MEMORIA COOPERATIVA MIXTA DE EMPLEADOS DE LA …

COOPERATIVA MIXTA DE EMPLEADOS DE LA EMPRESA NACIONAL DE ENERGIA ELECTRICA, LTDA.

COMIENEEL

2019-2020

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Memoria COMIENEEL – 2019-2020

CONVOCATORIA

La Junta Directiva de la Cooperativa Mixta de Empleados de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica Limitada (COMIENEEL), en cumplimiento del Artículo 24 de la Ley de Cooperativas de Honduras y el Articulo 12 de nuestros Estatutos, por este medio convoca a todos sus afiliados a la sesión de la Asamblea General Ordinaria a celebrarse el día sábado 29 de mayo del 2021 a las 8:00 A.M. en primera convocatoria, en las instalaciones del Centro Sur, Frente a supermercado la Colonia No. 1. En caso de no existir el quórum requerido por la ley en la hora indicada, la Asamblea se desarrollará en el mismo local y fecha a las 9:00 A.M., en segunda convocatoria con los cooperativistas que asistan, de conformidad a lo establecido en la Ley, su Reglamento y Estatutos.

AGENDA

1. Comprobación del quórum 2. Apertura de la Sesión 3. Invocación al Movimiento Cooperativo Hondureño 4. Lectura de Informes

a. Junta de Vigilancia b. Junta de Directiva

5. Presentación de Estados Financieros año 2019-2020 6. Discusión y aprobación del presupuesto General de ingresos y egresos periodo 2021 7. Elección del padre y madre cooperativista 8. Aprobación de la distribución de excedentes del ejercicio social 2020 9. Elección de cuatro (4) miembros de Junta Directiva por un periodo de 3 años

a. Presidente b. Vicepresidente c. Secretaria d. Suplente

Los que deberán cumplir con los requisitos estipulados en los artículos 42, 43,44 y 46 de nuestros Estatutos.

10. Elección de cinco (5) miembros de Junta de Vigilancia por un periodo de 3 años Los que deberán de cumplir con los requisitos estipulados en los artículos 76, 77 y 78 de nuestros

Estatutos. En caso de que algún afiliado ya haya sido elegido durante dos periodos consecutivos, para quedar nuevamente en el cargo deberán ser electos por las 2/3 partes de la Asamblea. Además, deberán tener las capacitaciones establecidas en la Ley.

11. Juramentar y dar posesión a los nuevos Miembros de Junta de Directiva y Junta de Vigilancia. 12. Lectura, discusión y aprobación del Acta 13. Rifas 14. Cierre de la sesión 15. Almuerzo.

Amelia Vásquez

Secretaria de Actas por Ley

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Elevemos nuestro espíritu a Dios que es fuente de

bondad y ejemplo de justicia.

Que él encienda en nuestros corazones la sed de

servir a nuestro prójimo inspirado en los nobles

Principios del cooperativismo.

Que ilumine nuestro entendimiento y guie nuestras

decisiones exentas de egoísmo y espíritu de lucro.

Con el objeto de alcanzar la resolución de nuestros

problemas económicos y sociales y los de nuestros

hermanos, a fin de fomentar, conseguir y alcanzar la paz

del mundo

Así Sea

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MENSAJE JUNTA DIRECTIVA

Honorables Asambleístas: Reciban un apreciable saludo en nombre de la Junta Directiva de la Cooperativa Mixta de Empleados de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica Limitada (COMIENEEL), nuestros mejores deseos de que nuestro amado Dios derrame muchas bendiciones, nos cuide de esta enfermedad mundial que está acabando con muchas vidas, el espíritu santo nos cubra tanto en nuestros trabajos como en todas las actividades que emprendamos. Desde que asumimos nuestras funciones, como Junta Directiva, hemos venido trabajando de manera constante para alcanzar el crecimiento ordenado de nuestra Cooperativa, objetivo que solamente se puede alcanzar, con dedicación al trabajo y naturalmente, gracias a la total confianza que los afiliados han depositado en nosotros. Durante el año 2020, un año atípico en la administración institucional de cualquier ente financiero y para COMIENEEL, fue un año en donde se realizaron esfuerzos por mantener el equilibrio en atención a nuestros afiliados, adicionados con los esfuerzos realizados en los años anteriores, podemos afirmar con propiedad que fueron para cumplir con las metas propuestas. Además, se ha cumplido con las exigencias establecidas en la Ley de Cooperativas, así como con las que determinan los organismos de control externos (CNBS, CONSUCOOP y Auditorías Externas) en materia operativa y administrativa. Es importante, mencionar que el trabajo funcional en equipo de los Cuerpos Directivos y Administración es fundamental para el logro de los objetivos y metas trazadas, la mejora continua es un quehacer fundamental de nuestra cooperativa, aún queda mucho por realizar, pero confiando en el Todopoderoso, saldremos adelante para el beneficio de nuestros afiliados(as).

MUCHAS GRACIAS

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VISIÓN

Ser una cooperativa abierta, con solidez, prestigio y responsabilidad social; talento humano comprometido, que va a la vanguardia en el avance tecnológico en beneficio de nuestros afiliados.

MISION

Somos una cooperativa que ofrece servicios financieros, apoyo mutuo y proyección social, con procesos agiles y oportunos, haciendo uso eficiente de nuestras capacidades, contribuyendo en el desarrollo económico social y cultural de nuestros afiliados.

VALORES

- Trabajo en equipo - Transparencia - Respeto Mutuo - Justicia - Honestidad - Responsabilidad.

