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H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE CENTLA, TABASCO. 2016-2018 Página 1 de 40 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN DE SEGURIDAD

PÚBLICA MUNICIPAL

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ÁREA: DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA

DOCUMENTO: MANUAL DE ORGANIZACIÓN

CLAVE:

FORMALIZACIÓN

AUTORIZÓ:

DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN

ELABORO:

FABIAN OVANDORODRIGUEZ

C. GLORIA MARIAMORALESMORALES

VO. BO.

CONTRALOR MUNICIPAL

REVISÓ:

FABIAN OVANDO RODRIGUEZ

DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA

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Índice

1. Caratula

2. Introducción

3. Objetivo del Manual

4. Directorio de Funcionarios

5. Marco Normativo

6. Atribuciones

7. Misión y Visión

8. Estructura Orgánica

9. Organigrama

10. Descripción de Funciones

11. Descripción de Puestos

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2. Introducción

Este Manual de Organización de la Dirección de Seguridad Pública del H.Ayuntamiento de Centla, (MOSPC15), permite conocer las funciones, líneas demando, de comunicación y la estructura orgánica de esta área que formaparte de la Administración Pública Municipal actual.

Razón por la cual, este documento es de observancia general, comoinstrumento de información y consulta, para quien desee saber cómo seconforma la Dirección de Seguridad Publica y en general de la forma en queésta actúa.

El Manual, se enfoca primordialmente al personal que labora en dichaDirección del H. Ayuntamiento de Centla, a fin de contribuir a su integración,a que conozcan y establezcan un compromiso con los objetivos de su área yde la administración pública municipal. Siendo también el medio másinmediato para habituarse a la estructura orgánica y a los niveles jerárquicosque la conforman.

Ya que, la consulta periódica al mismo, les ayuda a identificar las funciones yresponsabilidades de cada uno de los diferentes puestos existentes y además,evitar la duplicidad de funciones; lo que les permite visualizar el contexto querige su actuación y la de sus compañeros en el logro de los objetivos que leseñala la alta dirección.

Dada su condición de marco de referencia, para el desempeño del personalmunicipal en materia de seguridad pública, y con base en el continuo devenirde la sociedad, será necesario que este manual sea actualizado anualmente, oen el momento en que se presente algún cambio o modificación orgánica y/ofuncional al interior de la área.

Así, cualquier propuesta de cambio o modificación deberá ser remitida a laContraloria Municipal, para su revisión, análisis, evaluación y determinaciónmás idónea, a fin de que el resto de la Administración Pública Municipal, estédebidamente informada y actúe en consecuencia a la misma.

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3. Objetivo del Manual

El Manual de Organización es un documento normativo e informativo y tienecomo objetivo el presentar en forma integral la estructura orgánica de laDirección de Seguridad Pública, así como determinar y precisar las funcionesencomendadas a cada unidad administrativa de la dependencia, con lafinalidad de evitar duplicidades en funciones, detectar omisiones y deslindarresponsabilidades.

Asimismo, busca auxiliar la ejecución correcta de las responsabilidades delpersonal y propiciar la coordinación y uniformidad en el trabajo. Sirve de guíapara llevar a cabo la labor diaria de cada unidad, orientadas a la consecuciónde los objetivos de la dependencia.

En el presente manual se desglosan las distintas unidades administrativas queintegran la Dirección de Seguridad Pública Municipal.

También muestra una visión global de la Dirección de Seguridad Públicaauxiliando así, la integración del personal de nuevo ingreso y facilitando suincorporación e inducción al área.

Cada vez que se realice alguna modificación a las atribuciones, la estructuraorgánica, o bien, cada año a la fecha de revisión se llevará a cabo laactualización de este Manual de Organización, los cambios seránresponsabilidad del Director.

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4. DIRECTORIO DE FUNCIONARIOS

NOMBRE CARGO UBICACIÓNFÍSICA

TEL.OFICINA

CEL:OFICIAL

EMAIL

FABIAN OVANDORODRIGUEZ

DIRECTOR(COMISARIO)

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,

FRONTERA, TABASCO

DIRECCION(OFICINA)9133320436

EMERGENCIAS

060

[email protected]

EZEQUIELSANCHEZ JUNCO

GONZALOVALENCIAVALENCIA

SUBDIRECTOROPERATIVO

(SUB-OFICIAL)

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,FRONTERA, TABASCO

CONMUTADOR9133320026

EMERGENCIAS

060

[email protected]

MODESTOMARTINEZ TORRES

SUBDIRECTORADMINISTRATIVO (SUB-OFICIAL)

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,FRONTERA, TABASCO

CONMUTADOR9133320026

EMERGENCIAS

060

[email protected]

POLICÍA 1ERO

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,FRONTERA, TABASCO

CONMUTADOR9133320026

EMERGENCIAS

060

POLICÍA 2DO

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,FRONTERA, TABASCO

CONMUTADOR9133320026

EMERGENCIAS

060

POLICÍA 3ERO

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,FRONTERA, TABASCO

CONMUTADOR9133320026

EMERGENCIAS

060

POLICÍA

CALLE JUÁREZ S/NCOL. CENTRO,FRONTERA, TABASCO

CONMUTADOR9133320026

EMERGENCIAS

060

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5. Marco Normativo

Disposiciones Federales

- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.D.O. 05-II-1917 y sus Reformas.

