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Discapacidad- CONADIS Pgina 1
Recomendaciones
para la entrevista de
PRESENTACION
El Consejo Nacional para la integracin para las
personas con discapacidad presenta las siguientes
recomendaciones que consideramos las ms adecuadas
para realizar una entrevista de trabajo especialmente
para personas con discapacidad visual, motora, mental
y/o intelectual; en el caso de personas con discapacidad
auditiva requerir en muchos casos la presencia de un
interprete de lenguaje de seas.
No hay una segunda oportunidad para una primera
impresin, es por ello que los gestos, las miradas y el
movimiento dice mucho de una persona a la hora de
hacerle una entrevista laboral. Para salir invicto de ellas
el secreto est en utilizar un lenguaje corporal adecuado.
Siempre salude a quin lo entrevista. Buenos das!, Buenas
tardes!, Buenas noches! Son frases
Recomendacin 1
Impresionar a primera vista
Recomendacin 2
Saludo y conversacin
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imprescindibles al empezar la entrevista. Escuche lo que le
pregunten y trate de responder claramente. Hable lo que sabe, sin
alardear ni parlotear. Si no entiende algo, o no entiende la
pregunta, dgalo amablemente. Tenga confianza y determinacin en lo
que hable o responda. Le den o no el trabajo, despdase
correctamente.
Tambin es importante mantener el rostro muy relajado y
sonrer cuando se considere conveniente. En una
entrevista hgala como si estuviera conversacin con
cualquier otra persona, esta es la mejor forma de estar
tranquilo y mantener un buen lenguaje corporal.
Es importante estar atento a quien est realizando la
entrevista, esto se transmite mirando directamente a los
ojos del entrevistador, sin llegar a bajar la mirada. Y por
nada del mundo se frote las manos, ya que esto delata a
una persona impaciente.
As le inspire el entrevistador mucha confianza no hay
que cruzar los brazos, ya que esto denota una
personalidad defensiva o cerrada, mucho menos hay que
llevarse los dedos a la boca puesto que ste es el tpico
gesto cuando una persona est mintiendo.
Hay posiciones del cuerpo que hablan por s mismas, Se
aconseja hacer movimientos con seguridad, firmeza y
evitar en lo posible gestos como tocarse la nariz o la
quijada.
Recomendacin 3
El lenguaje corporal a travs de pequeos detalles
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4.1Consejos especficos para hombres:
Camisa: Siempre camisa. De preferencia una
camisa de vestir. Los polos, por bonitos que
puedan ser, no son la vestimenta correcta para
este tipo de ocasiones. Lo importante es que la
camisa este bien planchada principalmente los
puos y el cuello.
Corbata: La corbata es totalmente opcional,
aunque recomendada. Asesrese de una persona
que conozca o
que sepa
vestirse bien
sobre qu
corbata utilizar.
No todas las
corbatas son
iguales, y
aquella que
usted puede considerar su favorita o de buena
suerte, puede realmente ser perjudicial para su
imagen en el momento de la entrevista.
Peinado: El pelo debe estar ordenado, y sobre
todo limpio. Si tiene el pelo largo, amrrelo y
mustrelo lo ms ordenadamente posible.
Cara afeitada vs Barba: Si usted tiene barba o
bigote, procure que estn ordenados y recortados
uniformemente. Si por el contrario, usted no tiene
barba o est recin queriendo que crezca, lo mejor
es estar bien afeitado a lucir una barba rala o en
proceso de crecimiento. Las chivitas o pequeas
concentraciones artsticas de pelo facial en la
mayora de los casos puede ser contraproducente,
pues puede reflejar que usted no es tan serio o
formal como su currculo o vestimenta quieren
demostrar.
Olores y colonias: Tan desagradable como
puede ser una persona que no use desodorante
tambin puede ser una persona que tenga un olor
fuerte a colonia. Lo mejor es ir con un olor neutro,
o con un ligero perfume u olor agradable.
4.2 Consejos especficos para Mujeres
Escotes y atuendos femeninos: La imagen que
usted proyecte al vestir impresionar o no al
entrevistador. Pero puede ser un arma de doble
filo tambin. Al momento de escoger su traje,
Recomendacin 4 Vestimenta
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busque vestir sobria, sin ser demasiado llamativa,
sin ser demasiado seria. Debe tratar de encontrar
un punto intermedio. Piense que quien la
entreviste, tambin puede ser una mujer.
Sea discreta con las joyas y no lleves nada que
haga ruido (por ejemplo, pulseras con colgantes).
Evita los perfumes muy fuertes.
No te pases con el maquillaje: lo mejor es un
aspecto natural.
Evita los esmaltes de colores fuertes: lo mejor es
utilizar un tono neutro.
Evita los accesorios de pelo recargados. Si tienes
el pelo largo, piensa en la posibilidad de
recogrtelo.
