memòria2010

Fundació

PresentacióHa arribat el moment de fer balanç de l’any 2010, un any caracteritzat per la greu crisi econòmica que hem sofert. Ja fa més de 3 anys que es va instal·lar a la nostra societat i tenim la certesa que encara ens queden un grapat d’anys més en els que haurem de patir les seves conseqüències socials.

És per aquest motiu que volem deixar de parlar de crisi i volem començar a parlar d’oportunitats, aprofundint en la nostra vocació de crear-ne per a les persones que més ho necessiten.

En aquest escenari destaquem el creixement aconseguit per la Fundació durant l’any 2010 en les dues vessants que ens caracteritzen: l’atenció a les persones amb més problemes d’integració i la qualitat dels nostres serveis.

En aquesta memòria trobareu totes les dades recollides durant l’any 2010, dades que reflecteixen, per una banda, l’increment del nombre de persones ateses (concretament un 45% més respecte l’any anterior), l’augment en quant al nombre de cursos realitzats i l’exitosa inserció laboral de més de 160 persones, xifra que no aconseguíem des de l’any 2006. D’altra banda hem potenciat els serveis oferts a empreses i ajuntaments, i augmentat l’entrega social de béns a famílies amb pocs recursos derivades pels serveis socials.

Tots aquests resultats s’han aconseguit en un any especialment complex per la Fundació pel fet d’haver traslladat totes les nostres activitats a una nova seu.

Som del tot conscients que no haguéssim pogut assolir aquestes fites sense l’esforç addicional, tant del personal com dels voluntaris (un grup cada vegada més gran i integrat a l’entitat), i la creixent implicació de les Institucions i de les Empreses en el nostre projecte, a través de molt diverses maneres de col·laboració.

Per aquest motiu volem fer arribar el nostre especial agraïment a totes aquelles persones que, per mitjà del seu suport, han impulsat el nostre creixement com a entitat. Sabem que ens queden uns anys especialment durs però també tenim clar que continuarem treballant per a la formació i la inserció laboral dels més desfavorits.

Manuel Ribas Montobbio

President

Abril de 2011

3memòria2010

La Fundació

Introducció

Aquesta memòria reflecteix l’impacte social que han tingut les nostres activitats durant l’any 2010. Procurem que aquesta sigui una eina més per explicar, de manera transparent a tota la societat, el resultat de les nostres actuacions. Aquesta informació la trobareu desenvolupada a www.formacioitreball.org on també podreu fer-nos qualsevol demanda d’ampliació d’informació.

Objectius

La Fundació Formació i Treball (FIT), fundada el 1992, va ser promoguda per Càritas Diocesana de Barcelona i té com a principals objectius:

La formació i inserció laboral de persones amb especials dificultats personals i sociolaborals per incorporar-se al mercat de treball. Al servei d’aquest objectiu s’emmarca tant l’oferta de formació ocupacional com la realització d’activitats econòmiques per afavorir la inserció laboral.

El Projecte d’Entregues Socials que gestiona el proveïment de roba, mobles i equipament de la llar per a famílies amb pocs recursos derivades de diferents serveis socials (Càritas, Ajuntaments i altres entitats).

La Fundació

Membres del Patronat actual

Membres Actuals del Consell Assessor

President:

Manuel Ribas Montobbio

Secretari:

Martí Pagonabarraga Garro

Vocals:

Jordi Alberich i Llaveria

Xavier Borrell Vilaseca

Àngel Canovas García

Gregori Cascante Pérez

Enric Coromina Vila

Mario Pagonabarraga Garro

Francisco Pérez Medina

Timoteo Ramírez Cuesta

Jordi Roglá de Leuw

Director:

Albert Alberich i Llaveria

President:Enric Corominas VilaSecretari: Xavier Puig Vidal Vocals: Silvia Avila RiveroAntonio Borrell Mas Carles Campuzano i CanadésJesús Canga CastañoXavier Carbonell DuranIgnasi Carreras Fisas Antón Costas ComesañaEsperança Esteve OrtegaÀngel Font VidalPedro Fontana GarcíaFortunato Frías Gonzalez Eva Granados GalianoEnric Julià i DanèsJoan Molins AmatManuel Ribas MontobbioJoan Ros Petit Albert Salvador i SotillosGerardo Salvador Coderch