- Ley de Amparo.- Ley Federal de Trabajo.- Ley General de Asentamientos Humanos.- Ley General de Coordinación Fiscal.- Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Pública.

Disposiciones Estatales

- Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tabasco P.O.5-IV-1919 y sus reformas.

- Ley de Acceso a la Justicia Alternativa para el Estado de Tabasco.- Ley de Coordinación del Sistema Estatal de Seguridad Publica de

Tabasco.- Ley de Coordinación Fiscal y Financiera del Estado de Tabasco.- Ley de Derechos Humanos del Estado de Tabasco.- Ley de Derechos y Cultura Indígena del Estado de Tabasco.- Ley de Ejecución de Sanciones Penales para el Estado de Tabasco.- Ley de Fiscalización Superior del Estado de Tabasco.- Ley de Hacienda del Estado.- Ley de Justicia Administrativa del Estado de Tabasco.- Ley de Justicia para Adolescentes del Estado de Tabasco.- Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado de Tabasco.- Ley de Protección Civil del Estado de Tabasco.- Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos del Estado de

Tabasco y sus Municipios.- Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos.- Ley de Seguridad Pública para el Estado de Tabasco.- Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de

Tabasco.- Ley de Violencia Intrafamiliar del Estado de Tabasco.- Ley del Instituto de la Defensoría Pública del Estado de Tabasco.

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- Ley del ISSET.- Ley del Sistema Estatal de Asistencia Social.- Ley Estatal de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.- Ley General del Sistema Estatal de Seguridad Publica.- Ley Orgánica de la Fiscalía General del Estado de Tabasco.- Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado Tabasco.- Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Tabasco.- Ley para prevenir combatir y sancionar la Trata de Personas.- Ley que establece los Procedimientos de Entrega y Recepción en los

Poderes Públicos, los Ayuntamientos y los Órganos ConstitucionalesAutónomos del Estado de Tabasco.

- Ley que establece el Sistema Integral de Justicia para Adolescentes enel Estado de Tabasco.

- Ley que Regula la Venta, Distribución y Consumo de Bebidas Alcohólicasen el Estado de Tabasco.

Reglamentos:

Estatales:

- Reglamento Interior de la Policía Estatal- Reglamento de la Ley de Protección Civil del Estado de Tabasco.- Reglamento de la Ley que Regula la Venta, Distribución y Consumo de

Bebidas Alcohólicas del Estado de Tabasco.- Reglamento Interno de Funcionamiento del Consejo Estatal de

Protección Civil de Tabasco.- Ley Orgánica de los Municipios del Estado de Tabasco.- Ley de Hacienda Municipal para el Estado de Tabasco.- Ley Reglamentaria del Artículo 65, fracción I, inciso G, de la

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tabasco.-

Códigos

- Código Penal para el Estado de Tabasco.- Código de Procedimientos Penales para el Estado de Tabasco.- Código Fiscal del Estado de Tabasco.- Código Procesal Penal Acusatorio para el Estado de Tabasco.

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Disposiciones Municipales

- Reglamentos de Seguridad Pública Municipal.- Bando de Policía y Gobierno

6. Atribuciones

La Dirección de Seguridad Pública del H. Ayuntamiento de Centla, creada parapropiciar la paz social a los habitantes del municipio, así como, garantizar laseguridad pública dentro del territorio municipal, cuenta con las siguientesatribuciones estipuladas en los artículos que a continuación se mencionan:

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. D.O. 05-II-1917 y susReformas

“…..Artículo 21. La investigación de los delitos corresponde al MinisterioPúblico y a las policías, las cuales actuarán bajo la conducción y mando deaquél en el ejercicio de esta función.

El ejercicio de la acción penal ante los tribunales corresponde al MinisterioPúblico. La ley determinará los casos en que los particulares podrán ejercer laacción penal ante la autoridad judicial.

La imposición de las penas, su modificación y duración son propias yexclusivas de la autoridad judicial.

Compete a la autoridad administrativa la aplicación de sanciones por lasinfracciones de los reglamentos gubernativos y de policía, las que únicamenteconsistirán en multa, arresto hasta por treinta y seis horas o en trabajo afavor de la comunidad; pero si el infractor no pagare la multa que se lehubiese impuesto, se permutará esta por el arresto correspondiente, que noexcederá en ningún caso de treinta y seis horas.

Si el infractor de los reglamentos gubernativos y de policía fuese jornalero,obrero o trabajador, no podrá ser sancionado con multa mayor del importe desu jornal o salario de un día.

Tratándose de trabajadores no asalariados, la multa que se imponga porinfracción de los reglamentos gubernativos y de policía, no excederá delequivalente a un día de su ingreso.

