En el 25 aniversario de la Federaciónde Centros Especiales de Trabajo
de Cataluña presentamos laexperiencia de apoyo a las personas de
Amica en formación y empleo.
ACTIVIDADES EN AMICA
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El Centro de Profesorado (CEP) de Torrelavegaorganizó este encuentro para valorar laimportancia de descubrir las capacidades
naturales y la creatividad del alumnado. En la mesaredonda sobre 'El talento al servicio de lacomunidad', intervino María José Cabo, directoratécnica de Amica, para compartir la experiencia de laentidad.
CHARLA EN EL PROYECTO HOMBRE.- Elequipo de atención social impartió una charlaen el Proyecto Hombre sobre todo lorelacionado con el ámbito de la discapacidad,trámite, beneficios, etc.
La experiencia de Amica sepresenta en Barcelona
Primer Encuentro Comunidad Educativay Agentes Sociales
Encuentro con los Amigos deTorrelavega
Los derechos de las personas con unaenfermedad crónica
Participamos en la semana cultural delcolegio San José de Astillero
ACTIVIDADES EN AMICA
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Responsabilidad Social de las Empresas
En el Centro Marisma de Maliaño, donde selocaliza la Lavandería Industrial Alba 3 y elcentro de Formación de Amica, se celebró un
desayuno de trabajo para dar a conocer nuestrasactividades a empresas de diferentes sectores y asípoder establecer vías de colaboración y ampliar lasalianzas con el tejido empresarial de nuestracomunidad. Tras la presentación de las actividadesy de los proyectos del grupo se hizo una visita a la lavandería y posteriormente compartimos un cafépara charlar y conocernos mejor.
Desayuno de trabajo conrepresentantes de empresas
Gran Festival de las Capacidades
Bajo el lema ‘Cuando las capacidades se transformanen arte’ se celebró en el Paraninfo de la Magdalenade Santander el Festival de las Capacidades.
El grupo de música de Amica inauguró el Festival conla canción ‘Lucy in the boulevard’ que relata la historia deuna compañera en su lucha por lograr la accesibilidad enlos medios de transporte para lograr una vida másautónoma e independiente.
Cerca de 500 personas, entre alumnos,profesores y familiares, participaron en lacarrera y comida solidaria que organizó el
colegio Gerardo Diego con las escuelasunitarias de Somahoz y Cieza para colaborarcon proyectos de ONG solidarias.
También se desarrollaron actividades desensibilización a cargo de Amica, donde elalumnado pudo conocer la importancia de laaccesibilidad, la conservación del medioambiente, practicar deporte adaptado yaprender de la mano de personas condiscapacidad música y manualidades. Unaexposición acercó el proyecto 'Con mimo' quedesarrolla Amica y cuyo objetivo es apoyar a lapoblación infantil cuyas limitaciones dificultan suinclusión en el entorno familiar, escolar y social.
El director, la jefa de estudios y la presidentadel AMPA del colegio entregaron los 5.107 eurosrecaudados a Mercedes Del Hoyo, presidentade Amica y a Carmen Narváez responsable delProyecto ‘Con mimo’.
Carrera solidaria en el colegioGerardo Diego de Los Corrales
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INFORMACIÓN
En los difíciles momentos que atraviesanmuchas personas que están en situación devulnerabilidad, se necesita más que nunca
de la solidaridad ciudadana. Esta solidaridadpuede manifestarse de muchas formas, pero hoyqueremos referirnos a un simple gesto quepermite que las ONG puedan atender a más de 7millones de personasen riesgo de exclusiónsocial. Hablamos de lacasilla 106 deActividades de InterésSocial de ladeclaración de laRenta o la tambiéndenominada “XSolidaria”.
La “X Solidaria” permite a las personascontribuyentes decidir sobre un 0,7% de susimpuestos que pueden destinar al desarrollo yejecución de programas sociales realizados pororganizaciones que atienden a personas ensituación de vulnerabilidad.
Este año hemos querido poner el foco de
nuestra campaña de información en las personascontribuyentes, pues gracias a su solidaridad, 497organizaciones realizarán 1.378 programassociales durante 2017.
En 2016, más de 10 millones de personasmarcaron la casilla solidaria (un 56%), noobstante, todavía hay un gran número de
contribuyentes que nomarca la “X Solidaria”. Enconcreto, un 44% en elúltimo año; bien porquedejaron en blanco suasignación o porquemarcaron exclusivamentela casilla de la IglesiaCatólica. Se puedenmarcar las dos casillas y
se duplica su asignación (0,7% + 0,7% = 1,4%). La justicia social y la lucha contra la exclusión
nos concierne a todas las personas. Por eso,marcar la “X Solidaria” en nuestra declaración dela Renta es un pequeño gesto que no nos cuestanada, pero que supone una gran oportunidad paramejorar la vida de millones de personas.
La X Solidaria: un simple gesto que permite que lasONG puedan atender a 7 millones de personas
En el caso de que efectúesuna donación a una ONGde Utilidad Pública que
cumpla con los requisitosprevistos para ello en la Ley49/2002 del régimen fiscal delas entidades sin fineslucrativos y de los incentivosfiscales al mecenazgo, tienesdeducciones fiscales.
Las personas particularesresidentes en Cantabriasuman, además, unadeducción del 15% de lascantidades donadas aasociaciones domiciliadas enCantabria que persigan entresus fines el apoyo a personascon discapacidad.
Ventajas fiscales por donativos a asociaciones de utilidad pública, como Amica
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En el mes demarzo, elCampus Diversia,
de Valencia, ponía elmotor en marcha conunas prácticas deagricultura, en el marcodel convenio decolaboración entreAMICA y COPAVA(Coordinadora derecursos de atención apersonas condiversidad funcional)para el desarrollo deacciones formativasdirigidas a personascon discapacidad. Algonuevo comenzabajusto con el tiempo de la primavera. Miguel, MariCarmen, Mikel y Toni, de diferentes lugares ycentros ocupacionales, se ponían manos a la obrapara formarse en los viñedos, olivos y huertosecológicos.
