LOS INTERESES DE LOS JOVENES EN EL CES DE ESPAÑA

Dionís Oña i Martín, Consejero de UGT en el CES

1Amman, Diciembre 2011

ORGANOS CONSULTIVOS DEL ESTADO

• Consejo de Estado

• Consejo Económico y Social (CES)

Amman, Diciembre 2011 2

CES

Creación: Ley 21/1991; máximo exponente del Dialogo Social Institucionalizado.

Composición: Organizaciones mas representativas que prueben su representatividad.

3Amman, Diciembre 2011

COMPOSICION: 60 consejeros

• Organizaciones Sindicales (Grupo I: 20 consejeros).

• Organizaciones Empresariales (Grupo II: 20 consejeros).

• Organizaciones Diversas (Grupo III: 3 del Sector Agrario; 3 del Sector Pesquero; 4 de las Organizaciones de Consumidores y usuarios; 4 del Sector Cooperativas y 6 expertos nombrados por el Gobierno)

Amman, Diciembre 2011 4

ORGANIZACIONES SINDICALES

Reconocimiento

Representatividad

5Amman, Diciembre 2011

RECONOCIMIENTO: CE

Articulo 7 de la Constitución de 1978• “Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones

empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su creación y el ejercicio de su actividad son libres dentro del respeto a la Constitución y a la Ley. Su estructura y funcionamiento deberán ser democráticos”.

Amman, Diciembre 2011 6

REPRESENTATIVIDAD LOLS 11/1985

Art. 6.2: AMBITO ESTATAL: OBTENCION DEL 10 % O MAS DELEGADOS EN LAS ELECCIONES SINDICALES

Art. 7.1: AMBITO CCAA: OBTENCION EN EL AMBITO EL 15 % O MAS DELEGADOS EN LAS ELECCIONES, MINIMO 1500 DELEGADOS

7Amman, Diciembre 2011

PRINCIPIOS SOBRE LIBERTAD SINDICAL

Derecho a fundar sindicatos sin autorización previa.

Libre afiliación de los trabajadoresDerecho a la libre elección de representantes en

el sindicato Derecho a la actividad sindical

8Amman, Diciembre 2011

DERECHOS DE LOS SINDICATOS

Establecimiento de su organización y funcionamiento. Federación, Confederación y Organizaciones

Internacionales. No suspensión, ni disolución sino por mandato judicial. Acción sindical: Negociación Colectiva; Huelga; Conflicto

Colectivo; Presentación de candidaturas a las Elecciones Sindicales.

9Amman, Diciembre 2011

ESTRUCTURA SINDICAL DE LA

UGT 40º CONGRESO

• Se agrupa en Federaciones Estatales por áreas de la actividad.

• Se organiza territorialmente en uniones de CC.AA., Provincia, Isla y Comarca.

• Los Órganos Confederales de Gestión y Control: Congreso; Comisión Ejecutiva; Consejo; Comité; Comisión de Garantías y Comisión de Control Económico.

10Amman, Diciembre 2011

ELECCION DE LOS REPRESENTANTES EN LOS

CENTROS DE TRABAJO

• Empresas de mas de 49 trabajadores, se eligen comités (5 mínimo en función del numero de trabajadores).

• Empresas de menos de 50 hasta 10 trabajadores se eligen delegados de personal (1 a 3 en función del numero de trabajadores).

• De 6 a 10 trabajadores es una opción voluntaria para los trabajadores.

11Amman, Diciembre 2011

JOVENES EN LA UGT

El 37 % de afiliad@s son menores de 36 años.

El 48 % de Candidaturas a las Elecciones Sindicales tienen trabajadores/as menores de 36 años.

El 39 % de Delegad@s son menores de 36 años.

Amman, Diciembre 2011 12

REPRESENTATIVIDAD DE UGT (PORCENTUAL)

13

Evolución representatividad UGT

42,04

21,7

29,2836,71

39,59

35,51 36,91 36,8 37,2 37,2 37,2

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

año1978

año1980

año1982

año1987

año1990

año1995

año1999

año2003

año2007

año2010

año2011

Amman, Diciembre 2011

DATOS UGT SOBRE SITUACION NEGOCIACION COLECTIVA HASTA 31 DICIEMBRE 2010

14

PeriodosNº

CONVENIOSEMPRESAS

Nº TRABAJADO

RES

2008 5.987 1.605.200 11.968.100

2009 5.689 1.520.500 11.557.800

2010 3.889 1.375.900 9.543.900

Amman, Diciembre 2011

ACTIVIDAD SOBRE JUVENTUD EN EL CES

Informe sobre el papel de la juventud en el sistema productivo español, 1995.

Informe sobre la emancipación de los jóvenes y el acceso a la vivienda, 2002.

Informe sobre el sistema educativo y capital humano, 2009.

Informe euro mediterráneo “Acciones prioritarias a desarrollar en políticas de empleo”, 2009.

Informe euro mediterráneo “La formación profesional como factor de competitividad y creación de empleo: prioridades de los agentes económicos y sociales”, 2010.

Amman, Diciembre 2011 15

GRACIAS

POR SU ATENCION

DIONÍS OÑA I MARTIN CONSEJERO DE UGT EN EL CES DE

ESPAÑA

16Amman, Diciembre 2011