Memoria de Actividades 2014

Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canarias

MEMORIA DE

ACTIVIDADES


MEMORIA DE

ACTIVIDADES

2014


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Memoria de actividades 2014

INDICE

Carta del presidente ............................................................................................................................. 3

1. Quienes somos .......................................................................................................................... 5

2. Donde estamos .......................................................................................................................... 6

3. Estructura organizativa .............................................................................................................. 7

3.1. Junta Directiva ........................................................................................................................ 7

3.2. Organigrama .......................................................................................................................... 8

3.3. Recursos humanos ................................................................................................................... 9

4. Nuestras actividades ................................................................................................................ 10

4.1. rea de formacin ................................................................................................................. 10

4.2. rea de empleo ..................................................................................................................... 11

4.3. rea asistencial ..................................................................................................................... 13

4.4. rea de ocio ......................................................................................................................... 19

4.5. rea de promocin de la mujer con discapacidad ............................................................................ 23

5. Medios de difusin y Redes Sociales ............................................................................................ 24

5.1. Revista Pintadera ................................................................................................................... 24

5.2. Pgina Web, Facebook, Twiter, YouTube ....................................................................................... 25

6. Otras actividades ..................................................................................................................... 26

6.1. Actuaciones .......................................................................................................................... 26

6.2. Reuniones ............................................................................................................................ 29

6.3. Visitas ................................................................................................................................ 30

7. Miembros de ......................................................................................................................... 30


Carta del presidente

Presentacin

La Coordinadora dentro de sus principios ms bsicos quiso aglutinar en torno a este nombre todo lo que incida en las discapacidades, fundamentalmente pensando en la autogestin personal y en la toma de decisionespropia vida de la persona coneste principio nos podemos encontrar con una gran heterogeneidad y esta dispersin, a su vez, es la que justifica el querer homogeneizar los grupos diferenciados dentro de la discapa

Si nos remontamos a la dcada de los 70, nos identificaban a todos como subnormales, planteamiento totalmente peyoratcatalogaba a como personas incapaces de gobernar nuestra propia existencia. Obviamente, con este planteamiento, surge una gran divisin, intentando llegar a la homogeneizacin de los grupos (fsicos, psquicos y sensorialesque no todos debamos ser tratados de la misma manera.no encajan en ninguno de ellos y que seran el denominador comn de estos grupos homogneos alguien quiere ser el padre pero de aquellos del gran grupo podramos encontrar alguna caracterstica de homogeneizacin? se hace muy dhurfanos, nadie quiere ser el padre, inventndonos nuevos eufemismos y ms divisiones que a la vez queremos aglutinar para diferenciarnos de algo o de alguien siendo nuestro denominador comn, ser relegados a ciudadanos de segunda o terc

Para erradicar estas divisiones y subdivisiones tenemos que construir nuevos espacios, descubriendo que tenemos que convencer y convencernos de que somos dueos de nuestra existencia y por tanto gestores de nuestras propias vidas, ganndonos elcorresponde.

Actualmente se nos quiere ver como el gran grupo de los dependientes, olvidndonos de que nuestra gran lucha debe sergrupo de los excluidos, hago este han querido simplificar la Ley deDependencia; el lenguaje en muchas ocasiones no dice con exactitud el pensamiento que subyace, hoy hablamos de la dependencia y anteayer hablbamos alimentar, por tanto el hilo conductor es la exclusin, inventndonos argumentos e incluso situaciones de crisis para consolidar lo de siempre, ciudadanos de segunda y tercera categora.

La Coordinadora dentro de sus principios ms bsicos quiso aglutinar en torno a este nombre todo lo que incida en las discapacidades, fundamentalmente pensando en la autogestin personal y en la toma de decisiones sobre aspectos que inciden en la

con discapacidad, por tanto, pensando en este principio nos podemos encontrar con una gran heterogeneidad

a su vez, es la que justifica el querer homogeneizar diferenciados dentro de la discapacidad.

la dcada de los 70, nos identificaban a todos como subnormales, planteamiento totalmente peyorativo y que nos

como personas incapaces de gobernar nuestra propia existencia. Obviamente, con e una gran divisin, intentando llegar a la homogeneizacin de los

fsicos, psquicos y sensoriales) para diferenciarlos del gran grupo, sin tener en cuentaque no todos debamos ser tratados de la misma manera. Entre esos grupos quedan flecos que no encajan en ninguno de ellos y que seran el denominador comn de la discapacidadestos grupos homogneos alguien quiere ser el padre pero de aquellos del gran grupo podramos encontrar alguna caracterstica de homogeneizacin? se hace muy d

nadie quiere ser el padre, inventndonos nuevos eufemismos y ms divisiones que a la vez queremos aglutinar para diferenciarnos de algo o de alguien siendo nuestro

ser relegados a ciudadanos de segunda o tercera clase.

Para erradicar estas divisiones y subdivisiones tenemos que construir nuevos espacios, descubriendo que tenemos que convencer y convencernos de que somos dueos de nuestra existencia y por tanto gestores de nuestras propias vidas, ganndonos el especio social que nos

Actualmente se nos quiere ver como el gran grupo de los dependientes, olvidndonos de que nuestra gran lucha debe ser por el derecho a la autonoma y no ser considerados como el

luidos, hago este hincapi porque los responsables pblicos y los profesionales han querido simplificar la Ley de Promocin de la Autonoma Personal

el lenguaje en muchas ocasiones no dice con exactitud el pensamiento que de la dependencia y anteayer hablbamos de bocas intiles que

alimentar, por tanto el hilo conductor es la exclusin, inventndonos argumentos e incluso situaciones de crisis para consolidar lo de siempre, ciudadanos de segunda y tercera categora.

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como personas incapaces de gobernar nuestra propia existencia. Obviamente, con e una gran divisin, intentando llegar a la homogeneizacin de los

sin tener en cuenta Entre esos grupos quedan flecos que

la discapacidad; de todos estos grupos homogneos alguien quiere ser el padre pero de aquellos del gran grupo podramos encontrar alguna caracterstica de homogeneizacin? se hace muy difcil y quedan

nadie quiere ser el padre, inventndonos nuevos eufemismos y ms divisiones que a la vez queremos aglutinar para diferenciarnos de algo o de alguien siendo nuestro

Para erradicar estas divisiones y subdivisiones tenemos que construir nuevos espacios, descubriendo que tenemos que convencer y convencernos de que somos dueos de nuestra

especio social que nos

Actualmente se nos quiere ver como el gran grupo de los dependientes, olvidndonos de que el derecho a la autonoma y no ser considerados como el

los responsables pblicos y los profesionales y Atencin a la

el lenguaje en muchas ocasiones no dice con exactitud el pensamiento que de bocas intiles que

alimentar, por tanto el hilo conductor es la exclusin, inventndonos argumentos e incluso situaciones de crisis para consolidar lo de siempre, ciudadanos de segunda y tercera categora.

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La Coordinadora ha sido testigo de la evolucin de las polticas sociales desde los aos 70, por tanto con nuestro quehacer hemos intentado mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, hemos asistido a la eclosin de muchos subgrupos, fundaciones, refundaciones, clubes, etc... que van homogeneizando a los grupos, pero aquellos que seguimos creyendo en la utopa de la autogestin y la autorepresentacin quedamos al margen siendo consientes de ello y sin querer que nos impongan el uniforme de la homogeneizacin. Somos tan diversos y tan iguales a los dems en derechos que no debemos claudicar, y siempre insistir en que queremos ser gestores de nuestras propias vidas, s que es difcil pero hay que intentar que la discapacidad o la diversidad funcional o con cualquier eufemismo que queramos utilizar ocupe el rol que le corresponda en cada uno de los mbitos sociales sin que ningn grupo ms o menos sensiblero quiera controlar nuestra existencia.

