MEMORIA

DE ACTIVIDADES

Colegio de Ingenieros

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Canales y Puerto

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6

Carta del Decano

Miguel Ángel Carrillo Suárez

7

La Junta Rectora de la Demarcación de Madrid del Colegio de Caminos, Canales y Puertos se marcó como objetivo prioritario alcanzar el compromiso de alcanzar el equilibrio presupuestario. Tras un plan de austeridad, ajustes y eficiencia, desarrollado en los últimos 5 años, en el ejercicio 2015 los ingresos obtenidos por la Demarcación ya son similares a sus gastos. Sin embargo, desde 2009 nuestra institución ha registrado una reducción de los ingresos que obtenía por visados en un 85% y que representaban la principal fuente de financiación. Con este escenario, ofrecer los servicios necesarios y de calidad que requieren los 9.500 colegiados es un reto complejo al que nos hemos ido enfrentando con esfuerzo, trabajo en equipo, creatividad y con la colaboración de empresas e instituciones. Gracias a este esfuerzo y espíritu colaborativo pudimos celebrar la tercera edición de la Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid, que constituyó el hecho más destacado en la actividad de nuestra Demarcación en 2015. Este evento cosechó, un año más, un gran éxito de participación, colaboración y difusión y consiguió volver a atraer con éxito el interés hacia nuestra profesión por parte de los ciudadanos, de nuestros colegiados y de los medios de comunicación. En esta tercera edición más de 4.300 asistentes participaron en el programa de 55 actividades y, a través de la difusión de los medios de comunicación, se consiguió una audiencia de más de 12 millones de personas de las informaciones promovidas de forma gratuita en prensa, radio y televisión sobre nuestra labor profesional y la Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid. Además, una de las decisiones estratégicas iniciales de la nueva Junta Rectora fue el encargo a las nueve Comisiones de Trabajo de unos planes de actuación destinados a optimizar el funcionamiento de los servicios que ofrece la Demarcación de Madrid a sus colegiados. En este segundo año de mandato de la actual Junta Rectora estas comisiones de la Demarcación de Madrid han cumplido satisfactoriamente con los objetivos propuestos en sus respectivos planes de actuación. Por otra parte, la nueva Junta Rectora mantiene su compromiso de trabajar por el empleo de nuestros

colegiados y, especialmente, por el empleo de calidad en nuestro sector. Para ello, se ha ofrecido a los colegiados de Madrid una formación orientada a su especialización en sectores nuevos y en su proyección internacional, creando programas de formación con las constructoras, con las ingenierías, con el sector eléctrico, con el sector del agua y trabajando para ampliarlos hacia los sectores de la banca y la consultoría. Destacan los planes de formación que han permitido a más de sesenta compañeros acceder a prácticas remuneradas y así facilitar su incorporación al mercado laboral. También se ha creado un nuevo servicio gratuito de asesoría a la formación para los colegiados por parte de personal cualificado de la Demarcación. En este último año la tasa de desempleo de los colegiados de Madrid ha mejorado, reduciéndose de un 8,3% en 2014 a un 6,25% en 2015. Pero, a pesar de que la empleabilidad mejora, seguimos padeciendo precariedad laboral y es imprescindible exigir transparencia en las contrataciones. En esa línea de compromiso y trabajo, hemos creado el “Comité de Transparencia y Responsabilidad Social” desde el que estamos realizando, entre otros trabajos, dos Códigos Éticos: uno dirigido a los Ingenieros de Caminos colegiados y otro a empresas e instituciones.También en nuestra reivindicación del papel del Ingeniero de Caminos en el urbanismo hemos creado un grupo de trabajo que ha elaborado un documento denominado Ciudades del Futuro desde la Ingeniería y que se difundirá entre colegiados y administraciones locales y autonómicas. Administraciones con las que estamos colaborando, ofreciendo nuestra experiencia y opinión en temas urbanísticos y en la revisión de la Ley del Suelo de la Comunidad de Madrid.Como viene siendo desde su elección, esta Junta Rectora ha renovado su compromiso por mantener el alto nivel de calidad de los servicios que ofrece la Demarcación de Madrid a sus colegiados, adecuándolos para afrontar mejor y superar los retos de la profesión, luchando siempre por defender nuestra posición en las administraciones e instituciones más relevantes para construir juntos el futuro.

