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b UNIVERSIDAD SAN PEDRO FACULTAD DE INGENIERIA SECCIÓN DE POST GRADO MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL MENCIÓN EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN

Maestria Ingenieria Civil I

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UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE INGENIERIA

SECCIÓN DE POST GRADO

MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL

MENCIÓN EN GERENCIA DE LA

CONSTRUCCIÓN

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Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 1

PRESENTACIÓN

La Facultad de Ingeniería de la Universidad San Pedro, a través de su Sección de

Posgrado cumpliendo con sus objetivos de su Plan Estratégico y con su Plan

Operativo, ofertan el Programa de MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL MENCIÓN

EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN con el objetivo principal formar

profesionales líderes con alto nivel académico, a fin de enfrentar con éxito y con

las exigencias internacionales los retos que involucran la gestión y dinámica de

las diversas organizaciones del sector construcción y su entorno.

La tendencia actual indica que la solución a la mayoría de los problemas de las

empresas constructoras y corporaciones se relaciona con un mejor control y uso

de los recursos. Existe la necesidad de desarrollar el conocimiento en el área de

la gerencia de la construcción de obras para responder a los requerimientos de

las empresas públicas y privadas que se están acogiendo a una moderna

estructura gerencial dentro de sus organizaciones.

Se requieren Ingenieros especializados para desarrollar proyecto de

construcción con complejidades y magnitudes variables, de tal manera que se

asegure la correcta ejecución de los mismos dentro del marco de los programas

y recursos previstos.

Este proyecto contiene la base legal, justificación, fundamentos del programa,

requisitos de ingreso, perfil del egresante, plan de estudios, malla curricular,

sumillas de los componentes, modalidad, sistema de evaluación, líneas de

investigación y graduación. Se acompaña anexos que contienen: Inversión,

punto de equilibrio, estado de pérdidas y ganancias y programación de

actividades.

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PROYECTO

MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL

MENCIÓN EN GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN

I. BASE LEGAL

Ley Universitaria LEY Nº 30220 (2015)

Estatuto de la Universidad San Pedro.

Reglamento General

Reglamento de Estudios

II. JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO

Los estudios del programa de Maestría en Ingeniería Civil con mención en

Gerencia de la Construcción, tienen la finalidad de formar recursos humanos de

alto nivel académico preparados para apoyar el desarrollo socioeconómico,

capaces de generar conocimientos, mediante programas de investigación

científica y tecnológica, aptos para mejorar las actividades productivas y de

docencia, así como para preparar y dirigir a investigadores o grupos de

investigación, con un dominio pleno del área de Ingeniería civil, específicamente

en la Administración y Gerencia de la construcción.

La formación de profesionales con grado de Maestro en Ingeniería Civil busca

fortalecer los cuadros de expertos para innovar, desarrollar y aplicar

tecnologías que respalden el aprovechamiento sustentable y óptimo de los

recursos, en razón de los requerimientos de los sectores productivo, social y

público; e impulsar y consolidar la investigación y la formación de profesores

investigadores, para acrecentar la productividad de las instituciones de

educación superior y centros de investigación.

La Escuela de Post Grado desde el año 1996, viene desarrollando programas de

Maestría y Doctorados, desde el año 2008 se inicia el proceso de

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descentralización con la Sección de Post Grado, ofertándose la Maestría en

Ingeniería Civil con mención en GERENCIA DE LA CONSTRUCCIÓN.

La Escuela Académica Profesional de Ingeniería Civil, tiene una población de

egresados con grado de bachiller de 555, y 413 Titulados.

En el colegio de ingenieros del Perú Consejo Departamental Ancash Chimbote se

registra 902 Ingenieros Colegiados en el capítulo de Ingenieros Civiles.

III. FUNDAMENTACIÓN DEL PROGRAMA

El ambiente en el cual se cumplen los objetivos de la formación en Maestría en

Ingeniería Civil está formado por cuatro dimensiones fundamentales que

interactúan entre sí: La profundización y adquisición del conocimiento, la

investigación científica, el acompañamiento académico y la validación y

comunicación.

La profundización y adquisición del conocimiento se desarrolla a través de

asignaturas de cultura general y de especialidad profundizándose el área de

Ingeniería. Esta dimensión también incluye la revisión crítica de la bibliografía.

Lo anterior con el fin de permitir al maestrando el establecimiento del estado

del arte en su campo de interés y por tanto la construcción de una propuesta de

investigación que contribuya al avance del mismo.