En nuestra memoria, si nos fijamos, abordamos temas que deben estar resueltos desde la propia sociedad pero no es as, por tanto y como se suele decir a Dios rogando y con el mazo dando, se intenta ir plasmando la realidad de aquellos que desde muchos mbitos quedan ocultos, unos por comodidad y otros porque no quieren replantearse su propio devenir, vindolo como una evolucin natural de su propia discapacidad.

Con nuestra accin estamos consiguiendo que las personas con discapacidad se replanteen su situacin personal, descubriendo facetas que deben ser normales para cualquier ciudadano y que no deben ser negadas bajo ningn pretexto. Se nos hace difcil desde nuestra posicin, de este gran grupo no homogeneizado, convencer para conseguir los recursos que permitan a estos ciudadanos adquirir una actitud crtica convirtindose en ciudadanos de primera, que interactan entre iguales.

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1. Quienes somos

La Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canarias es una asociacin sin nimo de lucro, que se constituye en el ao 1980, formada e impulsada por personas con discapacidad, cuyo objetivo fundamental es la normalizacin de la Personas con Discapacidad dentro de la sociedad y ejercer de interlocutora con las administraciones pblicas, contribuyendo al desarrollo de la sociedad democrtica verdaderamente integradora.

Son objetivos de esta asociacin:

La defensa de las condiciones de vida de las personas con discapacidad de la Comunidad Autnoma de Canarias, mediante las gestiones y reivindicaciones correspondientes.

Colaborar con las Instituciones Pblicas y Privadas relacionadas con la problemtica de la discapacidad, as como proporcionar los medios para estudiar en comn los problemas que plantea.

Trabajar por las posibilidades de insercin en el mundo laboral de las personas con discapacidad y colectivos de difcil insercin.

Participar en las Conferencias de carcter Provincial, Regional y Estatal, Seminarios, Ciclos de estudios o cualquier otra clase de reuniones que tengan por objeto el estudio o intercambio de experiencias o tcnicas en el campo de la problemtica de las minusvalas.

Contribuir para conseguir que la sociedad canaria tenga una cultura basada en el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

La realizacin de acciones positivas especficas que promuevan la equiparacin de oportunidades entre mujeres y hombres.

Sensibilizar a los distintos sectores implicados sobre la problemtica especfica de las mujeres con discapacidad y la desigualdad de gnero.

La promocin y direccin de estudios e investigacin en relacin con la problemtica de la discapacidad.

Fomento y promocin de estudios e investigacin relacionados con el gnero y la discapacidad. Fomentar la sensibilizacin y divulgacin de todo lo relacionado con la problemtica de la

discapacidad. Asistencia a sus miembros, proporcionando informacin y material dentro de sus posibilidades as

como estimular su participacin en la dinmica social. Cualquier otra actividad que favorezca la consecucin de los propsitos mencionados en los puntos

anteriores.


2. Dnde estamos

Nuestra sede est ubicada en el municipio de San Cristbal de La Laguna, concretamente enC/Cruz de Candelaria, n 53, C.P. 38203

Contamos adems con un local en la Rambla General de Aaza, 88 viviendas, local Imunicipio de Santa Cruz de Tenerife

Telfonos:

922 215 909/695 916 910

en el municipio de San Cristbal de La Laguna, concretamente en, C.P. 38203 (Santa Cruz de Tenerife)

Contamos adems con un local en la Rambla General de Aaza, 88 viviendas, local Imunicipio de Santa Cruz de Tenerife C.P. 38109.

E-mail: [email protected]

Web: www.coordicanarias.com

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en el municipio de San Cristbal de La Laguna, concretamente en la

Contamos adems con un local en la Rambla General de Aaza, 88 viviendas, local I-10, en el

www.coordicanarias.com

3. Estructura organizativa

1.1. Junta Directiva

El da 27 de mayo se aprob, en Asamblea extraordinaria, la constitucin de la nueva Directiva formada por los siguientes integrantes

Presidente: D. Salvador Morales Coello

Secretaria: Da. Mara Martn Cabrera

Tesorero: D. Gaspar Valentn Delgado Garca

Vocales: Da. Mara Beatriz Rodrguez Gonzlez

D. Fernando Jos Cruz Hernndez

D. Gustavo Arturo Morales Snchez

Da. Yazmina Alonso Garca

D. Roberto Jess

Da. Mara del Pino Lpez Rodrguez

D. Cristo Jess Padrn Ramos

Da. Tayri Prez Cabrera

Estructura organizativa

El da 27 de mayo se aprob, en Asamblea extraordinaria, la constitucin de la nueva los siguientes integrantes:

D. Salvador Morales Coello

Da. Mara Martn Cabrera

D. Gaspar Valentn Delgado Garca

Da. Mara Beatriz Rodrguez Gonzlez

Fernando Jos Cruz Hernndez

Gustavo Arturo Morales Snchez

Yazmina Alonso Garca

Roberto Jess Hernndez Gmez

Da. Mara del Pino Lpez Rodrguez

D. Cristo Jess Padrn Ramos

Da. Tayri Prez Cabrera

El da 27 de mayo se aprob, en Asamblea extraordinaria, la constitucin de la nueva Junta


1.2. Organigrama

La Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canariascomo se presenta en el siguiente organigrama

Cada una de las reas es responsable del desarrollo de los proyectos y actividades vinculados a su especialidad. Los equipos de rea estn formados tanto por tcnicos como por personal de apoyo, que complementa la labor que se lleva a cabo en las mismas.

Responsable del rea de

formacin

Responsable del rea de empleo

Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canarias est organizada como se presenta en el siguiente organigrama:

Cada una de las reas es responsable del desarrollo de los proyectos y actividades vinculados a su especialidad. Los equipos de rea estn formados tanto por tcnicos como

o, que complementa la labor que se lleva a cabo en las mismas.

Asamblea General

Junta Directiva

Coordinador/a de reas

Responsable del rea de empleo

Responsable del rea asistencial

Responsable del rea de ocio

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est organizada

Cada una de las reas es responsable del desarrollo de los proyectos y actividades vinculados a su especialidad. Los equipos de rea estn formados tanto por tcnicos como

o, que complementa la labor que se lleva a cabo en las mismas.

Responsable del Responsable del rea de mujer con discapacidad


1.3. Recursos humanos A lo largo de este ejercicio se han contratado a un total detemporales, para el desarrollo de los distintos proyectospersonal contratado por categora profesional

La Asociacin ha contado con dos alumnas en prcticas del Grado en Pedagoga de Universidad de La Laguna (ULL), que han apoyado al equipo tcnico en los diferentes proyectos que se desarrollan en la entidad. Adems contamos con un alumno en prcticas del Certificado de Profesionalidad de Gestin Integral de Recursos Humanos, derivado de la Escuela Superior de Estudios Tcnicos de Canarias (ESETEC). Por otra parte, el arranque de nuestra nueva revista nos ha permitido contar, de manera desinteresada con una serie de colaboradores que expresan sus opiniones en la misma.