Cada vez más presentes en la construcción del futuro de Madrid

8

Composición de la Junta Rectora

12. Miguel Ángel Carrillo Decano

11. Ignacio Aránguez Vicedecano

1. Jesús Contreras Vocal

2. Adolfo Merás Vocal

3. Marisol Martín-Cleto Vocal

4. Lola Ortiz Secretario

5. Ma del Pino Álvarez Vocal

6. Mauricio Gómez Vocal

7. Emilio Herrero Vocal

8. Ruth de San Dámaso Vocal

9. Ángela Martínez-Codina Vocal

10. Miguel García Secretario

13. Elisa Bueno Vocal

1

5

2

6 7

8

12 1311

3

4

9 10

9

10

Atención al Colegiado, Empleo y Emprendedores y Servicio Jurídico

• Servicio Jurídico• Servicio de Empleo y Becas de

Internacionalización• Precolegiación y Tramitación de

la Colegiación con Sede Central• Servicio al Jubilado

Servicios Profesionales y Visado

• Servicio de Visado, Normativa y Calidad Documental

• Servicio de Certificación de Habilitación y Competencias

• Servicio de Arbitraje• Servicio de Peritaje• Servicio de Archivo y Custodia

de Expedientes• Servicio de Mediación

Servicios Prestados por la Demarcación

11

Formación y Actividades:

• Servicio de Formación, Difusión e Inscripción a Cursos

• Servicio de Actividades Institucionales, Culturales y Deportivas

• Inscripción y Gestión de Eventos

Administración, Finanzas y RSC:

• Servicio de implantación de RSC• Servicio de Contratación

y Patrocinios• Servicio de Convenios

Comunicación e Imagen:

• Servicio de Prensa• Servicio de Comunicación:

Relación con Medios, Notas de Prensa, Revista y Memoria

• Servicio de participación en foros con las instituciones y con la Administración

• Servicio de Web y Comunicación con Colegiados

• Servicio de Biblioteca de la Demarcación

12

Organigrama de la Demarcación

13

(1) Propuesta actualizada a 31 de Diciembre de 2015

Junta Rectora•• Decano•Miguel Ángel Carrillo•

•• ViceDecano• ignaCio arÁnguez•

Comisiones Secretario Demarcación•• Secretario Miguel García Erviti

Secretaría Dirección • Teresa Bauzá Morales (Decano)

• Cristina Nogales (Secretario)

Actividades, Comunicación y Formación•• Jefa•del•Servicio••de•Comunicación,•Imagen••y•Actividades Gemma Guinaldo

•• Jefa•del•Servicio••de•Formación Teresa Bauzá

•• Jefe•del•Servicio••de•Informática Antonio Cañizares

•• Unidad•de•Apoyo Carlos Maldona

Servicios Profesionales, Certificación y Visado•• Jefe•de•Departamento Miguel García Erviti

•• Jefa•Servicio••de•Certificación•ymediación,•peritaje••y•arbitraje•Carmen Palomo•

•• Unidad•de•Apoyo Javier Huerta

Administración y Finanzas•• Contabilidad•y•Finanzas•Lola Berzosa

•• RRHH,•Contratación•y•RSC•Clara Belén Martínez•

Atención al Colegiado, Empleo y Emprendedores •• Jefe•de•Departamento•y•Servicio•Jurídico•Juan Ramón Conde

•• Jefe•Servicio•al•Jubilado•Ramón Fernández de la Reguera

•• Unidad•de•Apoyo•Javier Huerta Cristina Nogales

14

Datos de contacto del personal y los servicios de la Demarcación

Secretario DemarcaciónMiguel García Erviti01mge@ciccp.es

Secretaria DirecciónTeresa Bauzá Morales (Decano)01tbm@ciccp.esCristina Nogales (Secretario)01cnu@ciccp.es

Departamento de Atención alColegiado, Empleo y EmprendedoresJuan Ramón Conde Bueso(Jefe Dpto. y Servicio Jurídico)01jcb@ciccp.esRamón Fernández de la Reguera(Jefe Servicio al Jubilado)01rfr@ciccp.es