Amica continúa, una vez más, creandooportunidades y haciendo posible descubrirlas encada persona y a más de setecientos kilómetros deCantabria. Iniciar una formación con miras alempleo desde la fortaleza que se vive y contemplaen la Finca Mijares, de la provincia de Valencia, esrealmente una oportunidad. Así lo expresanmuchos días cada uno de los usuarios que formanel primer grupo de formación con su entusiasmo yganas de aprender en los distintos cultivos queellos ven cada día en sus pueblos. Mari Carmenanteriormente ayudaba a su padre en la viña,vendimiando y sarmentando. Mikel, a raíz de lasprácticas formativas, ya se plantea ir a trabajar enlos campos de su padre de olivos e incluso en todolo que respecta a la agricultura ecológica. A Miguelno le gustaba estar entre cuatro paredes, y a pesarde hacer todo el recorrido completo desde Valenciaa la Finca Mijares, siempre está alegre de estar enel campo y aprender a podar, a biotriturar, acicatrizar cada corte de poda… Y Toni siempre lepregunta a Gonzalo, nuestro maestro de almazaray profesor de los olivos, sobre árboles otratamientos para los arbustos de la huerta de sucasa… Es de esta manera como el CampusDiversia les ha resultado una gran oportunidad de
aprendizaje constante.En este mes, hemos tenido la visita de Julio
Cantos, técnico agrónomo y especialista enPermacultura, que durante dos días recorrió laFinca y pudo contemplar todas las oportunidadesque representa para llegar a crear un modelo deaprovechamiento integral, ecosocial y eficaz de laFinca Mijares donde se prime lo ecológico.Además, el poder llevar a cabo un laboratorio ojardín botánico de plantas medicinales que formenparte del atractivo saludable y educativo dondeencontrar y rescatar los remedios de nuestrosmayores a través de las plantas autóctonas de lazona.
En definitiva, tenemos la tarea apasionante depoder recuperar un entorno donde podamos sertodos protagonistas de cada proceso, aportando lasavia nueva tan necesaria para lograr que laoportunidad sea constante y el Campus Diversiaun lugar de encuentro inclusivo y saludable.
El CAMPUS DIVERSIA echa a rodar con unasprácticas de agricultura
PROGRAMA AMICA
En marzo fuimos a ver una exposición sobremujeres deportistas al Palacio de Deportes,que conmemoraba el Día internacional de la
mujer trabajadora. En la exposición vimos panelesinformativos sobre la trayectoria profesional de RuthBeitia, María de Villota, Almudena Cid, AranchaSánchez Vicario o Conchita Martínez, entre otras.
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Centro Entorno: Salida en elDía de la Mujer
Hemos ido hasta la nave de La Gallofa queestá muy cerca de nuestro centro. Cuandollegamos nos pusieron una bata con un
gorro de papel y entramos para aprender a hacerpan de colores. Nos explicaron cuántas clases depan hacen: el rojo de tomate, el verde de albahacay el blanco. Después de amasarlo lo metieron enel horno y cuando estuvo listo nos lo regalaron
Centro de Promoción deAutonomía Santander:
Visita a la Gallofa
LOS CENTROS SE MUEVEN
Centro Horizon: Nos formamosen alimentación
El grupode ochopersonas
que nosestamosformando paraconseguir elcertificado demanipuladorde alimentos,hemos ido avisitar ‘Casa el Macho’ para poder ampliar nuestrosconocimientos. Hemos visto el trabajo en cadena dela elaboración de un producto, conocido las medidasde prevención de riesgos, etc.
La Vega: Tía Josefuca en elcolegio del Zapatón
Un grupodeactores
y actrices delcorto de TíaJosefuca, delos centros LaVega yHorizon,fuimos apresentarlo al colegio Fernando de los Ríos, junto ala asociación Ramiro Bustamante.
El alumnado del colegio Sagrados Corazonesde Torrelavega y un grupo de Amica estándesarrollando un proyecto común con un
doble objetivo: aprender a cultivar de manerasostenible sus respectivos huertos y, sobre todo,fomentar las relaciones intergeneracionales yvalorar la diversidad como fuente de aprendizaje.
Unidad Prelaboral:Sembrando tolerancia
Hemos comenzado con la elaboración dediferentes manualidades para recaudarfondos en el mercadillo solidario. Después
de la planificación, diseño y elaboración, yaempezamos a ver resultados y estamosdeseando poder compartirlo.
El taller se hace los viernes de 3 a 5 de latarde y participamos personas de formación deadultos, de la lavandería y profesionales delcentro. También están invitadas todas aquellaspersonas interesadas en colaborar con elproyecto solidario o que tengan ganas de pasaruna buena tarde.
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LOS CENTROS SE MUEVEN
La sede de Amica en Santander ha acogido lostalleres de fomento de la participación social,desarrollados por EAPN Cantabria, enfocados
a trabajar habilidades sociales básicas para laparticipaciónsocial. Estassesionestoman comonexo entretodas laspersonasparticipantescuestionesrelacionadascon lainserción sociolaboral.
El taller se ha desarrollado durante el mes deabril y han acudido 24 personas de las diferentesentidades que componen EAPN.
Sede social Santander:Talleres de Participación
Hemos probado una nueva experienciamontando en velero. Lo pasamos genialdisfrutando de un día en el mar.
Después denuestro taller delectura en la
biblioteca, hemosestado visitando lasexposiciones ‘Mujeresen Vanguardia’ y‘Beatrix - I Salón deilustradoras’ en el hallde la Biblioteca Centralde Cantabria.
Sotileza: De exposiciones enla Biblioteca
Centro Marisma: ¡Cuentaatrás para el Mercadillo!
