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MANUAL ADMINISTRATIVO ORGANIZACIÓN - PROCEDIMIENTOS
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
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ÍNDICE
I. APARTADO “ORGANIZACIÓN” 5
I.1. PRESENTACIÓN 6
I.2. ANTECEDENTES 7
I.3. MARCO JURÍDICO 14
I.4. OBJETIVO GENERAL 17
I.5. ESTRUCTURA ORGÁNICA 18
I.6. ATRIBUCIONES 21
I.7. FUNCIONES 23
I.8. ORGANIGRAMA 24
II. APARTADO “PROCEDIMIENTOS” 27
II.1. PROCEDIMIENTO “TRÁMITE DE AMPARO DIRECTO”
28
II.1.1. OBJETIVO 28
II.1.2. POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 29
II.1.3. DESCRIPCIÓN NARRATIVA DEL PROCEDIMIENTO
30
II.1.4. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 40
II.2. PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE NOTIFICACIÓN A TERCEROS
PERJUDICADOS EN EL AMPARO DIRECTO”
48
II.2.1. OBJETIVO 48
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II.2.2. POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 49
II.2.3. DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
50
II.2.4. DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 59
II.3. PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE REMISIÓN DE CONSTANCIAS EN
EL AMPARO DIRECTO”
66
II.3.1 OBJETIVO 66
II.3.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 67
II.3.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
68
II.3.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 73
II.4 PROCEDIMIENTO “TRAMITACIÓN DE AMPARO INDIRECTO”
77
II.4.1 OBJETIVO 77
II.4.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 78
II.4.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
79
II.4.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 85
II.5 PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE REMISIÓN DE CONSTANCIAS DE
AMPARO INDIRECTO”
90
II.5.1 OBJETIVO 90
II.5.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 91
II.5.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
92
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II.5.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 95
II.6 PROCEDIMIENTO “RECURSO DE QUEJA EN CONTRA DEL AUTO QUE
PROVEE SOBRE LA SUSPENSIÓN DEL ACTO RECLAMADO”
98
II.6.1 OBJETIVO 98
II.6.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 99
II.6.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
100
II.6.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 108
II.7 PROCEDIMIENTO “RECURSO DE QUEJA CONTRA DEFICIENCIA O EXCESO
EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA EJECUTORIA”
116
II.7.1 OBJETIVO 116
II.7.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 117
II.7.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
118
II.7.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 126
II.8 PROCEDIMIENTO “TRAMITACIÓN DE LOS EXHORTOS”
134
II.8.1 OBJETIVO 134
II.8.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 135
II.8.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
136
II.8.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 141
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II.9 PROCEDIMIENTO “RESGUARDO DE FIANZAS, BILLETES DE DEPÓSITO Y
CHEQUES”
145
II.9.1 OBJETIVO 145
II.9.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 146
II.9.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
147
II.10.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 151
II.10 PROCEDIMIENTO “CERTIFICACIÓN DE EXISTENCIA DE FIANZA 0
DEPÓSITO”
154
II.10.1 OBJETIVO 154
II.10.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN 155
II.10.3 DESCRIPCIÓN NARATIVA DEL PROCEDIMIENTO
156
II.10.4 DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO 157
II.3 VALIDACIÓN DEL MANUAL ADMINISTRATIVO DE ORGANIZACIÓN Y
PROCEDIMIENTOS DE LA SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS.
158
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APARTADO “ORGANIZACIÓN” SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
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I.1 PRESENTACIÓN
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal
ha desarrollado el
presente manual con el objeto primordial de actualizar las
funciones y
procedimientos que realizan las áreas administrativas que la
componen, para estar
en las mejores condiciones de poder conocer, tramitar y resolver
los conflictos de
trabajo de jurisdicción local en el Distrito Federal.
En este contexto, el presente manual incluye la información
correspondiente a los
antecedentes históricos que le dieron origen a la Institución,
el marco jurídico que
regula sus atribuciones; así como su objetivo general,
estructura orgánica, y las
funciones sustantivas de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Asimismo, define sus
niveles jerárquicos y las relaciones de coordinación interna
entre cada uno de ellos.
Del mismo modo, integra la descripción narrativa y gráfica de
los distintos
procedimientos que implican las actividades de las funciones
sustantivas de la
estructura orgánica de la Secretaría Auxiliar de Amparos, de tal
modo que se
facilite y guie su ejecución.
Finalmente, es menester señalar que el presente manual también
tiene la finalidad
de ser una guía de consulta para los servidores públicos
adscritos a esta Secretaría
Auxiliar de Amparos, así como un instrumento normativo de la
operación de las
áreas que integran dicha Institución.
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I.2 ANTECEDENTES
El Derecho laboral en México tiene su génesis en los principios
protectores del
trabajador de la Constitución de 1917, toda vez que antes de su
vigencia, eran las
normas del derecho privado las que se aplicaban para dirimir los
conflictos de tipo
laboral, por lo cual eran las autoridades judiciales del fuero
común las encargadas
de resolver los juicios que ahora se conocen como laborales.
En este sentido, un buen número de disposiciones -sobre aspectos
sustantivos-
rectoras de las relaciones existentes entre patrones y
trabajadores, tienen
antecedentes significativos en varios ordenamientos anteriores a
la publicación de
la Carta Magna de 1917. Al respecto, el maestro Remolina Roqueñi
señala que
“…el primer antecedente de la creación de los tribunales del
trabajo se encuentran
en un proyecto de ley presentado el 17 de septiembre de 1913 a
la Cámara de
Diputados y que tenía por objeto reformar las fracciones VII y
XII, del artículo 75 y
309 del Código de Comercio”.1
Es interesante mencionar que el proyecto de reforma de 1913,
antes citado,
preveía la existencia de organismos paritarios, formados en cada
Estado o Ramo
Industrial, denominados Juntas, a los cuales se les otorgaba,
entre otras
facultades, las de fijar los salarios mínimos y resolver las
diferencias que se
suscitaban entre principales (patrones) y trabajadores, ya fuera
por los contratos,
ya por otro motivo.
Cabe observar que el citado proyecto no prospero, no obstante es
de señalar que
las resoluciones dictadas por esas Juntas debían tener el
carácter de sentencias
arbitrales y no admitían otro recurso que el de la
responsabilidad, en caso de que
hubiera mediado el soborno.
1 REMOLINA ROQUEÑÍ, Felipe, Evolución de las Instituciones y del
Derecho del Trabajo en México, Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje, México, 1976, pp. 37- 38.
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Después de lo antes citado, vinieron las denominadas leyes
preconstitucionales en
los años de la Revolución, emitidas por varios gobernadores de
los Estados de la
República Mexicana y jefes revolucionarios; las más
significativas fueron las
siguientes, a saber:
La Ley del Trabajo promulgada en Veracruz por el Gral. Cándido
Aguilar el
19 de octubre de 1914, que creó las Juntas de Administración
Civil encargadas de
oír las quejas de patrones y obreros y dirimir las diferencias
que entre ellos se
suscitaren. Cabe observar que estas Juntas habrían de tener una
gran influencia
en el desarrollo del derecho laboral en México.
El Decreto número 45 expedido por Agustín Millán, gobernador
interino del
Estado de Veracruz y publicado en la Gaceta Oficial el 14 de
diciembre de 1915,
que dicho sea de paso siguió los lineamientos trazados por el
decreto de Cándido
Aguilar2.
El Proyecto de Ley del Salario Mínimo y de las Juntas de
Avenencia elaborado por la Sección de Legislación Social integrada
por José Natividad Macías, Luis Manuel Rojas y coordinado por el
ingeniero Félix Palavicini, publicado en el periódico El Pueblo el
28 de enero de 1915, constituye un antecedente directo de las
Juntas de Conciliación y Arbitraje en tanto que fue este trabajo
preparatorio el que, como proyecto, revisó el Constituyente de
1916; la elaboración de dicho proyecto se atribuye a una orden de
Venustiano Carranza3.