La dimensión de investigación científica permite al maestrando encontrar

opciones para plantear y desarrollar su propuesta de investigación. Esta

dimensión considera de especial relevancia la fundamentación práctica en lo

concerniente a las bases de información, construcción de modelos conceptuales

y matemáticos, su calibración, validación y empleo en la construcción de

escenarios. El resultado de esta acción conjunta retroalimenta a la investigación

misma y activa a la dimensión de comunicación y validación.

Durante su formación, el maestrando cuenta con acompañamiento académico en

distintos ámbitos. En el ámbito individual, el docente de Tesis I estimula y

orienta el desarrollo de competencias científicas, de acuerdo con los atributos

personales y académicos del estudiante, también da soporte en aspectos

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teóricos, éticos, metodológicos y prácticos relacionados con lo académico y

demás aspectos de la vida en la Universidad. En el ámbito comunitario, el

maestrando se encuentra apoyado por el Jurado Dictaminador de Tesis, que

permitirá emitir la correspondiente Resolución que aprueba su Plan de

Investigación al concluir el segundo ciclo, que no sólo complementan la labor

del Docente sino que promueven la interdisciplinariedad y por tanto las

aproximaciones a soluciones de problemas desde múltiples puntos de vista.

La dimensión de comunicación y validación adquiere un rol central en la

actividad científica. El primer escenario se da en las evaluaciones de las

asignaturas cursadas. El segundo ocurre en la entrevista de Admisión, que

evalúa la pertinencia de la propuesta de investigación. El tercer componente, es

la elaboración de reportes de avance, que buscan el desarrollo de habilidades de

comunicación científica, así como el reporte mismo de la actividad investigativa.

La transmisión del conocimiento se da a través de las actividades de docencia

que el maestrando realice, así como presentaciones en el ámbito académico de

los resultados de investigación, sometidas a la validación por parte de Pares

Académicos. Está dinámica conlleva dos dimensiones, la primera es la formación

del maestrando en las habilidades de transmisión de conocimiento y la segunda

es la transferencia de conocimiento a la sociedad. El maestrando y su trabajo

son sometidos a una valoración final en la Defensa de la Tesis Doctoral, cuyo

propósito es dual, el primero es identificar si el candidato tiene la capacidad de

contribuir a la sociedad por medio de investigaciones autónomas, relevantes y

originales en su campo de competencia, y segundo, determinar si el trabajo de

investigación cumplió con los objetivos propuestos y si constituye un aporte

original y relevante al estado del arte en dicho campo

IV. REQUISITOS DE INGRESO

Los postulantes al Programa de Maestría en Ingeniería Civil deben presentar los

siguientes requisitos:

Copia autenticada del Grado Académico de Bachiller en la especialidad

o área afín.

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Certificados originales de estudios de Pregrado.

Curriculum Vitae documentado de los últimos 5 años.

Solicitud de Admisión.

Entrevista Personal.

Ficha de Inscripción.

Recibo de Inscripción

Tres fotografías actuales, en colores, tamaño carnet.

Copia simple de documento de identidad.

V. PERFIL DEL EGRESADO

El Maestro en Ingeniería Civil, con Mención en Gerencia de la Construcción está

concebido para el análisis y la búsqueda de soluciones a los problemas asociados

con el mejoramiento de la productividad, de la eficiencia y en general de la

competitividad de las organizaciones de la región y del país.

Se pretende la formación integral de investigadores de alto nivel con capacidad

de actuar social, laboral y académicamente. Por lo tanto se espera que el

egresado se caracterice por:

Ser un innovador del sector de la construcción en el Perú capaz de

desarrollar los procesos constructivos con máxima calidad, aplicando

métodos para el óptimo uso de sus recursos humanos y materiales.

Dominar las peculiaridades de los procesos constructivos, tanto

tradicionales como de la alta tecnología en obras, de transporte y

edificaciones, propiciando la introducción de resultados científico

técnico para mejorarlos y transformarlos; contribuyendo de manera

permanente al desarrollo sostenible del sector, de la región y del país,

con apoyo de la investigación científica para diseñar e implementar

proyectos de investigación y desarrollo en el sector.

Tener un sistema de valores y conceptos, soportados en el rigor científico

y crítico, el respeto a la verdad y a la autonomía intelectual, reconociendo

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el aporte de los otros y ejerciendo un equilibrio entre la responsabilidad

y el riesgo, implícitos en su trabajo.

Adquirir aptitudes de comunicación y argumentación idóneas que le

permitan interactuar con otros profesionales tanto de su misma área

como de las diversas disciplinas con las que deba relacionarse,

particularmente expresadas en la capacidad de escribir y publicar

artículos científicos.

