Maquilas Teta Kawi 296

Guaymas, Sonora, abril de 201316

No 296Empalme / Guaymas, Sonora. Abril de 2013 La noticia de nuestra gente desde sus centro de trabajo

www.losmaquileros.mex.tlMaquilas Teta Kawi

News Of

Busca Universidad de ArizonaFortalecer relaciones con MTKExitosa IV Convivencia Familiar en MTK

Realiza Tyco Medical “Caminata por la Salud”

Visitan alumnos de la UNISONOffShore Group–MTK

Imparten el Valor dela Responsabilidad en Tyco

Genera industria

aeroespacial en Sonora 3 mil empleos

Guaymas, Sonora, abril de 2013 2

Maquilas Teta Kawi, celebró a sus empleados que cumplieron año de vida en los meses de mar-zo y abril en forma respectiva.

Por lo que en ambos eventos se organizaron una serie de de-talles que fueran del agrado de los cumpleañeros, como es el caso en específico de que cada año, en el mes de marzo se tie-ne un cambio en el regalo que le otorga la empresa a cada uno de los cumpleañeros.

Fue en el mes de Marzo, cuan-do los trabajadores recibieron un fino termo con el nuevo logo de OFFSHORE GROUP – MTK, la cual viene a ser un gran apoyo

Para Cumpleañeros de Marzo y Abril

FestejoEn OFFSHORE GROUP - MTK

para los empleados que toman café, agua o algunas otras bebi-das toda vez que el tamaño de dicho presente y la funcionali-dad en prolongar lo frio o calien-te de la bebida significa una gran comodidad para cada uno de los trabajadores de Maquilas Teta Kawi.

Adicional cada uno de los tra-bajadores estuvo recibiendo las atenciones del cuerpo de traba-jo social quienes en apoyo del departamento de Desarrollo Or-ganizacional se dedican atender a los cumpleañeros en turno.

Por parte de la empresa la fe-licitación correspondió al licen-ciado Ramón Ignacio Ríos, quien deseo a cada uno de los festeja-dos lo mejor de lo mejor en sus respectivos aniversarios.

El ambiente en cada uno de estos dos meses estuvo como es costumbre a cargo del grupo “Los rebeldes de MTK”, quienes deleitaron con muisca del ayer, de hoy y de siempre a los cum-pleañeros de Maquilas de los meses de Marzo y Abril -2013.

FELICIDADES!!!


Una ves mas...MTK festejó a sus empleados


Con el objetivo de fomentar y promover una vida saludable entre sus trabajadores, la planta Tyco Medical, de Maquilas Teta Kawi, organizó recientemente la denominada “Caminata por la Salud”.

Juan Carlos Hernández, gerente de Tyco Medical, manifestó que el propósito fundamental de esta actividad fue la de fomentar la sa-lud entre todos quienes laboran en esta planta, así como promo-ver el deporte para alcanzar una vida más sana.

Además, agregó, se busca me-diante estas actividades fomen-tar también la convivencia entre todos quienes trabajamos para esta gran empresa, reforzando los lazos de amistad y contribu-yendo a la vez a reducir y eliminar el estrés.

Indicó que la caminata partió desde el exterior de la planta con-rumbo a la plaza Independencia (Tinaco), y tras recorrer las prin-cipales calles y avenidas del pri-mer cuadro de la ciudad, en una distancia de aproximadamente cinco kilómetros, culminó en el punto de partida.

Estimó que aquí tuvieron parti-cipación unos 250 empleados de la planta, entre personal del sta-ff y operadores de producción, quienes vivieron con ello mo-mentos de sano esparcimiento y camaradería.

El gerente de Tyco Medical se-ñaló que esta actividad se desa-rrolló con el apoyo del Ayunta-

Realiza Tyco Medical “Caminata por la Salud”

miento, a través de su Dirección de Salud y Tránsito Municipal, así como de diversas instituciones de emergencia.

