Memoria Anual 2011

MEMORIAANUAL

2011

www.formacioitreball.org

Memoria Anual 2011 Fundació Formació i Treball

Esta memoria anual intenta captar el impacto social que tienen

nuestras actividades. Procuramos que sea una herramienta más

para explicar de manera transparente a toda la sociedad

el resultado de nuestras actuaciones.

Esta información la encontraréis desarrollada en

www.formacioitreball.org,

plataforma que podéis utilizar para solicitar más información.

Además, también podéis seguir todas nuestras actividades

y novedades a través de:

Formació i Treball @fitreball Fundació Formació i Treball

CARTA DEL PRESIDENTE PÁG. 4

01 QUIÉNES SOMOS PÁG. 6

02 NUESTRO EQUIPO PÁG. 8

03 ÁMBITO TERRITORIAL Y ENTIDADES DE LA FUNDACIÓN PÁG. 10

04 BALANCE GLOBAL E INICIATIVAS DESTACADAS PÁG. 12

05 BALANCE SOCIAL, NUESTRA RAZÓN DE SER PÁG. 14

06 PROGRAMA DE ENTREGA SOCIAL PÁG. 16

07 ACTIVIDAD PRODUCTIVA 2011 PÁG. 18

08 RED DE TIENDAS PÁG. 20

09 CATÁLOGO DE SERVICIOS PÁG. 21

10 AUDITORÍAS, CERTIFICADOS Y AUTORIZACIONES PÁG. 22

11 BALANCE ECONÓMICO PÁG. 23

AGRADECIMIENTOS, COLABORACIONES Y PARTICIPACIÓN EN REDES PÁG. 24

ÍNDICE


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Car

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El año 2011 ha sido el primero de una “nueva etapa”

de nuestra Fundación. Puede que la más importante

desde 1992, cuando nacimos promovidos por

Cáritas Diocesana de Barcelona, con el objetivo de

ayudar a las personas a encontrar trabajo.

A pesar de que este año ha vuelto a ser muy negativo

en el dato que más nos preocupa: el crecimiento

de las cifras del desempleo, hemos continuado,

en la medida de nuestras posibilidades, creciendo

en herramientas y al mismo tiempo haciéndolas

más estables para poder luchar contra este drama que pone en peligro un ya inestable

equilibrio social.

El 17 de marzo inauguramos nuestra nueva sede y con este motivo organizamos una

jornada de reflexión con entidades sociales, en especial entidades de inserción, para

debatir sobre la problemática del sector. En el primer encuentro participó el catedrático

Antón Costas y el filósofo y periodista Josep Ramoneda. En la segunda mesa contamos

con la participación de: Jordi Roglà, Director de Cáritas Diocesana de Barcelona; Esther

Planas, Subdirectora de la Fundación “la Caixa”; Josep Santacreu, Empresario; Silverio

Agea, Director de la Asociación Española de Fundaciones; y Xavier López, Director General

d’Economia Social i Cooperativa de la Generalitat.

A continuación de esta Jornada, se procedió a la inauguración oficial del nuevo centro con

la asistencia del Molt Hble. President de la Generalitat, Artur Mas, el Cardenal Arquebisbe de

Barcelona, Emm. I Rvdm., Lluis Martínez Sistach, y el Alcalde de Sant Adria de Besòs, Jesús

Maria Canga.

Esta nueva etapa a la que hacía referencia, comienza con un nuevo director, Albert

Alberich, que hasta diciembre de 2010 actuaba como Vicepresidente del Patronato y

que a partir del 1 de enero de 2011 substituye como Director a Timoteo Ramírez, quien

desarrolló su tarea de manera ejemplar y desinteresada desde el año 2000. Actualmente

seguimos contando con su colaboración como nuevo miembro del Patronato.

CARTA DEL PRESIDENTE

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En relación a los datos de 2011, encontraréis amplia información en esta Memoria Anual,

pero sobre todo queremos destacar la inserción de 144 personas en Empresas Ordinarias.

Este debe ser nuestro grano de arena para luchar contra los dramas personales que

muchas veces esconden las frías cifras del desempleo. Este 2012 anuncia nuevos retos:

poner en marcha nuestra Delegación en Tarragona; potenciar nuevas líneas formativas;

aumentar los servicios de FIT y por tanto los puestos de trabajo de inserción; potenciar las

actividades de Díns Garraf; y abrir nuestra Escuela de Hostelería Básica con la colaboración

del Grupo Áreas, entre otros.