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El Ministerio Público podrá considerar criterios de oportunidad para el ejerciciode la acción penal, en los supuestos y condiciones que fije la ley.

El Ejecutivo Federal podrá, con la aprobación del Senado en cada caso,reconocer la jurisdicción de la Corte Penal Internacional.

La seguridad pública es una función a cargo de la Federación, el DistritoFederal, los Estados y los Municipios, que comprende la prevención de losdelitos; la investigación y persecución para hacerla efectiva, así como lasanción de las infracciones administrativas, en los términos de la ley, en lasrespectivas competencias que esta Constitución señala. La actuación de lasinstituciones de seguridad pública se regirá por los principios de legalidad,objetividad, eficiencia, profesionalismo, honradez y respeto a los derechoshumanos reconocidos en esta Constitución.

Las instituciones de seguridad pública serán de carácter civil, disciplinado yprofesional. El Ministerio Público y las instituciones policiales de los tresórdenes de gobierno deberán coordinarse entre sí para cumplir los objetivosde la seguridad pública y conformarán el Sistema Nacional de SeguridadPública, que estará sujeto a las siguientes bases mínimas:

a) La regulación de la selección, ingreso, formación, permanencia,evaluación, reconocimiento y certificación de los integrantes de lasinstituciones de seguridad pública. La operación y desarrollo de estas accionesserá competencia de la Federación, el Distrito Federal, los Estados y losmunicipios en el ámbito de sus respectivas atribuciones.

b) El establecimiento de las bases de datos criminalísticas y de personal paralas instituciones de seguridad pública. Ninguna persona podrá ingresar a lasinstituciones de seguridad pública si no ha sido debidamente certificado yregistrado en el sistema.

c) La formulación de políticas públicas tendientes a prevenir la comisión dedelitos.

d) Se determinará la participación de la comunidad que coadyuvará, entreotros, en los procesos de evaluación de las políticas de prevención del delitoasí como de las instituciones de seguridad pública.

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e) Los fondos de ayuda federal para la seguridad pública, a nivel nacionalserán aportados a las entidades federativas y municipios para ser destinadosexclusivamente a estos fines.

Título QuintoDe los Estados de la Federación y del Distrito FederalDenominación del Título reformada DOF 25-10-1993

Artículo 115. Los Estados adoptarán, para su régimen interior, la forma degobierno republicano, representativo, popular, teniendo como base de sudivisión territorial y de su organización política y administrativa el MunicipioLibre, conforme a las bases siguientes:I……

III. Los Municipios tendrán a su cargo las funciones y servicios públicossiguientes:Párrafo reformado DOF 23-12-1999

a)……

h) Seguridad pública, en los términos del artículo 21 de esta Constitución,policía preventiva municipal y tránsito; e ….Inciso reformado DOF 23-12-1999

VII. La policía preventiva estará al mando del presidente municipal en lostérminos de la Ley de Seguridad Pública del Estado. Aquélla acatará lasórdenes que el Gobernador del Estado le transmita en aquellos casos que éstejuzgue como de fuerza mayor o alteración grave del orden público.

Párrafo reformado DOF 18-06-2008El Ejecutivo Federal tendrá el mando de la fuerza pública en los lugares donderesida habitual o transitoriamente;….”

Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Tabasco P.O. 5-IV-1919 ysus reformas.

“…..CAPÍTULO IIFACULTADES Y OBLIGACIONES DEL GOBERNADORARTÍCULO 51.- Son facultades y obligaciones del Gobernador:I…..

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III. Tener bajo su mando la corporación de seguridad pública estatal, deacuerdo a su competencia, las leyes y convenios respectivos, así como,disponer de la policía preventiva municipal en los términos del artículo 65 deesta propia Constitución.ARTÍCULO 65.- El Municipio Libre tiene personalidad jurídica para todos losefectos legales y los Ayuntamientos tendrán las siguientes facultadesI……

II. Los municipios tendrán a su cargo las funciones y servicios públicossiguientes: a).- Agua potable, drenaje, alcantarillado, tratamiento ydisposición de sus aguas residuales; b).- Alumbrado Público; c).- Limpia,recolección, traslado, tratamiento y disposición final de residuos; d).-Mercados y Central de Abastos; e).- Panteones; f).- Rastros; g).- Calles,parques, jardines y su equipamiento; h).- Seguridad pública, en los términosdel artículo 21 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,policía preventiva municipal y tránsito ; i).- Los demás que las Legislaturasdel Estado determinen, según las condiciones territoriales y socioeconómicasde los Municipios, así corno su capacidad administrativa y financiera.

Sin perjuicio de su competencia constitucional, en el desempeño de lasfunciones o la prestación de los servicios a su cargo, los municipiosobservarán lo dispuesto por la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos, la particular del Estado y las leyes federales y estatales.