4%4%

4%

8%4%

21%

A lo largo de este ejercicio se han contratado a un total de 24 personas, con contrato, para el desarrollo de los distintos proyectos, a continuacin mostramos

personal contratado por categora profesional:

n ha contado con dos alumnas prcticas del Grado en Pedagoga de la

Universidad de La Laguna (ULL), que han apoyado al equipo tcnico en los diferentes proyectos que se desarrollan en la entidad.

con un alumno en prcticas del Certificado de Profesionalidad de Gestin Integral de Recursos Humanos, derivado de la Escuela Superior de Estudios Tcnicos de Canarias (ESETEC).

Por otra parte, el arranque de nuestra nueva revista nos ha permitido contar, de manera desinteresada con una serie de colaboradores que expresan sus opiniones en la misma.

25%

4%9%

17%

21%

Personal de la entidad

Tcnico/a

Administrativo

Personal de apoyo

Cuidador/a

Conductor

Tcnico/a visitador/a

Animador/a sociocultural

Fisioterapeuta

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personas, con contratos nuacin mostramos el

derivado de la Escuela Superior de Estudios Tcnicos de Canarias (ESETEC).

Por otra parte, el arranque de nuestra nueva revista nos ha permitido contar, de manera desinteresada con una serie de colaboradores que expresan sus opiniones en la misma.

Animador/a sociocultural


4. Nuestras actividades

4.1. rea de formacin

Proyecto Canarina 04

Financiacin: Servicio Canario de Empleo.Temporalizacin: 12 mesesParticipantes: 15 Durante este ao se ha desarrollado el Proyecto Canarina cual se ha desarrollado un itinerario formativo dirigido a la insercin laboral de sus participantes. La especialidad en la que se ha formado el alumnado ha sido Actividades Auxiliares en la Atencin al Cliente,formacin basada en el Cerde Profesionalidad con el mismo nombre, adems de recibir una formacin compciertas competencias laborales y formacin dirigida a la bsqueda de empleo y autoempleo. Una vez concluida la fase terica, el alumnado se incorpor a los diferentes campos de prcticas para concluir su formacin. tcnico a travs de tutoras tanto grupales como individuales.totalmente gratuita, contempl una beca de asistencia y una ayuda alumnado.

Nuestras actividades

rea de formacin

Proyecto Canarina 04. Itinerario Integrado de Insercin laboral Servicio Canario de Empleo.

12 meses

Durante este ao se ha desarrollado 04, durante el

cual se ha desarrollado un itinerario formativo dirigido a la insercin laboral de sus participantes. La especialidad en la que se ha formado el alumnado ha sido Actividades Auxiliares en la Atencin al Cliente, formacin basada en el Certificado

Profesionalidad con el mismo adems de recibir una formacin complementaria enfocada a la adquisicin de

ciertas competencias laborales y formacin dirigida a la bsqueda de empleo y

Una vez concluida la fase terica, el alumnado se incorpor a los diferentes campos de prcticas para concluir su formacin. Siempre con el apoyo y supervisin del equipotcnico a travs de tutoras tanto grupales como individuales.

ente gratuita, contempl una beca de asistencia y una ayuda al transporte para el

10

a a la adquisicin de ciertas competencias laborales y formacin dirigida a la bsqueda de empleo y

Una vez concluida la fase terica, el alumnado se incorpor a los diferentes campos de y supervisin del equipo

Esta formacin, al transporte para el


4.2. rea de empleo

Gabinete de insercin laboral

orientacin laboral. Financiacin: Sin financiacinTemporalizacin: 12 mesesPersonas atendidas:

El Gabinete de insercin laboral presta una atencin individualizada a las personas con discapacidad que demandan empleo, ccon una bolsa de empleo a la que puede acceder cualquier persona con discapacidad que se encuentre realizando una bsqueda activa de empleo. Adems se total de 46 empresas de la islagestionar posibles ofertas de empleo,para sensibilizar sobre las capacidades del colectivo e informar sobre incentivos a la contratacin, entre otras.derivaron en la contratacin del 19% de las personas atendidas (

Personas atendidas / insertadas

Personas atendidas

Gabinete de insercin laboral. Bolsa de empleo con acciones de intermediacin y

Sin financiacin 12 meses

298

El Gabinete de insercin laboral presta una atencin individualizada a las personas con

pacidad que demandan empleo, cuenta con una bolsa de empleo a la que puede acceder cualquier persona con discapacidad que se encuentre realizando una bsqueda activa de empleo. Adems se contact con un

empresas de la isla, no slo para gestionar posibles ofertas de empleo, sino para sensibilizar sobre las capacidades del colectivo e informar sobre incentivos a la contratacin, entre otras.derivaron en la contratacin del 19% de las personas atendidas (58 inserciones

81%

19%

Personas atendidas / insertadas

Personas atendidas Personas atendidas e insertadas

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. Bolsa de empleo con acciones de intermediacin y

colectivo e informar sobre incentivos a la contratacin, entre otras. Estas gestiones inserciones).


Proyecto Dracaena 04

Financiacin: Servicio Canario de Empleo.Temporalizacin: 12 mesesParticipantes: 72 El Programa Experimental, denominado Dracaenalaboral del 40% del total de sus participantes. Para ello el equipo tcnico dise unos itinerarios individualizados para conseguirse impartieron pequeas acciones formativas (ocupacional y transversal)para cubrir aquellas carencias formativas y laborales que pudieran presentar las personas candidatas; un total de 15 participantesde las distintas acciones formativas impartidas. Por otra parte se realizaron acciones con empresas de diferentes mbitos y sectores para conseguir las personas participantes, en total se gestionaron como resultado 42 inserciones

En el mes de diciembre comienza una nueva edicin demateria de empleo denominado Servicio Canario de Empleo y su duracin ser de 12 meses, igual que en aos anteriores. Durante el desarroparticipantes, de los cuales deben insertarse el 40% (30 usuarios/as)ao se impartirn 4 acciones formativas especficasacciones complementarias.

Fomento empleo (1 ao)

Temporales (< 6 meses)

Prcticas (3 aos)

Dracaena 04. Programa Experimental en materia de empleo.Servicio Canario de Empleo.

12 meses

xperimental, denominado Dracaena 04 tena como finalidad la insercin laboral del 40% del total de sus participantes. Para ello el equipo tcnico dise unos itinerarios individualizados para conseguir una insercin ms efectiva;se impartieron pequeas acciones

cional y transversal) para cubrir aquellas carencias formativas y laborales que pudieran

esentar las personas candidatas; un 15 participantes se beneficiaron

de las distintas acciones formativas

Por otra parte se realizaron acciones con empresas de diferentes mbitos y sectores para conseguir ofertas de empleo que se ajustaran a los distintos perfileslas personas participantes, en total se gestionaron 140 ofertas de empleo

42 inserciones laborales.

En el mes de diciembre comienza una nueva edicin del programa experimental en denominado Dracaena 05; este proyecto est financiado por el

Servicio Canario de Empleo y su duracin ser de 12 meses, igual que en aos . Durante el desarrollo del mismo se prev atender a un total de 75

participantes, de los cuales deben insertarse el 40% (30 usuarios/as)ao se impartirn 4 acciones formativas especficas con prcticas en empresas

omplementarias.