Lograr una alta formación científica y aptitud investigativa, mediante las

cuales transfiera a la sociedad innovación y desarrollo de cara a lograr

las mejores soluciones a sus problemas.

Desarrollar una capacidad de liderazgo que contribuya al establecimiento

de círculos virtuosos propiciadores de cambios positivos en las

organizaciones.

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VI. PLAN DE ESTUDIO

PROGRAMA DE MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL: MENCIÓN EN GERENCIA DE LA

CONSTRUCCION

CODIGO ASIGNATURA HORAS SEMANALES

CRED PRE

REQUISITO HT HP HL TH

PRIMER CICLO

MC – 101 Calidad en la construcción 3 3 6 4

MC – 102 Gerencia de Proyectos I 3 3 6 4

MC – 103 Gerencia Financiera Contable 3 3 6 4

MC – 104 Innovaciones Tecnológicas en la Construcción

3 3 6 4

MC – 105 Gerencia del Ecosistema 3 3 6 4

MC – 106 Tesis I 2 12 14 8

28

SEGUNDO CICLO

MC – 201 Gerencia de Proyectos II 3 3 6 4 MC – 102

MC – 202 Gerencia de recursos humanos 3 3 6 4

MC – 203 Materiales de Construcción 3 3 6 4

MC – 204 Ingeniería de valuaciones 3 3 6 4 MC - 104

MC – 205 Gestión de Empresas Constructoras e Inmobiliaria

3 3 6 4

MC – 206 Tesis II 2 12 14 8 MC-106

28

TOTAL DE CRÉDITOS: 56

Gestion y

Planificacio

n

Aspectos

Legales

Tecnologia

e

Innovacion

Compleme

ntarios

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VIII. MALLA CURRICULAR

PROGRAMA DE MAESTRIA EN INGENIERIA CIVIL: MENCIÓN EN GERENCIA DE LA

CONSTRUCCION

MALLA CURRICULAR 2015

CICLO I

CALIDAD EN LA

CONSTRUCCION

3

6

3

0

GERENCIA DE

PROYECTOS I

3

6

3

0

GERENCIA

FINANCIERA Y

CONTABLE

3

6

3

0

INNOVACIONES

TECNOLOGICAS EN LA

CONSTRUCCION

3

6

3

0

GERENCIA DEL

ECOSISTEMA

3

6

3

0

TESIS I

2

14

12

0

CICLO II

GERENCIA DE

PROYECTOS II

3

6

3

0

GERENCIA DE

RECURSO HUMANOS

3

6

3

0

MATERIALES DE

CONSTRUCCION

3

6

3

0

INGENIERIA DE

VALUACIONES

3

6

3 0

GESTION DE EMPRESAS

CONSTRUCTORAS E

INMOBILIARIAS

3

6

3

0

TESIS II

2

14

12

0

NOMBRE DEL CURSO

HT

TH

HP

HL

RESUMEN GENERAL

CONTENIDO %

CREDITOS CANTIDAD

FORMACIÓN DE INVESTIGADORES

17 2

FORMACIÓN ACADÉMICA

58 7

CULTURA GENERAL

25 3

TOTAL 100 12

FORMACION DE INVESTIGADORES

FORMACION ACADEMICA

CULTURA GENERAL

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IX. SUMILLAS DE LAS ASIGNATURAS

PRIMER SEMESTRE

Calidad en la Construcción:

Esta asignatura contempla la revisión y análisis de los sistemas de gestión de la

calidad, el aseguramiento de la calidad y las técnicas y herramientas utilizadas

para controlar la calidad en el ámbito de los proyectos. La asignatura cubre

elementos tales como la definición de la estructura organizacional, la asignación

de responsabilidades y recursos, el diseño de los procedimientos necesarios

para implementar la gestión de la calidad en proyectos de ingeniería. La

asignatura con respecto a los requisitos especificados y los resultados de la

gestión del mismo, tales como el logro de los objetivos de tiempo y costos.

Gerencia de proyectos I (Formulación y evaluación de Proyectos)

Esta asignatura contempla la revisión y el análisis de los procesos iniciales bajo

el enfoque del modelo del ciclo de vida del proyecto. Como tal la asignatura se

ocupa de los conceptos y herramientas, técnicas y métodos de análisis de los

procesos de iniciación y evaluación de los proyectos.

La asignatura está en coordinación y es coherente con las demás áreas de

gerencia de proyectos de primer ciclo. Los demás procesos el ciclo de vida del

proyecto encuentran tratamiento en las asignaturas siguientes de gerencia de

proyectos II .