2 Éste mismo, el 8 de febrero de 1916 como gobernador, expidió
la Ley de asociaciones profesionales
que reiteró el registro y la existencia de las Juntas de
Administración Civil. MACIAS VAZQUEZ, María Carmen, “Antecedentes
históricos de la cláusula de exclusión en México” en Libertad
sindical: cláusula de exclusión, UNAM, México, 2002, pp. 59-79, p.
67
3 REMOLINA ROQUEÑÍ, Felipe, op. cit., nota 1, p.1
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La Ley de 14 de mayo de 1915 contenida en el Decreto número 59,
promulgada por el General Salvador Alvarado, que se caracterizó por
haber creado el Consejo de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje,
y constituye el primer antecedente de los organismos tripartitos,
pues en el capítulo segundo, intitulado Conciliación y Arbitraje
Obligatorio, se reglamentaba la integración y funcionamiento de los
tribunales del trabajo en el Estado de Yucatán con representantes
de trabajadores, patronos y gobierno4.
El 11 de diciembre de 1915, el propio Salvador Alvarado derogó
el Decreto a que se refiere el inciso anterior para expedir la Ley
del Trabajo del Estado de Yucatán, en la que se creaban tribunales
industriales “que impartan justicia inmediata y oportuna, sin la
lentitud desesperante de los juicios ordinarios5”.
El Decreto número 96, publicado en El Estado de Jalisco,
periódico oficial de esa entidad, el 1º de enero de 1916 y conocido
como Ley del Trabajo de Manuel Aguirre Berlanga12, creó en dicho
Estado Juntas Municipales, Mineras, Agrícolas e Industriales de
otro género, integradas por especialidades con 3 propietarios y 3
suplentes por cada sector, designados por un año. Ahora bien, con
la creación del artículo 123 de la Constitución Política de los
Estados Mexicanos de 1917, se establece de manera formal la
formación de una Junta de Conciliación y Arbitraje integrada por
igual número de representantes de los obreros y los patronos y uno
del gobierno, dejando a la reglamentación de cada Estado la
facultad de establecer Consejos Permanentes o Accidentales, según
lo que consideraran mejor. En la redacción final de dicha fracción
en lugar de „consejos‟ se utilizó la palabra „juntas‟, tal vez
retomando la expresión que se empleó en la reforma al Código de
Comercio presentada en septiembre de 1913, a que previamente se
hizo referencia6.
4 DE BUEN LOZANO, Néstor, “Procuración de justicia laboral”, en
Relaciones laborales en el siglo
XXI, UNAM, México, 1ª. reimp., 2000, pp. 241-258, en especial el
apartado „V. Los antecedentes de
las juntas de Conciliación y Arbitraje‟, pp. 249 y ss.
5 Ley del Trabajo del Estado de Yucatán, diciembre 1915.
6 JIMENEZ LÓPEZ, Manuel, “La Constitución General de los Estados
Unidos Mexicanos y las Juntas
de Conciliación y Arbitraje” en Las entidades federativas y el
derecho constitucional, Gámiz Parral,
Máximo N., UNAM, 2003, pp. 301-320.
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Así pues, en lo relativo al establecimiento de las Juntas de
Conciliación y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales,
dos fueron los documentos jurídicos que les dieron vida,7 a
saber:
El primero, una iniciativa de ley presentada por la Cámara de
Diputados y dictaminada por el Senado de la República el 18 de
septiembre de 1917, la cual pretendía dar cumplimiento a la
fracción XX del artículo 123, sin que hubiera sido aprobada por los
representantes de la Cámara Alta.
El segundo, una iniciativa aprobada por el Congreso de la Unión
y promulgada por el Ejecutivo el 27 de noviembre del mismo año, la
cual fue publicada en el Diario Oficial de la Federación el 3 de
diciembre de 1917 y que dio nacimiento a las Juntas de Conciliación
y Arbitraje en el Distrito y Territorios Federales. En este
contexto, fue a partir del 3 de diciembre de 1917 cuando se
comenzaron a
integrar las Juntas de Conciliación y Arbitraje en el Distrito y
Territorios Federales,
aunque ya existían para entonces tribunales de trabajo en
distintas entidades
federativas; sin embargo, la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje se creó hasta
el 22 de septiembre de 1927 fecha en que se emitió el decreto
respectivo8.
Por otra parte, en los siguientes años, la Suprema Corte recibió
una cantidad
considerable de amparos en material laboral, y en específico
sobre la naturaleza y
funcionamiento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, que la
llevó a fijar
jurisprudencia.
7 REMOLINA ROQUEÑÍ, Felipe, op. cit., nota 1, p. 34-37.
8 DÍAZ ROMERO, Juan. Conferencias de los Ministros de la Suprema
Corte de Justicia de la Nación.
Juan Díaz Romero, Editado por la Suprema Corte de Justicia de la
Nación, México, 2006, p. 48.
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En una primera etapa, en ejecutoria pronunciada el 18 de marzo
de 1918,
controvirtió la competencia de la Juntas de Conciliación y
Arbitraje para conocer de
los conflictos relativos al cumplimiento de contratos de
trabajo9.
La segunda etapa, inicia precisamente con la histórica
ejecutoria emitida el 1°., de
febrero de 1924, al resolver el amparo en revisión promovido por
La Corona, S.A.,
donde nuestro más Alto Tribunal expresó un punto de vista
diferente, atribuyendo a
las Juntas de Conciliación y Arbitraje competencia para decidir
los conflictos de
trabajo y estimando que las mismas no revisten el carácter de
tribunales
especiales10.
En este sentido, el que la Suprema Corte fijara jurisprudencia
tuvo sus
consecuencias, a saber: en 1935 apareció una de las primeras
obras de derecho
laboral que justamente comentaba los criterios de la Corte, ésta
fue coordinada por
Manuel Martínez Pastor, Raúl Berrón Mucel y Jorge Morfín
Delorme11.
En 1938 Gustavo Arce Cano escribió un libro sobre las Juntas de
Conciliación y
Arbitraje; y para 1939 Octavio Trigo publicó el que tal vez sea
el primer manual de
derecho procesal mexicano del trabajo12.
9 DÍAZ ROMERO, Juan. Conferencias de los Ministros de la Suprema
Corte de Justicia de la Nación.
Juan Díaz Romero, Editado por la Suprema Corte de Justicia de la
Nación, México, 2006, p. 48.
10
Publicadas en el Semanario Judicial de la Federación, Quinta
Época, tomo XIV, páginas 492 y 493.
11
Actual jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia, en
materia de trabajo, (comps.). MARTINEZ
PASTOR, Manuel, BERRON MUCEL, Raúl y MORFIN DELORME, Jorge,
México, Antigua Imprenta
de Murguía, 1935.
12
TRIGO, Octavio M., Curso de derecho procesal mexicano del
trabajo, México, Botas, 1939.
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Por otro lado, en la actualidad las Juntas de Conciliación y
Arbitraje son
considerados verdaderos tribunales de trabajo, lo cual deriva
del reconocimiento
tanto legal como jurisprudencial que desde la Quinta Época ha
dictado la Suprema
Corte, en algunos asuntos a través del Pleno y, en un principio,
por la Segunda
Sala; posteriormente por la Cuarta Sala a partir de su creación
en 1935 y hasta
1994, en que se reestructuró la Suprema Corte para integrarse
nuevamente con 2
Salas, correspondiendo a la Segunda la especialidad en la
materia laboral.
