Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 1 de 26Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 1 de 26Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 1 de 26Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 2 de 26IndiceINDICE.........................................................................................................................2CAPITULO I ................................................................................................................ 4IDENTIFICACION DE LA EMPRESA..................................................................... 4CASA MATRIZ........................................................................................................... 4CAPITULO II ................................................................................................................5INTRODUCCIN.........................................................................................................5CAPITULO III.............................................................................................................. 6OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS..............................................................61.- OBJETIVOS Y METAS ...........................................................................................61.1.- OBJETIVOS GENERALES....................................................................... 61.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS.................................................................... 6CAPITULO IV.............................................................................................................. 7POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES ....................................... 7CAPITULO V................................................................................................. 8ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y RESPONSABILIDADES................................ 81.- ORGANIGRAMA..................................................................................................... 82.-RESPONSABILIDADES.......................................................................................... 82.1.- Responsabilidad del Gerente o Administrador General. .............................. 82.2.- Responsabilidad de los Supervisores................................................................. 82.3.- Responsabilidad del Asesor en Prevencin de Riesgos Profesionales. ............. 92.4.- Responsabilidad y Obligaciones Generales de los Trabajadores....................... 92.5.- Responsabilidad y Obligacin del Experto Asesor de Mutualidad. ................10CAPITULO VI ..............................................................................................................11ELEMENTOS DEL PROGRAMA................................................................................111.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO.......................................................111.1.- Definicin de Metas ............................................................................................11Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 2 de 26IndiceINDICE.........................................................................................................................2CAPITULO I ................................................................................................................ 4IDENTIFICACION DE LA EMPRESA..................................................................... 4CASA MATRIZ........................................................................................................... 4CAPITULO II ................................................................................................................5INTRODUCCIN.........................................................................................................5CAPITULO III.............................................................................................................. 6OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS..............................................................61.- OBJETIVOS Y METAS ...........................................................................................61.1.- OBJETIVOS GENERALES....................................................................... 61.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS.................................................................... 6CAPITULO IV.............................................................................................................. 7POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES ....................................... 7CAPITULO V................................................................................................. 8ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y RESPONSABILIDADES................................ 81.- ORGANIGRAMA..................................................................................................... 82.-RESPONSABILIDADES.......................................................................................... 82.1.- Responsabilidad del Gerente o Administrador General. .............................. 82.2.- Responsabilidad de los Supervisores................................................................. 82.3.- Responsabilidad del Asesor en Prevencin de Riesgos Profesionales. ............. 92.4.- Responsabilidad y Obligaciones Generales de los Trabajadores....................... 92.5.- Responsabilidad y Obligacin del Experto Asesor de Mutualidad. ................10CAPITULO VI ..............................................................................................................11ELEMENTOS DEL PROGRAMA................................................................................111.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO.......................................................111.1.- Definicin de Metas ............................................................................................11Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 2 de 26IndiceINDICE.........................................................................................................................2CAPITULO I ................................................................................................................ 4IDENTIFICACION DE LA EMPRESA..................................................................... 4CASA MATRIZ........................................................................................................... 4CAPITULO II ................................................................................................................5INTRODUCCIN.........................................................................................................5CAPITULO III.............................................................................................................. 6OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS..............................................................61.- OBJETIVOS Y METAS ...........................................................................................61.1.- OBJETIVOS GENERALES....................................................................... 61.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS.................................................................... 6CAPITULO IV.............................................................................................................. 7POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES ....................................... 7CAPITULO V................................................................................................. 8ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y RESPONSABILIDADES................................ 81.- ORGANIGRAMA..................................................................................................... 82.-RESPONSABILIDADES.......................................................................................... 82.1.- Responsabilidad del Gerente o Administrador General. .............................. 82.2.- Responsabilidad de los Supervisores................................................................. 82.3.- Responsabilidad del Asesor en Prevencin de Riesgos Profesionales. ............. 92.4.- Responsabilidad y Obligaciones Generales de los Trabajadores....................... 92.5.- Responsabilidad y Obligacin del Experto Asesor de Mutualidad. ................10CAPITULO VI ..............................................................................................................11ELEMENTOS DEL PROGRAMA................................................................................111.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO.......................................................111.1.- Definicin de Metas ............................................................................................11Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 3 de 261.2.- Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos ....................................111.3.- Definicin y control de cumplimiento de Requisitos Legales. .....................111.4.- Anlisis estadstico de la accidentabilidad .........................................................111.5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad...................................111.6.- Elementos de Proteccin Personal (EPP) ..........................................................121.7.- Auditoras, Brechas Detectadas y Planes de Accin .........................................121.8.- Reglas Industriales de Seguridad.......................................................................122.- CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO.............................................................13CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS TRABAJADORES.........................132.1.- Programa ACHS de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.132.2.- Programa interno de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales....132.3.- Induccin a trabajadores nuevos y Obligacin de Informar ........................142.4.- Charla Diaria de Seguridad.................................................................................14CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS SUPERVISORES .......................142.5.- Capacitacin en herramientas y tcnicas preventivas................................143.- SUPERVISORES Y JEFATURAS..........................................................................143.1.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro.... ..............................143.2.- Inspecciones Planeadas............................................................................153.3.- Observaciones Planeadas .....................................................................153.4.