Para acabar queremos hacer llegar nuestro agradecimiento a todo el personal de

estructura y, en especial, a nuestro equipo de voluntarios que no para de crecer, ya son más

de 65 los voluntarios que con su experiencia, conocimientos e implicación contribuyen al

crecimiento de FIT y, sobre todo, a su labor social.

Sr. Manuel Ribas Montobbio

01 QUIÉNES SOMOS

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01 QUIÉNES SOMOS

Qu

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La Fundació Formació i Treball (FiT), promovida por Cáritas Diocesana de Barcelona, es

una entidad privada sin ánimo de lucro que fue fundada el año 1992 y que actualmente

tiene su central en el municipio barcelonés de Sant Adrià de Besòs.

La Formación e Inserción Laboral, de

personas con especiales dificultades

personales y sociolaborales, para

incorporarse al mercado de trabajo. Al

servicio de este objetivo se enmarca tanto

la oferta de formación ocupacional como

la realización de actividades económicas

que favorezcan la inserción laboral.

El Programa de Entrega Social (PES),

que gestiona el abastecimiento de ropa,

muebles y equipamiento del hogar a

familias con pocos recursos, derivadas

por diferentes Servicios Sociales (Cáritas,

Ayuntamientos y otras entidades).

La Fundació FORMACIÓ I TREBALL,

después de 20 años, sigue teniendo como

principales retos:

1 Favorecer la Inserción Laboral de los

usuarios atendidos.

2 Potenciar los servicios ofrecidos por la

Empresa de Inserción como mejor

herramienta de inclusión social.

3 Creación de nuevas líneas generadoras

de ocupación.

4 Promover el Programa de Entrega

Social (PES).

La Fundació FORMACIÓ i TREBALL,

después de 20 años, destaca por

mantener estos principales valores:

1 Transparencia

2 Voluntariado

3 Trabajo en Red

4 Alto grado de autofinanciación

MISIÓN

OBJETIVOS

VALORES


02 NUESTRO EQUIPO

9

Nu

estr

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02 NUESTRO EQUIPO

Presidente:

Manuel Ribas Montobbio

Secretario:

Martí Pagonabarraga Garro

Vocales:

Jordi Alberich i Llaveria

Xavier Borrell Vilaseca

Àngel Canovas García

Gregori Cascante Pérez

Enric Corominas Vila

Fortunato Frias González

Enric Julià i Danès

Mario Pagonabarraga Garro

Francisco Pérez Medina

Timoteo Ramírez Cuesta

Jordi Roglà de Leuw

Director:

Albert Alberich i Llaveria

Presidente:

Enric Corominas Vila

Secretario:

Xavier Puig Vidal

Vocales:

Silvia Avila Rivero

Antonio Borrell Mas

Carles Campuzano i Canadés

Jesús Canga Castaño

Ignasi Carreras Fisas

Eugènia Carreres Vivas

Xavier Carbonell Duran

Antón Costas Comesaña

Esperança Esteve Ortega

Àngel Font Vidal

Pedro Fontana García

Eva Granados Galiano

Joan Molins Amat

Manuel Ribas Montobbio

Joan Ros Petit

Albert Salvador i Sotillos

Gerardo Salvador Coderch

Àngels Valls i Valls

PATRONATO CONSEJO ASESOR

* 113 personas han sido contratadas durante el año 2011 mediante 73 puestos de trabajo.

Tiendas 10 9 10 29

Limpieza y Mantenimento 5 11 4 20

Servicios 8 8 0 16

Taller Muebles 2 6 2 10

Taller Ropa 10 19 11 40

Díns Garraf 11 19 3 33

Formación – Inserción 13 0 13 26

Administración 10 1 22 33

Total 69 73* 65 207

PersonalEstructura

Personal Inserción Voluntarios TotalPERSONAL

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Actualmente, las actividades que se desarrollan tienen incidencia territorial en Cataluña,

especialmente en las provincias de Barcelona y Tarragona.

Desde finales de 2011 se ha puesto en marcha la nueva delegación de Tarragona con el fin

de dar continuidad y expansión a la tarea de la Fundación.