Fomento empleo (1 ao)

Temporales (< 6 meses)

Prcticas (3 aos)

22

18

2

Contratos conseguidos

12

eria de empleo.

como finalidad la insercin laboral del 40% del total de sus participantes. Para ello el equipo tcnico dise unos

dentro del mismo

que se ajustaran a los distintos perfiles de 140 ofertas de empleo que dieron

l programa experimental en ; este proyecto est financiado por el

Servicio Canario de Empleo y su duracin ser de 12 meses, igual que en aos a un total de 75

participantes, de los cuales deben insertarse el 40% (30 usuarios/as) del total. Este con prcticas en empresas y 6


4.3. rea asistencial

Proyecto de Ayuda a Domicilio

Personas con Discapacidad.Financiacin: Federacin COAMIFICOATemporalizacin: 12 mesesPersonas atendidas:

Una de las necesidades prioritarias para el colectivo, y en concreto para aquellas personas con discapacidad severa, es el contar con un servicio de apoyo y/o asistencia en la atencin de las actividades bsicas de la vida diaria.

La forma en la se trabaja en este seperidicas por parte de un auxiliar de apoyo al domicilio del/la beneficiario/a, con el objetivo de proporcionarle los cuidados bsicos de carcter personal, domstico o social que necesite.

Proyecto de Ayuda a Domicilio: Servicio de apoyo a la autonoma personal Personas con Discapacidad.

Federacin COAMIFICOA (IRPF) 12 meses

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necesidades prioritarias para el colectivo, y en concreto para aquellas personas con discapacidad severa, es el contar con un servicio de apoyo y/o asistencia en la atencin de las actividades bsicas de la vida diaria.

La forma en la se trabaja en este servicio es el de establecer un rgimen de visitas peridicas por parte de un auxiliar de apoyo al domicilio del/la beneficiario/a, con el objetivo de proporcionarle los cuidados bsicos de carcter personal, domstico o

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Servicio de apoyo a la autonoma personal de las

necesidades prioritarias para el colectivo, y en concreto para aquellas personas con discapacidad severa, es el contar con un servicio de apoyo y/o asistencia

rvicio es el de establecer un rgimen de visitas peridicas por parte de un auxiliar de apoyo al domicilio del/la beneficiario/a, con el objetivo de proporcionarle los cuidados bsicos de carcter personal, domstico o


Proyecto Conviv@: Recurso de estancia temporal (talleres para autonoma personal)Financiacin: Direccin General de Bienestar Social.Temporalizacin: 6 mesesParticipantes: 29

A travs de este proyecto hemos tenido la ocasin de trabajar en el mbito autonoma personal, mejorando la calidad de vida y ayudando en la autorrealizacinlas personas participantes a travs de la imparticin de talleres en los que temas que han dotado a los participantes de las habilidades necesarias parvida autnoma.

Cmo me veo cmo me ven

Cmo desenvolverme de forma independiente y cuidado personal

Trabajamos la autonoma y Aprendemos a organizarnos

Desarrollndome a nivel personal

Alimentacin y cuidados saludables. Trabajamos la autonoma


Participacin en los talleres formativos por sexo

Recurso de estancia temporal (talleres para autonoma personal)Direccin General de Bienestar Social.

6 meses

A travs de este proyecto hemos tenido la ocasin de trabajar en el mbito autonoma personal, mejorando la calidad de vida y ayudando en la autorrealizacinlas personas participantes a travs de la imparticin de talleres en los que

han dotado a los participantes de las habilidades necesarias par

0 1 2 3 4 5 6

Cmo me veo cmo me ven

Cmo desenvolverme de forma independiente y cuidado personal

Trabajamos la autonoma y Aprendemos a organizarnos

Desarrollndome a nivel personal

Nos relacionamos

Somos empticos?




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Recurso de estancia temporal (talleres para autonoma personal)

A travs de este proyecto hemos tenido la ocasin de trabajar en el mbito de la autonoma personal, mejorando la calidad de vida y ayudando en la autorrealizacin de las personas participantes a travs de la imparticin de talleres en los que se trataron

han dotado a los participantes de las habilidades necesarias para llevar una

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Hombres

Mujeres


Proyecto de Rehabilitacin Preventiva

Financiacin: Servicio Canario de Empleo.Temporalizacin: 6 mesesN de usuarios: 42

Con este proyecto se discapacidad severa, partiendo de un tratamiento fsico rehabilitador para que adquiera el mayor grado de independencia funcional y autonoma en su vida diaria, facilitando su participacin en todos los campos de la cuidadores no profesionales, encargados del manejo de la persona con gran discapacidad, de hbitos o destrezas encaminadas al fomento de salud, que contribuya a una mejora de la calidad de vida de la persona

En el mes de diciembre comenz nuevamente este servicio, llevando hasta el momento un total de 43 valoraciones. rehabilitacin tanto en nuestra sede como en los domicilios de aquellas personas usuarias que no tengan la posibilidad de trasladarse hasta nuestras instalaciones.

Proyecto de Rehabilitacin Preventiva. Servicio Canario de Empleo.

meses

se pretenda conseguir el mximo desarrollo de la persona con discapacidad severa, partiendo de un tratamiento fsico rehabilitador para que adquiera el mayor grado de independencia funcional y autonoma en su vida diaria, facilitando su participacin en todos los campos de la vida social y personal. Adems de dcuidadores no profesionales, encargados del manejo de la persona con gran discapacidad, de hbitos o destrezas encaminadas al fomento de salud, que contribuya a una mejora de la calidad de vida de la persona asistida, as como de la suya propia.

En el mes de diciembre comenz nuevamente este servicio, llevando hasta el momento un total de 43 valoraciones. Como el ao anterior se prev realizar las sesiones de

en nuestra sede como en los domicilios de aquellas personas usuarias que no tengan la posibilidad de trasladarse hasta nuestras instalaciones.

55%

45%

Tratamientos

En sede En domicilio

15

el mximo desarrollo de la persona con discapacidad severa, partiendo de un tratamiento fsico rehabilitador para que adquiera el mayor grado de independencia funcional y autonoma en su vida diaria, facilitando su

Adems de dotar a los cuidadores no profesionales, encargados del manejo de la persona con gran discapacidad, de hbitos o destrezas encaminadas al fomento de salud, que contribuya a

asistida, as como de la suya propia.

En el mes de diciembre comenz nuevamente este servicio, llevando hasta el momento Como el ao anterior se prev realizar las sesiones de

en nuestra sede como en los domicilios de aquellas personas usuarias que no tengan la posibilidad de trasladarse hasta nuestras instalaciones.


Proyecto Desenvolvimiento en la calle

cotidiano. Financiacin: Sin financiacinTemporalizacin: 12 mesesN de usuarios atendidos:

El programa de Desenvolvimiento en la calle es un proyecto, que sin contar con financiacin para su desarrollo, funciona paralelo al programa de ocio y tiempo libre intentando rentabilizar la financiacin obtenida.

Consiste en un servicio puntual e individualizado de acompaamiento fuera del domicilio, a la persona con discapacidad en su desenvolvimiento cotidiano, favoreciendo as su autonoma. Este programa abarca una gran variedad dla realizacin de gestiones, visitas a

Proyecto Desenvolvimiento en la calle. Servicio de apoyo en el desenvolvimiento

financiacin. meses

N de usuarios atendidos: 50

El programa de Desenvolvimiento en la calle es un proyecto, que sin contar con financiacin para su desarrollo, funciona paralelo al programa de ocio y tiempo libre

lizar la financiacin obtenida.

Consiste en un servicio puntual e individualizado de acompaamiento fuera del domicilio, a la persona con discapacidad en su desenvolvimiento cotidiano, favoreciendo as su autonoma. Este programa abarca una gran variedad de actividades: acompaamiento en la realizacin de gestiones, visitas a mdicos, compras, paseos...

