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MASTER DE ADMINISTRACIÓN DE
CON SAPEMPRESAS
El Máster de Administración de Empresas le ofrece una completa formación en los diferentes procesos operacionales bási-cos y centrales de la Administración de una empresa atendiendo a la totalidad de cambios económicos y legislativos que les afectan.
Con este Master se adquirirán las compe-tencias propias derivadas de un asesora-miento económico integral completo que abarca los procesos operativos de sopor-te de la empresa. También permitirá ma-nejar con soltura la normativa económica financiera de obligado complimiento en las empresas, al objetivo de que ese domi-nio permita obtener un mejor rendimiento
económico derivado de la actividad eco-nómica de la empresa, y finalmente logra entender la complejidad de los procesos operacionales de la empresa y de sus so-luciones efectivas en la repercusión de las mismas en la cuenta de resultados de la empresa.
Este Master ofrece a sus participantes una perspectiva multidisciplinar para que comprendan que la gestión empresarial está integrada por un conglomerado de factores en el que la fiscalidad, la contabi-lidad, las finanzas y la parte laboral deben de tener un tratamiento homogéneo para que todas las partes estén cohesionadas.
EN CUALQUIER ENTORNO LABORALUN MASTER MULTIDISCIPLINAR PARALA GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN
La economía y los mercados en general están en proceso de cambiocontinuo y las empresas cada vez más, requieren profesionales
con conocimientos transversales que conozcan con profundidady sean capaces de liderar la administración de la empresa.
PRESENTACION DELMASTER
OBJETIVOS DELMASTER
CAPTAR NUEVO TALENTOPARA MEJORAR LA EMPRESA
Es preciso conocer que valores y competencias deben poseer las personas a las que se ha encomendado la consecución de resultados en cada empresa.
Cuales son losBENEFICIOS
Análisis de las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correc-toras.
Confección de nóminas y seguros sociales.
Confección del IVA.
Confección del Impuesto de Sociedades.
Confección del Impuesto sobre la renta de per-sonas físicas.
SAP
Elaboración de las cuentas anuales, interpre-tando la información contable necesaria en los modelos e instrumentos de representación es-tablecidos por la legislación vigente.
Análisis de la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, fi-nanciero y patrimonial.
Confección de los estados financieros provi-sionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimiento tipo.
Realización de la gestión de la información contable, financiera, y presupuestaria, correcta-mente, así como su análisis preciso.
La formación de profesionales en la administración de empresas está cada vez más demandada por cualquier tipo de organización, desde grandes
multinacionales hasta pequeñas y medianas em-presas. Profesionales en economía, laboral y finan-zas podrán optar a puestos directivos y ejecutivos.
A todos aquellos que deseen dominar los aspec-tos integrales de la gestión empresarial, teniendo en cuenta aspectos económicos, impositivos, de
marco jurídico y estudio financiero.
También personas sin conocimientos previos que quieran dedicarse profesionalmente a la adminis-
tración de una empresa.
Quienes son losDESTINATARIOS
Ejercicio de la asesoría integral de empre-sas como profesional autónomo.
Consultoras especializadas en el ámbito de
la asesoría empresarial.
Departamento de asesoría fiscal, laboral o contable de empresas, organismos o institu-
ciones que requieran personalespecializado.
Despachos profesionales especializados en asesoramiento integral a empresas.
Director Departamento de Administración
SalidasPROFESIONALES
...Y UN LARGO ETCETERA
TEMARIO DELMASTER
CONTABILIDAD1Área
Metodología Contable
Curso de CONTAPLUS / CONTASOL
Elaboración e interpretación de las Cuen-tas Anuales de las PYMES
Análisis Contable
Análisis de Control de Gestión, Estratégi-co y operativo
Análisis y cálculo de las desviaciones
Tratamiento Contable del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
Práctica contable.
1.
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8.
2Área
LABORAL PARA PYMES
EXPLICACIONES MULTIMEDIA: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordena-dor o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.
TEMAS Y MANUALES
EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejerci-cios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimien-tos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de con-
1.
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3.
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6.
7.
venios colectivos, y liquidaciones por fi-nalización de contrato. Dentro de los ejer-cicios básicos incluimos un ejercicio no resuelto, lo conveniente es que lo resuelva y nos lo envíe para corregirlo. Puede en-viarlo adjuntándolo a un e-mail.