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CUERPOS DIRECTIVOS

JUNTA DIRECTIVA

PRESIDENTE

RUTH ONEIDA MARTINEZ

VICEPRESIDENTE SECRETARIA

OSMAN MAURICIO GOMEZ ROSA VELINDA FLORES FLROES

TESORERO ANA LOURDES AGUILAR VALERIANO VOCAL I FELIX ARMANDO MURILLO CERRATO VOCAL II AMELIA CONCEPCION VASQUEZ VOCAL III SUPLENTE

LIAMNA PAMELA BU ESCOBAR LETICIA RAYMUNDA LOPEZ IRIAS

JUNTA DE VIGILANCIA

PRESIDENTE SECRETARIO

LEONOR LAZO SALANDIA CLAUDIO JAVIER DIAZ (QDDG)

VOCALES GUADALUPE GERALDINA RIVERA TORRES ALICIA ESCOTO GARCIA CINTHIA ISABEL MURILLO ANDINO

COMITÉ DE CREDITO

LUIS EFRAIN OLIVA ZEPEDA

JOSE RAMON ORDOÑEZ JOSE LUIS JUANEZ

COMITÉ DE EDUCACION, JUVENTUD Y GENERO

OSMAN MAURICIO GOMEZ IRMA YADIRA SANTOS CASTELLANOS FELIPE ANTONIO RODRIGUEZ AMELIA VASQUEZ

ORGANIGRAMA

Asamblea General Ordinaria

INFORME DE LA JUNTA DE VIGILANCIA DEL PERIODO

AÑO 2019-2020 ¡¡RECIBAN UN SALUDO CORDIAL DE LA JUNTA DE VIGILANCIA, Y UN FUERTE ABRAZO. COOPERATIVISTA.!! La Junta de Vigilancia está integrada por: Presidente Leonor Lazo Salandía, elegida por la Asamblea General el 28 de abril 2017 Secretario Claudio Javier Díaz Ramírez, elegido por la Asamblea General el 28 de abril 2017 Vocal I Geraldina Rivera, elegida por la Asamblea General el 05 de abril 2019 Vocal II Alicia Escoto, elegida por la Asamblea General el 28 de abril 2017 Vocal III Cinthia Murillo, elegida por la Asamblea General el 05 de abril 2019 A la Asamblea General de socios de la Cooperativa Mixta de Empleados de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica limitada COMIENEEL: En primer lugar, damos gracias a Dios porque nos ha tenido sanos en medio de esta pandemia. Y que como todos sabemos 2020 fue un año totalmente atípico, lo que vino a causar enormes transformaciones en nuestra forma de vida y por ende provoco muchos cambios en nuestras forma de vivir sacándonos del confort en el que habíamos estado, y nos impidió realizar los proyectos que teníamos planeados en lo personal y de igual forma las empresas se vieron afectadas en su funcionar y nuestra cooperativa no fue la excepción, llevándonos a usar más la tecnología tanto en el desempeño de empleados como para poder solventar las necesidades de nuestros afiliados, la que hasta el momento es la mejor manera de atender, ayudar ,resolver y servirles con la mayor prontitud posible en sus solicitudes. La junta de Vigilancia ha estado en todas y cada una de las reuniones de Junta Directiva para apoyarles y exponer nuestros puntos de vista recomendaciones y observaciones ya que las decisiones tomadas no podían esperar y debían ponerse en práctica en forma inmediata. Como cuando se decidió solicitar a CONSUCOOP entregar los excedentes sin haber realizado la asamblea, ya que por Ley es la asamblea quien debe aprobar esa entrega, otorgar el mes de alivio de no cobro de deducción, el préstamo solidaridad, la ayuda a afiliados directamente afectados por los huracanes, igualmente dar en efectivo el regalito que se da en navidad el que decidimos que sería mejor dárselos así, aunque fuera poco pero es algo que siempre se ha acostumbrado ese obsequio a todos los afiliados, para de alguna forma apoyarles en su situación económica. Igual en todos los acuerdos y resoluciones para el traslado a nuestras nuevas oficinas al Centro Comercial Centroamérica, para abrir la ventanilla en Centro Sur, estuvimos siempre brindando nuestro apoyo en forma real y presencial. La Junta de Vigilancia, con atribuciones de fiscalización de las operaciones sociales, administrativas y contables de la cooperativa, agradece la confianza depositada en nosotros, nos permitimos presentar el informe de las actividades realizadas durante el periodo 2020, en el ejercicio de las funciones que nos confiere la Ley y el Reglamento de la Ley de Cooperativas, las Normativas emitidas por el Consejo Nacional Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP), Los Estatutos de la COMIENEEL y bajo la supervisión de la Comisión Nacional de Banca y Seguro de Honduras (CNBS), con fundamento en criterios de investigación y valoración.

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En cumplimiento al artículo 33 de la Ley de Cooperativas, ante ustedes presenta el informe anual en relación a la situación económica, financiera y social de la COMIENEEL correspondiente al año 2020.

Durante el año 2020 hemos realizamos 2 reuniones presenciales y 8 vía zoom debido a la situación de la pandemia, todas de manera ordinaria , participamos activamente en cada reunión mensual con la Junta Directiva para cumplir con la Ley y permitirnos así personalmente apoyar a Junta Directiva y hacer las recomendaciones a los temas de discusión de cada sesión. Dejando evidencia en nuestras actas e informes enviados a la Junta Directiva. Mantenemos comunicación abierta con Junta Directiva y Gerencia General para dar seguimiento a temas de importancia y en los casos de incumplimiento a los principios, normativas y leyes; nos mantenemos en constante alerta para su seguimiento, dándole garantía, de su efectividad y eficiencia sobre las operaciones realizadas. Plan operativo anual 2020 En cumplimiento a nuestras funciones y responsabilidades, elaboramos el plan operativo anual con el objetivo de llevarlo a cabo en el año 2020, para fiscalizar los procedimientos administrativos, contables, controles internos, así como los objetivos específicos, supervisar que el presupuesto y su ejecución sean llevados a cabo con efectividad y transparencia. Verificando el fiel cumplimiento de la Ley de Cooperativas y su reglamento, Estatutos, Reglamentos internos, normativas y demás disposiciones emitidas por el CONSUCOOP, a continuación se detallan las actividades realizadas en el año 2020:

Según el punto número 9) observamos y comparamos mensualmente los estados Financieros, y su ejecución presupuestaria; por lo cual participamos en la opinión que los

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indicadores financieros se han mantenido constantes en el transcurso del año. A continuación algunos análisis a los estados financieros: En la información siguiente citaremos solo valores globales ya que en el informe de Junta Directiva están detallados y también presentan los estados financieros de los cuales damos fe que han sido revisados por nosotros y el auditor interno.

SITUACION ECONÓMICA

ADECUADO PATRIMONIO

• Al 31 de diciembre del 2020 la suma de Pasivo y Patrimonio con que cuenta la COMIENEEL fue de Lps 87,699,212.84.

