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 DIPLOMADO EN EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES MALLA CURRICULAR Módulo I Módulo II Módulo III Módulo IV Módulo V Módulo VI Marco teórico de la ev al uaci ón de los aprendizajes. Marco operativo de la evaluación: Juicios de valor, criterios, indicadores y taxonomías. Aspec to oper ativo de la evaluación P ro ce di mi ent os y cnicas. Diseño y construcción de instrumentos. El test o prueba. Planeamiento y diseño de una prueba objetiva, de ensayo y oral. Análisis de los resul tados y toma de decisiones en la evaluación de los aprendizajes. Evaluació n auténtica. Una propuesta alternativa de val or a ci ón de los aprendizajes. 1- Paradigmas históricos de la eval uaci ón en el siglo XX. 2- Definición de evaluación. 3- Pri nci pio s bás ico s de la evaluación. 4- Enfoques y debate ide oló gic o sob re las evaluaciones: 5- Carac terís tica s de la evaluación. 6- Fun cio ne s de la evaluación. 7- Fases de un proceso evaluativo. 8- Tipología de la evaluación. 9- La evaluación en la pedagogía sociocognitiva. Ev al ua ci ón po r  cap ac ida des y competencias. 1- Los juicios de valor: enfoques. 2- Desc ripci ón de los  juicios y las di mensiones del objeto. 3- Los cri te rios e indi cador es en la eval uaci ón de los aprendizajes. 4- Aplicaci ón de los modelos taxon ómic os para precisar los comportamientos a obs erv ar: Blo om, Gagné, Simpson y D´Hainaut. 5- Propuesta de eva luación según el MED consider ando la val oración de las capacidades. Operacionalización de: cap aci dad es, indicadores y reactivos. 1- Proce dimi entos y técnicas e instrumentos de evaluación de acuerdo a los campos cognoscitivo, psicomotor y afectivo. 2- Los inst rume nt os de eva lua ció n de los aprendizajes: - Validación y confiabilidad. - Con str ucc ión de listas de control y escalas de evaluación: Registros de observación, registros anecdóticos, listas de cot ejo , fic has de autoevaluación y coeval uaci ón; instrumentos soci ométricos y planes de entrevista. 1- Concepto y características. 2- Ti poloa de las pruebas. 3- Plan eami en to y diseño de una prueba. 4- Co ns tr ucci ón de una tabla de especificaciones. 5- Validez y confi abili dad de la prueba. Problemas y errores comunes que se dan en la validez y confiabilidad de las pruebas. 6- Redacción de los react ivos o ítems . Pautas básicas. 7- Plan eami en to de la s p rueb as de ensayo y validación de reactivos. 8- Plan eami en to de las pruebas orales y reajuste de reactivos. 1- El si gni fic ado de l a retroalimentación o el “feedback” en la eval uaci ón de los aprendizajes. 2- Los in for mes de evaluación: - El manejo de registros auxiliares. - El valor de las fichas- expedientes. - Los informes -diagnóstico. - Las Entrevistas con los padres. - Las llamadas telefónicas. 3- Se gu imient o del pr ogreso de lo s estudiantes. Diseño de proyectos y tareas para el logro de los objetivos de aprendizaje. 1- Concepto y pr in ci pi os de la evaluación auténtica. 2- Eva lua ció n auténtica y desarrollo de competencias. 3- Proced imi ent os de evaluación auténtica: - Portafolios. - Rúbr icas o list as de veri fi caci ón. Diseño y ejecución. - El Contrato didáctico. - Diar io re fl ex iv o. - Plan de desarrollo. - Plan de seguimiento. - Simulaciones. - Resolución de casos. - Proyectos educativos.

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DIPLOMADO EN EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJESMALLA CURRICULAR

Módulo I Módulo II Módulo III Módulo IV Módulo V Módulo VI

Marco teórico de laevaluación de losaprendizajes.

Marco operativo de laevaluación: Juicios devalor, criterios,

indicadores ytaxonomías.

Aspecto operativo dela evaluaciónProcedimientos y

técnicas. Diseño yconstrucción deinstrumentos.

El test o prueba.Planeamiento ydiseño de una prueba

objetiva, de ensayo yoral.

Análisis de losresultados y toma dedecisiones en la

evaluación de losaprendizajes.

Evaluación auténtica.Una propuestaalternativa de

valoración de losaprendizajes.

1- Paradigmas

históricos de laevaluación en elsiglo XX.

2- Definición deevaluación.

3- Principios básicosde la evaluación.

4- Enfoques y debate

ideológico sobrelas evaluaciones:

5- Características de

la evaluación.6- Funciones de la

evaluación.7- Fases de un

proceso evaluativo.8- Tipología de la

evaluación.9- La evaluación en la

pedagogía

sociocognitiva.Evaluación por capacidades ycompetencias.

1- Los juicios de

valor: enfoques.2- Descripción de los

  juicios y lasdimensiones delobjeto.

3- Los criterios e

indicadores en laevaluación de los

aprendizajes.4- Aplicación de los

modelostaxonómicos paraprecisar loscomportamientos aobservar: Bloom,Gagné, Simpson yD´Hainaut.

5- Propuesta deevaluación segúnel MED

considerando lavaloración de lascapacidades.Operacionalizaciónde: capacidades,indicadores yreactivos.

1- Procedimientos y

técnicas einstrumentos deevaluación deacuerdo a loscamposcognoscitivo,psicomotor yafectivo.

2- Los instrumentosde evaluación delos aprendizajes:

- Validación yconfiabilidad.

- Construcción delistas de control yescalas deevaluación:Registros deobservación,registros

anecdóticos, listasde cotejo, fichasde autoevaluacióny coevaluación;instrumentossociométricos yplanes deentrevista.

1- Concepto ycaracterísticas.

2- Tipología de las

pruebas.

3- Planeamiento y

diseño de unaprueba.

4- Construcción deuna tabla de

especificaciones.5- Validez y

confiabilidad de laprueba. Problemasy errorescomunes que sedan en la validez yconfiabilidad de laspruebas.

6- Redacción de los

reactivos o ítems.Pautas básicas.

7- Planeamiento delas pruebas deensayo yvalidación dereactivos.

8- Planeamiento delas pruebas oralesy reajuste dereactivos.

1- El significado de laretroalimentación oel “feedback” en laevaluación de losaprendizajes.

2- Los informes deevaluación:

- El manejo deregistros

auxiliares.- El valor de las

fichas-expedientes.

- Los informes-diagnóstico.

- Las Entrevistascon los padres.

- Las llamadastelefónicas.

3- Seguimiento delprogreso de los

estudiantes.Diseño deproyectos y tareaspara el logro de losobjetivos deaprendizaje.

1- Concepto yprincipios de laevaluaciónauténtica.

2- Evaluaciónauténtica ydesarrollo decompetencias.

3- Procedimientos de

evaluaciónauténtica:

- Portafolios.

- Rúbricas o listasde verificación.Diseño yejecución.

- El Contratodidáctico.

- Diario reflexivo.- Plan de

desarrollo.

- Plan deseguimiento.

- Simulaciones.- Resolución de

casos.- Proyectos

educativos.

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