Manual de Organización General...general de comunicación, en los términos de lo dispuesto por el artículo 2 de la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal. De acuerdo con

Manual de Organización General

Niveles Jerárquicos Cuatro

Segunda Revisión

Unidad Responsable de su elaboración:Dirección Administrativa

Ejemplares Impresos: 1

Página de su publicación:http://www.bajacalifornia.gob.mx/fiarum/

Mexicali, Baja California a Junio 2013

FIDEICOMISO PÚBLICO DE ADMINISTRACIÓN DE FONDOS E INVERSIÓN DEL TRAMO CARRETERO CENTINELA-RUMOROSA

FIARUM

ÍNDICEÍNDICE


FIARUM

Í N D I C ECONTENIDO PÁGINAI. Introducción ----------------------------------------04

II. Directorio de Servidores Públicos ----------------------06

III. Datos de la Dependencia

1.- Antecedentes Históricos --------------------------18

2.- Marco Jurídico-----------------------------------21

3.- Atribuciones ------------------------------------24

4.- Estructura Orgánica ------------------------------26

5.- Organigrama General-----------------------------34

IV. Datos de las Unidades Administrativas

1.- Organigrama General-----------------------------29

2.- Organigrama por Funciones -----------------------30

3.- Organigrama por Unidad Administrativa-------------31

4.- Organigrama por Puesto y Plaza--------------------32

5.- Descripción de Puestos-------------------------- -33

V. Disposiciones Complementarias---------------------


FIARUM

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INTRODUCCIÓNINTRODUCCIÓN


FIARUM

4

INTRODUCCIÓNEl presente Manual de Organización del FideicomisoPúblico de Administración de Fondos e Inversión delTramo Carretero Centinela-Rumorosa (FIARUM), seelaboró con el fin de que esta Entidad Paraestatal cuentecon un documento que explique la manera en que estáorganizada, quiénes son los Servidores Públicos que enésta colaboran, las Unidades Administrativas que laintegran y sus respectivas funciones.

La metodología empleada para la elaboración delmanual inicio de las consideraciones generadas delanálisis de la documentación existente relativa alorganismo, para establecer conclusiones particulares deorganización para cada unidad administrativa.

Con base en las descripciones de puestos anteriores,dicha documentación se sometió a una revisiónindividual con cada una de los empleados delFideicomiso, haciéndose las actualizacionescorrespondientes, información que posteriormente fuevalidada por los Directores de Área, dando lugar así alnuevo Organigrama de la Institución.

Este manual está dirigido a todo el personal que laboraen este Fideicomiso para que conozca con exactitud yprecisión cuáles son las funciones que desempeña.


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DIRECTORIO DE SERVIDORES

PÚBLICOS

DIRECTORIO DE SERVIDORES

PÚBLICOS


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FIARUM

Nombre: Enrique Octavio Moran White

Puesto Oficial:Administrador General

Teléfono: Oficina:557-16-67, 557-18-41

Correo Electrónico:[email protected]

Estudios Académicos:Ingeniero Electricista en laUniversidad Autónoma de BajaCaliforniaEspecialidad en Mecánica

Últimos puestos desempeñados: Oficialía Mayor – Gobierno de Baja California

• Subdirector de Ingeniería y Mantenimiento

Patronato Museo Sol del Niño - Ayuntamiento de Mexicali• Subdirector de Mantenimiento

XV Ayuntamiento de Mexicali• Jefe de Taller Mecánico

7


FIARUM

Nombre: Selso Alzate Fonseca

Puesto Oficial:Director Administrativo



Estudios Académicos:Licenciado en Contaduría Públicay Finanzas en la Universidad delValle de México, Campus Mexicali

Últimos puestos desempeñados: Comisión Nacional Forestal – Gobierno Federal

• Representante del Contralor en Baja California

Secretaría de Planeación y Finanzas- Gobierno de Baja California• Subrecaudador de Rentas del Estado

Tesorería Municipal– Ayuntamiento de Mexicali• Subrecaudador de Rentas Municipal

8


FIARUM

Nombre: Manuel Montoya Monge

Puesto Oficial:Jefe de Conservación



Estudios Académicos:Ingeniero Civil en la UniversidadAutónoma de Baja California

Últimos puestos desempeñados: Promotora Estatal – Gobierno de Baja California

• Jefe de Mantenimiento y Conservación

Constructora Ingeniería y Obras• Residente de Obras, Urbanización y Edificación

Junta Local de Caminos del Estado de B.C.• Jefe del Departamento Técnico

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FIARUM

Nombre: Daniel Carlos Valenzuela

Puesto Oficial:Jefe de Contabilidad



Estudios Académicos:Contador Público en laUniversidad Autónoma de BajaCalifornia

Últimos puestos desempeñados: Mueble Descuento

• Gerente Administrativo

Mueble Descuento• Contador General

Hotel Frontera• Contador

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FIARUM

Nombre: David Enrique López Merino

Puesto Oficial:Jefe de Recursos Materiales



Estudios Académicos:Técnico Superior Universitario enComputación

Últimos puestos desempeñados: Sindicatura Municipal – Ayuntamiento de Mexicali

• Coordinador Administrativo y Financiero

Oficialía Mayor – Ayuntamiento de Mexicali• Coordinador Previsión Social

Secretaría de Desarrollo Social – Gobierno de Baja California• Asistente Desarrollo Social

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FIARUM

Nombre: Ana María Castro Leaños

Puesto Oficial:Jefe de Proyectos y SistemasAdministrativos



Estudios Académicos:Licenciado en AdministraciónPública y Ciencias Políticas en laUniversidad Autónoma de BajaCalifornia

Últimos puestos desempeñados: Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano del Estado –

Gobierno de Baja California• Coordinadora de Control y Seguimiento

Oficialía Mayor – Gobierno de Baja California• Asistente de Dirección (Recursos Materiales)

Oficialía Mayor – Gobierno de Baja California• Encargada de Compras

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Nombre: Jesús López Rodarte

Puesto Oficial:Jefe de Operación



Estudios Académicos:Técnico en Contaduría Pública enla Escuela de Comercio E.S.A.C.

Últimos puestos desempeñados: F.I.D.U.M. – Ayuntamiento de Mexicali

• Coordinación de Control de Inmuebles

Dirección de Servicios Públicos – Ayuntamiento de Mexicali• Sub Director Administrativo

Tesorería Municipal – Ayuntamiento de Mexicali• Recaudador de Rentas del Municipio


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FIARUM

Nombre: Irasema Zepeda Gámez

Puesto Oficial:Jefe de Obras Públicas yLicitaciones




Últimos puestos desempeñados: Ingeniería de Tránsito - Ayuntamiento de Mexicali

• Analista

Ferromex• Inspector de Vía

Ferrocarriles Nacionales de México• Ingeniero Residente

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Nombre: Francisco Herrera Montemayor

Puesto Oficial:Jefe de Construcción




Últimos puestos desempeñados: Tecnyco del Norte

• Residente de Supervisión

Pavimentadora del Pacífico• Residente de Obra

Pavimentadora Tijuana• Auxiliar Residente de Obra


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Nombre: Heriberto Barahona García

Puesto Oficial:Jefe de Mantenimiento deInstalaciones




Últimos puestos desempeñados: XIX Ayuntamiento de Mexicali

• Delegado Municipal de González Ortega

Secretaría de la Reforma Agraria – Gobierno Federal• Coordinador del Fondo para Ordenamiento de la Propiedad

Rural

Secretaría de Desarrollo Social – Gobierno Federal• Subdelegado de Desarrollo Urbano


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Nombre: José Antonio Salmerón Rentería

Puesto Oficial:Director Técnico



Estudios Académicos:Ingeniero Mecánico Electricista enla Universidad Autónoma de BajaCalifornia

Últimos puestos desempeñados: XV Ayuntamiento de Mexicali

• Coordinador Operativo del Taller Mecánico

XVI Ayuntamiento de Mexicali• Mantenimiento de Edificios

Gobierno del Estado de Baja California• Jefe de Taller Mecánico


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ANTECEDENTES

HISTÓRICOS

ANTECEDENTES

HISTÓRICOS


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El tramo Tecate-Mexicali de la carretera Tijuana-Mexicali es una víageneral de comunicación, en los términos de lo dispuesto por elartículo 2 de la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal. Deacuerdo con lo estipulado por el artículo 5 de la Ley antesmencionada, las vías generales de comunicación y los medios detransporte que operan en ellas, quedan sujetas exclusivamente a losPoderes Federales, donde el Ejecutivo ejercita sus facultades porconducto de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes.

En los términos de lo dispuesto por el artículo 36, fracciones XXI yXXII de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal,corresponde a la Secretaría de Comunicaciones y Transportesconstruir y conservar los caminos federales por sí o en cooperacióncon el Gobierno de las Entidades Federativas, con los Municipios yparticulares.

En base a lo anterior y con fecha 22 de diciembre de 1995, laSecretaría de Comunicaciones y Transportes y el Gobierno del Estadode Baja California, suscribieron un acuerdo en virtud del cual laSecretaría se comprometió a llevar a cabo las gestiones conducentes ala terminación de la concesión para entregar al Gobierno del Estado eltramo: Centinela-Rumorosa, comprendido entre los kilómetros18+000 y 62+900, a efecto de que se encargue de su conservación yoperación conforme a las especificaciones técnicas que la Secretaríaestablezca para tal propósito.

Con fecha 12 de marzo de 1996, la Secretaría de Comunicaciones yTransportes y la empresa Promotora de Carreteras del Norte, S.A. deC.V. suscribieron un convenio en virtud del cual, se dio por terminadala concesión otorgada por la Secretaría el 25 de enero de 1991 enfavor de dicha empresa, para la construcción, explotación yconservación del tramo carretero Tecate-Mexicali, de la AutopistaMexicali-Tijuana. De igual forma el convenio en mención, señala quela Secretaría se encargaría de concluir la obra del tramo Tecate-Rumorosa, quedando a cargo del Gobierno del Estado la conclusióndel libramiento de Mexicali a efecto de que se encargue determinarlo, conservarlo y operarlo con recursos propios.


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De tal manera el 16 de abril de 1996 el Gobierno Federal porconducto de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y elGobierno del Estado, convinieron la entrega por parte del primero yla recepción por parte del segundo, del tramo Centinela-Rumorosa, de la carretera Mexicali-Tecate, tanto en la carreterafederal como en la concesionada, para que junto con la comunidadbajacaliforniana se encargue de su operación, mantenimiento yconservación.

Por disposición del convenio fundatorio se estipuló que elGobierno del Estado recibiría directamente los recursos queprovengan de la operación del tramo carretero, debiendo aplicarlosa los trabajos de conservación y mantenimiento, así como paraconstruir el libramiento de Mexicali.

En este contexto el Ejecutivo del Estado, para garantizar laoperación, mantenimiento y conservación del tramo carretero y envirtud de las facultades que le otorga la Ley Orgánica de laAdministración Pública del Estado en materia de creación deEntidades de la Administración Pública Paraestatal, determinó laprocedencia jurídica del Fideicomiso como instrumento idóneopara administrar la cooperación de los usuarios de la AutopistaCentinela-Rumorosa. Es así como en el Acuerdo publicado en elPeriódico Oficial del Estado de Baja California con fecha 19 de juliode 1996, el Ejecutivo del Estado establece las bases para laconstitución, organización, integración y funcionamiento delFideicomiso Público de Administración de Fondos e Inversión delTramo Carretero Centinela-Rumorosa, al cual en lo sucesivo se ledenominará "FIARUM".


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MARCO JURÍDICOMARCO JURÍDICO


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LAS SIGUIENTES DISPOSICIONES LEGALES CONSTITUYEN EL MARCO NORMATIVO QUE DA ORIGEN AL FIDEICOMISO.

•Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 116 fracciónVI.

•Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Baja California, artículo40.

•Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado, artículos 4, 5, 6, 53 y54.

•Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público para el Estado de BajaCalifornia.

•Ley de las Entidades Paraestatales del Estado de Baja California.

•Ley de Planeación del Estado de Baja California.

•Ley de Ingresos del Estado de Baja California.

•Ley de Fiscalización de las Cuentas Públicas para el Estado de Baja California.

•Acuerdo por el cual la Secretaría de Comunicaciones y Transportes secompromete a gestionar la terminación de la concesión para entregar alGobierno del Estado el tramo Centinela-Rumorosa, publicado el 22 dediciembre de 1995 en el Periódico Oficial del Estado de Baja California.

•Convenio celebrado entre la Secretaría de Comunicaciones y Transportes y elGobierno del Estado de Baja California, por el cual se establecen lascondiciones para la terminación, conservación, reparación y ampliación deltramo Tecate-Mexicali de la carretera Tijuana-Mexicali, firmado el 16 de abrilde 1996.

•Contrato de Fideicomiso de Administración y de Inversión, suscrito el 21 dejunio de 1996.

•Convenio Modificatorio al Contrato del Fideicomiso de Administración eInversión, de fecha 10 de diciembre de 1997.


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ACUERDO DE CREACIÓN

•Acuerdo celebrado por el Gobierno del Estado que establecelas bases de creación del Fideicomiso, publicado en elPeriódico Oficial del Estado de Baja California el 19 de julio de1996.

•Primera Modificación al Acuerdo de Creación en el cualestablece las bases para la Construcción, Organización,Integración y Funcionamiento del Fideicomiso Público deAdministración de Fondos e Inversión del Tramo CarreteroCentinela-Rumorosa, de fecha 09 de Junio del 2000.

•Segunda Modificación al Acuerdo de Creación en el cualestablece las bases para la Construcción, Organización,Integración y Funcionamiento del Fideicomiso Público deAdministración de Fondos e Inversión del Tramo CarreteroCentinela-Rumorosa, de fecha 20 de Septiembre del 2002.

•Convenio de sustitución de Fiduciaria, suscrito el 29 de abrilde 1999.

•Reglamento Interno de fecha 17 de Septiembre de 1999.

•Concesión que otorga el Gobierno Federal, por conducto dela S.C.T. al Gobierno del Estado el 14 de Julio del 2000.


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ATRIBUCIONESATRIBUCIONES


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EL ACUERDO QUE ESTABLECE LAS BASES DE CREACIÓN DEL FIARUM, LE ATRIBUYE LOS SIGUIENTES FINES:

a) Administrar por si o por conducto de la personafísica o moral que se autorice, la operación delsistema de cooperación del tramo carretero en lostérminos del convenio y adendum del dieciséis ytreinta de Abril del año mil novecientos noventa yseis, respectivamente, suscritos en el GobiernoFederal, por conducto de la Secretaría deComunicaciones y Transportes y en su caso, deltítulo de concesión otorgado por el GobiernoFederal, por conducto de la Secretaría deComunicaciones y Transportes, en lo relativo a losrecursos que se generen por la operación del tramocarretero Mexicali-Rumorosa.

b) Realizar por si o por conducto de terceros, elmantenimiento menor y mayor del tramo carretero.

c) Realizar por si o por conducto de terceros, lareparación y reconstrucción del tramo carretero.

d) Llevar a cabo por si o por conducto de terceros, laconstrucción, conservación, mantenimiento y mejoradel tramo carretero libre del 18 kilómetros Mexicali-La Rosita, ubicado en el kilómetro 0+000 al 18+000de la carretera Mexicali-Tecate, conforme a losinstrumentos jurídicos formalizados.

e) Realizar las obras que el Comité Técnico acuerde.


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ESTRUCTURA ORGÁNICA

ESTRUCTURA ORGÁNICA


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1. Comité Técnico

1.0. Administración General

1.1. Dirección Administrativa1.2. Departamento de Operación1.3. Departamento de Proyectos y Sistemas Administrativos1.4. Departamento de Recursos Materiales1.5. Departamento de Contabilidad

2.0. Dirección Técnica2.1. Departamento de Obras Públicas y Licitaciones2.2. Departamento de Construcción2.3. Departamento de Conservación2.4. Departamento de Mantenimiento de Instalaciones


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DATOS DE LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS

DATOS DE LAS UNIDADES

ADMINISTRATIVAS


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DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS


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ADMINISTRACIÓN GENERAL

ADMINISTRACIÓN GENERAL


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PODER EJECUTIVO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE BAJA CALIFORNIA OFICIALÍA MAYOR DE GOBIERNO

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS CÉDULA DE DESCRIPCION DELPUESTO ESPECÍFICO

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-01 Administrador General del FIARUM Director de Ramo Relación: Confianza

Nivel de gestión: 1

Ocupantes por unidad admva: 1

Ámbito de competencia: Municipal

Entidad: FIARUM

Unidad administrativa: Administración General

Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 000 Comité Técnico

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-02 Director Técnico 51-03 Director Administrativo 51-14 Coordinador de Comunicación y Difusión 51-28 Secretaria del Administrador General 51-51 Mensajero

Cantidad 5

3. MISIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO

Misión:

Representar legalmente al Fideicomiso así como administrar eficientemente los recursos provenientes del sistema de recaudación de derechos por el uso del tramo carretero; planeando, dirigiendo y controlando las acciones necesarias para el cumplimiento de los programas de operación, mantenimiento y conservación del tramo carretero y el apoyo a la comunidad, de acuerdo con los objetivos y prioridades establecidos por el Comité Técnico.

Funciones:

1.- Representar legalmente al Fideicomiso ante las diversas instancias gubernamentales, sociedades, personas físicas y en general ante cualquier persona.

2.- Dirigir, coordinar y organizar la administración de los recursos provenientes del uso del tramo carretero, así como la operación del mismo, celebrando para ello reuniones de trabajo con las instancias gubernamentales y asociaciones correspondientes.

3.- Coordinar y vigilar la ejecución de las acciones previstas en los programas anuales de conservación y de construcción de obras de mejora del tramo carretero.

4.- Supervisar la operación del sistema de cobro de derechos en casetas.

5.- Dirigir las acciones necesarias para que se realicen las obras de servicios públicos proyectadas para el poblado La Rumorosa.

6.- Supervisar el programa de emergencias para solventar cualquier contingencia que se presente en el tramo carretero.

7.- Vigilar la adecuada administración de efectivo a través de reuniones con la Fiduciaria.