• Aportaciones Lps 52.594.560.94

• Número de afiliados 849 activos

• Disponibilidad en cuentas de Bancos Lps 13,238,374.30

• Verificamos el cumplimiento de los requerimientos patrimoniales, establecidos por el ente Regulador, en función de los indicadores financieros aplicables conforme a la normativa vigente Verificando los indicadores patrimoniales la cooperativa cumple con cada indicador obteniendo una calificación, dentro de los parámetros establecidos por consucoop, que nos indica que debemos seguir monitoreando cada indicador para mantenernos en los parámetros.

3.1 Índice de Capital Institucional 12.05% 3.2 Patrimonio comprometido por Cartera en Mora Mayor a 90 días 9.59% 3.3 Índice de Solvencia Patrimonial 72.33%.

ENTREGA DE INTERESES Y AHORRO NAVIDEÑO. Dicho procedimiento se realizó masivamente por medio de medios conexos con la entrega de interés sobre aportaciones la cual se capitalizó el 50% y se entregó el otro 50% y a la vez se repartió la cantidad presupuestada para el año 2020 para el regalo navideño la cantidad de L.156,998.40 dividido entre 816 afiliados. se realizó la entrega del ahorro navideño por un total de L. 3,760,640.00 a un total de 594 afiliados Cartera afectada por la Mora: La cartera afectada por la mora tuvo una variación de 27% (Disminución) en comparación con el año anterior. Lo cual nos indica que los afiliados han abonado sus deudas en mora y otros los han cancelado en su totalidad. Es importante mencionar que en el 2020 los valores de la mora se han visto disminuidos a razón de que la Junta Directiva de COMIENEEL y a solicitud de algunos afiliados acordó ayudar con la condonación de UN PORCENTAJE los intereses moratorios a los afiliados suspendidos de la ENEE que fueron reintegrados, y que cancelan todas las cuentas pendientes con la Cooperativa.

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La morosidad al 31 de diciembre 2020 fue de Lps. 6.078.767.54.- La Junta Directiva atendiendo recomendación de esta Junta de Vigilancia y a propuesta de sus miembros ha contratado al Bufete Flores y asociados. para que proceda a la recuperación de créditos con alta morosidad. EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA: LIQUIDACION PRESUPUESTARIA Sin duda alguna el presupuesto 2020 es una herramienta que difícilmente se pudo llevar a cabo; ya que la Pandemia COVID 19, limitó el normal funcionamiento de la Cooperativa, interfiriendo en el otorgamiento normal de los créditos, por ende los ingresos por intereses llevan una curva estática, y de la misma manera la parte de los gastos, ya que muchos renglones siguen el curso normal; no se detienen, se tienen que pagar y otras actividades no se llevaron a cabo, ( capacitaciones) , permitiéndonos ahorro en los gastos, pese a ello no se logró ningún renglón presupuestario, sin embargo comparando el presupuesto aprobado del año 2019/2020 con los renglones de los ingresos y gastos ejecutados tenemos un cumplimiento del 98.01% al mes de diciembre 2020 indicando un buen uso de los recursos presupuestados.

Al mes de diciembre 2020

DETALLE PRESUPUESTO 2020

EJECUTADO A DICIEMBRE 2020

EN % DIFERENCIA:

TOTAL INGRESOS: 12,119,200.00 11,151,039.45 92 968,160.55

TOTAL GASTOS 8,084,676.22

7,923,730.68

98

160,945.54

EXCEDENTES ANTES DE IMPUESTOS, CONTRIBUCIONES, PROVISIONES Y RESERVA

1,681,298.78

Como se observa en el cuadro anterior la cooperativa mantuvo los límites de aprobación del presupuesto a excepción de los renglones:

En los Gastos Financieros: superamos lo presupuestado en 9%, siendo justificado por la condonación de los intereses moratorios, el no cobro de un mes en cuotas e intereses, los gastos de traslado de oficinas al Centro Comercial Centroamérica, sumando el pago de alquiler del local, la apertura y acondicionamiento de oficina en Centro sur, los gastos en bioseguridad. Sin embargo, el presupuesto global no se sobregiro debido a que en otros rubros no se gastó o no se usó.

OTORGAMIENTO DE CRÉDITOS: Durante el año 2020, se otorgaron 2,228 préstamos por valor de Lps 41.211.681.14 de los cuales revisamos de forma selectiva y en ocasiones al azar los créditos otorgados , dichos procedimientos fueron realizados, para comprobar el cumplimiento del reglamento de créditos y cuando obtuvimos información sobre el no cumplimiento, hicimos las recomendaciones pertinentes a : Junta Directiva y a la Gerencia.

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SERVICIO AL CLIENTE: Es importante denotar que la Junta de Vigilancia está presente regularmente en las oficinas de la COMIENEEL para corroborar la calidad de atención que recibe el afiliado y también se verifican vía electrónica a través de las grabaciones de video. Trasladando a través de nuestros informes a Junta Directiva recomendaciones mejorar la atención a nuestros afiliados. SEGUIMIENTO A AUDITORIAS EXTERNAS Y DEL ENTE REGULADOR: Durante el periodo 2020, a pesar de todos los inconvenientes que se dieron por la pandemia, dimos el debido seguimiento a los informes de las auditorías externas 2019, en la medida posible se dio cumplimiento por la Junta Directiva y la Gerencia a aquellas recomendaciones que eran de cumplimiento a corto y mediano plazo, en el presente año se espera por parte del Gobierno Cooperativo el cumplimiento total a los hallazgos de la auditoria. AUDITORÍA INTERNA: En cumplimiento a la Ley, Normativas, reglamentos, manuales y procedimiento; la auditoría interna ha desarrollado su labor de forma muy eficiente a fin de que todas las operaciones y decisiones de la cooperativa se ejecuten respetando todas esas normativas. Con apoyo de la auditoría Interna; la Junta de Vigilancia realiza sus actividades de acuerdo al plan y cronograma de la Junta. La Auditoría Interna realiza sus labores de forma externa cumpliendo siempre con sus funciones; como muestra de ello enumeramos algunas observaciones en el transcurso de su desempeño, de las cuales ya se ha informado a la Gerencia para que sean reparados o corregidos: Observaciones

➢ La Junta Directiva no ha presentado libro de actas de sus reuniones. Ya que por medio del libro de actas debidamente inscrito en CONSUCOOP, hacemos el seguimiento a los acuerdos de Junta Directiva, y a falta del libro de Actas nos limitan nuestras revisiones y seguimientos a sus acuerdos.

