8/17/2019 Memorandun Bajo Rendimiento
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MEMORANDUN
DE: Ing. Campian Rios, Alex
PARA: Oscar Armando López Valero
ASUNTO: Falta Injustificada
FECHA: Lima, ! de agosto de "#$
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&stimado 'r()odelo de carta de *ajo rendimiento #()em*rete
de la empresaCiudad, " de a*ril de "#)artin Vera
Aguirre Asistente de FinanzasOficina de &conom+a
Finanzas
&stimado 'r. Vera&l Consejo -irectio de esta &mpresa
/a realizado un seguimiento ealuación so*re su rendimiento en el
tra*ajo en el primer trimestre del a0o /a llegado a la conclusión
1ue 2ste no /a sido de calidad ni eficiente, adiferencia de los
a0os anteriores.Los *ajos rendimientos se /an producido en los
meses de &nero a )arzo, enlos cuales al ealuar su tra*ajo nos
/emos dado cuenta de 1ue /a estado mu
por de*ajo de la calidad cantidad normal, adem3s de no cumplir
con lasfec/as de entrega de los reportes de cada mes sin presentar
ninguna justificación.&sta situación nos demuestra una
reducción constante de su rendimientola*oral seg4n lo dispuesto en
nuestro )anual del 5ra*ajador nos emoso*ligados a adertirle 1ue de
seguir presentado una continua disminución en sutra*ajo normal nos
eremos o*ligados a rescindir su contrato
la*oral. Atentamente,Ing. )anuel Valladares6erente de Recursos
7umanos)odelo de carta de *ajo rendimiento "(
)em*rete de la empresaCiudad, #8 de julio de "#Rosa )erino
Rojas
8/17/2019 Memorandun Bajo Rendimiento
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Vendedora-epartamento de Ventas&stimada 'ra. )erinoLa
-irección de esta &mpresa /a realizado un seguimiento ealuación
so*resu rendimiento en el tra*ajo en los 4ltimos seis meses /a
llegado a la
conclusión 1ue 2ste no /a sido de calidad ni eficiente, a
diferencia de los a0osanteriores.Los *ajos rendimientos se /an
producido en los meses de &nero a 9unio, enlos cuales al ealuar
su tra*ajo nos /emos dado cuenta de 1ue este /a sidodeficiente, en
parte de*ido a las reiteradas inasistencias :$,8 #! del mes
deenero; ", < #! de fe*rero= faltas de puntualidad :", #, #>,
"" ?# del mesde marzo; !, #? " del mes de a*ril; #, ?, #$, "" ">
de junio=.'i el *ajo rendimiento no es corregido en un plazo
razona*le se proceder3 aldespido por *ajo
rendimiento. Atentamente,Ing. Antonio Ver3stegui Rodr+guez
@residente del Consejo -irectio