8.- Presentar trimestralmente, ante el comité técnico, un informe sobre el desempeño de las actividades del fideicomiso, incluido el ejercicio del presupuesto y los estados financieros correspondientes.

9.- Supervisar y coordinar la formulación de los programas y presupuestos tendientes al cumplimiento de los fines del Fideicomiso, y presentarlos para su aprobación ente el Comité Técnico.

10.- Ejecutar los acuerdos que tome el Comité Técnico.

11.- Suscribir los contratos colectivos e individuales que regulen las relaciones laborales del Fideicomiso con sus trabajadores, así como celebrar y otorgar toda clase de actos y documentos relativos a los fines del Fideicomiso.

12.- Ejercer poder general para pleitos, cobranzas y actos de administración, con las facultades generales y aun las especiales que requieran cláusula especial conforme a la Ley.

13.- Las demás que sean necesarias para la realización de los fines del Fideicomiso y que le sean otorgadas por el Comité Técnico y las demás disposiciones legales aplicables.

4. ENTORNO OPERATIVO

Internamente con: Directores de Área Jefes de Departamento

Motivo:Para supervisión y asesoría del trabajo realizado

Externamente con: Secretaría de Planeación y Finanzas S.I.D.U.E. Fiduciaria Órgano Superior de Fiscalización Contraloría Asesor Jurídico Contratistas y proveedores

Motivo:Para prestar los servicios de la Dependencia

5. PERFIL DEL PUESTO

Edad mínima: 25 años

Experiencia:Requiere de más de 3 años de experiencia en puestos similares o afines

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:Toma de decisiones, creatividad para proyectos e implementación de procedimientos administrativos Requerimientos complementarios de ocupación:Criterio para toma de decisiones e iniciativa para realizar actividades trascendentes



6. RESPONSABILIDAD Económica: En función de las responsabilidades que implica la correcta ejecución de las obras Cadena de mando: De manera directa con los directores de área y personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio Por información confidencial: El manejo de la información es de alta importancia por lo que debe existir discreción en su utilización Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos Ambiente : Inmejorable. El puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS

1. Conocer la estructura y funcionamiento de la administración pública

2. Aplicar el marco jurídico y normativo correspondiente

3. Aplicar conocimientos propios del área

4. Administrar y desarrollar proyectos

5. Aplicar técnicas y herramientas de mejora continua

6. Aplicar técnicas de lenguaje oral y escrito

7. Manejar medios de comunicación



8.2 DE GESTIÓN

COMPETENCIAS POR NIVEL DE APLICACIÓN

IMPORTANTE MUY IMPORTANTE CRÍTICO

1. Análisis de problemas 1. Toma de decisiones 1. Planeación funcional

2. Aptitud de liderazgo 2. Apego a normas 2. Vocación de servicio

3. Control administrativo 3. Capacidad negociadora

4. Dominio del estrés 4. Delegación de autoridad

5. Enfoque en resultados 6. Enfoque a la calidad

7. Pensamiento estratégico 8. Organización y optimización de recursos

8.3 ESTÁNDAR TÉCNICO DE COMPETENCIA LABORAL

Establecimiento de la comunicación con el cliente

Establecer la comunicación de acuerdo a los requerimientos

Controlar la información de acuerdo a los requerimientos

Elaboración de documentos mediante herramientas de cómputo

Conocer y aplicar el marco normativo para la administración de los recursos humanos

Preservar el equipo de cómputo, insumos, información y el lugar de trabajo

Operar equipo de oficina

Ana Maria Castro Leaños

Selso Alzate Fonseca 30 de Junio del 2013

Formuló Autorizó Fecha de elaboración



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-14 Coordinador de Comunicación y Difusión Coordinador de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-01 Administrador General

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto:

Cantidad


Misión:

Encargado de realizar las acciones de los programas especiales y su seguimiento, de realizar la difusión y comunicación de las obras y servicios que FIARUM proporciona a los usuarios.

Funciones:

1.-Realizar el diseño de los folletos para difusión de medidas preventivas e información general para los usuarios de la autopista.

2.-Realizar el diseño de carteleras espectaculares, que informen al usuario las obras y servicios que FIARUM realiza.

3.-Coordinación de los eventos y festejos que realiza FIARUM con el personal.

4.-Realizar boletines y comunicados para la difusión de obras y servicios que realiza FIARUM.

5.-Realizar la vinculación con los integrantes del Consejo Consultivo Ciudadano de FIARUM.

6.-Apoyar a las direcciones técnica y administrativa en las demás actividades y acciones que le sean encomendadas.

7.-Apoyar al Administrador General, en las demás actividades que le sean encomendadas.




Internamente con: Secretaria del Administrador General Directores de Área Jefes de Departamento

Motivo:Para asesoría del trabajo realizado

Externamente con:

Medios de comunicación Dependencias de Gobierno Municipal, Estatal

y Federal Cámaras de Representación Empresarial

Motivo:Para presentar los servicios de la Dependencia



Experiencia: Requiere de más de 1 año de experiencia en puestos similares o afines

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos

Área de Conocimiento:En el análisis, diseño e implementación de programas de difusión Requerimientos complementarios de ocupación:Actuar bajo propia iniciativa para poder realizar actividades en el área donde labora 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio Por información confidencial: Discreción en el manejo de información de mediana importancia Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos



Ambiente : Inmejorable. El puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




4. Administrar y controlar documentos

8.2 DE GESTIÓN






4. Dominio de estrés 4. Delegación de autoridad








Aplicar técnicas de lenguaje oral y escrito


Manejar medios de comunicación

Ana María Castro Leaños

Selso Álzate Fonseca

30 de Junio del 2013




1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-28 Secretaria del Administrador General Asistente Ejecutiva Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Apoyar a la Administración General en la realización de trámites y labores administrativas para el buen despacho de los asuntos que le competen.

Funciones:

1.-Recibir y atender a las personas que acuden a la oficina del Fideicomiso para la atención de trámites o entrevista con el Administrador General.

2.-Llevar la agenda de trabajo y reuniones del Administrador General.

3.-Atender las llamadas telefónicas, tomando los recados cuando sea necesario y turnándolos a quien corresponda.

4.-Llevar el control del archivo correspondiente a la Administración General, de la documentación enviada y recibida.

5.-Elaboración de oficios varios de los asuntos encomendados, atendiendo al Administrador General y Directores de Área.

6.-Auxiliar en la integración de la información para las reuniones de Comité Técnico y del Consejo Consultivo Ciudadano.

7.-Recibir y despachar la correspondencia y demás documentación que se envié de la Administración General.

8.-Organizar reuniones de presentación y promoción de proyectos y eventos relacionados al desarrollo comunitario integral del poblado La Rumorosa.

9.-Coordinación de las reuniones del Comité Ciudadano en La Rumorosa.



10.-Captura y clasificación de las encuestas recibidas.

11.-Realizar las demás tareas inherentes a su puesto que le encomiende su Jefe Inmediato Superior.


Internamente con: Directores de Área Jefes de Departamento Mensajero Coordinador de Comunicación y Difusión Secretaria


Externamente con:

Dependencias del Gobierno Estatal Dependencias del Gobierno Municipal Asesores del FIARUM




Experiencia:Requiere de experiencia mínima de 1 año en puestos similares o afines

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de carrera técnica media superior concluida con conocimientos especializados Área de Conocimiento: Mecanografía, paquetes básicos de computación Requerimientos complementarios de ocupación:Conforme a responsabilidad de sus funciones 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS



3. Operar equipo de oficina


5. Operar procedimientos administrativos de su área

8.2 DE GESTIÓN



1. Apego a normas 1. Apertura al cambio

2. Comunicación efectiva 2. Dominio de estrés

3. Enfoque a la calidad 3. Enfoque en resultados

4. Organización y optimización de recursos

4. Trabajo en equipo

5. Vocación de servicio






Operar herramientas de cómputo


Elaborar documentos mediante procesadores de texto

Operar el lotus notes

Elaborar presentaciones gráficas mediante aplicaciones de cómputo




Selso Álzate Fonseca 30 de Junio del 2013




1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-51 Mensajero Mensajero Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Realizar las comisiones que le sean encomendadas en las diversas oficinas de los distintos órdenes de gobierno y del sector privado, tales como, depósitos bancarios, pagos de servicios, entrega de correspondencia, así como apoyar en traslados al personal administrativo, traslado de vehículos a talleres, etc.

Funciones:

1.-Entregar y recoger la documentación oficial a las diversas Dependencias de Gobierno, de acuerdo a las especificaciones determinadas.

2.-Acudir a los establecimientos de los diversos proveedores de bienes y servicios del Fideicomiso para la entrega de documentación oficial, según lo indicado por el jefe inmediato.

3.-Realizar los pagos de los servicios y retenciones (CFE, TELNOR, TELCEL, CESPM, FONACOT, IMSS ETC), siguiendo las indicaciones que corresponden.

4.-Acudir diariamente a la sucursal bancaria para recoger las fichas de los depósitos diarios que se realizan por el Departamento de Operación.

5.-Entrega de la documentación del ingreso diario ante Recaudación de Rentas del Estado, de acuerdo a la metodología implementada para tal efecto.

6.-Realizar las demás tareas inherentes a su puesto que le encomiende su jefe inmediato superior.




Internamente con: Personal Administrativo de FIARUM


Externamente con:

Dependencias de Gobierno Bancos Proveedores de bienes y servicios del

FIARUM SEPSA Fiduciario




Experiencia: Requiere de tres a seis meses de experiencia mínima en puestos similares o afines

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de carrera técnica media superior concluida con conocimientos especializados

Área de Conocimiento:Conocimiento geográfico de la ciudad, manejo de vehículos Requerimientos complementarios de ocupación:Conforme a responsabilidad de sus funciones 6. RESPONSABILIDAD Económica: Requiere del manejo de fondos y/o valores en volúmenes limitados con escasas posibilidades de daño o perdida. Trabajo sujeto a estrecha vigilancia y comprobaciones inmediatas Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo 7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos



Ambiente : Inmejorable: el puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS



8.2 DE GESTIÓN





3. Enfoque a la calidad 3. Enfoque a resultados








Operar equipo de transporte





DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-03 Director Administrativo Director de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM

Unidad administrativa: Dirección Administrativa

Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-08 Jefe de Operación 51-09 Jefe de Proyectos y Sistemas 51-10 Jefe de Recursos Materiales 51-11 Jefe de Contabilidad 51-35 Secretaria

Cantidad 5


Misión:

Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades desarrolladas por los departamentos bajo su adscripción, relativas a la recaudación de ingresos, administración de personal, obtención de información financiera y adquisición de bienes y servicios.

Funciones:

1.-Coordinar y supervisar las actividades relativas a la operación de las casetas de cobro, la recaudación y el deposito de los ingresos de la fiduciaria.

2.-Coordinar y vigilar que se elaboren y emitan en tiempo los informes relativos a volúmenes vehiculares, ingresos por concepto de cuotas y sucesos de transito por la Autopista.

3.-Vigilar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de recaudación acordados por el Administrador del Fideicomiso.

4.-Supervisar y evaluar el desempeño y la calidad en el servicio que presta el personal encargado de la recaudación de ingresos.

5.-Llevar el control de los ingresos que son recaudados, por concepto de cobro de cuotas que se derivan del uso del tramo carretero, a los usuarios locales y foráneos que lo transitan.

6.-Coordinar, integrar y revisar, en conjunto con los Jefes de Departamento y Director Técnico, la formulación del presupuesto de gasto del ejercicio anual.

7.-Programar, controlar y evaluar la correcta aplicación del Presupuesto autorizado al Fideicomiso.

8.-Revisar los estados financieros y demás informes que al respecto sean solicitados.



9.-Revisar periódicamente la elaboración y actualización de los manuales de organización y procedimientos.

10.-Vigilar el cumplimiento de las políticas establecidas en materia de administración de personal, bienes y servicios, coordinando las actividades en materia de adquisiciones, almacenes e inventarios, contabilidad, personal y archivo.

11.-Coordinar la preparación de información para reuniones de Comité Técnico y de Consejo Consultivo Ciudadano.

12.-Proporcionar la información, datos y cooperación técnica que le sean requeridas por otras dependencias y por las demás unidades internas del Fideicomiso.

13.-Acordar con el Administrador General los asuntos relacionados con los Departamentos a su cargo.

14.-Vigilar la asistencia de sus subordinados, así como los periodos de vacaciones, para prever que siempre se cuente con el personal necesario para cumplir con las funciones.

15.- Formular los anteproyectos de presupuesto por programas de la Dirección conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaria de Planeación y Finanzas, así como verificar la correcta y oportuna ejecución por parte de los Departamentos a su cargo.

16.-Establecer las normas, criterios, sistemas y procedimientos de carácter técnico que deban regir a los Departamentos a su cargo.

17.-Desempeñar las demás funciones que le confiera el Administrador y las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Internamente con: Departamentos de la Dirección Administrativa Director Técnico Personal en general


Externamente con:

Secretaria de Planeación y Finanzas Secretaria General de Gobierno S.I.D.U.E. Fiduciaria Órgano Superior de Fiscalización Contraloría Asesor Jurídico Proveedores




Experiencia:Requiere de más de 3 años de experiencia en puestos similares o afines.

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos



Área de Conocimiento:Toma de decisiones, creatividad para proyectos e implementación de procedimientos administrativos. Requerimientos complementarios de ocupación:Criterio para toma de decisiones e iniciativa para realizar actividades trascendentes. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Requiere del manejo de fondos y/o valores en cantidades importantes con posibilidades de daño o perdida, trabajo sujeto a comprobaciones de frecuencia variable. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Regularmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere de absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Inmejorable: el puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS

1. Conocer la estructura y funcionamiento de la administración publica







8.2 DE GESTIÓN













Elaboración de documentos mediante herramientas de computo

Operar las herramientas de computo

Preservar el equipo de computo, insumos, información y el lugar de trabajo


Elaborar hojas de calculo mediante aplicaciones de computo

Elaborar presentaciones graficas mediante aplicaciones de computo

Conocer y aplicar el Marco Normativo en materia de Recursos Humanos

Conocer y aplicar el marco Normativo en materia de Recursos Materiales

Conocer y aplicar el marco Normativo y procedimental para la programación- presupuestación







1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-35 Secretaria Secretaria Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-03 Director Administrativo


Cantidad


Misión:

Apoyar en la realización de trámites administrativos relativos a los archivos de oficios a cargo de la dirección y los departamentos que la integran.

Funciones:

1.-Recibir y atender a las personas que acuden a las oficinas del Fideicomiso a realizar algún tramite.

2.-Atender las llamadas telefónicas, tomando los recados cuando sea necesario y turnándolo a quien corresponda.

3.-Llevar el control del archivo correspondiente al personal localizando, archivando, ordenando y clasificando la documentación recibida.

4.-Lleva el control y registro del minutario de oficios enviados y recibidos.

5.-Actualizar los expedientes de la Dirección Administrativa.

6.-Tomar dictado del Director Administrativo y Director Técnico y transcribirlos, elaborando oficios y trabajos varios.

7.-Recibir y despachar la correspondencia y demás documentación que se envié.

8.-Realizar las demás tareas inherentes a su puesto que le encomiende su Jefe Inmediato Superior.




Internamente con: Directores de Área Jefes de Departamento Personal de Oficinas Administrativas


Externamente con:

Dependencias del Gobierno Estatal Dependencias del Gobierno Municipal Publico en General




Experiencia:Requiere de experiencia mínima de 1 año en puestos similares o afines.

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de carrera técnica Media superior concluida con conocimientos especializados Área de Conocimiento:Mecanografía, paquetes básicos de computación. Requerimientos complementarios de ocupación:Conforme a responsabilidad de sus funciones. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos.



Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN














Operar herramientas de computo



Operar el Sistema de Gestoría




DEPARTAMENTO DE OPERACIÓN

DEPARTAMENTO DE OPERACIÓN


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-08 Jefe de Operación Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-26 Jefe de Turno (4) 51-31 Cobrador (27) 51-32 Cajero General 51-33 Analista Especializado 51-45 Chofer de Personal

Cantidad 34


Misión:

Supervisar el buen funcionamiento del sistema de cobro e instalaciones y demás equipos y del personal adscrito al Departamento a su cargo, coordinando para ello las acciones necesarias ante el FIARUM y otras autoridades competentes.

Funciones:

1.- Revisar los Reportes Diarios de Aforo e Ingreso para enviarlos oportunamente a la Dirección Administrativa, así como informar diariamente a la oficina en Mexicali el aforo e ingreso del día anterior.

2.- Verificar que el sistema de cobro en casetas se encuentre en óptimas condiciones de funcionamiento, y en caso de falla, reportarla inmediatamente al área de Proyectos y Sistemas Administrativos.

3.- Vigilar el cumplimiento, por parte del personal adscrito al Departamento, de los procedimientos y políticas establecidas por el Fideicomiso.

4.- Coordinar y gestionar con las autoridades competentes en el Poblado La Rumorosa el apoyo en situaciones de emergencia, así como en la solución de problemas en los que el Fideicomiso tenga injerencia ó afecten sus objetivos.

5.- Informar, inmediatamente, al Administrador sobre cualquier situación de emergencia que se presente en las instalaciones del Fideicomiso en La Rumorosa.

6.- Confirmar que cotidianamente se efectúen los depósitos de los ingresos recaudados a través de la Compañía Transportadora de Valores.

7.- Tramitar ante el Departamento de Recursos Materiales la adquisición de los materiales y equipo necesario para el funcionamiento de la oficina y casetas.



8.- Efectuar, periódicamente, arqueos de caja al Cajero General.

9.- Validar los arqueos de caja que el Cajero General realiza a los Cobradores y a los Jefes de Turno para vigilar el correcto manejo del efectivo.

10.- Llevar el control del fondo de caja chica asignada al Departamento, conforme a las políticas establecidas al respecto.

11.- Revisar el reporte de incidencias del personal adscrito al Departamento a su cargo.

12.- Vigilar la asistencia y disciplina de sus subordinados, así como los periodos de vacaciones, para prever que siempre se cuente con el personal necesario para cumplir con las funciones.