Gerencia Financiera Contable

La asignatura está orientada a aquellos profesionales que quieren dirigir su

carrera hacia los departamentos de contabilidad o finanzas. Por los

conocimientos y las competencias que se adquieren en el curso, resulta clave

para aquellos profesionales polivalentes que ya están integrados en este ámbito

y que quieren potenciar al máximo su futuro profesional. En general, el curso

está pensado para profesionales o futuros profesionales que asumen el reto de

adquirir aquellos conocimientos y capacidades que resultan indispensables

para dirigir el área económica y financiera de una empresa.

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Gerencia del Ecosistema

La asignatura comprende el estudio de los estimados, presupuestos y costos

involucrados en el desarrollo de los proyectos con el fin de asegurar que estos

últimos se ejecuten dentro de los presupuestos económicos establecidos. La

asignatura comprende la revisión de los conceptos fundamentales y las técnicas

de planeación, estimación, presupuestario de costos así como el análisis

detallado de los componentes de los costos relacionados con la ejecución de los

proyectos y los elementos adecuados para una adecuada administración

presupuestal y para un eficiente control de cotos.

Innovaciones Tecnológicas en la Construcción:

Proporcionar al estudiante una información especializada en métodos

constructivos en los que se usan tecnologías innovadoras orientadas al

mejoramiento de la eficiencia, productividad y calidad del proceso de

materialización de obras de construcción. Se le entregará al alumno

conocimientos básicos de innovación tecnológica en la construcción, la

industrialización y prefabricación en la construcción, equipos y herramientas

especiales, selección y diseño de estructuras temporales y nuevas tecnologías de

construcción.

Tesis I

En este curso el Maestrando elaborará el Proyecto de Investigación de

conformidad con el con el Esquema de Proyecto de Investigación y el Plan de

Investigación, emanado por la Oficina Central de Investigación de la USP

(Resolución de Consejo Universitario N° 1520 -2012-USP/CU.

Metodología: Trabajo Personalizado

SEGUNDO SEMESTRE

Gerencia de Proyectos II

(Administración de Recursos Humanos y Comportamiento

Organizacional)

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Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 11

Como continuación de la asignatura de Gerencia de proyectos I, esta asignatura

contempla la revisión y el análisis de los procesos siguientes del ciclo de vida de

un proyecto.

La asignatura profundiza en la exposición y presentación del tratamiento de

conceptos y elementos de carácter organizacional y técnico, propio de la

ejecución de los proyectos, tales como la toma de decisiones, manejo de riesgos,

el dimensionamiento técnico del proyecto, incluyendo los recursos humanos,

aspecto, localización y ubicación del proyecto, aspectos logísticos involucrados y

la gestión de calidad requerida para el buen desarrollo de los proyectos.

Gerencia de Recursos Humanos

Esta asignatura se orienta al gran crecimiento de la empresa y alta competencia

del mercado. Fijar políticas y procedimientos de administración de recursos

humanos que permitan mejorar su actual gestión. Establecer programas y

beneficios que generen permanencia y compromiso hacia la empresa. Establecer

programas y beneficios que generen permanencia y compromiso hacia la

empresa. Establecer programas de capacitación y entrenamiento que preparen

al personal para llevar a cambio de manera efectiva sus funciones. Contar con

personal idóneo para enfrentar los desafíos que la empresa se ha fijado.

Ingeniería de Valuaciones

La asignatura de ingeniería de valuaciones tiene por finalidad la determinación

de valores de bienes en forma individual o colectiva a una fecha, para ser

utilizado con diferentes objetivos, abarcando cualquier tipo de bienes con la

predeterminación de un criterio y que brinda valiosa información para las áreas

financieras, administrativas, contables, seguros, operativas, donde se facilita la

gestión de créditos. Determina la rentabilidad real y da a conocer los reales

valores del mercado de los bienes. Unifica el lenguaje entre áreas

administrativas y técnicas.

Gestión de Empresas Constructoras e Inmobiliaria

Tiene como objetivo brindar a los participantes las características, habilidades y

roles del consultor en su actividad profesional, realizando un análisis de

consultoría como sistema, a los tipos de servicios de consultoría, las estrategias

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de las empresas consultoras, el dimensionamiento y la gestión e las fases de

consultoría. En la parte comercial tiene como objetivo desarrollar

conocimientos. Habilidades y criterios para la realización de análisis, estrategias

y operaciones involucradas en el diseño para la realización del proceso de

comercialización del producto inmobiliario en cada una de la etapas que las

componen, selección del mercado objetivo, compra del terreno, desarrollo del

proyecto inmobiliario, construcción y venta.