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA (SILTRA) 1. Conceptos y construcción de liquida-ción2. Sistema de Liquidación Directa (for-mato I)3. Datos a remitir para la cotización4. Liquidaciones complementarias5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual6. Tratamiento de los errores7. Manual Siltra8. Sistema de Liquidación Directa (for-mato II)
CURSO MULTIMEDIA NOMINA-PLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multi-media de NOMINAPLUS, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.
CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
EXPLICACIÓN Y ANÁLISIS
TEST DE AUTOEVALUACIÓN
MANUAL Y LEGISLACIÓN VIGENTE
EXÁMENES FINALES
TEMARIO DELMASTER
3Área
FISCALIDAD PARA PYMES
EXPLICACIONES MULTIMEDIA:
0. Impuesto sobre la Renta de las perso-nas físicas
1. Ámbito de aplicación
2. Hecho imponible 3. Rentas que no deben declararse
4. Obligados a realizar la declaración del IRPF
5. No obligados a declarar
6. Como y cuando debe presentarse la liquidación
7. Rentas que se deben declarar en cada periodo
8. Tributación individual y conjunta
9. Rendimientos de trabajo (I) 9.1. Rendimientos de trabajo (II)
10. Capital inmobiliario
11. Rendimeinto del capital inmobiliario
12. Rendimiento de actividades econó-micas I
12.1 Rendimientos de actividades eco-nómicas II
12.2. Rendimiento de actividades eco-nómicas III
12.3 Rendimiento de actividades eco-nómicas IV
1.
13. Ganancias y pérdidas patrimoniales I
13.1. Ganancias y pérdidas patrimoniales II
14. Regímenes especiales
15. Clases de renta
16 Base imponible
17. Base liquidable. Reducción.
18. Circunstancias personales y familiares
19. Determinación de la cuota íntegra
20. Determinación de la cuota líquida
21. Deducciones de la cuota líquida I
21.1. Deducciones de la cuota líquida II
22. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
23. Caso práctico final
MANUALES Y EJEMPLOS:
0. Manual del IRPF
1. Indemnización por contrato de seguro
2. Dietas por desplazamiento
3. Retribuciones en especie
4. Alquiler de un apartamento
5. Traspaso de un local
6. Dividendos e intereses bancarios
7. Usufructo
8. Letras del tesoro
2.
TEMARIO DELMASTER
9. Seguro de vida
10. Estimación directa simplificada
11. Estimación objetiva por signos, índices y módulos
12. Ejercicio liquidación anual renta
EXAMEN
1. Examen final IRPF
CURSO GESTIÓN DEL IVA 1. Temas multimedia
2. Manuales y ejemplos
3. EXAMEN FINAL TEMAS MULTIMEDIA
1. Regimen general de IVA (I)
1.1. Regimen general del IVA (II)
1.2. Regimen general del IVA (III)
1.3. Regimen general del IVA (IV)
2. La regla de la prorrata
3. Operaciones intracomunitarias
4. Regimenes especiales (I)
4.1. Regimenes especiales (II)
4.2.Regimenes especiales (III)
MANUALES Y EJEMPLOS
1. Manual Impuesto sobre el Valor Añadido
2. Ejercicio 1
3. Ejercicio 2
3.
4.
5.
6.
4. Ejercicio 3
5. Ejercicio 4
6. Ejercicio 5
7. Ejercicio 6
8. Ejercicio final
9. Soluciones ejercicios modelos
EXAMEN 1. Examen final IVA CURSO GESTIÓN DE IMPUESTO DE SOCIEDADES
1. Temas multimedia
2. Manuales y ejemplos
3. EXAMEN FINAL
MANUALES
1. Impuesto sobre sociedades parte I
2. Impuesto sobre sociedades parte II
3. Impuesto sobre sociedades parte III
4. Impuesto sobre sociedades parte IV
5. Impuesto sobre sociedades parte V
6. Impuesto sobre sociedades parte VI
7. Impuesto sobre sociedades parte VII
7.
8.
9.
TEMARIO DELMASTER
MANUALES Y EJEMPLOS
1. Manual impuesto sobre sociedades
2. Ejercicio 1
3. Ejercicio 2
4. Ejercicio 3
5. Ejercicio 4
6. Ejercicio 5
7. Ejercicio 6
8. Ejercicio 7
9. Ejercicio 8
10. Ejercicio 9
10. Ejercicio 10
EXAMEN
1. Examen final IS
CURSO DE CONTAPLUS
1.- Temas multimedia
2.- Ejercicios prácticos
3.- Demo CONTAPLUS EXPLICACIONES MULTIMEDIA
1. Alta de empresa
2. Plan General Contable
3. Gestión de asientos
4. Opciones IVA
5. Gestión de cheques
6. Inventario
10.