13.- Proporcionar la información, los datos ó la cooperación técnica que le sea solicitada internamente ó por otras Dependencias, de acuerdo a las políticas establecidas al respecto.

14.- Formular el anteproyecto de presupuesto por programas correspondiente al Departamento conforme a los lineamientos establecido por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

15.- Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades encomendadas al Departamento.

16.- Acordar con el Administrador y con su Jefe Inmediato la resolución de los asuntos relevantes que se lleven a cabo en el Departamento.

17.- Mantener actualizada la parte de los manuales de organización y procedimientos correspondientes al área de Operación.

18.- Proporcionar la información, datos o la cooperación técnica que le sea requerida internamente ó por otras dependencias normativas del FIARUM.

19.- Intervenir en la selección, contratación, desarrollo y capacitación del personal a su cargo, así como intervenir en los casos de licencias, sanciones, remoción y cese del personal bajo su responsabilidad, de acuerdo a las disposiciones legales aplicables.

20.- Y las demás que le encomiende su Jefe Inmediato Superior y las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Internamente con: Administrador General Director Administrativo Jefe de Conservación Jefe de Recursos Materiales Departamento de Contabilidad Departamento de Proyectos


Externamente con:

Policía activa contratada Policía Federal de Caminos Cruz Roja Delegación Municipal de La Rumorosa Proveedores del sistema de cobro Público en General







Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:Interpretación de normas, políticas y procedimientos para realizar eficientemente sus funciones. Requerimientos complementarios de ocupación:Habilidad para l manejo de personal. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Eventualmente tiene bajo su responsabilidad fondos o valores en cantidades mínimas y de comprobación inmediata. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS

1. Conocer la estructura y funcionamiento de la Administración Publica

2. Aplicar el Marco Jurídico y Normativo correspondiente






8.2 DE GESTIÓN







5. Enfoque de resultados 6. Enfoque a la calidad













Administrar inventarios

Conocer y aplicar en Marco Normativo en materia de Recursos Humanos

Conocer y aplicar el Marco Normativo en materia de Recursos Materiales

Ana María Castro Leaños Selso Álzate Fonseca 30 de Junio del 2013




1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-33 Analista Especializado Analista Técnico Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-08 Jefe de Operación


Cantidad


Misión:

Funciones de apoyo al Jefe del Departamento en la elaboración de documentación de aforo e ingreso; incidencias de nómina; atención de usuarios por credenciales de exento y del personal y elaboración de cambios de turno y permisos.

Funciones:

1.- Elaborar la documentación del aforo e ingreso diario.

2.- Reportes de incidencias.

3.- Recepción e integración del expediente de la documentación de los residentes permanentes y temporales del poblado La Rumorosa, para la expedición de credenciales de exentos de pago de cuota.

4.- Reporte de faltas.

5.- Registro del padrón de exentos.

6.- Registro y control de empleados (para emitir credencial).

7.- Apoyar en actividades extraordinarias en la operación en días festivos semana santa etc.

8.- Coadyuvar en la elaboración del rol de turnos de cobradores.

9.- Apoyar en el pago de nomina al personal de Rumorosa.

10.- Realizar las demás tareas inherentes a su puesto que le encomiende su jefe inmediato superior.




Internamente con: Departamento de Operación Analista de Ingresos Analistas Liquidadores


Externamente con:

Usuarios Delegación Municipal





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:En equipo, sistemas de cómputo o análisis de procedimientos administrativos, para su implementación y mejora. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender o interpretar los procedimientos y métodos que se implementan en el área administrativa. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN



1. Apego a normas 1. Apertura al cambio 1. Vocación de servicio




4. Pensamiento innovador













Selso Álzate Fonseca 30 de Junio 2013




1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-32 Cajero General Analista Técnico Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Recibir y contar el dinero recaudado y enviarlo para su depósito al Banco, a través de la Compañía Transportadora de Valores. Custodio de boletos manuales y del fondo para cambios.

Funciones:

1.- Recibir los cortes parciales correspondientes a cada turno.

2.- Contar el dinero de los cortes y verificarlos con el total anotado en bitácora ó en los reportes emitidos por el sistema de cómputo ó manual para determinar diferencias y aclaraciones en su caso.

3.- Elaborar las Fichas de Depósito para enviar el dinero recaudado de cada turno al Banco, así como los demás formatos de control interno relativos al efectivo enviado.

4.- Preparar para entrega a la Compañía Transportadora de Valores del pago anticipado para adquirir la dotación de morralla así como el oficio de solicitud de esta.

5.- Preparar los paquetes de efectivo para enviarlos a través de Compañía Transportadora de Valores, resguardándolos en bolsas de seguridad y en la caja fuerte para su mayor protección

6.- Hacer entrega del dinero, diariamente, a la Compañía Transportadora de Valores, para su depósito en el Banco. Con excepción del día de descanso que se recorre hasta el siguiente día hábil

7.- Llevar el control y abastecer a Jefes de Turno de boletos (en caso de fallas del Sistema de Cómputo). Asimismo confeccionar y abastecer a los Jefes de Turno de las dotaciones de monedas fraccionarias necesarios para la operación de los cobradores.

8.- Realizar arqueos de caja a Jefes de Turno y Cobradores.

9.- Y realizar las demás tareas inherentes a su puesto que le encomiende su Jefe Inmediato Superior.




Internamente con: Departamento de Operación Analistas Liquidadores


Externamente con:

Compañía Transportadora de Valores Bancos





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:Destreza al momento de realizar el conteo de los valores que serán depositados al banco, habilidad en el conocimiento de equipo de cómputo. Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretar las normas, políticas y procedimientos de las actividades que realiza. 6. RESPONSABILIDAD Económica: En el funcionamiento de los bienes monetarios, asignados bajo su resguardo. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Inmejorable: el puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos.



Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físico mínimos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN






















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-45 Chofer de Personal Chofer Relación: Base




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Conducir vehículos oficiales de la dependencia para transportar personal, así como trasladar documentación, paquetería, materiales, y equipos.

Funciones:

1.- Prever contingencias mecánicas del automóvil designado, para cualquier desperfecto que pueda presentarse durante el transcurso del viaje o comisión de trabajo que se le encomiende.

2.- Conducir los vehículos de la dependencia para transportar personal, a los lugares indicados, de acuerdo a los lineamientos y reglamentos establecidos para ello.

3.- Trasladar documentación, materiales, equipos y mobiliario, según las indicaciones, y salvaguardarlos hasta su entrega.

4.- Mantener en óptimas condiciones el vehículo oficial dándole buen uso, reportando su mantenimiento preventivo y correctivo en caso de detectarse algún desperfecto, dar aviso a quien corresponda.

5.- Atender a las indicaciones que haga su jefe inmediato.


Internamente con: Departamento de Operación

Motivo: Para supervisión y asesoría del trabajo realizado

Externamente con:

No aplica Motivo:Para prestar los servicios de la Dependencia






Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:En manejo de vehículos estándar y automáticos. Requerimientos complementarios de ocupación:Conocimientos básicos de mecánica. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Regularmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que implican riesgos esporádicos de accidente mayores que ponen en peligro la vida del servidor publico durante la jornada ordinaria. Ambiente : Regular: aunque las labores se realizan en condiciones del servicio o trabajo adecuadas, existe algún aspecto de incomodidad, esfuerzo o riesgo lo suficientemente significativo como para que no pase inadvertido Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación d esfuerzos intensos, en forma intermitente y esporádica, durante periodos equivalentes a monos del 50% del tiempo (agudizar la vista, posiciones incomodas, esta de pie, etc.)

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




2. Operar equipo de transporte

3. Aplicar conocimientos de mecánica

4. Aplicar conocimientos de mantenimiento preventivo

5. Aplicar conocimientos de mantenimiento correctivo

8.2 DE GESTIÓN



















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-26 Supervisor de Operación Supervisor Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-31 Cajero

Cantidad 27


Misión:

Supervisar al personal que labore en su turno, controlar la recepción de los ingresos por concepto de cuotas por el uso del tramo carretero y el buen funcionamiento del Sistema de Cobro y en general de las instalaciones y demás equipos.

Funciones:

1.- Asignar a los Cobradores a sus vías.

2.- Dotar a los Cobradores del fondo de monedas y de boletos (en caso de falla en el sistema de cobro automático), y los formatos necesarios para iniciar sus labores.

3.- Verificar diariamente el estado físico y funcionamiento de las instalaciones en oficinas, casetas y sistema de cobro.

4.- Efectuar recorridos regularmente por las casetas de cobro para verificar que los Cobradores estén bien abastecidos de monedas y el equipo funcione en perfecto estado.

5.- Realizar periódicamente retiros parciales de efectivo a cada Cobrador.

6.- Elaborar la Bitácora de Turno anotando los sucesos de relevancia conforme se presenten durante su turno; así como la ubicación de cada cobrador, monto de los retiros parciales y hora, recaudación final en efectivo, sobrantes, faltantes; nombres de los guardias de seguridad, del personal de intendencia y del personal de mantenimiento durante el turno.

7.- Mantener constantemente comunicación tanto con el personal del Departamento de Mantenimiento como con los guardias de seguridad, para estar informado de cualquier situación de emergencia que ocurra en la Autopista y, en su caso, apoyar en lo necesario.

8.- Informar, inmediatamente, al Jefe del Departamento de Operación (a falta de éste, a las Oficinas de Mexicali) de cualquier situación de emergencia o eventualidad que ocurra en la Autopista, casetas de cobro u oficinas.



9.- Atender personalmente a los usuarios cuando presenten sugerencias, comentarios o quejas en relación a la Autopista y a quienes laboran en ella.

10.- Integrar los paquetes de efectivo de los cortes parciales y corte final y depositarlos en la caja fuerte propiedad del Fideicomiso localizada en la oficina del Cajero General.

11.- Integrar el Reporte de su turno para conformar el Informe Diario de Ingresos, incluyendo en éste todos los formatos utilizados tanto por él, como por los Cobradores así como los informes de ingresos generados por el Sistema de Cobro y entregárselo al Jefe de Departamento.

12.- Elaborar arqueo de su fondo para entrega al Jefe de Turno entrante.

13.- Gestionar, en su caso, para que se proporcione el equipo de auxilio vial y apoyo extra (mecánico, grúa, ambulancia, Policía Federal de Caminos, ajustador de seguros, etc.) a los usuarios de la Autopista cuando así lo requieran, en ausencia de 02.

14.- Realizar las demás tareas que le encomiende su Jefe Inmediato Superior relacionadas con su área de trabajo.


Internamente con:

Analistas Liquidadores Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones Departamento de Conservación Departamento de Operación


Externamente con:

Usuarios Guardias de Seguridad Delegación Municipal P.F.P. Cruz Roja




Experiencia: Requiere de experiencia mínima de 1 año en puestos similares o afines.

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:Manejo de personal, valores y equipo de cómputo, administrativo. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender o interpretar los procedimientos y métodos que implementan en el área de trabajo.



6. RESPONSABILIDAD Económica: El buen funcionamiento de los bienes asignados bajo su resguardo, para el buen desempeño laboral, así como los valores recaudados en su jornada de trabajo. Cadena de mando: El personal de cajas a su cargo. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Inmejorable: el puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físico mínimos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN


























1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-31 Cajero Cajero Relación: 25 Base 1 Contrato




Entidad: FIARUM

Unidad administrativa:Dirección Administrativa

Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-26 Supervisor de Operación


Cantidad


Misión:

Efectuar el cobro por concepto de uso del tramo carretero.

Funciones:

1.- Efectuar el cobro de la cuota de peaje por el uso del tramo carretero.

2.- Solicitar a su Jefe de Turno le asigne vía y dotación de los boletos manuales (en caso de fallas en el sistema de cómputo), monedas y los formatos necesarios para iniciar sus labores.

3.- Mantener un trato de respeto y cordialidad hacia los usuarios de la Autopista y recibir las sugerencias, comentarios y quejas de los usuarios, para después presentarlas al Jefe de Turno.

4.- Comunicar a los guardias de seguridad de cualquier anomalía que se presente en la vía y notificarla inmediatamente al Jefe de Turno.

5.- Registrar en el formato “Hoja de Sucesos” los retiros parciales de efectivo de su vía y la hora en que éstos se realizan, errores en clasificaciones, así como toda anomalía o eventualidad que ocurra durante su turno.

6.- Llenar los formatos correspondientes a su turno con la información requerida

7.- Entregar a su Jefe, al finalizar el turno, el efectivo correspondiente al corte final y hacer las aclaraciones pertinentes de ser necesario.

8.- Cerciorarse de que el papel moneda sea autentico, no se encuentre rayado o roto antes de recibirlo

9.- Informar a los usuarios ya sea por medio verbal o volantes de los acontecimientos que sucedan en la autopista como son el clima, accidentes, y algunos otros aspectos que la Administración considere que es necesaria su difusión, etc.



10.- Hacer anotaciones de sucesos con información relevante y necesaria para pre liquidar.

11.- Apoyo Cruz Roja.

12.- Atender a las indicaciones que haga su jefe inmediato.


Internamente con: Departamento de Operación Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones


Externamente con:

Usuarios Guardias de Seguridad





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida

Área de Conocimiento:Uso de sumadora, equipo de cómputo y habilidad para hacer cuentas. Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretar las normas, políticas y procedimientos de las actividades que realiza. 6. RESPONSABILIDAD Económica: En el funcionamiento de los bienes monetarios, asignados bajo su resguardo. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Inmejorable: el puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físico mínimos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN






















DEPARTAMENTO DE RECURSOS

MATERIALES

DEPARTAMENTO DE RECURSOS

MATERIALES


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-10 Jefe de Recursos Materiales Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-17 Coordinador de Servicios Generales 51-36 Almacenista (2) 51-39 Auxiliar de Compras y Cotizaciones 51-40 Encargado de Compras y Servicios Generales 51-47 Vigilantes (2) 51-49 Intendencia Mexicali

Cantidad 8


Misión:

Coordinar y realizar la adquisición y suministro de los bienes y servicios solicitados por las diversas áreas, así como mantener un control sobre el activo fijo propiedad del Fideicomiso.

Funciones:

1.- Programar y realizar las adquisiciones de bienes y servicios requeridos para el funcionamiento del Fideicomiso, sujetándose a la normatividad vigente y al presupuesto autorizado.

2.- Coordinar la realización de inventarios de activo fijo y de materiales de consumo, tanto en oficinas Mexicali como en las localizadas en La Rumorosa.

3.- Adjudicar el bien o servicio, en base a las cotizaciones y/ó cuadro comparativo, al proveedor que ofrezca la mejor opción de compra.

4.- Estudiar, analizar, proponer, y, en su caso implantar, mejoras en los sistemas y procedimientos para ofrecer un servicio más eficiente y una atención más oportuna a las solicitudes de adquisición y suministro de bienes y servicios.

5.- Recibir, revisar y turnar al Auxiliar de Compras ó de Servicios Generales, las solicitudes de adquisición de bienes o servicios, para su cotización y análisis.

6.- Negociar con los proveedores de bienes y servicios para el establecimiento de la forma de pago.

7.- Analizar los consumos de combustible de cada unidad móvil del Fideicomiso, según los reportes recibidos.



8.- Vigilar la asistencia y disciplina de sus subordinados, así como los periodos de vacaciones, para prever que siempre se cuente con el personal necesario para cumplir las funciones.

9.- Supervisar y dar seguimiento a las actividades que realizan sus subordinados, vigilando que las desarrollen conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la administración del Fideicomiso.

10.- Proporcionar la información, datos o la cooperación técnica que le sea requerida por otras Dependencias y las demás unidades internas del Fideicomiso.

11.- Formular el anteproyecto de presupuesto por programas correspondiente al Departamento, conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

12.- Mantener actualizada la parte de los manuales de organización y procedimientos correspondientes a su Departamento.



Internamente con: Administrador General Director Administrativo Director Técnico Jefes de Departamento Analista de Egresos Mensajero


Externamente con:

SIDUE Oficialía Mayor Proveedores de bienes y servicios Contraloría

Motivo: Para prestar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico Requiere tener estudios de carrera Superior universitario profesional concluida. Área de Conocimiento:En base a negociaciones con proveedores. Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretar con criterio o individualidad normas, políticas, y procedimientos.



6. RESPONSABILIDAD Económica: Eventualmente tiene bajo su responsabilidad fondos o valores en cantidades mínimas y de comprobación inmediata. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN










7. Pensamiento estratégico 8. Organización y optimización

de recursos









Operar el Sistema de Adquisiciones y Compras


Manejar el Sistema de Bienes de Consumo


Operar el Sistema de Administración de Combustible







1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-40 Encargado de Compras y Servicios Generales Auxiliar Administrativo Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-10 Jefe de Recursos Materiales


Cantidad


Misión:

Recabar la información y documentación necesaria sobre los bienes solicitados y elaborar los documentos referentes a la adquisición.

Funciones:

1.- Recepción de todas las solicitudes de adquisición de cada una de las áreas.

2.- Llevar control de cada solicitud recibida.

3.- Recabar las cotizaciones de los bienes solicitados, para obtener la información sobre las características y condiciones de los mismos, ya sea por escrito o telefónicamente.

4.- Elaborar las solicitudes de adquisición de la dirección administrativa, de acuerdo a los requerimientos solicitados, coadyuvando con los diferentes departamentos para la elaboración de las mismas.

5.- Recabar la documentación referente a la adquisición tales como: solicitud de material, solicitud de cotización, elaborar cuadro comparativo con las diferentes cotizaciones y condiciones de oferta, que satisfagan las necesidades requeridas.

6.- Analizar las cotizaciones para identificar al proveedor que ofrezca el mejor precio, calidad, tiempo de entrega y forma de pago.

7.- Entregar la Orden de Compra a proveedor.

8.- Mantener actualizado el catálogo de proveedores del Fideicomiso

9.- Auxiliar en la realización de inventarios de materiales y activos fijos.

10.- Realizar revisiones aleatorias al almacén de Insumos en Mexicali.