Nosotros en la empresa esta-

mos realizando una intensa pro-moción a la salud, por lo que va-mos a continuar con esta tipo de actividades durante todo el mes de abril y parte de mayo, puntua-

Participaron alrededor de 250 empleados, entre personal de staff y operadores de producción

lizó´.Hizo un llamado tanto a los tra-

bajadores en general a mantener-se siempre en actividad física, a practicar algún deporte, y aun-

que si bien es cierto en ocasiones es mucho el trabajo, también lo es que se debe de hacer un es-pacio, pues esto es fundamental para estar saludable.

Guaymas, Sonora, abril de 20135 ANUNCIOS CLASIFICADOS / HUMOR

Se busca ... ... mediante estas actividades

fomentar la convivencia

Entre todos quienes trabajamos para esta gran empresa.


El fortalecimiento de sus relacio-nes con la industria maquiladora regional, en este caso Maquilas Teta Kawi, y sus alumnos puedan obtener aquí oportunidades de desarrollo en el ámbito profesio-nal, busca la Universidad de Ari-zona.

Para ello, Justin Dutram, repre-sentante del área de vinculación de la Universidad de Arizona, realizó recientemente una visita al parque “Roca Fuerte”, de Ma-quilas Teta Kawi, con el objetivo precisamente de establecer y for-talecer esa vinculación.

Nuestra finalidad con esta visita es fortalecer la relación con los clientes de esta industria, agre-gó; abrir las puertas de nuestros alumnos, tanto de la Universidad de Arizona como de nuestros homólogos de Sonora, principal-mente de la Unison, para hacer unas prácticas de diseño en di-ferentes ramas, como ingeniería multidisciplinaria donde trabajan con la industria, resolviendo pro-blemas reales como parte de los

BuscaUniversidad de Arizona

Justin Dutram, representante del área de vinculación de dicha universidad, realizó una visita al parque industrial “Roca Fuerte”

Fortalecer relaciones con MTK

programas de estudio.La idea es divulgar las ventajas

de este programa para que los clientes de Maquilas Teta Kawi sepan las ventajas y posibilidades de participar con nosotros y nues-tros alumnos aquí en Guaymas, enfatizó.

El representante del área de vin-culación de la Universidad de Ari-zona indicó que esta fue además una reunión de aproximación;

“queremos tomar este primer paso y seguir construyendo esa relación”.

Consideró que el impacto de este acercamiento y relación es muy positivo, pues además Sono-ra y Arizona tienen muchos víncu-los, incluyendo por supuesto la rama educativa, colaborando con las instituciones, con lo que igual se fortalecen las ventajas compe-titivas como región.

Queremos crear oportunidades para los alumnos en ambos lados de la frontera, abundó, pues de hecho tenemos muchos alumnos originarios del estado de Sonora.

Comentó hay interés de Maqui-las Teta Kawi de aprovechar las destrezas de los alumnos, sobre todo de la rama de ingeniería, en

donde hay muchas oportunida-des de desarrollo, tanto en lo pro-fesional como en lo personal.

El sector aeronáutico quizás ten-ga prioridad, pero nosotros esta-mos dispuestos a trabajar con in-dustrias de cualquier rama, pues uno de los objetivos es ampliar la gama de oportunidades, anotó.

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Hermosillo • Con 35 empresas la industria aeroespacial, Sonora se consolida dentro de las cin-co principales regiones del país en atracción de empresas y por tanto en generación de empleos bien remunerados.De 238 empresas que operan en el país, 35 corresponden a Sono-ra sólo por detrás de las 37 de Chihuahua y 55 de Baja California que tiene el liderazgo, el resto se distribuye en otras entidades fe-derativas.Entre las empresas de alta tec-nología que de han fincado en esta entidad, está la inglesa Rolls Royce que proveerá de turbinas y motores al mercado aeroespa-cial.“Sabemos que esta industria genera empleos y sobre todo crecimiento y desarrollo para el Estado” aseguró el gobernador Guillermo Padrés, durante la inau-guración de las oficinas de Rolls Royce en el Puerto de Guaymas.Dentro de los programa guberna-mentales, existe un proyecto que prevé una inversión de 109 millo-nes de pesos para preparar a los jóvenes en carreras afines a esta