La Barca: Diplomas delayuntamiento de Santillana
El Ayuntamiento de Santillana celebró el 24 demarzo la entrega de los diplomas de la rutade los belenes, actividad que llevamos
realizando varios años. Acudió la vocal del centro,Rosi, con Marisa y Noiva. Marisa salió a recoger eldiploma otorgado por el concejal de Santillana.
El Buciero: Subimos en velero
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LOS CENTROS SE MUEVEN
Casa Helios: Nuevo material
Ángelesy Adelaen el
taller decostura conElenapreparandounos cojinespara la CasaHelios.
Casa Matías en Semana Santa
Esta SemanaSantahemos
salido a ver lasprocesiones por elcentro deSantander,acompañados delbuen tiempo.
Centro de Atención a laInfancia: Cuenta tu cuento
Durante el primer trimestre del año se hadesarrollado un taller Cuenta tu Cuento,dirigido a los niños y niñas de Amica.
Contamos con la colaboración de Paula, especialistaen Bellas Artes, que llevó a cabo unas sesiones paraacercar a los niños al mundo creativo y de lacomunicación, dentro de un contexto lúdico, en elque los más pequeños disfrutaron de lo lindo.
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Desde Apoyo Personal se han iniciado unostalleres de formación de familias respondiendoa la línea 1 del Plan Estratégico, cuyo objetivo
general es “Avanzar en el protagonismo de lapersona”.
Los objetivos específicos son:• Avanzar en la vida independiente.• Empoderar a la persona.• Promover el cambio en las familias.Se realizarán 3 sesiones a lo largo del año con elfin de enseñar estrategias a las familias parafacilitar el logro de los objetivos de la persona. Los temas que se tratarán son:
• La familia como facilitadora para el desarrollode la persona. • Técnicas para afrontar dificultades en el día adía (mindfulness, apoyo conductual positivo,técnicas de visualización…).• Afectividad, dudas y retos.
El secretario de Estado de Servicios Socialese Igualdad, Mario Garcés; la vicepresidentaejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres
(FCM), Ana Peláez, y el director general de laFundación Vodafone España, SantiagoMoreno presentaron Pormi, aplicaciónmóvil contra la violencia de géneroaccesible, ya que cuenta coninformación en lectura fácil ylengua de signos.
Esta aplicación gratuitaestá disponible en Android eiOS y tiene como objetivofacilitar el conocimiento ydetección de la violencia degénero, así como informaciónsobre los derechos de las mujeres;recursos telefónicos y serviciosespecíficos para estas situaciones;canales de denuncia; asistencia pedagógica;asesoramiento legal, y más información quepueda ser de utilidad para identificar situacionesde violencia que pueda sufrir la usuaria de la
aplicación.Ana Peláez hizo hincapié en la utilidad de la
aplicación para concienciar, informar y denunciar yque es una aplicación “viva, que se debe ir
construyendo”.Mario Garcés destacó que “laviolencia de género es una de las
patologías más graves ysangrantes que tenemos comosociedad” y recordó que algomás del 23% de las mujerescon discapacidad ha sufridoviolencia machista, porcentajesuperior al del resto de las
mujeres. “Tenemos que hacertodos los esfuerzos necesarios
desde las Administraciones y lasociedad civil. Debemos ser un ejército
de personas que buscamos la paz. Contrala violencia machista no hay diferentes partidospolíticos, porque todos tenemos el objetivo comúnde erradicar este problema”, concluyó el secretariode Estado de Servicios Sociales e Igualdad.
Presentada ‘Pormi’, una aplicación contra la violenciade género dirigida a las mujeres con discapacidad
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Talleres de apoyo a familias
FORMACIÓN FAMILIAS
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COOPERANDO
El Comercio Justo es un sistema comercialsolidario y alternativo al convencional quepersigue el desarrollo de los pueblos y la
lucha contra la pobreza. Su día mundial secelebra el segundo sábado de mayo.
Se basa en:Condiciones laborales y salariosadecuados para los productores del Sur, queles permitan vivir con dignidad.No explotación laboral infantil.Igualdad entre hombres y mujeres: Ambosreciben un trato y una retribución económicaequitativa.Respeto al medioambiente: Los artículos sefabrican a través de prácticas respetuosascon el entorno en el que se producen.
Por todo ello, el Comercio Justo esconsiderado como una herramienta decooperación.
Constituye, además, un movimientointernacional formado por organizaciones del Sury del Norte. Su objetivo es mejorar el acceso almercado de los productores más desfavorecidos ycambiar las injustas reglas del comerciointernacional que consolidan la pobreza y ladesigualdad mundial.
Hoy existen 78 tiendas especializadas enComercio Justo en todas las comunidadesautónomas. También se pueden comprarproductos de Comercio Justo en pequeñoscomercios y grandes superficies, que ofrecen unagran variedad de productos de alimentación,higiene y cosmética, ropa, juguetes y materialinfantil, papelería, decoración y hogar,
complementos y bisutería, muebles o productosde limpieza.
Según el último informe referente a 2015, lafacturación total por los productos de ComercioJusto en España fue de 35 millones de euros, loque supone un 8% más que el año anterior.
Desde el año 2000, primer año del que sedispone de datos, las ventas de Comercio Justono han parado de crecer. Sin embargo, Españatodavía se encuentra lejos de la media europea,ya que el gasto medio anual es de 75 céntimos deeuro por habitante mientras que en Europa estacifra es de unos 12’4 euros. En cuanto a laspreferencias, el 90% de las ventas son dealimentación. Y, dentro de ellos,fundamentalmente café y dulces (productoselaborador con azúcar y/o cacao).
Para consultar las direcciones:www.comerciojusto.org/tiendas
El Comercio Justo, otra forma de comprar
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Somos Borja y Dani y desde hace un añoformamos parte del grupo de música de Amica,Los Resilientes, formado por personas voluntarias
y con una labor social, ya que con nuestras cancionespretendemos defender los derechos de las personas.
