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Manual de Filosofía y Principios 2014 Manual de Folisofia y Principios

Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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Propiedad del Colegio La Salle Costa Rica

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Manual de Filosofía y Principios 2014

Manual de Foliso�a y Principios

Page 2: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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Manual de Filosofía y

Principios Institucionales

CONTENIDO

IDEARIO.................................................................................................................. 2

MISIÓN ................................................................................................................... 4

VISIÓN .................................................................................................................... 4

OBJETIVO GENERAL ............................................................................................ 5

VALORES ............................................................................................................... 5

PROYECTO EDUCATIVO LASALLISTA ................................................................ 6

PERFIL DEL ESTUDIANTE LASALLISTA ............................................................ 20

MARCHA DE LA SALLE ....................................................................................... 21

Page 3: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

2

IDEARIO

“La educación tendrá por objetivo el pleno desarrollo de la personalidad humana y

el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y a las libertades

fundamentales; favorecerá la comprensión, la tolerancia y la amistad entre las

naciones y todos los grupos”. Declaración de las Naciones Unidas, Carta de los

Derechos Humanos, 26.

“Entre todos los medios de educación, el de mayor importancia es la escuela, que

en virtud de su misión, a la vez que cultiva con asiduo cuidado las facultades

intelectuales, desarrolla la capacidad del recto juicio, introduce en el patrimonio de

la cultura conquistado por las generaciones pasadas, promueve el sentido de los

valores, prepara para la vida profesional, fomenta el trato amistoso entre los

alumnos de diversa índole y condición contribuyendo a la mutua comprensión”.

Concilio Vaticano II G.R.M., 5.

“Desde los orígenes del Instituto, los Hermanos se han venido dedicando de

diversas formas a la educación cristiana de la juventud. Pero la escuela ha sido

siempre el instrumento principal de su apostolado y la actividad educadora es lo

que ha absorbido al mayor número de ellos”. Declaración del Hermano en el Mundo

de Hoy, 43.

Principios de Base

El centro se define confesionalmente católico.

Opta por una concepción cristiana de la vida.

Presta especial atención al desarrollo integral de la persona humana, al

sentido de libertad responsable y a la autoformación.

Se preocupa fundamentalmente y profundiza en la dimensión social y en la

formación religiosa.

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3

Asegura la calidad en los estudios y la formación en valores.

Inculca el sentido del orden, del trabajo y de la austeridad.

Promueve relaciones sencillas y fraternales dentro y fuera de la institución.

Despierta en el estudiante el interés por conocer las necesidades auténticas

de Costa Rica y del mundo, con actitud crítica y con espíritu de servicio.

Encauza las características originales y positivas del alumno.

Estimula en el educando la necesidad de reflexionar y de interiorizar.

Forma su sentido crítico personal.

Enriquece la formación del estudiante mediante la educación física y el

deporte.

Despierta la curiosidad científica y estimula el hábito de la investigación.

Ayuda al estudiante a formular y resolver su proyecto de vida en general.

La pedagogía Lasallista fundamenta su formación sobre tres áreas principalmente:

humana, social y religiosa.

Formación Humana

Presta atención al desarrollo de la personalidad humana de sus estudiantes, con

el fin de fomentar en ellos:

El sentido de libertad, colaboración y convivencia en un clima de diálogo,

que permita desarrollar los valores positivos de la persona y actuar de

manera responsable.

La formación de hábitos de trabajo que doten a los estudiantes de los

medios necesarios para:

- responsabilizarse de las propias tareas o estudios.

- adquirir una autodisciplina que le haga exigir exactitud y orden en su

trabajo.

- superar por sí mismo las dificultades y mantener el esfuerzo para lograr

la realización social.

Page 5: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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Formación Social

La dimensión social supone descubrir la solidaridad y cooperación con las demás

personas para:

Utilizar las normas de convivencia como medios que favorezcan el

desarrollo de la comunidad humana.

Utilizar la propia libertad con profundo respeto de la libertad de los demás.

Integrarse en la sociedad adulta y en familia con capacidad de

colaboración.

Formación Religiosa

La formación espiritual es esencial para el pleno desarrollo de la persona; de ahí

que la educación en la fe no puede considerarse yuxtapuesta a los demás

aspectos formativos de la Institución. Todas las actividades del Colegio deben

estar inspiradas por la vida cristina y orientadas por ella.

