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MEMORIA 2019 EEENNNLLLAAACCCEEE EEEMMMPPPLLLEEEOOO
AGENCIA DE COLOCACIÓN Y EMPRESA DE RECOLOCACIÓN
Nº 0700000004
www.enlacempleo.org
¿¿QQUUIIÉÉNNEESS SSOOMMOOSS??
EEnnllaaccee EEmmpplleeoo AAggeenncciiaa ddee CCoollooccaacciióónn yy ddee RReeccoollooccaacciióónn es una Asociación de
ámbito provincial que desde el año 2001 desarrolla servicios de promoción de empleo, con el fin
de facilitar la incorporación de las personas en desempleo al mercado de trabajo con el fin
último de lograr su inclusión social.
Desde nuestros inicios, la Entidad ha ido poniendo en marcha diferentes programas de
inserción social y laboral en colaboración con diferentes organismos públicos e instituciones
privadas, con una metodología en continuo proceso de mejora y sobre todo adaptada al entorno
local, provincial o regional en que se estén llevando a cabo nuestros servicios.
Enlace Empleo gestiona una Agencia de Colocación y Recolocación con perspectiva de
inclusión social, prestando servicios especializados destinados a personas en situación de
vulnerabilidad o exclusión social. En la Agencia de Colocación trabajan técnicos de empleo y
autoempleo cualificados y motivados para dar diferentes servicios a las personas cuya
integración social pasa en muchas ocasiones por integrarse en el mercado de trabajo.
Creemos en el trabajo en red con otras Entidades y Organismos Públicos y privados
como forma de colaboración e implicación permanente y de optimización de recursos, además
de compartir metodologías más eficientes para el bienestar de las personas.
¿¿CCUUÁÁLL EESS NNUUEESSTTRRAA MMIISSIIÓÓNN??
La Asociación pretende desarrollar y promover la integración laboral y social de:
Jóvenes en situación de dificultad social
Personas en situación de exclusión social que no pueden acceder a acciones formativas
ocupacionales ni al mercado de trabajo normalizado
Mujeres en situación de especial vulnerabilidad y en concreto aquellas víctimas de
delitos relacionados con todas las formas de violencia contra la mujer
Personas pertenecientes a minorías étnicas.
Todas aquellas personas pertenecientes a colectivos vulnerables o susceptibles de serlo.
¿¿QQUUÉÉ HHAACCEEMMOOSS??
Enlace Empleo cuenta con una carta de servicios personalizados básicos garantizando a
cada persona atendida que esté afectada por indicadores de vulnerabilidad social o exclusión
una atención de calidad y eficaz, promoviendo todo tipo de estrategias para facilitar su inserción
laboral y el mantenimiento en el puesto de trabajo, a partir de la integralidad de actuaciones en
materia de formación para mejorar las capacidades, siendo las principales:
- Acogimiento y acompañamiento psicosocial continuo
- Valoración personal de competencias básicas y profesionales incluidas las adquiridas a
través de la experiencia profesional:
Valoración de competencias básicas y transversales
Valoración de su situación personal, familiar, social y laboral
Valoración de sus demandas de empleo (puestos de trabajo solicitados)
en función de su cualificación y experiencia laboral
Valoración de elementos previos: motivación, autoestima, orientación al
medio implicación hacia la BAE
Acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia
profesional
Evaluación psicométrica
- El acompañamiento social en gestiones administrativas relacionadas con la solitud de
ayudas sociales, de empleo etc.