Atención al colegiadoJavier Huerta Regalado (Unidad de apoyo)01jhr@ciccp.es

Empleo y emprendedoresCristina Nogales (Unidad de apoyo)01cnu@ciccp.es

15

Departamento de Servicios Profesionales, Certificación y VisadoMiguel García Erviti (Jefe Dpto.)01mge@ciccp.esCarmen Palomo García(Jefe de Servicio de Certificación y de arbitraje)01cpg@ciccp.es

Archivo y custodia de expedientesJavier Huerta Regalado (Unidad de apoyo)01jhr@ciccp.es

Departamento de Actividades, Comunicación y FormaciónGemma Guinaldo Alonso(Jefe de Servicio de Comunicación y Actividades)01gga@ciccp.esTeresa Bauzá Morales(Jefe de Servicio de Formación)01tbm@ciccp.esAntonio Cañizares Martín(Jefe de Servicio de Informática y sistemas)01acm@ciccp.es

InscripcionesCarlos Maldona Hernando (Unidad de Apoyo)1cmh@ciccp.es

Área de Administración y FinanzasLola Berzosa Feito(Jefe Servicio de Contabilidad y Finanzas)01lbf@ciccp.esClara Martínez Beltrán(Jefe de Servicio RRHH, Contratación y RSC)01cbm@ciccp.es

Almagro, 42-2ª planta. 28010 MadridTfno.: 91 308 19 99 • Fax 91 391 06 17www.caminosmadrid.esE-mail: madrid@ciccp.esTwitter: @caminosmadridFacebook: www.facebook.comIngenierosdeCaminosMadridLinkedin: es.linkedin.com/in/caminosmadridHorario de atención:Lunes-Jueves: 8:00 -15:00 y de 16:00 a 19.00Viernes: 8:00 - 15:00Jornada de verano: 8:00 - 14:30

16

Datos de la profesión en 2015

Distribución de Colegiados por edades

Hasta 35 años De 36 a 55 años Más de 55 años

Demarcación de Madrid: 9.497Total del Colegio: 26.491

2.974

6.222

1.628

6.023

14.246

4.895

17

Demarcación de Madrid Total del Colegio

No Colegiados Índice No Colegiados Índice

2001 7.078 100 16.507 100

2002 7.396 104 17.606 107

2003 7.702 109 18.706 113

2004 8.010 113 19.849 120

2005 8.208 116 20.756 126

2006 8.345 118 21.541 130

2007 8.591 121 22.435 136

2008 8.826 125 23.140 140

2009 8.936 126 24.004 145

2010 9.127 129 24.933 151

2011 9.303 131 25.653 155

2012 9.488 134 26.098 158

2013 9.534 135 26.347 160

2014 9.479 134 26.401 160

2015 9.497 134 26.491 160

Evolución anual del número de colegiados

Colegiados por sectores profesionales. Demarcación de Madrid

Colegiados por sectores profesionales. Total del Colegio

8,16%

Administración: 775Construcción: 2.437Consultoría y E. Libre: 2.578Docencia: 177Energía: 434

25,66%

29,51%

1,86%4,57%

2,46%

12,86%

2,77%

14,51%

Inmobiliario: 234Jubilados: 1.221Transporte: 263Resto: 1.378Total: 9.497

11,06%

Administración: 2.930Construcción: 7.161Consultoría y E. Libre: 7.300Docencia: 716Energía: 983

27,03%

27,56%

2,70%3,71%

1,59%

8,20%

1,86%

16,29%

Inmobiliario: 420Jubilados: 2.172Transporte: 494Resto: 4.315Total: 26.491

20

Comisión de Gestión Interna•• PresiDente:Ignacio Aránguez (1)

Comisión de Relaciones Institucionales•• PresiDenta:Ruth de San Dámaso (2)

Comisión de Ayuda al Colegiado en el Exterior•• PresiDente:•José Emilio Herrero (3)

Comisiones de Trabajo

1 2 3 4 5

21

Comisión de Formación•• PresiDente:Mauricio Gómez (4)

Comisión de Jóvenes•• PresiDenta:Ángela Martínez-Codina (5)

Comisión de Comunicación, Cultura, Relaciones con la Sociedad y Cooperación•• PresiDente:Adolfo Merás (6)

Comisión de Empleo, Emprendedores y Profesionales Libres•• PresiDenta:Marisol Sol Martín-Cleto (7)

Comisión de Jubilados•• PresiDenta:Mª del Pino Álvarez (8)