En la Ley Federal del Trabajo vigente desde el 1° de mayo de
1970, con
importantes reformas, principalmente las que fueron publicadas
en el Diario Oficial
de la Federación el 4 de enero de 1980, se reitera que las
Juntas de Conciliación y
Arbitraje se integrarán por un representante del gobierno y con
representantes de
los trabajadores y de los patrones designados por ramas de la
industria o de otras
actividades, conforme a la clasificación y convocatoria que
expida la Secretaría del
Trabajo y Previsión Social.
La Ley Federal del Trabajo del 17 de enero del 2006, estableció
en su artículo 9°
transitorio, la obligación de la Secretaria del Trabajo y
Previsión Social, de los
gobernadores de los estados y territorios y del Jefe del
Departamento del Distrito
Federal de reorganizar en un término de 3 meses las Juntas de
Conciliación y
Arbitraje; por lo que dejan de existir las Juntas Centrales y
nacen las Juntas
Locales, con lo que se genera una nueva estructura
jurisdiccional de naturaleza
administrativa que produce su propia jurisprudencia
materialmente hablando; de
este modo, los distintos recursos y juicios que se entablan en
el ámbito de los
diversos niveles: Juntas Locales, Jueces de Distrito, Tribunales
Colegiados,
Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Junta Federal de
Conciliación y
Arbitraje y Suprema Corte de Justicia de la Nación; producen
criterios que día a día
norman el funcionamiento de los propios tribunales y establecen
la líneas del
derecho laboral.
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El 18 de abril de 2000 se expide por el pleno de la Junta, el
Reglamento Interior de
esta institución que reitera el espíritu del constituyente,
determinando la naturaleza
jurídica del tribunal como un organismo autónomo e
independiente, cuya finalidad
es el conocimiento, tramitación y resolución de los conflictos
que se susciten entre
trabajadores y patrones, sólo entre estos o sólo entre aquéllos
y derivados de las
relaciones de trabajo de jurisdicción local en el Distrito
Federal.
A la fecha, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del
Distrito Federal se
conforma por: Presidencia, 2 Secretarías Generales, 17 Juntas
Especiales, 6
Secretarías Auxiliares, 3 Unidades Jurídicas, una Coordinación
General de
Administración y una Contraloría.
http://www.juntalocal.df.gob.mx/reglamentojlca2000.pdf
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I.3 MARCO JURÍDICO
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
Vigente.
Ley Federal del Trabajo Vigente
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
Vigente.
Ley del Instituto de Seguridad y Servicio Sociales de los
Trabajadores del Estado. Vigente.
Ley de Procedimiento Administrativo del Distrito Federal
Vigente.
Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del
Distrito Federal. Vigente
Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
Vigente
Declaración Universal de los Derechos Humanos.
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Ley Orgánica de la Administración Pública del Distrito Federal.
Vigente.
Ley de Protección de Datos Personales para el Distrito Federal.
Vigente.
Ley de Archivos del Distrito Federal. Vigente.
Ley de Amparo reglamentaria de los artículos 103 y 107 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Vigente.
Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. Vigente.
Estatuto de Gobierno del Distrito Federal. Vigente
Código Civil para el Distrito Federal. Vigente
Código de Procedimientos Civiles para el Distrito Federal.
Vigente.
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Reglamento Interior de la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje del Distrito Federal.
Acuerdo por el cual se modifica el Reglamento de la Junta Local
de Conciliación y Arbitraje del Distrito Federal.
Condiciones Generales de Trabajo del Gobierno del Distrito
Federal. Vigente.
Manual de Organización de la Junta Local de Conciliación y
Arbitraje del Distrito Federal. Vigente.
Código Financiero del Distrito Federal. Vigente.
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1.4 OBJETIVO GENERAL
Presentar de manera breve, clara, descriptiva y explícita la
información referente a
la historia, fundamento legal y administrativo, objetivos
generales y específicos,
atribuciones, funciones, políticas, normas generales y
específicas de operación,
estructura orgánica y organograma, así como la descripción
narrativa y gráfica de
los procedimientos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
del Distrito Federal.
Con este objetivo el Manual se constituye en una guía que marca
los parámetros
dentro de los cuales la Junta actúa como instancia conciliatoria
potestativa para los
trabajadores y los patrones en el Distrito Federal.
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I.5 ESTRUCTURA ORGÁNICA
Presidencia de la Junta Local
Secretaría Particular
Asesor
Unidad Jurídica de Peritos
Coordinación del Sistema de Información
Subdirección de Estadística
Subdirección de Biblioteca y Centro de Documentación
Líder Coordinador de Proyectos(1) Contralor
Subdirección de Quejas, Denuncias y Responsabilidades
Subdirección de Auditoría
JUD de Auditoría “A”
JUD de Auditoría “B”
Líder Coordinador de Proyectos (4)
Secretaria General de Asuntos Individuales Juntas Especiales
(17)
Auxiliares Jurídicos (79)
Secretarios Jurídicos (63)
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Auxiliar Jurídico
Secretarios Jurídicos (9)
Unidad Jurídica de Diligencias
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Convenios Fuera de Juicio
Secretarios Jurídicos (2)
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Exhortos y Paraprocesales
Secretario jurídico
Enlaces (6)
Secretaría General de Asuntos Colectivos Unidad Jurídica de
Oficialía de Partes Auxiliar Jurídico de la Secretaría de
Radicación y Emplazamiento de Demandas Secretario Jurídico
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Secretaría Auxiliar de Huelgas
Auxiliares Jurídicas (2)
Secretarios Jurídicos (2)
Secretaría Auxiliar de Contratos Colectivos
Auxiliar Jurídico Secretario Jurídico(4) Enlace
Secretaría Auxiliar de Conflictos Colectivos Auxiliar Jurídico
(2)
Secretario Jurídico
Secretaría Auxiliar de Registro y Actualización Sindical
Auxiliar Jurídico
Secretarios Jurídicos (3)
Secretaría Auxiliar de Conciliadores
Funcionario Conciliador (6)
Coordinación General de Administración
Secretaria Técnica
Subdirección Jurídica
JUD de Oficina de Información Pública
JUD de Organización y Métodos
Coordinación de Recursos Humanos
Subdirección de Relaciones Laborales
JUD de Capacitación y Prestaciones
JUD de Administración de Nómina
Líder Coordinador de Proyectos (2)
Enlace
Coordinación de Recursos Materiales y Servicios Generales
JUD de Archivos
JUD de Adquisiciones y Suministros
JUD de Servicios Generales
Líder Coordinador de proyectos
Coordinación de Recursos Financieros
JUD de Contabilidad
JUD de Programación y Presupuesto
Enlace
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Coordinación de Informática y Sistemas
JUD Seguridad y Redes
JUD de Sistemas
JUD Soporte Técnico
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I.6 ATRIBUCIONES
La Secretaría Auxiliar de Amparos, estará a cargo de un titular
quien tendrá como responsabilidad tramitar los procedimientos de
amparo directo o indirecto y los recursos de queja que se
interpongan contra actos emitidos por las autoridades de la Junta,
de conformidad con lo establecido por la Ley de Amparo. El
Secretario Auxiliar de Amparos tendrá las siguientes obligaciones:
I. Distribuir el trabajo interno de la Secretaría Auxiliar a su
cargo y vigilar la correcta y puntual notificación de los acuerdos;
II. Verificar que el personal cumpla oportunamente en tiempo y
forma las resoluciones emitidas por las autoridades del Poder
Judicial de la Federación; III. Cuidar el orden y la disciplina del
personal de su área y reportar las irregularidades a las instancias
respectivas. IV. Ordenar que se elabore oportunamente el acuerdo de
suspensión del acto reclamado cuando se haya solicitado, turnándolo
al Presidente para su aprobación y firma. V. Informar oportunamente
a la Autoridad sobre las causas de sobreseimiento. VI. Radicar la
ejecutoria proveniente de la Autoridad Federal, recibir el
expediente respectivo, anexar la resolución y turnarla al
Presidente para el cumplimiento de la misma. VII. Remitir las
actuaciones al Actuario con el objeto de notificar a las partes
alguna resolución. VIII. Turnar al Secretario las actuaciones para
que se efectúen las notificaciones correspondientes. Las demandas
de amparo directo se harán del conocimiento de las autoridades
responsables, el mismo día en que se reciban en la Oficialía de
Partes, la que permanecerá abierta hasta las diecinueve horas; las
demandas de amparo que se presenten de las quince a las diecinueve
horas, se harán del conocimiento de las propias autoridades al
siguiente día hábil, dentro de las tres primeras horas del inicio
de labores.