Tesis II

Comprende la etapa de la redacción de la tesis. El Informe de Investigación

Científica se elabora de acuerdo al Esquema de Informe Final, emanado por la

Oficina Central de Investigación de la USP (Resolución de Consejo Universitario

N° 1520 -2012-USP/CU).

Al final del semestre, los alumnos deben presentar el informe final del trabajo

de tesis y el profesor asesor del tema deberá acreditar que el alumno se

encuentra prácticamente listo para sustentar.

X. MODALIDAD

La Maestría se desarrolla bajo la modalidad presencial, y está organizado para

desarrollarse en dos semestres académicos, con experiencias curriculares que

hacen un total de 56 créditos, de los cuales 45% los créditos corresponden a las

asignaturas relacionadas con investigación en el área, el 45% con temas

relacionado al área, y el 10% con cultura general. En las asignaturas Tesis I y II,

el Maestrando desarrolla su investigación bajo la guía de su asesor.

XI. LINEAMIENTOS METODOLÓGICOS

El Programa de Maestría en Ingeniería Civil, adoptará un enfoque pedagógico

constructivista. El dominio de los contenidos de aprendizajes en forma integral

(conceptuales, procedimentales y actitudinales) configura las competencias de

las personas, expresión de su realización personal y social. En este sentido se

entiende por competencia de una persona a su capacidad de hacer,

fundamentada en un saber y con sentido humano de ello.

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Cada vez más el mundo en que se vive, exige personas competentes para

enfrentar las dudas del pasado, los problemas del presente, y los desafíos del

futuro. Los retos y desafíos del desarrollo de la región y del país demandan

personas que no solo tengan conocimientos, sino que posean habilidades para

enfrentar la dinámica de un mundo que cambia aceleradamente. El mundo del

trabajo se ha transformado en forma sustancial, suscitando cada vez mayor

demanda de sus habilidades. Por lo tanto se requieren personas protagonistas

del cambio que actúen con habilidad y destreza, con conocimiento y con valores

humanos, en una palabra, que sean competentes.

11.1. Concepción de Aprendizaje

El aprendizaje se concibe dentro de la corriente de constructivismo pedagógico,

por lo que se define como “un proceso de construcción de representaciones

personales significativas y con sentido de un objeto, situación o representación

de la realidad”. Los aprendizajes para ser tales deben ser significativos y

funcionales. Un aprendizaje significativo se produce cuando se puede atribuir

un significado al nuevo contenido de aprendizaje. Para que se dé este

aprendizaje se requiere llevar a cabo un proceso doble y simultaneo: por una

parte, se necesita asimilar los contenidos nuevos a la estructura cognitiva que ya

se tiene, y por otra, se requiere acomodarse a los contenidos nuevos de modo

que la estructura cognitiva previa tendrá que reestructurarse. Todo aprendizaje

tiene contenidos y estos son de tres tipos: conceptuales, procedimentales y

actitudinales.

El aprendizaje se da a través de las siguientes etapas:

A. Motivación

Es la primera etapa del proceso de asimilación del conocimiento, significa que

para enseñarle algo a un individuo, este debe tener un motivo para aprender,

sino lo tiene, el alumno no aprenderá.

El problema de la motivación es muy importante y hasta que no está asegurada,

no se puede avanzar hacia nuevas etapas. Uno de los medios más eficaces para

motivar es la enseñanza problemática. Efectivamente el hecho de plantear un

problema, tiene probabilidad de provocar cierto interés en el estudiante,

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aunque no lo garantiza. Para asegurar la probabilidad de aumentar la atención

hace falta cumplir ciertos requisitos: Primero el problema planteado tiene que

estar directamente relacionado con la actividad y el material a estudiar, sino, los

estudiantes se distraerán con cosas ajenas. Segundo al plantear el problema

tiene que hacerse en forma tal, que las condiciones de su planteamiento

provoquen un interés en el estudiante.

B. Formación de la base orientadora

En esta etapa el docente tiene que descubrir y mostrar a los estudiantes el

material que tiene que asimilar. Es muy importante en esta etapa representarlo

en forma externa gráfica, para lo cual será necesario presentar tres

componentes:

En primer lugar presentar los conocimientos de las asignaturas de una forma

muy sintetizada. En segundo lugar hay que presentar gráficamente los

conocimientos lógicos necesarios para la acción. Finalmente debe representarse

la lógica de la acción en su totalidad. En la segunda etapa también se puede

trabajar con el problema de la primera etapa.

