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Explicación general de los grupos sociales desde el punto de vista psicológico
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Introducción • El termino “Gregario” proviene del latín “gregarius” que significa :
tendencia a agruparse.
• El ser humano es un ser gregario por naturaleza, pues necesita del concurso y colaboración de los demás para satisfacer sus necesidades y para desarrollarse moral e intelectualmente.
• Filosóficamente se dice que el ser humano no es ni completamente gregario, como las hormigas o las abejas, ni totalmente solitario, como los tigres o los leopardos, sino que es más complejo y tiende a ser semigregario, es decir, algunos de sus impulsos y necesidades son sociales y otras son solitarias.
• El gregarismo es una relación que se da cuando los individuos de una población se asocian y trabajan juntos para conseguir un objetivo en común.
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• El ser humano es el elemento básico sobre el cual descansan todas las estructuras sociales.
• La personalidad y el ser social del individuo están determinados por la pertenencia a grupos.
• Pertenecer a un grupo permite:
o Satisfacer necesidades (biológicas, emocionales: seguridad, reconocimiento y
posición, autoestima, afiliación, poder etc.)
o Socializarnos y educarnos o Reproducción: Fenómenos destinados a la conservación de la especie a través de
la relación sexual entre ambos sexos.
o Protección del exterior: defensa de los peligros del ambiente físico que lo rodea. o Protección a la prole: sentimientos innatos para resguardar el desarrollo, agrupando
las especies en familias. o Desarrollar actividades (deportivas lúdicas, etc.)
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• Desde su nacimiento el ser humano necesita contacto íntimo y continuo con las demás personas para adquirir su personalidad.
• Los grupos sociales son los formadores de la personalidad, sin ese elemento importantísimo en el desarrollo el niño nunca alcanzaría la categoría de ser humano. Según el niño crece aprende la conducta que se espera de él en diferentes posiciones.
• Es a través del contacto cercano y estrecho que el ser humano se socializa y se humaniza.
• Para que el ser humano pueda sobrevivir necesita la ayuda
de las demás personas para:
• Alimentación
• Protección
• Seguridad • Satisfacción
• Todas las demás necesidades
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GRUPO
• La palabra grupo deriva del concepto italiano
“gruppo” y hace referencia a la pluralidad de seres
o cosas que forman un conjunto, ya sea material o
mentalmente considerado. El término se utiliza en
distintos ámbitos, como en las matemáticas, la
astronomía, la química, la sociología, la informática
y la música.
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GRUPO SOCIAL
Real Academia Española Punto de vista Sociológico
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• Grupo social al que se
adscribe un individuo
por compartir
comportamientos,
valoraciones y
creencias.
• Dos o mas personas
(tres, cientos, miles,
etc.) que entablan
alguna clase de
relación entre si.
• Lewin (1936) Es el principal exponente de esta tradición de definiciones. Define al grupo como: “Un todo dinámico basado en la interdependencia de sus miembros. No es la semejanza o la ausencia de ella lo que determina si dos o más individuos pertenecen al mismo o a diferentes grupos, sino la interacción social u otros tipos de interdependencia”.
• Para Deutsch (1968): “Un grupo psicológico existe en la medida en que los individuos que lo componen consideren estar persiguiendo unas metas que promueven la interdependencia”.
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• Fiedler (1967) postula que: “un grupo es un
conjunto de individuos que comparten un destino
común, esto es, que son interdependientes en el
sentido de que un hecho que afecta a uno de los
miembros es probable que afecte a los demás”.
• Forsyth (1990): propone que: “Un grupo se define
como dos o más individuos interdependientes
quienes se influyen mutuamente a través de la
interacción social”.
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GRUPO SOCIAL
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Consiste en dos o mas personas que se relacionan entre si, con cierto grado de interdependencia y estructura que dirigen su esfuerzo a la consecución de un objetivo o meta común, tienen una relación estable, y perciben que en realidad forman parte de un grupo.
Características definitorias de grupo social:
1. Interacción: Existe cierta relación directa o
indirecta entre sus miembros. La conducta y
acciones de cualquiera de sus miembros sirve de
estimulo al comportamiento de otros.
2. Interdependencia: Los miembros de un grupo
dependen unos de otros. No solamente
interactúan sino que también comparten normas
o desempeñan funciones que se complementan.
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3. Estructura: El grupo tiene una determinada estructura que se traduce en la distribución de papeles (roles), que representan un cierto nivel de estatus y una serie de normas de funcionamiento compartidas.
4. Metas u objetivos comunes: Los integrantes realizan actividades colectivas que contribuyen al logro d objetivos comunes.
5. Relación Estable: La interacción entre los miembros no es algo puntual, sino que se produce con una relativa duración en el tiempo. (horas, días, meses, años)
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6. Percepción de grupo o sentido de pertenencia:
Los miembros perciben la existencia del grupo,
tienen un sentimiento de pertenencia al mismo.
Existe una conciencia y un sentimiento de grupo
que se configura a través del “nosotros”.
“La interacción y el sentido de pertenencia es la
esencia del grupo”
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Conglomerados Vrs Grupos sociales
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• Son todo conjunto de personas que están en contacto ya sea por presencia espacial o temporal, pero con una relación social no duradera, a pesar de tener un objetivo común no son organizados y los integrantes son casi extraños unos con otros. Aunque exista proximidad física, el contacto social es muy limitado.
Grupos Funcionales Grupos No funcionales
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Sus miembros están conscientes de su pertenencia al grupo
Se forman en virtud de la interacción entre sus miembros
Su numero es limitado
La conciencia de grupo suele ser baja entre sus miembros.
No hay interacción entre sus miembros pero existe un interés común.
No existe limite para clasificarlos.
Elementos constitutivos de un grupo:
• La interacción es una condición previa a la formación del grupo sin embargo lo que lo define realmente al Grupo son las consecuencias o resultados de esa interacción.
• Lo que define al grupo es que a partir de las interacciones entre sus miembros, las relaciones tienden a estabilizarse, organizarse, desarrollarse y regularse a través del tiempo mediante la formación de un sistema diferenciado de roles, estatus, normas, reglas y valores compartidos por los miembros que influyen sobre su comportamiento.
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1. Roles Sociales
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• Series de comportamientos que se espera de las personas que ocupan determinadas posiciones y la forma en que desempeñan sus responsabilidades.
• Cuando una persona ejercita sus
derechos y deberes en una posición que ocupa está ejecutando su rol.
• El aprendizaje de los roles que tiene que desempeñar un individuo es básico en la socialización (son interiorizados).
• Se adquieren de manera formal
o gradualmente.
2. Estatus Social • El estatus es la posición
social o rango que la persona ocupa en el grupo en términos de prestigio y poder.
• Ralph Linton clasifica el estatus en dos vertientes:
o El estatus adscrito se determina
por nacer en una familia dada, por tener cierta edad, por pertenecer a un género.
o El estatus adquirido la persona lo
obtiene por medio del estudio, el esfuerzo y la motivación.
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3. Normas Sociales
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• Reglas y pautas que son comprendidas por los miembros de un grupo y que guían y regulan la conducta social del grupo”
• Surgen de la interacción entre los
miembros • Pueden ser implícitas o explícitas
• Las desviaciones llevan sanción • Modificables y flexibles: revisables del
grupo • Comunes a la mayoría
• Favorecedoras de la autogestión
• Procesuales, no finalistas