MEMORIA 2015 - AEIGA · Bloque IV Presentación das Empresas de Inserción da zona de referencia Compostela Inserta EIL e ... Colexio de Traballo Social de Galicia-13 de maio de 2015

ASOCIACIÓN DE EMPRESAS

DE INSERCIÓN DE GALICIA

MEMORIA 2015

R/ CONCHEIROS 33, 1º 15703 SANTIAGO DE COMPOSTELA

WWW.AEIGA.ORG

ASOCIACIÓN DE EMPRESAS DE INSERCIÓN DE GALICIA (AEIGA) 1

Índice:

1.A nosa entidade…………………………………………………………(páx. 2-3).

2.O noso traballo no ano 2015…………………………………………..(páx.4-25).

Proxecto galego de EIL……………………………………………(páx 5-6).

Formación Programa Insire………………………………………(páx. 7-10).

Programa In-Fórmate……………………………………………..(páx. 11-13).

III.Proxecto Muller en Igualdade………………………………...(páx. 14-15).

Outras actividades…………………………………………………(páx. 16-25).

3.Financiación……………………………………………………………(páx. 26-27).

4.Agradecementos……………………………………………………….(páx. 28).


A NOSA ENTIDADE:

A Asociación de Empresas de Inserción de Galicia (AEIGA) constituíuse en 2007, e dende esa data, está a traballar

activamente na defensa dos intereses das empresas de inserción e dos seus traballadores así como na promoción das empresas de

inserción laboral e a inserción laboral dentro do ámbito territorial da Comunidade Autónoma de Galicia.

Como entidade necesita dunha estrutura organizativa básica suficiente para poder desenvolver as actividades necesarias

para acadar os seus fins estatutarios, entre eles:

Promover, apoiar e fomentar o desenvolvemento das Empresas de Inserción, potenciar as agrupacións territoriais de

calquera ámbito e coordinarse coas xa existentes e as que puidesen xurdir sexa no ámbito da Comunidade Galega, do

Estado Español ou da Unión Europea.

Facilitar contribuír e promover a inserción social e laboral a través das Empresas de Inserción e tamén a través da

economía social e/ou solidaria, de aqueles colectivos social e laboralmente excluídos do mercado laboral ordinario.

A defensa dos intereses das persoas en situación ou risco de exclusión social e calquera outros de similar natureza.

Fomentar e dar soporte aos esforzos das administracións públicas e entidades e iniciativa social para difundir a figura das

empresas de inserción como ferramenta de loita contra a exclusión social e de promoción da inserción socio-laboral.

Por outra banda, cabe salientar, que a figura das empresas de inserción é unha novidade en Galicia e en moitos casos

descoñecida (coñecemento que ten a entidade a través das actuacións e actividades que fai ,entre outras ,para a difusión das EIL

detectando o nivel de coñecemento que ten a poboación galega desta figura, e potenciando o seu traballo para que a figura sexa


mais coñecida). A pesares de que existe lexislación dende 2007, o seu desenvolvemento é lento, e necesita dun impulso tanto

para facela visible como para que as iniciativas que xurdan conten co suficiente recoñecemento e apoio.

PROPERDIS, EIL

2015

SERCOGA

EIL CORMO INTEGRAL

COMPOSTELA INSERTA, EIL

FEITO PONTEVEDRA

EMPRENDE FUTURO


O NOSO TRABALLO NO ANO 2015:

A Asociación de Empresas de inserción de Galicia (AEIGA) neste ano 2015, continuou con algúns proxectos que xa levaba a cabo

en anos anteriores, continuando así, a súa labor, complementando as actividades a realizar.

A súa actividade pode quedar enmarcada dentro de varios bloques principais:

As diversas liñas de traballo que se presentan, están subvencionadas pola Consellería de Traballo e Benestar, Dirección

Xeral de Familia e Inclusión, Fondo Social Europeo e Plan Galego de inclusión Social, destacando, por outra banda o Proxecto

Muller en igualdade que é subvencionado polo Concello de Santiago e contando coa aportación da Deputación da Coruña para

dúas Xornadas de Emprendemento e empresas de inserción laboral .