36%

30%

24%

10%

Tipos de apoyo

Gestiones varias

Compras

Paseos

Mdicos

16

Servicio de apoyo en el desenvolvimiento

El programa de Desenvolvimiento en la calle es un proyecto, que sin contar con financiacin para su desarrollo, funciona paralelo al programa de ocio y tiempo libre

Consiste en un servicio puntual e individualizado de acompaamiento fuera del domicilio, a la persona con discapacidad en su desenvolvimiento cotidiano, favoreciendo as su

e actividades: acompaamiento en

Gestiones varias


Proyecto La Estancia

Financiacin: Obra social La CaixaTemporalizacin: 12 mesesParticipantes: 30

Proyecto que surge de la necesidad de crear un recurso de vivienda temporal especfico, para las personas que an teniendo posibilidades reales o potenciales para llevar una vida autnoma, por diferentes circunstancias, han generado una gran dependencia hacia familiares o cuidadores descartando la alternativa de autogestin e independencia. Proporcionaorientacin, y formacin tanla persona en lo que la discapacidad le limita o impide, para la consecucin de las actividades de la vida diaria; fomento del ocio, el tiempo libre y la convivencia.

0 1

Nada

Poco

Bastante

Mucho

Convivencia y experiencia personal

Proyecto La Estancia. Recurso de estancia temporal

Obra social La Caixa-Fundacin Cajacanarias y Ayuntamiento de La Laguna12 meses

royecto que surge de la necesidad de crear un recurso de vivienda temporal especfico, para las personas que an teniendo posibilidades reales o potenciales para

autnoma, por diferentes circunstancias, han generado una gran dependencia hacia familiares o cuidadores descartando la alternativa de autogestin e

roporcionando alojamiento, manutencin y habilitacin mediante formacin tanto de intendencia domstica como el apoyo imprescindible a

la persona en lo que la discapacidad le limita o impide, para la consecucin de las actividades de la vida diaria; fomento del ocio, el tiempo libre y la convivencia.

2 3 4 5 6

Convivencia y experiencia personal

Recomendaria la experiencia a otras personas

Creo que es una experiencia importante para el colectivo

He mantenido los espacios limpios y ordenados

He tenido buena relacin con mis compaeros

Me ha gustado mucho tener esta experiencia

17

y Ayuntamiento de La Laguna

royecto que surge de la necesidad de crear un recurso de vivienda temporal especfico, para las personas que an teniendo posibilidades reales o potenciales para

autnoma, por diferentes circunstancias, han generado una gran dependencia hacia familiares o cuidadores descartando la alternativa de autogestin e

alojamiento, manutencin y habilitacin mediante to de intendencia domstica como el apoyo imprescindible a

la persona en lo que la discapacidad le limita o impide, para la consecucin de las actividades de la vida diaria; fomento del ocio, el tiempo libre y la convivencia.

Recomendaria la experiencia a

Creo que es una experiencia importante para el colectivo

He mantenido los espacios limpios

He tenido buena relacin con mis

Me ha gustado mucho tener esta


Prstamo de ayudas tcnicas.

personas con movilidad reducida.Financiacin: Sin financiacinTemporalizacin: 12 mesesPrstamos realizados

Desde este servicio seapoyar, en momentos puntualesnecesidades de las personas con movilidad reducida, ofreciendo material ortoprotsico para su desenvolvimiento, conocimiento y experimentacin. La Coordinadora desarrolla una estrategia de actuacin facilitando a los interesadosprstamo del material que dispongamos, hasta que los servicios socioresponsabilicen de ello.

Este servicio se formaliza a travs de solicitud de prstamo, hoja de compromiso, una fianza y recogida en la sede. Se procede a la devolucientrega del material prestado. Durante este ao se realizaron 8 prstamos de diferentes materiales ortoprotsico.

Sillas de

bao; 2

ayudas tcnicas. .Recurso de prstamo de material ortoprotsico a las personas con movilidad reducida.

in financiacin. 12 meses

Prstamos realizados: 8

Desde este servicio se intenta facilitar y en momentos puntuales, las

necesidades de las personas con movilidad reducida, ofreciendo material ortoprotsico para su desenvolvimiento, conocimiento y experimentacin. La Coordinadora desarrolla una estrategia de actuacin facilitando a los interesados/as un prstamo del material que dispongamos, hasta que los servicios socio-sanitarios se responsabilicen de ello.

Este servicio se formaliza a travs de solicitud de prstamo, hoja de compromiso, una fianza y recogida en la sede. Se procede a la devolucin de la fianza, en el momento de la entrega del material prestado. Durante este ao se realizaron 8 prstamos de diferentes materiales ortoprotsico.

Sillas de

ruedas; 5

Sillas de

bao; 2

Batera silla

ruedas; 1

Ayudas tcnicas (prstamo)

18

de prstamo de material ortoprotsico a las

Este servicio se formaliza a travs de solicitud de prstamo, hoja de compromiso, una n de la fianza, en el momento de la

entrega del material prestado. Durante este ao se realizaron 8 prstamos de diferentes


4.4. rea de ocio

Proyecto Integra II. Proyecto de participacin ciudadana y voluntariado

Financiacin: Ayuntamiento de Santa Cruz (IMAS)Temporalizacin: 6 mesesN de participantes: 232

La finalidad del proyecto es la de intervenir con las personas localizadas en el proyecto anterior situados en los espacios comunitarios del distrito Santa Cruz de Tenerife, con discapacidad y sus familiares.contribuido al desarrollo grupal por la integracindesarrollo y la expansin de la comunicacin y participacin comunitariatiempo se continu formando al voluntariado discapacidad para dinamizar las acciones.favorecer la participacin, el protagonismo y movilizar el entorno de las personas con discapacidad mejorando su vida social, emancipadora,

En el mes de diciembre comenz la tercera fase del Proyecto denominado este ao se pretende llevar las actividades, as como la participacin del voluntariado al resto de Distritos del municipio de Santa Cruz de Tenerife.

. Proyecto de participacin ciudadana y voluntariado

Ayuntamiento de Santa Cruz (IMAS) 6 meses

232

La finalidad del proyecto es la de intervenir con las personas localizadas en el proyecto anterior situados en los espacios comunitarios del distrito suroeste del municipio de Santa Cruz de Tenerife, con discapacidad y sus familiares. Un proyecto que ha contribuido al desarrollo grupal por la integracin como instrumento paradesarrollo y la expansin de la comunicacin y participacin comunitaria

tinu formando al voluntariado conformado por personas con discapacidad para dinamizar las acciones. La idea fundamental es la de potenciar y

ecer la participacin, el protagonismo y movilizar el entorno de las personas con discapacidad mejorando su vida social, emancipadora, formativas y de esparcimiento.

En el mes de diciembre comenz la tercera fase del Proyecto denominado este ao se pretende llevar las actividades, as como la participacin del voluntariado al resto de Distritos del municipio de Santa Cruz de Tenerife.

19

. Proyecto de participacin ciudadana y voluntariado

La finalidad del proyecto es la de intervenir con las personas localizadas en el proyecto suroeste del municipio de

Un proyecto que ha como instrumento para trabajar el

desarrollo y la expansin de la comunicacin y participacin comunitaria. Al mismo conformado por personas con

La idea fundamental es la de potenciar y ecer la participacin, el protagonismo y movilizar el entorno de las personas con

formativas y de esparcimiento.