- Reuniones de Seguridad..................................................................154. - INVESTIGACIN DE ACCIDENTES. ....................................................164.1. - Investigacin de incidentes...............................................................................165.- PLAN GENERAL DE EMERGENCIAS.......................................................166.- SELECCIN DEL PERSONAL..............................................................................16Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 3 de 261.2.- Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos ....................................111.3.- Definicin y control de cumplimiento de Requisitos Legales. .....................111.4.- Anlisis estadstico de la accidentabilidad .........................................................111.5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad...................................111.6.- Elementos de Proteccin Personal (EPP) ..........................................................121.7.- Auditoras, Brechas Detectadas y Planes de Accin .........................................121.8.- Reglas Industriales de Seguridad.......................................................................122.- CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO.............................................................13CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS TRABAJADORES.........................132.1.- Programa ACHS de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.132.2.- Programa interno de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales....132.3.- Induccin a trabajadores nuevos y Obligacin de Informar ........................142.4.- Charla Diaria de Seguridad.................................................................................14CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS SUPERVISORES .......................142.5.- Capacitacin en herramientas y tcnicas preventivas................................143.- SUPERVISORES Y JEFATURAS..........................................................................143.1.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro.... ..............................143.2.- Inspecciones Planeadas............................................................................153.3.- Observaciones Planeadas .....................................................................153.4.- Reuniones de Seguridad..................................................................154. - INVESTIGACIN DE ACCIDENTES. ....................................................164.1. - Investigacin de incidentes...............................................................................165.- PLAN GENERAL DE EMERGENCIAS.......................................................166.- SELECCIN DEL PERSONAL..............................................................................16Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 3 de 261.2.- Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos ....................................111.3.- Definicin y control de cumplimiento de Requisitos Legales. .....................111.4.- Anlisis estadstico de la accidentabilidad .........................................................111.5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad...................................111.6.- Elementos de Proteccin Personal (EPP) ..........................................................121.7.- Auditoras, Brechas Detectadas y Planes de Accin .........................................121.8.- Reglas Industriales de Seguridad.......................................................................122.- CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO.............................................................13CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS TRABAJADORES.........................132.1.- Programa ACHS de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.132.2.- Programa interno de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales....132.3.- Induccin a trabajadores nuevos y Obligacin de Informar ........................142.4.- Charla Diaria de Seguridad.................................................................................14CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS SUPERVISORES .......................142.5.- Capacitacin en herramientas y tcnicas preventivas................................143.- SUPERVISORES Y JEFATURAS..........................................................................143.1.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro.... ..............................143.2.- Inspecciones Planeadas............................................................................153.3.- Observaciones Planeadas .....................................................................153.4.- Reuniones de Seguridad..................................................................154. - INVESTIGACIN DE ACCIDENTES. ....................................................164.1. - Investigacin de incidentes...............................................................................165.- PLAN GENERAL DE EMERGENCIAS.......................................................166.- SELECCIN DEL PERSONAL..............................................................................16Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 4 de 26CAPITULO VII .............................................................................................17CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ..................................................................17CAPITULO VIII...........................................................................................19GENERALIDADES......................................................................................191.- Revisin y Actualizacin del Programa de Prevencin de Riesgos..................192.- Vigencia..................................................................................................................193.- Modificaciones .........................................................................................19CAPITULO IX............................................................................................20ANEXOS .......................................................................................................20Anexo 1: Programa Anual Capacitacin............................................................20Anexo 2: Programa Anual de Actividades .....................................................20Revisado por: Aprobado por:FirmaNombre Vernica Figueroa Medel Gonzalo Medina EspinozaFechaComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 4 de 26CAPITULO VII .............................................................................................17CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ..................................................................17CAPITULO VIII...........................................................................................19GENERALIDADES......................................................................................191.- Revisin y Actualizacin del Programa de Prevencin de Riesgos..................192.- Vigencia..................................................................................................................193.- Modificaciones .........................................................................................19CAPITULO IX............................................................................................20ANEXOS .......................................................................................................20Anexo 1: Programa Anual Capacitacin............................................................20Anexo 2: Programa Anual de Actividades .....................................................20Revisado por: Aprobado por:FirmaNombre Vernica Figueroa Medel Gonzalo Medina EspinozaFechaComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 4 de 26CAPITULO VII .............................................................................................17CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ..................................................................17CAPITULO VIII...........................................................................................19GENERALIDADES......................................................................................191.- Revisin y Actualizacin del Programa de Prevencin de Riesgos..................192.- Vigencia..................................................................................................................193.- Modificaciones .........................................................................................19CAPITULO IX............................................................................................20ANEXOS .......................................................................................................20Anexo 1: Programa Anual Capacitacin............................................................20Anexo 2: Programa Anual de Actividades .....................................................20Revisado por: Aprobado por:FirmaNombre Vernica Figueroa Medel Gonzalo Medina EspinozaFechaComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 5 de 26CAPITULO IIDENTIFICACIONDE EMPRESACASA MATRIZRazn social: Comercial y Servicios VoltecLtda. R.U.T.: 76.204.329-7Direccin Comercial: Buen Retiro 1011, Villa Las VioletasCoronel. Telfono: 799 67 403Fax: No registra.Correo Electrnico: contacto@voltec.clRepresentante Legal: Gonzalo Medina EspinozaComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 5 de 26CAPITULO IIDENTIFICACIONDE EMPRESACASA MATRIZRazn social: Comercial y Servicios VoltecLtda. R.U.T.: 76.204.329-7Direccin Comercial: Buen Retiro 1011, Villa Las VioletasCoronel. Telfono: 799 67 403Fax: No registra.Correo Electrnico: contacto@voltec.clRepresentante Legal: Gonzalo Medina EspinozaComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 5 de 26CAPITULO IIDENTIFICACIONDE EMPRESACASA MATRIZRazn social: Comercial y Servicios VoltecLtda. R.U.T.: 76.204.329-7Direccin Comercial: Buen Retiro 1011, Villa Las VioletasCoronel. Telfono: 799 67 403Fax: No registra.Correo Electrnico: contacto@voltec.clRepresentante Legal: Gonzalo Medina EspinozaComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 6 de 26CAPITULO IIIntroduccinLaPrevencindeRiesgosLaboralessehatransformadoenunnecesidadautenticadefomentar unaculturapreventivaparalasempresasengeneral, yaqueunaccidentedetrabajo conlleva innumerables consecuencias negativas por efecto del ausentismo laboral ysuincidenciasobrelacalidadenel trabajo; por el impactosocial sobrelafamiliadelaccidentado; y, en ltima instancia, por su repercusin sobre el presupuesto debido al daoenlosequiposeinstalacionesy al impactosobrelacotizacinadicional diferenciada,producto del aumento del ndice de siniestralidad.Comercial y Servicios Voltec Ltda., hadecidido implementar unPrograma deGestin deRiesgos de Accidentes del Trabajoy Enfermedades Profesionales, tendientea generarcondiciones y actitudes seguras en los trabajos que se realizan, en los procesos derivadosde las actividades diarias, y en proteger la salud de sus colaboradores.Este programa precisa de un compromiso formal de todos los niveles jerrquicos, en especialde la Administracin General, que es pieza clave y determinante para orientar y motivar alrestodelaorganizacin, guindolosaunaculturapreventivayal cumplimientodelosrequerimientoslegalesvigentesenmateriadePrevencindeRiesgosLaborales, comotambin de las polticas propias y de nuestros clientes en este respecto.