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UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN ALUMNA: Yulimar Marín C.I:13.787.761 Cátedra: Control de gestión. Profesora: Marbella Marcano Noviembre del 2012. Mapa conceptual

Mapa conceptual

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Page 1: Mapa conceptual

UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

ALUMNA:Yulimar Marín C.I:13.787.761Cátedra: Control de gestión.

Profesora: Marbella Marcano

Noviembre del 2012.

Mapa conceptual

Page 2: Mapa conceptual

¿Qué es control de gestión?

Es un proceso que sirve para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización y

un instrumento para evaluarla.

Instrumentos del control de gestión

El presupuesto, está más vinculado con el corto

plazo. Consiste en determinar de forma más

exacta los objetivos, concretando cuantías y

responsables.

La planificación, consiste en adelantarse al futuro

eliminando incertidumbres. Está

relacionada con el largo plazo y con la gestión

corriente, así como con la obtención de

información básicamente externa.

Sistema control de gestión

Es como conjunto de procedimientos que

representa un modelo organizativo concreto

para realizar la planificación y control de

las actividades que se llevan a cabo en la

empresa, queda determinado por un

conjunto de actividades y sus interrelaciones, y un

sistema informativo

Dimensiones y variablesControl Estratégico: Se basa

en la planificación estratégica, por consiguiente es a largo plazo y se centra en los aspectos ligados a la

adaptación al entorno, comercialización, mercados,

recursos productivos, tecnología, recursos

financieros, entre otros.

Control de Gestión: Se basa en la realización de

presupuestos, planificación presupuestaria a corto plazo (menos de un año), intenta

asegurar que la empresa, así como cada departamento de forma individual logren sus

objetivos.

Control Operativo: Dirige su acción hacia la planificación operativa, es decir, que asegura que las tareas realizadas en cada puesto de trabajo día a día se realicen correctamente.