ÁMBITO TERRITORIAL Y ENTIDADES DE LA FUNDACIÓN

C. Llull, 430-438 Sant Adrià de Besòs

C. Vilanoveta, 15 A,Pol. Ind. Sta.

Magdalena / Vilanova i la Geltrú

C. Mas de l’Abat, 140, Pol. Alba / Vila-seca

03

CON EL SOPORTE DE: ENTIDAD VINCULADA:

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BALANCEGLOBAL

20111.837familias

atendidas

PROGRAMA DE ENTREGA SOCIAL

113personas

contratadas a lo largo del año

EMPRESA DE INSERCIÓN

2.632.000kilos de ropa

recogidos

ACTIVIDAD PRODUCTIVA

144personas insertadas

en la Empresa Ordinaria

INSERCIÓN LABORAL

1.658personas atendidas

BALANCE GLOBAL04

FORMACIÓN

327alumnos

capacitados

VOLUMEN USUARIOS

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INICIATIVAS DESTACADAS

Las iniciativas que destacamos desde la Fundación durante el inicio de esta nueva etapa, son:

FORMACIÓ I TREBALL

• La inauguración de la nueva sede de la Fundación, en la calle Llull 430, de Sant Adrià de

Besòs.

• El nombramiento del nuevo director, el Sr. Albert Alberich, en substitución del Sr.

Timoteo Ramírez, quien ha dirigido la entidad desde hace 10 años y ahora se incorpora

como miembro del Patronato.

• Creación de IFIL, Instituto de Formación para la Inserción Laboral, para potenciar la

formación y la empleabilidad de personas con especiales dificultades de integración en

el mundo laboral.

• Ampliación de la oferta formativa e implantación de nuevas especialidades.

• Puesta en marcha de nuevos servicios como las limpiezas de choque o el transporte de

residuos especiales.

• Ampliación del Aula de Búsqueda de empleo.

• Cierre del diseño de lo que será la nueva Escuela de Hostelería Básica, que comenzará

sus actividades a finales de 2012. Este proyecto cuenta desde el primer momento con el

apoyo de ÁREAS.

• La Cooperativa ROBA AMIGA, en la que participa Formació i Treball, ha sido seleccionada

en la convocatoria MOMENTUM PROJECT, iniciativa del BBVA y ESADE. El proyecto

permitirá la puesta en marcha, a finales de 2012, de una nueva planta de gestión y reciclaje

de residuo textil familiar y restos de stocks industriales.

• Aumento de los contactos con Empresas, como herramienta más eficiente para la

inserción laboral mediante la realización de prácticas y metodología RSE.

DÍNS GARRAF

• El servicio de lavandería (limpieza, planchado y mantenimiento de ropa de los pacientes

y trabajadores) de la nueva Residencia de la Tercera Edad en Vilanova i la Geltrú, con 150

residentes, ha sido encargado a Díns Garraf.

• Díns Garraf, a través de una UTE con una empresa privada, ha ganado el servicio de

lavandería del Hospital de Vilafranca del Penedès.

• Inauguración de la primera tienda en el barrio de Les Roquetes (Sant Pere de Ribes), de

65m2, para la venta de ropa y entrega social.

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ITINERARIOS DE FORMACIÓN E INSERCIÓN

Acciones de prospección y de acercamiento a las empresas locales para ofrecer nuestros servicios en función de las necesidades de personal: bolsa de trabajo, asesoramiento legal y seguimiento laboral del personal incorporado.

INTERMEDIACIÓN LABORAL

Formación orientada a la capacitación de diferentes profesiones, teniendo en cuenta las demandas del mercado laboral actual: conocimientos teóricos y prácticos y habilidades básicas para la inserción laboral. Este año hemos formado 327 alumnos y han realizado prácticas en empresas 181 personas.

FORMACIÓN OCUPACIONAL

Acompañamiento y tutorización del usuario en las diferentes etapas: acogida y/o entrevista inicial, orientación laboral, profesionalizadora, pre-laboral y de inserción.

ITINERARIOS SOCIOLABORALES

FITEI realiza contratos temporales a personas como paso previo a su inserción en el mercado laboral. A través de las 73 plazas disponibles, se han contratado a 113 personas a lo largo del año 2011.

CONTRATOS DE INSERCIÓN

144 personas han conseguido su contratación en la Empresa Ordinaria.

INSERCIÓN EN LA EMPRESA ORDINARIA

BALANCE SOCIAL, NUESTRA RAZÓN DE SER05

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ITINERARIOS DE FORMACIÓN E INSERCIÓN Durante el año 2011, 1.658 personas han sido atendidas por FIT derivadas por los Servicios Sociales municipales, Cáritas, el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) u otras entidades del territorio.