Comisión de Función Pública•• PresiDenta:•Mª Dolores Ortiz (9)

Comisión de Defensa de la Profesión, Servicios Profesionales, Acreditación y Homologación•• PresiDenta:Elisa Bueno (10)

6 7 8 9 10

23

03

Seman

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24

La III Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid consiguió volver a atraer con éxito el interés hacia nuestra profesión por parte de los ciudadanos, de nuestros colegiados y de los medios de comunicación. Celebrada, en su mayoría, entre el 9 y el 15 de marzo, en esta tercera edición más de 4.300 asistentes participaron en el programa de 55 actividades gratuitas en las que se acercaron a las funciones y actuaciones desarrolladas por los Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid. A través de la difusión de los medios de comunicación, se consiguió una audiencia de más de 12 millones de personas que conocieron tanto nuestra labor profesional como las actividades de la Semana de la Ingeniería de Caminos, gracias a las informaciones promovidas en prensa, radio y televisión. En esta III Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid se contó con un sólido Comité de Honor, presidido por Su Majestad el Rey Felipe VI. Además, la Semana recibió el apoyo presencial de relevantes figuras institucionales entre las que destacaron la ministra de Fomento, Ana Pastor, la alcaldesa de Madrid, Ana Botella, y el consejero de Transportes Infraestructuras y Vivienda de la Comunidad de Madrid, Pablo Cavero. Para la Junta Rectora fue prioritario realizar la Semana

de la Ingeniería de Caminos bajo el principio de “coste cero” para la Demarcación de Madrid. Por ello, nos esforzamos en lograr la decisiva participación y colaboración de hasta 92 instituciones, asociaciones, organizaciones sectoriales, administraciones públicas, universidades, empresas constructoras, consultoras y de servicios y voluntarios. Esta colaboración y trabajo en equipo permitió financiar, sin coste para los colegiados, los gastos comprometidos para llevar a cabo el desarrollo de la III Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid. Además, 1.140 ciudadanos visitaron la Exposición “La Ingeniería de Caminos hacia el siglo XXI” que se mantuvo abierta al público en la Sala Arquerías de Nuevos Ministerios entre el 3 y el 21 de marzo. Dividida en dos partes, en la muestra se analizaba el presente y el futuro de la profesión y también se rendía homenaje al ilustre ingeniero de caminos Lucio del Valle, responsable de la traída del agua a Madrid por el Canal de Isabel II, que ese año cumplía el bicentenario de su nacimiento. En el circuito de 18 visitas a infraestructuras y guiadas por expertos, participaron más de 580 ciudadanos, habiéndose organizado con el objetivo de que la sociedad madrileña pudiera conocer “in situ” obras civiles, tales como presas o túneles, centros de control como el del

Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid 2015

25

Consorcio Regional de Transportes, el del Metro y el de la M-30 e infraestructuras como el estadio Santiago Bernabéu o Torre Espacio, entre otras. El programa de actividades se articuló, además, a través de jornadas profesionales, conferencias y mesas redondas. Dirigidas a todos los ciudadanos, se programaron diversas actividades específicas para niños y jóvenes en Madrid, en las Escuelas y en distintos municipios de la Comunidad. Para acercar la profesión a la sociedad y fomentar la participación ciudadana se celebraron actos en emplazamientos emblemáticos de la capital como el Círculo de Bellas Artes, la Casa de América o la Real Academia de San Fernando. Además se colaboró por primera vez en una prueba deportiva como la Media Maratón de Ciudad Universitaria.

26

Elevada difusión en los mediosLas acciones de comunicación destinadas a difundir la Semana de la Ingeniería de Caminos y la labor de los ingenieros han obtenido una importante y rentable cobertura mediática, logrando generar 279 informaciones en televisión, radio, prensa, agencias de noticias, medios digitales y revistas especializadas.El valor total de estas informaciones en términos publicitarios, es decir la cantidad que hubiera tenido que invertirse para obtener la misma repercusión, asciende a 1,3 millones de euros. La audiencia que ha recibido informaciones sobre la Semana de la Ingeniería supera los 12 millones de personas. Los medios de comunicación han destacado la utilidad de la ingeniería de Caminos en la vida cotidiana con un enfoque informativo positivo, logrando acercar a la sociedad nuestra profesión y divulgar la relevancia de la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos.