11.- Llevar la custodia, manejo y control del fondo de caja chica en oficinas Mexicali para atender las



necesidades y eventualidades que se presenten, en apego a la normatividad interna del FIARUM, Para efectuar la reposición del fondo, se deberá hacer la comprobación de los gastos mediante el formato “Reposición de Fondo de Caja” y la presentación de los comprobantes (Facturas y copia de los vales de caja) correspondientes.

REPORTES:

Vales de Caja

Arqueo de caja

Reposición de caja chica

12.- Seguimiento al programa de Empresa Segura, en la Comisión de Seguridad del Fideicomiso para la actualización de la normatividad interna en lo referente a la seguridad e higiene en el trabajo así como programar los recorridos de supervisión de los equipos e instalaciones en las diferentes áreas del FIARUM, llevar la agenda de actividades; elaborar la minuta de acuerdos y compromisos del programa, así mismo para le recertificación del Fideicomiso.

13.- Promover cursos y acciones de actualización del programa Empresa Segura, para recertificación del Fideicomiso.

14.- Realizar las demás tareas inherentes a su puesto que le encomiende su Jefe Inmediato Superior.


Internamente con: Jefes de Departamento Almacenistas Auxiliar de Compras y Cotizaciones Directores de Área


Externamente con:

Proveedores de bienes y servicios del Fideicomiso





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico Requiere tener estudios de carrera Superior universitario profesional concluida. Área de Conocimiento:Manejo de computadora. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender las necesidades de la dependencia para proponer acertadamente a los proveedores y productos. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores.



Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Regularmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8.1 TÉCNICAS





5. Operar procedimientos administrativo propios de su área

8.2 DE GESTIÓN








5. Trabajo en equipo 5. Análisis de problemas












Operar el Sistema de la Coordinación de Gabinete

Conocer y aplicar la Normatividad en Materia de Recursos Materiales







1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-39 Auxiliar de Compras y Cotizaciones Auxiliar Administrativo Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Contactar a los proveedores de los servicios requeridos por las distintas áreas, para el mantenimiento de los vehículos y maquinaria; dar trámite y seguimiento a la contratación y ejecución de los trabajos; supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de cada unidad así como su registro en bitácora; elaborar resumen anual del mantenimiento por unidad y validar con los registros del departamento de contabilidad.

Funciones:

1.- Recepción de todas las solicitudes de servicios de cada una de las áreas.

2.- Elaborar las solicitudes de mantenimiento de la Dirección Administrativa y Dirección Técnica.

3.- Contactar a los proveedores para recabar información sobre el costo y condiciones de los servicios requeridos por el Fideicomiso.

4.- Elaborar la documentación referente a la contratación de los servicios requeridos.

5.- Analizar las propuestas recibidas por parte de los proveedores de servicios para identificar al que ofrezca las mejores condiciones en cuanto a precio, calidad, forma de pago y tiempo de entrega.

6.- Llevar a los diferentes talleres de servicios, los vehículos y maquinaria para su servicio.

7.- Verificar los servicios realizados a cada unidad y equipo, mediante la inspección física.

8.- Llevar una bitácora de los servicios realizados por cada vehículo, maquinaria y equipo propiedad del Fideicomiso.

9.- Realizar inspección de las unidades asignadas a los diferentes Departamentos para verificar las condiciones físicas de los vehículos.





Internamente con: Jefes de Departamento Analista de Ingresos Analista de Presupuestos Analista de Egresos Encargado de Compras y Servicios Generales


Externamente con:






Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico Requiere tener estudios de carrera Superior universitario profesional concluida. Área de Conocimiento:Manejo de computadora, conocimientos básicos de mecánica. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender las acciones de riesgo, para prevenir fallas mayores. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS


2. Administrar inventarios


8.2 DE GESTIÓN

















Manejar el sistema integral vehicular automotriz (SIVA)









1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-36 Almacenista Almacenista Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali Tecate

Localidad:Mexicali Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Mantener el control sobre la entrada y salida de los materiales de consumo, así como del Activo Fijo propiedad del Fideicomiso y los resguardos correspondientes.

Funciones:

1.- Almacenar, conservar, distribuir y llevar el control de las existencias en el Almacén, conforme a las políticas y procedimientos establecidos al respecto por el Fideicomiso.

2.- Mantener permanentemente actualizados los controles documentales de los materiales de consumo y de activos fijos; como son: solicitud de abastecimiento, solicitud de traspasos, entradas de mercancías y resguardos.

3.- Realizar y coordinar los inventarios de materiales de consumo y de activos fijos.

4.- Actualizar en el sistema de cómputo las altas, bajas y traspasos de activos fijos.

5.- Llevar el control de las etiquetas utilizadas para asignar número de control de inventario al mobiliario y equipo propiedad del Fideicomiso.

6.- Vigilar la conservación y seguridad de las mercancías recibidas.

7.- Recibir y revisar que los materiales surtidos por los proveedores cumplan con las especificaciones establecidas en la Orden de Compra y en la Factura correspondiente, antes de darla de alta en Sistema de Almacén.

8.- Prever la existencia constante de materiales mediante el reporte de mínimos y máximos y, en su caso, solicitar la compra.

9.- Verificar periódicamente las existencias físicas contenidas en el Almacén y cotejarlas con los registros de entradas y salidas, a efecto de detectar posibles diferencias y hacer las aclaraciones correspondientes.





Internamente con: Personal de Oficina de FIARUM


Externamente con:






Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico Requiere tener estudios de carrera Superior universitario profesional concluida.

Área de Conocimiento:Manejo de computadora. Requerimientos complementarios de ocupación:Se requiere de iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora así como la simplificación de los sistemas de trabajo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Muy amplia por todos lo bienes bajo su custodia y resguardo. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables sin embargo pueden existir ligeras



incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN

















Manejar el Sistema de Bienes de Consumo



30 de junio 2013




1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-47 Vigilante Auxiliar de Servicios Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Vigilar las instalaciones y vehículos propiedad de este Fideicomiso de lunes a viernes, así como las instalaciones y vehículos propiedad de este Fideicomiso sábado y domingo.

Funciones:

1.- Vigilar las instalaciones de oficinas administrativas de FIARUM Mexicali.

2.- Vigilar el resguardo de vehículos propiedad de este Fideicomiso.

3.- Realizar las demás tareas relativas a su área de trabajo que le encomiende su Jefe Inmediato Superior.


Internamente con: Director Administrativo Jefe de Recursos Materiales


Externamente con:







Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener conocimientos de Requiere tener estudios de educación Educación básica concluida media superior concluida. Área de Conocimiento:Comprender las acciones de riesgo, para reportar a la autoridad competente. Requerimientos complementarios de ocupación:Dominio de radio-comunicación. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Muy amplia por todos lo bienes bajo su custodia y resguardo. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS





8.2 DE GESTIÓN



















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-17 Coordinador de Servicios Generales Coordinador de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Contactar a los proveedores de los servicios requeridos por las distintas áreas administrativas del FIARUM, dar tramite y seguimiento a la contratación y ejecución de los trabajos; supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del edificio, el mobiliario e instalaciones

Funciones:

1.- Recepción de todas las solicitudes de servicio de cada una de las áreas.

2.- Elaborar las solicitudes de mantenimiento de Dirección Administrativa y Dirección Técnica.

3.- Contactar a los proveedores para recabar información sobre el costo y condiciones de los servicios requeridos por el Fideicomiso.

4.- Elaborar la documentación referente a la contratación de los servicios requeridos.

5.- Analizar las propuestas recibidas por parte de los proveedores de servicios para identificar al que ofrezca las mejores condiciones en cuanto a precio, calidad, forma de pago y tiempo de entrega.

6.- Verificar los servicios realizados a cada una de las instalaciones así como reparaciones de mobiliario mediante la inspección física.

7.- Llevar una bitácora de los servicios realizados por cada área de trabajo.

8.- Supervisar directamente los servicios de conservación y mantenimiento en las oficinas Administrativas del Fideicomiso.

9.- Realizar las labores de sustitución de lámparas en las Oficinas Administrativas.





Internamente con: Jefes de Departamento Analista de Presupuestos Analista de Egresos Departamento de Recursos Materiales Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones Departamento de Proyectos y Sistemas


Externamente con:






Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico Requiere tener estudios de carrera Superior universitario profesional concluida. Área de Conocimiento:Manejo de computadora, básicas de electricidad y mantenimiento. Requerimientos complementarios de ocupación: Se requiere de iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora así como la simplificación de los sistemas de trabajo.

6. RESPONSABILIDAD Económica: Requiere del manejo de fondos y/o valores en volúmenes limitados con posibilidades de perdida de relativa consideración sujeto a comprobaciones totales en lapsos reducidos. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos.



Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN


















Operar el Sistema de Administración de Combustible

Manejar el Sistema Integral Vehicular Automotriz (SIVA)









1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-49 Intendente Mexicali Auxiliar de Mantenimiento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Mantener aseadas las áreas interiores y exteriores correspondientes a las oficinas del Fideicomiso en Mexicali.

Funciones:

1.- Mantener limpios diariamente los pisos interiores de la oficina, así como las áreas exteriores: escaleras, área de estacionamiento y banquetas.

2.- Limpiar regularmente las ventanas, sacudir los muebles, accesorios y equipo que se encuentran en la oficina, teniendo el cuidado de mantenerlos en buen estado.

3.- Asear diariamente los baños de la oficina.

4.- Recoger la basura de los depósitos colocados en el interior de la oficina y la basura de los exteriores correspondientes a la oficina, para depositarla en los lugares destinados para ello.

5.- Guardar al término de sus labores, los utensilios y materiales de aseo en el lugar apropiado.





Internamente con: Almacenista Jefe de Recursos Materiales Personal de FIARUM Mexicali


Externamente con:




Experiencia:No requiere de experiencia para desarrollar su trabajo.

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener conocimientos de Requiere tener estudios de educación Educación básica concluida media superior concluida. Área de Conocimiento:Limpia, ordenada, disciplinada, y agilidad en el desempeño de sus labores. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprensión en las tareas asignadas y disposición de obedecer reglas. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo, con escasas posibilidades de daño o perdida.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin perdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos.



Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS


8.2 DE GESTIÓN

















DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-11 Jefe de Contabilidad Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-18 Analista de Egresos 51-20 Analista de Presupuestos 51-19 Analista de Ingresos 51-21 Analista de Nominas

Cantidad 4


Misión:

Coordinar y supervisar la obtención de información financiera solicitada internamente para la toma de decisiones, así como por las Dependencias Normativas.

Funciones:

1.- Obtener, revisar, analizar e interpretar los Estados Financieros generados mensualmente.

2.- Revisar la elaboración los oficios y movimientos de altas, bajas y cambios de categoría del personal del Fideicomiso.

3.- Revisar el cálculo de intereses de la Cuenta de Inversión, así como las conciliaciones de la misma y de la Cuenta Corriente.

4.- Calcular y determinar el pago de cuotas y contribuciones federales, a las cuales está sujeto el FIARUM.

5.- Revisar la elaboración de la nómina catorcenal y efectuar el pago de la misma al personal que labora en La Rumorosa

6.- Vigilar la elaboración, en forma oportuna, de los avances presupuéstales mensuales.

7.- Verificar el cálculo de finiquitos por terminación de la relación laboral, conforme a la Ley Federal del Trabajo ó la Ley del Servicio Civil, según sea el caso.

8.- Supervisar la correcta codificación y captura de las pólizas de ingresos, egresos y diario.

9.- Apoyar al Director Administrativo en la elaboración del presupuesto por programas del Fideicomiso.

10.- Proporcionar la información, datos ó la cooperación técnica que le sea requerida por las demás



unidades internas ó por otras Dependencias Normativas del FIARUM.

11.- Formular el anteproyecto de presupuesto por programas correspondiente a su Departamento, conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

12.- Vigilar la asistencia y disciplina de sus subordinados, así como los periodos de vacaciones para prever que siempre se cuente con el personal necesario para cumplir las funciones asignadas al Departamento.

13.- Planear, programar, organizar, dirigir y evaluar el desarrollo de las actividades encomendadas al Departamento.

14.- Mantener actualizada la parte de los manuales de organización y procedimientos correspondientes a su área.


16.- Llevar control del presupuesto anual autorizado y revisar la elaboración de modificaciones presupuéstales cuando así lo amerite.

17.- Apoyar en la elaboración de carpetas para las juntas de Comité Técnico y Consejo Consultivo



Internamente con: Director Administrativo Director Técnico Jefes de Departamento


Externamente con:

Secretaria de Planeación y Finanzas Órgano de fiscalización Superior Contraloría SIDUE Demás Entidades de Gobierno







Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a Profesional concluida nivel especialidad Área de Conocimiento:Conocimiento de las leyes, normas, reglamentos, circulares y todos aquellos documentos relacionados con la realización de sus actividades. Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretación de estados financieros para toma de decisiones. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Eventualmente tiene bajo su responsabilidad fondos o valores en cantidades mínimas y de comprobación inmediata. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8.1 TÉCNICAS








8.2 DE GESTIÓN



















Operar el Sistema Integral de Presupuestos

Operar el Sistema Estructural de Administración de Recursos Humanos

Operar el Sistema Operativo Anual

Conocer y aplicar el Marco Normativo en materia de Recursos Humanos

Conocer y aplicar la Ley de Ingresos Anual

Conocer y aplicar la Ley de Impuestos sobre la Renta

Operar el Sistema Estructural en material de Recursos Humanos







1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-18 Analista de Egresos Analista Profesional Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-11 Jefe de Contabilidad


Cantidad


Misión:

Elaborar los cheques para pago a proveedores y acreedores, al personal del fideicomiso por vacaciones, fondo de ahorro, finiquitos, llevar libro de cheques, archivo de contratos de servicios por proveedor; realizar la gestión de cobro de los daños a la autopista ante los usuarios y/o responsables solidarios, dando seguimiento ante las diferentes instancias de gobierno; llevar el registro y control de los accidentes reportados y liberación de vehículos.

Funciones:

1.- Revisar requisitos fiscales y facturas de proveedores.

2.- Expedir contra-recibo a proveedores.

3.- Llevar el control de pagos a proveedores; elaboración de cheques para pago y custodia, llevar el saldo en libros mediante el registro diario de los cheques-póliza.

4.- Archivar las pólizas-cheque de egresos con la documentación soporte.

5.- Llevar el archivo, actualización y control de los expedientes de proveedores de servicios, recibidos por el Fideicomiso.

6.- Control, registro y archivo de reportes de accidentes.

7.- Llevar el control de la Integración de la documentación de los accidentes ocurridos en la autopista, y llevar expediente documental.

8.- Realizar la gestión, reclamación y cobro de daños a la autopista, ante las instancias de Gobierno (P.F.P., S.C.T. y M.P.) competencia Federal y común, así como ante la Compañía de Seguros y Particulares.

9.- Realizar la gestión ante el Jurídico, del seguimiento de los daños a la autopista pendientes de pago.



10.- Realizar el trámite de las reclamaciones de usuarios ante la compañía de Seguros de la Autopista.

11.- Llevar el control de la liberación de los vehículos involucrados en accidentes ocurridos en la autopista, ante las instancias de gobierno.

12.- Elaborar reporte concentrado de accidentes en la autopista, por cada ejercicio, con el estatus de cada caso.

13.- Mantener actualizado el calendario de pagos de servicios públicos como: C.F.E., C.E.S.P.M., C.E.S.P.T., TELNOR, TELEFONIA CELULAR, etc.

14.- Elaborar recibo provisional en la compra de bases para licitaciones.

15.- Mantener actualizado el archivo de documentación original de activos fijos.

16.- Elaborar recibo de pago de Usuario Distinguido.



Internamente con: Administrador General Director Administrativo Jefe de Operación Mensajero Secretaria Auxiliar Administrativo


Externamente con:

Proveedores y Acreedores Agencia del Ministerio Publico Común-

Federal Banco Asesor Jurídico P.F.P. Aseguradoras (diversas) Usuarios responsables de daños SCT





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento: En el control de herramientas contables, control de pagos. Requerimientos complementarios de ocupación: Para la realización de un adecuado manejo de pagos, así como optimizar procedimientos.



6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN




















Selso Alzate Fonseca





1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-19 Analista de Ingresos Analista Profesional Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Apoyar en la realización de actividades de ingresos, así como en la realización de actividades de análisis, captura, depuración, emisión y actualización de la información financiera.

Funciones:

1.- Revisar los ingresos por concepto de pago de derechos por el uso del tramo carretero, verificando el reporte de Aforo e Ingresos y sus respectivos comprobantes de depósitos, y faltantes enviados por el Departamento de operación.

REPORTES:

Aforo e ingresos consolidados

Aforo de ingresos dólares

Estadísticas de ingresos FIARUM

Graficas de aforo

2.- Revisar los formatos que integran el informe Diario de Ingresos, para verificar que las operaciones asentadas en dichos documentos sean correctas y/o, en su caso, aclarar diferencias encontradas.

3.- Comprobar que se lleven acabo los depósitos de los ingresos, así como efectuar los trámites correspondientes para comprobar y solicitar al Gobierno del Estado los ingresos, a través de transferencias a la cuenta de inversión del Fideicomiso.

REPORTES:

Ingresos – depósitos

Solicitud de traspaso de ingreso Complementario

Recibos de ingresos enviados

Recibos de ingresos solicitados

Ingresos solicitados por recibos



Calendarización de solicitud de ingresos

Envió de ingresos a recaudación

4.- Efectuar un control de saldos bancarios y de inversión a través del monitoreo diario de las operaciones bancarias verificando los saldos en los estados de cuenta y en el auxiliar de libro de cheques para determinar si se solicita un traspaso de cuenta al Fiduciario.

REPORTES:

Saldo bancario e inversiones

Seguimiento de traspasos de cuenta

Intereses de inversión

5.- Captura de todos los movimientos bancarios tanto los cargos como los abonos y transferir dichos movimientos al sistema de contabilidad, generándose las pólizas correspondientes. Así mismo se registran las pólizas de diario para generar los estados financieros del mes.

REPORTES:

Captura de todos los movimientos bancarios

Reporte de ingresos y egresos

Conciliación de depósitos y cargos bancarios

6.- Efectuar las conciliaciones bancarias de la cuenta de inversión además con las que cuente el fideicomiso, señalando las diferencias que en su caso existan entre el estado de cuenta enviado por el banco y el auxiliar contable, efectuando en su caso los ajustes necesarios.