Los Municipios, previo acuerdo entre sus ayuntamientos, podrán coordinarsey asociarse para la más eficaz prestación de los servicios públicos o el mejorejercicio de las funciones que les correspondan. En este caso y tratándose dela asociación de municipios de dos o más Estados, deberán contar con laaprobación de las legislaturas de los Estados respectivos. Así mismo cuando ajuicio del ayuntamiento respectivo sea necesario, podrán celebrar convenioscon el Estado para que éste, de manera directa o a través del organismo uórgano correspondiente, se haga cargo en forma temporal de algunos deellos, o bien se presten o ejerzan coordinadamente por el Estado y el propiomunicipio.

La policía preventiva municipal estará al mando del Presidente o ConsejoMunicipal, en los términos de la Ley o Reglamentos correspondientes. ElGobernador del Estado, por conducto de las autoridades antes referidas,podrá disponer de las policías preventivas municipales en los casos quejuzgue como de fuerza mayor o alteración grave del orden público.

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El titular del Poder Ejecutivo Federal, tendrá el mando de la fuerza públicalocal en el municipio donde resida habitual o transitoriamente”…..

Ley Orgánica de los Municipios del Estado de Tabasco

“……………..CAPÍTULO XIIIDE LAS DIRECCIONES DE SEGURIDAD PÚBLICA Y LA DE TRÁNSITO

ARTÍCULO 87.- Para los efectos de la seguridad pública, los ayuntamientos ypresidentes municipales, ejercerán, de conformidad con lo dispuesto en losartículos 21, y 115 de la Constitución Política de los Estados UnidosMexicanos, las facultades que determine la ley, comprendiendo los serviciosde seguridad pública, policía preventiva municipal y tránsito, que tenderán acrear y procurar las condiciones necesarias para salvaguardar la integridadfísica, moral y patrimonial de los habitantes y vecinos del Municipio, a fin deque puedan ejercer los derechos que legalmente les corresponden. A travésde este servido se procurará el cumplimiento de las disposiciones del Bandode Policía y Gobierno y de las demás disposiciones reglamentarias que expidael Ayuntamiento.

ARTÍCULO 88.- Atento a lo señalado en el artículo anterior, losayuntamientos en los términos de esta Ley y demás disposiciones aplicablesintegrarán cuerpos de seguridad pública a través de los elementos queconformen a la policía preventiva y tránsito, compuestos por el número demiembros que se requieran para atender la paz, la seguridad y el tránsito enel Municipio.

Asimismo, los municipios podrán celebrar convenios con el Estado sobre laorganización, funcionamiento y dirección técnica de los cuerpos de seguridadpública, policía preventiva y tránsito, o la prestación directa o coordinada, deéste último servicio por parte del Estado, si así se considera conveniente,para su eficaz prestación.ARTÍCULO 89.- Los presidentes municipales o primeros concejalesmunicipales serán los jefes, superiores de los cuerpos de seguridad pública,policía preventiva municipal y tránsito y designarán a los directores de dichoscuerpos en los términos de las leyes y reglamentos que resulten aplicables.

ARTÍCULO 90.- La policía preventiva municipal acatará las órdenes que elgobernador del Estado le transmita por conducto del presidente o en su casodel primer concejal, en aquellos casos que juzgue como de fuerza mayor oalteración grave del orden público.

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ARTÍCULO 91.- Los directores y los demás integrantes de los cuerpos deseguridad pública, policía preventiva y tránsito y de bomberos serándesignados preferentemente de los egresados de los centros de capacitacióno colegios que la Secretaría de Seguridad Pública tenga funcionando. Alpersonal que ingrese por otro conducto, se le deberá dar la capacitaciónnecesaria para el mejor desempeño de sus funciones.

ARTÍCULO 92.- A las Direcciones de Seguridad Pública y a la de tránsito,corresponderá, en el ámbito de su competencia, dar cumplimiento a lasdisposiciones contenidas en la Constitución federal, en la local, en las leyes,en el Bando de Policía y Gobierno, en los reglamentos y demás disposicionesque resulten aplicables, y tendrán a su cargo, además, el despacho de losasuntos que enseguida se enumeran:

A) La Dirección de Seguridad Pública tendrá a cargo las siguientesfunciones:

I. Tener a su cargo la policía preventiva municipal;

II. Vigilar la seguridad física y patrimonial de los habitantes y vecinosdel Municipio;

III. Cuidar el orden y la paz pública que permitan la libre convivencia;

IV. Ejecutar las acciones que establezca la autoridad competente deacuerdo a los reglamentos respectivos;

V. Participar en la formulación de los convenios que se establezcan conel gobierno del Estado en los ramos de seguridad pública y ejecutar lasacciones que se desprendan de dichos convenios;VI. Cumplir con las disposiciones especiales de vigilancia que le seanencomendadas por el presidente municipal; y

VII. Las demás que le atribuyan expresamente las leyes, reglamentos,y las que le encomiende directamente el Ayuntamiento o el presidentemunicipal.”…….