“Coste cero” Para la Demarcación de Madrid ha sido prioritario realizar la Semana de la Ingeniería de Caminos bajo el principio de “coste cero” para la Demarcación. Para ello, ha sido decisiva la participación y colaboración de hasta 92 instituciones, asociaciones, organizaciones sectoriales, administraciones públicas, universidades, empresas constructoras, consultoras y de servicios y voluntarios. La Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid nació en 2011, con carácter bianual por lo que volvió a celebrarse en el año 2013 y este año 2015. Tiene la vocación de convertirse en un programa de actividades de reconocimiento y divulgación de la labor profesional de los ingenieros de caminos así como de reflexión y análisis del presente y futuro del sector. Estos objetivos se han cumplido satisfactoriamente desde su creación y también en esta tercera edición.

Resultados en cifras

27

• La valoración económica de las noticias publicadas en prensa y emitidas en radio y televisión equivale a la inversión necesaria que hubiera tenido que realizarse para ocupar el mismo espacio en formato publicitario • La valoración económica de las noticias publicadas en Internet equivale al valor de comunicación de las mismas según las páginas vistas de los medios.

Fuentes: Kantarmedia (SOFRES)-ePrensa!

Impactos en medios de comunicación

17Apariciones en canales de televisión

279Impactos totales

3Menciones en radio

12.431.437Audiencia (Sin Internet)

21Artículos en prensa escrita 4.573.966.618

Audiencia (Con Internet)

10Referencias de agencias 1.438.691 €

Total valoración económica

225Menciones en medios digitales

3Apariciones en revistas especializadas y otros medios

28

Entidades Colaboradoras, Patrocinadores y Colaboradores

29

Entidades colaboradoras

Patrocinadores

Colaboradores

Acuerdos corporativos

04

Activ

idade

s

y Serv

icios

Colegia

les

32

Atención al Colegiado y al ciudadano

33

Dentro de los estatutos del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos se recoge que esta institución es una Corporación de Derecho Público que tiene entre sus fines la ordenación del ejercicio de la profesión, la defensa de los intereses profesionales de los colegiados y el servicio a la sociedad.En la Demarcación de Madrid se mantiene el objetivo de potenciar su colaboración con los organismos e instituciones de las distintas administraciones (central, autonómica y local), así como con las universidades e instituciones públicas de su ámbito territorial, con el propósito de defender los intereses de los colegiados.Desde el año 2007 existe un área de Atención y Servicio al Colegiado para atender consultas y sugerencias de colegiados y de ciudadanos en general. En este departamento se reciben sugerencias que se trasladan a los órganos de gestión de la Demarcación para su análisis y, en su caso, su aceptación.Diariamente se reciben más de 25 consultas que se canalizan a través de los distintos servicios del departamento; dudas relativas a colegiación, jubilación, temas generales o sobre empleo, emprendedores, arbitraje y servicio jurídico. En lo relativo a recursos o quejas, han sido escasas las reclamaciones planteadas por los colegiados a los responsables de la Demarcación de Madrid a lo largo de 2015. Menos de una veintena de colegiados han trasladado a la Demarcación sus reclamaciones durante todo el año; la mayoría de ellas

relacionadas con el coste de los servicios, inscripciones a eventos, visados, etc. A todas estas reclamaciones, los responsables de cada área de la Demarcación ofrecieron la correspondiente argumentación que justificaba las decisiones tomadas en cada caso. En relación con los jóvenes se ha mantenido el interés en organizar actividades dirigidas a los mismos canalizándose a través de las distintas Comisiones existentes en la Demarcación. También ha seguido vigente el acuerdo con el Club Deportivo Somontes que ofrece a los colegiados de Madrid la posibilidad de usar sus instalaciones y servicios con los descuentos pactados. Se fomentan las actividades culturales y de ocio buscando una mayor participación de los colegiados, bien directamente desde la Demarcación, bien a través de las asociaciones creadas al amparo de la misma como: el Club Cultural Caminos, el Club Raqueta Caminos, el Club de Golf, la Asociación Andariegos, etc.Adaptándose a los requerimientos derivados de la Ley Ómnibus, la Demarcación está preparada para atender y resolver consultas de los ciudadanos orientando y aclarando sobre las situaciones planteadas. Es escasa esta solicitud de orientación, a lo largo del año han acudido unas 30 personas a la Demarcación con problemas procesales, de resolución de conflictos contractuales, de competencia y, sobre todo, de comunidades de propietarios.