El grupo comenzó su andadura en 2015, con elobjetivo de usar la música como elemento rehabilitadory terapéutico mientras hacemos lo que nos gusta.Siempre con este objetivo en mente hemos idocreciendo. Contamos con músicos, cantantes ypersonas que nos ayudan con la organización y ladifusión del proyecto. Además, todas nuestrascanciones son de creación propia y las componemos ycreamos entre todos.
Una de nuestras canciones más representativas es‘Lucy, on the Boulevard’, que cuenta la lucha de unacompañera del centro de Sotileza para conseguiracceder al tren en silla de ruedas. Esta canción nosgusta mucho porque ayudamos a difundir una injusticiade alguien cercano, como nosotros y sentimos que lagente tiene que saberlo y ser conscientes de ello.
Otras letras, hablan de la igualdad entre laspersonas, de la realidad de nuestras capacidades perotambién de nuestros retos diarios. Uno de nuestroslemas es “todos somos simplemente luchadores”; esoes lo que nos hace sentir formar parte del grupo demúsica, ser capaces de, haciendo lo que nos gusta, dar
a conocer una realidad que muchos de nosotros vivimosy que apenas se conoce.
Por eso, formar parte del grupo de música de Amicaes muy importante para nosotros, la música nos relaja yal final de los ensayos nos encontramos más tranquilosy contentos. Es una manera perfecta de liberarte de lamonotonía y olvidarte del estrés. Además, nos ayuda ennuestro desarrollo personal, ya que en el grupo nosrelacionamos con otros compañeros y personas de lacomunidad, compartimos anécdotas y aprendemos deotras experiencias. Expresamos nuestras emociones ysentimientos a través de las letras de las canciones, nosemocionamos, las sentimos y vivimos.
Nos podéis ver en directo el próximo 16 de junio enla fiesta de inauguración de la nueva sede de laAsociación en Santander. ¡Os esperamos!
LA VOZ DE LA EXPERIENCIA
Música rehabilitadora
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Ayuntamientos
Santander:• IMD: Fomento del deporte 2016: 1.095,40€ • Para gastos de mantenimiento por estarinscritos en el registro municipal deasociaciones 2016: 200€
Torrelavega:• IMD: Fomento del deporte 2016: 1.000€ • Actividad cultural 2016. Taller de expresión ycirco. 459,90€
Camargo 2016: Programa Inclúyete 2016: 7.700€Suances: 500€Campoo de Enmedio 2016: 250€Villacarriedo 2016: 100€Ruente 2017: 205€
Centro de Investigación del MedioAmbiente (CIMA)
Contrato menorde servicios paraactividadesdirigidas afomentar laparticipación de la ciudadanía en el marco delprograma de educación ambiental y voluntariado enCantabria. PROVOCA: 3.250,21 €
ICASSRenovación para el año2017 de los siguientesconvenios:Proyecto INICIA.Concertación de plazas: centros de día,alojamiento y centros ocupacionales.
Servicio Cántabro de Empleo
Programa de acciones demejora de la empleabilidad2016. Que se llevan a cabodesde febrero-2017 hastafebrero-2018. 76.601,70€SOEMCA EMPLEO, SL ySAEMA EMPLEO SL (CentrosEspeciales de Empleo, dependientes de AMICA).Subvenciones destinadas a financiar los costeslaborales y de seguridad social derivados de lacontratación indefinida de trabajadores/as de lasUnidades de Apoyo a la actividad productiva 2016:87.868,10€ y 45.410,38€ respectivamente.
Entidades Privadas
Fundación ONCE a través del Plan de Prioridades deCocemfe 2016, ha concedido 20.961€ para el proyectoMejora de las instalaciones en la red de centros de día yalojamiento.Fundación Marcelino Botín. Para el Programa ConMimo 2017: 20.000€
Donaciones
INECO: Donativo medidas alternativas: 18.314€ sedestinan al Programa de apoyo al empleoIndustrias Montañesas Eléctricas Mecánicas, (IMEN):500€ destinados al proyecto global.Equipos Nucleares S.A.: 5 equipos informáticos
COLABORACIONES
REOCÍN COLABORA CON EL PROGRAMA ‘CONMIMO’. El alcalde de Reocín, Pablo Diestro y lapresidenta de Amica, Mercedes del Hoyo, han firmadoun convenio de colaboración para contribuir en 2017 conel programa “Con Mimo”, de apoyo a la Infancia y a lafamilia en el entorno, con una aportación de 400€.
La recaudación del Concierto Olímpico Solidariocelebrado en el Palacio de Festivales deSantander, organizado por la Asociación de la
Prensa Deportiva de Cantabria y patrocinado porFuncantabria le fue entregada a Amica y al CentroHospitalario Padre Menni. Cada una de lasentidades ha recibido un talón por importe de2.330€, que en el caso de Amica irá destinado alproyecto de atención a la infancia y juventud.
Entrega de la recaudación delConcierto Olímpico Solidario
AMICA 19
AMICA cuenta con una amplia experiencia en lainserción laboral de las personas con discapacidad.En 1995 comenzamos a prestar apoyos para facilitarel acceso y el mantenimiento de un empleo en lasempresas de Cantabria.
Contrataciones
Los datos, registrados en 2016, indican que sehan firmado 215 contrataciones en empresasexternas con 194 personas apoyadas en la
entidad. Del total de contrataciones, 95 fueronimpulsadas directamente a través de acciones deprospección laboral y el resto de las insercionesfueron personas que habían realizado acciones deorientación laboral con nosotros.
A lo largo del año 366 personas recibieronnuestros servicios y 235 participaron en accionesde orientación laboral. En este periodo, se hangestionado 216 procesos de selección y 273 puestosde trabajo.
Además, en los centros de empleo de Amica segeneró empleo para 424 personas con discapacidad,y 5 personas del centros especial de empleoaccedieron a empresas ordinarias, cumpliendo unode los grandes objetivos de estos centros, fomentarla inserción laboral de sus trabajadores en elmercado de trabajo ordinario en función de suscapacidades.