Els treballadorsPersonal

EstructuraPersonalInserció

Voluntaris TOTAL

Inserció - Formació 14 0 11 25

Taller Roba 13 15 6 34

Taller Mobles 6 7 2 15

Botigues 8 7 11 26

Deixalleries 3 7 0 10

Díns Garraf 11 17 3 31

Entrega Social 2 0 3 5

Administració 11 1 16 28

Neteja i Manteniment 6 5 0 11

TOTAL 74* 59 52 185

Crèdits

La Fundació Formació i Treball és una entitat sense ànim de lucre que es troba inclosa en les regulades en l’article 16 de la Llei 49/2002, de 23 de desembre, de règim fiscal de les entitats sense finalitats lucratives i dels incentius fiscals al mecenatge (B.O.E. 24.12.2002)

FIT compleix en la seva totalitat els principis de transparència i bones pràctiques marcats per la Fundació Lealtad, institució sense ànim de lucre que fixa la seva missió en fomentar la confiança de particulars i empreses en associacions i fundacions que compleixin fins d’acció social, cooperació al desenvolupament, ajuda humanitària o al medi ambient.

Formació i Treball està certificada en UNE-EN-ISO- 14001:2004 mediambiental i també en UNE-EN-ISO- 9001:2008 referent a la qualitat de la seva gestió.

L’últim informe d’auditoria de comptes anuals, realitzat per Uniaudit JRP, es pot trobar a la nostra pagina web www.formacioitreball.org o demanar directament a fit@formacioitreball.org.* De les 74 persones 29 pertanyen a “Formació i Treball, Empresa d’Inserció S.L.U. i 18 són procedents de contractes d’inserció”

4 memòria2010 5memòria2010

Balanç SocialBalanç Social

COnTrACTES D’InSErCIó 59 PLACES DISPOnIbLES PEr LES quE hAn PASSAT 126 PErSOnES

Mitjançant l’empresa d’inserció, la Fundació realitza contractes temporals d’inserció amb l’objectiu de situar la persona en el marc d’un treball el més real possible. El referent personal és un professional que ensenya les habilitats necessàries per a desenvolupar-se al lloc de treball. Tot el procés està guiat per una insertora laboral.

OrIEnTACIó LAbOrAL

Tots els usuaris de FIT tenen accés a aquest servei on es realitzen tutories i es faciliten els mitjans tècnics necessaris amb l’objectiu d’ajudar al màxim els processos d’inserció al món laboral.

El servei compta amb una aula de recerca de feina on tenim mitjans com internet i ofertes de feina a la seva disposició.

* Alguns usuaris poden realitzar més d’una activitat dins del seu itinirari.

CurSOS PrOFESSIOnALS

FIT ofereix diferents tipus de formació a través de diferents programes del Fons Social Europeu: Formació Ocupacional, Programa Operativo i cursos privats finançats per altres entitats sense ànim de lucre o bé entitats financeres. Tots donen formació pràctica orientada a l’aprenentatge bàsic d’un ofici.

ITInErArIS SOCIOLAbOrALS

Itineraris personalitzats amb una part comuna de motivació que es realitza als tallers productius de FIT, on l’usuari està ubicat en un entorn laboral real. L’altra part, més personalitzada, dóna resposta a les necessitats particulars de cadascun (millora en nocions d’informàtica, en les seves habilitats comunicatives, etc.) que es realitza mitjançant tutories individuals i/o grups de formació.