REPORTES:

Conciliación manual de movimientos

7.- Ejercer las actividades de Sub-recaudador Auxiliar Adscrito a FIARUM como responsable de la recaudación de los ingresos y aforos del Fideicomiso, así como la recaudación de los ingresos del Usuario Distinguido. Así como Implementar los demás controles necesarios en el manejo de los ingresos.

8.- Apoyar en la formulación del presupuesto de ingresos del ejercicio anual próximo inmediato conforme a los lineamientos establecidos por la secretaria de Planeación y Finanzas.

9.- Investigar y contestar las observaciones del rubro de ingresos que Contraloría recomiende inherentes al Departamento de Contabilidad.

10.- Realizar depuración, actualización de las cuentas de mayor y subcuentas que le solicite el jefe de Departamento para la elaboración de la información financiera.





Internamente con: Director Administrativo Jefe de Operación Departamento de Contabilidad Analistas Liquidadores Analista Especializado


Externamente con:

Secretaria de Planeación y Finanzas Bancos Secretaria de Comunicaciones y Transportes





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:En el manejo de herramientas contables, en el análisis y control de ingresos y bancos. Requerimientos complementarios de ocupación:Para la realización de un adecuado control de ingresos, así como en el manejo adecuado de cuentas bancarias. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN



















Conocer y aplicar la Ley de Ingresos Anual

Conocer y aplicar al Ley del Impuesto sobre la Renta








1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-20 Analista de Presupuestos Analista Profesional Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Apoyar en la realización, revisión y control presupuestal y programático del presupuesto anual, modificaciones presupuestales y programáticas y sus reportes así como la realización de actividades de codificación de facturas, así como elaborar cheques.

Funciones:

1.- Capturar la información de presupuesto autorizado ejercido en el sistema de control presupuestal y obtener los avances presupuestales solicitados.

2.- Apoyar en la formulación de presupuesto por programas del ejercicio anual conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

3.- Investigar y contestar las observaciones presupuéstales que contraloría recomiende inherentes al Departamento de Contabilidad.

4.- Verificar la disponibilidad presupuestal por Departamento y por partida referente al grupo de presupuestos.

5.- Analizar y depurar las cuentas contables de gastos.

6.- Apoyar en la formulación del presupuesto y POA por programas del ejercicio anual, conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

7.- Revisar las facturas, ordenes de compra, código programático, cuenta y subcuenta a utilizar para su correcto registro.

8.- Investigar y contestar las observaciones que recomienden los órganos fiscalizadores inherentes al Departamento de Contabilidad.

9.- Auxiliar al Jefe de Departamento en la emisión, depuración y actualización de la información financiera solicitada.



10.- Elaborar modificaciones presupuestales y programáticas.

11.- Elaborar folios de solicitudes de cheques.

12.- Realizar cierres de mes con el departamento de Recursos Materiales, almacén y Dirección Técnica



Internamente con: Director Administrativo Jefes de Departamento Secretaria Auxiliar de Compras y Cotizaciones Departamento de Contabilidad


Externamente con:

Secretaria de Planeación y Finanzas SIDUE





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento: Manejo de herramientas contables y presupuestales análisis y elaboración de presupuestos. Requerimientos complementarios de ocupación: Para realizar análisis de partidas de gastos así como crear y controlar el presupuesto anual. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de



trabajo.


8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN

















Operar el Sistema Integral de Presupuesto




Aplicar el Marco Jurídico y Normativo correspondiente

Conocer y aplicar el Marco Normativo procedimental para la Programación y Presupuestación






1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-21 Analista de Nóminas Analista Profesional Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Apoyar en la realización de actividades inherentes a Recursos Humanos así como en la realización de actividades de análisis, captura, depuración, emisión y actualización de la información financiera.

Funciones:

1.- Elaborar la nómina catorcenal del personal del Fideicomiso, revisando las tarjetas de asistencia, reporte de incidencias, comprobantes de faltas, oficios de horas extras y demás información enviada por los Departamentos de Operación y de Conservación y Mantenimiento.

2.- Elaboración de la nomina de vales de despensa del personal del Fideicomiso.

3.- Elaborar los finiquitos del personal dado de baja conforme a la Ley Federal del Trabajo.

4.- Verificar la disponibilidad presupuestal por Departamento y por partida referente al grupo de gasto de sueldo.

5.- Apoyar en la formulación del presupuesto por programas del ejercicio anual, conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas en relación al grupo de gastos.

6.- Auxiliar al Jefe de Departamento en la emisión, depuración y actualización de la información financiera solicitada.

7.- Investigar y contestar las observaciones que recomienden los órganos fiscalizadores inherentes al Departamento de Contabilidad.

8.- Solicitar y recibir los documentos para integrar y mantener completos y actualizados los expedientes del personal del Fideicomiso.

9.- Llenar los formatos de Aviso de Modificación del Salario, Aviso de Baja, Aviso de Alta y Aviso de Inscripción del Trabajador, para enviar al I.M.S.S.



10.- Revisar el llenado de los formatos requeridos por la S.H.C.P. como son: Declaración Anual de sueldos y Salarios, Constancia de Percepciones y Retenciones para efectos del I.S.R.

11.- Calcular y determinar el pago de cuotas y contribuciones Estatales (1.80 al Estado), IMSS, SAR e INFONAVIT a las cuales esta sujeto el FIARUM.

12.- Realizar el pago de nomina al personal en oficinas administrativas y al personal de Operación y Mantenimiento en oficinas Rumorosa.

13.- Apoyar en el control del fondo de ahorro de los empleados sindicalizados y solicitar los cheques para depósito en la cuenta bancaria para este concepto. Al final del año realizar los recibos individuales y efectuar los pagos correspondientes.

REPORTES:

Solicitud de cheque para fondo de ahorro

Fondo de ahorro

Recibos de fondo de ahorro

Fondo de ahorro desglose



Internamente con: Director Administrativo Jefes de Departamento Personal de FIARUM


Externamente con:

Secretaria de Planeación y Finanzas Bancos IMSS INFONAVIT





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:Manejo de herramientas contables, habilidades en la elaboración de nominas. Requerimientos complementarios de ocupación:Para la realización de un adecuado procedimiento de pago de nomina, así como lo referente a recursos humanos.



6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN




















Operar el Sistema Estructural de Administración de Recursos Humanos

Conocer y aplicar el Marco Normativo en materia de Recurso Humanos





DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

DEPARTAMENTO DE PROYECTOS Y

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-09 Jefe de Proyectos y Sistemas Administrativos Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-22 Analista de Sistemas 51-34 Analista Liquidador (2) 51-37 Auxiliar Administrativo 51-38 Encargado de Archivo

Cantidad 5


Misión:

Analizar y dar seguimiento a proyectos especiales; coordinar la implementación de los sistemas Institucionales; supervisar la funcionalidad de los sistemas; supervisar la correcta operación del sistema de ingresos así como los reportes diarios emitidos por el sistema, regular los expedientes que integran el archivo de Concentración del Fideicomiso, proveer la documentación que sea requerida por el Director Administrativo para atender las solicitudes de información correspondientes al Fideicomiso.

Funciones:

1.- Analizar los proyectos especiales, llevar el control del funcionamiento de los sistemas que se tienen en este Fideicomiso y en las oficinas de Operación: como son el Sistema de control de ingresos, de Usuario Distinguido, Exentos, Sistema de circuito cerrado, barreras de control de transito y Sistema checador tanto en oficinas de Operación como en Oficinas Administrativas, etc.

2.- Supervisar el seguimiento a los sistemas de enlace con la Subsecretaria de Innovación: Ejemplos Sistema de Cajas, SINVP, Sistema de Control de Gestoría, etc.

3.- Así mismo los Sistemas externos como son: Sistema de Nominas, Bancos, IMSS, Declara net, Sistema de Control de Combustible, Sistema de Inversión, Centro de Control, Comando, Comunicación, Computo (C4).

4.- Supervisar la operación del sistema de control de ingresos así como los reportes que emite el sistema.

5.- Coordinar el mantenimiento y operación optima de los equipos de control de ingresos.

6.- Coordinar el apoyo que se le brinda a los usuarios en los problemas de fallas de los equipos manteniendo coordinación estrecha con la Subsecretaria de Innovación.

7.- Buscar medios de eficientizacion que ayuden a optimizar y mejorar los sistemas implementados en el



FIARUM.

8.- Supervisar los servicios de mantenimiento que se le brindan a los diferentes equipos que se utilizan en el Fideicomiso. (Computo, telefonía y operación).

9.- Presentar y dar seguimiento ante la Subsecretaria de Innovación todos los programas que se requieran para mejorar el desarrollo de los mismos, desde su inicio hasta su implementación.

10.- Recabar, subir, convertir y enviar información para la actualización de información de oficio a la Unidad Concentradora de Transparencia trimestralmente y cuando lo sea requerido por la misma.

11.- Coordinar la actualización de licenciamiento de software.

12.- Coordinar la revisión de la documentación que integra los expedientes de los diferentes departamentos del Fideicomiso para el archivo de concentración.

13.- Establecer los procedimientos para la entrega oportuna de la información.

14.- Clasificación y desclasificación de información reservada.

15.- Establecer el control en el manejo de la documentación, para el archivo de concentración.

16.- Tener actualizado el registro de la documentación que resguarde el archivo de concentración.

17.- Elaborar y llevar el control y seguimiento de los convenios del Fideicomiso.

18.- Coordinar la realización de Eventos que se lleven acabo en el Fideicomiso.

19.- Apoyar a la Dirección Administrativa, en la atención de solicitud de información para atender la Ley de Acceso a la Información.

20.- Coordinar el programa de capacitación para el personal de oficinas administrativas en Mexicali, de operación y mantenimiento de Rumorosa, en coordinación con Oficialía Mayor de Gobierno promover en forma oportuna para lograr mayor participación.

21.- Coordinar evaluación del desempeño.

22.- Fungir como enlace entre la Dirección de Evaluación Gubernamental y el FIARUM con relación a los programas de control y seguimiento (Evaluación de la Gestión Publica y Control Interno)

23.- Administrar y alimentar el sistema de Indicadores.

24.- Elaborar los manuales de organización, procedimientos y de servicio.

25.- Actualizar la normatividad aplicable al Fideicomiso.

26.- Atender las demás actividades que le sean encomendadas por su jefe inmediato.




Internamente con: Administrador General Directores de Área Jefes de Departamento Departamento de Operación Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones


Externamente con:

Subsecretaria de Innovación. Proveedores C4 Dirección de Evaluación Gubernamental Oficialía Mayor de Gobierno Secretaria de Planeación y Finanzas Secretaria de Infraestructura y Desarrollo

Urbano COPLADE





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel Profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:En el análisis, diseño e implementación de procedimientos técnicos, administrativos y métodos que permitan la simplificación de los sistemas de trabajo. Requerimientos complementarios de ocupación: Actuar bajo propia iniciativa para poder realizar actividades en el área donde labora. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Eventualmente tiene bajo su responsabilidad fondos o valores en cantidades minimas y de comprobación inmediata. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida.



Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN





















Conocer y aplicar el Marco Normativo para la Administración de los Recursos Materiales

Operar el Sistema de Evaluación del Desempeño

Operar el Sistema de Entrega-Recepción







1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-38 Encargado de Archivo Auxiliar Administrativo Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad: Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-09 Jefe de Proyectos y Sistemas Administrativos


Cantidad


Misión:

Regular los expedientes que integran el archivo de Concentración del Fideicomiso, proveer la documentación que sea requerida por todo el personal del mismo, así como clasificar, ordenar y despachar la documentación recibida.

Funciones:

1.- Revisar y clasificar la documentación que integran los expedientes de los diferentes departamentos del Fideicomiso para el archivo de concentración.

2.- Controlar los archivos, preparar índices, guías y catálogos para facilitar la localización de los archivos.

3.- Establecer procedimientos que propicien la entrega ágil y oportuna de la información.

4.- Clasificar y ordenar la información reservada.

5.- Establecer controles para el manejo de la documentación, que faciliten su localización.

6.- Llevar el registro y control de la documentación del archivo de concentración, solicitada por el personal de las diferentes áreas.

7.- Tener actualizado el registro de la documentación que resguarde el archivo de concentración

8.- Integrar la documentación en cajas archivadoras, realizar el registro y control, para su identificación correspondiente

9.- Depurar la información que ya no sea de utilidad, una vez realizados los inventarios correspondientes.

10.- Vaciar la documentación obtenida de los inventarios, en el Sistema de Archivo.

11.- Apoyar en recabar la información solicitada por la Unidad Concentradora de Transparencia.

12.- Apoyar en los movimientos de equipo una vez que sea requerida su baja o cambio de área por ser



canalizados a otro departamento.



Internamente con: En General personal del Fideicomiso


Externamente con:

Archivo Histórico Archivo General





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de carrera Requiere tener estudios de una carrera Profesional no concluida Profesional concluida

Área de Conocimiento:Manejo de equipo de cómputo y procedimientos administrativos. Requerimientos complementarios de ocupación:Utilizar la simplificación de los sistemas de trabajo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN

























1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-34 Analista Liquidador Analista Técnico Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Llevar a cabo la liquidación de cada turno con estricto apego a los criterios que para el caso se encuentran contenidos en la presente Normatividad, verificando las diferencias de efectivo, en base al análisis de las discrepancias ocurridas en el carril, auxiliándose del equipo de auditoria permanente (video).

Funciones:

1.- Verificar que los equipos de videograbación permanente se encuentren operando al cien por ciento y no hayan sido movidos, tengan objetos o fallas que obstaculicen su funcionamiento y/o permitan el correcto análisis de los turnos laborados.

2.- Registrar en la bitácora correspondiente, las fallas ocurridas en el sistema de liquidación, los equipos de aforo y video, reportando oportunamente las mismas al Jefe de Operación, a la Dirección de Administración y al Proveedor, poniendo especial atención en aquellas que afectan la hoja de liquidación.

3.- Con base en la documentación soporte, revisar las videograbaciones de los turnos minuciosamente hasta no tener dudas sobre discrepancias, violaciones o irregularidades detectadas, lo anterior deberá realizarlo tanto en carriles abiertos como cerrados; dando especial énfasis a las clasificaciones de vehículos al servicio de la comunidad, exentos, cuotas eludidas, reclasificaciones, usuario distinguido, discrepancias y demás eventos detectados por el equipo e imprimir sus reportes de turno por carril, , verificando si existe desfasamiento de folios.

4.- Llevar a cabo la liquidación de cada turno con estricto apego a los criterios que para el caso se encuentran contenidos en la presente Normatividad, verificando las diferencias de efectivo, en base al análisis de las discrepancias ocurridas en el carril, auxiliándose del equipo de auditoría permanente (video). Este análisis lo llevará a cabo a través de la revisión de las imágenes grabadas en el sistema de video, determinando si la discrepancia observada se debe a errores en la operación del Cajero o fallas de los equipos de control y registro vehicular.

5.- Llevar el control estricto de las liquidaciones emitidas, del funcionamiento, supervisión y operación de los equipos de auditoría permanente, por lo que no permitirá que personas ajenas a su función observen el procedimiento de revisión.



6.- Atender las solicitudes de revisiones o aclaraciones sobre las liquidaciones que le haga el Jefe de Operación y la Dirección Administrativa. Estas solicitudes, deberán presentarse por escrito y exclusivamente por las áreas antes mencionadas

7.- Atender las solicitudes de revisión o aclaración formuladas por los Cajeros, dentro de las 24 horas siguientes a la autorización emitida por la Dirección de Administración; debiendo estar presente la representación sindical y el interesado.

8.- Si como resultado de la verificación en video de los registros del sistema, contra lo marcado por el cajero, la Dirección de Administración observará omisión en la dictaminación, será responsabilidad del Analista Liquidador la restitución del daño en forma inmediata.

9.- Conocer y aplicar la presente Normatividad para el buen desempeño de sus funciones.

10.- Informar mediante acta correspondiente de todos aquellos eventos que afecten notablemente la operación y enviarla a la Dirección de Administración.

11.- La falsedad en los datos contenidos en la liquidación final hecha al Cajero, será responsabilidad del Analista Liquidador en el ámbito de sus funciones.



Internamente con: Director Administrativo Departamento de Contabilidad Auxiliar Administrativo Departamento de Operación


Externamente con:

Proveedores del Sistema Motivo: Para prestar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de carrera Requiere tener estudios de una carrera Profesional no concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:Análisis y diseño en procedimientos administrativos. Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretación de las normas, políticas, procedimientos, realizar actividades por propia iniciativa.



6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN






4. Organización y optimización de los recursos




















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-37 Auxiliar Administrativo Auxiliar Administrativo Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Llevar un control de los depósitos y reportes del sistema usuario distinguido, así como apoyar en las dictaminaciones de las operaciones diarias del aforo-ingreso.

Funciones:

1.- Efectuar los depósitos de los usuarios distinguidos.

2.- Llevar el control de los depósitos diariamente y generar reportes de verificación de depósitos.

3.- Alimentar sistema de usuario distinguido con la información de los nuevos usuarios, tarjetas adicionales y padrón de exentos.

4.- Dar de alta los chips electrónicos y tarjetas de los usuarios distinguidos así como los exentos.

5.- Emitir reportes de saldos y comunicados a los usuarios sobre saldos acumulados.

6.- Atención de los usuarios cuando tienen dudas sobre la información de los sistemas.

7.- Apoyar al área de liquidación con las dictaminaciones diarias del aforo – ingreso.

8.- Apoyo en actividades de eventos de capacitación.

9.- Apoyar en las actividades de actualización de los manuales del Fideicomiso

9.- Realizar las demás tareas inherentes a su puesto, que le encomiende su Jefe Inmediato Superior




Internamente con: Supervisores de Turno Cajeros Cajero General Analista de Ingresos Analistas Liquidadores


Externamente con:

Usuarios Motivo:Para prestar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:En equipo, sistemas de cómputo o análisis de procedimientos administrativos, para su implementación y mejora. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender o interpretar los procedimientos y métodos que se implementan en el área administrativa. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras



incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN























1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-22 Analista de Sistemas Analista Profesional Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Encargado del Mantenimiento de la red y equipo de Computo de la Institución así como de supervisar la funcionalidad de los sistemas con los que opera.