Genera industria aeroespacial en Sonora 3 mil empleos

De 238 empresas que operan en el país, 35 corresponden a dicho estado con lo que se consolida dentro de las cinco principales regiones del país en atracción de empresas

industria.Esta industria llegó a Sonora a finales de los años noventa bajo el cobijo de Maquilas Teta Kawi (Offshore Group) localizada en el municipio de Empalme, siendo la firma Smith West la primera en instalarse en territorio sonorenseEn 2006 Sonora contaba ya con 14 empresas de proveeduría ae-roespacial pero fue con la llegada de la actual administración que empezó a tomar mayor dinamis-mo especialmente en los años 2010 y 2011 y primer trimestre de este año.En este campo, Sonora junto con Baja California y Chihuahua se especializan en la fabricación y ensamblaje del equipo eléctrico y electrónico, partes de motor, en-sambles de interiores y asientos, navegación, pruebas y sistemas eléctricos.La entidad de acuerdo a Pro Mé-

xico, está ubicado en el corre-dor pacífico donde se ubica Baja California con especialidad en el tema eléctrico-electrónico y So-nora con mecanizados, ingeniería de precisión electrico-electronica y equipos y sistemas de poder.


Fue el pasado sábado 20 de abril en las instalaciones de la unidad deportiva de Maquilas Teta Kawi, cuando alrededor de unas 1,000 personas entre emplea-dos y familiares de los trabajadores se dieron cita para disfrutar unas horas de diversión y sano esparcimiento.

Para este evento se contó con la asis-tencia de unos 70 compañeros que de manera alternada estuvieron atendien-do a cada uno de los asistentes, hacien-do entrega de bolsas de dulces, paletas de hielo, hamburguesas, refrescos, bo-llitos y algunos juguetes que se entre-garon al calor de diversos juegos.

En este rubro se contó con una gran variedad de “Inflables”, a los cuales los niños se subieron pasando horas de di-versión bajo el cuidado de la gente del estaff y de los mismos padres de fami-lia, quienes cuidaban a sus hijos y esta-ban al pendiente de la seguridad de los otros pequeños hijos de sus compañe-ros de labores.

De igual manera se tuvo a los niños Reyes 2013, quienes mediante sorteo fueron agraciados con esta alta distin-ción y coronados por el director gene-ral de Maquilas Teta Kawi en la región, licenciado Armando Lee Quiroga, quien puso las respectivas bandas de Reyes Infantiles a los niños: Johana Alejandra Rosas y Samuel Ernesto Morales, quie-nes recibieron sus respectivas coronas y adicional a ello un regalo en 500 pesos para la compra de artículos en conoci-da empresa departamental de la salida norte de Guaymas.

Uno de los atractivos que fueron más frecuentados por los niños fue la pisci-na de globos y el paseo en caballo po-nis, sirviendo estos para que los padres y los niños guardarán ya atesorarán di-chos momentos que sin duda quedaron en la memoria de los infantes, como muestra del gran amor que sus padres sienten por ellos.

Exitosa IV Convivencia Familiar en MTKUna vez más la empresa Offshore Group-MTK, organizó con éxito su tradicional convivencia familiar en su edición núme-

ro IV, rebasando las expectativas en asistencia toda vez que hubo “Casa Llena”

Todo mundo se divirtió a su manera...

La corte de honor


Exitosa IV Convivencia Familiar en MTK

Todo mundo se divirtió a su manera...

La corte de honor Gracias muchachos...


Alegria

Diversión

Gente bonita

Derroche de energía


Ambiente 100% familiar


TERRENO ENSAN CARLOS

500 metros Cerca al cañón del Naacapule

2

APROVECHAesta oportunidad

de tener un espacio

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Para que el alumno conozca de forma real como se labora den-tro de las instalaciones de una empresa dedicada al giro de la industria de la transformación o maquiladoras un numeroso gru-po de alumnos de la UNISON, es-tuvieron en el parque industrial Bellavista de Empalme.