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 6 de 26CAPITULO IIIntroduccinLaPrevencindeRiesgosLaboralessehatransformadoenunnecesidadautenticadefomentar unaculturapreventivaparalasempresasengeneral, yaqueunaccidentedetrabajo conlleva innumerables consecuencias negativas por efecto del ausentismo laboral ysuincidenciasobrelacalidadenel trabajo; por el impactosocial sobrelafamiliadelaccidentado; y, en ltima instancia, por su repercusin sobre el presupuesto debido al daoenlosequiposeinstalacionesy al impactosobrelacotizacinadicional diferenciada,producto del aumento del ndice de siniestralidad.Comercial y Servicios Voltec Ltda., hadecidido implementar unPrograma deGestin deRiesgos de Accidentes del Trabajoy Enfermedades Profesionales, tendientea generarcondiciones y actitudes seguras en los trabajos que se realizan, en los procesos derivadosde las actividades diarias, y en proteger la salud de sus colaboradores.Este programa precisa de un compromiso formal de todos los niveles jerrquicos, en especialde la Administracin General, que es pieza clave y determinante para orientar y motivar alrestodelaorganizacin, guindolosaunaculturapreventivayal cumplimientodelosrequerimientoslegalesvigentesenmateriadePrevencindeRiesgosLaborales, comotambin de las polticas propias y de nuestros clientes en este respecto.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 6 de 26CAPITULO IIIntroduccinLaPrevencindeRiesgosLaboralessehatransformadoenunnecesidadautenticadefomentar unaculturapreventivaparalasempresasengeneral, yaqueunaccidentedetrabajo conlleva innumerables consecuencias negativas por efecto del ausentismo laboral ysuincidenciasobrelacalidadenel trabajo; por el impactosocial sobrelafamiliadelaccidentado; y, en ltima instancia, por su repercusin sobre el presupuesto debido al daoenlosequiposeinstalacionesy al impactosobrelacotizacinadicional diferenciada,producto del aumento del ndice de siniestralidad.Comercial y Servicios Voltec Ltda., hadecidido implementar unPrograma deGestin deRiesgos de Accidentes del Trabajoy Enfermedades Profesionales, tendientea generarcondiciones y actitudes seguras en los trabajos que se realizan, en los procesos derivadosde las actividades diarias, y en proteger la salud de sus colaboradores.Este programa precisa de un compromiso formal de todos los niveles jerrquicos, en especialde la Administracin General, que es pieza clave y determinante para orientar y motivar alrestodelaorganizacin, guindolosaunaculturapreventivayal cumplimientodelosrequerimientoslegalesvigentesenmateriadePrevencindeRiesgosLaborales, comotambin de las polticas propias y de nuestros clientes en este respecto.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 7 de 26CAPITULO IIIOBJETIVOS GENERALES YESPECIFICOS1.- OBJETIVOS Y METAS1.1.- OBJETIVOS GENERALES Establecer acciones especficas en materias preventivas, con el propsitodelograr uncontrol sistemtico de los Riesgos de Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales durante el ao 2015. Promover y desarrollar una cultura de prevencin de riesgos en todos loscolaboradores de la empresa.1.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS Integrar la prevencin de riesgos laborales en todos los niveles jerrquicos de laempresa, lograndouncompromisoindividual al momentodedesarrollar cadauna de las actividades propias de los distintos cargos existentes en la empresa. Controlar los riesgos derivados de las actividades en las tareas diarias, lograndoas, una disminucin en la ocurrencia de incidentes. Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y laproteccin del medio ambiente. Cumplir conlos estndares exigidos por lanormativalegal vigente enmaterias de Prvencion de Riesgos y Seguridad Operacional. Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente porpartedetodaslaspersonaspertenecientesalaorganizacin, enmateriadePrevencin de RiesgosLaborales.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 7 de 26CAPITULO IIIOBJETIVOS GENERALES YESPECIFICOS1.- OBJETIVOS Y METAS1.1.- OBJETIVOS GENERALES Establecer acciones especficas en materias preventivas, con el propsitodelograr uncontrol sistemtico de los Riesgos de Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales durante el ao 2015. Promover y desarrollar una cultura de prevencin de riesgos en todos loscolaboradores de la empresa.1.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS Integrar la prevencin de riesgos laborales en todos los niveles jerrquicos de laempresa, lograndouncompromisoindividual al momentodedesarrollar cadauna de las actividades propias de los distintos cargos existentes en la empresa. Controlar los riesgos derivados de las actividades en las tareas diarias, lograndoas, una disminucin en la ocurrencia de incidentes. Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y laproteccin del medio ambiente. Cumplir conlos estndares exigidos por lanormativalegal vigente enmaterias de Prvencion de Riesgos y Seguridad Operacional. Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente porpartedetodaslaspersonaspertenecientesalaorganizacin, enmateriadePrevencin de RiesgosLaborales.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 7 de 26CAPITULO IIIOBJETIVOS GENERALES YESPECIFICOS1.- OBJETIVOS Y METAS1.1.- OBJETIVOS GENERALES Establecer acciones especficas en materias preventivas, con el propsitodelograr uncontrol sistemtico de los Riesgos de Accidentes del Trabajo yEnfermedades Profesionales durante el ao 2015. Promover y desarrollar una cultura de prevencin de riesgos en todos loscolaboradores de la empresa.1.2.- OBJETIVOS ESPECFICOS Integrar la prevencin de riesgos laborales en todos los niveles jerrquicos de laempresa, lograndouncompromisoindividual al momentodedesarrollar cadauna de las actividades propias de los distintos cargos existentes en la empresa. Controlar los riesgos derivados de las actividades en las tareas diarias, lograndoas, una disminucin en la ocurrencia de incidentes. Mejorar las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores y laproteccin del medio ambiente. Cumplir conlos estndares exigidos por lanormativalegal vigente enmaterias de Prvencion de Riesgos y Seguridad Operacional. Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente porpartedetodaslaspersonaspertenecientesalaorganizacin, enmateriadePrevencin de RiesgosLaborales.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 8 de 26CAPITULO IVPOLTICADE PREVENCINDE RIESGOSLABORALESVoltecLtda. es una empresa dedicada a desarrollar servicios deIngeneria, mantencin ymontaje elctrico industrial.En este contexto la Empresa busca mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de elevarlosnivelesdelaseguridad, saludy bienestar delos trabajadores, bajo dos principiosfundamentales:La Responsabilidad: la gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales concierne a toda laorganizacin, y en consecuencia, a la Administracin, los Supervisores y trabajadoresel compromiso de incorporar la gestin preventiva en sus actividades cotidianas.La Mejora Continua: la accin preventiva slo se puede conseguir mediante la informacin,sugerencias y participacin del personal en todos los niveles jerrquicos de la organizacin.De acuerdo con estos principios, Voltec Ltda., asume los siguientescompromisos:1Cumplir conlanormativalegal vigenteenmateriadeSeguridadySaludOcupacional, como tambin con los requerimientos de nuestros clientes.Identificar, evaluar y gestionar permanentementelosriesgosasociadosa2 nuestra actividad implementando las medidas de control necesarias, a fin deproteger la integridad fsica y la salud de todos los colaboradores.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 8 de 26CAPITULO IVPOLTICADE PREVENCINDE RIESGOSLABORALESVoltecLtda. es una empresa dedicada a desarrollar servicios deIngeneria, mantencin ymontaje elctrico industrial.En este contexto la Empresa busca mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de elevarlosnivelesdelaseguridad, saludy bienestar delos trabajadores, bajo dos principiosfundamentales:La Responsabilidad: la gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales concierne a toda laorganizacin, y en consecuencia, a la Administracin, los Supervisores y trabajadoresel compromiso de incorporar la gestin preventiva en sus actividades cotidianas.La Mejora Continua: la accin preventiva slo se puede conseguir mediante la informacin,sugerencias y participacin del personal en todos los niveles jerrquicos de la organizacin.De acuerdo con estos principios, Voltec Ltda., asume los siguientescompromisos:1Cumplir conlanormativalegal vigenteenmateriadeSeguridadySaludOcupacional, como tambin con los requerimientos de nuestros clientes.Identificar, evaluar y gestionar permanentementelosriesgosasociadosa2 nuestra actividad implementando las medidas de control necesarias, a fin deproteger la integridad fsica y la salud de todos los colaboradores.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 8 de 26CAPITULO IVPOLTICADE PREVENCINDE RIESGOSLABORALESVoltecLtda. es una empresa dedicada a desarrollar servicios deIngeneria, mantencin ymontaje elctrico industrial.En este contexto la Empresa busca mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de elevarlosnivelesdelaseguridad, saludy bienestar delos trabajadores, bajo dos principiosfundamentales:La Responsabilidad: la gestin de la Prevencin de Riesgos Laborales concierne a toda laorganizacin, y en consecuencia, a la Administracin, los Supervisores y trabajadoresel compromiso de incorporar la gestin preventiva en sus actividades cotidianas.La Mejora Continua: la accin preventiva slo se puede conseguir mediante la informacin,sugerencias y participacin del personal en todos los niveles jerrquicos de la organizacin.De acuerdo con estos principios, Voltec Ltda., asume los siguientescompromisos:1Cumplir conlanormativalegal vigenteenmateriadeSeguridadySaludOcupacional, como tambin con los requerimientos de nuestros clientes.Identificar, evaluar y gestionar permanentementelosriesgosasociadosa2 nuestra actividad implementando las medidas de control necesarias, a fin deproteger la integridad fsica y la salud de todos los colaboradores.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 9 de 263 Desarrollar, aplicar y mantener un Programa de Gestin de Riesgos Anual.Mantener un liderazgo permanente en materias de Seguridad y Salud4 Ocupacional, fomentando y exigiendo conductas responsables y proactivas atodos los colaboradores de la organizacin.5Difundir esta Poltica a todos los niveles de la organizacin.