Diariamente se atienden 25 consultas: colegiación, jubilación, empleo...

34

Servicio Jurídico

El Servicio Jurídico, continuando con la labor iniciada en 2008, da apoyo a nivel interno para responder a las necesidades de la propia Demarcación como estructura y actúa como servicio a los colegiados para orientarles y asesorarles de forma directa y coordinando y dirigiendo el asesoramiento concreto hacia los colaboradores externos.

Asesoramiento a la DemarcaciónEl Servicio Jurídico lleva a cabo la revisión y elaboración de documentos, elaboración de informes, participación en comisiones o grupos de trabajo. En este sentido se puede citar, entre otros, la elaboración de convenios y acuerdos de colaboración.Además, forma parte de las Comisiones y Grupos de trabajo de la Unión Interprofesional de Colegios Profesionales de Madrid en materia de Servicios Profesionales y Deontología. Y también se actúa como Secretario de la Comisión de Empleo, emprendedores y profesionales de la Demarcación. La Demarcación mantiene un especial interés en detectar y personarse en todo conflicto de competencia profesional de los que tenga conocimiento. En este sentido se presentan recursos administrativos que generalmente resuelven la cuestión sin necesidad de acudir a la vía judicial.

En relación con el Departamento de Certificación y Visado se ha intervenido en expedientes de gestión de cobro de honorarios profesionales por los trabajos visados.Se ha creado la Inst itución de Med iación, MediaCaminos, en el seno del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos bajo un modelo de gestión descentralizada por las Demarcaciones del Colegio que tiene como objeto administrar los procedimientos de mediación que se soliciten al propio Colegio e impulsar la mediación regulada. La Comisión de Mediación de la Demarcación ya existe.Con el Departamento de formación, cursos y publicaciones se colabora en todo aquello en lo que se precise una intervención. Con el Servicio al jubilado se tiene especial relación dando apoyo jurídico en general ya sea en eventos, jornadas, etc. como en casos particulares. Con el Departamento de Administración y Finanzas se colabora dando respaldo jurídico en general y, en concreto, revisando y redactando contratos o propuestas. Así como contratos de patrocinio, publicidad, colaboración, etc. en relación con los distintos eventos organizados desde la Demarcación.

35

Como resultado de consultas internas o realizadas por colegiados se han elaborado distintos informes sobre proyecto de ley de servicios profesionales, evaluación energética, peritaje, etc.

Asesoramiento al Colegiado• Apoyo a la plataforma de Emprendedores y Asociación

EmprendeCaminos. • Apoyo al Club de Tenis Caminos Madrid• Apoyo a la Asociación Senior Plus • Apoyo a la Asociación Club Cultural Caminos Madrid• Dentro de la orientación y asesoramiento global y

orientación sobre cualquier materia, hay que destacar que en el 2015 se han recibido más de 1500 consultas, de las cuales más del 50% han sido presenciales.

• Se orienta y apoya también coordinando actuaciones con asesores externos.

Del total de consultas destacan las de índole laboral, siendo un 31%. Los temas tratados son fundamentalmente despidos, EREs, revisiones de contrato y nuevas contrataciones, oportunidades de empleo internacional, ejercicio como profesional independiente, pensiones, prestaciones de la Seguridad Social y condiciones laborales.

El asesoramiento en materia mercantil supone un 25% del total. Las consultas versan fundamentalmente sobre la constitución y funcionamiento de sociedades, así como de emprendimiento. Se mantienen numerosas consultas en materia concursal. El ámbito civil ha supuesto un 14% del total, consultas sobre contrataciones, cobros de deuda, derecho de familia. El ámbito fiscal ha supuesto un 24,9% del total y generalmente se ha consultado sobre la declaración de la renta y condiciones fiscales en el extranjero. Dentro del ámbito administrativo, 2,8% del total, se ha asesorado en materia de concurso y oposiciones y sobre temas de competencia profesional. Otro 2% han sido las consultas en materia penal y procesal.