Su perfil se caracteriza por encontrarse en edad laboral, pero tener especiales dificultades para incorporarse al mercado, fruto de haber sido excluidos social y profesionalmente.

BALANCE SOCIAL, NUESTRA RAZÓN DE SER

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FIT participa y diseña itinerarios o actividades de inserción personalizados para cada usuario, con el objetivo de que éste encuentre un empleo de acuerdo a su especialización y/o mejore su condición laboral.

ITINERARIOS DE FORMACIÓN E INSERCIÓN

PROGRAMA INCORPORA 133 empresas visitadas Subvencionado per la Obra Social “la Caixa”, implica al tejido empresarial en la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades. Coordinación en red de empresas colaboradoras con el fin de intercambiar ofertas de empleo y bolsa de trabajadores.

PROYECTO PLAN DE OCUPACIÓN 5 personas contratadasSubvención del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y del Departament de Treball para la creación de puestos de empleo para desempleados de larga duración en Sant Adrià de Besòs.

PROGRAMA DE APOYO Y ORIENTACIÓN A COLECTIVOS VULNERABLES (POIN) 86 participantesSubvencionado por el SOC, programa de Orientación y Apoyo a la Inserción de colectivos en situación de mayor vulnerabilidad. Dirigido a personas en situación de desempleo y con graves dificultades de inserción laboral.

UN PAS ENDAVANT (UPE) 12 participantesProyecto subvencionado por la Obra Social de “la Caixa”. Como proyecto pionero en España consiste en la coordinación de personas y empresas, enfatizando sobre todo el aspecto formativo dentro de su proceso de inserción.

PROGRAMA REINCORPORA 30 participantesPromovido por la Obra Social “la Caixa”, programa dedicado a personas derivadas por el CIRE. Incluye formación técnico-profesional, prácticas en empresas y seguimiento individualizado de las personas.

AULA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO 312 usuarios y 433 currículum vitaeApoyo en la búsqueda activa de empleo. Servicio añadido para todos los programas de formación e inserción que se llevan a cabo.

FORMACIÓN EN COMPETENCIAS BÁSICAS Y TRANSVERSALES 209 alumnosFormación grupal dirigida a nuestros usuarios y trabajadores de la Empresa de Inserción, ofreciendo módulos de: catalán, castellano, alfabetización informática, etc.

ITINERARIOS DE INSERCIÓN SOCIOLABORAL (RMI) 119 participantesDirigidos a perceptores de la Renta Mínima de Inserción (RMI) y planteado como un acompañamiento al proceso de inserción a partir del análisis y mejora de la empleabilidad.

ITINERARIOS PERSONALES DE INSERCIÓN (IPIS) 293 participantesOrientación profesional para la ocupación y asistencia para la autoocupación, con itinerarios a medida de los usuarios. Programa enmarcado dentro del servicio de orientación del Proyecto Impulso desarrollado por el Departament de Treball.

LA INSERCIÓN, UN ACOMPAÑAMIENTO PERSONALIZADO

OBRE’T PORTES 30 participantesProyecto de inserción laboral promovido por la Obra Social “la Caixa” dentro de la convocatoria 2010 de “Lluita contra la pobresa i l’exclusió social”. Itinerarios individualizados dirigidos a personas derivadas de Servicios Penitenciarios y Medidas Penales Alternativas.

PROGRAMA OPERATIVO (PO) “Lucha contra la discriminación” 2007-2013 83 participantesPrograma cofinanciado por el Fondo Social Europeo en colaboración con Cáritas. Durante 2011 realizamos 75 itinerarios, que incluyeron el seguimiento, formación técnico-profesional en limpieza industrial y en competencias transversales y 8 contrataciones laborales en la Empresa de Inserción.

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La formación es una actividad docente orientada a la mejora de la cualificación y las competencias profesionales de aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo y en búsqueda activa de trabajo, con especial incidencia hacia los colectivos de mayor vulnerabilidad, favoreciendo, de esta forma, sus posibilidades de inserción.