C. De las acciones Materializadas

Esta referida al trabajo independiente que debe realizar los estudiantes, las

funciones del docente cambian, si en la segunda etapa el docente era fuente de

una información, tanto del conocimiento de las asignaturas, como del contenido

de la actividad que se está formando, ahora su tarea cambia, debe ser el

mecanismo regulador que dirija la acción de los estudiantes a un sistema de

tareas, el esquema de estudios, en el cual este presente el modelo de la

actividad. La síntesis de aquellos conocimientos que se deben asimilar y

también los medios de control. Estos son los componentes principales que debe

asegurar el docente en esta etapa.

D. Verbal

En esta etapa es muy importante que el estudiante lo exprese todo oralmente.

En esta etapa el estudiante resuelve por su cuenta la tarea y luego explica al

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compañero o al grupo, la comunicación juega un papel importante, así como el

uso de los medios participativos.

E. Mental

En esta etapa se debe lograr en lo posible la generalización máxima, la síntesis

máxima en la ejecución, una independencia absoluta. Así la ley general que se

conoce bajo el nombre de interiorización, consiste en la transformación de las

acciones de las formas materiales hacia las mentales, de la forma no

generalizada hacia la generalizada, de la forma detallada a la forma abreviada,

de la acción consistente a la automatizada.

11.3 Concepción del Currículo

Currículo está centrado en competencias, un plan que norma y conduce,

explícitamente un proceso concreto y determinado de enseñanza-aprendizaje

que se desarrolla en una institución educativa.

En tanto que un plan, el currículo es un conjunto interrelacionado de conceptos,

proposiciones y normas, estructurado en forma anticipada a acciones que se

requiere organizar, en otras palabras, es una construcción conceptual destinada

a conducir acciones, que han sido previstas en muchos aspectos y se relacionan

entre sí, siguiendo un plan general de acción que se ha vertido en reglamentos,

plan de estudios, programas o cartas descriptivas (sílabos), disposiciones

administrativas, etc.; a este plan general es al que denominamos currículo.

Hoy en día el currículo, es concebido como una serie estructurada de

conocimientos y experiencias de aprendizaje que en forma intencional se

articulan con el fin de producir aprendizaje que, a su vez, se traduzcan en forma

de pensar y actuar frente a los problemas de la realidad. También se señala que

el currículo es ese trasfondo que subyace tanto a las actividades de

planificación, como los procesos de enseñanza–aprendizaje. De esta manera el

currículo como proceso abarca no solo lo encaminado o a crear un plan de

enseñanza, sino los procesos reales de enseñanza, o sea que comprende los

propósitos que guían la acción, así como la acción misma.

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Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 16

Es considerado como una intención, un plan, o una prescripción, una idea acerca

de lo que desearíamos que sucediese en los centros donde se imparte

enseñanza, por lo tanto es esencial que el currículo tenga coherencia tanto como

intención y como realidad.

11.4 Concepción de Enseñanza

La enseñanza es la función del docente que consiste en crear un clima de

confianza, sumamente motivador, y de proveer los medios necesarios para que

los estudiantes desplieguen sus potencialidades. En esa perspectiva el docente

actúa como guía y mediador afectivo-cognitivo en el proceso de aprendizaje de

los estudiantes.

El rol de mediador se pone de manifiesto cuando el docente guiado por su

intencionalidad, cultura y sentimientos, organiza situaciones de aprendizaje y

les imprime significado: es decir, las ubica en el contexto del estudiante y las

hace trascender del aquí y del ahora, hacia el futuro y hacia el contexto de la

vida, e incluso hace perceptibles aquellas situaciones estimuladoras que en un

momento dado, pudieran pasar inadvertidas por el estudiante.

El ejercicio de la mediación afectivo-cognitivo exige del docente una mayor

capacidad profesional y desarrollo personal. El docente debe conocer muy bien

a los estudiantes, debe estar muy atento a las situaciones que susciten para

usarlas pedagógicamente y debe compatibilizar sus propuestas de trabajo con

aquellas de los estudiantes.

11.5 Concepción de Evaluación

La evaluación es la organización adoptada respecto a la admisión, evaluación,

promoción y acreditación de los estudiantes. Mediante este sistema se regula el

ingreso, tránsito y egreso de los estudiantes, en función de los objetivos

curriculares.