Liñas de traballo de AEIGA

Proxecto Galego de Empresas de Inserción

Formación Programa Insire

Programa In-Fórmate

Proxecto Muller en igualdade

Outras actividades


O proxecto Galego de Empresas de Inserción, é un proxecto que nace para difundir as empresas de inserción laboral, e

onde englobamos, entre outras, as nosas actividades de asesoramento diario. Dito proxecto é subvencionado pola Consellería de

Traballo e Benestar-Dirección Xeral de Familia e Inclusión, Fondo Social Europeo e Plan Galego de inclusión Social.

No marco do proxecto Galego de Empresas de inserción podemos distinguir actividades de difusión das EIL:

A) DIFUSIÓN SOCIAL DAS EIL:

1.Xornadas informativas sobre empresas de

inserción laboral :

Colexio de Educadores/as Sociais de

Galicia (CEESG)

Colexio de Traballo Social de Galicia

Boa Vida (Pontevedra)

Foro de intermediación e emprego 2015

Coñecendo ás Empresas de inserción

Laboral (Facultade de Ciencias

Económicas e Empresariais da USC)

Total persoas informadas

140

Proxecto Galego de EIL:

Programa:

Bloque I A Empresa de Inserción Laboral

Concepto de empresa de inserción laboral.

Entidades promotoras de empresas de inserción laboral.

Procedemento de constitución e cualificación.

Oportunidades de negocio no ámbito das empresas de inserción laboral

Principais atrancos para a posta en marcha dunha empresa de inserción laboral.

Bloque II O Traballador en Inserción

Características da persoa traballadora susceptible de ser contratada en inserción.

Factores de exclusión social.

Características da contratación. O contrato en inserción.

Itinerarios e convenios de inserción.

Bloque III Promoción das Empresas de Inserción

Bloque IV Presentación das Empresas de Inserción da zona de referencia Compostela Inserta EIL e

restantes empresas de inserción que forman parte de AEIGA


As 5 xornadas foron:

Colexio de Educadores/as Sociais de Galicia (CEESG)-27 de marzo de 2015, en horario de 16:30 a 20:30h.Santiago de

Compostela.

Colexio de Traballo Social de Galicia-13 de maio de 2015 en horario de 16:00-20:00h.Santiago de Compostela.

Asociación Boa Vida Pontevedra-22 de maio de 2015 en horario de 16:00-20:00h en Pontevedra.

Foro intermediación e do emprego-29 e 30 de abril en Santiago de Compostela.

Facultade de ciencias económicas e empresariais da USC- 10 decembro 2015 en Santiago de Compostela.

Fotos Xornadas


A Asociación de Empresas de inserción de Galicia continuando no seu traballo de inserción sociolaboral de persoas en situación

ou risco de exclusión social ,e coa intención da mellora da formación das mesmas, continúa o seu traballo de formación deste

colectivo, dende o punto de vista de posibles usuarios das Empresas de Inserción.

1) ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSOAS NO DOMICILIO

FORMACIÓN PROGRAMA INSIRE:


A descrición da actividade a realizar sería a seguinte:

Unidade formativa UF0122

Mantemento e rehabilitación

Psicosocial das persoas dependentes

no domicilio.

80 horas

Formación en habilidades comunicativas en

galego para o mundo laboral

25 horas

Curso de informática básica orientada á

busca de emprego

25 horas

Orientación e asesoramento en materia de

emprendemento

5 horas

135 horas

A actividade formativa contou cun total de 9 persoas participantes, conseguindo a

inserción laboral de dúas persoas durante a impartición do curso. Foi levada a cabo en

Santiago de Compostela no centro sociocultural de Fontiñas e no Centro Sociocultural de

Vite en horario de 9:00-14:00h dende o 13 de abril ata o 26 de maio.


2) TÉCNICAS E PROCEDEMENTOS DE LIMPEZA CON UTILIZACIÓN DE MAQUINARIA

Módulos MF1086:Técnicas e

procedementos de limpeza con utilización

de maquinaria.