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 9 de 263 Desarrollar, aplicar y mantener un Programa de Gestin de Riesgos Anual.Mantener un liderazgo permanente en materias de Seguridad y Salud4 Ocupacional, fomentando y exigiendo conductas responsables y proactivas atodos los colaboradores de la organizacin.5Difundir esta Poltica a todos los niveles de la organizacin.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 9 de 263 Desarrollar, aplicar y mantener un Programa de Gestin de Riesgos Anual.Mantener un liderazgo permanente en materias de Seguridad y Salud4 Ocupacional, fomentando y exigiendo conductas responsables y proactivas atodos los colaboradores de la organizacin.5Difundir esta Poltica a todos los niveles de la organizacin.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 10 de 26CAPITULO VESTRUCTURAORGANIZACIONAL YRESPONSABILIDADES1.- ORGANIGRAMAComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 10 de 26CAPITULO VESTRUCTURAORGANIZACIONAL YRESPONSABILIDADES1.- ORGANIGRAMAComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 10 de 26CAPITULO VESTRUCTURAORGANIZACIONAL YRESPONSABILIDADES1.- ORGANIGRAMAComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 11 de 262.-RESPONSABILIDADES2.1.- Responsabilidad del Gerente o Administrador General. Aprobar la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa. Comunicar las polticas a todos los niveles de la organizacin. Implementar el Programa de Prevencin de Riesgos, facilitando los mediosnecesariospara llevar a cabo lo planificado, delegando rigor a la supervisin en elcumplimiento de este. Cumplir las actividades asignadas en el programa. Evaluar las metas y aplicar las correcciones necesarias.2.2.- Responsabilidad de los Supervisores Programar eventualmente las actividades de Prevencin. Motivar al personal que cumpla sus responsabilidades y en caso contrarioaplicar medidas correctivas. Dar el ejemplo y exigir el uso correcto de los equipos de proteccin personal. Mantener condiciones seguras de trabajo.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 11 de 262.-RESPONSABILIDADES2.1.- Responsabilidad del Gerente o Administrador General. Aprobar la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa. Comunicar las polticas a todos los niveles de la organizacin. Implementar el Programa de Prevencin de Riesgos, facilitando los mediosnecesariospara llevar a cabo lo planificado, delegando rigor a la supervisin en elcumplimiento de este. Cumplir las actividades asignadas en el programa. Evaluar las metas y aplicar las correcciones necesarias.2.2.- Responsabilidad de los Supervisores Programar eventualmente las actividades de Prevencin. Motivar al personal que cumpla sus responsabilidades y en caso contrarioaplicar medidas correctivas. Dar el ejemplo y exigir el uso correcto de los equipos de proteccin personal. Mantener condiciones seguras de trabajo.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 11 de 262.-RESPONSABILIDADES2.1.- Responsabilidad del Gerente o Administrador General. Aprobar la poltica de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa. Comunicar las polticas a todos los niveles de la organizacin. Implementar el Programa de Prevencin de Riesgos, facilitando los mediosnecesariospara llevar a cabo lo planificado, delegando rigor a la supervisin en elcumplimiento de este. Cumplir las actividades asignadas en el programa. Evaluar las metas y aplicar las correcciones necesarias.2.2.- Responsabilidad de los Supervisores Programar eventualmente las actividades de Prevencin. Motivar al personal que cumpla sus responsabilidades y en caso contrarioaplicar medidas correctivas. Dar el ejemplo y exigir el uso correcto de los equipos de proteccin personal. Mantener condiciones seguras de trabajo.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 12 de 26 Suministrar oportunamente los elementos y materiales que requieran las operaciones. Cumplir las actividades que le asigne el programa. Instruir sobre la forma segura y correcta de ejecutar los trabajos y velar por sucumplimiento. Exigir el correcto uso de los elementos de proteccin personal, segn la actividadasignada2.3.- Responsabilidad del Asesor en Prevencin de Riesgos Profesionales. Asesorar oportunamente y suficientemente. Capacitar y entrenar a la supervisin en tcnicas de prevencin. Elaborar un programa anual de Prevencin de Riesgos Profesionales Elaborar estadstica de accidentabilidad. Controlar el desarrollo del programa, evaluar sus resultados e informara lagerenciaproponiendolascorrespondientesmedidascorrectivasencasodesernecesarias.2.4.- Responsabilidad y Obligaciones Generales de los Trabajadores. Conocer lapoltica delaempresa ylascondiciones detrabajosonunpuntoderelevante inters, por lo tanto, los trabajadores deben estar familiarizados con ellasy cada una de las responsabilidades que deben cumplir. Conocer y entender los reglamentos, objetivos de laempresa y delasempresasmandantes, dando cumplimiento as, con los reglamentos internos de orden,higieneyseguridadquesonobligatoriosy prioritarios. Es obligacindecadatrabajador respetar y cumplir todas lasreglas que afecten a su conducta,estipulados en los reglamentosdelaempresay mandantes. Planificar el trabajoadecuadamenteparalograr losrequerimientosdecalidadycantidad;consultar las dudas, solicitandoa su supervisor que le explique elsignificado de actividades que no entiende.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 12 de 26 Suministrar oportunamente los elementos y materiales que requieran las operaciones. Cumplir las actividades que le asigne el programa. Instruir sobre la forma segura y correcta de ejecutar los trabajos y velar por sucumplimiento. Exigir el correcto uso de los elementos de proteccin personal, segn la actividadasignada2.3.- Responsabilidad del Asesor en Prevencin de Riesgos Profesionales. Asesorar oportunamente y suficientemente. Capacitar y entrenar a la supervisin en tcnicas de prevencin. Elaborar un programa anual de Prevencin de Riesgos Profesionales Elaborar estadstica de accidentabilidad. Controlar el desarrollo del programa, evaluar sus resultados e informara lagerenciaproponiendolascorrespondientesmedidascorrectivasencasodesernecesarias.2.4.- Responsabilidad y Obligaciones Generales de los Trabajadores. Conocer lapoltica delaempresa ylascondiciones detrabajosonunpuntoderelevante inters, por lo tanto, los trabajadores deben estar familiarizados con ellasy cada una de las responsabilidades que deben cumplir. Conocer y entender los reglamentos, objetivos de laempresa y delasempresasmandantes, dando cumplimiento as, con los reglamentos internos de orden,higieneyseguridadquesonobligatoriosy prioritarios. Es obligacindecadatrabajador respetar y cumplir todas lasreglas que afecten a su conducta,estipulados en los reglamentosdelaempresay mandantes. Planificar el trabajoadecuadamenteparalograr losrequerimientosdecalidadycantidad;consultar las dudas, solicitandoa su supervisor que le explique elsignificado de actividades que no entiende.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 12 de 26 Suministrar oportunamente los elementos y materiales que requieran las operaciones. Cumplir las actividades que le asigne el programa. Instruir sobre la forma segura y correcta de ejecutar los trabajos y velar por sucumplimiento. Exigir el correcto uso de los elementos de proteccin personal, segn la actividadasignada2.3.- Responsabilidad del Asesor en Prevencin de Riesgos Profesionales. Asesorar oportunamente y suficientemente. Capacitar y entrenar a la supervisin en tcnicas de prevencin. Elaborar un programa anual de Prevencin de Riesgos Profesionales Elaborar estadstica de accidentabilidad. Controlar el desarrollo del programa, evaluar sus resultados e informara lagerenciaproponiendolascorrespondientesmedidascorrectivasencasodesernecesarias.2.4.- Responsabilidad y Obligaciones Generales de los Trabajadores. Conocer lapoltica delaempresa ylascondiciones detrabajosonunpuntoderelevante inters, por lo tanto, los trabajadores deben estar familiarizados con ellasy cada una de las responsabilidades que deben cumplir. Conocer y entender los reglamentos, objetivos de laempresa y delasempresasmandantes, dando cumplimiento as, con los reglamentos internos de orden,higieneyseguridadquesonobligatoriosy prioritarios. Es obligacindecadatrabajador respetar y cumplir todas lasreglas que afecten a su conducta,estipulados en los reglamentosdelaempresay mandantes. Planificar el trabajoadecuadamenteparalograr losrequerimientosdecalidadycantidad;consultar las dudas, solicitandoa su supervisor que le explique elsignificado de actividades que no entiende.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 13 de 26 Trabajar enbuenascondicionesfsicas, mentalesyemocionales. Locontrariogenera errores y son causa bsica de accidentes e incidentes. Presentarse en su trabajo en buenas condiciones fsicas. No debe trabajar si la enfermedad compromete su desempeo. No trabajar bajo la influencia de bebidas alcohlicas y/o drogas. Ser disciplinado, evitar bromas en el trabajo, no abandonar el equipo en operacin,respetar las sealizaciones o anuncios que existan en su rea o zona de trabajo Informar todos los accidentes e incidentes. Mantener al da sus conocimientos acerca de su gestin. Ejecutar las tareas segn procedimientos establecidos y lo que el sentido comnindique para controlar los riesgos operacionales. Utilizar los elementos de proteccin personal, segn indicaciones. Respetar las disposicioneslegalesvigentes establecidas enlos reglamentosinternos de nuestros clientes.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 13 de 26 Trabajar enbuenascondicionesfsicas, mentalesyemocionales. Locontrariogenera errores y son causa bsica de accidentes e incidentes. Presentarse en su trabajo en buenas condiciones fsicas. No debe trabajar si la enfermedad compromete su desempeo. No trabajar bajo la influencia de bebidas alcohlicas y/o drogas. Ser disciplinado, evitar bromas en el trabajo, no abandonar el equipo en operacin,respetar las sealizaciones o anuncios que existan en su rea o zona de trabajo Informar todos los accidentes e incidentes. Mantener al da sus conocimientos acerca de su gestin. Ejecutar las tareas segn procedimientos establecidos y lo que el sentido comnindique para controlar los riesgos operacionales. Utilizar los elementos de proteccin personal, segn indicaciones. Respetar las disposicioneslegalesvigentes establecidas enlos reglamentosinternos de nuestros clientes.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 13 de 26 Trabajar enbuenascondicionesfsicas, mentalesyemocionales. Locontrariogenera errores y son causa bsica de accidentes e incidentes. Presentarse en su trabajo en buenas condiciones fsicas. No debe trabajar si la enfermedad compromete su desempeo. No trabajar bajo la influencia de bebidas alcohlicas y/o drogas. Ser disciplinado, evitar bromas en el trabajo, no abandonar el equipo en operacin,respetar las sealizaciones o anuncios que existan en su rea o zona de trabajo Informar todos los accidentes e incidentes. Mantener al da sus conocimientos acerca de su gestin. Ejecutar las tareas segn procedimientos establecidos y lo que el sentido comnindique para controlar los riesgos operacionales. Utilizar los elementos de proteccin personal, segn indicaciones. Respetar las disposicioneslegalesvigentes establecidas enlos reglamentosinternos de nuestros clientes.