Al referirnos a las políticas de evaluación, estamos haciendo mención a la

actividad en la que se producen las normas que orientan, en lo general, las

decisiones relativas a los fines, procedimientos y medios de evaluación. Estas

normas deben ser elaboradas tomando en consideración:

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a) El marco jurídico de la institución.

b) Los principios políticos, filosóficos y científicos de la misma.

c) Los objetivos curriculares.

d) La naturaleza de los contenidos seleccionados para el plan de estudios,

así como la organización del mismo.

Como las decisiones que se adoptan en el desarrollo del currículo, han de ser un

sistema en su conjunto, en el sentido de un todo organizado, al decidir las

políticas para la evaluación se tiene que ser congruente con las decisiones

previamente adoptadas, sobre todo con aquellas que son más generales y

engloban, abarcan o comprenden lo relativo a la evaluación.

Cuando han sido definidas las normas generales que han de orientar la

evaluación, se seleccionan los procedimientos de evaluación, que consiste en

elegir método y técnicas que mejor respondan a las necesidades de evaluación

de los aprendizajes, conforme a las políticas previamente definidas.

Se deben caracterizar los instrumentos de evaluación, teniendo previamente los

sílabos; cada uno de ellos debe tener características suficientes, según el

contenido, los objetivos, las experiencias de aprendizaje, etc. Al concluir la

caracterización de los instrumentos de evaluación, los docentes cuentan ya con

los elementos indispensables para planear con detalle los cursos, se podrá

particularizar y señalar, con precisión, lo que deberá o podrá hacerse en cuanto

a evaluación.

El Nuevo Rol del Docente

El docente tiene un nuevo rol, el de facilitador y mediador, lo que quiere decir

que se modifica la actitud tradicional de la enseñanza.

Como resultado de la puesta en acción del nuevo enfoque pedagógico se tiene el

trabajo en grupo, porque se aprende a ser solidario, a resolver problemas con

sentido; se aprende a enseñar a otros lo que se sabe y también se aprende de

otros; lo que ellos saben, se aprende a discutir y a cooperar. Es un ambiente de

amistad y familiaridad en el que se da un aprendizaje progresivo. Se debe

entender que la enseñanza aprendizaje es una unidad interdependiente lo que

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Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 18

responde a la necesidad de promover aprendizajes significativos y funcionales

a través de diferentes actividades que el docente propiciará con sus estudiantes

para estimular a que ellos tengan la voluntad, el interés y la posibilidad de

modificar sus habilidades, capacidades y aptitudes.

Los estudiantes a través de la observación, el análisis y la síntesis pueden llegar

a establecer un concepto, es decir, por medio de dicho proceso pedagógico

pueden definir, criticar y finalmente aprender.

XII. SISTEMA DE EVALUACIÓN

El sistema de evaluación es un proceso continuo, integral y sistémico que

permite obtener información objetiva, valida y confiable sobre la situación

inicial, avances y dificultades del aprendizaje Presenta las siguientes

características:

a) El logro del aprendizaje en un currículo por competencias implica un

saber actuar con eficacia y ética del sujeto que aprende a nivel personal,

social y laboral en los diferentes medios donde actúa.

b) La evaluación en un Currículo por competencias requiere de elementos

que permitan visualizar su comprobación y esto puede lograrse a través

del planteamiento de criterios e indicadores de evaluación.

c) Un criterio de evaluación es un parámetro de referencia que funciona

como base de comparación para situar e interpretar el desempeño de un

sujeto con respecto a su aprendizaje y hace referencia al dominio de los

contenidos conceptuales, procedimentales y actitudinales.

d) Los indicadores son signos, indicios, señales, rasgos, datos o informaciones

que sirven como referente para analizar el desempeño de los estudiantes y

se caracterizan por:

Se derivan de los criterios de evaluación y del contenido de la unidad de

aprendizaje para su formulación.

Son objetivables y se pueden verificar

Son específicos y contextualizados (referidos específicamente a los

contenidos que se evalúan).

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FACULTAD DE INGENIERIA – SECCION DE POST GRADO

Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 19

e) La situación de evaluación debe ser entendida como el espacio el cual se

da la interacción entre docente y alumnos con el propósito de recoger

información sobre los aprendizajes alcanzados, empleando para ello una

serie de técnicas e instrumentos e evaluación.

f) Las técnicas e instrumentos que pueden utilizarse en el sistema de

evaluación del proceso educativo pueden ser:

TECNICAS INSTRUMENTOS

OBSERVACIÓN

SISTEMATICA

Lista de Cotejo,

Registro de rasgos,

Registro anecdótico,

Registro de eventos críticos, etc.