60 horas

Formación en habilidades comunicativas en

galego para o mundo laboral e igualdade entre

homes e mulleres

25 horas

Curso de informática básica orientada á

busca de emprego

25 horas

Orientación e asesoramento en materia de

emprendemento

5 horas

Nº homes Nº de mulleres Total participantes

7 9 16


Este curso formativo tivo lugar dende o 9 de outubro ata o 16 de novembro de 2015, en horario de 9:00 a 14:00 horas. E

desenvolveuse en diversos lugares:

Centro Sociocultural de Vite (Rúa Carlos Maside, 7)

Casa das Asociacións de Benestar Social(Rúa Manuel María, 6)

Gran Hotel (Avenida Mestre Mateo, 27)

Fotos curso


No ano 2015, o programa In-Fórmate abarcou diversas actividades:

A) COIDADOS DO MENOR E INMERSIÓN LINGÜÍSTICA:

PROGRAMA:

Etapas evolutivas

Coidados durante o embarazo

Coidados do recen nacido

Alimentación do menor

Hixiene dental

Enfermidades máis frecuentes e calendario de vacinas

Actuación ante accidentes (queimaduras, atragoamento, …)

Visita ao centro de saúde

Establecemento de rutinas e normas

Asertividade e resolución de conflitos cos fillos

No colexio dos fillas e fillos

Xogos e xoguetes adecuados

Fomento de habilidades sociais

PROGRAMA IN-FORMATE :


Curso Lalín: 3, 4, 6, 10 e 11 de marzo de 2015 en horario de 9:00 a 14:00 .en Lalín.(Centro Sociocultural Joaquín Loriga, Lalín-

Pontevedra).

A actividade formativa abarcou un total de 5 días, con 5 horas de formación cada un (total 25 h) nas materias que

consideramos de especial relevancia para o alumnado.


0 15 15

Fotos curso:


B) DEREITO LABORAL E RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS NA ADOLESCENCIA:

Programa

Curso Lalín: O curso levouse a cabo os días 27 e 28 no mes de xullo de 2015 en horario de 9:00 a 14:00 en Lalín. A actividade

formativa abarca un total de 2 días, con 5 horas de formación cada un (total 10 hs) .


26 26

Tarxetas e contratación: traballar en España

Dereitos laborais básicos

Características do Emprego doméstico

Nova lexislación

Tipos de Contratos

Permisos retribuídos

Psicoloxía evolutiva: cambios físicos, emocionais e mentais

na adolescencia.

Normas e límites. Comunicación.

Educación Secundaria Obrigatoria

Amizades e influencia no grupo de iguais

Alcohol – drogas. Ocio – deporte.

Medios de comunicación / uso novas tecnoloxías. Beneficios

/ riscos.

Autoestima . Desórdenes alimenticios.

Educación afectivo-sexual.


A actividade realizada foi a seguinte:

FOMENTO DA IGUALDADE A TRAVÉS DAS TICS

III PROXECTO MULLER EN IGUALDADE : Programa:

Curso básico de informática e igualdade orientado á busca de emprego.

Contido:

1.Alfabetización dixital

Que é un ordenador e como funciona.

Navegar por internet

O e-mail

A busca de información en internet

Técnicas de busca de emprego

Portais de emprego e bolsas de traballo

2.Igualdade de Oportunidades no ámbito do emprego

Igualdade de Oportunidades entre mulleres e homes

Análise do mercado laboral español dende a perspectiva de xénero

O traballo por conta propia das mulleres en España

Mercado laboral e situacións de vulnerabilidade social

Políticas e estratexias para o cambio estrutural


Polas carencias detectadas e para a mellora do colectivo co que traballamos, levamos a cabo un curso de informática con módulos

propios de igualdade orientado á busca de emprego.

A actividade formativa tivo unha duración de 25 horas, 5 horas cada día en horario de mañá de 9:00h-14:00 no Centro

Sociocultural de Vite.