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 14 de 262.5.- Responsabilidad y Obligacin del Experto Asesor de Mutualidad.Se considera tambin la responsabilidad delExperto Asesor de la Mutualidad adheridapor la empresa, quien tendr, entre otras actividades, la tarea de: Efectuar al menos una visita semestral a las instalaciones de faena. Realizar inspecciones de seguridad, dejando registro de las observaciones. Realizar medicionesdepotencialesagentesquepudierenafectar lasaluddelostrabajadores (ruido, Iluminacin, etc). Prestar asesora para la implementaciny ejecucin de planes y programasnecesariosparaevitar riesgosyenfermedadesprofesionales, talescomo: ManejoManual de Cargas, Radiacin UV de Origen Solar, Silicosis, etc).CAPITULO VIELEMENTOS DELPROGRAMA1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO1.1.- Definicin de MetasEl Programa de Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional tiene como objetivofundamental establecer acciones especficas en materias preventivas para el controlsistemtico de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,cumpliendoas conla normativa legal vigente.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 14 de 262.5.- Responsabilidad y Obligacin del Experto Asesor de Mutualidad.Se considera tambin la responsabilidad delExperto Asesor de la Mutualidad adheridapor la empresa, quien tendr, entre otras actividades, la tarea de: Efectuar al menos una visita semestral a las instalaciones de faena. Realizar inspecciones de seguridad, dejando registro de las observaciones. Realizar medicionesdepotencialesagentesquepudierenafectar lasaluddelostrabajadores (ruido, Iluminacin, etc). Prestar asesora para la implementaciny ejecucin de planes y programasnecesariosparaevitar riesgosyenfermedadesprofesionales, talescomo: ManejoManual de Cargas, Radiacin UV de Origen Solar, Silicosis, etc).CAPITULO VIELEMENTOS DELPROGRAMA1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO1.1.- Definicin de MetasEl Programa de Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional tiene como objetivofundamental establecer acciones especficas en materias preventivas para el controlsistemtico de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,cumpliendoas conla normativa legal vigente.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 14 de 262.5.- Responsabilidad y Obligacin del Experto Asesor de Mutualidad.Se considera tambin la responsabilidad delExperto Asesor de la Mutualidad adheridapor la empresa, quien tendr, entre otras actividades, la tarea de: Efectuar al menos una visita semestral a las instalaciones de faena. Realizar inspecciones de seguridad, dejando registro de las observaciones. Realizar medicionesdepotencialesagentesquepudierenafectar lasaluddelostrabajadores (ruido, Iluminacin, etc). Prestar asesora para la implementaciny ejecucin de planes y programasnecesariosparaevitar riesgosyenfermedadesprofesionales, talescomo: ManejoManual de Cargas, Radiacin UV de Origen Solar, Silicosis, etc).CAPITULO VIELEMENTOS DELPROGRAMA1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO DIRECTIVO1.1.- Definicin de MetasEl Programa de Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional tiene como objetivofundamental establecer acciones especficas en materias preventivas para el controlsistemtico de los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,cumpliendoas conla normativa legal vigente.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 15 de 261.2.- Identificacin de Peligros y Evaluacin de RiesgosPara este efecto la Empresa cuenta con una Matriz de Riesgos, cuyo objetivo es llevar unregistroordenadoypriorizadosegnlapotencialidaddeprdidahumanaomaterial detodos aquellos riesgos presentes en las distintas actividades, las cuales se evalansegnla frecuencia, probabilidad de ocurrencia, y consecuencia.Esta matriz se actualiza cada vez que sea necesario.1.3.- Definicin y control de cumplimiento de Requisitos Legales.Para darcumplimiento alosrequerimientos legales enmateriadeprevencin deriesgos,se contar con una Matriz de Identificacin de Requisitos Legales a fin de realizar accionesque promuevan su cumplimiento.1.4 .- Analisis Estadistico de la AccidentabilidadLa empresa deber llevar un registro estadstico mensual, en elque se indicar ndice defrecuencia y gravedad, como mnimo.1.5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y SeguridadSemantendrunReglamentoInternodeOrden, HigieneySeguridadactualizado,segn normativa vigente, el cual ser entregado de forma gratuita a todo trabajador queingrese a realizar labores a la empresa. Para tal efecto, se firmar de parte del trabajadoruna hoja de recepcin del reglamento interno, la que queda como registro en carpeta dePrevencin de Riesgos.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 15 de 261.2.- Identificacin de Peligros y Evaluacin de RiesgosPara este efecto la Empresa cuenta con una Matriz de Riesgos, cuyo objetivo es llevar unregistroordenadoypriorizadosegnlapotencialidaddeprdidahumanaomaterial detodos aquellos riesgos presentes en las distintas actividades, las cuales se evalansegnla frecuencia, probabilidad de ocurrencia, y consecuencia.Esta matriz se actualiza cada vez que sea necesario.1.3.- Definicin y control de cumplimiento de Requisitos Legales.Para darcumplimiento alosrequerimientos legales enmateriadeprevencin deriesgos,se contar con una Matriz de Identificacin de Requisitos Legales a fin de realizar accionesque promuevan su cumplimiento.1.4 .- Analisis Estadistico de la AccidentabilidadLa empresa deber llevar un registro estadstico mensual, en elque se indicar ndice defrecuencia y gravedad, como mnimo.1.5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y SeguridadSemantendrunReglamentoInternodeOrden, HigieneySeguridadactualizado,segn normativa vigente, el cual ser entregado de forma gratuita a todo trabajador queingrese a realizar labores a la empresa. Para tal efecto, se firmar de parte del trabajadoruna hoja de recepcin del reglamento interno, la que queda como registro en carpeta dePrevencin de Riesgos.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 15 de 261.2.- Identificacin de Peligros y Evaluacin de RiesgosPara este efecto la Empresa cuenta con una Matriz de Riesgos, cuyo objetivo es llevar unregistroordenadoypriorizadosegnlapotencialidaddeprdidahumanaomaterial detodos aquellos riesgos presentes en las distintas actividades, las cuales se evalansegnla frecuencia, probabilidad de ocurrencia, y consecuencia.Esta matriz se actualiza cada vez que sea necesario.1.3.- Definicin y control de cumplimiento de Requisitos Legales.Para darcumplimiento alosrequerimientos legales enmateriadeprevencin deriesgos,se contar con una Matriz de Identificacin de Requisitos Legales a fin de realizar accionesque promuevan su cumplimiento.1.4 .- Analisis Estadistico de la AccidentabilidadLa empresa deber llevar un registro estadstico mensual, en elque se indicar ndice defrecuencia y gravedad, como mnimo.1.5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y SeguridadSemantendrunReglamentoInternodeOrden, HigieneySeguridadactualizado,segn normativa vigente, el cual ser entregado de forma gratuita a todo trabajador queingrese a realizar labores a la empresa. Para tal efecto, se firmar de parte del trabajadoruna hoja de recepcin del reglamento interno, la que queda como registro en carpeta dePrevencin de Riesgos.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 16 de 26El ReglamentoInternotendrunavigenciadeunao, perose entenderprorrogadoautomticamente, por perodos iguales, si no ha habido observaciones por parte delDepartamento dePrevencin odel Comit Paritario deHigiene ySeguridad, oafaltadeestos, de la empresa o de los trabajadores.1.6.- Elementos de Proteccin Personal (EPP)Los elementos de proteccin personal sern entregados a cada trabajadoralmomento deingresar a la empresa. Estos no significarn costo para el, siendo cargo total del empleador.El trabajador estarobligadoausarloscorrectamenteydarlesunabuenamantencinycuidado.Los EPPsernentregadosformalmenteconunregistroqueindicarnombredel trabajador, RUT, EPP entregado y firma del trabajador, adems de la fecha.Los EPP debern estar certificados por un organismochileno autorizado(D.S. N 18). Deno existir certificacin chilena, por alguna norma internacional.1.7.- Auditoras, Brechas Detectadas y Planes de AccinToda vez que se realicen auditoras alPrograma de Gestin de Riesgos, y se detectenbrechas que sea necesario subsanar, se generaran planes de gestin con el fin de asignarlas acciones, responsabilidades y fechas de implementacin.Las brechaspodrnser por auditorasal ReglamentoEspecial deEESS, PEC-Mutual,ACHS, DS76, EstndaresOperativosdeTrabajoCrtico, y cualquier otrorequerimientointernooexterno relevante para el buen funcionamiento del sistema de gestin de Riesgos.1.8.- Reglas Industriales de SeguridadSer responsabilidadde la lnea de mando hacer cumplir las Reglas Industriales deSeguridad. Elno cumplimiento por parte de cualquier persona de la empresa, ser motivode sanciones deacuerdo a lo estipulado en elReglamento Interno, y lo dispuesto por lasempresas principales donde se presten servicios.Las Reglas a cumplir sern las siguientes:Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 16 de 26El ReglamentoInternotendrunavigenciadeunao, perose entenderprorrogadoautomticamente, por perodos iguales, si no ha habido observaciones por parte delDepartamento dePrevencin odel Comit Paritario deHigiene ySeguridad, oafaltadeestos, de la empresa o de los trabajadores.1.6.- Elementos de Proteccin Personal (EPP)Los elementos de proteccin personal sern entregados a cada trabajadoralmomento deingresar a la empresa. Estos no significarn costo para el, siendo cargo total del empleador.El trabajador estarobligadoausarloscorrectamenteydarlesunabuenamantencinycuidado.Los EPPsernentregadosformalmenteconunregistroqueindicarnombredel trabajador, RUT, EPP entregado y firma del trabajador, adems de la fecha.Los EPP debern estar certificados por un organismochileno autorizado(D.S. N 18). Deno existir certificacin chilena, por alguna norma internacional.1.7.- Auditoras, Brechas Detectadas y Planes de AccinToda vez que se realicen auditoras alPrograma de Gestin de Riesgos, y se detectenbrechas que sea necesario subsanar, se generaran planes de gestin con el fin de asignarlas acciones, responsabilidades y fechas de implementacin.Las brechaspodrnser por auditorasal ReglamentoEspecial deEESS, PEC-Mutual,ACHS, DS76, EstndaresOperativosdeTrabajoCrtico, y cualquier otrorequerimientointernooexterno relevante para el buen funcionamiento del sistema de gestin de Riesgos.1.8.