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Presentada la demanda de amparo, el Secretario la radicará, se
formará un expediente y se anotará en la carátula del mismo un
número progresivo, el año, el nombre de la autoridad federal
competente, el quejoso, el tercero perjudicado, la autoridad
responsable, el número del expediente laboral y todos los datos
indispensables para su identificación y manejo; asimismo, se hará
el oficio respectivo con todas las anotaciones pertinentes. El
Secretario Auxiliar de Amparos, vigilará e intervendrá en la
formulación de los proyectos de resolución, acuerdos y escritos que
los Secretarios deban presentarle, con la debida oportunidad, para
la firma de los funcionarios que en las demandas de amparo hayan
sido señalados como autoridades responsables. El Secretario
Auxiliar de Amparos deberá acompañar a los informes previos y
justificados que se deban rendir a las Autoridades de Amparo, los
elementos necesarios para comprobar la existencia de las causas
legales que funden y motiven los actos reclamados. Asimismo
ordenará la expedición de copia certificada de los documentos que
obren en los expedientes, previo acuerdo de la Junta
correspondiente y a petición de los interesados. Y, en su caso,
remitirá en forma expedita a la autoridad federal del conocimiento
del juicio de amparo, los expedientes y constancias certificadas
que sean necesarias El Secretario Auxiliar de Amparos tendrá la
obligación de seleccionar las ejecutorias y jurisprudencias de
mayor relevancia en materia de trabajo, para que el personal de la
Junta pueda aplicarlos en beneficio de la administración de la
justicia laboral; asimismo, llevará un control estadístico de los
amparos interpuestos y del sentido de las resoluciones recaídas a
los mismos. El Secretario Auxiliar de Amparos, deberá rendir al
Presidente Titular de la Junta, un informe mensual de labores, en
el que se expresará el número de expedientes en trámite y el
movimiento procesal.
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I.7 FUNCIONES
-Clasificar Ejecutorias y Jurisprudencias para que el personal a
su cargo las aplique.
-Vigilar la notificación de los acuerdos.
-Vigilar que se cumplan las resoluciones emitidas por la
Autoridad Federal.
-Ordenar se elaboren oportunamente las suspensiones de los actos
reclamados en
los Amparos Directos.
-Informar a la Autoridad Federal los sobreseimientos.
-Dar trámite a las ejecutorias.
-Turnar trabajo a los Secretarios Jurídicos y a los Actuarios
Judiciales.
-Rendir Informe Mensual.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 24
100100
Secretaría Auxiliar de Amparos
I.8 ORGANIGRAMA
PRESIDENTE DE LA JUNTA
LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
N - 48.5
Secretaría
General de Asuntos
Individuales N - 46.5
Secretaría
General de Asuntos
Colectivos N - 46.5
Contralor
N - 43.5
Coordinación General de
Administración N - 44.5
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 25
100100
Secretaría Auxiliar de Amparos
Secretaría General de Asuntos Individuales
N - 46.5
Unidad Jurídica de Diligencias
N - 40.5
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Convenios
Fuera de Juicio N - 29.5
Auxiliar Jurídico de la Unidad de Exhortos y
Paraprocesales N - 29.5
Secretario Jurídico N - 27.5
Secretario Jurídico N - 27.5
Secretario Jurídico N - 27.5
Secretaría Auxiliar de Amparos
N - 44.5
Auxiliar Jurídico N - 29.5
( 9) Secretario Jurídico N - 27.5
(17)Junta Especial N - 45.5
(79)Auxiliar Jurídico N - 29.5
(63)Secretario Jurídico N - 27.5
(6)Enlace N - 20.5
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 26
100100
Secretaría Auxiliar de Amparos
SECRETARÍA GENERAL
DE ASUNTOS
INDIVIDUALES
N.46.5
SECRETARÍA AUXILIAR
DE AMPAROS
N.44.5
AUXILIAR
JURÍDICO
N.29.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
SECRETARÍO
JURÍDICO
N.27.5
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 27
100100
Secretaría Auxiliar de Amparos
APARTADO “PROCEDIMIENTOS” SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
JUNIO DEL 2011
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 28
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”.
II.1 PROCEDIMIENTO: “TRÄMITE DE AMPARO DIRECTO”
II.1.1 Objetivo
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de
los pasos a
seguir para eficientar la labor de recepción y tramitación de
las demandas de
Amparo Directo, a efecto de coadyuvar con las áreas jurídicas de
la Junta Local y
las Autoridades Federales en la pronta y expedita impartición de
justicia.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 29
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”.
II.1.2 Políticas y Normas de Operación
Las demandas de Amparo Directo podrán ser presentadas en la
Unidad Jurídica de
Oficialía de Partes de la Junta Local dentro del horario
comprendido de las 8:00 a
las 24:00 horas, o bien en la Oficialía de Partes de la
Secretaría Auxiliar de
Amparos, de lunes a jueves en el horario de las 9:00 a las 15:00
horas, y los
viernes de 9:00 a 19:00 horas, excepto sábados, domingos y días
festivos.
Las demandas de Amparo Directo se tramitarán ante los Tribunales
Colegiados del
Primer Circuito en Materia de Trabajo.
La demanda de Amparo Directo se registrará en el “Sistema
Informático de la
Secretaría Auxiliar de Amparos” y se solicitará el expediente
laboral al área jurídica
correspondiente y quién formará el Expediente Laboral.
Los Informes Justificados y Previos se presentarán en la
Oficialía de Partes de los
Tribunales Colegiados y Juzgados de Distrito.
El Informe Justificado deberá ser rendido en el término de 5
días.
El Informe Previo deberá ser rendido en el término de 24
horas.
Una vez recibida la Ejecutoria del Tribunal Colegiado, se
enviará al área jurídica
que corresponda para que dé cumplimiento a la misma.
Las ejecutorias deberán de cumplirse en el término de 24
horas.
El cumplimiento de las ejecutorias será responsabilidad de las
autoridades
responsables.
Se entenderá como autoridad responsable aquélla que haya emitido
el acto
reclamado contra el cual el quejoso solicita el amparo.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 30
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe la demanda de Amparo Directo.
-Demanda de Amparo.
2
Revisa que sea dirigida a la Junta y al Tribunal Colegiado de
Circuito, que contenga la hoja de presentación, que esté firmada la
demanda de amparo y la hoja de presentación, el número de fojas y
de copias.
-Demanda de Amparo.
¿REÚNE LOS REQUISITOS ANTES MENCIONADOS? NO
3 Comunica al usuario que no cumple con los requisitos y le
devuelve la demanda de amparo. FIN DEL PROCEDIMIENTO
-Demanda de Amparo.
4
SÍ Registra la demanda de Amparo Directo en el “Sistema
Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos” con los
siguientes datos: número de expediente laboral, nombre del Quejoso,
nombre del Tercero Perjudicado, número de fojas y copias de la
demanda y número asignado.