Desde Amica ofrecemos asesoramiento a lasempresas sobre la contratación de personas condiscapacidad, tramitación de ayudas en laadministración, análisis del puesto de trabajoofertado… También realizamos la selección decandidaturas adecuadas al puesto y prestamosapoyos, a las personas y empresas, para facilitar laadaptación al empleo.
Alianzas
Para obtener estos resultados es fundamentaldesarrollar una red de alianzas con el tejidoempresarial en Cantabria. En esta línea,
incidimos en la sensibilización empresarial parareducir el estigma negativo asociado a la“discapacidad”. Según nuestra experiencia, lasempresas que conocen en profundidad lascapacidades de estas personas consiguen superarlos miedos y estereotipos todavía enquistados en lasociedad actual. En 2016, hemos firmado
acuerdos de colaboración con varias entidadespara impulsar la inserción laboral: Maflow SpainAutomotive, Semicrol, Nexian Spain, ConexiónCantabria 2002, IMEN Ascensores, SantanderTeleport y la Federación de Personas Sordas deCantabria (FESCAN).
Son numerosas las empresas que en los últimosaños han confiado en nuestro “saber hacer” paracubrir sus necesidades de personal valorandocandidaturas con discapacidad y en esta ocasión,queremos destacar la estrecha relación quemantenemos con el Centro Hospitalario PadreMenni, una de las entidades más implicadas enofrecer oportunidades laborales a estas personas.Carlos Pajares, gerente de este Centro, consideraque “quien trabaja con dependencia y discapacidad,como es nuestro caso, conoce y por tanto no puedeni debe sentirse al margen de la marginación laboralque sufren las personas con discapacidad. Esteconocimiento junto a nuestros valores institucionalesson los que nos interpelan a buscar mecanismos deintegración a estas personas. Si creemos que elconocimiento profundo de la discapacidad ayudasobre manera a enfocar respuestas realistas eintegradoras, era lógico recabar en el servicio deapoyo al empleo de una entidad como AMICA; unreferente en nuestra región en este ámbito. Ya sonvarios años de trabajo continuo y fructífero los quenos permiten constatar el acierto de estacolaboración basada en la eficacia y laprofesionalidad”
AMICA, TRABAJANDO POR LA INSERCION LABORALDE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
PROSPECCIÓN LABORAL
AMICA 20
PROSPECCIÓN LABORAL
Amica, ha firmado unconvenio decolaboración con la
empresa Cuétara 1951 parafavorecer la incorporación delas personas condiscapacidad al mundolaboral y promover laResponsabilidad SocialEmpresarial.
La empresa fue fundadaen 1935 en México y desde2015 está integrada en elgrupo Adam Foods. Cuentacon una planta en Reinosainaugurada en 1951.Cuétara está apostando porpolíticas de igualdad deoportunidades y por lacontratación de personascon discapacidad. En estemomento, tienen contrato envigor seis personas condiscapacidad, dos de ellaspropuestas por el Servicio deApoyo al Empleo de Amica.
Amica firma unconvenio decolaboración conCUETARA 1951
La alcaldesa de Santander, Gema Igual, hafirmado convenios con las entidades quetrabajan con personas con discapacidad en la
ciudad que van a participar en el nuevo programa deempleo y formación ‘Santander te apoya’. Se trata deun programa enmarcado en el Pacto Territorial para elEmpleo que tiene el objetivo de impulsar el acceso almercado laboral de las personas con discapacidad,mejorar su formación y adaptación al entorno laboral ysu inclusión en la sociedad.
La alcaldesa ha rubricado los acuerdos conAmica, COCEMFE Cantabria, ASCASAM; FESCANy AMPROS.
El Ayuntamiento destina a cada entidad 7.195
euros para la contratación durante un año de unapersona con discapacidad con una jornada del 60%, ala que se le asignará un puesto de trabajo dentro delesquema municipal o bien en la propia asociación, yse le impartirá formación.
Ayuntamiento y entidades que trabajan con personascon discapacidad colaboran en Santander te Apoya
Amica, en el X aniversario delPrograma Incorpora
El Programa Incorpora de la Obra Social LaCaixa ha cumplido diezaños en Cantabria. Su finalidad es la inserción laboral en laempresa ordinaria de personas en situación o en riesgo de
exclusión social, incluidas las personas con discapacidad.Amica, entidad implicada en el Programa desde sus inicios,
participó en el acto conmemorativo celebrado en el Palacio deExposiciones de Santander bajo el lema 'Trabajos que dan vida'. Estainiciativa ha generado oportunidades de trabajo para cerca de 2.000personas en la comunidad gracias a la colaboración de más de 800empresas.
Durante el acto se expusieron varias situaciones reales a través delas experiencias de los técnicos del Programa, representantes deempresas y las personas contratadas. En el capítulo de las insercioneslaborales con personas con discapacidad participaron Ignacio SanJuanes (empresario autónomo) y José Ángel Cembellín (personacontratada desde el servicio de prospección laboral de Amica), queagradecieron el apoyo tanto del Programa Incorpora como de Amica.
AMICA 21
PLATAFORMAS SOCIALES
Tomás Castillo compareció ante la Comisiónde Sanidad y Servicios Sociales delCongreso de los Diputados, en calidad de
presidente de la Plataforma de Organizaciones dePacientes. Allí explicó las propuestas de lospacientes de cara a la presente Legislatura yexpuso los resultados del Barómetro EsCrónicos2015.
Castillo propuso ante la Comisión una ley queproteja a los pacientes crónicos y les garantice elderecho a la información, a la formación, a laprotección de su imagen, al mantenimiento de
sus empleos y a unos mínimos ingresos parasufragar los gastos que ocasiona la enfermedad.