- Diseño de un Plan personal de acción consensuado por orientador y persona
desempleada socialmente vulnerable y el acompañamiento personalizado para el
desarrollo de dicho Plan
- Apoyo individualizado en procesos de formación e inserción, incluido el apoyo logístico:
uso de direcciones de correo electrónico, consulta de ofertas, uso del teléfono o de los
equipos informáticos
- Formación para la cualificación técnica, para la adquisición de nuevas competencias
- Acompañamiento o asesoramiento en el caso de que el solicitante cuente con un
proyecto de autoempleo
- Acciones de formación de corta duración con la gestión de prácticas planificadas y
dirigidas para la obtención de una nueva colocación
- Informar y orientar sobre los posibles itinerarios formativos para el reforzamiento o
adquisición de nuevas competencias, implicando a los servicios públicos de empleo y
formación
- Acompañamiento en procesos de empoderamiento en el marco de las microempresas o
la economía social
- Prospección laboral, gestión de ofertas de empleo desde el servicio de intermediación
- Acompañamiento en la adaptación al puesto de trabajo una vez obtenido
Encontraremos personas que precisen un itenerario personalizado largo y complejo, pues
necesitaran respuestas integrales y tuteladas para enfrentarse a su inclusión social y laboral con
mayores posibilidades de éxito. Se trata de personas con más necesidades formativas, que
tambien necesitan mejorar sus habilidades sociales basicas para asumir las competencias
necesarias para encontrar, desempeñar y mantener un puesto de trabajo. Mientras que otras
personas con realizar acciones de orientación y/o formación mejoraran sus posibilidades de
encontrar un empleo y adapatarse al mismo en las condiciones actuales del mercado de trabajo.
Cabe decir que son especialmente relevantes as competencias básicas para las personas en
riesgo de exclusión social, pues si se trabajan de forma previa permiten el desarrollo del resto de
competencias para que se desenvuelvan adecuadamente en la sociedad: autoconfianza,
autocontrol, comunicación, control de normas y tareas y razonamiento lógico.
NNuueessttrroo ttrraabbaajjoo eess::
GGrraattuuiittoo..
PPrrooffeessiioonnaalliizzaaddoo..
EEffiicciieennttee..
DDiinnáámmiiccoo..
FFlleexxiibbllee..
¿¿QQUUIIÉÉNN SSOONN NNUUEESSTTRROOSS DDEESSTTIINNAATTAARRIIOOSS??
Enlace Empleo desarrolla programas de inserción laboral adaptados a cada uno de los colectivos
de atención y en especial, a las personas con más dificultades para acceder al mercado de
trabajo.
Nuestros programas se dirigen a:
Desempleados/as en general.
Jóvenes.
Inmigrantes.
Mujeres.
Personas mayores de 45 años.
Reclusos y exreclusos.
Personas en tratamiento de deshabituación
Minorías Étnicas.
Para diseñar Proyectos de Inserción Social con el objetivo de “Mejorar las Capacidades de
Empleabilidad” de personas en situación de vulnerabilidad social y laboral, partimos de un
concepto de exclusión social multidimensional que integra aspectos de orden familiar, laboral,
económico, de vivienda, de salud, de participación y representación política, de desintegración e
inestabilidad en las relaciones sociales y otros.
Los indicadores sobre exclusión social que nos ofrecen algunos estudios recientes nos
muestran un perfil muy variado de personas vulnerables o en riesgo de exclusión social. Sin
embargo, algunos elementos distintivos y comunes pueden ser destacados, como la existencia de
unos aspectos concretos que agravan las condiciones de vida de las personas que se encuentran
inmersos en tales situaciones de necesidad:
Inexistencia de ingresos económicos o bajos ingresos.
Ausencia de familiares, familias monoparentales o ruptura familiar.
Desempleo.
Cualificaciones profesionales mínimas
Ausencia de hábitos sociales.
Adicciones (alcohol, drogas, ludopatía, etc.).
Ausencia de vivienda.
Viviendas inadecuadas e insalubres.
Enfermedad que no facilita la incorporación al mercado de trabajo
Pertenencia a minorías étnicas e inmigrantes.