En el mes de diciembre comenz la tercera fase del Proyecto denominado Integra III; este ao se pretende llevar las actividades, as como la participacin del voluntariado al


Proyecto de Dinamizacin del

Financiacin: Servicio Canario de Empleo.Temporalizacin: 6 mesesN de participantes: 94

Con este proyecto se pretende que las personas con discapacidad encuentren un equilibrio entre sus limitaciones y el entorno en el que vivimos. sentido, desarrollar un mediante una serie de acciones dirigidas a la persona de una manera global (problemas fsicos, problemas relacionales, problemas cognitivos,) alejando el ocio de la acepcin meramente de ocupacin y entretenimiento, y y estimulo de las capacidades personales para conseguir una mayor integracin social del usuario/a.

Este proyecto ha dado comienzo, nuevamente, en el mes de diciembre para continuar ofreciendo salidas, talleres, actividades de entretenimiento Este pretende llegar al mayor nmero de usuarios/as posible de los distintos municipios.

Dinamizacin del Ocio y el Tiempo Libre. Servicio Canario de Empleo.

6 meses 94

proyecto se pretende que las personas con discapacidad encuentren un equilibrio entre sus limitaciones y el entorno en el que vivimos. Intentamos, en este sentido, desarrollar un ocio con carcter teraputico, es decir, realizar un trabajo

rie de acciones dirigidas a la persona de una manera global (problemas fsicos, problemas relacionales, problemas cognitivos,) alejando el ocio de la acepcin meramente de ocupacin y entretenimiento, y entendiendo esta actividad como fomento

e las capacidades personales para conseguir una mayor integracin social

Este proyecto ha dado comienzo, nuevamente, en el mes de diciembre para continuar ofreciendo salidas, talleres, actividades de entretenimiento Este pretende llegar al mayor nmero de usuarios/as posible de los distintos municipios.

27%

55%

7% 11%

Tipo de Salidas

20

proyecto se pretende que las personas con discapacidad encuentren un Intentamos, en este

, es decir, realizar un trabajo rie de acciones dirigidas a la persona de una manera global (problemas

fsicos, problemas relacionales, problemas cognitivos,) alejando el ocio de la acepcin entendiendo esta actividad como fomento

e las capacidades personales para conseguir una mayor integracin social

Este proyecto ha dado comienzo, nuevamente, en el mes de diciembre para continuar ofreciendo salidas, talleres, actividades de entretenimiento Este nuevo proyecto pretende llegar al mayor nmero de usuarios/as posible de los distintos municipios.


Proyecto Muvete Distrito Suroeste IIFinanciacin: Direccin General de Bienestar SocialTemporalizacin: 3 mesesN de participantes: 50

Este proyecto se desarrolla por segunda vez en el municipio de Santa Cruz de Tenerife, lo que nos ha permitido no slo continuar con nuestro trabajo integrador, a travs de las actividades, sino dar un paso ms haciendo partcipe al usuario/a dentro de su comunidad como agente activo. lado, el tejido asociativo creado durante el desarrollo del proyecto anterior y por otro lado, el trabajo con las personas participantes en el proyecto, personas con discapacidad y sus familias. dinamizar las actividades dirigidas al propio colectivo; adems se visitas y acciones formativas. Trabajando desdede inters para las familias con personas

Bco Grande

El Chorrillo

La Gallega

Llano del Moro

Santa M del Mar

El Sobradillo

El Tablero

Distrito Suroeste II. Proyecto de participacin ciudadanaDireccin General de Bienestar Social

meses 50

se desarrolla por segunda vez en el municipio de Santa Cruz de Tenerife, lo que nos ha permitido no slo continuar con nuestro trabajo integrador, a travs de las actividades, sino dar un paso ms haciendo partcipe al usuario/a dentro de su

agente activo. Desde el proyecto se trabaj en dos vertientes: por un lado, el tejido asociativo creado durante el desarrollo del proyecto anterior y por otro lado, el trabajo con las personas participantes en el proyecto, personas con

familias. Formando a un grupo de voluntarios/as encargados de actividades dirigidas al propio colectivo; adems se

acciones formativas. Trabajando desde la escuela de padres y madresfamilias con personas con discapacidad a su cargo.

0 5 10 15 20 25 30

Aaza

Bco Grande

El Chorrillo

La Gallega

Llano del Moro

Santa M del Mar

El Sobradillo

El Tablero

Tncer

2

1

2

2

1

10

1

1Residentes por zonas

21

de participacin ciudadana

se desarrolla por segunda vez en el municipio de Santa Cruz de Tenerife, lo que nos ha permitido no slo continuar con nuestro trabajo integrador, a travs de las actividades, sino dar un paso ms haciendo partcipe al usuario/a dentro de su

Desde el proyecto se trabaj en dos vertientes: por un lado, el tejido asociativo creado durante el desarrollo del proyecto anterior y por otro lado, el trabajo con las personas participantes en el proyecto, personas con

un grupo de voluntarios/as encargados de actividades dirigidas al propio colectivo; adems se la realizacin de

padres y madres, aspecto a su cargo.

30

30


Proyecto Hacemos Barrio

Centro-Ifara

Financiacin: Ayuntamiento de Santa Cruz Temporalizacin: 2 mesesN de participantes: 18

Con el Proyecto HACEMOS BARRIOcontacto con la poblacin del actividades que les gustara que se llevaran a cabo en sus barrios y zonas de preferencia. Toda la informacin recopilada, se ha realizado a travs de un anlisis personal con la poblacin pie de calle,personas relevantes que viven, trabajan o tienen negocios en los barrios del Distrito. Tambin se llevaron a cabo mesas de trabajo con personas relevantes que nos han ayudado a configurar una visin ms amplia de las necesidadbarrios, a la hora de promover y desarrollar acciones y actividades de inters.

Proyecto Hacemos Barrio. Sondeo actividades culturales y de ocio en el Distrito

Ayuntamiento de Santa Cruz meses 18

HACEMOS BARRIO, se ha pretendido realizar una primera toma de contacto con la poblacin del Distrito Centro- Ifara, con la intensin de conocer las actividades que les gustara que se llevaran a cabo en sus barrios y zonas de

Toda la informacin recopilada, se ha realizado a travs de un anlisis personal con la poblacin pie de calle, realizndose cuestionarios, entrevistas con personas relevantes que viven, trabajan o tienen negocios en los barrios del Distrito. Tambin se llevaron a cabo mesas de trabajo con personas relevantes que nos han ayudado a configurar una visin ms amplia de las necesidades y problemticas de los barrios, a la hora de promover y desarrollar acciones y actividades de inters.

22

. Sondeo actividades culturales y de ocio en el Distrito

se ha pretendido realizar una primera toma de con la intensin de conocer las

actividades que les gustara que se llevaran a cabo en sus barrios y zonas de Toda la informacin recopilada, se ha realizado a travs de un anlisis

tionarios, entrevistas con personas relevantes que viven, trabajan o tienen negocios en los barrios del Distrito. Tambin se llevaron a cabo mesas de trabajo con personas relevantes que nos han

es y problemticas de los barrios, a la hora de promover y desarrollar acciones y actividades de inters.