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DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

ARTICULO 97.-

7. Misión y Visión

Misión

Ser una Institución comprometida con la sociedad, apoyandoy fortaleciendo la prevención de ilícitos coadyuvando con estoal desarrollo integral del municipio de Centla.

Visión

Trabajar de forma honesta, eficaz y oportuna, con personasdedicadas en velar por la tranquilidad y protección de laciudadanía, generando con ello su confianza para obtener unambiente de seguridad y bienestar social.

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8. Estructura Orgánica

1 Director (Comisario)

1.1 Sub Dirección Operativa (oficiales) (suboficiales)

1.1.1 Policía 1ro.

1.1.2 Policía 2do.

1.1.3 Policía 3ro.

1.2 Sub Dirección Administrativa (suboficial)

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9. Organigrama

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10. Descripción de Funciones

Director

Objetivo

Llevar a cabo de manera integral las funciones de seguridad pública de

manera que asegure que todos los servicios de manera oportuna, confiable,

eficiente y eficaz a cargo de esta Dirección y que sean privilegiando la

intervención preventiva y con sentido humano.

- La principal función de la policía, es la de mantener el orden y la paz

pública, así como el bienestar y tranquilidad de la comunidad.

- Protección a la ciudadanía.

- Proteger los bienes y recursos del municipio.

- Realizar la vigilancia y los rondines con la finalidad de mantener el

orden público.

- Prevenir la comisión de delitos y faltas administrativas.

- Diseñar y aplicar estrategias, planes y programas para prevenir la

delincuencia.

- Hacer labores de vigilancia de vehículos y peatones en el municipio.

- Detención de infractores al Bando Municipal de Policía y Buen Gobierno,

así como la detención en flagrancia de presuntos delincuentes para

presentarlos ante el Ministerio Público.

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- Diseñar e instrumentar acciones, programas y cursos en materia de

prevención del delito, por si o en coordinación con los diversos órdenes

de Gobierno y organizaciones no gubernamentales.

- Prestar el apoyo cuando así lo soliciten otras autoridades municipales,

para el ejercicio de sus funciones de vigilancia, verificación e inspección

que tengan conferidas por disposición de otras leyes y reglamentos;

- Intervenir, cuando así lo soliciten las autoridades estatales o federales

competentes, en la protección de la integridad física de las personas y

en la preservación de sus bienes, en situaciones de peligro, cuando se

vean amenazadas por disturbios u otras situaciones que impliquen

violencia o riesgo inminente;

- Enviar a los elementos operativos a cursos de capacitación a fin de

contar con personal altamente calificados.

- Proporcionar atención ciudadana de calidad a los habitantes, visitantes

o personas que transiten en el Municipio

- Prevención del delito.

- Orientar a la ciudadanía en cuanto al cumplimiento de normas y

disposición que rigen en el municipio.

- Participar en reuniones y eventos relacionados con la seguridad

ciudadana y el servicio público que se proporciona.

- Conocer, atender y dar respuesta a las quejas o asuntos de inferencia

municipal correspondientes a sus atribuciones.

- Supervisión del personal a su cargo y revisión del registro diario de

actividades (Recepción de bitácoras).

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- Fomentar la cultura de la denuncia ciudadana.

- Coordinación de la Policía Municipal con la Policía Estatal, a efecto de

llevar a cabo operativos en todo el municipio.

- Coordinación con Instituciones Educativas con la finalidad de efectuar

pláticas en materia de prevención del delito, tanto a los alumnos como

a padres de familia y personal docente.

- Coordinación con los Delegados Municipales para llevar a cabo pláticas

en materia de prevención del delito, dirigidas a la ciudadanía en

general.

- Coordinarse con la Policia Estatal y/o Federal en los casos que así se

requiera.

- Todas las demás que le señalen las disposiciones legales aplicables en

la materia.

Sub Director Operativo

Objetivo

Coadyuvar con el Director para mantener la paz social en el territoriomunicipal de Centla a través de un servicio de seguridad públicaoportuno, confiable, eficiente y eficaz.

Funciones

Ayudar al titular en el análisis, instrumentación y evaluación de lasestrategias y actividades que realice la Dirección de SeguridadPública, para mantener la paz social y brindar seguridad a lapoblación y sus bienes.

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Auxiliar al Director en el establecimiento, coordinación ycomunicación con las instancias federales y estatales en la materia,para brindar el servicio de seguridad pública oportuna, confiable,eficiente y eficaz.

Vigilar la correcta observancia de las normas relativas al Bando dePolicía y Buen Gobierno.

Orientar y apoyar al ciudadano cuando sea sujeto de alguna penaadministrativa o sanción por la comisión de algún delito cometido.

Participar por indicaciones del Director en reuniones y eventosrelacionados con la seguridad ciudadana y el servicio público que seproporciona.

Supervisar, evaluar y en su caso sancionar, las actividades quegenera el personal a su cargo. (Policía 1ero, 2do, 3ero y Policía)

Conocer, atender y dar respuesta a las quejas o asuntos deinferencia municipal correspondientes a sus atribuciones.

