Medicina y Psiquiatría Legal Forense - ucam.edu · Medicina y Psiquiatría Legal Forense Legal Medicine and ForensicPsychiatry ... Tratado Médico Legal sobre Incapacidades Laborales

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Universidad Católica San Antonio de Murcia – Tlf: (+34) 968 278 160 [email protected] – www.ucam.edu

Medicina y Psiquiatría Legal Forense

Legal Medicine and ForensicPsychiatry

Máster Universitario en Enfermería de Salud Laboral

Modalidad de enseñanza semipresencial

Medicina y psiquiatría legal forense

Medicina y psiquiatría legal forense - Tlf: (+34) 968 278 808

Índice

Medicina y psiquiatría legal forense ..................................................................................4

Breve descripción de la asignatura ...................................................................................4

Requisitos Previos ..............................................................................................................4

Objetivos ..............................................................................................................................4

Competencias y resultados de aprendizaje ......................................................................5

Metodología .........................................................................................................................6

Temario .................................................................................................................................6

Relación con otras asignaturas del plan de estudios ......................................................7

Sistema de evaluación ........................................................................................................7

Bibliografía y fuentes de referencia ...................................................................................8

Web relacionadas .............................................................................................................. 12

Recomendaciones para el estudio ................................................................................... 13

Material didáctico .............................................................................................................. 13



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Módulo: Marco legislativo en salud laboral

Materia: Medicina y psiquiatría legal forense

Carácter: Obligatoria

Nº de créditos: 2 ECTS.

Unidad Temporal: 1er curso – 2º cuatrimestre

Profesor/a de la asignatura: D. Alfonso Sánchez Hermosilla

Email: [email protected]

Horario de atención a los alumnos/as: lunes y miércoles de 17:30 h a 18.30 h. Profesor/a coordinador de módulo, materia o curso: Francisca Sánchez Ayllón

Breve descripción de la asignatura

La Medicina y psiquiatría legal forense es la especialidad médica, que se ocupa de todos aquellos

aspectos médico quirúrgicos relacionados con el ámbito laboral y pericial.Esta asignatura pretende

capacitar a los alumnos en el reconocimiento de daño corporal, invalidez, incapacidad y desarrollo

de dictamen psiquiátrico.

Brief Description

The forensic medicine and forensic psychiatry is the medical specialty that deals with all aspects

related to medical-surgical and workplace expert. This course aims to train students in recognition of

bodily injury, disability, disability and development of psychiatric opinion.

Requisitos Previos

No se establecen requisitos previos

Objetivos

1. Realizar dictámenes médico legales de daño corporal.

2. Desarrollar peritaciones médico legales en incapacidad laboral temporal y permanente.

3. Completar dictamen médico legal psiquiátrico en salud laboral.



5

Competencias y resultados de aprendizaje

MECES1: Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de

resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o

multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.

MECES2: Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la

complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada,

incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus

conocimientos y juicios.

MECES3: Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones (y los conocimientos y razones

últimas que las sustentan) a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin

ambigüedades.

MECES4: Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar

estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

MECES5: Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser

originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.

G1: Saber aplicar los conocimientos adquiridos y poseer capacidad de resolución de entornos

nuevos, dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con la salud laboral.

G2: Ser capaces de integrar conocimiento e información, no siempre completos, de una manera

que les permita formular juicios que, además, tengan en cuenta las responsabilidades sociales y

éticas vinculadas a la aplicación de dichos conocimientos y juicios.

G3: Adquirir habilidades mediante el proceso de enseñanza-aprendizaje que les permita seguir

formándose y aprendiendo en la ámbito de la salud laboral tanto por los contactos establecidos con

profesores y profesionales del máster, como de un modo autónomo.

G4: Adquirir y consolidar la iniciativa, el espíritu emprendedor para poner en marcha proyectos

relacionados con el la salud laboral.

T1: Capacidad de análisis y síntesis.

T2: Capacidad de organización y planificación.

T3: Conocimiento de informática relativo al ámbito de estudio.

T4: Toma de decisiones.

T8: Razonamiento crítico.

T10: Aprendizaje autónomo.

T11: Adaptación a nuevas situaciones.

T14: Motivación por la calidad.

T15: Capacidad de reflexión.



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T16: Resolución de problemas.

U1: Considerar los principios del humanismo cristiano como valores esenciales en el desarrollo de

la práctica profesional.

U2: Ser capaz de proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos para promover

una sociedad basada en los valores de la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo.

Competencias Específicas

E18: Aplicar la medicina legal y el código deontológico al ámbito enfermero.

Metodología

Metodología Horas Horas de trabajo

presencial

Horas de trabajo

no presencial

Exposición teórica 5

10 horas (20 %)

Grupos de discusión,

seminarios 2

Evaluación 1

Tutoría 2

Estudio personal 20

40 horas (80 %)

Preparación de trabajo

y exposición 8

Análisis de artículos

científicos 6

Búsquedas

bibliográficas 6

TOTAL 50 10 40

Temario

Programa de la enseñanza teórica

Tema 1. Investigación médico legal en el ámbito laboral.

1.1 Introducción.

1.2 Mecanismo de muerte, lesiones y enfermedades profesionales.

Tema 2. Dictamen médico legal del daño corporal.

2.1 Metodología pericial de valoración.



7

2.2 Protocolo de exploración, diagnóstico y evaluación.

Tema 3. Invalidez profesional.

3.1 Peritación médico legal en incapacidad laboral temporal y permanente.

Tema 4. Dictamen médico legal psiquiátrico en salud laboral.

4.1 Metodología de exploración.

4.2 Peritación médico legal.

Programa de la enseñanza práctica

Seminario 1. Resolución de caso práctico sobre incapacidad laboral e invalidez profesional

Relación con otras asignaturas del plan de estudios

Esta materia está relacionada con la materia daño corporal, incapacidad laboral e invalidez

pertenecientes al módulo nº 6 del marco legislativo en salud laboral.

Sistema de evaluación

Convocatoria de Junio:

Parte teórica: 50% del total de la nota.

Se realizará un examen con cuestiones teórico-prácticas y de resolución de supuestos que

recojan los contenidos de la materia estudiada.

- Trabajo: 30% del total de la nota.

- Participación del estudiante: 20% del total de la nota.



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Bibliografía y fuentes de referencia

Bibliografía básica

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Bibliografía complementaria

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Thomson-Aranzadi. Pamplona. 2006.

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Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de

enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios

para su notificación y registro.

Resolución de 13 de mayo de 2013, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por

la que se establece el Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social, a

aplicar por las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la

Seguridad Social en la planificación de sus actividades para el año 2013.Publicado

en BOE núm. 122 de 22 de Mayo de 2013.

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www.mapfre.com

Recomendaciones para el estudio No hay recomendaciones

Material didáctico

Los alumnos dispondrán de todo el material en el Campus Virtual.

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