Adaptado de la Declaración de los Hermanos de la Salle, 45

MISIÓN

Ofrecer una educación de calidad, inspirada en el Evangelio y fiel al carisma

lasallista que permita el desarrollo pluridimensional de todas las potencialidades

del educando.

VISIÓN

Ser una institución educativa, confesionalmente católica que busque

permanentemente la excelencia en la formación integral del ser humano, con

base en los principios de fe, fraternidad y servicio.

Page 6: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

5

OBJETIVO GENERAL

Propiciar el desarrollo integral y armónico de todas las capacidades del alumno

como ser transcendente de acuerdo con el Evangelio de Jesús y el carisma

lasallista, en aras de lograr una formación integral.

VALORES

La vivencia de los valores fundamentales en la filosofía Lasallista, Fe, Fraternidad

y Servicio, tiene por objetivo fortalecer distintas experiencias que lleven a la

reflexión y a su interiorización.

Una forma de lograr este objetivo es mediante el trabajo interdisciplinario que se

realiza a lo largo de todo el año con actividades que refuerzan esta vivencia:

trabajos en grupos, discusiones, la reflexión diaria, el valor del mes, foros,

debates, entre otros.

Igualmente se promueve la conciencia social y ecológica con la realización de

campañas participativas que estimulan la responsabilidad, el compromiso y la

solidaridad.

Todas estas actividades permiten que los estudiantes cuenten con espacios en los

que pueden aportar ideas, manifestar sus inquietudes y necesidades, y que forma

parte de la formación integral que ofrecemos.

Page 7: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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PROYECTO EDUCATIVO LASALLISTA

A continuación presentamos el Proyecto Educativo del Colegio La Salle de San

José, Costa Rica, el cual contiene los fundamentos, principios y acciones que

determinan nuestro quehacer educativo.

Cada ciclo lectivo nos exige replantear nuestra práctica educativa y responder a

los nuevos retos y desafíos que se presentan para buscar siempre el ideal de una

educación humana y cristiana de calidad.

De acuerdo con los lineamientos del Distrito de Centroamérica-Panamá, dicho

proyecto gira alrededor de tres ejes: el Marco Doctrinal que nos orienta para no

perder de vista la esencia de la educación lasallista claramente definida y hasta

ambiciosa; el Situacional nos ayuda a contextualizar nuestro quehacer educativo

según la realidad costarricense, y por último, el Marco Operativo nos da las pautas

para concretar en acciones, el ideal de calidad de la misión educativa lasallista.

Estos tres ejes se amalgaman para elaborar un plan estratégico que nos permite

responder a nuestro ideal educativo.

A. MARCO DOCTRINAL LASALLISTA

La pedagogía lasallista fundamenta su formación sobre tres áreas principalmente:

humana, social y religiosa. Se caracteriza por estar al servicio del desarrollo

integral de la persona en sus dimensiones psicofísica, afectiva, moral, intelectual,

social, política y religiosa. También está consciente que la puesta al día de una

institución educativa exige un esfuerzo de autenticidad y de actualización general

y cultural; por eso presta especial atención también a la mudanza profunda que en

el campo de la cultura se verifica en nuestros días y para responder a esos

cambios se renueva en sus objetivos, programas y métodos.

El sueño de nuestro Santo Fundador hace ya más de trescientos años era que

fuéramos testigos de una educación con poder transformador y como pieza

Page 8: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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esencial de un desarrollo que permita el progreso incluyente. Este pensamiento

se evidencia en la siguiente cita: “No sólo quiere Dios que todos los hombres

lleguen al conocimiento de la verdad; quiere también que todos se salven. Mas no

puede quererlo verdaderamente si no les da medios para conseguirlo y, por tanto,

si no proporciona maestros que contribuyan a la realización de tal propósito

respecto de los niños” (MTR 193,1).

Nuestra propuesta educativa, contextualiza el Ideario Educativo Lasallista del

Distrito Lasallista de Centroamérica-Panamá, que se sintetiza en once procesos,

los cuales se detallan a continuación:

1. PROCESO CENTRADO EN LA PERSONA

“Las Escuelas Lasallistas deben caracterizarse por el interés que manifiesten a

los alumnos y alumnas, de modo que a cada uno/una se le trate en

consonancia con su ser individual. Esta atención se dirigirá a toda la persona

de cada joven.” (Declaración 46,2)

Nos unimos a la enorme sensibilidad actual del respeto a la dignidad de la persona

humana, promoviendo y respetando sus derechos, enmarcándola en la

profundidad de ser imagen y semejanza de Dios, redimida por Cristo, constituida

en hijo e hija de Dios, llamada a la plenitud, a la resurrección y a la vida eterna.