Supervisión del personal a su cargo y revisión del registro diario deactividades.

Coordinar y dirigir el entrenamiento y la formación

Policía Primero.

Objetivo

Coadyuvar con el Sub Director Operativo a mantener la paz socialen el territorio municipal de Centla.

Funciones

Ayudar al Sub Director Operativo a detectar las situaciones clavespara generar estrategias o actividades que realice la Dirección deSeguridad Pública, para mantener la paz social y brindarseguridad a la población y sus bienes.

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Auxiliar al Sub Director Operativo en la detección de actividades oaspectos, motivo de coordinación y comunicación con lasinstancias federales y estatales en materia de seguridad.

Poner a disposición del mando inmediato superior al ciudadanoque sea detenido por la comisión de algún delito cometido.

Participar por indicaciones del Sub Director Operativo en serviciosde vigilancia, patrullajes, operativos, reuniones y eventosrelacionados con la seguridad ciudadana y el servicio público quese proporciona.

Supervisar, evaluar y en su caso sancionar, las actividades quegenera el personal a su cargo.

Conocer, atender y dar respuesta a las quejas o asuntos deinferencia municipal correspondientes a sus atribuciones.

Supervisión del personal a su cargo, llevando un registro y controldiario de las actividades que realizan.

Dar parte de novedades diarias a sus superiores y de formainmediata.

Ser responsable de la asignación de horarios de servicios depatrullas y personal.

Mantener el control de asistencia, puntualidad, disciplina y aseodel personal cuidando que se cubran oportunamente los cambiosde turno.

Policía Segundo.

Objetivo

Coadyuvar con el Policía 1ero y el Sub Director Operativo amantener la paz social en el territorio municipal de Centla.

Funciones

Ayudar al Policía 1ero y al Sub Director Operativo a detectar lassituaciones claves para generar estrategias o actividades que realice

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la Dirección de Seguridad Pública, para mantener la paz social ybrindar seguridad a la población y sus bienes.

Auxiliar al Policía 1ero y al Sub Director Operativo en la detección deactividades o aspectos, motivo de coordinación y comunicación conlas instancias federales y estatales en materia de seguridad.

Poner a disposición del mando inmediato superior al ciudadano quesea detenido por la comisión de algún delito cometido.

Participar por indicaciones del Policía 1ero y el Sub DirectorOperativo en operativos, patrullajes, servicios de vigilancia,reuniones y eventos relacionados con la seguridad ciudadana y elservicio público que se proporciona.

Supervisar, evaluar y en su caso sancionar, las actividades quegenera el personal a su cargo.

Conocer, atender y dar respuesta a las quejas o asuntos deinferencia municipal correspondientes a sus atribuciones.

Supervisión del personal a su cargo, elaborar los partes informativosy ponerlos a disposición de los superiores.

Policía Tercero.

Objetivo

Coadyuvar con los policías 1ero y 2do, así como, con el Sub DirectorOperativo a mantener la paz social en el territorio municipal deCentla.

Funciones

Ayudar a los Policías 1ero, 2do y al Sub Director Operativo a detectarlas situaciones claves para generar estrategias o actividades querealice la Dirección de Seguridad Pública, para mantener la paz socialy brindar seguridad a la población y sus bienes.

Auxiliar a los Policías 1ero, 2do y al Sub Director Operativo en ladetección de actividades o aspectos, motivo de coordinación y

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comunicación con las instancias federales y estatales en materia deseguridad.

Poner a disposición del mando inmediato superior al ciudadano quesea detenido por la comisión de algún delito cometido.

Participar por indicaciones del Policía 1ero, 2do y el Sub DirectorOperativo en operativos, patrullajes, servicios de vigilancia,reuniones y eventos relacionados con la seguridad ciudadana y elservicio público que se proporciona.

Supervisar, evaluar y en su caso sancionar, las actividades quegenera el personal a su cargo.

Conocer, atender y dar respuesta a las quejas o asuntos deinferencia municipal correspondientes a sus atribuciones.

Supervisión del personal a su cargo y revisión del registro diario deactividades.

Dar cumplimiento a los mandamientos ministeriales y judicialessustentando la actuación en el marco jurídico.

Policía

Objetivo

Coadyuvar con los Policías 1ero, 2do, 3ero y el Sub DirectorOperativo a mantener la paz social en el territorio municipal deCentla.

Funciones

Ayudar a los Policías 1ero, 2do, 3ero y al Sub Director Operativo adetectar las situaciones claves para generar estrategias oactividades que realice la Dirección de Seguridad Pública, paramantener la paz social y brindar seguridad a la población y susbienes.

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Auxiliar a los Policías 1ero, 2do. 3ero y al Sub Director Operativo enla detección de actividades o aspectos, motivo de coordinación ycomunicación con las instancias federales y estatales en materia deseguridad.

Poner a disposición del mando inmediato superior al ciudadano quesea detenido por la comisión de algún delito cometido.