Data e lugar de realización das actividades: 23, 24, 25, 26, 27 de febreiro en horario de 9:00h-14:00 no Centro Sociocultural de

Vite en Santiago de Compostela.

Fotos acción formativa


A) XORNADAS DE EMPRENDEMENTO:

AEIGA subvencionados pola Deputación da Coruña levou a cabo dúas actividades formativas cunha parte específica de fomento

do espírito emprendedor, e en concreto, das Empresas de inserción Laboral

PROGRAMA DOS CURSOS FORMATIVOS:

OUTRAS ACTIVIDADES :

Parte I

I.ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

-A idea de empresa, o emprendemento, o plano de empresa

-Formas xurídicas de empresa e trámites.

-Aspectos básicos da fiscalidade na empresa.

-Documentación básica na empresa.

-Estrutura organizativa e xestión de rrhh.

II.MARKETING E COMERCIALIZACIÓN

-Mercado: clientes, competencia e provedores.

-Ferramentas básicas do marketing: produto: prezo, distribución, publicidade e a comercialización.

-Habilidades para o trato ao cliente.

III.ANÁLISE ECONÓMICO-FINANCEIRO

-Financiamento (tipos).

-Plan económico e viabilidade económico financeira da empresa.

-Subvencións e axudas (características, trámites e tipos)

III.ANÁLISE ECONÓMICO-FINANCEIRO

Parte II

A EMPRESA DE INSERCIÓN LABORAL

BLOQUE I Concepto de empresa de inserción laboral. Entidades promotoras de empresas de inserción laboral. Procedemento de constitución e cualificación. Oportunidades de negocio no ámbito das empresas de inserción laboral Elaboración do proxecto de empresa de inserción.

Principais atrancos para a posta en marcha dunha empresa de inserción laboral.

BLOQUE II O TRABALLADOR EN INSERCIÓN Características da persoa traballadora susceptible de ser contratada en inserción. Factores de exclusión social. Características da contratación. O contrato en inserción.

Itinerarios e convenios de inserción.

BLOQUE III PROMOCIÓN DAS EMPRESAS DE INSERCIÓN

Servizo de promoción, divulgación e sensibilización das empresas de Inserción da Asociación de Empresas de Inserción de Galicia.

BLOQUE IV PRESENTACIÓN DAS EMPRESAS DE INSERCIÓN


Ámbolos dous cursos tiveron lugar no edificio Cersia en Santiago de Compostela. O primeiro deles, contou cunha participación

de 18 persoas e levouse a cabo os días 16, 17, 18 e 19 de xuño en horario de 9:00 a 14:00 horas.O segundo,

tivo lugar os días 26 e 27 de novembro e 2 e 3 de decembro en horario de 16:00 a 21:00horas.Este último contou cunha asistencia

de 10 persoas.Ademais destacar que neste segundo, contamos coa colaboración do Colexio de Educadores/as Sociais de Galicia e

co Colexio de Traballo Social de Galicia.

Fotos

formación

Total persoas actividade

28


B) XORNADA INFORMATIVA EIL ALBORADA

Tamén coa finalidade de informar sobre as Empresas de inserción laboral, AEIGA, trasládase a Vigo para colaborar coa

Asociación Alborada, que tras estar a traballar nun proxecto cos seus usuarios, ponse en contacto con nós para solicitarnos a

colaboración na información, funcionamento e constitución das Empresas de inserción.

Tal actividade a realizamos o 18 de setembro en horario de mañá.

Total asistentes

12

Total asistentes


C) XORNADAS SOBRE A NOVA LEI DE INCLUSIÓN SOCIAL E AS EMPRESAS DE INSERCIÓN LABORAL

Aeiga tamén levou a cabo unhas Xornadas sobre a Nova Lei de Inclusión social e as Empresas de inserción laboral no mes de

outubro (2 de outubro) no Edificio Cersia (Rúa Alcalde Raimundo López Pol s/n, Santiago de Compostela), dirixido a proporcionar

información tanto a técnicos, a persoas en situación ou risco de exclusión social e a todas aquelas persoas que tivesen interese sobre a

Lei de inclusión Social, axudas e prestacións sociais e Empresas de inserción laboral.

