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Rendiciónanualdecuentasmarzoanoviembre2020
Santiago de Chile, noviembre 23 de 2020
EJESDETRABAJOINSTITUCIONAL
PREVENCIÓNDELAVIOLENCIADEGENEROY
PROMOCIÓNDEBUENASPRÁCTICAS
ACOMPAÑAMIENTOPISCOJURÍDICO
TRANSVERZALIDADDEGÉNEROENLADOCENCIA
COMUNICACIONES ESTUDIOS
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
1. SENSIBILIZACIÓNENIGUALDADyPREVENCIÓNDEVG.
Dirigidoatodalacomunidaduniversitaria(estamentoestudiantil,docenteyfuncionario).Constadetalleres,conversatoriosycursossobreenfoquedegénero:enseñanzaconenfoquedegénero;violenciadegénero;ynormativainstitucionalenprotocolodepolíticainstitucionaldeprevención,sanciónyreparaciónfrentealacososexual,violenciadegéneroyotrasconductasdiscriminatorias.
Nªtalleresimplementados:26
Nºpersonassensibilizadas:481
• Mejoramientodelaconvivenciaaniveluniversitario.
• MejoramientodelacomprensióndeprocesosasociadosalProtocoloporpartedelostresestamentos.
• ComprensióndelrolpreventivodelDireccióndeGénero,DiversidadyEquidad.
Talleresrealizados:Jornadasdesensibilizaciónajustadasalasnecesidadesdecadaunidadacadémicaofuncional,serealizanporpartedelaDGDEencoordinaciónconlasunidades.
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
2.INSTALACIÓNDECAPACIDADESENLACOMUNIDADUNIVERSITARIA(formación)
Dirigidaatodalacomunidaduniversitaria(triestamental),constadeunniveldeprofundidadmayorentregandoherramientasprácticasycontenidosparalaprevencióndeactitudesyprácticasdevuolenciadegénero,asícomoparapromoverbuenasprácticasderelacioneslaboralessaludablesynodiscriminatorias
Nºpersonascapacitadas:74.
1. CursoEnfoquedeGéneroaplicadoalentornolaboral,dirigidoafuncionarios/asycoordinadoconjuntoconDDP.
2. CursoSENCEDiseñodeunaasignaturaconenfoquedegénero,dirigidoadocentesycoordinadoenconjuntoconlaUnidaddeInnovaciónEducativa.
3. DiseñoCursoEscueladeVocescontralaViolenciadeGénero:dirigidaaagentesclavesdelestamentoestudiantilconposibilidadesdereplicarconocimientos.
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
3.ELABORACIÓNDERECURSODEAPOYOALADOCENCIAUNIVERSITARIA
• D i s t r i b u c i ó n a t o d a l acomunidadacadémica,atravésdebasededatosinstitucional.
• Guía para una docenciauniversitaria con enfoque degénero en la Universidad deSantiago.
Textodescargableen:https://cutt.ly/Md2pZg0
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
4.CURSODEPROMOCIÓNDEUNACIUDADANÍACONENFOQUEDEGÉNERO
• N° de personas inscritas:1.350
• Curso “Género, Diversidad yCiudadanía”, organizado con laUniversidad Abierta de Recoleta(noviembrede2020).
• Foro inaugural (19/10). Participóla Alta Comisionada de losDerechos Humanos, MichelleBachelet, la Directora del Centrode Investigaciones y Estudios deGénero UNAM, Ana Buquet, elAlcalde de la Municipalidad deRecoleta,Daniel JadueyelRectordelaUniversidad.
• N° de reproducciones:4.200
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
5.CAMPAÑASYACCIONESMEDIÁTICASDEDIFUSIÓNYSENSIBILIZACIÓN
Nºdecampañasimplementadasentremarzoynoviembreenredessociales:6
Instagram:Nºdepublicaciones2019v/s2020:89publicacionesv/s 390publicacionesàCrecimientode338%Promediomensualdepublicaciones2020:38Promediodeinteraccionesmensuales2020:1.040Crecimientodeinteraccionesperiodo2020:71%
Twiher:Aumentonºdeseguidores2020:726Nºdepublicacionesoctubre2020:300àCrecimientode631%Promediomensualdepublicaciones:171Promedionúmerodeseguidores/asnuevosalmes(marzo-octubre):89
Facebook:Entremarzo2020-31deoctubreaumentode416seguidoresPromediodenuevosseguidores/asmensuales:59Promediodenuevos“megusta”mensuales:55Crecimientodeinteraccionesentreelperiodomarzo2020-31deoctubre2020:257%.
1. Corresponsabilidad2. Violenciadegéneroenlínea3. Docenciaparalaigualdaddegénero
4. Derechoshumanosdelaspersonasdeladiversidadsexual
5. Violenciadegéneroenpandemia,acompañamientoyatenciónenlínea
6. “Tunombre,tuderecho”,reconocimientodelnombresocial
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
6.VINCULACIÓNCONELMEDIOUNIVERSITARIOYNACIONALProduccióndeinformacionesycontenidosparagesqóndemediosdecomunicacióninternaeincidenciapúblicaexterna.
• NúmerodenotaspublicadasenUsachaldía:10
• Nºpodcast:7(60reproduccionesalmes,promedio)
• Nºdeaparicionesenprensayprogramasradiales:10
• Nºdeclaracionespúblicas:2
• NotasUsachalDía• Podcastradio• Gesqónaparicionesen
programasradialesyprensaescrita
• Declaracionespúblicas
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
7.ACOMPAÑAMIENTOPSICOJURÍDICO
• Acogida• Contención• Orientación• Seguimiento• Derivación• Presentacióndedenunciasysolicituddemedidasdeprotección.