Participar por indicaciones del Policía 1ero, 2do, 3ero y el SubDirector Operativo en operativos, patrullajes, servicios de vigilancia,reuniones y eventos relacionados con la seguridad ciudadana y elservicio público que se proporciona.

Conocer, atender y dar respuesta a las quejas o asuntos deinferencia municipal correspondientes a sus atribuciones.

Dar cumplimiento a los mandamientos ministeriales y judicialessustentando la actuación en el marco jurídico.

Sub Director Administrativo

Objetivo

Gestionar y proveer a todas las áreas que integran la Dirección, de losrecursos financieros, materiales y humanos a fin de coadyuvar con eltitular a mantener la paz social en el territorio municipal de Centla.

Funciones

Tramitar y obtener los recursos necesarios para brindar un servicio deseguridad pública eficiente y eficaz.

Presentar al titular la propuesta de presupuesto de la Dirección. Ejercer el presupuesto autorizado de acuerdo a las indicaciones del

Director y dar el seguimiento oportuno al mismo. Llevar el registro y control del personal asignado al área. Brindar capacitación y profesionalización al personal adscrito a la

Dirección.

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Dar trámite a la documentación administrativa referente al personal quese genera.

Participar en los trámites y gestiones de adquisiciones de ropería,equipo, armamento y vehículos para la corporación

Organizar la entrega de uniformes y equipo a los elementos de lacorporación.

Formular las estadísticas y llevar el control de las detenciones así comolos servicios que la Dirección proporciona.

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11. Descripción de Puestos

Datos Generales

Nombre delPuesto:

Director

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Presidente Municipal

Supervisa: Sub Dirección Operativa y Administrativa.

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Mantener la paz social en el municipio mediante un servicio deseguridad pública oportuno, confiable, eficiente y eficaz.

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo del personal y supervisión continua al mismo- Determinación de estrategias para mantener la armonía social

y programas de prevención del delitoPeriódicas:

- Atención directa a aspectos relacionados con la seguridadpública municipal.

- Coordinación y comunicación con las instancias federales yestatales en materia de seguridad pública.

- Asistencia y participación en reuniones en las que se requierala participación de la Dirección.

Eventuales:

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- Apoyo a programas especiales en materia de protección civil yseguridad pública.

- Asistencia a actos protocolarios e invitaciones a reuniones contitulares de áreas del H. Ayuntamiento.

Especificación del Puesto:

Escolaridad: Licenciatura en ciencias y humanidades(preferentemente) con formación policial.

Conocimientos: Jurídicos y legales, administrativos, de seguridady protección ciudadana

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, manejo de leyes,capacidad de trabajo bajo presión, organización ymanejo de personal, inteligencia emocional.

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Datos Generales

Nombre delPuesto:

Sub Director Operativo

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Director de Seguridad Pública

Supervisa: Policía 1ero, 2do, 3ero y Policía.

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Apoyar al Director a mantener la paz social en el municipio medianteun servicio de seguridad pública oportuno, confiable, eficiente yeficaz.

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo del personal y supervisión continua al mismo- Ayudar al Director a determinar estrategias para mantener la

armonía social y programas de prevención del delitoPeriódicas:

- Auxiliar al Director a brindar atención inmediata a aspectosrelacionados con la seguridad pública municipal.

- Apoyar en la coordinación y comunicación con las instanciasfederales y estatales en materia de seguridad pública.

- Asistencia y participación en reuniones en las que se requiera laparticipación de la Dirección.

Eventuales:

- Apoyo a programas especiales en materia de protección civil yseguridad pública de acuerdo a las indicaciones del titular.

- Asistencia a actos protocolarios e invitaciones a reuniones contitulares de áreas del H. Ayuntamiento, de acuerdo a las

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H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE CENTLA, TABASCO.

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indicaciones del titular.

Especificación del Puesto:

Escolaridad: Licenciatura en ciencias y humanidades(preferentemente) con formación policial.

Conocimientos: Jurídicos y legales, administrativos, de seguridady protección ciudadana

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, manejo de leyes,capacidad de trabajo bajo presión, organización ymanejo de personal, inteligencia emocional.

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Datos Generales

Nombre delPuesto:

Policía Primero

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Director, Sub Director Operativo

Supervisa: Policía 2do, 3ero y Policía.

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Apoyar al Sub Director Operativo a mantener la paz social en elmunicipio

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo del personal y supervisión continua al mismo- Ayudar al Sub Director Operativo a determinar estrategias

para mantener la armonía social y programas de prevencióndel delito

Periódicas:

- Auxiliar al Sub Director Operativo a brindar atención inmediataa aspectos relacionados con la seguridad pública municipal.

Eventuales:

- Apoyo a programas especiales en materia de protección civil yseguridad pública de acuerdo a las indicaciones del Subdirector

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Operativo.

Especificación del Puesto:

Escolaridad: Técnico o Bachillerato preferentemente

Conocimientos: legales, administrativos, de seguridad yprotección ciudadana

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, capacidad de trabajobajo presión, inteligencia emocional.