➢ En las conciliaciones bancarias se observa falta de revisión por la Junta Directiva en específico por Presidencia y Tesorería.

➢ Se revisó la correcta elaboración y depuración de las conciliaciones de las cuentas que integran las disponibilidades, asegurándose que no existan valores con antigüedad superior a tres (3) meses sin haber sido correspondidos.

➢ Informe del Seguimiento a la Exoneración 2020 por parte del SAR, no se ha dado cumplimiento al convenio con los encargados para desvanecer este tema.

RECOMENDACIONES: ❖ Implementar otros controles Internos, de la cual la administración es

responsable y la confianza depositarla en los procesos. ❖ Que las conciliaciones sean verificadas y revisadas por las personas que

correspondan tanto administrativamente como de Junta Directiva y dejar las firmas en dichos documentos; ya que son documentos no solo informativos si no elementales a los estados financieros.

❖ La Junta Directiva debe reglamentar los gastos que resultan de las reuniones de Juntas y comités, o de sus gestiones, tal como lo determina la Normativa de Gobierno Cooperativo para CAC.

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❖ Crear un plan de capacitación según las normativas, para el personal en el área de tecnología.

❖ Incluir en el reglamento de Crédito los Préstamos por afiliación, Préstamo de Vacaciones, de Aguinaldo y de catorceavo, de celulares; sobre sus requisitos, el monto máximo a otorgar y en qué tiempo o fechas se otorgarán, entre otros datos de importancia. Así como también los servicios y convenios que se dan actualmente con empresas de prestigios.

❖ Definir por escrito los requisitos de competencias individuales para ejercer funciones de autoridad, y dar a conocer a sus afiliados

❖ Se recomienda dar a conocer las políticas de créditos a todos los afiliados. ❖ Dejar evidencia en las actas de Junta Directiva sobre el seguimiento al POA y

Presupuesto ❖ Establecer un sistema de atención de reclamos o consultas de los afiliados ❖ Velar en todos los nivelas de la Cooperativa que se cumpla el marco legal las

metas y objetivos. ❖ Establecer los mecanismos por escritos, que permitan a los afiliados hacer

reclamaciones, y recibir una respuesta escrita en forma oportuna, integra y comprensible.

AUDITORÍA EXTERNA: Fue realizada por CONFIA Consultores, quienes realizaron la evaluación de: Control Interno para la preparación y presentación razonable de los Estados Financieros así como los procedimientos utilizados con su grado de razonabilidad en la contabilidad de la COMIENEEL, de conformidad con las Normas Internacionales de Auditoria (NIA, la Ley de Cooperativas de Honduras y su Reglamento, las Normas Prudenciales emitidas por el consejo Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP) y la Comisión Nacional de Bancos Y Seguros (CNBS) entre lo evaluado podemos mencionar: ESTADOS FINANCIEROS

▪ Caja y Bancos ▪ Inversiones ▪ Conciliaciones Bancarias ▪ Cuentas por Cobrar ▪ Integración de Cartera Crediticia ▪ Intereses ▪ Provisiones ▪ Seguro Afiliados

ADMINISTRACION y GESTION OPERATIVA

▪ Actualización de Procesos ▪ Registro Aportaciones afiliados ▪ Activos Eventuales

¡¡Muchas gracias por la confianza en nosotros depositada!!

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COMIENEEL EN CIFRAS.

La Cooperativa Mixta de Empleados de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica

Limitada (COMIENEEL) es una entidad financiera social integrada cuyo objetivo es

mejorar las condiciones económicos, sociales, culturales de los cooperativistas.

Activos Totales

Datos verificables en nuestra pagina http://comieneel.coop.hn/circulares/

El crecimiento en los activos total de COMIENEEL, nos brinda la esperanza de que estamos en la ruta correcta, al crecer las finanzas de la cooperativa, creces tu como afiliado, logras mayores beneficios para ti y tu familia.

72,126,455.83

79,937,754.90

87,699,212.84

2018 2019 2020

ACTIVOS TOTALES DE COMIENEEL

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COMPORTAMIENTO ANUAL APORTACIONES

Orgullosamente somos la cooperativa que te paga la mejor tasa de ahorro que existe en el mercado Nacional, por tal razón se te incentiva a que mantengas tus ahorros en constante crecimiento esto te brinda la oportunidad para optar a mejores montos de créditos, a ganar más intereses al final de cada año y por supuesto todo este beneficio es para ti y toda tu familia.

Comportamiento de los préstamos.

El porcentaje de disminución -0.01 fue producto de las pocas solicitudes de créditos que fueron recibidas en la administración, quienes nos vimos en la necesidad de hacer los cambios pertinentes para que desde tu Celular lograras solicitar tus créditos logrando de esta manera mantener los protocolos de bioseguridad.

40,073,050.58

45,681,303.22

52,594,580.94

0.00

10,000,000.00

20,000,000.00

30,000,000.00

40,000,000.00

50,000,000.00

60,000,000.00

1

CRECIMIENTO DE APORTACIONES

2018 2019 2020

47,895,180.61

57,289,871.17

56,462,545.75

42000000

44000000

46000000

48000000

50000000

52000000

54000000

56000000

58000000

CREDITOS

Títu

lo d

el e

je

Creditos

Suma de 2018

Suma de 2019

Suma de 2020

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SITUACIÓN ACTUAL DE LA MORA

Acciones tomadas para reducir la morosidad ➢ Se están ofreciendo readecuación de créditos, dando oportunidad a que la persona

pueda honrar su deuda, estos para los casos de reintegro o afiliados que han tenido

dificultad para honrar sus deudas.

➢ Liquidación total o parcial de los afiliados(as).

➢ Retener a los afiliados de los ahorros navideños, veraniegos e intereses sobre

aportaciones y excedentes en casos que se encuentre en mora.

➢ Requerimientos de cobro al deudor y a sus avales solidarios, vía telefónica, vía escrita

y visitas personales a los afiliados(as) por parte de la administración.