4.5. rea de promocin de la

Comisin de la Mujer de la Coordinadora

Financiacin: Sin financiacinTemporalizacin: IndefinidaN de participantes: 17

La Comisin de la Mujer es un colectivo dependiente de la Entidad, que pretende incentivar la igualdad de gnero desde la perspectiva de discapacidad. Un modo de promocionar dicha comisin ha sido a travs de salidas las mujeres, a su conocimiento personal y a la interaccin con otros colectivos y entidades relacionadas con la igualdad de oportunidades

Da Internacional de la Mujer

Desde la Comisin de la Mujer se emprenden distintasfavorecer la igualdad de gnero, y entre ellos, celebramos todos los aos el da internacional de la mujer, otorgndole al mismo la perspectiva de la discapacidad. Cada ao hemos celebrado este da en torno a distintas temticas otorgar protagonismo a las mujeres con discapacidad participantes.

promocin de la mujer con discapacidad

Comisin de la Mujer de la Coordinadora Sin financiacin

Indefinida 17

La Comisin de la Mujer es un colectivo dependiente de la Entidad, que pretende incentivar la igualdad de gnero desde la perspectiva de discapacidad. Un modo de promocionar dicha comisin ha sido a travs de salidas destinadas a la participacin de las mujeres, a su conocimiento personal y a la interaccin con otros colectivos y entidades relacionadas con la igualdad de oportunidades

Da Internacional de la Mujer.

Desde la Comisin de la Mujer se emprenden distintas acciones y proyectos para favorecer la igualdad de gnero, y entre ellos, celebramos todos los aos el da internacional de la mujer, otorgndole al mismo la perspectiva de la discapacidad. Cada ao hemos celebrado este da en torno a distintas temticas siendo imprescindible otorgar protagonismo a las mujeres con discapacidad participantes.

23

La Comisin de la Mujer es un colectivo dependiente de la Entidad, que pretende incentivar la igualdad de gnero desde la perspectiva de discapacidad. Un modo de

destinadas a la participacin de las mujeres, a su conocimiento personal y a la interaccin con otros colectivos y

acciones y proyectos para favorecer la igualdad de gnero, y entre ellos, celebramos todos los aos el da internacional de la mujer, otorgndole al mismo la perspectiva de la discapacidad. Cada

siendo imprescindible

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5. Medios de difusin y Redes Sociales

5.1. Revista Pintadera

Es la nueva revista trimestral que aspira a construir un medio de comunicacin abierto que genere debate y la participacin sobre una visin adulta de la discapacidad.

Queremos hablar de una discapacidad activa y positiva, la proyeccin integradora de un colectivo que desea convivir y compartir con autonoma y dependencia cero, y por eso queremos seguir formando y formndonos, propiciando programas y abriendo nuestros brazos a las organizaciones que estn ah apoyndonos y las que seguro estn por venir.


5.2. Presencia en la Red. Durante 2014 la presencia de Canarias en internet se ha visto aumentada y consolidada. Awww.coordicanarias.comhecho un esfuerzo considerable Comunicacin a nuestra Asociacin. Estamos presentes en las siguientes redes y direcciones:

Facebook: www.facebook.com/coordican

Twitter: www.twitter.com/CoordiCanarias

Google+: www.google.com/+CoordicanariasDiscapacidad

YouTube: www.youtube.com/coordicanarias

Linkedin: www.linkedin.com/company/coordicanarias

Instagram: www.instagram.com/coordicanarias

ncia en la Red.

resencia social de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica nternet se ha visto aumentada y consolidada. Adems

www.coordicanarias.com que lleva desde principios de la dcada en funcionamientoho un esfuerzo considerable para incorporar las Tecnologas de la Informacin y la

nuestra Asociacin. Estamos presentes en las siguientes redes y

www.facebook.com/coordican

www.twitter.com/CoordiCanarias

www.google.com/+CoordicanariasDiscapacidad

www.youtube.com/coordicanarias

www.linkedin.com/company/coordicanarias

www.instagram.com/coordicanarias

25

de Personas con Discapacidad Fsica de la pgina web

de la dcada en funcionamiento, se ha las Tecnologas de la Informacin y la

nuestra Asociacin. Estamos presentes en las siguientes redes y


6. Otras actividades

6.1. Actuaciones Parte de nuestras actuaciones han sido posible gracias a la colaboracin de distintas instituciones, entidades y empresas que apoyan

X Aniversario Plan de Accesibilidad del Ayuntamiento de Arona.El Patronato Municipal de Turismo del Ayuntamiento de Arona, celebrde enero el 10 Aniversario Plan de Accesibilidad de AronaLeonor. En dicho acto se

Convenio SinpromiCon este convenio se nuestra Asociacin, contribuyendo a la consecucin de los objetivos y fines de nuestra Entidad,

Convenio Colaboracin con el Kurt Hotel Mar y SolComo cada ao El Kurpropiciar un acercamiento a las actividades de ocio y esparcimiento en su establecimiento, ofrece tarifas. Es un servicio muy demandado yalos usuarios y usuariascubiertas, debido a que la mayora suficientes.

actividades

Parte de nuestras actuaciones han sido posible gracias a la colaboracin de distintas instituciones, entidades y empresas que apoyan nuestra labor.

X Aniversario Plan de Accesibilidad del Ayuntamiento de Arona.El Patronato Municipal de Turismo del Ayuntamiento de Arona, celebr

el 10 Aniversario Plan de Accesibilidad de Arona, en el Auditorio Infanta dicho acto se reconoci la labor realizada por el sector turstico

municipio y los organismos representativos de personas con diversidad funcional, entre los que se encontraba nuestra

Convenio Sinpromi Con este convenio se pretende impulsar y mantener las acciones y programas de nuestra Asociacin, contribuyendo a la consecucin de los objetivos y fines de

, haciendo hincapi en el rea de empleo.

Convenio Colaboracin con el Kurt Hotel Mar y Sol El Kurt Hotel Mar y Sol S.L. (N 1 de Espaa en Accesibilidad)

propiciar un acercamiento a las actividades de ocio y esparcimiento en su establecimiento, ofrece a los socios de la Coordinadora, un descuento en sus tarifas. Es un servicio muy demandado ya que este descuento facilita el acceso de

y usuarias a unas vacaciones que de otra manera no podran ser cubiertas, debido a que la mayora no cuenta con los ingresos econmicos

26

Parte de nuestras actuaciones han sido posible gracias a la colaboracin de distintas

X Aniversario Plan de Accesibilidad del Ayuntamiento de Arona. El Patronato Municipal de Turismo del Ayuntamiento de Arona, celebr en el mes

, en el Auditorio Infanta el sector turstico del y los organismos

representativos de personas con uncional, entre los que

nuestra entidad.

impulsar y mantener las acciones y programas de nuestra Asociacin, contribuyendo a la consecucin de los objetivos y fines de

otel Mar y Sol S.L. (N 1 de Espaa en Accesibilidad), para propiciar un acercamiento a las actividades de ocio y esparcimiento en su

un descuento en sus que este descuento facilita el acceso de

a unas vacaciones que de otra manera no podran ser los ingresos econmicos


Presidencia de Gobierno Ciudadana) Estas dos instituciones han colaboradogastos de esta asociacin.

Direccin General de Bienestar SocialPara garantizar medida de nuestras posibilidades, a las demandas del colectivo de personas con discapacidad fsica, necesitamos apoyos econmicos como el presente y realizacin de actividadesAsociacin como prestadora de una cartera de servicios, para el mencionado colectivo.

Asamblea GeneralEl da 27 de mayoXXXIV Asamblea General de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canarias. Una cita que anualmente convoca a un nutrido grupo de sfamiliares, trabajadoresde encuentro y de conviveextraordinaria.

Presentacin Revista Pintadera (Recinto Ferial de Tenerife)

En el mes de mayo, esta entidad fue invitada a participar en la presentacin de su Revista

Presidencia de Gobierno / Ayuntamiento La Laguna

Estas dos instituciones han colaborado, de manera puntual, con algunos de los gastos de esta asociacin.

