Los test psicométricos

• Son pruebas estandarizadas por cada país para que un especialista, tenga un referente, “no son la panacea, ni la luz de la sabiduría”. Sólo sirven para integrarnos a un estandar y/o verificar que tan lejos estamos de esos estandares. Con los resultados, la persona tiene de donde partir para planear como quiere vivir su vida...

Conocerte a ti mismo/a

• ¿Ya te realizaste los exámenes psicológicos?• Si aún no lo has hecho, ve a la siguiente página

en internet.• http://mx.geocities.com/psicologosunidos/

test.html• Aquí podrás realizarte los exámenes que

necesitas para tener un parámetro de auto-conocimiento. Una vez que obtuviste tus resultados regresa a este archivo 6 para realizar tu análisis paso a paso...

Listos...• Recuerdas que realizaste un PNI (Positivo,

Negativo, Interesante) y un SQA (qué Sé, qué Quiero saber, qué Aprendí) con los resultados de tus exámenes.

• Utilízalas para hacer los siguientes análisis.• Por ejemplo, el del Test de temperamento...• El temperamento es innato, no aprendido, se

nace con el. Es parte de lo instintivo. Por lo tanto, lo único que se puede hacer es, mantenerlo en equilibrio y el carácter firme es quien logra hacerlo.

El yoPrincipio de

Realidad Yo elijo

El carácter firme

El yoPrincipio de

Realidad Yo elijo

El carácter firme

El superyoSe crea al despertar

en la sociedadEs tu concienciaTus prejuiciosLos castigos

El superyoSe crea al despertar

en la sociedadEs tu concienciaTus prejuiciosLos castigos

El elloEl placer, instintoEl temperamento

Siempre inquieto...

El elloEl placer, instintoEl temperamento

Siempre inquieto...

Yo quiero Esto...

Yo quiero Esto...

Cómo vas a formar tu carácter firme...

1ero.• Si ya sabes que tienes un tipo de

temperamento, ¿que vas hacer con el?

• ¿Cómo los vas a dominar?

• ¿Qué es lo bueno y lo malo de tenerlo?

• ¿Cómo vas a equilibrar ese temperamento?

2do.

Formando mi confianza de la siguiente

manera.

• Sabiendo que sé

• Sabiendo que puedo

• Y valorándome.

3ro.

• Formando mi seguridad de la siguiente manera.

Resultados de los Test que deben estar listos

• Test de Temperamento

• Inteligencias Múltiples

• Test de aptitudes o capacidades

Vacía tus resultados en la siguiente tabla

Éste, Ésta soy yo... (Dibuja éste esquema y Llénalo con la información que recabaste en el

programa 1 con las estrategias de enseñanza PNI y SQA y los resultados de tus exámenes)

Mi Temperamento Mis inteligencias Mis aptitudes

• Realiza ahora su análisis FODA

Programa FODA

Es una técnica que permite diagnosticar cuatro aspectos básicos:

• Fortalezas • Oportunidades • Debilidades • Amenazas

Fortalezas

• Entendemos por fortaleza a la existencia de una capacidad o recurso en condiciones de ser aplicado para alcanzar los objetivos y concretar los planes

• Básese en la hoja de “éste soy yo ésta soy yo..” Donde vació los resultados de sus exámenes.

• Ejemplos: • Para qué se tiene facilidad • Cuáles son las cualidades

sobresalientes • Con qué competencias

(talentos, aptitudes) se cuenta • Cuales es su estilo de resolver

sus problemas. • Estudios que tenga.• Capacidades intelectuales

(inteligencias múltiples)• Habilidades interpersonales y

de inteligencia emocional que tiene...

Debilidades• Debilidad. Falta de una determinada

capacidad o condición que puede apartar o dificultar el logro de las metas o fines.

• Es bastante difícil hacerse un auto-examen realista y ajustado a la realidad, ya que siempre cuesta reconocer las debilidades.

• Hay ciertas debilidades personales que no pueden ser detectadas por uno mismo, sino por personas de afuera; son aquellas debilidades que caen en la zona ciega u oscura de la conciencia.

• Por lo tanto lo ideal es hacerlo con alguien de confianza, por ejemplo un colega o un amigo, o un jefe criterioso que tenga condiciones de líder.

• Sin embargo los test, que ya realizó le permiten hacer este análisis por usted mismo.

• Ejemplos: • Para qué no se tiene facilidad • Cuáles son los defectos

sobresalientes • Con qué competencias (talentos)

no se cuenta • Capacidades intelectuales que

no ha desarrollado bien • Habilidades interpersonales y de

inteligencia emocional que le faltan desarrollar.

• De acuerdo a sus resultados

OPORTUNIDADES

• Análisis de OPORTUNIDADES

• Ver opciones de la vida en general que pueden aprovecharse.

• Ejemplos.• Terminar los estudios• Casarse• Darse tiempo para

viajar, • Aprender algo que

quiera• Crear algo• Terminar algo que

empezó

Amenazas

• ¿Qué puede afectarme en el futuro próximo?

• ¿Qué cambios pueden suceder que si me pillan sin preparación me perjudiquen?

• Que debo cambiar en mi porque de no hacerlo me quedo solo/a

• Que debo modificar o fortalecer para mejorar mi vida porque de no hacerlo me irá muy mal...

• Todo lo que debo darme cuenta que puede interferir en mis planes para mi proyecto de vida

• En el aquí ya ahora y en mi futuro próximo.

Mis ValoresRedactado los cinco valores más

importantes que guían tu actuar en la vida.

Por el momento este es el principio del Proyecto de Vida...

Recuerda que esto no debes mandarlo aún, ya

que esta sirviéndote.

En el programa 2 se presenta otra parte más...

Que pases un estupendo día

GraciasCierra este archivo y abre ahora la carpeta del programa 2