% SEGONS DEMANDA

Recerca de Feina

18%

MesuresAlternatives

4%

ProgramesFormatius

18%

Cursos Ocupacionals

32%

ItinerarisRMI3%

ProgramaItineraris Personals

Inserció 20%

OrientacióInformació

5%

% SEGONS SExE

Homes Dones0

10

20

30

40

50

60

70

80

61%39%

-25 45-55 55 anys25-45

% SEGONS EDAt

0

10

20

30

40

50

60

13%

58%

24%

5%% SEGONS PrOcEDèNciA

60

50

45

40

35

30

25

20

15

10

5

0

India i Orient Mitjà

RestaEuropa

Resta Àfrica

El MagribSudamèricaEspanya

7%4% 3%

52%

22%

12%

La Inserció Laboral

Les persones ateses per FIT es caracteritzen per estar en edat de treballar i tenir especials dificultats per inserir-se en el mercat laboral. Aquestes dificultats són conseqüència d’haver estat excloses social i professionalment per diferents causes al llarg del temps. La majoria dels nostres usuaris arriben a FIT derivats pels Serveis Socials Municipals o altres entitats del territori.

126 persones contractades a l’Empresa d’Inserció1.687 persones ateses l’any 2010Els Itineraris

Cada itinerari és una activitat, o la combinació de vàries, que tenen per objectiu final aconseguir que els nostres usuaris millorin la seva actual situació laboral i puguin trobar una feina d’acord amb la seva especialització. És per això que FIT dissenya diferents itineraris d’inserció personalitzats per a cadascun d’ells. Aquestes activitats són: la contractació temporal a l’Empresa d’Inserció de la Fundació, el Servei d’Orientació per a la recerca de feina, els Itineraris Sociolaborals i la realització de Cursos Professionals en àrees d’Ocupació.

6 memòria2010 7memòria2010

El Programa d’Entrega Social

A mitjans d’any, la botiga de roba i mobles que rep als usuaris del Programa d’Entrega Social es va traslladar al nou local de la Fundació a Sant Adrià del Besòs. El canvi es va produir sense incidències i des d’aleshores, les famílies derivades dels serveis socials poden gaudir d’un espai més agradable i condicionat.

Un cop els usuaris arriben a la botiga, només cal que facin entrega de la sol·licitud al personal o voluntaris de la Fundació i ja poden entrar com qualsevol altre client, a triar el que necessiten. L’àrea de captació de donants i els serveis de recollida de la Fundació, treballen intensament per augmentar la capacitat de resposta a les demandes de roba, mobles i objectes de la llar que fan els usuaris.

El 2010, la Fundació ha atès a més famílies que els darrers anys, sense que això suposi un augment de

EL PrOgrAmA InCOrPOrA

Subvencionat per l’Obra Social de “la Caixa”, promou la implicació del teixit empresarial per a la inserció laboral de col·lectius amb especials dificultats. Les entitats participants ens coordinem en xarxa per intercanviar ofertes de feina, borsa de treballadors, estratègies de prospecció i estructurem, entre tots, una gran plataforma d’empreses col·laboradores en la inserció dels nostres col·lectius.

PrOjECTE PLA D’OCuPACIó

Subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya i del Departament de Treball per a la creació de llocs de treball per a persones aturades de llarga durada en el territori de Sant Adrià del Besòs.

PrOjECTE ObrE’T POrTES

Promogut per l’Obra Social “la Caixa” dins la convocatòria 2010 - 2011 de “Lluita contra la pobresa i l’exclusió social”. El projecte s’adreça a persones derivades de Serveis Penitenciaris i Mesures Penals Alternatives, facilitant la seva integració sociolaboral amb la millora dels seus factors d’ocupabilitat i oferint un servei d’acompanyament i sensibilització a les empreses fomentant la seva contractació.

ITInErArIS PErSOnALS D’InSErCIó (IPIS)

Orientació professional per a l’ocupació i assistència per a l’autoocupació, amb itineraris d’inserció dissenyats en funció de les necessitats dels usuaris. L’objectiu és millorar les possibilitats d’inserció mitjançant la millora de les competències personals i l’adquisició d’eines i estratègies que facilitin aconseguir un lloc de treball. El programa s’emmarca dins el servei d’orientació del Projecte Impuls desplegat pel Departament de Treball.

SErVEI: AuLA DE rECErCA DE FEInA

Servei de suport en la recerca activa de feina. És utilitzat en tots els programes de formació i inserció que duem a terme. Adreçat a totes les persones que atenem, ja siguin alumnes, exalumnes, persones en seguiment i/o treballadors que finalitzen el seu contracte d’inserció. L’any 2010 hem ampliat tant els recursos com l’horari de servei de l’aula pel que han passat 429 persones i s’han confeccionat 405 currículum vitae.