➢ Contratación del bufete jurídico Edgardo Flores Y Asociados para realizar la

recuperación por vía extra judicial y judicial, a los afiliados(as) cuya mora supera los 6

meses.

➢ Se estableció política de condonación de interés moratorio los cuales está redactada y

se aplica de la siguiente manera: el total de interés moratorio por afiliado si es superior

a L. 10,000.00 se condona el 75% de ser inferior a L. 10,000.00 se condona totalmente

esto para la mayoría de los afiliados que fueron suspendidos en el 2015.

Logros

✓ Se mantiene la tasa de interés sobre aportaciones del 9%.

✓ Se otorgo el beneficio de la ayuda mortuoria por más de 660,000.00 Mil lempiras a

nuestros afiliados que perdieron un ser querido: ya sea: mama, papa, esposa o

esposo e hijos.

✓ Mantenemos las mismas tasas de interés en los siguientes prestamos:

▪ Solidario a una tasa preferencial del 12% anual. (Préstamo otorgado

eventualmente)

▪ Automático tasa de interés al 14% anual

▪ Especial el interés al 19% anual.

▪ Ordinario con tasa de interés al 18% anual

▪ Escolar 18%.

✓ Apertura de nuevas líneas de crédito; Compra de Computadoras, Celulares.

✓ Se cuenta con un sistema informático financiero, para mayor veracidad y prontitud

de todas las operaciones.

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✓ Se cuenta con un Buró de Crédito TRANSUNION, exigido por la CNBS, con el fin

de revisar e informar el comportamiento crediticio de cada afiliado.

✓ Se logro entregar los excedentes a todos nuestros afiliados en el año 2020.

SITUACION ECONOMICA Y FINANCIERA

COOPERATIVA MIXTA DE EMPLEADOS DE LA ENEE COMIENEEL

ESTADO DE RESULTADO COMPARATIVOS

ESTADO DE SITUACION FINANCIERA COMPARATIVOS

CUENTAS

2019 2020

ACTIVOS

Caja y Bancos 6,332,464.92 10,570,275.24

Préstamos Descuentos y Negociaciones 57,289,871.17 56,462,545.75

Cuentas por Cobrar ENEE. 6,206,129.87 5,617,816.26

Inversiones 8,834,774.30 13,838,374.30

Propiedad Planta y Equipo 1,178,493.55 1,104,422.62

Cargos Diferidos Y Activos intangibles 90,021.09 105,778.66

TOTAL, ACTIVO 79,931,754.90 87,699,212.84

PASIVO Y PATRIMONIO

Cuentas Por Pagar 9,052,854.22 7,117,741.19

Pasivo Diferido 92,942.99 1,774,241.77

Provisiones 17,449,533.69 18,234,797.18

TOTAL, PASIVO 26,595,330.90 27,126,780.14

PATRIMONIO

Total, Patrimonio 53,336,424.00 60,572,432.27

Total, Pasivo y Patrimonio 79,931,754.90 87,699,212.84

LEONEL ESTEBAN BAQUEDANO BENITEZ Marina del Carmen Ortiz Lesvia Ordoñez

GERENTE GENERAL Contador (a) General Auditoria Interna

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COOPERATIVA MIXTA EMPLEADOS ENEE.

LIQUIDACION PRESUPUESTARIA DICIEMBRE 2020

ANTEPROYECTO EJECUTADO DICIEMBRE

2020 DETALLE 2020

INGRESOS

11,121,000.00 9,946,594.79

Intereses Préstamo Fiduciarios 9,150,000.00 7,782,891.02

Intereses Préstamo Automático 675,000.00 840,381.50

Intereses Préstamo Refinanciados 432,000.00 414,398.67

Intereses Préstamo Readecuados 432,000.00 273,956.60

Intereses Moratorios 432,000.00 634,967.00

OTROS INGRESOS

998,200.00 1,204,444.66

Intereses Cuenta de Cheques 3,200.00 895.95

Intereses Cuenta de Ahorro 150,000.00 142,372.26

Intereses Deposito a Plazo 701,000.00 900,169.40

Comisión de Manejo 106,000.00 140,876.33

Cuota de Ingreso 3,000.00 3,000.00

Otros Ingresos 35,000.00 17,130.72

TOTAL INGRESOS

12,119,200.00 11,151,039.45

GASTOS FINANCIEROS

INTERESES 4,017,000.00 4,601,869.59

Intereses Sobre Aportaciones 3,815,000.00 4,254,052.25

Intereses Sobre Ahorro Navideño 161,000.00 146,315.61

Intereses Sobre Ahorro Veraniego 41,000.00 39,035.73

Intereses por condonación moratorios 162,466.00

OTROS GASTOS FINANCIEROS

105,600.00 189,686.42

Retención ISR. Inversiones Temporales 75,000.00 23,174.62

Comisión Inversiones Temporales 2,600.00 706.72

Otros Gastos 28,000.00 165,805.08

GASTOS ADMINISTRATIVOS 3,100,747.04 2,453,775.82

Salarios Ordinarios 1,633,747.04 1,499,864.01

Tiempo Extraordinario 45,000.00 9,283.00

Asambleas y Congresos 74,000.00 -

Dietas Junta Directiva 97,000.00 18,100.00

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Dietas Junta Vigilancia 41,000.00 10,950.00