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Datos Generales

Nombre delPuesto:

Policía Segundo

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Director, Sub Director Operativo y/o Policía1ero

Supervisa: Policía 3ero y Policía.

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Apoyar al Policía 1ero y/o Sub Director Operativo a mantener la pazsocial en el municipio

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo del personal y supervisión continua al mismo- Realizar operativos y patrullaje, y demás actividades que

brinden seguridad a la población y sus bienes.- Ayudar al Policía 1ero y/o al Sub Director Operativo a

determinar estrategias para mantener la armonía social yprogramas de prevención del delito

Periódicas:

- Auxiliar al Policía 1ero y/o al Sub Director Operativo a brindaratención inmediata a aspectos relacionados con la seguridadpública municipal.

Eventuales:

- Apoyo a programas especiales en materia de protección civil yseguridad pública de acuerdo a las indicaciones del Policía 1ero,2do y/o el Subdirector Operativo.

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Especificación del Puesto:

Escolaridad: Técnico o Bachillerato preferentemente

Conocimientos: legales, administrativos, de seguridad yprotección ciudadana

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, capacidad de trabajobajo presión, inteligencia emocional.

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Datos Generales

Nombre delPuesto:

Policía Tercero

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Director, Sub Director Operativo Policía 1eroy/o Policía 2do

Supervisa: Policía.

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Apoyar al Sub Director Operativo, Policía 1ero y/o 2do al a mantenerla paz social en el municipio

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo del personal y supervisión continua al mismo- Realizar operativos y patrullaje, y demás actividades que

brinden seguridad a la población y sus bienes.- Ayudar al Sub Director Operativo, Policía 1ero y/o 2do al a

determinar estrategias para mantener la armonía social yprogramas de prevención del delito.

Periódicas:

- Auxiliar al Sub Director Operativo, al Policía 1ero y/o 2do abrindar atención inmediata a aspectos relacionados con laseguridad pública municipal.

Eventuales:

- Apoyo a programas especiales en materia de protección civil yseguridad pública de acuerdo a las indicaciones del el

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H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE CENTLA, TABASCO.

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Subdirector Operativo, al Policía 1ero y/o 2do.

Especificación del Puesto:

Escolaridad: Técnico o Bachillerato preferentemente

Conocimientos: legales, administrativos, de seguridad yprotección ciudadana

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, capacidad de trabajobajo presión, inteligencia emocional.

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Datos Generales

Nombre delPuesto:

Policía

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Director, Sub director operativo y/o Policía 3ero

Supervisa: Ninguno

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Apoyar al Sub Director Operativo Policía 1ero, 2do y/o 3ero al amantener la paz social en el municipio

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo del personal y supervisión continua al mismo- Realizar operativos y patrullaje, y demás actividades que

brinden seguridad a la población y sus bienes.- Ayudar al Policía Sub Director Operativo, policía 1ero, policía

2do y/o policía 3ero al a determinar estrategias paramantener la armonía social y programas de prevención deldelito

Periódicas:

- Auxiliar al Sub Director Operativo, al Policía 1ero, policía 2do,3ero y/o al a brindar atención inmediata a aspectosrelacionados con la seguridad pública municipal.

Eventuales:

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- Apoyo a programas especiales en materia de protección civil yseguridad pública de acuerdo a las indicaciones del SubdirectorOperativo, Policía 1ero, policía 2do y/o policía 3ero.

Especificación del Puesto:

Escolaridad: Técnico o Bachillerato preferentemente

Conocimientos: legales, administrativos, de seguridad yprotección ciudadana

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, capacidad de trabajobajo presión, inteligencia emocional.

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H. AYUNTAMIENTO CONSTITUCIONAL DE CENTLA, TABASCO.

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Datos Generales

Nombre delPuesto:

Sub Director Administrativo

Área deAdscripción:

Dirección de Seguridad Pública

Reporta: Director de Seguridad Pública

Supervisa:

Descripción del Puesto

Descripción Genérica:

Gestionar y proveer a todas las áreas de la Dirección los recursosnecesarios para mantener la paz social en el municipio.

Descripción Específica:

Permanentes:

- Manejo administrativo del personal- Gestión y obtención de los recursos necesarios para

proporcionar la seguridad pública a la población.Periódicas:

- Seguimiento al ejercicio presupuestal, comprobación ysolventación.

- Asistencia y participación en reuniones en las que se requierala participación de la Dirección.

Eventuales:

- Apoyo a programas especiales de acuerdo a las indicaciones deltitular.

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Especificación del Puesto:

Escolaridad: Licenciaturas en ciencias económicoadminstrativas (preferentemente)

Conocimientos: Legales, administrativos y de contabilidad.

Experiencia Contar con la certificación del Centro deEvaluación y Control de Confianza

Característicaspara Ocupar elpuesto:

Accesibilidad en el trato, manejo de leyes,capacidad de trabajo bajo presión, organización ymanejo de personal, inteligencia emocional.