- Reglas Industriales de SeguridadSer responsabilidadde la lnea de mando hacer cumplir las Reglas Industriales deSeguridad. Elno cumplimiento por parte de cualquier persona de la empresa, ser motivode sanciones deacuerdo a lo estipulado en elReglamento Interno, y lo dispuesto por lasempresas principales donde se presten servicios.Las Reglas a cumplir sern las siguientes:Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 16 de 26El ReglamentoInternotendrunavigenciadeunao, perose entenderprorrogadoautomticamente, por perodos iguales, si no ha habido observaciones por parte delDepartamento dePrevencin odel Comit Paritario deHigiene ySeguridad, oafaltadeestos, de la empresa o de los trabajadores.1.6.- Elementos de Proteccin Personal (EPP)Los elementos de proteccin personal sern entregados a cada trabajadoralmomento deingresar a la empresa. Estos no significarn costo para el, siendo cargo total del empleador.El trabajador estarobligadoausarloscorrectamenteydarlesunabuenamantencinycuidado.Los EPPsernentregadosformalmenteconunregistroqueindicarnombredel trabajador, RUT, EPP entregado y firma del trabajador, adems de la fecha.Los EPP debern estar certificados por un organismochileno autorizado(D.S. N 18). Deno existir certificacin chilena, por alguna norma internacional.1.7.- Auditoras, Brechas Detectadas y Planes de AccinToda vez que se realicen auditoras alPrograma de Gestin de Riesgos, y se detectenbrechas que sea necesario subsanar, se generaran planes de gestin con el fin de asignarlas acciones, responsabilidades y fechas de implementacin.Las brechaspodrnser por auditorasal ReglamentoEspecial deEESS, PEC-Mutual,ACHS, DS76, EstndaresOperativosdeTrabajoCrtico, y cualquier otrorequerimientointernooexterno relevante para el buen funcionamiento del sistema de gestin de Riesgos.1.8.- Reglas Industriales de SeguridadSer responsabilidadde la lnea de mando hacer cumplir las Reglas Industriales deSeguridad. Elno cumplimiento por parte de cualquier persona de la empresa, ser motivode sanciones deacuerdo a lo estipulado en elReglamento Interno, y lo dispuesto por lasempresas principales donde se presten servicios.Las Reglas a cumplir sern las siguientes:Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 17 de 261. Realizar trabajos en altura usando siempre arns de seguridad con cuerda de vida.2. No intervenir equipos o partes en movimiento.3. Ingreso a espacios confinados solo con autorizacin escrita.4. Intervenir equipos y/o sistemas solo cuando estn bloqueadas y aisladas sus energas.5. En reas de circulacin de equipos mviles transitar solo por zonas demarcadas ocon autorizacin del responsible del area.2.- CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTOCAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS TRABAJADORESConsisteendar aconocer al personal lastcnicastantotericascomoprcticasparael cumplimiento eficiente y seguro de sus labores.Para cumplir con lo mencionado se ha fijado un Programa de Capacitacin para el ao2015 y que sera registrado cada vez que se realice en el registro de asistencia.2.1.- Programa ACHS de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.La Programaciny coordinacin de las actividades de Capacitacin por parte de laAsociacin Chilena de Seguridad dependen exclusivamentede ella, quedando para laempresa la evaluacin y participacin en los cursos ofrecidos que sean ms acordes a lasnecesidades propias. Estas capacitaciones tendrn relacin con:Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 17 de 261. Realizar trabajos en altura usando siempre arns de seguridad con cuerda de vida.2. No intervenir equipos o partes en movimiento.3. Ingreso a espacios confinados solo con autorizacin escrita.4. Intervenir equipos y/o sistemas solo cuando estn bloqueadas y aisladas sus energas.5. En reas de circulacin de equipos mviles transitar solo por zonas demarcadas ocon autorizacin del responsible del area.2.- CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTOCAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS TRABAJADORESConsisteendar aconocer al personal lastcnicastantotericascomoprcticasparael cumplimiento eficiente y seguro de sus labores.Para cumplir con lo mencionado se ha fijado un Programa de Capacitacin para el ao2015 y que sera registrado cada vez que se realice en el registro de asistencia.2.1.- Programa ACHS de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.La Programaciny coordinacin de las actividades de Capacitacin por parte de laAsociacin Chilena de Seguridad dependen exclusivamentede ella, quedando para laempresa la evaluacin y participacin en los cursos ofrecidos que sean ms acordes a lasnecesidades propias. Estas capacitaciones tendrn relacin con:Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 17 de 261. Realizar trabajos en altura usando siempre arns de seguridad con cuerda de vida.2. No intervenir equipos o partes en movimiento.3. Ingreso a espacios confinados solo con autorizacin escrita.4. Intervenir equipos y/o sistemas solo cuando estn bloqueadas y aisladas sus energas.5. En reas de circulacin de equipos mviles transitar solo por zonas demarcadas ocon autorizacin del responsible del area.2.- CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTOCAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS TRABAJADORESConsisteendar aconocer al personal lastcnicastantotericascomoprcticasparael cumplimiento eficiente y seguro de sus labores.Para cumplir con lo mencionado se ha fijado un Programa de Capacitacin para el ao2015 y que sera registrado cada vez que se realice en el registro de asistencia.2.1.- Programa ACHS de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.La Programaciny coordinacin de las actividades de Capacitacin por parte de laAsociacin Chilena de Seguridad dependen exclusivamentede ella, quedando para laempresa la evaluacin y participacin en los cursos ofrecidos que sean ms acordes a lasnecesidades propias. Estas capacitaciones tendrn relacin con:Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 18 de 26 Curso Bsico de Prevencin de Riesgos en el Trabajo. Capacitacin en Atencin de Primeros Auxilios Formacin de Lderes de Seguridad y Salud Ocupacional. Prevencin y Control de Incendios. Supervisin y Liderazgo. Otros.Adems se considera la participacin obligatoria en todas lasactividades decapacitacin programadas por la empresa principal que sean dictadas dentro del recinto de laempresa.2.2.- Programa interno de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.El programa de capacitacin interna considera capacitaciones mensuales de carctertcnicoacargodel asesor deprevencinderiesgosy/odelos supervisores. Estarnorientadas, por ejemplo, a la seguridad de las tareas tpicas de la empresa, reforzamientode conductas preventivas, reconocimiento de riesgos, etc.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 18 de 26 Curso Bsico de Prevencin de Riesgos en el Trabajo. Capacitacin en Atencin de Primeros Auxilios Formacin de Lderes de Seguridad y Salud Ocupacional. Prevencin y Control de Incendios. Supervisin y Liderazgo. Otros.Adems se considera la participacin obligatoria en todas lasactividades decapacitacin programadas por la empresa principal que sean dictadas dentro del recinto de laempresa.2.2.- Programa interno de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.El programa de capacitacin interna considera capacitaciones mensuales de carctertcnicoacargodel asesor deprevencinderiesgosy/odelos supervisores. Estarnorientadas, por ejemplo, a la seguridad de las tareas tpicas de la empresa, reforzamientode conductas preventivas, reconocimiento de riesgos, etc.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 18 de 26 Curso Bsico de Prevencin de Riesgos en el Trabajo. Capacitacin en Atencin de Primeros Auxilios Formacin de Lderes de Seguridad y Salud Ocupacional. Prevencin y Control de Incendios. Supervisin y Liderazgo. Otros.Adems se considera la participacin obligatoria en todas lasactividades decapacitacin programadas por la empresa principal que sean dictadas dentro del recinto de laempresa.2.2.- Programa interno de Capacitacin en Prevencin de Riesgos Profesionales.El programa de capacitacin interna considera capacitaciones mensuales de carctertcnicoacargodel asesor deprevencinderiesgosy/odelos supervisores. Estarnorientadas, por ejemplo, a la seguridad de las tareas tpicas de la empresa, reforzamientode conductas preventivas, reconocimiento de riesgos, etc.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 19 de 262.3.- Induccin a trabajadores nuevos y Obligacin de InformarEntregar al trabajador conceptosy normasbsicasdeprevencin, conlafinalidaddeayudarle a desempear adecuadamentesu labor. Sedanaconocer los riesgosaquepudiereestar expuestoduranteel desarrollodesu trabajoy la formadecontrolarlos,adems de los elementos deproteccin personalnecesariosy como utilizarlos de formacorrecta. Tambin se indica la forma correcta de desempear los trabajos propios del rubrode la empresa.Lo anterior para dar cumplimiento a lo estipulado en el D.S N 40, Art. 21 sobre la obligacindeinformar alos trabajadoresacercadelosriesgosaqueestarnexpuestosensuspuestos de trabajo.2.4.- Charla Diaria de SeguridadActividadpreventivadesarrolladaal iniciodecadajornada, enlacual sedestacanlosriesgos inherentes a las labores de trabajo diario, permitiendo determinar la forma segura deejecucinconformeaprocedimientosestablecidos. Adems, seutilizacomounvaliosoelemento de reforzamiento de la comunicacin personal entre trabajadores y supervisores.Su cumplimientose verificasemanalmenteconel Supervisor quien es el responsabledel cumplimiento de esta actividad.CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS SUPERVISORES2.5.- Capacitacin en herramientas y tcnicas preventivasConsisteenentregar al supervisor lasherramientasnecesariasparaestablecer unefectivo control sobre los riesgos y actividades de su rea de trabajo.Para cumplir con lo mencionado se ha fijado un Programa de Capacitacin para el ao2015 y que ser registrado cada vez que se realice en el Registro de Asistencia.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 19 de 262.3.- Induccin a trabajadores nuevos y Obligacin de InformarEntregar al trabajador conceptosy normasbsicasdeprevencin, conlafinalidaddeayudarle a desempear adecuadamentesu labor. Sedanaconocer los riesgosaquepudiereestar expuestoduranteel desarrollodesu trabajoy la formadecontrolarlos,adems de los elementos deproteccin personalnecesariosy como utilizarlos de formacorrecta. Tambin se indica la forma correcta de desempear los trabajos propios del rubrode la empresa.Lo anterior para dar cumplimiento a lo estipulado en el D.S N 40, Art. 21 sobre la obligacindeinformar alos trabajadoresacercadelosriesgosaqueestarnexpuestosensuspuestos de trabajo.2.4.- Charla Diaria de SeguridadActividadpreventivadesarrolladaal iniciodecadajornada, enlacual sedestacanlosriesgos inherentes a las labores de trabajo diario, permitiendo determinar la forma segura deejecucinconformeaprocedimientosestablecidos. Adems, seutilizacomounvaliosoelemento de reforzamiento de la comunicacin personal entre trabajadores y supervisores.Su cumplimientose verificasemanalmenteconel Supervisor quien es el responsabledel cumplimiento de esta actividad.CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS SUPERVISORES2.5.