LA FORMACIÓN, UN VALOR FUNDAMENTAL

CURSO ALUMNOS/AS PRÁCTICAS

Soldar por arco eléctrico - MAG MIG (2 cursos) 32 18Electricidad: instalaciones singulares de edificios 17 11Auxiliar de enfermería en geriatría (3 cursos) 17 45Coser y zurcir. Lavandería y plancha 17 11

TOTAL 83 85

FORMACIÓN OCUPACIONAL EN ÁREAS PRIORITARIAS · FOAP


Rehabilitación de edificios 17 - Auxiliar de ayuda a domicilio 14 - Pintor/a 15 - Electricidad 17 - Soldadura 14 - Construcción e instalación técnica de una vivienda 15 - Lavandería y plancha 12 -

TOTAL 104 -

PROGRAMA CÁRITAS


Gestión de residuos 15 9Limpieza industrial 15 12

TOTAL 30 21

PROGRAMA REINCORPORA

CURSOS PARA OTROS PROGRAMAS DEL DEPARTAMENTO


Especialista de limpieza (“Obre’t Portes”) 10 5Empleado/da grandes superficies (UpE) 12 11Curso de dependienta - 3Lavandería y plancha (RMI) (2 cursos) 11 8Limpieza de edificios y locales (POIN) 11 8Limpieza de edificios y locales (POIN) 11 7Especialista de limpieza (POIN) 9 9Limpieza de vidrios (PO) 9 9Iniciación Gestión Residuos (Pre-laboral Bétula) 12 - Camarera de pisos (RMI) 9 6Lavandería (RMI) 8 7Jardineria (Caixa Terrassa) 8 2

TOTAL 110 75

06PROGRAMA DE ENTREGA SOCIAL

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Pro

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So

cial06 PROGRAMA DE ENTREGA SOCIAL (PES)

OBJETIVO:

Dar un buen servicio a los usuarios a través de la atención personalizada que reciben en la

tienda y la capacidad de provisión de los recursos solicitados.

Cubrir las necesidades de las familias atendidas en el menor tiempo posible es nuestro

ideal, y mejorar este aspecto es nuestro reto.

A pesar de la situación de crisis actual y las dificultades presupuestarias de las

Administraciones, la Fundación ha podido continuar atendiendo y abasteciendo ropa y

muebles a las familias con menos recursos.

RASGOS CARACTERÍSTICOS DEL 2011:

• Leve disminución de las aportaciones de las entidades financiadoras.

• Descenso en el volumen de usuarios derivados de los Servicios Sociales, pero aumento

del volumen de la entrega por usuario.

• Mayor afluencia de familias atendidas de origen nacional.

• Cambio en la tipología de mobiliario solicitado: mayor demanda de muebles concretos

(entrega de 240 colchones y más de 250 armarios) para vivir en piso compartido en

detrimento de una demanda más global para amueblar pisos enteros.

211.721 € 11.675 € 26.217 € 6.067 €

Ayuntamiento de Barcelona

Ayuntamiento de Sant Adrià

de BesòsCáritas

Ayuntamiento de l’Hospitalet de Llobregat

VALOR DE LAS APORTACIONES DE

LAS ENTIDADES FINANCIADORAS

20112010200920082007

Entregas realizadas 2.441 2.666 3.332 3.619 3.127

Familias atendidas 1.883 1.661 2.093 2.237 1.837

Valor entregas en € 194.476 211.242 272.619 269.965 255.680

EVOLUCIÓN DEL PES

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Recogida y valorización del residuo textil

familiar.

• Expansión de la red de contenedores

para recoger ropa en 40 municipios más

respecto a 2010. En total, la entidad

gestiona la recogida en 130 municipios,

con más de 400 contenedores.

• La Cooperativa Roba Amiga ha sido

seleccionada para participar en la iniciativa

Momentum Project, impulsada por ESADE

y el BBVA.

• Firma de importante convenio entre

Cooperativa Roba Amiga, la Agència de Residus

de Catalunya e Inditex para la mejora de la

selección de ropa y reducción del rechazo final.

Recogida y Valorización de voluminosos

• Servicio de recogida a domicilio de

voluminosos para el Ayuntamiento

de Barcelona. Así como, servicios de

transporte para aquellos clientes que

deseen donar mobiliario.

• Aumento de la colaboración con el

Sector Hotelero para hacer más eficientes

sus renovaciones de mobiliario.

• El objetivo es aprovechar al máximo

todos los productos que llegan al taller

de recuperación con la introducción de

técnicas de restauración y reciclaje en la

cadena de montaje y desmontaje.

• El reto para el futuro: contribuir en la

prevención de residuos, fomentando

el reciclaje y el aprovechamiento de los

materiales.

Servicio de Limpieza

• Desde el último trimestre de 2011 FIT

es adjudicataria del servicio de limpiezas

de choque de Barcelona, licitado por el

Instituto Municipal de Servicios Sociales.