El discurso y la visión educativas sólo tienen sentido mediante su vivencia

concreta en cada persona que constituye la obra lasallista.

2. PROCESO QUE NACE DE LA REALIDAD

“Impresionado por la situación de abandono de los hijos de los artesanos y de

los pobres, Juan Bautista de La Salle descubrió, a la luz de la fe, la misión de

su Instituto como respuesta concreta a su contemplación del designio salvador

de Dios. Para responder a este mismo designio y a parecidas miserias, el

Instituto quiere ser, en el mundo de hoy, una presencia de la Iglesia

evangelizadora.

Page 9: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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Este Instituto, atento sobre todo a las necesidades educativas de los pobres

que aspiran a tener conciencia de su dignidad de hombres y de hijos de Dios e

intentan que se la reconozcan, crea, renueva y diversifica sus obras, según las

necesidades del Reino de Dios” (Regla 11).

El proceso centrado en la persona es también centrado en su realidad individual y

colectiva. Por tanto, debemos insistir en la vinculación estrecha e innegable entre

“persona y sociedad” (en todas sus expresiones y niveles); sobre todo, porque en

la actualidad es mucho más urgente que nunca que el proceso educativo que nace

de la propia realidad implique el ejercicio de la indignación, del asombro, de la

curiosidad por la vida.

Por tanto, es fundamental una toma de conciencia (darse cuenta) de la realidad,

tanto conceptual como afectivamente, por ello es preciso propiciar tiempos y

espacios para compartir, para reflexionar y sentir juntos la realidad en que vivimos.

3. PROCESO PARTICIPATIVO DEMOCRÁTICO

“Con objeto de que los alumnos asuman personalmente su formación y

desarrollen su responsabilidad social, los Hermanos les asignan funciones

activas en toda la vida del centro educativo, así en la animación como en la

disciplina y el trabajo” (Regla 13 b)

Participación democrática comprende aquellos procesos que buscan el desarrollo

integral de la ciudadanía 1(política, civil y social). Se refiere al fomento del

ambiente, las estrategias y los recursos que promuevan el respeto de todos los

derechos humanos.

Necesitamos tomar en cuenta esta doble orientación: se educa PARA la

participación democrática (desde los contenidos, acciones, valores,

interrelaciones), pero también se educa DESDE la participación democrática, pues

1 Comprendemos como ciudadanía política aquella que conjuga cuatro variables: derecho al voto, elecciones limpias,

elecciones libres y elecciones como medio de acceso a los cargos públicos. Tiene que ver con aspectos como la participación, la representación y la formación política. La ciudadanía civil incluye el mundo de los derechos: a la vida, a la igualdad ante la ley, a la libertad (de asociación, de expresión, de movimiento), a la integridad física, a los debidos procesos. Dentro de la ciudadanía social se incluyen los aspectos que se refieren a la salud, educación, empleo, y la eliminación de la pobreza y la desigualdad. (Cfr. Roncal Martínez F. (2006), Educación y Democracia, Guatemala.

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el ejercicio de la misma, es causa de aprendizajes que cada persona interioriza

profundamente e inciden en su vida personal, social y política.

4. PROCESO QUE SE DA EN LA CREATIVIDAD

“Hay que “poner menos énfasis en la repetición, teniendo en cuenta que es

más educativo que el educando llegue a dar una respuesta personal, original.

Lo importante es superar el concepto de “eficacia y acabado” que mata la

originalidad” (Conferencia Latinoamericana de Provinciales (CLAP),

Guatemala, 1973).

“La imaginación es más importante que el conocimiento” (Einstein).

La creatividad se asocia al proceso de desarrollo humano que privilegia la

espontaneidad y la “frescura” de ideas, sentimientos y visiones sobre el mundo y

la realidad circundante. Se basa en el desarrollo de la libertad como derecho y

como punto de partida de toda propuesta u opción personal. En la medida en que

la educación se asume como proceso verticalista, unidireccional e impositivo, en

esa medida se profundiza la ausencia de libertad, de espontaneidad y, por tanto,

se daña seriamente la creatividad humana. Así, el desarrollo de la creatividad es la

expresión o evidencia del ejercicio constante de la libertad que educa y de la

educación que libera. Esto significa que la educación como proceso que se da en

la creatividad no se reduce a los ámbitos artísticos o expresivos tradicionales, sino

que está implicada en todo espacio de la vida humana.