-Demanda de Amparo.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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Página 31
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
5 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Elabora mediante el Sistema Informático, la carátula y la
tarjeta de control.
-Carátula. -Tarjeta de Control.
6 Turna la demanda de Amparo Directo al Titular de la Secretaría
Auxiliar de Amparos.
-Demanda de Amparo.
7 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa que los datos registrados en el Sistema
Informático sean correctos.
-Demanda de Amparo.
8
¿SON CORRECTOS LOS DATOS REGISTRADOS? NO Devuelve la demanda de
amparo al Encargado de la Oficialía de Partes e instruye que sean
corregidos los datos registrados. Regresa a la Actividad No. 5.
-Demanda de Amparo.
9
SÍ Turna al Encargado de Turno.
-Demanda de Amparo.
10
Encargado de Turno. Recibe demanda de amparo, forma Cuaderno de
Amparo y Listado de Amparos Directos.
-Demanda de Amparo. -Tarjeta de control -Carátula -Cuaderno de
Amparo
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 32
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
-Listado de Amparos Directos
11
Encargado de Turno Elabora oficio requiriendo a la autoridad
responsable correspondiente el expediente laboral y legajo de
pruebas, si es que lo tiene; asimismo, solicita se forme el
Expediente Laboral.
-Oficio de requerimiento.
12
Turna el oficio de requerimiento al titular de la Secretaría
Auxiliar de Amparos para su autorización.
-Oficio de requerimiento.
13 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa. -Oficio de requerimiento.
14
15
¿TIENE CORRECCIONES EL OFICIO DE REQUERIMIENTO? SÍ Devuelve al
Encargado de Turno e instruye que sea corregido. Regresa a la
actividad 11. NO Autoriza y turna al Encargado de Turno.
-Oficio de requerimiento. -Oficio de requerimiento.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 33
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
16 Encargado de Turno. Recibe y entrega a la autoridad
responsable correspondiente, recabando el sello de acuse de la
misma.
-Oficio de requerimiento.
17 Autoridad Responsable.
Recibe el oficio. -Oficio de requerimiento.
18 Elabora Expediente Laboral. -Expediente Laboral
Legajo de pruebas.
19 Turna el expediente laboral y el legajo de pruebas, si es que
lo tiene, a la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Expediente Laboral.
Legajo de pruebas.
20
Encargado de Turno
Recibe el Expediente Laboral, firmando de recibido en la tarjeta
de control que le es entregada y lo Turna al Secretario
Jurídico.
-Expediente Laboral.
21
Secretario Jurídico.
Recibe y firma en la tarjeta de control.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo.
22
Secretario Jurídico Dicta auto de Radicación, ya sea con o sin
suspensión, según lo haya solicitado el quejoso.
-Expediente Laboral.
-Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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Página 34
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
23 Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para su
revisión.
-Expediente Laboral.
-Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
24 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el Auto de Radicación.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Auto de
Radicación.
¿TIENE ALGUNA CORRECCIÓN EL ACUERDO?
25
Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
SÍ Devuelve el acuerdo e instruye que sea corregido. Regresa a
la Actividad No. 22
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Auto de
Radicación.
26
NO Da visto bueno y devuelve al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Auto de
Radicación.
27
Secretario Jurídico. Recibe y recaba la firma de la autoridad
responsable.
-Expediente Laboral.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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Página 35
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
-Cuaderno de Amparo. -Auto de Radicación.
28 Secretario Jurídico. Turna el Expediente Laboral al Actuario
Judicial para que notifique.
-Expediente Laboral. -Auto de Radicación.
29 Actuario Judicial. Recibe y notifica al Tercero Perjudicado
y/o Quejoso, según lo ordene el Auto de Radicación.
-Expediente Laboral. -Auto de radicación. -Razones
Actuariales.
30 Actuario Judicial. Devuelve al Secretario Jurídico el
Expediente Laboral, y las Razones Actuariales.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparos. -Razones
Actuariales.
31 Secretario Jurídico. Recibe el Expediente Laboral y revisa
las razones del Actuario Judicial.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparos. -Razones
Actuariales.
32
Secretario Jurídico. Elabora Informe Justificado certificando
los días inhábiles en el original de la demanda de garantías, de
conformidad con el artículo 163 de la Ley de Amparo, las Razones
Actuariales, el Boletín Laboral y
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
-Boletín Laboral.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 36
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
certifica que sea el único Amparo que existe.
33
Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para
revisión y visto bueno.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe
Justificado.
34
Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el Informe Justificado.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe
Justificado.
¿TIENE ALGUNA CORRECCIÓN EL INFORME JUSTIFICADO?
35
Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
SÍ Devuelve al Secretario Jurídico e instruye realizar
correcciones. Regresa a la Actividad No.32
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe
Justificado.
36
NO Da visto bueno y devuelve al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe
Justificado.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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Página 37
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
37
Secretario Jurídico Recibe el informe justificado. -Expediente
Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe Justificado.
38 Secretario Jurídico Recaba la firma de la Autoridad
responsable.
-Expediente Laboral. -Cuaderno de Amparo. -Informe
Justificado.
39 Turna al Mensajero para el trámite correspondiente.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado.
40 Mensajero
Recibe el Informe Justificado y lo entrega en la Oficialía de
Partes de los Tribunales Colegiados.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado.
41 Oficialía de Partes de los Tribunales Colegiados
Recibe y emite Hoja de Registro.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado. -Hoja de
Registro.
42 Mensajero. Recaba Informe Justificado sellado por Oficialía
de Partes y Hoja de Registro y entrega al Secretario Jurídico.
-Expediente Laboral. -Informe Justificado Sellado. -Hoja de
Registro.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 38
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
43 Secretario Jurídico. Recibe Informe Justificado sellado y
Hoja de Registro y los agrega al Cuaderno de Amparo.
-Informe Justificado -Cuaderno de Amparo. -Hoja de Registro
44 Turna al Archivo el Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
45 Archivista. Recibe el Cuaderno de Amparo y lo resguarda en
tanto es enviada, por el Tribunal Colegiado, la Sentencia de
Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
46 Tribunal Colegiado. Remite la Sentencia de Amparo y
Expediente Laboral.
-Sentencia de Amparo. -Expediente Laboral.
47 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe, registra el Expediente Laboral y la Ejecutoria y turna
al Archivo.
-Expediente Laboral. -Ejecutoria de Amparo.
48 Archivista. Recibe y registra en el libro de Ejecutorias y
tarjeta de control.
-Expediente Laboral. -Ejecutoria de Amparo. -Libro de
Ejecutorias. -Tarjeta de control.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 39
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
49 Integra Ejecutoria de Amparo al Cuaderno de Amparo y éste a
su vez al Expediente Laboral.
-Expediente Laboral. -Ejecutoria de Amparo. - Cuaderno de
Amparo.
50 Archivista. Remite a la autoridad responsable el Expediente
Laboral. TERMINAPROCEDIMENTO
-Expediente Laboral.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 40
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
No
SI
Tarjeta de Control
6
Demanda
Demanda
Demanda
Caratula
Demanda
Demanda
5
SI
Demanda
2
4
1
INICIA
Oficialía De Partes
Recibe
Oficialía de Partes
Revisa y Verifica
Oficialía de Partes
Registra
Oficialía De Partes
Elabora caratula y
tarjeta de control
No
¿Reúne Requisitos?
1
Sist.
¿Son correctos los
Datos?
Titular
Recibe y Revisa
7
Titular
Devuelve e Instruye
3
Oficialía de Partes
Comunica y Devuelve
TERMINA
Demanda
Oficialía De Partes
Turna
8
Sist.inf
1 A
A
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 41
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Listado de Amparos Directos
Cuaderno de Amparo
Demanda
13
Oficio
Oficio
12
Oficio
Tarjeta de Control
Caratula
Demanda
11
10
9
1
Titular
Turna
SI
No ¿Tiene alguna corrección?