Dietas Comité Educación 3,200.00 -

Dietas Comité Crédito 12,000.00 9,600.00

Dietas Comité Cumplimiento 4,200.00 800.00

Dietas Comité de Riesgo -

Auditorías Externas 72,000.00 35,449.47

Auditoría Interna 183,000.00 180,000.00

Asesoría Jurídica 83,000.00 16,100.00

Mantenimiento y Rep. de Equipo 12,100.00 37,750.45

Depreciaciones 92,000.00 48,379.14

Bonificaciones 2,000.00 -

Software Sistema Contable 114,000.00 93,246.60

Alquiler Local 90,000.00 107,859.00

Gastos de Instalación 50,000.00 76,632.60

Atenciones Especiales alimentación 120,000.00 15,241.27

Seguro Patronal 64,000.00 56,253.76

Gastos Recuerdos Anuales 157,000.00 156,998.40

Donación y Contribuciones Personales 30,000.00 27,300.00

Papelería y Útiles de Oficina 48,000.00 12,988.12

Encuadernados y Empastados 11,500.00 10,350.00

Transporte 62,000.00 30,630.00

GASTOS DIVERSOS

393,000.00 192,582.10

Servicio Internet 84,000.00 75,428.73

Servicios Telefónico 28,000.00 17,635.87

Buro de Crédito 36,000.00 34,013.37

Misceláneos 245,000.00 65,504.13

COMPENSACIONES SOCIALES

357,329.18 351,491.94

Decimo Cuarto Mes

109,994.30 124,552.87

Aguinaldos

127,030.18 124,552.87

Vacaciones

120,304.70 102,386.20

PROVISIONES Y RESERVAS

IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES

111,000.00 134,324.81

Contribución Consucoop 107,000.00 130,314.52

Cuota Sostenimiento 4,000.00 4,010.29

EXCEDENTES DE OPERACIÓN 1,546,009.99

Provisión Prestaciones Sociales 322,730.88

20


Fondo Educación 96,819.26

Provisión Procede 96,819.26

Reservas 10% 322,730.88

Provisión Créditos Dudosos 322,730.88

Excedentes después de Reservas

Tasa de Seguridad 3.6% anual 74,357.19

Contribución del Sector Cooperativo 309,821.64

Excedentes a Distribuir 1,681,298.78

TOTAL GASTOS OPERACIÓN

8,084,676.22 9,469,740.67

RESUMEN PRESUPUESTO 2020

Suman Ingresos 11,151,039.45

Suman Egresos 9,469,740.67

Utilidad de Operación 3,227,308.77

Provisión de Prestaciones Sociales 322,730.88

Reserva Legal 322,730.88

Reserva Cuentas Incobrables 322,730.88

provisión Educación 96,819.26

provisión Fondos Procede 96,819.26

Excedentes después de Reservas 2,065,477.61

Tasa de Seguridad 3.6% 74,357.19

Contribución del Sector Cooperativo 309,821.64

Excedentes por Distribuir 1,681,298.78



21


COOPERATIVA MIXTA DE EMPLEADOS ENEE

ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO 2021

EJECUTADO DICIEMBRE 2020

% A Ante proyecto Presupuesto

2021 DETALLE

INCREMENTAR o DISMINUIR

INGRESOS 9,946,594.79 0.12 11,134,124.93

Intereses Préstamo Fiduciario 7,782,891.02 -0.07 7,218,196.42

Intereses Préstamo Automático 840,381.50 -0.23 648,027.58

Intereses Préstamo Refinanciados 414,398.67 4.35 2,215,027.04

Intereses Préstamo Readecuados 273,956.60 0.29 354,410.19

Intereses Moratorios 634,967.00 0.10 698,463.70

OTROS INGRESOS 1,204,444.66 0.02 1,228,293.92

Intereses Cuenta de Cheques 895.95 -0.09 813.94

Intereses Cuenta de Ahorro 142,372.26 0.33 189,379.59

Intereses Deposito a Plazo 900,169.40 -0.18 740,458.18

Comisión de Manejo 140,876.33 0.84 258,892.21

Cuota de Ingreso 3,000.00 0.25 3,750.00

Otros Ingresos 17,130.72 1.04 35,000.00

TOTAL INGRESOS 11,151,039.45 0.11 12,362,418.85

GASTOS FINANCIEROS

INTERESES 4,601,869.59 0.18 5,442,680.04

Intereses Sobre Aportaciones 4,254,052.25 0.20 5,104,862.70

Intereses Sobre Ahorro Navideño 146,315.61 0.00 146,315.61

Intereses Sobre Ahorro Veraniego 39,035.73 0.00 39,035.73

Intereses por condonación moratorios 162,466.00 -0.06 152,466.00

OTROS GASTOS FINANCIEROS 189,686.42 0.47 278,448.03

Retención ISR. Inversiones Temporales 23,174.62 0.00 23,174.62

Comisión Inversiones Temporales 706.72 2.68 2,600.00

Otros Gastos 165,805.08 -0.34 110,000.00

Pago Permiso de Operación 1.00 142,673.41

GASTOS ADMINISTRATIVOS 2,453,775.82 0.20 2,939,929.47

Salarios Ordinarios 1,499,864.01 0.10 1,649,850.41

Tiempo Extraordinario 9,283.00 0.08 10,000.00

Asambleas y Congreso - 1.00 74,000.00

Dietas Junta Directiva 18,100.00 2.71 67,200.00

Dietas Junta Vigilancia 10,950.00 0.64 18,000.00

Dietas Comité Educación - 1.00 5,400.00

Dietas Comité Credito 9,600.00 0.50 14,400.00

Dietas Comité Cumplimiento 800.00 4.25 4,200.00

Dietas Comité de Riesgo - 1.00 3,200.00

Auditorías Externas 35,449.47 1.03 72,000.00

22


Auditoría Interna 180,000.00 0.13 204,000.00

Asesoría Jurídica 16,100.00 0.55 25,000.00

Mantenimiento y Rep. de Equipo 37,750.45 -0.60 15,000.00

Depreciaciones 48,379.14 -0.47 25,826.17

Amortización de primas de seguros 1.00 4,700.00

Software Sistema Contable 93,246.60 0.25 116,558.25

Alquiler Local 107,859.00 1.49 269,000.00

Gastos de Instalación 76,632.60 -0.35 50,000.00

Atenciones Especiales alimentación 15,241.27 1.30 35,000.00

Seguro Patronal 56,253.76 -0.47 30,094.64

Gastos Recuerdos Anuales 156,998.40 -0.04 150,000.00

Donación y Contribuciones Personales 27,300.00 0.10 30,000.00

Papelería y Útiles de Oficina 12,988.12 0.85 24,000.00

Encuadernados y Empastados 10,350.00 0.21 12,500.00

Transporte 30,630.00 -0.02 30,000.00

GASTOS DIVERSOS 192,582.10 0.52 293,379.23

Servicio Internet 75,428.73 0.07 80,400.00

Servicios Telefónico 17,635.87 -0.12 15,600.00

Servicio Energía Eléctrica 1.00 37,200.00

Buro de Crédito 34,013.37 -0.26 25,000.00

Misceláneos 65,504.13 1.06 135,179.23

COMPENSACIONES SOCIALES 351,491.94 0.24 434,126.52

Decimo Cuarto Mes 124,552.87 0.10 137,008.16