Es necesario entonces que lleguemos al descubrimiento de que la creatividad está

ligada plenamente a una visión de educación cuyo centro es la persona, por las

implicaciones en y desde la libertad, la alegría de ser y vivir, por la afectividad que

conlleva. El Reino de Dios (vida, dignidad, alegría, desarrollo, plenitud, libertad) es

un reino creativo.

5. PROCESO ACADÉMICAMENTE SERIO

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“Lo que primero importa es que las Escuelas Lasallistas se caractericen por la

calidad de los estudios y la seriedad de la formación, exigidas ambas por la

honradez profesional y la dedicación a los jóvenes y la sociedad” (Declaración

45,2)

Por “académicamente serio” entendemos los aspectos específicos que se

relacionan con la calidad educativa de nuestras obras y de nuestro actuar

académico; es decir, el relativo a la investigación, creación, desarrollo,

organización y aprendizaje de nuevos conocimientos al servicio de la persona y su

entorno. Implica el permanente esfuerzo por el estudio profundo y la creatividad

frente a los requerimientos y exigencias que la sociedad plantea a la

institucionalidad educativa.

La calidad educativa hace el proceso académicamente serio en cuanto está

establecida con pertinencia cultural, económica y política. Por tanto, la exigencia

de un proceso académicamente serio no debe confundirse con una pertenencia

acrítica a las visiones y criterios de una ciencia y una academia occidentales que

han descuidado o desdeñado los aportes y profundas visiones de las culturas

milenarias. En lo anterior se incluye la predominancia del paradigma racionalista

en la práctica académica, que ha negado al aprendizaje su sentido vital, su

concepción de proceso de vida más que de ejercicio intelectualista.

6. PROCESO QUE DESEMBOCA EN UN TRABAJO SOCIALMENTE PRODUCTIVO

“El criterio educativo integral no solo propiciará un desempeño productivo en las

actividades futuras, sino que contribuirá a que el educando revalorice el trabajo, al

trabajador, trabajadora y sus derechos” (CIEC Sto. Domingo, 1980).

Comprendemos que es imprescindible tener presente el mundo del trabajo en el

cual tendrán que desenvolverse nuestros aprendientes. En consecuencia, la

integralidad y desarrollo que consideramos necesario en la vida de cada

aprendiente implica su persona, su ciudadanía, pero también su papel de agente

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productivo. Por lo tanto hay que tener en cuenta, en los procesos de formación, los

principales retos para lograr el desarrollo de esta dimensión productiva2:

a) Educación básica para todos y todas.

b) Formación profesional,

c) Formación sobre las nuevas tecnologías.

Es necesario que para que el proceso sea socialmente productivo, también sea

cultural y socialmente pertinente. Esto significa que la productividad y desarrollo

económico también puedan realizarse en contextos como las estructuras

cooperativas o similares.

7. PROCESO QUE EDUCA EN UN COMPROMISO ECOLÓGICO

“Educación en y para la defensa del medio ambiente, en el contexto de que la

tierra es el único medio donde puede realizarse el hombre, amar a los demás,

encontrarse con Dios; porque son, precisamente, el hombre y el mundo las

expresiones mayores de la creación como acto del amor salvador de Dios”

(Encarnar el carisma de La Salle en América Latina, no. 75)

“Ha cambiado nuestra percepción de fondo: todos somos interdependientes;

no poder vivir sin sobrevivir solos, sin la comunidad de vida y las demás

energías del universo; el destino común ha sido globalizado; o cuidamos de la

humanidad y del planeta tierra como un todo, o no tendremos futuro alguno.

Estamos definitivamente vinculados unos a otros” (…) tenemos una enorme

necesidad de seguir evolucionando para que tal conciencia se imponga

colectivamente”. (Boff, Virtudes para otro mundo posible, P.27, 59).

La educación ambiental se comprende como ”un proceso permanente en el que

los individuos y la colectividad cobran conciencia de su medio y adquieren los

conocimientos, los valores, las competencias, la experiencia y la voluntad capaces

de hacerlos actuar individual y colectivamente para resolver los problemas

actuales y futuros del medio ambiente”.3

2 Cfr. RONCAL F. (2007), Educación para la producción, págs. 34-41.

3 RONCAL F. (2007), Educación ambiental, pág. 92. Se puede consultar todo el texto, especialmente la

tercera unidad, que se refiere a la educación ambiental en la escuela.