Total persoas asistentes

56


D) ASESORAMENTO

O asesoramento efectúase e realízase a través de diversos medios: consultarías presenciais, vía telefónica, no noso

enderezo electrónico (on line) ou incluso a través da nosa páxina web, que tratamos de solventar coa maior brevidade posible.

Neste punto, temos que destacar que o asesoramento dos nosos técnicos non vai dirixido única e exclusivamente ás

empresas xa constituídas senón, que posuímos persoal especializado para o asesoramento daquelas entidades susceptibles de ser

promotoras das empresas de inserción, así como de todo empresario que se achegue a nós con interese en dita materia.

A súa finalidade, é dar o mellor asesoramento ás dúbidas ou consultas que se poidan ter das Empresas de Inserción, xa que

no Estudo de Necesidades Formativas realizado por AEIGA no ano 2011 detectouse unha carencia de coñecemento ou carencia de

formación, incluso por parte do persoal técnico do 24% en materia de intervención con persoas en risco ou exclusión social

(constitución, procedemento para a contratación de persoas en situación de risco ou exclusión social, proporcionándolles

itinerarios de inserción laboral,…,etc).

Abarcamos tamén asesoramento a novos emprendedores interesados no establecemento dunha empresa de inserción

proporcionándolles, en todo momento atención personalizada na nosa oficina de traballo ou por medios informáticos, orientación

no plan de Empresa, axudas que se poden solicitar para a súa constitución, requisitos para poder ser unha empresa de inserción,

etc.

Tamén son beneficiarios deste servizo técnico aquelas persoas que foron declaradas en situación ou risco de exclusión

social ou que cumpran os requisitos para selo e que se acheguen (usuarios) a nós para solicitar , por un lado, información do que é

unha empresa de inserción, do seu funcionamento, e por outro lado, incluso ás veces traballo nas Empresas de inserción Galegas,

acudindo a nós coma ponte para entrar a traballar nas Empresas de inserción.


AEIGA conta dende varios anos cun Axente de Emprego e cun Axente de colocación, a súa labor é, entre outras o

asesoramento en materia de emprendemento de Empresas de inserción. Todas aquelas persoas que teñan interese en recibir

información-formación, consultas específicas sobre empresas de inserción, e principalmente sobre a súa constitución… acudan á

nosa entidade ou poden realizar todo tipo de consultas a través dos diversos medios de contacto ( vía electrónica, teléfono,..etc).

Asesorase dende as diversas formas xurídicas a adoptar, cuestións de marketing, de contratación de persoal, cuestións

económicas e financieiras… analizando a idea de proxecto que se nos achega e garantindo a través do seu análise a viabilidade

para a súa posta en marcha.

Cabe ademais salientar, que o traballo coas empresas de Inserción non remata aquí, senón que dende AEIGA realizase un

seguimento durante o primeiro ano de constitución axudando en todo o que se poda durante este primeiro ano, a aquelas entidades

promotoras que finalmente decidisen a posta en marcha da Empresa de inserción.

Recolle o asesoramento, o mesmo en relación ás axudas e subvencións ás Empresas de inserción.

E) SEGUIMENTO:

O seguimento ás Empresas de inserción socias de AEIGA levase a cabo a través de visitas a cada unha das empresas de

inserción laboral para levar un maior control e coordinación de cada unha delas.

A persoa que traballa en inserción na Eil ou posible traballadora ten que dispoñer da maior formación posible para

competir por un posto de traballo no mercado laboral que poida considerarse en condicións de igualdade co resto das persoas

desempregadas e, por iso, consideramos de gran relevancia o seguimento, asesoramento e información ,entre outros , aos técnicos

das EIL para unha maior eficacia no seu traballo e mellor consecución do seu fin ( inserción da persoa traballadora en inserción na

EIL no mercado ordinario de traballo, rompendo a consideración que teñen estas persoas de “núcleo duro” do paro).


Para un maior seguimento e control das EIL de Galicia, por este motivo, consideramos necesaria esta labor, xa que

contamos co persoal mais experto nesta materia.