Encargado de Turno
Recibe y Elabora
Encargado de Turno
Elabora y Solicita
B
2
Oficio
Encargado de Turno
Turna
Oficio
Titular
Recibe y Revisa
Titular
Devuelve e Instruye
14
Titular
Autoriza y Turna
15
B
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 42
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS AUTORIDAD RESPONSABLE
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Legajo de Pruebas
19
20
22
21
17
Expediente Laboral
Expediente Laboral
Expediente Laboral
Oficio
2
Oficio
Encargado de Turno
Recibe y Entrega
16
Recibe
Expediente Laboral
Legajo de Pruebas
Elabora Expediente
Laboral
Turna
Encargado de Turno
Recibe
Srio. Jurídico
Recibe y Firma
Srio. Jurídico
Dicta Auto de
Radicación
3
C
18
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 43
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
27
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Auto de Radicación
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
28
24
29
26
Razones Actuariales
Expediente Laboral
3
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Turna para su Revisión
Titular
Recibe y Revisa
SI
No ¿Tiene
corrección?
Auto de Radicación
Expediente Laboral
Titular
Devuelve e Instruye C
Expediente Laboral
Titular
Da Vo. Bo. Y Devuelve
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba
Firmas
Auto de Radicación
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Turna para
Notificación
Auto de Radicación
Expediente Laboral
Actuario Judicial
Recibe y Notifica 4
23
25
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 44
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
No
Boletín Laboral
Informe Justificado
Informe Justificado
Informe Justificado
Informe
31
33
32
34
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Razones Actuariales
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Razones Actuariales
4
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Actuario Judicial
Devuelve
30
Srio. Jurídico
Recibe y Revisa
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Elabora y Certifica
Srio. Jurídico
Turna
Titular
Recibe y Revisa
SI
¿Tiene corrección?
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Titular
Devuelve e Instruye
5
35
5
D
C
D
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 45
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNALES COLEGIADOS
41
40
39
Hoja de Registro
Informe Justificado
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Informe Justificado
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Informe Justificado
Cuaderno de Amparo
Informe Justificado
43
36 5
Cuaderno de Amparo
Expediente Laboral
Titular
Da Vo. Bo. Y
Devuelve
Expediente Laboral
Srio. Jurídico
Recibe
Srio. Jurídico
Recaba Firma
Srio. Jurídico
Turna
6
Informe Justificado
Expediente Laboral
Mensajero
Recibe y Entrega
Informe Justificado
Expediente Laboral
Oficialía de Partes
Recibe y Emite Hoja de
Registro
37
38
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 46
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
TRIBUNALES COLEGIADOS SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
45
44
47
Ejecutoria de Amparo
Expediente Laboral
Hoja de Registro
Cuaderno de Amparo
Informe Justificado
Hoja de Registro
Informe Justificado
Expediente Laboral
6
Mensajero
Recaba y Entrega
Cuaderno de Amparo
Srio. Jurídico
Turna al Archivo
Cuaderno de Amparo
Archivista
Recibe y Resguarda
Sentencia de Amparo
Remite
42 Srio. Jurídico
Recibe y Agrega
Expediente Laboral
Oficialía de Partes
Recibe, Registra y
Turna
7
43
46
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 47
100100
Procedimiento “Trámite de Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Cuaderno de Amparo
Ejecutoria de Amparo
49
50
48
Tarjeta de Control
Libro de Ejecutorias
7
Ejecutoria de Amparo
Expediente Laboral
Archivista
Recibe y Registra
Expediente Laboral
Archivista
Integra
Expediente Laboral
Archivista
Remite a la Autoridad
Responsable
TERMINA
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 48
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.2 PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE NOTIFICACIÓN A TERCEROS
PERJUDICADOS EN EL AMPARO DIRECTO”
II.2.1 OBJETIVO
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de
los pasos a
seguir para eficientar el despacho de los requerimientos de
notificación a terceros
perjudicados en la tramitación del Amparo Directo, a efecto de
coadyuvar con las
áreas jurídicas de la Junta Local y las Autoridades Federales en
la pronta y
expedita impartición de justicia.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 49
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.2.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
Los requerimientos de los Tribunales Colegiados serán recibidos
en la Oficialía de
Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos, registrándolos en
el “Sistema
Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos”.
La notificación a terceros perjudicados será llevada a cabo por
el Actuario Judicial.
Una vez realizadas las notificaciones ordenadas, éstas serán
remitidas a la
Oficialía de Partes del Tribunal Colegiado que corresponda.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 50
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe el requerimiento del Tribunal Colegiado y lo registra en
el Sistema Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de requerimiento.
2 Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de requerimiento.
3 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa que sean correctos los datos como: número de
expediente laboral, nombres del quejoso y tercero perjudicado,
autoridad responsable, número de amparo.
-Escrito de requerimiento.
¿Los datos contenidos en el requerimiento son los correctos?
NO
4 Elabora oficio por el cual informa al Tribunal Colegiado que
los datos del requerimiento son incorrectos; y turna al
Mensajero.
-Oficio. -Escrito de requerimiento.
5 Mensajero Recibe y entrega el oficio al Tribunal Colegiado
correspondiente.
-Oficio. - Escrito de requerimiento.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 51
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
6 Tribunal Colegiado Correspondiente
Recibe y acusa oficio. -Oficio -Escrito de requerimiento
7 Mensajero Recaba y entrega acuse de recibo al titular de la
Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Oficio
Acuse de recibo.
-Escrito de requerimiento.
8 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe acuse de recibo y lo agrega al Cuaderno de Amparo.
-Acuse de recibo. -Cuaderno de Amparo.
9 Espera el escrito de requerimiento corregido. Regresa a la
actividad 1.
- Escrito de requerimiento.
SÍ
10 Turna al Archivo.
- Escrito de requerimiento.
11 Archivista. Recibe y lo registra en la tarjeta de
control.
- Escrito de requerimiento. -Tarjeta de Control.
12 Turna el cuaderno de amparo al Secretario Jurídico.
- cuaderno de amparo.
13 Secretario Jurídico. Recibe y analiza el tipo de
requerimiento.
-Cuaderno de Amparo. -Acuerdo.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 52
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
¿Requiere Segundo Cuaderno? NO
14 Secretario Jurídico Continúa en la actividad 16.
SI
15 Solicita a la Autoridad Responsable el Segundo Cuaderno y lo
agrega al Cuaderno de Amparo.
-Segundo Cuaderno. Cuaderno de Amparo.
16 Elabora acuerdo ordenando al Actuario Judicial notificar al
Tercero Perjudicado
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo
Cuaderno.
17 . Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para
revisión.
-Acuerdo. -Cuaderno de amparo. -(En su caso) Segundo
Cuaderno.
18 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el acuerdo. -Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En
su caso) Segundo Cuaderno.
¿Tiene correcciones el acuerdo?
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Junio 2011
Página 53
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SÍ
19 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Turna el acuerdo al Secretario Jurídico e instruye sea corregido
el acuerdo. Regresa a la actividad 16.
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo
Cuaderno.
NO
20 Da visto bueno, autoriza y devuelve al Secretario
Jurídico.
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo
Cuaderno.
21 Secretario Jurídico Recibe y recaba firma de la autoridad
responsable.
-Acuerdo. -Cuaderno de Amparo. -(En su caso) Segundo
Cuaderno.
22 Turna al Actuario Judicial. -Acuerdo -Cuaderno de Amparo.
-(En su caso) Segundo Cuaderno.
23 Actuario Judicial. Recibe y realiza las Razones
Actuariales.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
24 Actuario Judicial. Turna al Secretario Jurídico.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno.
25 Secretario Jurídico. Recibe y revisa las notificaciones.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno.
¿Fue posible notificar al (os) tercero (s) perjudicado (s)?