Funciones:

1.- Supervisar el correcto acceso de los usuarios al servidor, mediante su nombre de usuario y contraseña correspondiente.

2.- Supervisar la asignación de los equipos, periféricos y dispositivos de acuerdo a las necesidades de casa usuario en la red.

3.- Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de computo en general, incluido computadoras y periféricos, y todos los dispositivos que trabajan con el, como son impresoras y escáner.

4.- Llevar un inventario del equipo de cómputo actualizado.

5.- Vigilar que el uso del equipo siempre sea el adecuado, para evitar algún daño en el mismo.

6.- Estar pendiente del servidor, que este trabajando en las mejores condiciones, esto incluye revisar las baterías de respaldo, y otros factores que se pudieran presentar.

7.- Cuando se requiere la compra de equipo nuevo, determinar las necesidades, cotizar.

8.- Dar seguimiento a los sistemas de enlace con la Subsecretaria de Innovación: Ejemplos Sistema de Cajas, Sistema de Inversión, POA y vehículos.

9.- Así mismo los Sistemas externos como son: Sistemas de Nomina, Contabilidad, Control de Almacén, Compras, cheques, Presupuesto, Bancos, IMSS, Declara net, Centro de Control, Comando, Comunicación, Computo (C4), FONACOT.



10.- Aplicar las actualizaciones correspondientes a cada uno de los sistemas, cuando estos lo requieran.

11.- Apoyar a los usuarios en los problemas que se presenten de fallas de los equipos manteniendo coordinación estrecha con la Subsecretaria de Innovación.

12.- Coordinar los servicios de mantenimiento que se le brindan a los equipos de cómputo que se utilizan en el Fideicomiso. (Cómputo y telefonía).

13.- Dar seguimiento ante la Subsecretaria de Innovación todos los programas que se requieran para mejorar el desarrollo de los mismos, desde su inicio hasta su implementación.

14.- Realizar la actualización de licenciamiento de software.



Internamente con: En General personal del Fideicomiso


Externamente con:

Subsecretaria de Innovación Proveedores C4





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de carrera Requiere tener estudios de una carrera Profesional concluida Profesional concluida

Área de Conocimiento:En el análisis, diseño e implementación de procedimientos técnicos, administrativos y métodos que permitan la simplificación de los sistemas de trabajo. Requerimientos complementarios de ocupación:Actuar bajo propia iniciativa para poder realizar actividades en el área donde labora. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios.



Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.


8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN



















Aplicar el mantenimiento informático a sistemas y redes de información

Aplicar conocimientos de Oracle

Operar equipo de oficina





DIRECCIÓN TÉCNICADIRECCIÓN TÉCNICA


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-02 Director Técnico Director de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-04 Jefe de Obras Públicas y Licitaciones 51-05 Jefe de Construcción 51-06 Jefe de Conservación 51-07 Jefe de Mantenimiento e Instalaciones

Cantidad 4


Misión:

Administrar y evaluar las actividades desarrolladas por el personal adscrito a su área, encaminadas a la conservación, mantenimiento y construcción de obras del tramo carretero, así como la construcción de obras de servicios públicos para el Poblado de La Rumorosa.

Funciones:

1.- Vigilar el cumplimiento de los Programas de Conservación y Mantenimiento de la Autopista, así como dar seguimiento a la Programación de Obras, cuidando que se ejecuten en tiempo y forma.

2.- Vigilar el desempeño y la calidad en el servicio que presta el personal encargado de la Conservación y Mantenimiento de la Autopista.

3.- Supervisar y coordinar en situaciones de emergencia en la Autopista las acciones necesarias para solventarlas.

4.- Coordinar los estudios y proyectos técnicos necesarios para la construcción de obras, analizando y estableciendo las prioridades de obra en el tramo carretero y someterlos a la aprobación del Administrador General.

5.- Realizar y coordinar los concursos de obra, efectuando la contratación de las mismas mediante los procedimientos de licitación pública, invitación restringida ó adjudicación directa, expidiendo para ello las bases técnicas y vigilando su cumplimiento de acuerdo a la legislación aplicable.

6.- Vigilar que se integren los expedientes técnicos de cada obra, con la documentación requerida de acuerdo a la normatividad aplicable.

7.- Colaborar con el Administrador General del Fideicomiso en la gestión, ante las instancias gubernamentales correspondientes, de los proyectos de obra para el tramo carretero.



8.- Coordinar a los Supervisores de Obra contratados por el Fideicomiso para control de las obras en ejecución en el tramo y en el poblado.

9.- Vigilar la asistencia y disciplina de sus subordinados, así como los periodos de vacaciones, para prever que siempre se cuente con el personal necesario para cumplir con las funciones.

10.- Presupuestar y dar seguimiento a las obras complementarias y de mantenimiento mayor a realizar en el tramo carretero.

11.- Acordar con el Administrador General los asuntos relativos al área bajo su adscripción.

12.- Formular los anteproyectos de presupuesto por programas de la Dirección conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas, así como verificar su correcta y oportuna ejecución por parte del área bajo su cargo.

13.- Proporcionar la información, datos y cooperación técnica que le sean requeridas por las demás unidades del Fideicomiso y por otras Dependencias, de acuerdo a las políticas establecidas al respecto.

14.- Establecer las normas, criterios, sistemas y procedimientos de carácter técnico, que deban regir al área bajo su adscripción.

15.- Desempeñar las demás funciones que le confiera el Administrador y las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Internamente con: Administrador General Director Administrativo Jefes de Departamento


Externamente con:

S.I.D.U.E. S.C.T. S.P.F. Contraloría Órgano Superior de Fiscalización Contratistas Supervisores de Obra




Experiencia:Requiere de más de 3 años de experiencia en puestos similares o afines

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:En el proyecto de obras diversas, así como en el mantenimiento menor y mayor de carreteras Requerimientos complementarios de ocupación:Alto nivel de responsabilidad y facilidad para la toma de decisiones



6. RESPONSABILIDAD Económica: Requiere del manejo de fondos y/o valores en cantidades importantes con posibilidades de daño o perdida, trabajo sujeto a comprobaciones de frecuencia variable Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Regularmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio Por información confidencial: Requiere de absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos Ambiente : Inmejorable: el puesto se desempeña en óptimas condiciones, no existen riesgos ni esfuerzos Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN











de recursos






Operar las herramientas de cómputo



Administrar la obra pública






DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS Y

LICITACIONES

DEPARTAMENTO DE OBRAS PÚBLICAS Y

LICITACIONES


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-04 Jefe de Obras Públicas y Licitaciones Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM

Unidad administrativa: Dirección Técnica

Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-02 Director Técnico

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-13 Coordinador de Costos de Obra Pública 51-23 Analista de Inversión

Cantidad 2


Misión:

Colaborar con la Dirección Técnica para llevar a cabo los procesos de licitación, contratación, ejecución y control de las obras programadas en cada ejercicio presupuestal.

Funciones:

1.-Elaborar y tramitar ante la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano del Estado (SIDUE) el listado de obras públicas que se pretenden ejecutar en cada ejercicio presupuestal.

2.-Coordinar las acciones correspondientes para solicitar la aprobación de obras de cada ejercicio ante la Secretaría de Planeación y Finanzas del Estado.

3.-Coordinar y dar seguimiento a los procesos de licitación de cada obra pública, desde la publicación de convocatorias, apertura de propuestas, fallos y contratación.

4.-Coordinar los cálculos de indirectos de cada programa autorizado de acuerdo a los lineamientos de operación establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas del Estado.

5.-Solicitar y revisar los documentos de cada contrato de obra (fianzas, programa. P.U.), de acuerdo a lo establecido en la Ley de Obras, Suministros y Servicios relacionados con la misma del Estado de Baja California, así como en la Ley Federal, de acuerdo al origen de los recursos.

6.-Coordinar y dar seguimiento al trámite de anticipo de cada contrato ante la Secretaría de Planeación y Finanzas del Estado, a fin de que la obra inicie en tiempo y forma de acuerdo al contrato entre el Fideicomiso y el contratista.

7.-Revisar, y dar seguimiento ante la Secretaría de Planeación y Finanzas del Estado al pago de estimaciones que presente el contratista, previa validación del supervisor.

8.-Revisar y dar seguimiento a los convenios modificatorios y/o adicionales de obra que se requieran para el desarrollo de la obra, en común acuerdo entre el supervisor y el contratista.



9.-Acordar y proponer a la Dirección Técnica, las modificaciones presupuestales de las obras que se presenten por variación en los costos de construcción, así como por la generación de nuevas obras que se presenten dentro del ejercicio.

10.-Elaborar y validar los cierres de cada ejercicio presupuestal en común acuerdo con la Dirección de Inversión Publica de la S.P.F.

11.-Coordinar la realización de la documentación para la entrega-recepción de obras y sus finiquitos en apego a lo establecido en la Ley de Obras, Suministros y Servicios relacionados con la misma del Estado de Baja California, así como en la Ley Federal, de acuerdo al origen de los recursos

12.-Dar seguimiento al cumplimiento de las metas programáticas y modificaciones de las mismas de cada ejercicio presupuestal asignadas a la Dirección Técnica.

13.-Y las demás que le encomiende su Jefe Inmediato Superior y las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Internamente con: Departamento de Contabilidad Jefe de Construcción Director Técnico


Externamente con:

SIDUE S.C.T. Secretaría de Planeación y Finanzas Contraloría Órgano Fiscalizador Contratistas





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:En obra pública, precios unitarios, sistemas de cómputo (Opus, AutoCAD), leyes, reglamentos, normas de obra, construcción y supervisión. Requerimientos complementarios de ocupación:Se requiere iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora, así como la simplificación de los sistemas de trabajo.



6. RESPONSABILIDAD Económica: En función de las responsabilidades que implica la correcta ejecución de las obras Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS

1. Conocer la estructura y funcionamiento de la Administración Pública





8.2 DE GESTIÓN











de recursos



Operar el Sistema de Inversión Pública














1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-13 Coordinador de Costos de Obra Pública Coordinador de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-04 Jefe de Obras Públicas y Licitaciones

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-23 Analista de Inversión

Cantidad 1


Misión:

Colaborar con el Departamento de Obras Públicas y Licitaciones en la programación, planeación y seguimiento de las obras de cada ejercicio presupuestal.

Funciones:

1.-Coordinar los levantamientos físicos necesarios para la realización de anteproyectos de obra pública.

2.-Realizar y tramitar las aprobaciones de obra ante S.P.F. por medio del Sistema de Inversión Pública.

3.-Coordinar, revisar, y dar seguimiento a los proyectos de obra pública.

4.-Coordinar y elaborar presupuestos de obra para cada ejercicio presupuestal así como modificaciones de las mismas.

5.-Realizar la programación de obras públicas de acuerdo al flujo de recursos estimado mes por mes.

6.-Analizar y programar las metas a ejecutar de cada obra.

7.-Llevar a cabo los procedimientos de licitación, las obras desde su convocatoria, aperturas y fallos de acuerdo a lo asignado en cada ejercicio y a la tabla de rangos emitido por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

8.-Revisar y evaluar las propuestas de cada concurso de obra publica de acuerdos a la Ley de Obras Públicas, así como según el origen de cada recurso.

9.-Realizar convenios modificatorios y/o adicionales de contratos de obra pública.

10.-Revisar y verificar la documentación comprendida en cada contrato de obra pública.

11.-Realizar las actas de entrega-recepción de las obras terminadas y efectuar los recorridos para la



verificación física de las mismas, con la participación de las dependencias normativas y fiscalizadoras.

12.-Dar seguimiento a las liberaciones de fianzas para cada uno de los contratos realizados.

13.-Y las demás que le encomiende su Jefe inmediato superior y las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Internamente con: Analista de Inversión Jefe de Contabilidad Jefe de Construcción Director Técnico


Externamente con:

SIDUE Secretaría de Planeación y Finanzas Contratistas Órgano Superior de Fiscalización Contraloría Dirección de Inversión Pública




Experiencia: Requiere de experiencia mínima de 1 año en puestos similares o afines

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida Área de Conocimiento:En obra pública, precios unitarios, sistemas de cómputo (Opus, AutoCAD), leyes, reglamentos, normas de obra, construcción y supervisión Requerimientos complementarios de ocupación:Se requiere iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora así como la simplificación de los sistemas de trabajo 6. RESPONSABILIDAD Económica: En función de las responsabilidades que implica la correcta ejecución de las obras Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio



Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS





5. Administrar obra pública

6. Operar el Declara net

7. Operar el Sistema de Inversión Pública

8.2 DE GESTIÓN



1. Optimización de los recursos 1. Pensamiento estratégico 1. Aptitud de liderazgo

2. Enfoque en resultados 2. Toma de decisiones 2. Planeación funcional

3. Control administrativo 3. Apego a normas 3.- Análisis de problemas

4. Dominio del estrés 4. Capacidad negociadora

5. Enfoque a calidad





Establecer comunicación de acuerdo a requerimientos

Controlar información de acuerdo a requerimientos









1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-23 Analista de Inversión Analista Profesional Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-13 Coordinador de Costos de Obra Pública


Cantidad


Misión:

Revisar, vigilar y dar seguimiento al proceso de pago de obra de cada contrato, mediante las estimaciones generadas, coadyuvar en el proceso de elaboración y llenado de los formatos de envió a las diferentes Dependencias y Cabeza de sector.

Funciones:

1.-Elaborar la contratación de la adjudicaciones directas.

2.-Controlar y dar seguimiento a las acciones de pago de los anticipos y estimaciones de cada una de las obras.

3.-Capturar los conceptos ejecutados de cada estimación en el SINVP.

4.-Controlar y revisar la documentación de cada una de las estimaciones recibidas en el departamento.

5.-Realizar oficios de liberación de fianzas previa revisión de las condiciones establecidas en los contratos de obra.

6.-Subir al Sistema de Inversión Pública (SINVP) las adjudicaciones y contratos de obra pública.

7.-Controlar la documentación recibida y despachada del departamento.

8.-Organizar y controla la documentación requerida en las carpetas de contratos de obra pública y directa.

9.-Llevar un control de bitácoras de cada uno de los contratos de la obra pública.

10.-Realizar actas de terminación de las obras para cada programa.

11.-Y las demás que le encomiende su jefe inmediato superior.




Internamente con: Director Técnico Jefe de Obras Públicas y Licitaciones Jefe de Construcción


Externamente con:

Contratistas Dirección de Inversión Pública Dirección de Egresos





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:Conocimientos básicos de la ley de obra pública, manejar Windows, Excel Power Point, Word y SINVP Requerimientos complementarios de ocupación:Actuar bajo propia iniciativa para realizar actividades que permitan la simplificación de las labores 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del Estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras



incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN
















Operar el Sistema de Inversión Pública

Elaborar hojas de cálculo mediante aplicaciones de cómputo





DEPARTAMENTO DE CONSERVACIÓN

DEPARTAMENTO DE CONSERVACIÓN


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto Específico: Puesto tipo: 51-06 Jefe de Conservación Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-12 Coordinador Técnico 51-25 Supervisor de Conservación (2) 51-29 Operador de Maquinaria (3) 51-30 Radioperador (5) 51-41 Administrativo Especializado 51-43 Cabo Especializado (5) 51-44 Chofer de maquinaria (3) 51-46 Cabo (2) 51-50 Peón (9)

Cantidad 31


Misión:

Coordinar y supervisar en campo las acciones que se realizan para la conservación de la Autopista a fin de preservarla en óptimas condiciones de funcionamiento.

Funciones:

1.- Supervisar y vigilar el estado de conservación que guarda la Autopista, vigilando el buen funcionamiento de puentes, obras de drenaje y superficie de rodamiento.

2.- Coordinar y supervisar las actividades de sus subordinados, asignándoles los trabajos a realizar cotidianamente y en situaciones de emergencia provocadas por fenómenos meteorológicos y accidentes.

3.- Dar cumplimiento a los programas de conservación anuales establecidos por el Fideicomiso.

4.- Vigilar el comportamiento estructural y funcional de la Autopista, así como el comportamiento hidráulico, hidrológico y geológico.

5.- Informar al Director Técnico sobre las necesidades de personal, equipo y suministros, sobre la situación de las obras en la Autopista, las fallas existentes y las posibles necesidades de obras.

6.- Formular el anteproyecto de presupuesto por programas correspondiente al Departamento conforme a los lineamientos establecidos por la Secretaría de Planeación y Finanzas.

7.- Planear, programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades relativas a los



trabajos de conservación de la Autopista.

8.- Vigilar la asistencia y disciplina de sus subordinados, así como los períodos de vacaciones, para prever que siempre se cuente con el personal necesario para cumplir con las funciones.

9.- Elaborar el reporte de incidencias del personal de conservación.




Internamente con: Director Técnico Jefe de Recursos Materiales Personal del Depto. de Conservación Supervisores de Obra Jefe de Manto. de Instalaciones


Externamente con:

S.C.T. Policía Federal de Caminos Contratistas





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a profesional concluida. Nivel especialidad. Área de Conocimiento:En obra publica, precios unitarios, sistemas de computo (opus, AutoCAD) leyes, reglamentos, normas de obra, construcción y supervisión. Requerimientos complementarios de ocupación:Se requiere de iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora así como la simplificación de los sistemas de trabajo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Sobre bienes asignados bajo resguardo, aplicación correcta del presupuesto. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo



Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN



























1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-44 Chofer de Maquinaria Chofer Relación: Base




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-43 Cabo Especializado


Cantidad


Misión:

Operar los vehículos para traslado de las cuadrillas de personal al sitio de los trabajos y para transporte de materiales.

Funciones:

1.- Vigilar que los vehículos se encuentren en las condiciones adecuadas para iniciar las labores.

2.- Auxiliar a abanderar, cuando la situación lo amerite, para la protección del personal y equipo que se encuentre realizando trabajos sobre la carpeta asfáltica.