SITUACIONES

ORALES DE EVALUACION

Dialogo

Debate

Exámenes orales

EJERCICIOS

PRÁCTICOS

Prácticas de laboratorio

Mapas conceptuales

Proyectos

Portafolio

Ensayo

PRUEBAS ESCRITAS

Pruebas de desarrollo:

Examen temático

Ejercicio interpretativo

Pruebas Objetivas:

De completamiento

De respuesta alternativa

De correspondencia

De selección múltiple

De ordenamiento.

La evaluación será en forma individual y debe contemplar los siguientes

aspectos:

Evaluación formativa: Se llevará a cabo durante el proceso de

enseñanza-aprendizaje, realizando la retroalimentación oportuna, por

los docentes que impartan las asignaturas.

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FACULTAD DE INGENIERIA – SECCION DE POST GRADO

Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 20

Evaluación sumativa: Se realizará a través de la presentación y

sustentación de los trabajos asignados, utilizando una escala vigesimal,

con calificación mínima de 14 (catorce).

XIII. COORDINADOR DEL PROGRAMA

Docente adscrito a la Escuela de Ingeniería Civil, Magister en Ingeniería Civil o

en ramas afines.

XIV. PLANA DOCENTE

Los docentes que tendrán a su cargo el desarrollo de las asignaturas propuestas

en el plan de estudios, serán destacados profesionales (Local, Nacional e

Internacional) con grado de Magister o Doctor en la Especialidad.

XV. INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO

Laboratorio de Cómputo

Ambientes habilitados con modernos computadores, los cuales cuentan con

software actualizados para el desarrollo de los cursos del doctorado. Así mismo

este ambiente cuenta con internet, con lo cual los doctorando pueden apoyarse

para realizar sus investigaciones.

Laboratorio de Mecánica de Suelos, Ensayo de Materiales y Topografía

La Facultad de Ingeniería cuenta con laboratorios de enseñanza e investigación

equipados para realizar pruebas convencionales de mecánica de suelos,

hidráulica, estructuras, materiales de construcción y ensayos de tipo especial

con instrumentación moderna.

Aula Multimedia Pabellón C

Aulas equipadas con equipo multimedia para el desarrollo de las clases.

Biblioteca Central

Equipada con libro de la especialidad de Ingeniería Civil.

Biblioteca Virtual

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FACULTAD DE INGENIERIA – SECCION DE POST GRADO

Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 21

Auditorio

Amplios ambientes con equipos audiovisuales para las diversas exposiciones

que los doctorandos sustenten a lo largo del desarrollo del curso.

XVI. EQUIPOS Y RECURSOS DIDÁCTICOS

Se cuenta con diversos medios didácticos, audiovisuales e instrumentos de

Ingenieria como:

Computadores

Internet

Libros

Proyectores Multimedia

Reproductores de Audio y Video

Equipo implementado de laboratorio de Mecánica de suelos (Tamices,

Abrasión Los Ángeles, Proctor, Densidad de Campo, CBR).

Equipo implementado de laboratorio de Tecnología de Materiales

(Tamices, Equipo de rotura de probetas)

XVII. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

La investigación que se realizará en este programa está orientada a la

generación de modelos y/o metodologías que constituyan una nueva aportación

científica al área de la Ingeniería Civil en concordancia con las líneas

consideradas en el Plan Nacional y UNESCO.

3305 TECNOLOGÍA DE LA CONSTRUCCIÓN

3306 INGENIERIA Y TECNOLOGIAS ELECTRICAS

3308 INGENIERIA Y TECNOLOGIA DEL MEDIO AMBIENTE

3312 TECNOLOGÍA DE MATERIALES

XVIII. GRADUACIÓN

La Universidad San Pedro a través de su Sección de Posgrado otorgará el grado

Académico de MAGISTER EN INGENIERÍA CIVIL, CON MENCIÓN EN

GERENCIA DE LA CONSTRUCCION, a nombre de la nación a los egresados del

Programa que cumplan con los siguientes requisitos:

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FACULTAD DE INGENIERIA – SECCION DE POST GRADO

Maestría en Ingeniería Civil: Mención en Gerencia de la Construcción Página 22

Aprobar todos los cursos del Plan de Estudio.

Sustentar y aprobar el Informe del Investigación (Tesis) ante un Jurado, en

acto público.

Acreditar el conocimiento del idioma inglés u otro, que no sea el idioma

materno.

Cumplir con las disposiciones institucionales de carácter general y las

especiales que aprueba la Escuela de Posgrado.