NO
26 Dicta acuerdo ordenando notificar por Boletín Judicial.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno.
27 Turna el acuerdo al titular de la Secretaría Auxiliar de
Amparos, para su autorización.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
Cuaderno. 28 Titular de la
Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe acuerdo, lo autoriza y devuelve el acuerdo al Secretario
Jurídico.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno.
29 Secretario Jurídico. Recibe acuerdo y recaba firma de la
autoridad responsable.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno.
30 Ingresa los datos del acuerdo en el sistema informático de
Boletín Laboral. Continúa en la actividad No. 31.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno. -Boletín Laboral.
SÍ
31 Secretario Jurídico. Elabora oficio de cumplimiento dirigido
al Tribunal Colegiado correspondiente, y lo turna al Titular de la
Secretaria Auxiliar de Amparos para revisión.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
-(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
32 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa el oficio de cumplimiento.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
¿Tiene correcciones el oficio de cumplimiento? SÍ
33 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Turna el oficio al Secretario Jurídico e instruye sea corregido
el oficio. Regresa a la actividad 31.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
NO
34 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Da visto bueno, autoriza y devuelve al Secretario Jurídico.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
Manual Administrativo
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
-(En su caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
35 Secretario Jurídico. Recibe y recaba firma de la autoridad
responsable.
-Razones Actuariales. -Cuaderno de Amparo. -Acuerdo. -(En su
caso) Segundo Cuaderno. -Oficio de Cumplimiento.
36 Secretario Jurídico. Entrega el oficio de cumplimiento y las
respectivas notificaciones al mensajero.
-Oficio de Cumplimiento. -Cuaderno de Amparo.
37 Mensajero. Recibe y presenta oficio con las notificaciones en
la Oficialía de Partes de los Tribunales Colegiados.
-Oficio de Cumplimiento.
38 Tribunal Colegiado Correspondiente.
Recibe y acusa. -Oficio de Cumplimiento.
39 Mensajero. Entrega el acuse de recibo al Secretario
Jurídico.
Oficio de Cumplimiento. -Acuse de Recibo.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
40 Secretario Jurídico. Recibe y agrega el acuse de recibo al
Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
41 Turna al Archivo.
-Cuaderno de Amparo.
42 Archivista. Recibe y archiva el Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
TERMINA PROCEDIMIENTO
-
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNAL COLEGIADO
SI
Requerimiento
4
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
5
Requerimiento
2
4 1
INICIA
Oficialía De Partes
Recibe y Registra
Oficialía de Partes
Turna
Titular
Elabora y Turna
Mensajero
Recibe y entrega
No ¿Son correctos
los Datos?
1
SIST.
Recibe y Acusa
6
3
Titular
Recibe y Revisa
A
B
Requerimiento
Oficio
Acuse
Mensajero
Recaba Acuse y
Entrega
7
-
Manual Administrativo
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
15
Cuaderno de Amparo
14
Acuerdo
Cuaderno de Amparo
Tarjeta de Control
Requerimiento
13
12
Cuaderno de Amparo
11
Requerimiento
10
9
1
Archivista
Recibe y Registra
Titular
Espera Corrección
B
Requerimiento
Titular
Turna al archivo
Archivista
Turna
Srio. Jurídico
Recibe y Analiza
Srio Jurídico
Continua
A
2
Acuse
8
Titular
Recibe e Integra
SI
No
¿Requiere Segundo
Cuaderno?
C
Cuaderno de Amparo
Segundo Cuaderno
Srio. Jurídico
Solicita Y Agrega
-
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
SI
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
18
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
17
2
16
Srio. Jurídico
Elabora Acuerdo
Srio. Jurídico
Turna
19
20
21
Titular
Turna
Titular
Da Vo. Bo. Autoriza y
Devuelve
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba Firma
C
Titular
Recibe y Revisa
3
No ¿Tiene Correcciones?
D D
-
Manual Administrativo
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
26
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
No
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
22
23
25
3
Srio. Jurídico
Turna
Actuario Judicial
Recibe y Realiza
4
24
Srio. Jurídico
Recibe y Revisa
Actuario Judicial
Turna
SI ¿Fue Posible Notificar?
Srio. Jurídico
Dicta Acuerdo
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Srio. Jurídico
Turna
27
D
-
Manual Administrativo
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Página 63
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
30
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
32
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
29
4
Titular
Recibe, Autoriza y
Devuelve
28
Srio. Jurídico
Ingresa Datos
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba Firma
Srio. Jurídico
Elabora y Turna
Titular
Recibe y Revisa
5
31
E
No
SI
¿Tiene correcciones? E
SIST.
-
Manual Administrativo
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Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Oficio
Cuaderno de Amparo
Oficio
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
Oficio
Segundo Cuaderno (En su caso)
Cuaderno de Amparo
Acuerdo
Razones Actuariales
33
Titular
Turna e Instruye
Titular
Da Vo. Bo. Autoriza y
Devuelve
5
34
E
Srio. Jurídico
Recibe y Recaba
Srio. Jurídico
Entrega
Mensajero
Recibe y Presenta
6
35
36
37
E
-
Manual Administrativo
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
TRIBUNALES COLEGIADOS SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
41
42
Acuse
Oficio
Recibe y Acusa
6
Oficio
Mensajero
Entrega
Cuaderno de Amparo
Srio. Jurídico
Recibe y Agrega
Cuaderno de Amparo
Srio. Jurídico
Turna
Cuaderno de Amparo
Archivista
Recibe y Archiva
Exp
.
TERMINA
38
39
40
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página 66
100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.3 PROCEDIMIENTO “REQUERIMIENTO DE REMISIÓN DE CONSTANCIAS
EN
EL AMPARO DIRECTO (EXPEDIENTE LABORAL Y/O LEGAJO DE
PRUEBAS)”
II.3.1 OBJETIVO
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de
los pasos a
seguir para eficientar el despacho de los requerimientos de
remisión de
constancias en la tramitación del Amparo Directo, a efecto de
coadyuvar con las
áreas jurídicas de la Junta Local y las Autoridades Federales en
la pronta y
expedita impartición de justicia.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Notificación a Terceros
Perjudicados
en el Amparo Directo”
II.3.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
Los requerimientos de los Tribunales Colegiados serán recibidos
en la Oficialía de
Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos, registrándolos en
el “Sistema
Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos”.
Los requerimientos de expedientes laborales o legajos de pruebas
a las
autoridades responsables serán diligenciados por la Secretaría
Auxiliar de
Amparos, área que los remitirá al Tribunal Colegiado de
conocimiento mediante
oficio, en el término señalado por el mismo.
El término en el que el Secretario Jurídico de la Secretaría
Auxiliar de Amparos
requerirá las constancias del amparo directo a la autoridad
responsable, dependerá
del término que fue concedido por el Tribunal Colegiado
correspondiente para
entregar las constancias.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
INICIA PROCEDIMIENTO.
1 Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe el requerimiento del Tribunal Colegiado y lo registra en
el Sistema Informático de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de
requerimiento.
2 Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
-Escrito de
requerimiento.
3 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe y revisa que sean correctos los datos como: número de
expediente laboral, nombres del quejoso y tercero perjudicado,
autoridad responsable, número de amparo, sean correctos.
-Escrito de
requerimiento.
¿Los datos contenidos en el requerimiento son los correctos?
NO
4 Turna al Secretario de Jurídico.
-Escrito de
requerimiento.
5 Secretario Jurídico. Elabora oficio por el cual informa al
Tribunal Colegiado que los datos del requerimiento son incorrectos;
y turna al Mensajero.
-Oficio. -Escrito de
requerimiento.