• Solicituddeusonombresocial
Ámbitopsicológico• Fichadeingreso• Fichapsicosocial
Ámbitojurídico• Reportedeorientaciónafiscalesyseguimientodemedidasdeprotección
• Fichastrayectoria
ÁmbitoPsicojurídico• Fichatrayectoria• Planilla2020
1,2y3:siguientediaposiqva
4.Sistemaderegistrodelainformación
IMPACTO
Acción Total
Ingresos(Primeraacogidapsicosocial) 61
Sesionesdeacompañamiento(Orientación,contencióneintervenciónencrisis)
79
OrientacionesaFiscalesyseguimientodemedidasdeprotección(OrientaciónJurídica)
11
Derivaciones(redesinternasyexternas) 19
Denuncias2020 17
Tramitacionesdecertificaciónusodenombresocial 6
6
43
31
17
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Denuncias
Denuncias en el marco del Protocolo institucional entre 2017 y 2020
2017 2018 2019 2020*
*Al 20 de Noviembre del presente año
Caracterización de la población según tipo de requerimiento*
Intención de denuncia: su motivo de consulta es presentar una denuncia formal enmarcada en el Protocolo institucional y en consecuencia también requiere del acompañamiento psicojurídico al proceso legal.
*Incluye población que consulta como ingreso, orientación fiscales y seguimiento a medidas de protección
Consultante Acompañamiento Intención de denuncia
Consultante: su motivo de consulta requiere una o dos sesiones para ser resuelto. Ya que consulta por otra persona, requiere una breve orientación o no tiene que ver con la labor del área.
Acompañamiento: el motivo de consulta tiene componentes de violencia o discriminación por razones de género por lo que requiere de un acompañamiento a mediano o largo plazo en el marco de lo que puede brindar el área.
Caracterización de la población por estamento*
Estudiante regular67%
Funcionario profesional11%
Funcionario administrativo
8%
Académico jerarquizado7%
Estudiante egresado3%
Funcionario auxiliar2%
Académico por hora1%
Ex academica por hora1%
Estudiante regularFuncionario profesionalFuncionario administrativoAcadémico jerarquizadoEstudiante egresadoFuncionario auxiliarAcadémico por horaEx academica por hora
*Al 12 de Noviembre del presente año
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8.REVISIÓNYMEJORAMIENTODELANORMATIVAINSTITUCIONAL
Actualizaciónnormaqvanombresocial:Dejadeserresponsabilidaddelos/assolicitantesdaraconocerenlasUnidadesrespecqvaselusodelnombresocial,pasandoaserdedistribucióninterna.
• ResoluciónNº3366de2020:ActualizaprocedimientoparaelusodenombresocialrespectodedeterminadosactosenlasunidadesdependientesdelaUniversidaddeSanqagodeChile
• Formulariodesolicitudparaelusodenombresocial
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
9.ESTUDIO:EVALUACIÓNDEFUNCIONAMIENTODELANORMATIVAINSTITUCIONALPARAPREVENIR,SANCIONARYREPARARLAVIOLENCIADEGÉNEROENLAUNIVERSIDADDESANTIAGO.
• Informegeneralderesultadosestudiocualitaqvo(con=ene25entrevistasrealizadas:personasdenunciantes,denunciadas,fiscales,actuarios/as,actoríasestratégicasdetodoslosestamentos).
• Resumenejecuqvoparasocializaciónencomunidaduniversitaria
• Mejoramientonormaqvo:ReglamentocomplementarioalProtocolo(juntoaDirecciónJurídica).
• PerfeccionamientodePlanilladedenuncias(administradaporDirecciónJurídicajuntoalaDirectoradeGénero).
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
10.SISTEMADEEVALUACIÓNYMONITOREODEACTIVIDADESAPLICADOAASISTENTESDEACTIVIDADESDESENSIBILIZACIÓNYFORMACIÓNREALIZADASPORLADGDE(conversatorios,talleres,cursosyciclosdecharlas).
• EncuestasdesaqsfacciónInformederesultadosporacqvidad
• Informeanualdeacqvidades
• Númerodeacqvidadesevaluadasvíaencuestadesaqsfacción:19
• Mejoramientoconstantedeloscontenidosaplicados
• Mejoramientoconstantedelosmaterialesuqlizados
PROYECTO PRODUCTO IMPACTO
11.CREACIÓNDESISTEMADEINDICADORESDEGÉNEROPARALAEDUCACIÓNSUPERIOR
• Listadodeindicadoresdegéneroparalostresestamentosquecomponenlainsqtución:funcionario,académicoyestudianql.
• Cuesqonarioparadiagnósqcodegénero(Pretest)
• TrabajoenrankingTimesHigherEducaqon,ODS5
• InsumoPolíqcadeIgualdaddeGéneroUSACH2021
EquipoDGDE
• DanielaDíazSeguel.Docencia&Género
• MónicaMaureiraMartínez.Comunicaciones
• PaulaVargasReyes.PrevencióndeVG&promocióndebuenasprácticas
• DavidPavezGuerreroyValentinaMuñozBozo.Acompañamientopsicojurídico
• CatalinaAntúnezLara.Estudios
• KarinBaezaVásquez.Dirección