Aguinaldos 124,552.87 0.10 137,008.16

Vacaciones 102,386.20 0.56 160,110.20

Prestaciones sociales 1.00 45,042.67

IMPUESTOS Y CONTRIBUCIONES 134,324.81 0.05 140,500.00

Contribución Consucoop 130,314.52 0.04 135,000.00

Cuota Sostenimiento 4,010.29 0.37 5,500.00

Impuestos municipales

Impuesto y contribuciones estatales 0.00

TOTAL GASTOS OPERACIÓN 7,923,730.68 0.20 9,529,063.29

0.00

23


RESUMEN DE INGRESOS Y EGRESOS

Suman Ingresos 11,151,039.45 12,362,418.85

Suman Egresos 7,923,730.68 9,529,063.29

Utilidad de Operación 3,227,308.77 2,833,355.56

Provisión de Prestaciones Sociales 322,730.88 283,335.56

Reserva Legal 322,730.88 283,335.56

Reserva Cuentas Incobrables 322,730.88

Provisión Educación 96,819.26 85,000.67

Provisión Fondos Procede 96,819.26 85,000.67

Tasa de Seguridad 3.6% 74,357.19 73,582.02

Contribución del Sector Cooperativo 309,821.64 306,591.74

Excedentes a Distribuir 1,681,298.78 1,716,509.36



CONFIA, consultores S.A.

A la Junta Directiva y Junta de Vigilancia

De la Cooperativa Mixta de Empleados de la

Empresa Nacional de Energía Eléctrica, Limitada

Hemos auditado los estados financieros de la Cooperativa Mixta de Empleados de la Empresa

Nacional de Energía Eléctrica Limitada (COMIENEEL) que comprenden el balance de situación

financiera al 31 de diciembre de 2020, así como el estado de resultados de operación, el estado de

cambios en el patrimonio y el estado de flujo de efectivo correspondiente al ejercicio terminado a

esa fecha y un resumen de políticas contables significativas y otras notas explicativas. Los estados

financieros antes mencionados han sido preparados por la administración de acuerdo con políticas

contables descritas en la nota 2 a los estados financieros.

Opinión con Salvedad En nuestra opinión, excepto por el efecto de los hechos descritos en las bases

de opinión con salvedad, numerales 1., 2. y 3., los estados financieros antes mencionados

presentan razonablemente en todos los aspectos materiales, la situación financiera de la

Cooperativa Mixta de Empleados de la Empresa Nacional de Energía Eléctrica Limitada,, al 31 de

Diciembre de 2020, que comprenden el balance de situación, el estado de resultados de operación,

estado de cambios en el patrimonio y estado de flujo de efectivo, correspondiente al ejercicio

terminado a esa fecha, de conformidad con las disposiciones de información financiera que regula

la ley de Cooperativas de Honduras, su reglamento, las normas prudenciales establecidas por el

Consejo Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP) y por la Comisión Nacional de Bancos y

Seguros (CNBS) lo mismo que las bases contables descritas en la Nota 2 a los estados financieros

Bases de la Opinión Con Salvedad

Hemos llevado a cabo nuestra auditoria de conformidad con las Normas Internacionales de

Auditoria (NIA, la Ley de Cooperativas de Honduras y su Reglamento, las Normas Prudenciales

emitidas por el consejo Supervisor de Cooperativas (CONSUCOOP) y la Comisión Nacional de

Bancos Y Seguros (CNBS), nuestra responsabilidad de acuerdo con dichas normas se describe más

adelante en nuestro informe en la sección de responsabilidades del auditor y en la nota No. 17 en

relación con la auditoria de los estados financieros. Somos independientes de la Cooperativa de

acuerdo con las disposiciones del código de Ética para profesionales de la contabilidad (código

ISBA, por sus siglas en ingles) del Consejo de Normas Internacionales de Ética para contadores.

Consideramos que la evidencia de auditoría que hemos obtenido es suficiente y adecuada para

proporcionar una base suficiente para nuestra opinión.

25


Informe Comité de Crédito gestión 2020

Primeramente, alzamos nuestros brazos a Dios por habernos dado la sabiduría, guía para que al

momento de analizar, revisar y aprobar cada una de las solicitudes de préstamo ordinario, especial,

escolar y readecuación y aplicando el reglamento de préstamo de acuerdo a sus estatutos de acuerdo

a detalle de actas anexo al presente.

Cabe destacar que de acuerdo a las funciones de este comité al reunirnos y analizar cada una de las

solicitudes de préstamo y de acuerdo a reglamento de préstamo en el caso de que algunos afiliados

por su disponibilidad mensual se le buscaban alternativas como ser suspenderle rapidito, consumo

y otro tipo de préstamo siempre y cuando su disponibilidad mensual no sea menor a L. 3,500.00 y

en otros prestamos se tomaban otras condiciones.

Así mismo la respuesta en los análisis de las solicitudes enviados por la administración era de

respuesta inmediata ya que se rompieron los esquemas que existían en años anteriores en donde

había una fecha para el análisis de dichas solicitudes.

Recomendaciones

Para la Junta Directiva tengan reuniones periódicas con el comité de crédito para ver cómo están

trabajando y se tomen algunas sugerencias de parte del comité de crédito para mejorar su atención

hacia al afiliado y revisar periódicamente el reglamento de préstamo.

Brindar a nuestro afiliados capacitaciones sobre:

• Educación Financiera

• Reglamentos y Estatutos por los cuales se rige la Cooperativa

• Inducción del análisis de cada uno de los préstamos

• Brindar un buen trato a nuestros afiliados ya que muchos se quejan y hasta quieren salirse

de la cooperativa.

26


A continuación, se detalla en forma gráfica los créditos

otorgados durante el año 2019-2020.