Personas con analfabetismos y baja cualificación
La exposición continuada de las personas a estos factores depresores en cuanto a la
seguridad en el empleo, en la educación, en la sanidad y la carencia de apoyos sociales puede
tener en ocasiones una difícil solución. Así pues, es necesario desarrollar acciones que ayuden a
atenuar los efectos derivados de la vulnerabilidad familiar y social.
¿¿CCUUÁÁLL SSOONN NNUUEESSTTRROOSS OOBBJJEETTIIVVOOSS??
► Ofrecer un itinerario de servicios personalizados para el empleo a los desempleados/as en
situación de vulnerabilidad que incluye información, orientación y contacto con empresas,
de manera que se les capacite en las competencias clave para la mejora de su empleabilidad.
► Dotar a los usuarios del Centro de las herramientas, informaciones y conocimientos
necesarios para la búsqueda de un puesto de trabajo, optimizando sus posibilidades de
incorporarse al mercado laboral.
► Acercar a los desempleados al conocimiento sobre aspectos laborales y formativos para
facilitar, en cada caso, su elección profesional y su especialización profesional.
► Poner a su disposición los métodos físicos (prensa especializada, publicaciones y boletines
oficiales, etc.) y tecnológicos (Internet, correo electrónico, fax, etc), necesarios hoy en día
para optimizar el esfuerzo invertido en la búsqueda de empleo. Recursos de los que no
disponen fácilmente.
► Ser intermediaros en el mercado laboral entre empresas y demandantes de empleo,
promoviendo la responsabilidad social de las empresas.
► Ofrecer a las empresas candidatos ya preseleccionados que se ajusten a sus necesidades, así
como llegar a acuerdos para concertar puestos.
► Promocionar la creación de empresas como una alternativa al desempleo y poner en
marcha mecanismos que faciliten la creación real de empresas de economía social.
En este sentido hemos conjugado intereses y recursos, optimizándolos y creando
dispositivos eficaces en la promoción del empleo que han combinado actividades de diferente
naturaleza:
1. Información útil en materia de empleo
2. Formación ocupacional
3. Formación en nuevas tecnologías de la información y la comunicación adaptadas a la
Búsqueda Activa de Empleo.
4. Asesoramiento de proyectos de emprendimiento que posibiliten el establecimiento por
cuenta propia de las personas en situación de dificultad social
5. Habilidades sociales, técnicas de comunicación y resolución de conflictos
6. Refuerzo de la autoestima y la motivación ante la Búsqueda Activa de Empleo
7. Diseño de itinerarios personalizados de acompañamiento en el tránsito hacia el mercado
de trabajo, seguimiento de los procesos de inserción sociolaboral
8. Creación de recursos puente hacia el empleo como las prácticas formativas no laborales
en empresas. “Aprender Trabajando”.
¿¿CCUUÁÁLL EESS NNUUEESSTTRRAA EEXXPPEERRIIEENNCCIIAA??
ENLACE EMPLEO: Desarrollamos, servicios consistentes en articular
mecanismos que faciliten la puesta en marcha y consecución de
procesos integrales de incorporación laboral dirigidos a trabajadores
desempleados, en ocasiones con dificultades de acceso al mercado de
trabajo.
OBJETIVO ÚLTIMO: Es una apuesta decidida por la mejora de la
ocupabilidad de las personas desempleadas que acceden a nuestros
servicios con el fin de obtener y mantener un puesto de trabajo.
Para ello, nuestro Centro de Empleo está diseñado en función de
servicios específicos que vienen a solucionar una necesidad concreta
relacionada con el apoyo a la recolocación de las personas que pierden su
empleo o con el apoyo integral de su emprendimiento si lo que deciden
en autoemplearse.
¿¿QQUUÉÉ AACCTTIIVVIIDDAADDEESS HHEEMMOOSS RREEAALLIIZZAADDOO EESSTTEE AAÑÑOO 22001199??
Denominación de la Acción
PROGRAMA INCOPORA.