Direccin General de Bienestar Social la continuidad de nuestra labor y poder as dar respuesta, en la

da de nuestras posibilidades, a las demandas del colectivo de personas con discapacidad fsica, necesitamos apoyos econmicos como el presente y realizacin de actividades consolidando y fortaleciendo el papel de estaAsociacin como prestadora de una cartera de servicios, para el mencionado

Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria 27 de mayo, el Restaurante Cruz del Carmen fue el escenario elegido para la Asamblea General de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica

de Canarias. Una cita que anualmente convoca a un nutrido grupo de sfamiliares, trabajadores y simpatizantes de la asociacin. Una jornada de trabajo, de encuentro y de convivencia en la que se celebr las asamblea

Presentacin Revista Pintadera (Recinto Ferial de Tenerife)

En el mes de mayo, esta entidad fue invitada a participar en el Recinto Ferial para la presentacin de su Revista Pintadera.

27

Ayuntamiento La Laguna (Participacin

con algunos de los

continuidad de nuestra labor y poder as dar respuesta, en la da de nuestras posibilidades, a las demandas del colectivo de personas con

discapacidad fsica, necesitamos apoyos econmicos como el presente Promocin consolidando y fortaleciendo el papel de esta

Asociacin como prestadora de una cartera de servicios, para el mencionado

escenario elegido para la Asamblea General de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica

de Canarias. Una cita que anualmente convoca a un nutrido grupo de socios, y simpatizantes de la asociacin. Una jornada de trabajo,

asambleas ordinaria y

el Recinto Ferial para


Participacin Jornadas

El da 6 de noviembreinstalaciones del TEA (Santa Cruz de Tenerife). En este caso fue invitada nuestra entidad para contar su experiencia en este mbito.

Asistencia Renovacin Certificado AENOR Metropolitano (Accesib

Esta entidad fue invitada ade Tenerife por el cumplimiento de medidas de accesibilidad. En aos anteriores La Coordinadora ha colaborado con Metropolitano de Tenerife en la elaboracin de itinerarios transitables que facilitan el acceso de las personas con movilidad reducida, a diferentes lugares de inters.

Participacin en la 3 Marcha por los Derechos de las Personas con

Discapacidad

El pasado mes de noviembrePersonas con Discapacidad, con salida desde la Plaza Weyler, en la participaron miembros de la Asociacin.

Participacin Jornadas de Empleo Cruz Roja

El da 6 de noviembre se celebraron las jornadas de empleo de Cruz Roja en las instalaciones del TEA (Santa Cruz de Tenerife). En este caso fue invitada nuestra entidad para contar su experiencia en este mbito.

Asistencia Renovacin Certificado AENOR Metropolitano (Accesib

Esta entidad fue invitada al acto de entrega del Certificado AENOR a Metropolitanode Tenerife por el cumplimiento de medidas de accesibilidad. En aos anteriores La Coordinadora ha colaborado con Metropolitano de Tenerife en la elaboracin de itinerarios transitables que facilitan el acceso de las personas con movilidad

erentes lugares de inters.


El pasado mes de noviembre tuvo lugar la 3 Marcha por los Derechos de las Personas con Discapacidad, con salida desde la Plaza Weyler, en la participaron miembros de la Asociacin.

28

se celebraron las jornadas de empleo de Cruz Roja en las instalaciones del TEA (Santa Cruz de Tenerife). En este caso fue invitada nuestra

Asistencia Renovacin Certificado AENOR Metropolitano (Accesibilidad)

del Certificado AENOR a Metropolitano de Tenerife por el cumplimiento de medidas de accesibilidad. En aos anteriores La Coordinadora ha colaborado con Metropolitano de Tenerife en la elaboracin de itinerarios transitables que facilitan el acceso de las personas con movilidad


tuvo lugar la 3 Marcha por los Derechos de las Personas con Discapacidad, con salida desde la Plaza Weyler, en la misma


Participacin IV Jornadas de discapacidad y empleo

Nuestro equipo de empleo de la discapacidad, en las instalaciones de la Direccin Provincial Social (Santa Cruz de Tenerife).

6.2. Reuniones Miriam Gonzlez Afonso Miguel ngel Prez Hernndez Manuel Ortega Santaella Evelia Santos Chinea Cristina Valido (Consejera Ins Rojas de Len Aurelio Abreu Expsito

Cabildo de Tenerife) Carmen Rosa Garca Efran Medina Hernndez Miguel ngel Gonzlez Rojas

Laguna) Sergio Garca Daz ( Alilcia lvarez Gonzlez (Presidenta Organismo Autnomo Mnica Martn Surez ( Elena Mez Rodrguez

Participacin IV Jornadas de discapacidad y empleo

Nuestro equipo de empleo particip en las Jornadas celebradas, con motivo del da de la discapacidad, en las instalaciones de la Direccin Provincial Social (Santa Cruz de Tenerife).

Gonzlez Afonso (Vicerrectora de La ULL) Miguel ngel Prez Hernndez (Consejero Delegado del IASS) Manuel Ortega Santaella (Director Insular Movilidad Cabildo de Tenerife

Santos Chinea (Presidenta Patronato Municipal Turismo Ayto deCristina Valido (Consejera Insular de Accin Social Cabildo de Tenerife

de Len (Consejera Polticas Sociales - Gobierno de Canarias)Expsito (Consejero Insular Bienestar, Sanidad y Dependencia

Cabildo de Tenerife) Garca Montenegro (Consejera Delegada SINPROMI) Hernndez (Consejero Insular de Empleo Cabildo de TenerifeGonzlez Rojas (Concejal Servicios Sociales - Ayuntamiento de La

Sergio Garca Daz (Coordinador Distrito Centro-Ifara Ayto Santa Cruzlvarez Gonzlez (Presidenta Organismo Autnomo IMAS)

Mnica Martn Surez (Concejala Desarrollo Local Ayto La Laguna)Rodrguez (Directora Instituto Canario de Igualdad)

29

, con motivo del da de la discapacidad, en las instalaciones de la Direccin Provincial de la Seguridad

de Tenerife) Ayto de Arona)

de Tenerife) Gobierno de Canarias)

Bienestar, Sanidad y Dependencia -

Montenegro (Consejera Delegada SINPROMI) de Tenerife)

Ayuntamiento de La

Ayto Santa Cruz) )


6.3. Visitas Alicia lvarez Gonzlez

Organismo AutnomoSanta Cruz Tenerife)

Ins Rojas (Consejera Gobierno de Canarias)

7. Miembros de

- Plataforma Tenerife de Atencin a las Personas con Discapacidad- Federacin "Plataforma de ONGs de Voluntariado de Tenerife"- Queremos Movernos.

Presidente de la Coordinadora de Personas con

lvarez Gonzlez (Presidenta Organismo Autnomo IMAS Ayuntamiento Santa Cruz Tenerife)

Consejera Polticas Sociales - Gobierno de Canarias)

Plataforma Tenerife de Atencin a las Personas con Discapacidad Federacin "Plataforma de ONGs de Voluntariado de Tenerife"

Fdo: Salvador Morales CoelloPresidente de la Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canarias

30

Fdo: Salvador Morales Coello

Discapacidad Fsica de Canarias


Asociacin Coordinadora de Personas con Discapacidad Fsica de Canarias

Registrada con el nmero 831, en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife



31



Documents

Memoria de Actividades 2014