11.
12.
13.
7. Comprobación de asientos
8. Contabilidad de costes
9. Vencimientos
10. Balances
11. Ejercicio
12. Cierre de ejercicio
13. Problemas de impresión
14. Plan presupuestario
15. Caja auxiliar
16. Banca electrónica
(*) EJERCICIOS PRÁCTICOS
Solución Listado IVA
1. Alta de empresa
Solución ejercicio 1
2. Alta subcuentas
Solución ejercicio 2
3. Realizar asientos
Solución ejercicio 3
4.- Gestión de inventario
Solución ejercicio 4
5.- Asientos predefinidos
Solución ejercicio 5
6.- Contabilidad analítica. Alta depar-tamentos y proyectos
Solución ejercicio 6
TEMARIO DELMASTER
DEMO CONTAPLUS
EXAMEN
1. Examen final CONTAPLUS
14.
15.
4Área
1. LECCIONES MULTIMEDIA SISTEMA SAP
Introducción SAP
ERP modular Características técnicas SAP Módulos SAP
Acceso a versiones IDES SAP de forma-ción (SAP GUI 7.30 parte I) Acceso a versiones IDES SAP de forma-ción (SAP GUI 7.30 parte II) Configuración de acceso al servidor Renovación de claves
Partes del interface - Parte I Partes del interface - Parte II
Atajos de teclado
Favoritos
Transacciones duplicadas
Color sistema
Accesos usuarios
MÓDULO HERRAMIENTAS
Carpeta herramientas Crear nueva sociedad
Crear sociedad (parte 2)
1.1
1.2
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1.9
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1.13
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4.
4.1
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4.6
4.7
4.8
Crear empresa del grupo
Parámetros globales de la sociedad
MÓDULO FINANZAS
Carpeta de Finanzas
Crear Banco Alta Deudores
Consulta saldos de Deudores
Consulta y modificación de deudores
Emisión de facturas a deudores Alta de acreedores Modificación de acreedores
Registro facturas acreedores
Saldo de acreedores
Información de tesorería
MÓDULO LOGÍSTICA
Carpeta de Logística
Crear Material (parte-1)
Crear Material (parte-2)
Consulta de stock
Controlling análisis proveedores Orden de fabricación
Controlling análisis de logística
Informes de Compras de material
TEMARIO DELMASTER
SISTEMA INFO
Carpeta Sistemas Info
Antigüedad laboral de los emplea-dos
Aniversario de empleados
MÓDULO OFICINA
Carpeta Oficina
Gestión de la Agenda
Gestión de la agenda de empleados
MÓDULO RECURSOS HUMANOS
Carpeta recursos humanos
Gestión de vuelos y hoteles
ACCESO VERSIÓN EDUCATIVA SAP IDES
Test de conocimientos básicos pre-vios para acceder a la instalación de SAP IDES
Instrucciones de acceso al servidor SAP IDES – Versión educativa
Ejercicios a realizar en el servidor SAP IDES
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5.1
5.2
5.3
6.
6.1
6.2
6.3
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7.1
7.2
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8.1
8.2
8.3
9.
10.
EXAMEN FINAL
MANUALES Y GUÍAS COMPLEMEN-TARIAS Manual Sistema SAP
Proyecto implantación SAP en una empresa
Guía completa Contabilidad financie-ra y de gestión
Guía completa RRHH
Manual programación - ABAP
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No todo son ventajas porque lo digamos nosotros, nos avalan diferentes certificados de formación y calidad a nivel nacional e internacional
Formamos parte de las asociaciones con los certificados más importantes en España, en Europa y en el mundo, con el conocido ISO 9001 entre otros.
Confiar en nosotros es sinónimo de creer en la garantía de una empresa con los más pres-
tigiosos sellos, miembros de Anced, miembro de European Association for Distance Lear-ning y del Internacional Council for Distance Education. También somos miembro de Aso-ciación Española para la Calidad afiliada a Eu-ropean Organization for Quality y worldpart-ner de American Society for Quality.
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