La ejecución de este servicio ha supuesto

la coordinación de diferentes equipos para

la retirada de voluminosos y limpiezas a

fondo de viviendas.

• La Entidad continúa dando servicios de

mantenimiento y limpieza a sus clientes

habituales y este año vuelve a renovar

su contrato con el Ayuntamiento de

Barcelona para la limpieza especial del

Archivo de Pre-Archivo de la ciudad.

07ACTIVIDAD PRODUCTIVA07

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Red de Tiendas

•Crecimiento de la actividad comercial, con el

aumento de un 15% respecto a 2010, fruto de

los esfuerzos de la cadena de selección de ropa,

el equipo de ventas y la mejora de la imagen de

nuestros establecimientos.

•Ampliación de la red de tiendas con un nuevo

establecimiento en la comarca de Garraf (Les

Roquetes) y la apertura próxima de dos tiendas

más en Vilafranca y el Camp de Tarragona.

Gestión de Puntos Verdes

• A finales de año, el Ayuntamiento de

Barcelona nos contrató para realizar la

gestión de Puntos Verdes de la ciudad de

Barcelona, otorgándonos el servicio de

atención al público y mantenimiento de los

Puntos Verdes de Sant Andreu y Collserola.

•Díns Garraf sigue gestionando el Punto Verde

de Sitges, realizando las tareas de control de

entrada de vehículos y residuos, limpieza y

orden y la organización, junto a los diferentes

gestores, de la retirada de los diferentes residuos.

Servicio de residuos especiales y otros elementos

• Transporte y montaje de l’Exposició

Orgànica y Dóna la Volta al Residu por la

Agència de Residus de Catalunya (ARC).

• Transporte de residuos especiales de

laboratorio a gestores autorizados.

Lavandería Industrial

•La lavandería industrial de Díns Garraf siguió

creciendo durante 2011 tanto en kg lavados

como en trabajadores. Este año se han lavado

185.986 kg, cifra que representa un 28% más

respecto 2010, este aumento ha sido posible

Lavandería Residencial

• Inauguración de la Plataforma de Servicios

Sociales de Vilanova i la Geltrú, la parte más

importante es una residencia de la 3a edad,

que acoge a 150 residentes, en un espacio de

300 m2. En el sótano de la residencia, Díns Garraf

ha puesto en marcha el servicio de lavandería

con el que se da empleo a 3 personas de forma

estable durante todo el año.

gracias a nuevos clientes y al mantenimiento

de los ya existentes.

•Este crecimiento ha permitido aumentar

el personal que trabaja de forma estable en

la lavandería, pasando de 5 a 8 personas,

doblándose en la temporada de verano.

UTE – Lavandería

•A partir de concurso público, creación de una UTE con la Lavandería Industrial Garraf para llevar

a cabo el servicio de lavandería del Hospital de Vilafranca.

Servicio de Recogida de Cartón

•Durante 2011 se ha seguido realizando la recogida de cartón comercial en las poblaciones de

Vilanova y de Sant Pere de Ribes, ambos servicios permiten el mantenimiento de 5 puestos de trabajo.

Servicio de Recogida de Muebles

•En Garraf, se ha continuado gestionando la recogida de muebles en los municipios de Sant Pere

de Ribes y Canyelles. También, de forma esporádica, se han realizado recogidas a particulares.

22


Red

de

Tien

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Paralelamente al abanico de servicios desarrollados, la Fundación cuenta con una red de

tiendas donde comercializa la ropa valorizada, los muebles y otros objetos de consumo

doméstico.

Tienda de Clot

Calle Sibelius nº 9 I 08026 BarcelonaT 932 452 688Lunes a Sábado de 10h a 14.30h / 16.30h a 20.30h

Tienda de Congreso

Calle Francesc Tàrrega nº 48 I 08027 BarcelonaT 934 081 788Lunes a Viernes 10h a 14h / 16 a 20h I Sábado 10h a 14h

Tienda de Gótico

Calle Lledó nº 6, local 5 I 08003 BarcelonaT 933 105 635Lunes a Viernes 10h a 14h / 16h a 20h I Sábado 10h a 14h

Tienda de Raval

Calle Hospital nº 89 I 08001 BarcelonaT 933 107 355Lunes a Sábado 10h a 14h / 16h a 20h

Tienda de Sant Adrià de Besòs

Calle Llull 430 I 08930 Sant Adrià de BesòsT 933 034 100Lunes a Viernes 10h a 18.30h I Sábado 10h a 14h