3.- Elaborar reportes de estado físico, necesidades y reparaciones requeridas para los vehículos.

4.- Realizar las demás tareas de trabajo que le sean encomendadas por su Jefe Inmediato Superior en el Departamento de Conservación.


Internamente con: Almacenista Personal de Conservación


Externamente con:

No aplica Motivo:






Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de educación básica concluida media concluida Área de Conocimiento:Coordinación y habilidad para el manejo y operación del vehículo. Requerimientos complementarios de ocupación:Requiere de gran sentido de responsabilidad por la función que desempeña, al transportar al personal. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo, con escasas posibilidades de daño o perdida.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin perdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN




















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-43 Cabo Especializado Auxiliar Técnico Relación: Base




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-25 Supervisor de Conservación

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-44 Chofer de maquinaria (3) 51-50 Peón (9)

Cantidad 12


Misión:

Vigilar que la Autopista se encuentre en condiciones de funcionamiento durante los turnos de tarde y noche, así como dirigir las acciones en cualquier anomalía ó emergencia que se presente en el tramo durante dichos turnos.

Funciones:

1.- Formar y distribuir los equipos de trabajo (cuadrillas) del personal de campo (peones y choferes) para la conservación de la autopista.

2.- Organizar diariamente la ejecución de los trabajos conforme al programa normal de conservación.

3.- Asignar, dirigir y dar seguimiento a las actividades del personal de las cuadrillas de trabajo de los tres turnos.

4.- Supervisar al personal encargado de la ejecución de los trabajos de conservación menor, asegurándose de que cuenten con la herramienta adecuada para realizar sus labores.

5.- Efectuar recorridos rutinariamente a lo largo del tramo carretero, para supervisar el estado físico que guarda, resolviendo cualquier anomalía que se presente y dando aviso a quien corresponda.

6.- Realizar las funciones de sobrestante, a falta de éste, coordinando y dirigiendo los frentes de trabajo en situaciones de emergencia provocadas por fenómenos meteorológicos o accidentes, ordenando la colocación de dispositivos de seguridad, señalamientos, movilización de maquinaria y personal necesario para solventar la situación.

7.- Auxiliar a los usuarios en caso de accidente, apoyando con el señalamiento necesario, y dando aviso a las autoridades correspondientes según sea el caso.

8.- Elaborar los reportes de accidentes y daños a la Autopista, en caso de accidente.



9.- Supervisar que el señalamiento, tanto vertical como horizontal, de la Autopista se encuentre en perfectas condiciones de servicio, realizando para ello recorridos a lo largo del tramo carretero.

10.- Elaborar el reporte diario de actividades, incluyendo en él la descripción y ubicación de los trabajos realizados, turno, fecha y personal a su cargo.



Internamente con: Jefe de Conservación Coordinador Técnico Personal de Conservación


Externamente con:

Usuarios Motivo:Para presentar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de educación básica concluida media concluida Área de Conocimiento: Habilidad y destreza en el manejo de personal y herramientas Destreza en el manejo de situaciones de emergencia. Requerimientos complementarios de ocupación:Requiere de iniciativa para el buen desempeño de sus actividades. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo, con escasas posibilidades de daño o perdida.



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin perdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN



















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-46 Cabo Operador de MantenimientoRelación: Base




Entidad: FIARUM

Unidad administrativa:Dirección Técnica

Municipio: Tecate

Localidad: Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Verificar que el personal de cuadrilla ejecute eficientemente los trabajos asignados.

Funciones:

1.-Supervisar al personal de cuadrilla durante la realización de los trabajos de conservación, mantenimiento y emergencias, verificando la correcta ejecución de los mismos de acuerdo al trabajo asignado a su turno y colocando el señalamiento de protección necesario.

2.- Efectuar recorridos rutinariamente para revisar el estado del tramo carretero y reportar cualquier anomalía que se localice.

3.-Supervisar que el señalamiento, tanto vertical como horizontal, de la Autopista se encuentre en perfectas condiciones de servicio, realizando para ello recorridos diarios a lo largo del tramo.

4.-Reponer, reparar y elaborar los señalamientos informativos, restrictivos y preventivos a utilizase en la Autopista.

5.-Verificar que las obras de protección (defensas metálicas y muros de contención) se encuentren en buen estado, realizando en su caso las reparaciones necesarias.

6.-Auxiliar a los usuarios en caso de accidente, apoyando con el señalamiento necesario, y dando aviso a las autoridades correspondientes según sea el caso.

7.-Elaborar el reporte de daños a la Autopista y daños humanos, en caso de accidente.

8.-Elaborar el Reporte Diario de Trabajo, incluyendo la descripción y ubicación de los trabajos realizados, el turno, la fecha, el personal y el responsable de los trabajos.

9.-Realizar las demás tareas relativas a su área de trabajo que le encomiende su Jefe Inmediato Superior.




Internamente con: Jefe de Conservación Supervisor de Conservación Almacenista Departamento de Conservación


Externamente con:

No aplica Motivo:Para presentar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de educación básica concluida media concluida Área de Conocimiento:Objetivo en la solución de problemas. Requerimientos complementarios de ocupación:En coordinación de actividades y su solución. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN



















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo:51-30 Radioperador Operador de equipo de radiocomunicación Relación: 4 Base 1 Contrato




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-25 Supervisor Conservación


Cantidad


Misión:

Atender las llamadas que registre el usuario mediante la utilización de las torres de auxilio carretero, para proporcionar la atención inmediata y solución al problema presentado, coadyuvando la canalización a las autoridades y cuerpos de rescate cuando la situación lo requiera o mediante el envió de personal de RONDIN del FIARUM.

Funciones:

1.-Atender las llamadas mediante el sistema de radio-frecuencia que el usuario solicita, mediante la utilización de las 28 torres de auxilio carretero a usuarios, identificando el punto de frecuencia.

2.-Registrar en bitácora, la recepción de llamadas para canalizar el tipo de apoyo requerido, pudiendo ser llamadas a la PFP por accidentes reportados, llamadas a servicio mecánico, llamada pera el servicio de grúa o arrastre, llamada a familiar para informar su situación, etc.

3.-Realizar llamadas a los servicios externos (grúa, mecánico, etc.) llevando registro, y a la vez sirviendo como alcance entre el usuario y los servicios requeridos, con un tiempo de respuesta más inmediato y eficaz, que garantice seguridad y la solución al problema en que se encuentra el usuario.

4.-Canalizar llamadas para apoyo con personal del RONDIN, cuando así sea necesario, llevando registro y control de cada caso.

5.-Apoyar en la coordinación para la atención de accidentes a C-4, PFP, Cruz Roja, Rescate, Bomberos.

6.-Y las demás que le asigne su jefe inmediato que le sean necesarias para el cumplimiento de su objetivo y que le confieren los reglamentos legales aplicables.




Internamente con: Jefe de Conservación Personal del Rondín Coordinador Técnico


Externamente con:

PFP, Cruz Roja, Rescate, C-4 Servicio de Grúa Servicio de Mecánicos Usuarios




Experiencia:No requiere de experiencia para desarrollar su trabajo

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de técnico media concluida superior universitario Área de Conocimiento:Manejo de equipo relacionado con su función, habilidad para manejar situaciones de emergencia. Requerimientos complementarios de ocupación:Requiere de criterio e iniciativa para coordinar los servicios de apoyo requeridos en situaciones de emergencia. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN























1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-29 Operador de Maquinaria Operador de Maquinaria Relación: Base




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL



Cantidad


Misión:

Operación y manejo de maquinaria y equipo de construcción para los trabajos en la autopista.

Funciones:

1.- Operar la maquinaria y equipo de construcción.

2.- Vigilar que la maquinaria y equipo se encuentren en las condiciones adecuadas para iniciar las labores.

3.- Efectuar el llenado de piletas en la Autopista de acuerdo a las necesidades para garantizar el abasto de agua para los usuarios.

4.- Elaborar reportes de estado físico, necesidades y reparaciones requeridas para la maquinaria y equipo de construcción.

5.- Realizar las demás tareas de trabajo que le sean encomendadas por su Jefe Inmediato Superior en el Departamento de Conservación


Internamente con: Supervisor de Conservación Almacenista Coordinador Técnico Departamento de Conservación


Externamente con:

No aplica Motivo:






Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de educación básica concluida media concluida Área de Conocimiento:Coordinación y habilidad para la operación de la maquinaria pesada. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender el funcionamiento y operación de la maquinaria. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin perdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN


















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-25 Supervisor de Conservación Supervisor Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-12 Coordinador Técnico

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-29 Operador de Maquinaria (3) 51-30 Radioperador (5) 51-43 Cabo Especializado (5) 51-44 Chofer de maquinaria (3) 51-46 Cabo (2) 51-50 Peón (9)

Cantidad 27


Misión:

Coordinar y supervisar en campo las acciones que se realizan para la conservación de la Autopista a fin de preservarla en óptimas condiciones de funcionamiento.

Funciones:

1.- Supervisar los equipos de trabajo (cuadrillas) del personal de campo (peones, choferes y cabos) para la conservación y mantenimiento de la autopista.

2.- Coordinar diariamente la ejecución de los trabajos conforme el programa normal de supervisión.

3.- Supervisar el personal encargado de la ejecución de los trabajos conforme al programa normal de conservación.

4.- Supervisar el personal de radio operación así como dar instrucciones durante trabajos, accidentes e incidentes en la Autopista

5.- Supervisar y vigilar los apoyos que se den con el uso de grúas que prestan servicio a los usuarios contratadas por este organismo.

6.- Coordinar y supervisar los frentes de trabajo en situaciones de emergencia provocadas por los fenómenos meteorológicos y accidentes, ordenando la colocación de dispositivos de seguridad, señalamientos, movilización de maquinaria pesada y personal necesario para solventar la situación.

7.- Determinar, en acuerdo con el Jefe de Departamento y/o Coordinador de Conservación, si las condiciones meteorológicas permiten continuar con los trabajos en el tramo carretero.



8.- Auxiliar y dar apoyo a los usuarios en caso de algún accidente, dando aviso a las autoridades correspondientes y cuantificar los daños causados a la autopista.

9.- Elaborar los reportes de avance en el programa de conservación, reportes de consumo de materiales, accidentes y mantenimiento a maquinaria y equipo.

10.- Vigilar la practica de la seguridad e higiene del personal de campo al momento de realizar sus labores, verificando que utilicen el equipo de protección necesario.

11.- Realizar las demás tareas que le encomienda si Jefe Inmediato Superior relacionadas con su área de trabajo.


Internamente con: Departamento de Mantenimiento Departamento de Conservación Supervisores Jefe de Conservación


Externamente con:

Policía Federal de Caminos S.C.T. Contratistas Usuarios





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida Área de Conocimiento: Manejo de personal, conocimiento de Equipo y Maquinaria, computación Básica. Requerimientos complementarios de ocupación: Se requiere de iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora así como la simplificación de los sistemas de trabajo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Sobre bienes asignados bajo resguardo, aplicación correcta del presupuesto. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios.



Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS



3. Supervisar programas de trabajo y tiempos establecidos de acuerdo a la normatividad vigente

4. Administrar la obra publica

8.2 DE GESTIÓN



1. Análisis de problemas 1. Vocación de servicio 1.

2. Apertura al cambio 2. Comunicación efectiva 2.

3. Dominio del estrés 3. Enfoque a calidad

4. Enfoque a resultados 4. Optimización de los recursos




Administrar y controlar la información física y electrónica











1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-12 Coordinador Técnico Coordinador de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-06 Jefe de Conservación

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-25 Supervisor de Conservación (2) 51-29 Operador de Maquinaria (3) 51-30 Radioperador (5) 51-43 Cabo Especializado (5) 51-44 Chofer de maquinaria (3) 51-46 Cabo (2) 51-50 Peón (9)

Cantidad 29


Misión:

Organizar y coordinar al personal en los trabajos de conservación del tramo carretero, a fin de mantenerlo en óptimas condiciones de funcionamiento.

Funciones:

1.- Supervisar los equipos de trabajo (cuadrillas) del personal de campo (peones, choferes y cabos) para la conservación de la Autopista.

2.- Coordinar diariamente la ejecución de los trabajos conforme al programa normal de conservación.

3.- Supervisar al personal encargado de la ejecución de los trabajos de conservación menor, asegurándose de que cuenten con los implementos requeridos para sus labores.

4.- Coordinar y supervisar los frentes de trabajo en situaciones de emergencia provocadas por fenómenos meteorológicos y accidentes, ordenando la colocación de dispositivos de seguridad, señalamientos, movilización de maquinaria pesada y personal necesario para solventar la situación.

5.-Determinar, en acuerdo con el Jefe de Departamento y/o Coordinador de Mantenimiento, si las condiciones meteorológicas permiten continuar con los trabajos en el tramo carretero.

6.- Auxiliar y dar apoyo a los usuarios en caso de algún accidente, dando aviso a las autoridades correspondientes y cuantificar los daños causados a la Autopista.

7.- Elaborar los reportes de avance en el programa de conservación, reportes de consumo de materiales y accidentes.



8.- Vigilar la práctica de la seguridad e higiene del personal de campo al momento de realizar sus labores, verificando que utilicen el equipo de protección necesario.



Internamente con: Departamento de Conservación Almacenista Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones


Externamente con:

Policía Federal de Caminos Cruz Roja Compañía Aseguradora





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida Área de Conocimiento:Manejo de personal, conocimiento de Equipo y Maquinaria, computación Básica. Requerimientos complementarios de ocupación:De amplio criterio e iniciativa para la coordinación del personal a su cargo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS





5. Conocer y aplicar el Marco Normativo para la Administración de los Recursos Materiales

8.2 DE GESTIÓN



1. Optimización de los recursos 1. Pensamiento estratégico 1. Aptitud de liderazgo

2. Enfoque en resultados 2. Toma de decisiones 2. Planeación funcional

3. Control administrativo 3. Apego a normas

4. Dominio del estrés 4. Capacidad negociadora

5. 5. Enfoque a calidad

6 6. Vocación de servicio


Manejar el Sistema Integral Vehicular Automotriz

Aplicar conocimientos de mantenimiento preventivo y correctivo



Operar el lotus notes





30 de Junio de 2013




1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-41 Administrativo Especializado Auxiliar Administrativo Relación: Base




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-06 Jefe de Conservación


Cantidad


Misión:

Funciones de apoyo al Jefe del Departamento en la elaboración de documentación de incidencias de nómina; elaboración de cambios de turno y permisos, atención de usuarios.

Funciones:

1.- Reportes de incidencias.

2.- Reporte de faltas.

3.- Registro y control de empleados.

4.- Apoyar en actividades extraordinarias.

5.- Coadyuvar en la elaboración del rol de turnos.

6.- Apoyar en el pago de nomina al personal de Rumorosa.

7.- atención de usuarios.





Internamente con: Departamento de Conservación Analista de Nominas Analistas Liquidadores Analista de Ingresos


Externamente con:





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de una carrera Media superior concluida Profesional concluida Área de Conocimiento:En equipo, sistemas de cómputo o análisis de procedimientos administrativos, para su implementación y mejora. Requerimientos complementarios de ocupación:Comprender o interpretar los procedimientos y métodos que se implementan en el área administrativa. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos.



Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN




2. Comunicación efectiva 2. Dominio de estrés 2.





















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-50 Peón Auxiliar de Mantenimiento Relación: Base




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-43 Cabo Especializado


Cantidad


Misión:

Efectuar los trabajos de campo que le indique su Jefe Inmediato conforme a necesidades.

Funciones:

1.- Efectuar los trabajos de campo de acuerdo a las necesidades y/ó programas de obra correspondiente, para la conservación, emergencias y auxilio a usuarios de la Autopista.

2.- Realizar las funciones de Cabo o de Chofer según su capacidad y de acuerdo a necesidades durante los trabajos.

3.- Operar equipos según su capacidad y de acuerdo a necesidades.

4.- Auxiliar a banderear, cuando la situación lo amerite, para la protección del personal y equipo que se encuentre realizando trabajos sobre la carpeta asfáltica.

5.- Sustituir al personal de Intendencia de acuerdo a necesidades.

6.- Realizar las demás tareas de trabajo que le sean encomendadas por su Jefe Inmediato Superior en el Departamento de Conservación.




Internamente con: Supervisor de Conservación Almacenista Chofer de Maquinaria Operador de Maquinaria


Externamente con:

No aplica Motivo:Para presentar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de educación Requiere tener estudios de educación básica concluida media concluida Área de Conocimiento:En el manejo de herramienta y equipo que requiere para el desempeño del trabajo. Requerimientos complementarios de ocupación:Criterio para su aplicación en las labores de campo, iniciativa para el mejoramiento de las actividades inherentes. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo, con escasas posibilidades de daño o perdida.




Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN

















DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN

DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-05 Jefe de Construcción Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-27 Supervisor

Cantidad 2


Misión:

Responsable de ejecutar en tiempo, costo y calidad, los proyectos programados dentro del programa de inversión, en base a la legislación vigente.

Funciones:

1.-Coordinar, asesorar y guiar a la supervisión durante el proceso constructivo de la obra.

2.-Recorrer periódicamente las diferentes obras, para verificar los procesos constructivos.

3.-Verificar el cumplimiento de los plazos de ejecución pactados en contrato de todas y cada una de las obras en proceso.

4.-Verificar el cumplimiento de los proyectos en campo.

5.-Verificar el cumplimiento de las leyes y reglamentos de los proyectos de los procesos de obra pública.

6.-Verificar la óptima integración de los expedientes de obra, mediante la documentación generada durante el proceso de la obra.

7.-Revisión de toda la documentación generada (precios unitarios, convenios, dictámenes).

8.-Coordinar y organizar los trabajos de topografía para el inicio de las obras y el proceso de las mismas.

9.-Emitir oficio relativo al proceso constructivo de la obra, dirigido a empresas contratistas en relación a avance y calidad de los trabajos en el ámbito de su competencia territorial.

10.-Emitir oficios relativos, cuando se lo soliciten expresamente dependencias externas en el ámbito de su competencia territorial.