6 Mensajero. Recibe y entrega el oficio al -Oficio.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
Tribunal Colegiado correspondiente.
-Escrito de requerimiento.
7 Tribunal Colegiado Correspondiente.
Recibe y acusa. -Oficio. -Escrito de requerimiento.
8 Mensajero. Recaba y entrega acuse de recibo al Secretario
Jurídico
-Oficio
Acuse de recibo.
-Escrito de requerimiento.
9 Secretario Jurídico. Recibe acuse de recibo y lo agrega al
Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
10 Espera el escrito de requerimiento corregido. Regresa a la
actividad 1.
-Cuaderno de Amparo.
SÍ
11 Turna al Archivo. -Escrito de requerimiento.
12 Archivista. Recibe Escrito de Requerimiento y lo registra en
la tarjeta de control.
-Escrito de requerimiento. -Tarjeta de Control.
13 Turna el Cuaderno de Amparo al Secretario Jurídico.
-Cuaderno de amparo.
14 Secretario Jurídico. Recibe, recaba el Legajo de -Cuaderno
de
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
Pruebas de la Autoridad Responsable y elabora oficio solicitando
el legajo de pruebas o expediente laboral a la autoridad
responsable.
Amparo. -Oficio.
15 Archivista. Recibe las constancias, firma de recibido en la
tarjeta de control del expediente laboral y turna las constancias
junto con su respectiva tarjeta de control al Secretario Jurídico
que corresponda. .
-Expediente laboral o legajo de pruebas. -Tarjeta de Control.
-Constancias
16 Secretario Jurídico. Recibe constancias, firma de recibido en
la tarjeta de control y elabora el oficio de cumplimiento por el
cual remite las constancias al Tribunal Colegiado correspondiente.
Turna al Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos para
revisión.
-Expediente laboral o legajo de pruebas. -Tarjeta de control.
-Oficio de Cumplimiento. -Constancias.
17 Titular de la Secretaría Auxiliar de Amparos.
Recibe oficio y lo revisa. -Oficio de cumplimiento. -Expediente
laboral o legajo de pruebas. -Constancias.
¿Tiene correcciones el oficio de cumplimiento?
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
SÍ
18 Turna el oficio al Secretario Jurídico e instruye sea
corregido el oficio. Regresa a la actividad 16.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de
Pruebas. -Constancias.
NO
19 Da visto bueno, autoriza y Devuelve al Secretario
Jurídico.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de
Pruebas. -Constancias.
20 Secretario Jurídico. Recibe y recaba la firma de la autoridad
responsable; y turna al mensajero.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de
Pruebas. -Constancias.
21 Mensajero. Recibe, y presenta el oficio en la oficialía de
partes del Tribunal Colegiado.
-Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o Legajo de
Pruebas. -Constancias.
22 Tribunal Colegiado Correspondiente.
Recibe y acusa. -Oficio de cumplimiento. -Expediente Laboral o
Legajo de Pruebas. -Constancias.
-
ACT. UNIDAD DESCRIPCIÓN DOCUMENTO Nº ADMINISTRATIVA
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Página 72
100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
23 Mensajero. Recibe y entrega al Secretario Jurídico el acuse
de recibo.
-Oficio de cumplimiento.
*Acuse -Expediente Laboral o Legajo de Pruebas.
-Constancias.
24 Secretario Jurídico. Recibe, agrega al Cuaderno de Amparo y
turna al archivo.
-Cuaderno de Amparo.
25 Archivista. Recibe y archiva el Cuaderno de Amparo.
-Cuaderno de Amparo.
TERMINA PROCEDIMIENTO
-
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de
Gobierno
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100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNAL COLEGIADO
6
8
Requerimiento
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Oficio
Requerimiento
Requerimiento
5
SI
Requerimiento
2
4
1
INICIA
Oficialía De Partes
Recibe y Registra
Oficialía de Partes
Turna
Titular
Turna
Srio. Jurídico
Elabora y turna
No ¿Son correctos
los Datos?
1
SIST.
Recibe y Acusa
6
3
Titular
Recibe y Revisa
A
Requerimiento
Oficio
Acuse
Mensajero
Recaba Acuse y
Entrega
Requerimiento
Oficio
Mensajero
Recibe y entrega
7
B
-
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de
Gobierno
Manual Administrativo
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Página 74
100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
Tarjeta de Control
Constancias
Constancias
Oficio
Expediente de Laboral
Tarjeta de Control
Expediente Laboral
Oficio
Cuaderno de Amparo
Tarjeta de Control
Requerimiento
16
15
14
13
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
12
Cuaderno de Amparo
11
10
9 1
Secretario Jurídico
Recibe e Integra
Archivista
Recibe y Registra
Secretario Jurídico
Espera Corrección
B
2
Requerimiento
Secretario Jurídico
Turna al archivo
Archivista
Turna
Archivista
Recibe y Turna
Srio. Jurídico
Recibe, recaba y
Elabora Oficio
Titular
Recibe, elabora oficio
y turna
EXP
A
C
-
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de
Gobierno
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Página 75
100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
TRIBUNAL COLEGIADO
Constancias
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
Constancias
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
20
Constancias
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
Constancias
Constancias
Constancias
19
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
SI 18
2
Srio. Jurídico
Recibe, Recaba Firma
y Turna
Titular
Turna e Instruye
3
21
No ¿Tiene correcciones?
Mensajero
Recibe y Presenta
Oficio
Exp. Laboral o Legajo
Titular
Da Vo. Bo. Autoriza y
Devuelve
Exp. Laboral o Legajo
Oficio
17
Titular
Recibe y Revisa
C
Recibe y Acusa
22
-
Proy. Ac. = Proyecto de Acuerdo, Exp.=Expediente, L.G.= Libro de
Gobierno
Manual Administrativo
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Página 76
100100
Procedimiento “Requerimiento de Remisión de Constancias en
el
Amparo Directo”
TRIBUNAL COLEGIADO SECRETARÍA AUXILIAR DE AMPAROS
25
Cuaderno de Amparo
Cuaderno de Amparo
Constancias
Constancias
Oficio
Acuse
Exp. Laboral o Legajo
24 3
Mensajero
Recibe y Entrega
Archivista
Recibe y Archiva
23
Srio. Jurídico
Recibe, Agrega y Turna
TERMINA
EXP.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página. 77
100100
Procedimiento “Tramitación de Amparo Indirecto”
II.4 PROCEDIMIENTO “TRÁMITACIÓN DE AMPARO INDIRECTO”
II.4.1 OBJETIVO
Establecer de la manera más clara y precisa todos y cada uno de
los pasos a
seguir para eficientar la labor de recepción y tramitación de
las demandas de
amparo indirecto, a efecto de coadyuvar con las áreas jurídicas
de la Junta Local y
las Autoridades Federales en la pronta y expedita impartición de
justicia laboral.
-
Manual Administrativo
Junio 2011
Página. 78
100100
Procedimiento “Tramitación de Amparo Indirecto”
II.4.2 POLÍTICAS Y NORMAS DE OPERACIÓN
La demanda de Amparo Indirecto deberá ser presentada ante la
Oficialía de Partes
de los Juzgados de Distrito en Materia de Trabajo, en los
horarios y días que
señale dicha autoridad.
Las demandas de amparo indirecto se tramitarán ante los Juzgados
de Distrito en
Materia de Trabajo, quien requerirá a la autoridad responsable,
sus informes
previos o justificados.
La Oficialía de Partes de la Secretaría Auxiliar de Amparos
registrará la demanda
de amparo indirecto en el sistema informático y solicitará a la
autoridad
responsable en un término no mayor de 24 horas el expediente
laboral y una vez
hecho lo anterior elaborará el Expediente Laboral de amparo.
El Sec