Total consultas jurídicas de colegiados Consultas Servicio Jurídico

24,93%

Administración: 43 Fiscal: 382Laboral: 475Mercantil: 384

2,81%

31,01%

0,26%

1,83%

25,07%

14,10%

Civil: 216Procesal: 28Penal: 4

Total de consultas: 1.532

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Sep Oct Nov Nov

0

50

100

150

200

250

130 129123

145

108

205

118

147134

112

181

36

Servicio al Jubilado

La Demarcación contaba a f inales de diciembre de 2015 con 1.321 colegiados jubilados inscritos, lo que supone un 54,22% del total de los jubilados del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos (2.436 en total). Su incremento neto v iene a ser de 4,25 nuevos jubi lados a l mes. La distribución por Promociones es la siguiente:• Anteriores a 1960.......................................................9,95%• 1960 a 1964...............................................................15,88%• 1964 a 1969...............................................................20.66%• 1970 a 1974..............................................................38,32%• Posteriores a 1974...................................................15,19%

Comisión de atención al JubiladoFue creada hace cinco años por la Junta Rectora. Actualmente está presidida por la vocal de la Junta Rectora Mª del Pino Álvarez Sólvez. En 2015 la Comisión se ha reunido en enero, marzo, abril, mayo, septiembre y noviembre, tratando distintos temas de interés para los compañeros jubilados.

Atención personalizadaLa Demarcación cuenta con un servicio permanente de atención al colegiado jubilado, siendo el jefe del Servicio de Atención al Jubilado Ramón Fernandez de la Reguera Paysán. Su horario de atención a los jubilados es de lunes a viernes de 10h a 13h en la sede de la Demarcación de Madrid.

Reuniones de jubiladosLos primeros miércoles de mes (excepto enero, agosto y septiembre), se organizan almuerzos para los colegiados

jubilados en el restaurante Jai-Alai, con notable participación. A lo largo de 2015 se han registrado 347 asistencias, con un ligero aumento sobre el año pasado, prueba de la aceptación por los compañeros jubilados. Como objetivo se ha fijado tratar de incrementar la participación de las promociones más jóvenes en los almuerzos. Aprovechando las reuniones se invita a que distintos ponentes traten temas de actualidad colegial.

Entrega de diplomas y medallas 50 años de ejercicio ProfesionalEl 3 de noviembre se celebró en el salón de actos “Agustín de Bethencourt” el tradicional acto de entrega de diplomas y medallas a los compañeros de la Demarcación que cumplieron 50 años de ejercicio profesional. Este año correspondió a la promoción de 1965 con 44 colegiados en la Demarcación y en total se entregaron medallas y diplomas a 24 colegiados asistentes. El acto fue amenizado por la orquesta “Pulso y Púa-Universidades”, con la participación de algunos compañeros colegiados, terminando con un vino español.

Funeral por compañeros difuntosEl 18 de noviembre se celebró en la Iglesia de San Fermín de los Navarros un funeral por los 33 colegiados de la Demarcación fallecidos entre el 1/11/2014 al 1/11/2015, con asistencia de familiares y amigos, y que contó con un emotivo acompañamiento de la orquesta “Pulso y Púa-Universidades.” La edad media de los fallecidos fue de 81,8 años.

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Otros actos organizados por el Servicio de Atención al JubiladoSe han organizado charlas-coloquios sobre temas de interés para los compañeros jubilados, en el aula de la Demarcación, en horario de mañana. En el año 2015 se celebraron los siguientes coloquios:• 10 de febrero: “Uso de dispositivos móviles”• 14 de mayo: “Valor medicinal de las plantas”• 10 de diciembre: “Jornada de promoción del

voluntariado”.El 25 de noviembre en la sala Agustín de Bethencourt en colaboración con la ONG Desarrollo y Asistencia celebramos una tribuna abierta sobre el tema “Refugiados: ¿por qué tienen que huir de su país?”.Se ha celebrado un curso sobre “Dispositivos móviles”, de 24 horas de duración, impartido en 3 módulos de 4 días cada uno: dirigido a quitarnos el respeto que provocan las nuevas tecnologías y enseñando las inmensas posibilidades que ofrecen los dispositivos móviles (teléfonos y tablets). También se han efectuados sesiones de presentación de libros publicados por compañeros colegiados.