Balanç Social

DISTrIbuCIó DEL VALOr ECOnòmIC SEgOnS LES EnTITATS DErIVAnTS

2007 2008 2009 2010 % (09/10)

Entregues realitzades

2.441 2.666 3.331 3.619 8,0

Families ateses

1.883 1.661 2.093 2.237 6,4

Valor de les entregues

194.476 211.242 272.619 269.965 -0,9

226.330€Ajuntamentde Barcelona

9.007€Ajuntamentde l’Hospitalet

12.213€Ajuntament

de Sant Adriàdel Besòs

22.375€Càritas

EnTITATS FInAnçADOrES FOrmACIó OCuPACIOnAL

Subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya, el Departament de Treball i el Fons Social Europeu

Auxiliar d’infermeria en geriatria 55 alumnes

Soldadura d’estructures metàl·liques lleugeres 101 alumnes

Electricista d’edificis 60 alumnes

Llenceria, bugaderia i planxa 68 alumnes

Subvencionat per CÀrITAS

Soldadura 16 alumnes

Pintura 16 alumnes

2 cursos Depenent/a de comerç 24 alumnes

2 cursos Col·locació de prefabricats lleugers 31 alumnes

2 cursos Rehabilitació d’edificis 33 alumnes

Gestió de Residus 10 alumnes

Gestió de Magatzem 10 alumnes

Neteja Industrial 16 alumnes

Itineraris d’inserció per a perceptors de renda mínima

Especialista en Neteja 8 alumnes

Dependent/a de comerç 8 alumnes

Programa Operativo (FSE) Bugaderia i Planxa 8 alumnes

Subvencionat per l’Ajuntament de badalona Bugaderia i Planxa 16 alumnes

les aportacions realitzades per les diferents entitats col·laboradores. Aquest fet, que podria interpretar-se com a negatiu, no ho és gens per a la Fundació. Primer, perquè tot i que el valor mitjà de l’entrega per família no és tan elevat, hi ha una major distribució dels recursos i el servei arriba a més gent. Segon, perquè malgrat el context econòmic no favorable, les aportacions no han patit gairebé retallades.

FIT es proposa fer créixer el Servei d’Entrega Social, incidint en la importància d’atendre de manera personalitzada a tots els usuaris, fent una millor gestió administrativa de les sol·licituds i com sempre, procurant mantenir en tot moment, la varietat i utilitat dels articles que s’ofereixen.

2.237 famílies ateses l’any 2010

442 alumnes capacitats en cursos de formació

ITInErArIS D’InSErCIó PEr uSuArIS DE CÀrITAS

Al setembre de 2010 es posa en marxa un projecte entre Càritas i FIT que pretén la millora i/o el desenvolupament de les competències laborals dels participants: clarificació dels seus projectes professionals i disseny de la seva trajectòria formativa, millora, en definitiva, de la seva ocupabilitat.

ITInErArIS D’InSErCIó SOCIOLAbOrAL rmI

Adreçats a persones perceptores de la Renda Mínima d’Inserció (RMI). Es planteja com un acompanyament al procés d’inserció sociolaboral a partir de l’anàlisi i millora de l’ocupabilitat .

8 memòria2010 9memòria2010

Serveis integrals de Neteja

Els esforços en l’oferta de serveis de neteja s’han concentrat en mantenir els clients que han confiat, any rere any, en la qualitat del servei. El convenciment i l’energia invertida en noves tècniques de neteja i maquinària, també n’ha fet incrementar el nombre.

Les entitats que s’han sumat aquest darrer any a la llista de clients de Formació i Treball pertanyen, majoritàriament, al tercer sector. Es tracta d’entitats ja sensibilitzades amb l’objectiu social que té la Fundació de formar i donar experiència laboral a persones en risc d’exclusió.

L’any 2010 ha estat un any ple de reptes per a Formació i Treball, Empresa d’Inserció S.L.U.