Tienda de Les Roquetes

Calle de Sant Jordi, 19 I 08812 Sant Pere de RibesT 938 140 954Lunes a Viernes de 9.30h a 13.30h / 16.30h a 20h

Tienda de Vilafranca del Penedès (Próxima apertura)

Calle Sant Pere, 46 I 08720 Vilafranca del PenedèsT 938 904 732

Lunes a Viernes 10h a 14h / 16 a 20h I Sábado 10h a 14h

RED DE TIENDAS08

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LIMPIEZA

Mantenimiento de todo tipo de espacios, con más de 10 años de experiencia FITEI continua incorporando día a día nuevas tecnologías y nuevos sistema de limpieza:• Doméstica, de edificios y oficinas.• Limpieza de choque para Servicios Sociales y particulares.• Locales de hostelería y comercio.• Especiales, final de obra, espacios públicos y locales sociales.• Provisión de productos.

RECOGIDA, TRANSPORTE Y VALORIZACIÓN DE RESIDUO TEXTIL

Servicios de recogida, transporte y valorización de ropa en ciento treinta municipios en Cataluña. El servicio integral incluye las siguientes actividades:• Implantación y mantenimiento de contenedores en la vía pública. • Recogida y transporte de residuo textil.• Selección mecanizada de ropa según género, calidad y categoría.• Recuperación de piezas de vestir y del hogar en buen estado. •Comercialización en tiendas y mercados • Entrega social.•Reciclaje.

RECOGIDA, TRANSPORTE Y VALORIZACIÓN DE MUEBLES Y VOLUMINOSOS

Servicio de recogida a domicilio de muebles y voluminosos en la ciudad de Barcelona y área metropolitana. El servicio integral incluye las siguientes actividades:•Recogida selectiva a domicilios, comercios, hoteles y oficinas.•Desmontaje, desguace y transporte.•Restauración y recuperación de los objetos aprovechables.•Comercialización y entrega social.•Reciclaje.

GESTIÓN DE PUNTOS VERDES

Servicios integrales de gestión de Puntos Verdes Municipales.•Informar a los ciudadanos sobre la correcta gestión de los residuos y en recursos para la prevención de residuos.• Sensibilizar sobre la importancia de la separación por fracciones.•Recuperar residuos aprovechables para la venta y la entrega social.• Desguazar voluminosos, colchones y electrodomésticos. • Disminuir la fracción resto excluyendo madera, cartón, chatarra, metales, pilas, textiles y plásticos. • Contribuir a la conservación del medio ambiente mediante la gestión que FITEI hace de los Puntos Verdes de Zona de Sant Andreu y Collserola de la ciudad de Barcelona y el Punto Verde municipal de Sitges.

MANTENIMENTO Y CONSTRUCCIÓN

Edificación• Paredes, alicatados, falsos techos, solados, trabajos con pladur, pintura decorativa, instalación de todo tipo de pavimentos prefabricados y sintéticos, cerrajería e instalaciones en general.

Via Pública• Mantenimiento de viales (pavimentación de calzadas y aceras, mobiliario urbano, señalización).• Construcción y mantenimiento de zonas verdes.

Rehabilitación integral de locales y viviendas

LAVANDERÍA

• Servicio de lavandería especializado en restaurantes.• Lavandería industrial para hoteles.• Servicio de Lavandería a centros sanitarios y residencias.• Lavado de ropa para clubes y gimnasios.

RECOGIDA DE CARTÓN COMERCIAL

• Recuperación y reciclaje de cartón.• Sensibilización respecto al compromiso con el Medio Ambiente.• Camión compactador y personal especializado.• Reducción de la fracción rechazo.• Clasificación Empresarial para el transporte.

CATÁLOGO DE SERVICIOS09

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La actividad de la Fundació Formació i Treball está regulada en el artículo 16 de la Llei

49/2002, del 23 de desembre, de régimen fiscal de las entidades sin finalidades lucrativas y

de los incentivos fiscales al mecenazgo (B.O.E. 24.12.2002).

Cumple en su totalidad los principios de transparencia y buenas prácticas

establecidos por la Fundación Lealtad.

Certificada en UNE-ENISO- 14001:2004 medioambiental y en

UNE-EN- ISO 9001:2008 referente a la calidad de su gestión.

Autorización de la Agència de Residus de Catalunya como

transportista de residuos.

Clasificación Empresarial para la realización de servicios de

recogida de residuos, jardinería y limpieza.

