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MAPA CONCEPTUAL:TEORÍAS
ADMINISTRATIVAS
Integrantes:
Víctor Diaz, C.I: 22 840 704
Rosibel Ávila, C.I: 26 449 761
Estados UnidosElton Mayo
Experimento de Hawthorne:
Contribuyentes:
Enfoques:
John Dewey (1859 Burlington, Vermont – 1952 new York)
1923 Elton Mayo
Organización informal Motivación, liderazgo,
comunicaciones y dinámica de grupo
Esquema de incentivos.
Criterio de los obreros.
Servicios médicos.
Kurt Lewin (1890 Mongolia – 1947 Newtonville)
Énfasis:
En las personas
Teoría de las Relaciones Humanas
Origen:
Implicaciones de la Teoría de las Relaciones Humanas:
Influencia de la Motivación:
Surge un nuevo lenguaje dominante enfocado hacia la motivación liderazgo y dinámica en grupo.
La motivación personal no tiene crecimiento ni en los grupos ni en las personas.