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Implica una transformación en la comprensión de desarrollo, en los modelos

económicos y sistemas de vida. Se fundamenta en una nueva comprensión ética

de la persona y su relación con su entorno, innovación actitudinal que requiere de

innovación y clarificación conceptual, con visión holística y mentalidad planetaria.

Se hace necesaria una “auténtica revolución metodológica” en el quehacer

educativo, en la gestión del aprendizaje de los y las aprendientes.

8. PROCESO QUE DESEMBOCA EN EL COMPROMISO CRISTIANO

“Mediante toda su vida y su enseñanza inspirada en la Doctrina Social de la

Iglesia, los Hermanos preparan a sus alumnos a crear relaciones más justas

entre los pueblos. Los estimulan a comprometerse de modo efectivo en la

acción a favor de la justicia y la paz” (Regla 40).

Ser cristiano significa ser discípulo de Jesucristo y misionero. Se trata del

seguimiento, de la vinculación profunda con una persona y que implica una

transformación de vida y un compromiso con su misión, que asumimos como

nuestra misión.

La propuesta de un Dios amoroso y misericordioso, que con su amor nos hace

libres, que con su vida nos propone un proyecto de plenificación de la persona

humana a partir de la construcción de su reinado. Este Reino de Dios encarnado

en Jesucristo se convierte en categoría fundamental de realización personal y

social que incluye la vivencia de la libertad, la verdad, la justicia y la paz y un claro

compromiso por su edificación.

La propuesta salvífica de Jesucristo es incluyente para todo ser humano. Parte del

reconocimiento de toda persona como mi prójimo, como mi hermano y hermana.

“el que no ama a su hermano a quien ha visto, ¿cómo puede amar a Dios a quien

no ha visto?” (1ra. Jn. 4,20) “Cuanto hicieron a uno de estos mis hermanos más

pequeños, a mí me lo hicieron” (Mt.25, 40)

9. PROCESO QUE SE DA EN CLAVE DE ASOCIACIÓN

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“La Comunidad de Hermanos no olvida que su acción pastoral se realiza

dentro de una comunidad, en la cual se comparten las tareas y las

responsabilidades” (Regla 17ª)

“Para realizar la finalidad asignada a la escuela, los Hermanos favorecen la

colaboración y el enriquecimiento mutuo entre todos los miembros de la

comunidad educativa. Ayudan a que cada uno desempeñe su función

específica: jóvenes, padres, educadores, sacerdotes, exalumnos, amigos”

(Regla 17b).

“El Instituto, a todos los niveles, hará de la misión compartida una de las

prioridades de los próximos siete años”. (42 Capítulo General propuesta 4,

1993)

Nuestra misión consiste en ayudar a mantener viva la búsqueda de soluciones a

las inquietudes existenciales de los jóvenes que educamos. Nuestra misión es

ayudar a adquirir una adecuada jerarquía de valores que dé sentido a la vida

humana.

Nuestra misión es lograr que los jóvenes integren en su persona lo racional, con lo

emotivo; los sentimientos y los instintos, la voluntad y la fragilidad. Creo que es

necesario plantearnos con honestidad cuál es la realidad de nuestros centros

educativos y de nuestras demás obras apostólicas ante esta necesidad de “algo

más” que manifiestan los jóvenes de hoy. (H. Álvaro Rodríguez, Reflexiones

finales)

El carisma lasallista no es propiedad exclusiva de los Hermanos de las Escuelas

Cristianas, es un don dado a toda la Iglesia (Fr. André Jacq). Asociados para la

misión es una experiencia de la universalidad del carisma Lasaliano y un sentido

de comunión para encarnar El Don del Espíritu en San Juan Bautista de La Salle.