La retallada de la despesa d’administracions, empreses privades i famílies ha portat a l’entitat a repensar processos productius, estructures dels serveis i estratègies de comercialització. L’objectiu, estalviar en tots els recursos emprats, mantenint els contractes d’inserció.

L’inici de l’activitat al nou local ha facilitat optimitzar els cicles que segueixen els residus que es recuperen i valoritzen. Nous sistemes de control per a la recollida selectiva, noves rutes per al transport i més espai per a la recepció de materials, han estat claus per al creixement sostenible de l’activitat productiva i comercial.

L’aportació de l’Empresa d’Inserció a la protecció del medi ambient, implícita en la seva activitat productiva basada en la valorització de residus, es troba en un estat de consolidació, complint més que mai amb la funció social principal de la Fundació, que és la integració sociolaboral de persones en risc d’exclusió.

Recollida i Valorització del residu tèxtil familiar

El servei de recollida i valorització de la roba ha experimentat un augment en quant a municipis que se’n beneficien.

En el mes de desembre s’inicià la implantació de contenidors al Baix Camp, Conca de Barberà i Priorat. Amb aquestes tres comarques culmina l’expansió iniciada tres anys enrere a la província de Tarragona, amb el suport de l’Agència de Residus i la Diputació de Tarragona. Durant el 2011 es preveu oferir el servei a 40 municipis més, passant de 90 municipis a un total de 130, quantitat que continua augmentant.

Tot i l’ampliació de municipis, el volum de residu recollit no s’ha vist incrementat, a causa d’un major aprofitament

Activitat ProductivaActivitat Productiva

2.500.000 de kilos de roba recollitsfamiliar de la roba de vestir. Aquest fet s’observa també en la qualitat de la roba, inferior a la que s’obtenia anys enrere.

La conjuntura econòmica dels últims temps ha fet replantejar els mecanismes tradicionals de gestió del residu. L’eix central des d’on s’ha iniciat la modernització ha estat la integració del tractament de la roba al nou local. La millora de les instal·lacions ha permès implantar amb èxit sistemes de gestió d’última generació i plantejar diferents línies de reciclatge.

L’esforç per integrar últimes tecnologies als processos productius ha estat reconegut per l’Institut Català de Logística, que atorgava el mes de juny el Premi a l’Excel·lència Logística a l’entitat.

Recollida, Selecció i Valorització de residus voluminosos

Durant el 2010, Formació i Treball ha continuat realitzant el servei de recollida a domicili per l’Ajuntament de Barcelona als barris de Ciutat Vella, l’Eixample, Sant Martí i Les Corts.

Les recollides a domicilis han augmentat respecte el 2009, però ho han fet en major mesura les realitzades a empreses, que malauradament han hagut de tancar a causa de la crisi. Donar sortida als mobles d’oficina recollits ha estat un dels reptes més significatius per l’entitat. Molts d’ells han servit per renovar el mobiliari necessari per al desenvolupament dels cursos de formació en creixement.

Avantatges i compromisos de professionalitatAutorització de l’Agència de Residus de Catalunya com a transportista de residus.

Classificació Empresarial, per a la realització de serveis de recollida de residus, jardineria i neteja.

Homologació de l’Ajuntament de Barcelona com a gestor privat per a la recollida de residus municipals

Xarxa de Botigues

Malgrat la situació econòmica general, les vendes de roba i mobles a botigues continuen en augment. L’èxit al mercat dels productes valoritzats i l’ampliació dels espais dedicats a la tria, que permeten recuperar més roba, fan que la Fundació es plantegi l’obertura d’un nou punt de venda a la comarca del Garraf, que oferirà també serveis d’entrega social.

Gestió de Deixalleries

Es consolida l’oferta de serveis de gestió i atenció al públic als punts verds de Sant Andreu i Collserola de la ciutat de Barcelona. Les dificultats amb les que l’entitat es va trobar el primer any de concessió ja estan plenament superades, i es treballa intensament en superar les xifres de desballestament i valorització de residus.