El último informe de la auditoría de cuentas anuales, realizado por Uniaudit JRP,

está disponible en la web www.formacioitreball.org

AUDITORÍAS, CERTIFICADOS YAUTORITZACIONES DE CALIDAD10

25


CUENTA DE EXPLOTACIÓN CONSOLIDADA 2011

Este año 2011 ha estado marcado por la incertidumbre en el otorgamiento de

subvenciones. Esto ha provocado un esfuerzo suplementario en todas las actividades que

dependen de nosotros mismos y no de unos presupuestos de las administraciones, cada

vez más escasos. A pesar de ello, en el mes de diciembre se desbloqueó la subvención

de ayudas a la contratación y gracias a ello se cerró el año con un excedente importante.

TOTAL INGRESOS 5.161.697

INGRESOS EXPLOTACIÓN 3.473.486

SUBVENCIONES AFECTAS A LA ACTIVIDAD 506.713

OTRAS SUBVENCIONES 398.533

ALQUILERES 510.323

DONATIVOS 116.612

OTROS 156.030

TOTAL GASTOS 4.636.074

PERSONAL 3.191.504

TRANSPORTES 165.466

MATERIAL Y APROVISIONAMIENTO 207.245

GASTOS LOCALES 423.302

GASTOS FINANCIEROS 326.232

GASTOS DIVERSOS 322.326

RESULTADO EXPLOTACIÓN 525.623

AMORTIZACIONES -373.432

INGRESOS FINANCIEROS 13.198

VARIACION DE EXISTENCIAS PRODUCTO ACABADO 48.259

RESULTADO ANTES IMPUESTOS 213.647

IMPUESTO DE SOCIEDADES 15.215

RESULTADO 198.432

CONCEPTO

BALANCE ECONÓMICO1 1

Bal

ance

Eco

nóm

ico

26

AGRADECIMIENTOS

27


Ag

rad

ecim

ien

tos

AGRADECIMIENTOS

Desde que se creó la entidad, la aportación del personal voluntario de los trabajadores

de la Fundación ha sido imprescindible para el buen funcionamiento de los proyectos..

Destacamos y agradecemos el papel de NUESTROS VOLUNTARIOS. Siendo conscientes

de la importancia de su tarea en el seno de la organización, los voluntarios representan

un testimonio de compromiso personal, un punto de excelencia de toda la organización

social, sin la cual FiT no hubiera conseguido llegar donde se encuentra hoy en día.

La valoración de las horas de trabajo aportadas por nuestros voluntarios ha sido

estimada en 250.935 euros.

Los resultados y el trabajo realizado este 2011 ha sido posible gracias a aquellas

instituciones, administraciones públicas y empresas que a través de sus convenios de

colaboración, donaciones de materiales diversos, contratación de servicios, acogida de

alumnos en prácticas, contratos de inserción o financiación directa, nos han dado apoyo

de manera destacable.

En nuestra web www.formacioitreball.org encontraréis el listado completo de todos los

que participamos en este gran proyecto.

Associació d’Empresaris de la Comarca del GarrafBarcelona Activa (Xarxa d’Inserció Sociolaboral)Cooperativa de Roba AmigaFederació Catalana de Voluntariat SocialFederació d’Empreses d’InsercióFederación de Asociaciones Empresariales de Empresas de Inserción (FAEDEI)Federació Catalana d’Empreses d’Inserció (FEICAT)Grup de Treball sobre la Pobresa (liderado por la Junta Municipal de Benestar Social)Incorpora de l’Obra Social “La Caixa”Programa d’Acció Contra la Pobresa de l’Ajuntament de BarcelonaServei Català del Voluntariat

Xarxa d’Inserció Sociolaboral (Ayuntamiento de Barcelona)

VOLUNTARIOS Y TRABAJADORES DE LA FUNDACIÓN

COLABORACIONES CON ADMINISTRACIONES, EMPRESAS Y PARTICULARES

PARTICIPACIÓN EN RED

FUNDACIÓ FORMACIÓ I TREBALLRamón Llull, 430-43808930 Sant Adrià de Besòs

T +34 933 034 [email protected]

DÍNS GARRAFVilanoveta, 15APolígono Industrial Santa Magdalena

Vilanova i la Geltrú


FUNDACIÓ FORMACIÓ I TREBALLMas de l’Abat, 140Polígono Industrial Alba

Vila - Seca


www.formacioitreball.org

Documents

Memoria Anual 2011