10. PROCESO DE CRECIMIENTO EN LA FE

“En el seno de una Comunidad es donde nace y crece la fe. Si se contempla

la función educadora de la escuela, la presencia de los Hermanos se sitúa a la

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base de esa comunidad de fe, como germen suyo y núcleo animador. Luego

hay que llegar no sólo a una catequesis explícita, sino también a la formación

de grupos de vida cristiana donde los jóvenes experimenten, por así decirlo,

su fe frente al empuje materialista del ambiente, con la posibilidad de una

oración más intensa, de una vida de fe más profunda y de un compromiso

mejor con la Iglesia” (Circular 415 p, 19)

La fe es un don de Dios, pero también se comprende como una opción que la

persona humana realiza en la dinámica de su libertad y de comprender el amor de

Dios que se hace presente en la historia y en su historia. Es una realidad personal

y comunitaria a la vez. No deja de ser un misterio y de ser compleja en su

comprensión, sin embargo pueden propiciarse los tiempos y espacios que

favorecen el proceso de madurez en la fe que toda persona necesita para

plenificar e integrar su vida.

Comprendemos el proceso de crecimiento en la fe como un encuentro personal

desde mi propia existencia con la existencia del otro, con la mirada en la persona

de Jesucristo y su propuesta de vida. Este encuentro no es posible sin el fomento

de una profunda vida de oración, sin el contacto continuo con el evangelio, sin la

vivencia de una vida comunitaria en la autenticidad, sinceridad y respeto.

11. PROCESO QUE DEBE EVALUARSE

“Para cumplir mejor su misión, los Hermanos y sus colaboradores, cuidan de

evaluar y renovar su proyecto educativo. Además cada cual se interesa por su

formación permanente” (Regla 13d).

El proceso educativo lasallista está tan comprometido con la construcción de una

nueva sociedad, que no puede dejar de ser un proceso técnicamente sólido. Eso

se basa en una visión de evaluación profunda, constante, amplia e integral. Pero

no se reduce a una cultura de la evaluación, sino a una visión de integralidad de

los procesos, lo que implica la capacidad de la institución lasallista de SABER

OPTAR, DEFINIR, DISEÑAR, PLANIFICAR, EVALUAR, SISTEMATIZAR. Todo

esto significa ser autoconscientes de cada una de nuestras acciones, de abrirnos

Page 16: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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al mejoramiento de todos los planes, proyectos y procesos. La forma de concebir,

diseñar, planificar, realizar y evaluar define nuestro ser y nuestro actuar

institucional.

El mejoramiento continuo es imposible sin adecuados procesos de evaluación.

Evaluar significa aprender de los caminos recorridos, es estar dispuestos a

cambiar, es escuchar y ver, es discernimiento y al mismo tiempo es saber decir y

proponer.

B. MARCO SITUACIONAL

B.1. RESEÑA DEL COLEGIO

El Colegio La Salle de San José, Costa Rica, es una institución educativa

confesionalmente católica que abrió sus puertas el 9 de abril de 1951, en Barrio

Aranjuez, con una matrícula de 27 alumnos y bajo la Dirección del Hno.

Gerásimo Sebastián. En 1956, dado que la matrícula aumenta considerablemente,

las autoridades del Colegio deciden trasladarse a un edificio más grande en La

Sabana.

Años después, se incorporan las mujeres a la población estudiantil, por lo que en

1979 se decide trasladar el Colegio a las instalaciones que hoy ocupa la

Universidad La Salle. Posteriormente, en los años noventa, se construyen las

nuevas instalaciones que actualmente alberga a la población estudiantil de

primaria y secundaria.

En el 2004, se construye el edificio que cobija a la población de preescolar y en el

2009 se concluye una remodelación importante que dota al Colegio de salones

multiuso, auditorio, sodas, parqueo para busetas, entre otros.

Después de todos estos años dedicados a la formación humana y cristiana de la

niñez y la juventud, los Hermanos de La Salle en asociación con más de un

centenar de seglares comprometidos, continuamos con la noble misión de

enseñar, guiar y acompañar a más de 1200 estudiantes, niños, niñas de kínder,

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preparatoria, primaria y jóvenes de secundaria, quienes cada día alegran nuestra

existencia y nos hacen creer en un futuro mejor.

A nivel nacional, el Colegio La Salle se ha convertido en un pilar de la educación

porque sus criterios pedagógicos, basados en una metodología abierta y flexible,

sustentada en el Evangelio y según el carisma lasallista, han permitido que el

estudiante sea protagonista de su propio conocimiento y crecimiento como

persona y que desarrolle de una manera integral, todas sus habilidades. Así

mismo, a lo largo de estos años, su propuesta educativa ha habilitado espacios

para trabajar una serie de valores que han promovido una convivencia

fundamentada en los principios evangélicos, en la profundización de la fe, en la

fraternidad y en el servicio, eje central de todo su quehacer, mediante una

plataforma organizacional, cuya estructura ha promovido la formación de

ciudadanos íntegros, líderes comprometidos con la justicia social y la equidad;

hombres y mujeres que han contribuido a mejorar la calidad de vida de nuestro

país.