Disminuir la fracció de rebuig no recuperable, - fent créixer així el volum de reciclables com són el cartró, la fusta, el plàstic dur, el vidre, els metalls i altres residus especials - és un dels valors afegits més reconegut pel que treballa Formació i Treball.

Un dels serveis més valorats pel consistori continua sent conscienciar a la població dia a dia, donant atenció personalitzada als usuaris sobre la importància pel medi ambient de la separació i aprofitament de residus.

gòtic: Lledó, 6 93.310.56.35

Congrés: Francesc Tàrrega, 48 93.408.17.88

Fòrum: Llull, 430 93.303.41.00

raval: Hospital, 89 93.310.73.55

Clot: Sibelius, 9 93.245.26.88

10 memòria2010 11memòria2010

Balanç Econòmic Díns Garraf

Total Ingressos 4.185.653

Ingressos Explotació 3.222.840

Subvencions afectes a l’Activitat 416.951

Altres Subvencions 27.796

Lloguers 295.496

Donatius 90.058

Altres 132.513

Total Despeses 3.881.157

Personal 2.912.053

Transports 141.537

Materials i Aprovisionaments 187.963

Despeses Locals 290.039

Variació d’existències 84.062

Despeses Diverses 265.504

resultat de l’Explotació 304.496

Amortitzacions -204.940

Ingressos Financers 11.735

Resultat final 111.291

Dins Garraf neix l’any 2001 de l’acord entre Càritas Arxiprestal del Garraf i la Fundació Formació i Treball.

Dins Garraf ha crescut a partir de la constatació que per millorar l’efectivitat de les actuacions de la Fundació, era imprescindible arrelar les mateixes a cada territori concret. Els fruits aconseguits al llarg d’aquests anys ens demostren l’encert en la decisió presa l’any 2001 de crear aquesta delegació. La voluntat de la Fundació és repetir l’experiència de Dins Garraf en altres municipis del territori català.

Dins Garraf comparteix els mateixos objectius que FIT, focalitzant la formació i inserció laboral en les persones amb especials dificultats personals i sociolaborals, per tal d’incorporar-les al mercat de treball ordinari a tota la comarca del Garraf. Les persones ateses arriben a l’entitat derivades dels diferents Serveis Socials de la zona, d’altres entitats com Càritas, o a través de programes de RMI (Renda Mínima d’Inserció).

Al servei d’aquest objectiu es dirigeix l’oferta formativa, així com els Contractes d’Inserció per a desenvolupar tasques productives a la pròpia Empresa d’Inserció, el Servei d’Orientació i Motivació Laboral i l’Aula de Recerca de Feina en la que es faciliten els mitjans tècnics i humans necessaris per tal d’ajudar al màxim als usuaris en tots els processos d’inserció.

Bona part dels projectes tenen el suport de voluntaris, sense els quals seria molt més complex poder-los engegar i desenvolupar tota aquesta tasca.

TALLEr ADmInISTrACIó/ rECEPCIó

Subvencionat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya i adreçat a persones en risc

d’exclusió social. Itineraris RMI. Pràctiques laborals.

CurSOS TECnICOPrOFESSIOnALS rmI

Subvencionat pel Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya. Auxiliar de Bugaderia i

Cambrera de pisos.

CurS DE mAnTEnImEnT D’EDIFICIS

Subvencionat per Càritas. Persones en risc exclusió social derivats de Càritas. Tècniques de construcció,

pintura, lampisteria i fusteria.

CurSOS DE jArDInErIA

Adreçat a persones amb risc d’exclusió Social. Discapacitats i Malalts Mentals. Pràctiques laborals.

CurSOS DE bugADErIA

Cursos adreçats a aturats. Col·laboració amb altres centres formatius (IMET Institut Municipal d’ Educació

i Treball)

TALLEr DE rECErCA DE FEInA

Adreçat a aturats. Suport en el procés de recerca activa de feina.

TALLEr DE mOTIVACIó LAbOrAL

Adreçat a dones en situació de vulnerabilitat. Suport en habilitats socials, autoestima, comunicació,

competències i habilitats.