F) INFORMACIÓN:

AEIGA proporciona información sobre as empresas de inserción empregando todos os medios de difusión, información e

comunicación posibles.

Dispón de unha páxina web coa que tamén se axuda. (www.aeiga.org)A páxina atopase totalmente actualizada e a súa

actualización é diaria.

Ademais AEIGA emprega mais medios de información e difusión, tanto a nivel de reparto de publicidade, utilización de

diversas páxinas web, xornadas formativas para dar a coñecer as empresas de inserción e colaboracións varias para o cumprimento

dos seus fins.

G) PARTICIPACIÓN NA COMISIÓN DE SEGUIMENTO SOBRE A RESERVA DE CONTRATOS A CENTROS

ESPECIAIS DE EMPREGO E A EMPRESAS DE INSERCIÓN LABORAL

AEIGA participa na comisión de traballo dende maio de 2011 como representante das Empresas de Inserción Social. Dita

comisión, segundo o artigo 35 punto 7 da Lei 15/2010 do 28 de decembro, de medidas fiscais e administrativas de Galicia, debe

estar constituída por un representante da Xunta de Galicia, un representante da patronal maioritaria dos Centros Especiais de

Emprego de Galicia e outro das Empresas de Inserción Social.


Os Obxectivos son vixiar o cumprimento da cláusula de Reserva de contratos nas diferentes Consellerías e organismos da

Xunta de Galicia. Esta recomendación constitúe un paso moi importante dado pola Administración Autonómica.

Os encontros son de carácter trimestral para valorar a aplicación da reserva dos contratos.

Dentro de este apartado destacamos o traballo de Aeiga de presentación da entidade en diversas Consellerías da Xunta de

Galicia para o recordatorio da obriga do cumprimento da reserva de contratos que establece a lei.

A modo de exemplo comentamos as seguintes reunións:

Xuntanza co Subdirector Xeral de fomento da contratación e do traballo autónomo (3/2/2015), D. Jorge Barros para

comentar ,entre outros temas,o Decreto Galego de Empresas de inserción de Galicia, a Orde de subvención,a Regulación

por Minimis e o Estudo de Oportunidades de negocio.

Xuntanza de traballo con Susana Santos, Responsable da Obra Social La caixa en Galicia (10/04/2015).

Xuntanza co Subdirector Xeral de fomento da contratación e do traballo autónomo (8/07/2015), D. Jorge Barros para

comentar ,entre outros temas,o Decreto Galego de Empresas de inserción de Galicia, a Orde de subvención,a Regulación

por Minimis e o Estudo de Oportunidades de negocio.

Xuntanza co Vicesecretario Xeral de Medioambiente Jose Antonio Domínguez Varela (19/03/2015.

Xuntanza con Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, AA.PP e xustiza- Natalia Lobato da Secretaría Xeral

técnica de Presidencia (19/03/2015).

Xuntanza coa Xefa de Servizo e de xestión de servizos comúns da Radiotelevisión de Galicia-Cruz Andrade

(19/03/2015).


Xuntanza con Jose Manuel Romero-Vivenda e solo (26/03/2015).

Xuntanza coa Secretaría Xeral de Medios-Jose Antonio Cotelo (26/03/2015)

Xuntanza Augas de Galicia-Gonzálo Mosqueira (26/03/2015)

Xuntanza Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, AA.PP e xustiza- Natalia Lobato e Manuel Pérez

(19/04/2015).

Xuntanza Consellería de Facenda, Secretaría Xeral Técnica e do Patrimonio- Paco Dopazo Batalla (19/04/2015).

Xuntanza coa Secretaría Xeral de Emigración- Beatriz Seoane e José Carlos García (16/04/2015).

Xuntanza coa Consellería de Economía e Industria- Zeltia Lado (16/04/2015).

Xuntanza coa Dirección Xeral de Conservación da Natureza- Verónica Tellado (07/05/2015).

Xuntanza coa Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria- María Jesús López López e Patricia

Brión (01/06/2015).