Los pacientes también proponen un Pacto deEstado para garantizar el acceso a lostratamientos innovadores, eliminar las diferenciasterritoriales en la asistencia sanitaria y en elacceso a los tratamientos y medicamentos,garantizar la atención a los desplazados a otracomunidad igual que los residentes y laparticipación oficial de los pacientes en losórganos decisorios de todos los nivelesadministrativos.
Tomás Castillo compareciendo en el Congreso de los Diputados
Los pacientes quieren ser los protagonistas del sistema
CERMI Cantabria ha valorado positivamenteque muchas de las aportaciones realizadasal Gobierno de Cantabria en materia de
fiscalidad hayan sido incorporadas en la Ley deCantabria de Medidas Fiscales y Administrativas,que acompaña la Ley de Presupuestos.Cuatro son las novedades más significativas:
• La exención de tasas en oposiciones para laspersonas con un grado de discapacidad igual osuperior al 33% en los procesos de selecciónpara el acceso a cuerpos docentes y a laFunción Pública del Gobierno de Cantabria.• La extensión de la deducción por cuidado defamiliares a hermanos y cónyuges y el aumentodel límite de rentas para tener derecho a la
deducción en las situaciones de discapacidad. • La deducción por donativos a asociacionesque presten apoyo a personas condiscapacidad. Se podrá deducir el 15 por 100de las cantidades donadas a asociacionesdomiciliadas en la Comunidad Autónoma deCantabria que cumplan los requisitos de la Ley49/2002,.• La reducción en caso de reversión de bienesal extinguirse los patrimonios protegidos.
Además la Ley aprovecha para eliminar de laLey el término minusvalía y modifica la redacciónde las medidas incorporando el términodiscapacidad.
CERMI celebra las novedades sobre la discapacidadintroducidas en la Ley de Presupuestos de Cantabria
Desde el CERMI Estatal se pone en marcha lacampaña Horizonte Accesibilidad 4 diciembre2017, que persigue concienciar a la sociedad
de que la accesibilidad universal es una cuestión dederechos humanos, y su ausencia unadiscriminación y una violación de los mismos. Através de denuncias, quejas y reclamaciones de laciudadanía y de las asociaciones y entidades depersonas con discapacidad se llama la atenciónsobre el horizonte temporal que establece la LeyGeneral de Derechos de las Personas conDiscapacidad, el próximo 4 de diciembre, para queen esa fecha todos los productos, bienes, entornosy servicios sean accesibles, con arreglo a lascondiciones básicas de no discriminación yaccesibilidad universal.
Se trata, por tanto, de detectar, identificar ycatalogar situaciones de discriminación hacia laspersonas con discapacidad, por la existencia deobstáculos que impiden ejercer sus derechos.
Cada mes del presente año se planteará unámbito o esfera crítica para la accesibilidaduniversal en España, y se pedirá el envíodocumentado de hechos, conductas o prácticasque evidencien los incumplimientos einobservancias que se producen aún en nuestropaís. Con esta información, debidamente ordenada,se llevarán a cabos informes sobre el estado de laaccesibilidad en esos ámbitos, elevándose a lasautoridades competentes, a través de denunciascon las que iniciar procedimientos sancionadores.
También se actuará para la toma de conciencia enla opinión pública.
El procedimiento para que cada uno puedacomunicar las denuncias y reclamaciones a travésde las redes sociales es sencillo:Campaña de denuncias enviando:
Cuál es la barrera que encuentrasCómo te afecta o que daño te ha ocasionado.Localización del problema (no tiene por qué serun sitio físico).Adjunta una fotografía que describa la situacióno problema.
Denuncias y reclamaciones a través de lasredes socialesA través de la red social Facebook:https://www.facebook.com/Horizonte.Accesibilidad.4.12.2017A través de la red social Twiter:https:// twiter.com/H_AccesibilidadPor correo electrónico:[email protected]
Déjanos tus datos de contacto para que podamosentrar en contacto contigo por si necesitamos másinformación.
El Gobierno de Cantabria, a través de laConsejería de Universidades y Política Social,ha organizado un curso para profesionales en
calidad de vida y atención centrada en la persona(ACP) para la atención residencial de personasmayores y dependientes. En este curso deformación celebrado en la sede la UIMP de LasLlamas se han tratado aspectos como el respeto ala dignidad, ejercicio de los derechos, apoyo paradesarrollar el proyecto de vida…
Las sesiones dedicadas a la discapacidad hansido coordinadas e impartidas por miembros de la
comisión de política social y normativa de CERMICantabria, Gemma Pernía, Sonia Fernández y MªJosé Cabo y han contado con experienciaspersonales e innovadoras, presentadas de la manode personas con discapacidad y las familias.
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PLATAFORMAS SOCIALES
La accesibilidad tiene un horizonte: El 4 de diciembre
Mercedes Coso y Carmen Fernández del Centro de DíaSotileza presentando ‘Que le pido al profesional y a lasociedad’.
CERMI participa en el curso'Modelos de Calidad de Vida yAtención Centrada en la Persona"
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PLATAFORMAS SOCIALES
Las personas con discapacidadreivindican el asistente personal
La Confederación Española de Personas con DiscapacidadFísica y Orgánica (COCEMFE) celebró el 27 de abril la IJornada sobre Asistencia Personal. Elena Antelo, directora de
COCEMFE destacó que “las Administraciones, el movimientoasociativo y las personas con discapacidad tenemos un gran reto pordelante para dar el impulso definitivo a esta prestación fundamentalbasado en el derecho de las personas con discapacidad a vivir unavida independiente, y de este modo preservar los derechos humanospara la población de las personas con discapacidad”.
El CERMI ha publicado elInforme de DerechosHumanos y Discapacidad
en España, en esta ocasión elcorrespondiente al año 2016.
En el informe se compruebala persistencia de violacionesestructurales y sistemáticas delos derechos humanos por partede los poderes públicos y lasautoridades que no han sidocorregidas diez años después dela adopción del tratadointernacional de derechoshumanos de las personas condiscapacidad de NacionesUnidas y tras ocho de vigenciaen España.