Oferta Formativa Serveis Empresarials

jArDInErIA

Espais públics, empreses i particulars.

bugADErIA InDuSTrIAL

Hotels, restaurants, residències, etc.

rECOLLIDA DE VOLumInOSOS

Canyelles i Sant Pere de Ribes.

rECOLLIDA DE CArTró COmErCIAL

Vilanova i Sant Pere de Ribes.

gESTIó DE LA DEIXALLErIA

Sitges .

nETEjA DE LES DEPEnDÈnCIES munICIPALS

nETEjA DE COmunITATS DE VEïnS I EmPrESES

TrASLLATS DE mObLES

SuPOrT A LES brIgADES munICIPALS

Festes Majors i Populars. Muntatge escenaris.

El resultat econòmic de l’any 2010 genera un excedent positiu que recau en dos aspectes:

Els efectes de la crisi econòmica no ens ha afectat • tant com esperàvem, doncs moltes dotacions pressupostàries de les Administracions ja estàven aprovades amb anterioritat. Preveiem que aquesta situació es traslladarà de ple a l’exercici 2011 i que tindrem dificultats en renovar serveis i aconseguir subvencions.

L’endarreriment en l’inici de l’activitat a la nova seu • del carrer Llull comporta que el cost de construcció d’aquest local es comenci a amortitzar més tard.

Compte D´Explotació 2010

12 memòria2010 13memòria2010

Imatges

Entitats col·laboradores

La feina portada a terme per la Fundació l’any 2010 ha estat possible gràcies als treballadors i voluntaris que han treballat a la casa així com aquelles institucions, administracions i empreses que d’una manera o altra ens han donat suport. A continuació us presentem algunes d’elles:

