Manual de Identidad Corporativa MEGAPARK

M a n u a l d e I d e n t i d a d C o r p o r a t i v a

Manual Identidad Corporativa

Indice

1. Introducción.2. Misión y Visión de MEGAPARK Parque Natural.3. Principios Corporativos.4. Valores Corporativos.5. Logotipo.6. Colores.7. Fuente Tipográfica.8. Planimetría.9. Mascota.10. Papelería Básica.


Introducción

Este manual de Identidad Corporativa es una herramienta para conocer el uso adecuado de la imagen corporativa

de MEGAPARK Parque Natural, aplicciones, colores y tipografía, así como su Misión Visión y

Valores que la representan.

De se correcto uso y aplicación depende el éxito y la claridad del sistema de Identidad diseñado especialmente

para MEGAPARK Parque Natural.


Misión y Visión

M I S I Ó N Somos un modelo a nivel regional que ofrece un servicio recreacional y temático propio del sector donde se brinde un lugar importante a la ecología, buscando alcanzar mejores relaciones sociales, culturales y familiares de sus visitantes que cuenta con un talento humano idóneo para garantizar el cumplimiento de sus objetivos.

V I S I Ó N

Lograr que Mega Park para el año 2020 sea líder en la conservación de parques ambientales, en recreación con la reutilización de residuos laminados al igual de contribuir con el desarrollo económico del municipio de Coveñas.


Principios Corporativos

Creatividad y Dinamismo

“Megapark” brinda recreación y sano esparcimiento para los turistasde todas las edades y condiciones socio-económicas; busca el acogimiento por parte de los clientes y el bienestar

social para los empleados, por ende se basa en los siguientes principios:

El arte de imaginar y plasmar pensamientos que mani�esten esa alegría que transmite el parque y el dinamismo de las actividades que generen adaptación y diversión instaurando como una cultura de trabajo que destaque calidez, liderazgo, innovación, y con�anza, con el �n de garantizar la lealtad del cliente.

ColaboraciónEste principio se debe manifestar como una excelente actitud de servicio que fortalezca y contribuya con los deberes y obligaciones de la organización, permitiendo trabajar en equipo y alcanzando resultados que posibiliten la armonía de las funciones de los colaboradores.


Principios Corporativos

LegalidadCada actividad y cada proceso deben desarrollarse según los parámetros y lineamientos del País y los entes reguladores, cumpliendo a cabalidad con las normas y trabajando por las certi�caciones de calidad.

TransparenciaMegapark se caracteriza por su estructura y condición adecuada de ejecutar actividades brindando la tranquilidad y con�abilidad en sus procesos.


Valores Corporativos

Parque natural “Megapark”, se rige por la calidad y la excelente atención que se le debe brindar al cliente. Por tal motivo se establecieron los siguientes

valores que fundamentan la razón de ser de la organización y de los colaboradores.

LealtadEs la Fidelidad, el compromiso, el sentido de pertenencia, el respeto y la con�dencialidad con la que se debe actuar en la empresa, siempre patrocinando la buena fé y la excelente actitud en todas las actividades al interior de la empresa

Trabajo en equipoEste es un valor muy importante para “Megapark”, ya que trabajando entre todos y aportando cada uno su granito de arena se lograra el desarrollo y la estabilidad general tanto de la empresa como el de los colaboradores. Para la organización es muy importante la comunicación ya que garantiza la mejora continua.



Satisfacción del clienteLa calidad y el excelente servicio es la clave para conseguir la satisfacción del cliente; pues este es el más importante y la razón de ser de la empresa es el buen servir , se trabaja para que el cliente se divierta, salga de la rutina y sobre todo se lleve una gran anécdota.

LiderazgoPara la empresa es muy importante que todas las personas que la conforman manejen la esencia de dirigir, de comunicarse y compartir las ideas en grupos de trabajo para ejecutar y desarrollar actividades que vayan encaminadas con los objetivos de la empresa.

Apertura al cambio

En mundo tan competitivo y cambiante es importante tener la capacidad de mirar y enfrentar diversas circunstancias, que a veces requieren nuevos rumbos y acciones que permiten avances y crecimiento organizacional, siempre con una visión futurista que garantice la estabilidad en el mercado.



Cuidado de la naturaleza

Otra de las razones de ser de “Megapark”, es velar por el cuidado de los recursos naturales, fomentado el ambientalismo, el reciclaje y la optimización de recursos para así contribuir con el planeta y garantizar una mejor calidad de vida.


Logotipo

Con esta imagen queremos transmitir la naturalidad combinada con laaventura y la diversión que MegaPark parque natural es.


Colores

C: 0M: 50Y: 100K: 0

C: 50M: 0Y: 100K: 0

C: 35M: 60Y: 80K: 25

Verde Es el color de la naturaleza por excelencia. Representa armonía, crecimiento, exuberancia, fertilidad y frescura, El verde oscuro tiene también una correspondencia social con el dinero.

Café Se relaciona además a este color con una vida estable y saludable; Es un color que se encuentra en la tierra, en la madera, en la piedra. es un color cálido,

neutro y que puede estimular el apetito en las personas.Naranja es un color dinámico, brinda seguridad y diversión y representa la

alegría y emocionalidad requerida por nuestro parque.


Fuente Tipográfica

Esta tipografía moderna, llamativa, dinámica, representa safari, aventura,riesgo y diversión. Sin embargo acompañada de nuestra imagen cobra

seriedad, notoriedad y seguridad.


Planimetría

3

8


Mascota

ticoTico es un mono que representa toda la alegría, diversión y

aventura que puedes encontrar en MEGAPARK Parque Natural.

El es parte de la imagen corporativa del parque, componiendoel logo por completo y complementando este con dinamismo.


Papelería Básica

HOJA CARTA SOBRE


Papelería Básica

TARJETA DE PRESENTACIÓN

GerenteAndres Arango

Tiro Retiro

Info de Contacto


Papelería Básica

CARNÉ EMPRESARIAL

GerenteAndrés Arango

Documents

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