Es recomendable, llegar 20 minutos antes de la hora
programada para la entrevista. Si se tiene duda de cmo
llegar al lugar de la entrevista, es importante hablar a las
instalaciones en las que va a realizarse la misma, para
no tener ningn tipo de inconveniente.
En lo primero que se fija el entrevistador es en tu
puntualidad. Cuando llegas tarde, das una imagen de
falta de respeto al tiempo del entrevistador.
Recomendacin 5 Puntualidad
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No debes hacer en una
entrevista:
Definitivamente cualquiera de estos extremos te cierra
las puestas de la empresa, porque refleja conflictos de
autoestima, seguridad, comunicacin y actitud las cuales
afectan tu desempeo y la relacin con el equipo de
trabajo.
La actitud ganadora en una entrevista de trabajo es ir con
disponibilidad y apertura
para hablar de cualquier
tema relacionado a tu
perfil, a la vacante, a la
empresa o a la industria,
pero siempre manteniendo
un trato profesional.
Recuerda que el
reclutador, por ms
agradable que sea, no es
tu amigo de confianza. Calcula muy bien tus respuestas
para evitar darle informacin que pueda ser usada en tu
contra.
Es importante hablar con ORGULLO Y PASIN de tus
logros sin ser arrogante.
Esta regla es bsica, pues refleja tus valores de lealtad y
compromiso con las empresas en las que has trabajado.
Existen muchos casos en los que la gente se ve orillada
a renunciar por llevar una mala relacin con su jefe,
acoso, situaciones incmodas,
etc.; sin embargo, durante la
entrevista es mejor evitar
entrar en detalles y
simplemente responder que
aprendiste mucho en tu
empleo anterior y que ahora
ests en busca de una nueva
oportunidad que represente un
mayor reto con mayores responsabilidades y que est
ms enfocada a tus intereses profesionales. Recuerda
No debes hacer 1 Tener una actitud sumisa y arrogante No debes
hacer 2
Hablar mal de tu empleo y jefes anteriores
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que el entrevistador no es tu confesor, y debes tener en
cuenta que toda la informacin que proporciones ser
usada a tu favor o en tu contra, as que calcula bien tus
respuestas.
Este detalle refleja sumisin y desconfianza. Una
persona que no mira a los ojos a su interlocutor es
porque se siente inferior a esa persona o porque tiene
algo qu esconder. Sea cual sea la razn, esto genera
que el reclutador se sienta incmodo y dude de las
habilidades y experiencia del candidato.
Esta situacin tambin genera desconfianza en el
reclutador y le hace pensar que no vienes bien
preparado. Es importantsimo que te sepas tu currculum
al derecho y al revs, porque el reclutador puede hacerte
preguntas en desorden y no puedes quedarte callado.
Te recomendamos que, ya sea que te lo pidan o no,
lleves tu CV completo a la entrevista para facilitarle la
secuencia de la entrevista.
Tu prioridad en ese momento debe ser la entrevista de
trabajo. Es una falta de respeto interrumpir una entrevista
para tomar llamadas, porque le das a entender al
reclutador que no ests tan interesado en esa vacante
como para desconectarte un momento y enfocarte en lo
que te estn ofreciendo. An si el reclutador contesta una
llamada, t NO te puedes dar ese lujo en una entrevista.
Tampoco masques chicle durante la entrevista.
No debes hacer 3 Dejar de ver a los ojos
No debes hacer 4 Olvidar fechas y datos importantes
No debes hacer 5
Contestar llamadas o dejar el celular prendido
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La remuneracin es un tema muy importante, no lo
negamos, sin embargo no debe ser tu motivacin
principal en el trabajo. Si un entrevistador te est
buscando, es porque quiere hacerte una oferta
interesante.
Es importante evitar el hacer preguntas al entrevistador
relacionado con el sueldo ofrecido para la posicin. Esto
no es conveniente que se pregunt en la primera o
segunda entrevistas, porque puede mostrar signos de
ansiedad, lo cual no causa una imagen positiva al
entrevistador.
NO funcionan! NO va a conseguir el trabajo si le ruega
al entrevistador que lo contrate. Simplemente NO lo
haga. Lo nico que va a conseguir es que se moleste la
otra persona y usted pierda la oportunidad que quizs ya
haba ganado sin saberlo.
NO funcionan! Por ms que usted sea un ferviente
religioso, o sea partidario de un partido poltico, no debe
ni siquiera mencionar el tema en una entrevista. No se
despida del entrevistador con la frase Que Dios lo
bendiga o cualquier otra frase similar. Tampoco la
incluya en su currculo. El entrevistador inmediatamente
asumir que usted es un fantico religioso y perder su
oportunidad de ser contratado.
No debes hacer 6
Hablar de sueldos y prestaciones en la primera entrevista
No debes hacer 7 Ruegos y suplicas
No debes hacer 8 Aluciones politicas y religiosas