Con ello la Universidad de Sonora, genera los espacios y acuerdos con empresas acordes

Visitan alumnos de la UNISONOffShore Group–MTK

a los perfiles académicos que permiten a los futuros profesio-nistas un intercambio académico y el énfasis en los proyectos de investigación.

En esta visita participaron alum-nos de las carreras de ingenierías Industrial y de Sistemas, Meca-trónica, quienes fueron atendi-dos por personal de “Recluta-miento y Selección de personal” de Maquilas Teta Kawi.

Por parte de la planta que les permitió el acceso se les brindó una detallada información sobre los procesos de seguridad que deben de seguir todas las perso-nas que ingresan a dichas insta-laciones, destacando el gerente Juan Carlos Hernández, que para Tyco Medical lo mas importante es el recurso humano.

En este mismo sentido el titular de Tyco Medical, les explicó al-

gunos procesos que se realizan todos principalmente los enfo-cados a la industria médica y el alto nivel de certificaciones con las que se cuenta para poder ser competitivos a nivel mundial.

Juan Carlos Hernández, de igual manera les sugirió la importancia de que a la par de terminar sus respectivas carreras, estudien o refuercen el idioma de inglés toda vez que el dominar esta

lengua le abre una abanico más amplio de posibilidades y aspirar a mejores posiciones.

Al final del recorrido los alum-nos se mostraron muy sorprendi-dos del alto nivel de la mano de obra de los hombres y mujeres que trabajan en Tyco Medical y de igual manera estuvieron hacien-do preguntas acordes a los pro-cesos de automatización acordes a sus respectivas carreras.

LA VISITA fué para que el alumno conozca de forma real como se labo-ra dentro de las instalaciones de una empresa dedicada al giro de la

industria de la transformación.

En esta visita participaron alumnos de las carreras de ingenierías Industrial y de Siste-mas, Mecatrónica, quienes fueron atendidos por personal de “Reclutamiento y Selección

de personal” de Maquilas Teta Kawi.


En días pasados personal de recursos humanos de Maquilas Teta Kawi, impartió a personal de Tyco III, un sesión del valor de la responsabili-dad.El objetivo es reforzar la conciencia con respecto al nivel de responsa-bilidad que debemos de tener como empleados toda vez, que es de suma importancia medir el alcance que significa no fallar al trabajo y cumplir siempre con nuestras responsabilidades.Fue la Trabajadora Social Martha Juanz, quien apoyada por personal de Maquilas y de Tyco, hizo posible brindar esta información a un buen numero de empleados reunidos en el comedor de dicha planta. Lo-grando con ello muy buena asistencia y participación de los asistentes.

SI SOMOS RESPONSABLES DE NUESTROS

ACTOS EVITAREMOS ESTAR AHOGANDONOSCON LAS COSAS DE LA

VIDA.

El camino más rápido para mejorar en responsabilidad es apreciar claramente que de nuestro comportamiento depen-den cosas grandes. Los hombres con ideales y metas elevadas se responsabilizan enseguida de sus decisiones.

“El precio de la GRANDEZA

es la RESPONSABILIDAD”

Winston Churchill

Imparten el Valor dela Responsabilidad en Tyco

RESPONSABILIDAD“Aprende a ser dueño de ti mismo”


CORONADO/ARAUJO/RAMON ERNESTO JUAN CORONADO ORDUÑO PADRE 11/04/13 TYCO ELECTRONICSLUNA/PEREZ/MAURA VICTORIANA PEREZ LARA MADRE 16/04/13 T.E. MEDICAL

O B I T U A R I O

RespetuosamenteMaquilas Teta Kawi, S.A. de C.V.