Publicado elInforme deDerechosHumanos y Discapacidad
Las tecnologías de la información y la comunicaciónse han consolidado como una herramientafundamental para las personas con discapacidad.
Aparte de facilitarles acciones de su vida cotidiana, lesconectan a un entorno cada vez más digital. En estaocasión presentamos algunas aplicacionestelefónicas dirigidas a personas concualquier tipo de limitación.
• Hermes Mobile: Esta aplicación de laFundación Vodafone dispone de una seriede mensajes grabados y escritos,organizados por categorías con contextoscomunicativos de uso habitual. Se pueden ver losmensajes acompañados de una imagen. Ademáspermite añadir mensajes propios, imágenes, audio, etc.Está disponible para dispositivos Android
• In-TIC móvil: La versión de este servicio para móvil(también está disponible para PC) de la Fundación
Orange permite adaptar y simplificar las principalesfunciones del dispositivo según la necesidad de cadapersona. También incluye un comunicador dinámicopara aquellas personas con dificultades decomunicación. Está disponible para dispositivos Android.
Una aplicación similar para iOS es Azahar.
• Día a Día: Es un diario visual en el que seregistran las tareas a realizar. Permitetrabajar de forma fácil e intuitiva, dándoleuna mayor importancia a los elementosvisuales y ofreciendo distintas opciones depersonalización. Al instalar la aplicación y
acceder a la pantalla principal se pueden consultar loslugares y las personas que se han añadido a loseventos. Al crear un evento se permite incluir elmomento del día en el que se quiere realizar, describirlomediante texto, imágenes, sonidos, vídeos, etc., yasociar lugares y personas al evento. Está disponibletanto para iOS como para Android.
Aplicaciones de móvil que nos facilitan la vida diaria
PRODUCTOS DE APOYO
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En esta ocasión vamos a tratar el Derecho altrabajo que recoge la Ley.
Las personas con discapacidad tienen derecho atrabajar y recibir en el trabajo el mismo trato que lasdemás personas. Están prohibidas la discriminación yel acoso contra las personas con discapacidad en eltrabajo.
Las instituciones públicas deben intentar aumentarel número de personas con discapacidad que tienenun trabajo e intentar darles más oportunidades deempleo y apoyos para que consigan trabajo y lopuedan mantener. Las personas con discapacidadpueden tener un puesto de trabajo en:
Empresas e instituciones públicas.Las empresas deben adaptar los puestos de
trabajo y mejorar la accesibilidad para lostrabajadores con discapacidad.
Las empresas pueden tener un servicio de empleocon apoyo para personas con discapacidad.
Las empresas deben contratar a un trabajador condiscapacidad por cada 50 trabajadores. Lasinstituciones públicas también deben reservar puestosde trabajo para personas con discapacidad en lasoposiciones y concursos públicos.
Centros especiales de empleo y enclaveslaborales.
Los centros especiales de empleo son empresasdonde la mayoría de los trabajadores son personascon discapacidad. Cuentan con profesionales deapoyo para que esas personas mejoren suscapacidades como trabajadores y su participaciónsocial.
Los centros especiales de empleo reciben ayudaso ventajas económicas de las instituciones públicas.
Los enclaves laborales ayudan a las personas condiscapacidad con más dificultades para pasar de untrabajo en un centro especial de empleo a unaempresa.
Su propia empresa, como trabajadoresautónomos.
Las instituciones públicas harán leyes para que laspersonas con discapacidad puedan crear susempresas, trabajar como autónomos o unirse acooperativas. También darán ayudas para ello.
La Ley General de derechos de laspersonas con discapacidad y de su
inclusión social (Nº IX)
LEGISLACIÓN
• BOC 30 diciembre de 2016. Decreto 81/2016,de 22 de diciembre, por el que se aprueba laOferta de Empleo Público de PersonalEstatutario de Instituciones Sanitarias deCantabria para el año 2016.Del total de las doscientas ochenta (280) plazasque integran la oferta, procede reservar un cupo noinferior al 7% de las vacantes para ser cubiertasentre personas con discapacidad de grado igual osuperior al 33%, correspondiendo un 2% parapersonas con discapacidad intelectual y un 5%para personas con cualquier otro tipo dediscapacidad, resultando así una reserva total deveinte (20) plazas, de las cuales, seis (6) son parapersonas con discapacidad intelectual y catorce(14) para personas con cualquier otro tipo dediscapacidad.
• BOC 30 diciembre 2016. Ampliación de laOferta de Empleo Público 2016.Ampliación de la Oferta de Empleo Público 2016del Ayuntamiento de Santander, en la que seincluye una plaza reservada a personas condiscapacidad de auxiliar de administración de las12 convocadas.
• BOE 21 de enero de 2017. RDL 1/2017, de 20de enero, de medidas urgentes de protección deconsumidores en materia de cláusulas suelo.
• Instrucción 1/2017, sobre la actuación delfiscal para la protección de los derechos alhonor, intimidad y propia imagen de menoresde edad con discapacidad ante los medios decomunicación audiovisual.
• BOC 18/04/2017. Ley de Cantabria 3/2017, de 5de abril, de Espectáculos Públicos yActividades Recreativas de Cantabria.Esta Ley regula todas las actividades relativas a laorganización y celebración de los espectáculospúblicos y actividades recreativas, así como lascondiciones que deben reunir los establecimientosy las instalaciones portátiles o desmontablesdonde se celebren, incluidas las condiciones deaccesibilidad. También prohíbe, entre otros,espectáculos públicos y actividades recreativasque inciten o fomenten la violencia, el racismo, laxenofobia o cualquier otra discriminación o atentencontra la dignidad humana o conculquen losderechos fundamentales de las personas. Incluyelos que atenten contra la protección a la infancia yadolescencia.Afecta a entidades públicas o privadas, personasfísicas o jurídicas, tengan o no finalidad lucrativa.