- Capacitacin en herramientas y tcnicas preventivasConsisteenentregar al supervisor lasherramientasnecesariasparaestablecer unefectivo control sobre los riesgos y actividades de su rea de trabajo.Para cumplir con lo mencionado se ha fijado un Programa de Capacitacin para el ao2015 y que ser registrado cada vez que se realice en el Registro de Asistencia.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 19 de 262.3.- Induccin a trabajadores nuevos y Obligacin de InformarEntregar al trabajador conceptosy normasbsicasdeprevencin, conlafinalidaddeayudarle a desempear adecuadamentesu labor. Sedanaconocer los riesgosaquepudiereestar expuestoduranteel desarrollodesu trabajoy la formadecontrolarlos,adems de los elementos deproteccin personalnecesariosy como utilizarlos de formacorrecta. Tambin se indica la forma correcta de desempear los trabajos propios del rubrode la empresa.Lo anterior para dar cumplimiento a lo estipulado en el D.S N 40, Art. 21 sobre la obligacindeinformar alos trabajadoresacercadelosriesgosaqueestarnexpuestosensuspuestos de trabajo.2.4.- Charla Diaria de SeguridadActividadpreventivadesarrolladaal iniciodecadajornada, enlacual sedestacanlosriesgos inherentes a las labores de trabajo diario, permitiendo determinar la forma segura deejecucinconformeaprocedimientosestablecidos. Adems, seutilizacomounvaliosoelemento de reforzamiento de la comunicacin personal entre trabajadores y supervisores.Su cumplimientose verificasemanalmenteconel Supervisor quien es el responsabledel cumplimiento de esta actividad.CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTODE LOS SUPERVISORES2.5.- Capacitacin en herramientas y tcnicas preventivasConsisteenentregar al supervisor lasherramientasnecesariasparaestablecer unefectivo control sobre los riesgos y actividades de su rea de trabajo.Para cumplir con lo mencionado se ha fijado un Programa de Capacitacin para el ao2015 y que ser registrado cada vez que se realice en el Registro de Asistencia.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 20 de 263.- SUPERVISORES Y JEFATURAS3.1.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo SeguroSe desarrollarn Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro de acuerdo a los riesgoscrticos y significativos sealados en la Matriz de Riesgos, los que detallarn en forma brevecada una de las etapas que componen una tarea crtica, los EPP (elementos de proteccinpersonal)a utilizar, la maneracorrectade hacer la tarea y los riesgos inherentes oasociados, entre otros. Suobjetivo principaleslograr unaforma segura delaactividad adesarrollar.Su cumplimiento, difusin, comprensin y correcta aplicacin por parte de todo el personalque ejecuta y/o supervisa la tarea es responsabilidad de la lnea de mando y prevencin deriesgos.3.2.- Inspecciones PlaneadasEl presente Programa considera el desarrollo de inspecciones planeadas respecto adistintosaspectos de prevencin de riesgos tales como: revisin y verificacin delestado de herramientas elctricas, herramientas manuales, extintores, orden y aseo de lasinstalaciones, entre otras. Estas sern efectuadas por los supervisores responsables o porquien el supervisor encomiende esta labor.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 20 de 263.- SUPERVISORES Y JEFATURAS3.1.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo SeguroSe desarrollarn Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro de acuerdo a los riesgoscrticos y significativos sealados en la Matriz de Riesgos, los que detallarn en forma brevecada una de las etapas que componen una tarea crtica, los EPP (elementos de proteccinpersonal)a utilizar, la maneracorrectade hacer la tarea y los riesgos inherentes oasociados, entre otros. Suobjetivo principaleslograr unaforma segura delaactividad adesarrollar.Su cumplimiento, difusin, comprensin y correcta aplicacin por parte de todo el personalque ejecuta y/o supervisa la tarea es responsabilidad de la lnea de mando y prevencin deriesgos.3.2.- Inspecciones PlaneadasEl presente Programa considera el desarrollo de inspecciones planeadas respecto adistintosaspectos de prevencin de riesgos tales como: revisin y verificacin delestado de herramientas elctricas, herramientas manuales, extintores, orden y aseo de lasinstalaciones, entre otras. Estas sern efectuadas por los supervisores responsables o porquien el supervisor encomiende esta labor.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 20 de 263.- SUPERVISORES Y JEFATURAS3.1.- Procedimientos e Instructivos de Trabajo SeguroSe desarrollarn Procedimientos e Instructivos de Trabajo Seguro de acuerdo a los riesgoscrticos y significativos sealados en la Matriz de Riesgos, los que detallarn en forma brevecada una de las etapas que componen una tarea crtica, los EPP (elementos de proteccinpersonal)a utilizar, la maneracorrectade hacer la tarea y los riesgos inherentes oasociados, entre otros. Suobjetivo principaleslograr unaforma segura delaactividad adesarrollar.Su cumplimiento, difusin, comprensin y correcta aplicacin por parte de todo el personalque ejecuta y/o supervisa la tarea es responsabilidad de la lnea de mando y prevencin deriesgos.3.2.- Inspecciones PlaneadasEl presente Programa considera el desarrollo de inspecciones planeadas respecto adistintosaspectos de prevencin de riesgos tales como: revisin y verificacin delestado de herramientas elctricas, herramientas manuales, extintores, orden y aseo de lasinstalaciones, entre otras. Estas sern efectuadas por los supervisores responsables o porquien el supervisor encomiende esta labor.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 21 de 263.3.- Observaciones PlaneadasSe realizaran observaciones preventivas planeadas que tendrn por objeto identificary/ocontrolar acciones fuera de norma o procedimiento por parte del trabajador. Lossupervisores sern los responsables de esta actividad, debiendo realizar como mnimo unaobservacin semanal por cada uno de los supervisores de la empresa.3.4.- Reuniones de SeguridadCadamesserealizar unaReunin deSeguridad, donde setratarn temas con enfoqueexclusivo alaprevencin deriesgos laborales. Estareunintieneporobjetoinvolucraratodos los trabajadores en lo que respecta a seguridad en el trabajo, siendo de gran aportesusopiniones, sugerenciasycomentariosqueayudanalamejoracontinua. Adems, elsupervisor entregarinformacinrelativaal anlisis detendenciasdelas herramientaspreventivas y cualquier otra dato de relevancia para el avance de la gestin preventiva.Los acuerdos y/o acciones que se tomen en esta reunin debern ser gestionados por losresponsables para dar cumplimiento en las fechas propuestas. Adems, se enviar copia deestas reuniones a Gerencia General.Elsupervisor serel responsabledehacer cumplir larealizacindelasreuniones.Seconfeccionar uncalendario defechas tentativas paralarealizacin delasreuniones.Decadareuninsedejarregistroescrito, segnformatoActadeReuninMensual deSeguridadComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 21 de 263.3.- Observaciones PlaneadasSe realizaran observaciones preventivas planeadas que tendrn por objeto identificary/ocontrolar acciones fuera de norma o procedimiento por parte del trabajador. Lossupervisores sern los responsables de esta actividad, debiendo realizar como mnimo unaobservacin semanal por cada uno de los supervisores de la empresa.3.4.- Reuniones de SeguridadCadamesserealizar unaReunin deSeguridad, donde setratarn temas con enfoqueexclusivo alaprevencin deriesgos laborales. Estareunintieneporobjetoinvolucraratodos los trabajadores en lo que respecta a seguridad en el trabajo, siendo de gran aportesusopiniones, sugerenciasycomentariosqueayudanalamejoracontinua. Adems, elsupervisor entregarinformacinrelativaal anlisis detendenciasdelas herramientaspreventivas y cualquier otra dato de relevancia para el avance de la gestin preventiva.Los acuerdos y/o acciones que se tomen en esta reunin debern ser gestionados por losresponsables para dar cumplimiento en las fechas propuestas. Adems, se enviar copia deestas reuniones a Gerencia General.Elsupervisor serel responsabledehacer cumplir larealizacindelasreuniones.Seconfeccionar uncalendario defechas tentativas paralarealizacin delasreuniones.Decadareuninsedejarregistroescrito, segnformatoActadeReuninMensual deSeguridadComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 21 de 263.3.- Observaciones PlaneadasSe realizaran observaciones preventivas planeadas que tendrn por objeto identificary/ocontrolar acciones fuera de norma o procedimiento por parte del trabajador. Lossupervisores sern los responsables de esta actividad, debiendo realizar como mnimo unaobservacin semanal por cada uno de los supervisores de la empresa.3.4.- Reuniones de SeguridadCadamesserealizar unaReunin deSeguridad, donde setratarn temas con enfoqueexclusivo alaprevencin deriesgos laborales. Estareunintieneporobjetoinvolucraratodos los trabajadores en lo que respecta a seguridad en el trabajo, siendo de gran aportesusopiniones, sugerenciasycomentariosqueayudanalamejoracontinua. Adems, elsupervisor entregarinformacinrelativaal anlisis detendenciasdelas herramientaspreventivas y cualquier otra dato de relevancia para el avance de la gestin preventiva.Los acuerdos y/o acciones que se tomen en esta reunin debern ser gestionados por losresponsables para dar cumplimiento en las fechas propuestas. Adems, se enviar copia deestas reuniones a Gerencia General.Elsupervisor serel responsabledehacer cumplir larealizacindelasreuniones.Seconfeccionar uncalendario defechas tentativas paralarealizacin delasreuniones.Decadareuninsedejarregistroescrito, segnformatoActadeReuninMensual deSeguridadComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 22 de 264. - INVESTIGACINDE ACCIDENTES4.1. - Investigacin de incidentesLa investigacin de todos los incidentes y accidentes ser funcin del supervisorresponsable, monitor deprevenciny/oComitParitariodeHigieney Seguridad. Estainvestigacin tendrcomo principal objetivo determinar las causas bsicas que ocasion elaccidente, conlafinalidaddeestablecer medidas correctivas paraevitarlarepeticin delevento.Enel caso deocurrencia deunaccidente, sedeber llenar un Informe Preliminar el queser entregado a planta con plazo mximo de 24 horas de ocurrido el accidente/incidente.Posterior a esto, se realizar el Informe Final de Investigacin de Accidentes, queser elaborado por supervisor responsable, monitor de prevencin y/o Comit Paritario deHigiene y Seguridad, adems de la asesora del Asesor en Prevencin de Riesgos.5.- PLAN GENERAL DE EMERGENCIASLa empresa contar con un Plan General de Emergencias, que debe ser conocido por cadauno de los niveles de la empresa. Este Plan referir las acciones a seguir de al menos lossiguientes tems: Accidentes personales; incendios; derrames de combustibles, lubricantes,qumicos;catstrofesnaturales, entreotros. Ladifusindel PlandeEmergenciasserrealizada a travs de capacitaciones, dejando registro escrito de la actividad.6.