EMPLEADO DE MTK FAM. FALLECIDO PARENTESCO FALLECIÓ PLANTA

Guaymas / Empalme, Abril de 2013

Riñones: El consumo del plá-tano es muy útil para limpiar los riñones por su escaso contenido de proteínas. Colon inflamado: Tomar per-

manentemente zumo de papaya y pitahaya, dos o tres veces por semana, y un banano con un vaso de agua, una hora y media antes del desayuno, para completar, beber todas las noches un vaso de zumo de guanábana. Depresión, hiperactividad,

Cerebro: El consumo de plátano evita la depresión, la hiperactivi-dad y elimina las migrañas. Tos: Con las flores del plátano

preparar una infusión de entre 8 a 10 gramos por una taza de agua y tomarla frecuentemente por 5 a 8 días o hasta que desaparezcan los síntomas. Molestias de la garganta,

tos, tos crónica: Triturar un plá-tano bien maduro hasta formar una masa, agregar a esta masa el zumo de un limón grande, una naranja, mandarina o clementina, una cucharada de miel de abejas, y poner a calentar a fuego lento por unos cinco minutos. Consu-mir inmediatamente. Especial-mente efectivo hacerlo antes de acostarse. Digestión, hipertensión, co-

razón, nervios: Las flores del plátano y las rebanadas del eje del racimo, puestas en infusión aseguran un buen sudorífico. Obesidad : Se suele hacer una

cura de plátano, la cual consiste en no comer nada más que pláta-

Beneficios del Plátano

nos de postre (bananos) durante una semana y tres veces por día, aunque pueda parecer poco sa-ludable, ayuda a limpiar el orga-nismo, elimina toxinas, facilita la digestión posterior y el plátano contiene muchos de los nutrien-tes que necesita el organismo. Diarrea: En caso de diarrea se-

vera, se aconseja consumir pláta-nos de postre con pan blanco. Verrugas, mezquinos: Tomar

un trozo de la piel de un pláta-no y poner sobre la verruga o el mezquino por la parte interna, se adhiere con cinta adhesiva, espa-

radrapo o una tirita (curita) y se cambia cada seis horas hasta que desaparezca la verruga, usual-mente toma una semana depen-diendo también del tamaño de la lesión. Mascarilla para hidratar

la piel, endurecer papa-da, muslos y busto: Macerar juntos 1/2 pepino, 15 gramos de pulpa de mango, 5 gramos de papaya y 10 gramos de pulpa de plátano. Se deja la mascarilla por media hora y se retira con agua templada.

Muchos cálculos que se for-man en los riñones, la uretra y la vejiga son tan pequeños que el cuerpo los elimina fácilmente. Otros, con un diámetro de 25 o más, pueden producir un dolor intenso. Incluso algunas piedras muy pequeñas ocasionan un malestar agónico por sus bor-des afilados.

El modo de vida y la dieta in-fluyen en la predisposición a los cálculos. Quienes sufren fre-cuentes deshidrataciones por un trabajo físico extenuante, o quienes viven en climas tropi-cales, son víctimas potenciales. En todo el mundo, se estima que las probabilidades de que los hombres tengan cálculos supera a las de las mujeres. Los pedruscos, que en la vejiga pue-den alcanzar un peso de 1.5 kg, suelen tardar años en desarro-llarse; otros se forman en unas semanas.

En muchos casos, los médicos

no pueden precisar la causa, aunque señalan algunos facto-res comunes. La incidencia de cálculos es mayor en el verano, probablemente porque se pier-de más líquido a través del su-dor, y la orina se concentra. La gente que bebe mucha agua se recomienda tomar ocho vasos grandes al día, tiende a presen-tar menos este problema. Los cálculos renales están formados por oxalato o fosfato de calcio. El calcio es parte de una dieta sana, con abundancia de pro-ductos lácteos y frutos cítricos. La orina contiene oxalato, pero consumir ruibarbo, espinacas, acelgas, chocolate y café, ricos en ácido oxálico, puede aumen-tar los niveles el cuerpo.

Por fortuna, las técnicas mo-dernas, desde los rayos láser hasta las ondas de choque, pueden disolver o eliminar los cálculos sin recurrir a la cirugía abierta.

¿Por qué se forman cálculos en los riñones o en la vejiga?

COLABORACION: FRANCISCA MACHADO ALAPIZCOSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL.

SINDICATO DE MAQUILAS TETAKAWI

LA CRUZ ROJA NOS

NECESITA


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