AMICA 25
En la Asociación Pontesano tenemos comoobjetivo principal la prevención de la obesidaden la infancia y la adolescencia. Los datos en
estas edades son alarmantes en lo que concierne asobrepeso y obesidad: en Cantabria uno de cadatres niños presenta un índice elevado de sobrepesoy uno de cada diez padece ya una obesidad quepondrá en peligro su salud y su bienestar en elfuturo. La obesidad en su mayoría está relacionadacon un estilo de vida sedentario y una alimentaciónpoco equilibrada, repercutiendonegativamente en muchos nivelesde salud, como el riesgocardiovascular, la diabetes,problemas digestivos y factorespsicológicos.
Desde esta realidad, laAsociación Pontesano, formadapor médicos, expertos en nutricióny en fabricación de alimentos,químicos, psicólogos y pedagogos, hacemos unalabor intensa de divulgación y concienciación sobrela importancia de adquirir hábitos de vidasaludables. Además, hemos realizado distintaspublicaciones dirigidas a diferentes edades yfamilias con consejos prácticos para abordar estaproblemática y tenemos un Área Joven en nuestrapágina web, para ayudarles en su camino a laemancipación, fomentando su calidad de vida.
El año pasado, introdujimos la intervención yapoyo en nuestro abanico de actividades, abriendouna consulta gratuita en Torrelavega, con lacolaboración del Ayuntamiento; en ella seintervienen aspectos psicológicos, hábitosnutricionales y de actividad física mediante unenfoque cognitivo-conductual, como el apoyoconductual positivo, el control de la ansiedad y lastécnicas de relajación.
En los últimos años, hemos tenido la suerte depoder colaborar activamente con Amica,enriqueciéndonos mutuamente. Hemos llevado acabo programas de formación en alimentación sanay hábitos de vida saludables dirigidos a las personasde la Asociación, proporcionando además laposibilidad de que un grupo de personas puedaconseguir el Título de Manipulador de Alimentos y
Seguridad Alimentaria, y a fomentar así suintegración laboral. Además, tenemos programadosencuentros con las familias y distintas charlas deformación a grupos que conforman la entidad, comoel Curso de Herramientas para la Vida Activa.
Personalmente, me siento muy satisfecha conestas actividades, porque coinciden con la visiónque también se promueve en Amica. Trabajamossiempre desde la parte positiva de las personas,fomentando las capacidades y creyendo en la
posibilidad de alcanzar metas. Tenemos una visiónde la persona desde una perspectiva holística,atendiendo los tres pilares que forman parte denosotros; del mismo modo y con la mismaintensidad apoyamos la parte psicológica, social yde salud. No nos centramos únicamente en el peso,sino en todo lo que es y rodea a la persona,considerándola agente activo de su propio cambio.
Los datos que recogemos en la consulta o en lasdiversas charlas que organizamos, nos demuestranque es posible, y que la consecución de nuestrosobjetivos se encuentra en armonía con los de laAsociación, apoyando a las personastransversalmente en otros ámbitos de su vida.
Fomentar hábitos de vida saludables, manteneruna actividad física continua y una alimentaciónequilibrada está intrínsecamente relacionados conuna mayor calidad de vida en todas las edades.
ISABEL GUTIÉRREZ
La Asociación ha puesto en marcha una consultagratuita contra la obesidad infantil y juvenil.
La consulta, que estará atendida por la psicólogaIsabel Gutiérrez, estará abierta al público los juevesde 18.15 a 20 horas y se atenderá con cita previa en el
Asociación Pontesano.La lucha contra la obesidad
CALIDAD DE VIDA
Cuatro de nuestros deportistas decidieron‘machacarse’ en el gimnasio… para despuésreponer fuerzas
Después de varias semanas preparandonuestros disfraces, acudimos al desfile y a lafiesta de carnaval de Santander
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OCIO
Vamos al Gimnasio Alto CampooAprovechamos una de las pocas nevadas que nosdejó el invierno para subir a disfrutar de la nieve ala estación de Alto Campoo
Carnaval
A finales de febrero nos dimos cita en elmunicipio de Arnuero para disfrutar de un díaespectacular. Participamos en el Trail delEcoparque de Trasmiera. Completamos los 27km, repusimos fuerza y disfrutamos un montón.Gracias amigos de Arnuero. Repetiremos.
Trail Ecoparque TrasmieraSon muchos los años que llevamos siguiendo alRacing. Lo apoyamos en la UEFA y ahora tambiénen Segunda B… de camino a primera.
Racing
El 5 de marzo, se celebró la II Carrera Solidaria APico y Pala, Zancadas por AMICA. Ese día nosdimos cita en la prueba más de 80 personas de laAsociación. Una muestra de solidaridad, unión yfuerza. GRACIAS !
A Pico y Pala
El Sábado Santo, y aprovechando lavisita de nuestros amigos suizos, DesSchtroumpfs, el Ayuntamiento de Alfozde Lloredo organizó un torneo de futbolamistoso entre ambas entidades.Contamos con el apoyo de los miembrosde la Junta Directiva, familias y amigos.Pasamos una tarde de deporte yamistad y lo rematamos con una cenaestupenda.
AMICA 27
OCIO
Un amplio grupo nos desplazamos hastaLabarces para visitar la Granja Cudaña.Disfrutamos, aprendimos, dimos biberón a losterneros… Un día completo
Museo Ría de BilbaoLa excursión cultural de este trimestre fue a Bilbao.En un día gris, pudimos visitar el Museo de la Ríade Bilbao
Granja de Cudaña
Durante la semana de Pascua, una cita obligadaera la visita a Liébana y más concretamente alMonasterio de Santo Toribio. Como era deesperar, no faltamos a la cita.
Santo Toribio
Torneo Novales
El 1 de Abril, la Federación Cántabra de ActividadesSubacuáticas nos invitó a probar la práctica delbuceo. Fue una jornada especial y en la que todosestuvieron de acuerdo…Hay que repetir!
Bautizo de buceo