De ahí que uno de sus objetivos fundamentales ha sido y es responder a las

necesidades de los tiempos y adoptar los cambios necesarios para formar

hombres y mujeres que respondan a las inquietudes políticas, culturales,

económicas, sociales, ecológicas, espirituales y éticas del país. Por esta razón, se

ha dado a la tarea de determinar y analizar los principales desafíos que enfrenta

hoy la sociedad costarricense y que a continuación se exponen:

B.2. DESAFÍOS DE LA REALIDAD NACIONAL

En la sociedad costarricense, las causas de la pobreza, la inequidad y la falta de

integración social son cada vez más evidentes. En forma paulatina, la pobreza ha

crecido durante los últimos años, así lo demuestra el Estado de la Nación (2013) al

señalar que ¨en el 2003 el porcentaje de hogares en condición de pobreza era de

un 6,9%, aumentando en el 2012 al 8,1%¨. Lo mismo ha sucedido con la

desigualdad, la cual ha crecido como consecuencia, principalmente, del modelo de

desarrollo implantado en las últimas décadas. Todos estos datos han provocado

que nuestro país, el cual ostentaba el cuarto puesto en el índice de desarrollo

Page 18: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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humano en el 2003, haya caído al noveno puesto en América Latina y el Caribe

durante el 2013. (Estado de la Nación; 2013). Esta política ha afectado

significativamente a los sectores más vulnerables de la población, en especial los

habitantes de las zonas rurales y de los barrios urbanos marginales del Valle

Central; pero ha favorecido considerablemente a los sectores sociales ligados al

poder político y económico; con lo cual la brecha entre ricos y pobres se ha

ensanchado en forma significativa. El empleo es el principal medio que le permite

a los costarricenses obtener los recursos necesarios para su diario vivir; sin

embargo existen grandes diferencias salariales estrechamente ligadas con el nivel

educativo, la nacionalidad, el género y la actividad ocupacional. Geográficamente,

la zona del Caribe costarricense es donde se registran los salarios más bajos y las

mayores dificultades para poder emplearse; poblacionalmente los jóvenes, entre

los 15 y 24 años, son quienes tienen mayores dificultades para obtener empleo y

quienes perciben los salarios más bajos.

EDUCACIÓN

Los datos estadísticos indican que la cobertura en educación sigue ampliándose

pero las desigualdades siguen siendo muy notorias, especialmente entre la

educación pública y la privada y entre las zonas urbanas y las rurales. La

educación pública arrastra una seria problemática de deserción, repitencia (sobre

todo en el nivel de secundaria), falta de recursos educativos, deterioro o

insuficiencia de infraestructura, adecuada profesionalización docente y serias

limitaciones en el servicio de comedores escolares, becas estudiantiles y

actividades complementarias de formación a los niños y jóvenes.

El ingreso al sistema universitario tiene una estrecha relación con la preparación

de los jóvenes, pues influye en forma determinante el nivel educativo de los

padres, la procedencia institucional y la capacidad económica para costear los

estudios superiores. Los jóvenes procedentes de centros educativos privados

presentan una accesibilidad mucho mayor a las universidades públicas, y más

específicamente a la carrera deseada, mientras que gran cantidad de egresados

Page 19: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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de los colegios públicos se ven obligados, casi como única opción, a obtener un

empleo o préstamo que les permita cubrir la inversión en una universidad privada.

A nivel nacional hay un sentimiento generalizado de que nuestro actual modelo

educativo no responde a las necesidades reales. Por ejemplo, se cuestionan

seriamente los constantes cambios de programas y reglamentos, la calidad en la

preparación de los docentes, la persistencia de gran cantidad de escuelas

unidocentes, el alto índice de fracaso estudiantil, el aumento del analfabetismo

(agravado con la población migrante), la insuficiencia del presupuesto educativo

(el 76,4% se destina al pago de salarios) y el escaso éxito en la preparación de los

jóvenes en áreas estratégicas como el inglés y la informática o en materias de

gran importancia integral como la sexualidad responsable y la prevención de

drogas.