Breve Descripción Programa de intermediación laboral que facilita el acceso al
empleo de colectivos desfavorecidos.
Localidad de Ejecución Provincia de Toledo.
Entidad Financiadora Fundación Bancaria Obra Social “la Caixa”.
Colectivo Destinatario Personas desempleadas en riesgo de exclusión social.
Periodos de Ejecución Enero 2019 a Diciembre 2019.
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
279
164
196
103
53
110 118
Resultados.
Datos Programa Incorpora 2019.
Total Personas Atendidas. Total Nuevas Registradas Total Personas Perceptoras
Total Empresas Visitadas Total Empresas Fidelizadas Total Ofertas Enviadas
Total Personas Colocadas
Denominación de la Acción
PUNTO DE AUTOEMPLEO INCORPORA (PAI)
Breve Descripción Programa de asesoramiento, detección, tutorización y
acompañamiento a personas en situación vulnerable para su
integración laboral por cuenta propia.
Localidad de Ejecución Comunidad de Castilla La Mancha.
Entidad Financiadora Fundación Bancaria Obra Social “la Caixa”.
Colectivo Destinatario Personas desempleadas en situación de Vulnerabilidad
Periodos de Ejecución Enero 2019 a Diciembre 2019
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
6156
36
28
610
Resultados.
Datos Punto Autoempleo Incorpora 2019.
Total Personas Informadas. Total Personas Atendidas en el Servicio
Total Planes de Empresas Finalizados Total Empresas Creadas
Formaciones Realizadas en el Servicio Financiaciones Concedidas
Denominación de la Acción
PUNTO DE FORMACIÓN INCORPORA.
Breve Descripción Programa de formación, tutorización y acompañamiento para
la capacitación profesional de personas en situación vulnerable.
Localidad de Ejecución Localidades de Toledo y Seseña
Entidad Financiadora Fundación Bancaria Obra Social “la Caixa”.
Colectivo Destinatario Personas desempleadas en situación de Vulnerabilidad
Periodos de Ejecución De Enero de 2019 a Diciembre de 2019
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
60
48
17
34
12
4
Resultados.
Datos Punto Formación Incorpora 2019.
Total Personas Informadas. Total Personas Formadas en el Servicio
Empresas Colaboradoras Total Personas Colocadas
Bajas de la Formación Formaciones Impartidas
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
Denominación de la Acción
Acciones en Materia de Mejora de la Empleabilidad
para Personas en riesgo de exclusión social. –
PROGRAMA PLIS “ “TOLEDO INCORPORA”
Breve Descripción Proyecto dirigido a la implementación de medidas que
favorezcan la inclusión activa de personas en riesgo y/o situación
de exclusión social a través de itinerarios integrales de inserción
sociolaboral, que permitan su inserción en el mercado de trabajo
ordinario.
Localidad de Ejecución Localidad de Toledo.
Entidad Financiadora Ayuntamiento de Toledo, Bienestar Social (JCCM)
Colectivo Destinatario Personas en riesgo de exclusión social.
Periodos de Ejecución Mayo de 2019 a Noviembre de 2019
101
25
74
113
4047
Resultados.
Datos PLIS Toledo Incorpora 2019.
Total Personas Atendidas. Total Personas Capacitadas Técnicamente
Total Personas Inserción Total Ofertas Gestionadas
Total Personas Colocadas. Total Empreas Visitadas
Denominación de la Acción
CENTROS DE EMPLEO JOVEN /PUNTO DE INFORMACIÓN
JUVENIL- Servicio de Fomento del Empleo y Autoempleo.
Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a jóvenes
desempleados/as en materia de empleo y gestión de la colocación así
como de creación de empresas.
Localidad de Ejecución Provincia de Toledo,
Entidad Financiadora Institutos de la Juventud Regionales o Direcciones Generales de
Juventud
Colectivo Destinatario Jóvenes Desempleados/as menores de 30 años.