H) O ESTUDO DE OPORTUNIDADES DE NEGOCIO PARA CREAR EMPRESAS DE INSERCIÓN LABORAL:

O traballo mais significativo con carácter reciente de AEIGA, foi a elaboración da Guía De Oportunidades de Negocio para

crear Empresas de Inserción Laboral que foi realizado polo noso Axente de Emprego tras un largo estudo de 6 meses.

A raiz das diversas actuacións levadas a cabo pola nosa entidade (xornadas de clausulas socias e reserva de contratos,

xuntanzas coas diversas Consellerías, …etc) o Axente de emprego se dispón á realización dun estudo de mercado, que mistura as

características propias das Empresas de inserción e dos seus traballadores, as necesidades e a obriga do cumprimento na reserva

de contratación pola Administración Autonómicae as Oportunidades de negocio na Comunidade Autónoma Galega. Tendo en

conta os asesoramentos levados a cabo e as consultas sobre Empresas de inserción Laboral que recibe a nosa entidade, decidiuse


incluir na Guía todas as cuestións relevantes e necesarias a ter en conta para a constitución

dunha Empresa de Inserción Laboral, construíndo deste xeito unha ferramenta completa para

facilitar a constitución de empresas de inserción.

Esta Guía de Oportunidades de Negocio para crear Empresas de Inserción Laboral;

ten por obxecto ser unha ferramenta útil, coñecida e utilizada para a dinamización

empresarial autonómica das actuais e futuras Empresas de Inserción.

O material elaborado pretende ser un recurso técnico para ofrecer a posibilidade de

valorar, tanto ás entidades emprendedoras coma aos técnicos de asesoramento, as actividades

empresariais que son significativas no ámbito económico de Galicia, dende o punto de vista

da competitividade de mercado das empresas de inserción.

Ofertamos 21 fichas orientativas sobre as posibles actividades económicas a

desenvolver para o establecemento dunha Empresa de inserción en Galicia, sexa no ámbito

urbano ou rural.O Estudo recolle en 110 páxinas unha auténtica Guía de creación de

Empresas de Inserción Laboral.

Na actualidade a guía, a pesar da súa elaboración, non está publicada.


FINANCIACIÓN:

OBXETO

IMPORTE

COTAS SOCIOS

FINANCIAMENTO PROPIO

Actividades e

mantemento

1.200 €

AXUDAS E SUBVENCIÓNS/OUTROS

INGRESOS

CONSELLERÍA DE TRABALLO E

BENESTAR

Programas de cooperación

2015/2016

Persoal técnico

(Axente de Emprego)

26.730 €

Programas de cooperación

2015/2016

Persoal técnico

(Desempregado)

17.415 €

Programas a entidades de iniciativa

social para a promoción de actividades

de servizos sociais comunitarios e

inclusión social

Orde 2 de xuño de 2015

Programa Insire

12.015 €

Programa In-Fórmate

2.812,50 €

Proxecto Galego de

Empresas de Inserción

437,74 €


OBXETO

IMPORTE

AXUDAS E SUBVENCIÓNS/OUTROS

INGRESOS

CONSELLERÍA DE

TRABALLO E BENESTAR

Asociacións de Empresas de

inserción

Orde 7 xullo de 2015

Gastos de funcionamento

12.500 €

CONCELLO DE SANTIAGO

Bases e convocatoria de

subvencións para o fomento de

actividades a prol da igualdade

de oportunidades entre

mulleres e homes e prevención e

loita contra a violencia de

xénero 2015

Programa formativo

1.100 €

DEPUTACIÓN DA CORUÑA

Programas de promoción

económica 2014/2015

Programas de apoio e

asesoramento

1.394,54 €

TOTAL FINANCIAMENTO

75.604.78 €


AGRADECEMENTOS E COLABORACIÓNS:

Documents

MEMORIA 2015 - AEIGA · Bloque IV Presentación das Empresas de Inserción da zona de referencia Compostela Inserta EIL e ... Colexio de Traballo Social de Galicia-13 de maio de 2015