Ordinario; 17,367,385.00

Especial; 13,378,270.00

Escolar; 9,013,000.00

Montos Otorgados durante año 2019

155 Solicitudes Ordinario 246 Solicitudes Especial210 Solicitudes Escolares

- 5,000,000.00

10,000,000.00 15,000,000.00

Total

10,847,701.00

5,453,300.00

1,215,000.00

825,500.00

Tabla de Datos

Cre

dit

os

Oto

rgad

os

año

202

0

Total

Readecuado 825,500.00

Escolar 1,215,000.00

Especial 5,453,300.00

Ordinario 10,847,701.00

Readecuado Escolar Especial Ordinario

27


INFORME DEL COMITÉ DE EDUCACION

Conforme al mandato establecido en la Ley y reglamento de Cooperativas, y nuestros Estatutos, la Junta Directiva nombro el comité de Educación quien en cumplimiento de sus funciones han impartido o facilitado durante los años 2019 y 2020 la formación cooperativista; teniendo como base el Comité de Educación promover y divulgar la filosofía cooperativista como base de la formación de todos nuestros afiliados, en procura de alcanzar el empoderamiento y sentido de pertenencia de los mismos. Durante el año hemos pasado momentos muy difíciles por causa de la Pandemia del Covid 19, pero a pesar de las adversidades hemos salido adelante y se han manifestado los principios de solidaridad y ayuda mutua en nuestra noble cooperativa, continuando, aunque en forma limitada con nuestras capacitaciones por medio de las plataformas electrónicas. Para cumplir este mandato se desarrollaron las siguientes actividades:

CAPACITACIONES Y ACTIVIDADES DE LOS

COMITES

AÑO 2019 y 2020 # Capacitación Fecha

1 III Conversatorio de Comités de Juventud 4 horas

29-06-2019

2 Cooperativismo Básico 03-08-2019

3 Legislación Cooperativa 03-08-2019

4 Gobernabilidad 24-08-2019

5 Incidencia Política 24-08-2019

6 Auditoria y Control Interno 31-08-2019

7 El Buen uso del crédito (empleados) 10-09-2019

8 II Seminario Gestión de Lideres y retos del sector cooperativo

28-09-2019

9 Administración de Asambleas 12-10-2019

10 Funciones de los cuerpos directivos 12-10-2019

11 Lavado de Activos 08-12-2019

12 Rol de la Junta de Vigilancia 25-01-2020

13 Lavado de Activos (Online) 10-07-2020

14 Manejo del Estrés (Online) 20-07-2020

15 Gestión y Lineamiento del Comité de Cumplimiento en base a Ley (Online)

26-02-2021

28


29


Durante los años 2019 y 2020 hemos alcanzado los objetivos de fortalecer la formación cooperativista, pero sabemos que la situación actual que vivimos como cooperativa y sociedad, exige transformaciones constantes por lo que en el año 2021 buscaremos que nuestras acciones vayan de la mano de los avances tecnológicos y de esta forma ampliar la cobertura de capacitación hasta llegar a cada uno de nuestros afiliados. Agradecemos la confianza brindada y el respaldo en cada una de las actividades realizadas durante el presente año, los invitamos a seguir involucrándose en este proceso permanente y continuo de formación cooperativista.

Tegucigalpa, M.D.C. 12 de abril 2021.

COMITÉ DE EDUCACION.

30


INFORME DE LOS COMITES

DE GÉNERO Y JUVENTUD

De conformidad al mandato establecido en la Ley, Reglamentos de Cooperativas y

nuestros Estatutos, la Junta Directiva de la Cooperativa Mixta de Empleados de la

Empresa Nacional de Energía Eléctrica (COMIENEEL) nombró los Comités de Género

y Juventud, mismos que en cumplimiento de las funciones que les corresponden,

planearon actividades para llevarlas a cabo en el periodo que les toca fungir.

El comité de género cuyo principal objetivo es impulsar y promover la participación

activa y organizada de las mujeres cooperativistas, para ello coordino actividades con

el Consejo Nacional de la Mujer Cooperativista de Honduras (CONAMUCOOPH) que

contribuirá a fortalecer e impulsar el liderazgo, la igualdad de oportunidades de las

mujeres cooperativistas, así como el logro de objetivos, atribuciones y funciones del

CONAMUCOOP, señalados en la Ley y sus Reglamentos.

Nuestros comités de género y juventud se han integrado en reuniones con la

federación a la cual pertenecemos (FEHCACREL) para fortalecer e impulsar el

liderazgo y la participación de los jóvenes de nuestra cooperativa, todo esto con el fin

de cumplir con los objetivos, señalados por la ley y reglamentos.

Durante el año 2019 y 2020, se nos hizo imposible cumplir con las actividades

planificadas, dado que en la Asamblea de Cooperativistas del año 2018 la magna

asamblea no aprobó el presupuesto para el 2019, durante estos dos (2) años tuvimos

que hacer transferencias internas en el Presupuesto para asistir a los eventos de la

FEHCACREL y CONAMUCOOP. En el año 2020, la Asamblea no se pudo llevar a

cabo por la Pandemia del COVID 19 (coronavirus).

La COMIENEEL asistió al evento que invito la FEHCACREL en el mes de septiembre

de 2019 con duración de 12 horas, durante los días 27 y 28 al evento “II SEMINARIO

DE GESTION DE LIDERES Y RETOS DEL SECTOR COOPERATIVO” mismo que se

31


realizo en la ciudad Puerto de Tela, y donde participaron los compañeros por la Junta

Directiva Oneida Martínez, Félix Murillo, Osmán Gómez, por la Junta de Vigilancia

Alicia Escoto y Claudio Díaz y Leonel Baquedano como gerente de COMIENEEL.

Asimismo, el Consejo Nacional de la Mujer Cooperativista de Honduras

(CONAMUCOOP llevo a cabo el Seminario “CAPACITACION SENSIBILIZACION Y

EDUCACION PARA LA IGUALDAD DE GENERO Nivel I y II” en la ciudad de

Siguatepeque, Comayagua, en el mes de febrero de 2020, durante los días 22 y 23 de

mismo mes, con duración de 12 horas, donde participaron por (COMIENEEL) las

directivas Oneida Martínez y Amelia Vásquez por la Junta Directiva, Leonor Lazo y

Cintya Murillo por Junta de Vigilancia.

Los comités de Género y Juventud están integrados por los compañeros directivos y

afiliados; Leonor Lazo Salandia, Amelia C. Vásquez, Félix A. Murillo, Pamela Ortiz,

Felipe S. Maradiaga y David Oseguera.

Documents

MEMORIA COOPERATIVA MIXTA DE EMPLEADOS DE LA …