Periodos de Ejecución Enero de 2019 a Diciembre de 2019
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
40
1511 9
75
63
Resultados
Datos Punto Información Juvenil 2019.
Total Personas Informadas Total Personas Colocadas.
Total Personas Derivadas a Formación Total Personas Derivadas a Otros Servicios.
Total Consultas Realiadas Total Consultas Resueltas en el Servicio
Denominación de la Acción
AGENCIA DE COLOCACIÓN Y EMPRESA DE
RECOLOCACIÓN AUTORIZADA. Nº de autorización:
0700000004
Breve Descripción OOffrreecceerr iinnffoorrmmaacciióónn ttééccnniiccaa,, oorriieennttaacciióónn ee iinnsseerrcciióónn llaabboorraall,, aasseessoorraammiieennttoo ppaarraa eell aauuttooeemmpplleeoo aa ppeerrssoonnaass ddeesseemmpplleeaaddaass.. EEllaabboorraacciióónn ddee ppllaanneess ppúúbblliiccooss yy pprriivvaaddooss ddee rreeccoollooccaacciióónn..
Localidad de Ejecución COMUNIDAD DE CASTILLA LA MANCHA.
Entidad Financiadora ASOCIACIÓN ENLACE EMPLEO.
Colectivo Destinatario Personas desempleadas.
Periodos de Ejecución Enero de 2019 a Diciembre de 2019.
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
229 226
21
209
9073 78
11292 92
4
8873
Resultados
Datos Globales Agencia (XML) 700000004/2019.
Total Personas Atendidas. Total Nuevas Registradas Total Personas Perceptoras
Total Personas Inserción Total Ofertas Total Ofertas Enviadas
Total Ofertas Cubiertas Total Puestos Total Puestos Cubiertos
Total Contratos Total Contratos Indefinidos. Total Contratos Temporales
Total Personas Colocadas.
Denominación de la Acción
Acciones de Orientación Integral a Jóvenes en Exclusión
Social – PROGRAMA CYCLES II
Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a Jóvenes
desempleados/as en materia de empleo y autoempleo
Localidad de Ejecución Localidad de Toledo
Entidad Financiadora Consejería de Bienestar Social de la JCCM
Colectivo Destinatario Jóvenes Desempleados/as menores de 30 años.
Periodos de Ejecución Marzo de 2019 a Diciembre de 2019
RESULTADOS OBTENIDOS EN EL AÑO 2019
¿¿QQUUIIÉÉNN NNOOSS HHAA FFIINNAANNCCIIAADDOO??
TIPO DE FINANCIACÍON. CANTIDAD
Financiación Privada ( Obra Social “la Caixa”) 101.990,00 €
Financiación Pública (Convenios, Subvenciones, Contratos Públicos)
61.947,00 €
Financiación Propia (Venta de Servicios) 2.800,00 €
Total Financiación 166.737,00 €
FFiinnaanncciiaaddoorreess::
61%
37%
2%
Financiación Enlace Empleo 2019.
Financiación Privada ( Obras Sociales )
Financiacón Pública (Convenios,Subvenciones, Contratos Públicos)
Financiación Propia (Venta de Productos)
¿¿QQUUÉÉ EEMMPPRREESSAASS HHAANN CCOOLLAABBOORRAADDOO CCOONN NNOOSSOOTTRROOSS??
¿¿DDÓÓNNDDEE EESSTTAAMMOOSS??
SEDE CENTRAL
C/ Campo, Nº 4 CP.- 45003 – Toledo. ( Toledo)
Tfno/Fax. - 925-280-059 Mov.- 691-574-981
E-mail.- [email protected]
www.enlacempleo.org
DELEGACIÓN SESEÑA.
C/ Blasco Ibáñez, Nº 10 (Centro de Emprendedores Seseña Techt)
CP.- 45224 – Seseña. (Toledo)
Tfno.- 691-574-981
E-mail.- [email protected]
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