- SELECCINDEL PERSONALDe acuerdo a las polticas internas de la empresa, la seleccin de personal se realizar bajolos siguientes requisitos mnimos: Cdula de Identidad. Aviso de cesacin de servicios o finiquito firmado con el ltimo empleador. Certificado de Servicio Militar al Da. Certificado que acredite su domicilio. Telfono e E-Mail. Certificado de cargas familiares (uso exclusivo Asignacin Familiar).Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 22 de 264. - INVESTIGACINDE ACCIDENTES4.1. - Investigacin de incidentesLa investigacin de todos los incidentes y accidentes ser funcin del supervisorresponsable, monitor deprevenciny/oComitParitariodeHigieney Seguridad. Estainvestigacin tendrcomo principal objetivo determinar las causas bsicas que ocasion elaccidente, conlafinalidaddeestablecer medidas correctivas paraevitarlarepeticin delevento.Enel caso deocurrencia deunaccidente, sedeber llenar un Informe Preliminar el queser entregado a planta con plazo mximo de 24 horas de ocurrido el accidente/incidente.Posterior a esto, se realizar el Informe Final de Investigacin de Accidentes, queser elaborado por supervisor responsable, monitor de prevencin y/o Comit Paritario deHigiene y Seguridad, adems de la asesora del Asesor en Prevencin de Riesgos.5.- PLAN GENERAL DE EMERGENCIASLa empresa contar con un Plan General de Emergencias, que debe ser conocido por cadauno de los niveles de la empresa. Este Plan referir las acciones a seguir de al menos lossiguientes tems: Accidentes personales; incendios; derrames de combustibles, lubricantes,qumicos;catstrofesnaturales, entreotros. Ladifusindel PlandeEmergenciasserrealizada a travs de capacitaciones, dejando registro escrito de la actividad.6.- SELECCINDEL PERSONALDe acuerdo a las polticas internas de la empresa, la seleccin de personal se realizar bajolos siguientes requisitos mnimos: Cdula de Identidad. Aviso de cesacin de servicios o finiquito firmado con el ltimo empleador. Certificado de Servicio Militar al Da. Certificado que acredite su domicilio. Telfono e E-Mail. Certificado de cargas familiares (uso exclusivo Asignacin Familiar).Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 22 de 264. - INVESTIGACINDE ACCIDENTES4.1. - Investigacin de incidentesLa investigacin de todos los incidentes y accidentes ser funcin del supervisorresponsable, monitor deprevenciny/oComitParitariodeHigieney Seguridad. Estainvestigacin tendrcomo principal objetivo determinar las causas bsicas que ocasion elaccidente, conlafinalidaddeestablecer medidas correctivas paraevitarlarepeticin delevento.Enel caso deocurrencia deunaccidente, sedeber llenar un Informe Preliminar el queser entregado a planta con plazo mximo de 24 horas de ocurrido el accidente/incidente.Posterior a esto, se realizar el Informe Final de Investigacin de Accidentes, queser elaborado por supervisor responsable, monitor de prevencin y/o Comit Paritario deHigiene y Seguridad, adems de la asesora del Asesor en Prevencin de Riesgos.5.- PLAN GENERAL DE EMERGENCIASLa empresa contar con un Plan General de Emergencias, que debe ser conocido por cadauno de los niveles de la empresa. Este Plan referir las acciones a seguir de al menos lossiguientes tems: Accidentes personales; incendios; derrames de combustibles, lubricantes,qumicos;catstrofesnaturales, entreotros. Ladifusindel PlandeEmergenciasserrealizada a travs de capacitaciones, dejando registro escrito de la actividad.6.- SELECCINDEL PERSONALDe acuerdo a las polticas internas de la empresa, la seleccin de personal se realizar bajolos siguientes requisitos mnimos: Cdula de Identidad. Aviso de cesacin de servicios o finiquito firmado con el ltimo empleador. Certificado de Servicio Militar al Da. Certificado que acredite su domicilio. Telfono e E-Mail. Certificado de cargas familiares (uso exclusivo Asignacin Familiar).Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 23 de 26 Certificado de matrimonio (uso exclusivo Asignacin Familiar). Certificado de Antecedentes. Certificados de Estudios.CAPITULO VIICRONOGRAMADE ACTIVIDADES* Ver programacin por mes en seccin de anexos.ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIADifusin de objetivos y metas 2015 Gerencia AnualActualizacin Matriz de RiesgosSupervisin Prevencin de Riesgos Cada vezControl de cumplimiento del programa ynormativa legal Prevencin de Riesgos MensualEstadsticas Prevencin de Riesgos MensualEntrega Reglamento Interno Supervisin Cada vezEntrega de EPP con registro Supervisin Segn necesidadReunin Gerencia - Supervisin Gerencia MensualPrograma interno de Capacitacin aTrabajadores en Prevencin de Riesgos Prevencin de Riesgos MensualPrograma de Capacitacin en Prevencin deRiesgos Profesionales (Mutualidad)Mutualidad -Prevencin de RiesgosSegn calendarioMutualidadInduccin a trabajadores nuevos y DASSupervisin Prevencin de Riesgos Segn necesidadComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 23 de 26 Certificado de matrimonio (uso exclusivo Asignacin Familiar). Certificado de Antecedentes. Certificados de Estudios.CAPITULO VIICRONOGRAMADE ACTIVIDADES* Ver programacin por mes en seccin de anexos.ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIADifusin de objetivos y metas 2015 Gerencia AnualActualizacin Matriz de RiesgosSupervisin Prevencin de Riesgos Cada vezControl de cumplimiento del programa ynormativa legal Prevencin de Riesgos MensualEstadsticas Prevencin de Riesgos MensualEntrega Reglamento Interno Supervisin Cada vezEntrega de EPP con registro Supervisin Segn necesidadReunin Gerencia - Supervisin Gerencia MensualPrograma interno de Capacitacin aTrabajadores en Prevencin de Riesgos Prevencin de Riesgos MensualPrograma de Capacitacin en Prevencin deRiesgos Profesionales (Mutualidad)Mutualidad -Prevencin de RiesgosSegn calendarioMutualidadInduccin a trabajadores nuevos y DASSupervisin Prevencin de Riesgos Segn necesidadComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 23 de 26 Certificado de matrimonio (uso exclusivo Asignacin Familiar). Certificado de Antecedentes. Certificados de Estudios.CAPITULO VIICRONOGRAMADE ACTIVIDADES* Ver programacin por mes en seccin de anexos.ACTIVIDAD RESPONSABLE FRECUENCIADifusin de objetivos y metas 2015 Gerencia AnualActualizacin Matriz de RiesgosSupervisin Prevencin de Riesgos Cada vezControl de cumplimiento del programa ynormativa legal Prevencin de Riesgos MensualEstadsticas Prevencin de Riesgos MensualEntrega Reglamento Interno Supervisin Cada vezEntrega de EPP con registro Supervisin Segn necesidadReunin Gerencia - Supervisin Gerencia MensualPrograma interno de Capacitacin aTrabajadores en Prevencin de Riesgos Prevencin de Riesgos MensualPrograma de Capacitacin en Prevencin deRiesgos Profesionales (Mutualidad)Mutualidad -Prevencin de RiesgosSegn calendarioMutualidadInduccin a trabajadores nuevos y DASSupervisin Prevencin de Riesgos Segn necesidadComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 24 de 26Charla Diaria de Seguridad Supervisin DiariaDesarrollar y difundir Procedimientos detrabajo seguro y/o Instructivos de trabajoseguroSupervisin Prevencin de Riesgos TrimestralInspeccin uso y estado de EPP Supervisin MensualInspeccin arns de seguridad Supervisin MensualInspeccin extintores Supervisin MensualInspeccin herramientas y equipos elctricos Supervisin MensualInspeccin de herramientas manuales Supervisin MensualInspeccin Orden y aseo Supervisin MensualObservaciones Preventivas PlaneadasSupervisin Prevencin de Riesgos SemanalInvestigacin de AccidentesSupervisin Prevencin de Riesgos Cada vezCAPITULO VIIIGENERALIDADES1.- Revisin y Actualizacin del Programa de Prevencin de RiesgosEl presenteProgramapodrser actualizadoencualquier momentosi lanecesidadloamerita, incluyendo o eliminando tems,o modificando los tems existentes. Estasmodificaciones podrn ser hechas solo por Prevencin de Riesgos, y ser quien tenga laresponsabilidad de dar a conocer los cambios a la lnea de mando de la empresa.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 24 de 26Charla Diaria de Seguridad Supervisin DiariaDesarrollar y difundir Procedimientos detrabajo seguro y/o Instructivos de trabajoseguroSupervisin Prevencin de Riesgos TrimestralInspeccin uso y estado de EPP Supervisin MensualInspeccin arns de seguridad Supervisin MensualInspeccin extintores Supervisin MensualInspeccin herramientas y equipos elctricos Supervisin MensualInspeccin de herramientas manuales Supervisin MensualInspeccin Orden y aseo Supervisin MensualObservaciones Preventivas PlaneadasSupervisin Prevencin de Riesgos SemanalInvestigacin de AccidentesSupervisin Prevencin de Riesgos Cada vezCAPITULO VIIIGENERALIDADES1.- Revisin y Actualizacin del Programa de Prevencin de RiesgosEl presenteProgramapodrser actualizadoencualquier momentosi lanecesidadloamerita, incluyendo o eliminando tems,o modificando los tems existentes. Estasmodificaciones podrn ser hechas solo por Prevencin de Riesgos, y ser quien tenga laresponsabilidad de dar a conocer los cambios a la lnea de mando de la empresa.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 24 de 26Charla Diaria de Seguridad Supervisin DiariaDesarrollar y difundir Procedimientos detrabajo seguro y/o Instructivos de trabajoseguroSupervisin Prevencin de Riesgos TrimestralInspeccin uso y estado de EPP Supervisin MensualInspeccin arns de seguridad Supervisin MensualInspeccin extintores Supervisin MensualInspeccin herramientas y equipos elctricos Supervisin MensualInspeccin de herramientas manuales Supervisin MensualInspeccin Orden y aseo Supervisin MensualObservaciones Preventivas PlaneadasSupervisin Prevencin de Riesgos SemanalInvestigacin de AccidentesSupervisin Prevencin de Riesgos Cada vezCAPITULO VIIIGENERALIDADES1.- Revisin y Actualizacin del Programa de Prevencin de RiesgosEl presenteProgramapodrser actualizadoencualquier momentosi lanecesidadloamerita, incluyendo o eliminando tems,o modificando los tems existentes. Estasmodificaciones podrn ser hechas solo por Prevencin de Riesgos, y ser quien tenga laresponsabilidad de dar a conocer los cambios a la lnea de mando de la empresa.Comercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 25 de 262.- VigenciaEste programa entrar en vigencia a partir del mes de Enero de 2015 hasta Diciembre de2015.CAPITULO IXANEXOSAnexo 1: Programa Anual CapacitacinAnexo 2: Programa Anual de ActividadesComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 25 de 262.- VigenciaEste programa entrar en vigencia a partir del mes de Enero de 2015 hasta Diciembre de2015.CAPITULO IXANEXOSAnexo 1: Programa Anual CapacitacinAnexo 2: Programa Anual de ActividadesComercial y Servicios Voltec Limitada.PROGRAMA DE GESTION DE RIESGOSCD: REV 00 Pgina 25 de 262.- VigenciaEste programa entrar en vigencia a partir del mes de Enero de 2015 hasta Diciembre de2015.CAPITULO IXANEXOSAnexo 1: Programa Anual CapacitacinAnexo 2: Programa Anual de ActividadesComercial y Servicios Voltec Limitada.