11.-Asignar obra a Supervisores, a fin de dar el seguimiento adecuado al proceso constructivo de la misma,



en apego al proyecto y control de calidad de obra.

12.-Capturar avances físicos de las obras dentro del Sistema de Inversión Publica (SINVP), en función de la información que proporcione la supervisión de cada obra.

13.- Las demás funciones que se encomienden para el buen desempeño de sus funciones.


Internamente con: Director Técnico Jefe de Obras Publicas y Licitaciones


Externamente con:

Con las dependencias que se interrelacionan institucionalmente como operadoras de las obras, servicios públicos, normativas, fiscalizadoras y de seguimiento y control.

Contratistas





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a profesional concluida nivel especialidad. Área de Conocimiento:Manejo de la normatividad, conocimiento y manejo de las leyes y reglamentos de obra pública y construcción, manejo de precios unitarios, manejo de catalogo de conceptos, manejo de sistemas computacionales, manejo de paquetes de computación: Excel, Word, AutoCAD, etc. Requerimientos complementarios de ocupación:Se requiere iniciativa propia para realizar actividades que sirvan al desarrollo al área donde labora así como la simplificación de los sistemas de trabajo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: En función de las responsabilidades que implica la correcta ejecución de las obras. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida.




7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN



























1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-27 Supervisor Supervisor Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-05 Jefe de Construcción


Cantidad


Misión:

Apoyar para la Planeación de las obras de cada ejercicio presupuestal y supervisar físicamente las obras que se realizan en la Autopista.

Funciones:

1.-Realizar levantamientos topográficos.

2.-Vigilar, coordinar y llevar en tiempo el inicio y avance de la obra conforme al programa Físico-Financiero.

3.- Revisar y conocer el proyecto completo de la obra.

4.- Elaborar periódicamente los reportes de avance Físico-Financiero.

5.- Revisión de las estimaciones generadas de obra.

6.- Llevar bitácora de obra.

7.- Elaborar reporte fotográfico de las distintas etapas de la obra.

8.- Vigilar y llevar control de la calidad de los materiales de la obra.

9.- Revisar la correcta ampliación de los diferentes procesos de la obra.

10.- Dar seguimiento y solución a problemas sugeridos durante el transcurso de la obra.

11.- Ordenar y vigilar el correcto uso de señalamiento preventivo de obra.

12.- Entregar físicamente el lugar de los trabajos al contratista.

13.- Informar periódicamente a su superior de los avances de obra, y de los diferentes problemas que



surjan durante la ejecución de la misma.

14.- Elaborar presupuesto de obra, conceptos de obra, precios unitarios y justificación para convenio adicional o modificatorio en caso de ser requerido.

15.- Llevar a cabo el finiquito de obra al término de la misma.

16.- Recibir físicamente la obra a su tiempo por parte del contratista.



Internamente con: Director Técnico Jefe de Obras Publicas y Licitaciones Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Jefe de Conservación


Externamente con:

Contratistas Contraloría Órgano Superior de Fiscalización




Experiencia:Requiere de experiencia mínima de 2 años en puestos similares o afines.

Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos Área de Conocimiento:En la supervisión de la obra publica (AutoCAD, Windows). Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretar con criterio individual los procedimientos y métodos para actuar por iniciativa propia.

6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia.




7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin perdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS




8.2 DE GESTIÓN



1. Análisis de problemas 1. Vocación de servicio 1. Trabajo en equipo

2. Apertura al cambio 2. Apego a normas 2.

3. Dominio de estrés 3. Comunicación efectiva


5. Pensamiento innovador 5. Organización y optimización de recursos









Aplicar conocimientos en materia de mantenimiento preventivo y correctivo






DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE

INSTALACIONES

DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO DE

INSTALACIONES


FIARUM



1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-07 Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Jefe de Departamento Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL


Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-15 Coordinador de Mantenimiento 51-16 Coordinador de Instalaciones 51-24 Supervisor de Intendencia (2) 51-42 Auxiliar de Instalaciones 51-49 Intendente Rumorosa (14)

Cantidad 19


Misión:

Elaborar los programas de mantenimiento preventivo anuales de maquinaria, transporte y equipo. Edificios e instalaciones especiales. Así como dar seguimiento que este se cumpla en tiempo y forma.

Funciones:

1.- Coordinar que las solicitudes requeridas de mantenimiento sean atendidas.

2.- Coordinar con el personal a cargo el uso eficiente de los recursos materiales y humanos.

3.- Dar seguimiento al ejercicio del gasto.

4.- Dar seguimiento a los tiempos de entrega de los servicios requeridos por los usuarios.

5.- Informar a jefes superiores sobre posibles daños por negligencia a las instalaciones y unidades motrices.

6.- Elaborar reportes de anomalías.

7.- Elaborar reporte sobre el requerimiento del gasto para el ejercicio próximo.

8.- Verificar la calidad de los servicios que prestan los proveedores a través de visitas sin previo aviso.

9.- Tomar decisiones sobre la solución a situaciones para que sean las más adecuadas y que beneficien a la institución.



10.- Elaborar reporte mensual sobre actividades realizadas.

11.- Presentar propuestas de mejora sobre temas de su competencia.

12.- Y las demás que le encomiende su jefe inmediato superior y las disposiciones legales y administrativas aplicables.


Internamente con: Directores de área Jefes de Departamento y Coordinadores


Externamente con:

Proveedores Motivo:Para prestar los servicios de la Dependencia




Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de una carrera Requiere tener estudios de posgrado a nivel profesional concluida especialidad debidamente concluidos

Área de Conocimiento:Manejo de maquinas y herramientas, equipos de medición de precisión, soldadura (autógena, eléctrica) y circuitos eléctricos corriente alterna y corriente directa y mecánica en general, manejo de personal. Requerimientos complementarios de ocupación:Acorde al desempeño de funciones. 6. RESPONSABILIDAD Económica: Eventualmente tiene bajo su responsabilidad fondos o valores en cantidades mínimas y de comprobación inmediata. Cadena de mando: De manera directa con el personal a su cargo Por seguridad de otros: Ocasionalmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Requiere absoluta discreción en el manejo de información estimada como confidencial de gran importancia y de circulación restringida. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno: en general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos pero que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN













Aplicar conocimientos de mantenimiento preventivo

Aplicar conocimientos de mantenimiento correctivo




Aplicar conocimientos de mecánica









1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-16 Coordinador de Instalaciones Coordinador de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-07 Jefe de Mantenimiento e Instalaciones

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-42 Auxiliar de Instalaciones

Cantidad 1


Misión:

Ejecutar el mantenimiento de equipo de comunicaciones, redes inalámbricas de datos, iluminación y señalamiento solar. Implementación de sistemas electrónicos y comunicaciones. Apoyar para la Planeación de las obras de cada ejercicio presupuestal y supervisar físicamente las obras que se realizan en la Autopista.

Funciones:

1.- Revisar periódicamente el estado y funcionamiento de equipos de comunicaciones, redes inalámbricas, señalamiento e iluminación solar sobre la autopista.

2.- Mantener operativos radares y pantallas de información sobre la autopista.

3.- Elaborar reporte mensual de estado general de los equipos.

4.- Asignar y supervisar tareas del Auxiliar de Instalaciones.

5.- Evaluación de equipos y sistemas electrónicos para su implementación en la operación.

6.- Monitoreo de la frecuencia de radiocomunicación para identificación de fallas.

7.- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos menores a equipo solar y de radio comunicaciones.

8.- Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos de instalación de equipos por parte de contratistas y proveedores.

9.- Proponer mejoras en sistemas electrónicos y de comunicaciones.

10.- Elaborar órdenes solicitudes de compra de equipos y materiales para la ejecución del mantenimiento.

11.- Elaborar periódicamente los reportes de avance Físico-Financiero.



12.- Elaborar reporte fotográfico de las distintas etapas de los trabajos.

13.- Vigilar y llevar control de la calidad de los materiales de los trabajos.

14.- Recibir físicamente los trabajos a su tiempo por parte del contratista.



Internamente con: Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Jefe de Conservación Departamento de Proyectos y Sistemas


Externamente con:

Contratistas C4





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida Área de Conocimiento: Montaje y mantenimiento de equipos de comunicaciones (Redes WAN). Requerimientos complementarios de ocupación: Interpretar con criterio individual los procedimientos y métodos para actuar por iniciativa propia. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.



7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Riesgos considerados como mínimos. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS





8.2 DE GESTIÓN
















Realizar instalaciones eléctricas










1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-48 Intendente Rumorosa Auxiliar de Mantenimiento Relación: 13 Base 1 Contrato




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-24 Supervisor de Intendencia


Cantidad


Misión:

Mantener aseadas todas las áreas interiores y exteriores de las oficinas, sanitarios públicos y casetas de cobro de las instalaciones del FIARUM en La Rumorosa.

Funciones:

1.- Mantener aseadas las áreas interiores y exteriores de las oficinas, sanitarios públicos y casetas de cobro, limpiando pisos, muebles accesorios y ventanas durante su turno.

2.- Recoger la basura de los depósitos y tirarlas en los lugares destinados para ello.

3.- Solicitar el material necesario para mantener en perfectas condiciones de aseo las instalaciones.

4.- Reportar a su Jefe Inmediato cualquier daño o desperfecto que sufran las instalaciones.

5.- Orientar y/o asistir al usuario cuando le sea solicitado.

6.- Realizar las demás tareas relativas a su área de trabajo que le sean encomendadas por su Jefe Inmediato Superior




Internamente con: Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones Almacenista


Externamente con:





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener conocimientos de Requiere tener estudios de educación Educación básica concluida media superior concluida. Área de Conocimiento:Destreza en el manejo del equipo requerido para hacer más eficiente su labor. Requerimientos complementarios de ocupación:Criterio e iniciativa mínima para el buen desarrollo de la actividad. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican a bajo impacto poner en riesgo la seguridad física o jurídica de sus colaboradores y/o usuarios, así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: No requiere. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo, con escasas posibilidades de daño o perdida.




Esfuerzo Físico : Requiere la aplicación de esfuerzos físicos de ligeros a medios, durante periodos muy cortos.

8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS



3. Manejar medios de comunicación

8.2 DE GESTIÓN



















1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-24 Supervisor de Intendencia Supervisor Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-15 Coordinador de Mantenimiento

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-49 Intendente Rumorosa

Cantidad 14


Misión:

Apoyar en la realización de actividades de mantenimiento de los edificios.

Funciones:

1.- Supervisar que el personal de intendencia realice sus funciones.

2.- Auxiliar en actividades que sean necesarias en situaciones de emergencia.

3.- Realizar las actividades relativas al área que encomiende el jefe inmediato superior.

4.- Realizar recorridos continuos en las aéreas de sanitarios públicos casetas de cobro y oficinas.

5.- Efectuar reparaciones necesarias en las instalaciones de los edificios.


Internamente con: Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Coordinador de Mantenimiento

Intendente Rumorosa


Externamente con:







Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida Área de Conocimiento:Saber manejar personal, manejo de herramientas. Requerimientos complementarios de ocupación:Gran responsabilidad en el manejo de personal y cumplir con las funciones inherentes a su cargo. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.

7. CONDICIONES DE TRABAJO Riesgo: Condiciones que propician riesgos de accidentes menores, sin perdida de facultades físico-motoras y/o psíquicas. Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : Requiere de la aplicación de esfuerzos físicos mínimos. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS






8.2 DE GESTIÓN



1. Análisis de problemas 1. Vocación de servicio 1. Trabajo en equipo

2. Apertura al cambio 2. Apego a normas

3. Dominio de estrés 3. Comunicación efectiva


5. Pensamiento innovador 5. Organización y optimización de recursos









Aplicar conocimientos de mantenimiento preventivo

Realizar instalaciones sanitarias







1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-15 Coordinador de Mantenimiento Coordinador de Área Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Tecate

Localidad:Rumorosa

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-07 Jefe de Mantenimiento e Instalaciones

Supervisa de manera directa a: Clave Puesto: 51-24 Supervisor de Intendencia (2) 51-49 Intendente Rumorosa (14)

Cantidad 16


Misión:

Coordinar y supervisar al personal de intendencia y realizar las reparaciones necesarias para mantener en óptimas condiciones de funcionamiento las instalaciones de oficinas y sanitarios del FIARUM en La Rumorosa.

Funciones:

1.- Efectuar las reparaciones que sean necesarias a las instalaciones físicas de las oficinas, casetas y áreas de sanitarios, realizando reparaciones eléctricas, hidráulicas y las que se requieran para que las instalaciones funcionen en perfectas condiciones.

2.- Coordinar e indicar al personal de Intendencia las labores cotidianas y extraordinarias, que en su caso, deban de realizar.

3.- Apoyar en el mantenimiento de la maquinaria, equipo y vehículos que se utilizan en los trabajos de conservación y mantenimiento, previendo lo que se necesite para conservarlos en óptimas condiciones.

4.- Llevar el expediente de los servicios de mantenimiento realizados a cada unidad.

5.- Auxiliar en las actividades que sean necesarias en situaciones de emergencia producidas por fenómenos meteorológicos.

6.- Verificar mediante recorridos a las áreas de sanitarios públicos, casetas de cobro y oficinas de Operación, que la limpieza se realice adecuadamente, mediante la inspección física y elaborar reporte de las condiciones observadas.





Internamente con: Jefe de Mantenimiento e Instalaciones Coordinador Técnico Jefe de Operación Supervisor de Turno Almacenista Departamento de Mantenimiento e

Instalaciones


Externamente con:

No aplica





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida

Área de Conocimiento:Habilidad y destreza para el manejo de personal, Habilidad en el manejo de herramientas. Requerimientos complementarios de ocupación: Contar con criterio e iniciativa para lograr el desarrollo de sus actividades. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica Por seguridad de otros: Esporádicamente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de sus colaboradores o usuarios así como certeza jurídica de su patrimonio. Por información confidencial: Discreción en el manejo de información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Ambiente : Bueno. En general las condiciones del servicio o trabajo son favorables, sin embargo pueden existir ligeras incomodidades o esfuerzos que normalmente pasan inadvertidos. Esfuerzo Físico : No requiere de esfuerzo. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS





8.2 DE GESTIÓN












Realizar instalaciones sanitarias


Realizar instalaciones eléctricas


Realizar instalaciones hidráulicas


Selso Alzate Fonseca





1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Puesto específico: Puesto tipo: 51-42 Auxiliar de Instalaciones Auxiliar Técnico Relación: Confianza




Entidad: FIARUM


Municipio: Mexicali

Localidad:Mexicali

2. TRAMO DE CONTROL

Reporta de manera directa: Clave Puesto: 51-16 Coordinador de Instalaciones


Cantidad


Misión:

Ejecutar el mantenimiento de equipo de comunicaciones, redes inalámbricas de datos, iluminación y señalamiento solar. Implementación de sistemas electrónicos y comunicaciones. Apoyar para la Planeación de las obras de cada ejercicio presupuestal y supervisar físicamente las obras que se realizan en la Autopista.

Funciones:

1.- Revisar periódicamente el estado y funcionamiento de equipos de comunicaciones, redes inalámbricas, señalamiento e iluminación solar sobre la autopista.

2.- Mantener operativos radares y pantallas de información sobre la autopista.

3.- Evaluación de equipos para su implementación en la operación.

4.- Ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos menores a equipo solar y de radio comunicaciones.

5.- Proponer mejoras en sistemas electrónicos y de comunicaciones.

6.- Vigilar y llevar control de la calidad de los materiales de los trabajos.

7.- Revisar los sistemas electrónicos y su correcto funcionamiento.





Internamente con: Jefe de Manto. e Instalaciones Jefe de Conservación Departamento de Proyectos y sistemas


Externamente con:

Contratistas Proveedores





Grado de escolaridad mínima: Grado de escolaridad deseable: Requiere tener estudios de técnico superior Requiere tener estudios de una carrera universitario en campos especializados profesional concluida Área de Conocimiento:Montaje y mantenimiento de equipos de comunicaciones (Redes WAN). Requerimientos complementarios de ocupación:Interpretar con criterio individual los procedimientos y métodos para actuar por iniciativa propia. 6. RESPONSABILIDAD Económica: No se tiene bajo su responsabilidad fondos o valores. Cadena de mando: No aplica. Por seguridad de otros: Sus decisiones o acciones no implican poner en riesgo la seguridad física, jurídica y/o patrimonial de sus colaboradores o usuarios. Por información confidencial: Requiere discreción en el manejo de la información de mediana importancia. Por resguardo de bienes: Siempre tiene bajo su resguardo bienes propiedad del estado, tal es el caso del mobiliario y/o equipo de trabajo.




Esfuerzo Físico : Requiere de esfuerzo mínimo. 8. COMPETENCIAS

8.1 TÉCNICAS

1. Conocer la estructura y funcionamiento de la administración publica





8.2 DE GESTIÓN

















Elaborar hojas de cálculo mediante aplicaciones de computo






DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS


FIARUM

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIASARTÍCULO PRIMERO: El presente Manual de Organización delFideicomiso Público de Administración de Fondos e Inversión (FIARUM),entrará en vigor al siguiente día de su aprobación por el Órgano deGobierno de la Entidad Paraestatal.

ARTÍCULO SEGUNDO: La frecuencia de revisión y en su casoactualización del presente Manual de Organización será como mínimocada año, misma que deberá ser validada por la Secretaría deInfraestructura y Desarrollo Urbano, por la Secretaría de Planeación yFinanzas, por la Oficialía Mayor de Gobierno y por la Dirección deControl y Evaluación Gubernamental, debiendo ser difundido para suconocimiento entre los servidores públicos que conforman la Entidad.

ARTÍCULO TERCERO: El presente Manual se dará a conocer por medioselectrónicos a través de la página de internet:http://www.bajacalifornia.gob.mx/fiarum/.

ARTÍCULO CUARTO: Se abroga el Manual de Organización delFideicomiso Público de Administración de Fondos e Inversión (FIARUM),elaborado en el mes de Diciembre del 2009.

Atentamente

Ing. Enrique Octavio Moran WhiteAdministrador General


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Manual de Organización General...general de comunicación, en los términos de lo dispuesto por el artículo 2 de la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal. De acuerdo con