Agraïments

Acció Solidaria Contra l’Atur, Alcampo, Ambilim, ARAPDIS, ARLA, Agad Serveis Elèctrics, Agència de Residus de Catalunya, Ajuntament d’Aiguamúrcia, Ajuntament d’Albinyana, Ajuntament d’Alió, Ajuntament de l’Arboç, Ajuntament d’Arnes, Ajuntament d’Ascó, Ajuntament d’Avinyonet del Penedès, Ajuntament de Barcelona, Ajuntament de Badalona, Ajuntament de Batea, Ajuntament de Benifallet, Ajuntament de La Bisbal del Penedès, Ajuntament de Bràfim, Ajuntament de les Cabanyes, Ajuntament de Canyelles, Ajuntament de Caseres, Ajuntament de Castellet i La Gornal, Ajuntament de Creixell, Ajuntament de Cubelles, Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat, Ajuntament de Figuerola del Camp, Ajuntament de Flix, Ajuntament de Freginals, Ajuntament de La Galera, Ajuntament de Gandesa, Ajuntament de García, Ajuntament de Ginestar, Ajuntament de La Granada, Ajuntament de Granollers, Ajuntament d’Horta de Sant Joan, Ajuntament de Llorenç del Penedès, Ajuntament de El Rourell, Ajuntament de la Masó, Ajuntament de Miravet, Ajuntament de EL Montmell, Ajuntament de El Morell, Ajuntament de Montcada i Reixac, Ajuntament de Montferri, Ajuntament de Mora d’Ebre, Ajuntament de Mora la Nova, Ajuntament de Els Muntells, Ajuntament de la Nou de Gaia, Ajuntament de Nulles, Ajuntament d’Olèrdola, Ajuntament de Pacs del Penedès, Ajuntament de Palau-Solità i Plegamans, Ajuntament de Pallejà, Ajuntament de Els Pallaresos, Ajuntament de Perafort, Ajuntament de Picamoixons, Ajuntament de El Pinell de Brai, Ajuntament de Pla del Penedès, Ajuntament de la Pobla de Mafumet, Ajuntament de Mas de Barberans, Ajuntament de Masdenverge, Ajuntament de la Pobla de Massaluca, Ajuntament de La Pobla de Montornès, Ajuntament de Puigdàlber, Ajuntament de Querol, Ajuntament de Renau, Ajuntament de la Riba, Ajuntament de Riba-Roja d’Ebre, Ajuntament de la Riera de Gaià, Ajuntament de Sant Adrià de Besòs, Ajuntament de Sant Boi, Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, Ajuntament de Sant Cugat de Sesgarrigues, Ajuntament de Sant Cugat del Vallès, Ajuntament de Sant Jaume de Domenys, Ajuntament de Sant Martí Sarroca, Ajuntament de Sant Pere de Ribes, Ajuntament de Sant Pere de Ribes–Roquetes, Ajuntament de Sant Pere de Riudebitlles, Ajuntament de Sant Quintí de Mediona, Ajuntament de Sant Sadurní d’Anoia, Ajuntament de Santa Coloma de Gramenet, Ajuntament de Sant Fe del Penedès, Ajuntament de Sant Margarida i Els Monjos, Ajuntament de Santa Oliva, Ajuntament de la Secuita, Ajuntament de la Sènia, Ajuntament de Sitges, Ajuntament de Subirats, Ajuntament de Tarragona, Ajuntament de Tiana, Ajuntament de Torrelavit, Ajuntament de Vallmoll, Ajuntament de Vilabella, Ajuntament de Vilafranca del Penedès, Ajuntament de Vilalba dels Arcs, Ajuntament de Vilallonga del Camp, Ajuntament de Vilanova i La Geltrú, Ajuntament de Vilobí del Penedès, Ajuntament de Vinebre, Aurora Servicio y Mantenimiento Atic Suburb SL, Caprabo, Caja Madrid, Caja de Ahorros de Navarra, Càritas Arxiprestal del Garraf, Càritas Diocesana de Barcelona, Cáritas Española, Carrefour, Centre de Dia el Jardí , Cercle Catòlic de Vilanova, CLECE SA, Club del Sol, Cooperativa Roba Amiga, Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat, Condis Supermercats, Consell Comarcal del Barcelonès, CESPA, Departament d'Acció Social i Ciutadania, Generalitat de Catalunya, Diputació de Barcelona, Diputació de Tarragona, Direcció General d’Economia Cooperativa Social i d'Autocupació del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, Edin SCP, Endesa, Excellence, Federacio Catalana d’Ajuda al Refugiat, FEICAT, Feines de Casa SCP, Fiare, Fomento de Contratas y Construcciones, Fundación ALARES , Fundació B_TEC, Fundació “La Caixa”, Fundació Caixa Tarragona, Fundació Caixa Manresa, Fundació Maria Francisca de Roviralta, Fundació Integra, Fundación Caja Madrid, Fundació IREC, Garraf Maquinaria SL, Generalitat de Catalunya, Geriàtric NOGUÉS, Gran Casino, Grupo Bastón de Oro, Grupo SAR, Hora Neta, Hostaleria Ricard-Provença SCP, Hotel Arts, Hotel Calipolis, ITSA, Lepant Residencial, Lloguer Tèxtil Maresme SL, Macrolim, Mar Blava Apart Hotel, Marina Far, Merkal Calzados, Metalls Armont Monjes Budistas Sakya Tashi Ling, Net i Pulit, Nova Hostaleria Rural, Residencia 3ª Edat Cugat SL, Residència Parc del Clot, Restaurant Cal Manelet, Restaurant La Cucanya, Sar Labortecnic, Obra Social Caixa de Catalunya, Obra Social Caixa Terrassa, PAI Construcciones, Residència MATACÀS, Residencial Park Güell, Servei d’Ocupació de Catalunya del Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Catalunya, Sanoimels, Sanolda Invest SL, Sant Onofre SL, Seraf Garraf, SIRESA, Solucions Integrals del Garraf, Southern Road SL, Talavera Gijón Restauración, TERSA, Tintoreria Dtiqueta, Tintoreria HUNGRIA GALUNGARA, Tintoreria Kaiser, Tintoreria LAVA-SEC, Tintoreria MARTINEZ GIL, Tintoreria Ninot, Tintoreria Pressto, Tintoreria YOLANDA, URBASER, Vitalia, W Hotel.

14 memòria2010 15memòria2010

FUNDACIÓ FORMACIÓ I TREBALL Ramón Llull, 430-438 08930 Sant Adrià del Besòs Tel. 933 034 100 fit@formacioitreball.org · www.formacioitreball.org