Por tanto, se necesita una transformación del sistema educativo que implique la

eficiencia de los programas y evaluaciones, ampliación de la cobertura, formación

en valores, profesionalización del docente, mayores alternativas (colegios

científicos, humanísticos, bilingües, deportivos), incentivar los programas de becas

y la atención de estudiantes con problemas, mayores oportunidades de acceso

universitario y hacer efectivo el mandato constitucional de dedicar el 6% del PIB al

sector educativo.

C. MARCO OPERATIVO

Bien sabemos que la acción de educar, formar, orientar y guiar conlleva una

dinámica de cambio constante y una responsabilidad de responder a las

necesidades de los tiempos, como bien lo recomienda la Regla de los Hermanos

de las Escuelas Cristianas (Hermanos de La Salle) que en su número once dice:

“Este Instituto, atento sobre todo a las necesidades educativas de los pobres que

aspiran a tener conciencia de su dignidad de hombres y de hijos de Dios e

intentan que se la reconozcan, crea, renueva y diversifica sus obras, según las

necesidades del Reino de Dios”. Este dinamismo educativo y la respuesta a las

necesidades lo concretamos mediante el trabajo que realizan las distintas

gestiones y los departamentos que operan en el Colegio.

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CONCLUSIÓN

El Manual de Filosofía y Principios Institucionales que hemos esbozado, es la

esencia de una gran cantidad de elementos que se conjugan para darnos los

insumos que nos permiten impartir a la niñez y juventud que diariamente viene a

nuestras aulas, una formación integral de calidad.

Para nuestro Santo Fundador, San Juan Bautista De La Salle, el estudiante es el

centro de toda la acción educativa que desarrolla el educador. Él mismo estuvo

atento a la situación de abandono de los hijos de los artesanos y de los pobres

(Regla de los Hermanos de las Escuelas Cristianas, 2002:1), examinó sus

necesidades (OC, MD 33, 1,1) y formó, junto con la primera comunidad lasallista,

escuelas donde los alumnos aprendieran a vivir bien, con espíritu cristiano.

Toda nuestra acción educativa, que la realizamos “juntos y por asociación”, busca

formar hombres y mujeres que valoren la religión, la cultura, y la patria. De ahí que

el perfil del estudiante lasallista intenta incorporar tanto los desafíos de nuestra

sociedad costarricense como los valores propios del carisma lasallista.

Por esta razón, les entregamos el perfil de un estudiante que ha sido objeto de la

formación lasallista, y que a nuestro criterio, debe poseer una serie de

características que lo hacen ser una persona diferente por los valores y las

actitudes adquiridas.

Page 21: Manual de Filosofía y Principios Institucionales

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El ESTUDIANTE LASALLISTA DEBE SER UNA PERSONA:

1. Con una formación íntegra, tanto en lo académico como en lo humano; con

criterios amplios para seguir formándose a lo largo de su vida, como una

forma de realización personal.

2. Abierto(a) a la trascendencia, con una fe profunda y comprometida con las

necesidades de los demás, fundamentada en la trilogía lasallista de fe,

fraternidad y servicio.

3. Orgulloso(a) de su Institución y con un alto sentido de pertenencia.

4. Con un alto sentido de lo que un ser humano debe tener para poder progresar

y darle sentido a su vida y a la de los demás.

5. Comprometido(a) con el servicio a los más necesitados, en especial grupos de

personas discriminadas cultural y socialmente.

6. Ser siempre un ejemplo de solidaridad, espíritu de servicio, creatividad, alegría

y espiritualidad, indistintamente de los escenarios donde le corresponda

actuar.

7. Preocupado(a) por la construcción de un mundo más justo, humano y

cristiano.

8. Comprometido(a) con el cuidado de lo ecología al reconocerla como obra

creadora de Dios y como un espacio de realización humana.

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MARCHA DE LA SALLE

Colegio de La Salle tan querido, aquí nos tienes hoy vibrantes de emoción

y el corazón de gratitud henchido y cada labio modulando una canción.

Ciencia y virtud es nuestro lema que ostentamos con honor

y que defiende el lasallista con ardor.

Virtud, saber, porque la vida es mar donde el deber, faro es que ha de alumbrar.

Sin vacilar nuestro grito será LA SALLE, LA SALLE doquiera triunfará.

VIGENCIA. Este Manual de Filosofía y Principios Institucionales rige a partir de su

publicación.

Dado en Sabana Sur, San José a las 15 horas del día 30 de noviembre del 2013.

APROBADO:

Hno. Francisco Velásquez Simón

Director