Colaboración con ONGEn diciembre se renovó el acuerdo con la ONG “Desarrollo y Asistencia”, potenciando su actuación entre los colegiados jubilados, prestando asistencia a aquellos que por sus condiciones de salud lo requieren. Se publica la “Guía del colegiado jubilado” con una información completa y ordenada de las diferentes prestaciones sociales y sanitarias que se les ofrece en

la Comunidad de Madrid, así como facilidades para el acceso a las mismas. También se imparten cursos de formación de nuevos voluntarios que atiendan a los colegiados jubilados que lo requieran.

Comisión de Jubilados del Colegio NacionalEl Jefe del Servicio de atención al jubilado de la Demarcación acudió, representando a Madrid, en las reuniones de la Comisión de Jubilados del Colegio Nacional que se celebraron los días 4 de marzo, 9 de junio, 28 de septiembre y 24 de noviembre.

Club Cultural Caminos MadridEn el seno de la Demarcación, y orientado principalmente al colectivo de compañeros jubilados, desarrolla su actividad el Club Cultural Caminos Madrid, que efectúa diversos actos de índole cultural: visitas a museos y exposiciones de actualidad y excursiones a lugares de interés, como la efectuada con gran éxito de participación a Burgos y al yacimiento de Atapuerca.

Hay 1.321 colegiados jubilados inscritos en la Demarcación de Madrid

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Empleo y Emprendedores

EmpleoLa Demarcación de Madrid mantiene y potencia un servicio de empleo propio que fue creado en 2010 como complemento a la actuación del servicio de Sede Nacional. Con ello se refuerza el apoyo a los colegiados de la Demarcación.Dentro de las distintas acciones emprendidas por la Junta Rectora de la Demarcación de Madrid está el potenciar el Servicio de Empleo propio de la Demarcación. Se ha concretado un Plan de Empleo 2015-2018 con el que se pretende lograr un doble objetivo, por un lado por conseguir la reducción del paro entre colegiados y por otro por intentar lograr que las condiciones laborales de los mismos sean dignas y acordes con su titulación. Las actuaciones pueden beneficiar a todos los colegiados que estén buscando empleo tanto por carecer de él como por que quieran mejorar sus condiciones laborales y profesionales y busquen un cambio. Por otro lado, desde el Servicio de Empleo se ofrece apoyo y orientación a todo colegiado que tenga inquietudes emprendedoras y se inicie en una empresa o que ya la tenga y necesite orientación. El objeto es poner en contacto la oferta y demanda. Para ello, se ha ido depurando y creando una base de datos tanto de empresas que ofrecen empleo como de

colegiados de Madrid que buscan empleo atendiendo a los perfiles de cada uno. Respondiendo a un cuestionario elaborado desde la Demarcación, se han actualizado más de 400 perfiles que se han incluido en sistema CRM para una búsqueda más eficaz. A lo largo del pasado ejercicio se ha contactado con más de 40 empresas que ofrecían empleo y se han recibido más de 180 ofertas, gestionándose más de 1200 perfiles candidatos.De este modo, se pretende dar un servicio personalizado al colegiado diseñando un itinerario propio que conlleve una evaluación y apoyo continuado con el añadido de ofrecer una formación específica dirigida al empleo.También se han convocado cursos y talleres prácticos, así como jornadas enfocadas a presentar oportunidades de empleo en sectores no tradicionales.Más de 150 ingenieros de las tres últimas promociones se han presentado a las convocatorias de prácticas formativas internacionales en los sectores de la ingeniería y de la construcción, de los cuales más de 50 han recibido un curso de especialización y más de 25 han sido seleccionados para desarrollar las prácticas en alguna de las empresas colaboradoras.La tasa de desempleo en la Demarcación de Madrid se situó en un 6,25% al cierre de 2015.

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Emprendedores La Demarcación da apoyo y orientación a todo aquel emprendedor que quiera empezar o mejorar una trayectoria empresarial o profesional. Se mantiene la Asociación “Emprende Caminos” creada en el año 2010 al amparo de la Demarcación de Madrid del Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos como soporte de Comunicación y Servicios agrupando a Ingenieros de Caminos con el objeto de promover la actividad profesional y empresarial del colectivo. La Asociación se mantiene como un punto de encuentro donde los profesionales aportan ideas, información, oportunidades, etc. con la disposición de compartirlas y el objetivo de promocionar y colaborar en proyectos, obras y servicios varios, tanto a nivel nacional como internacional.Se han desarrollado actuaciones, encuentros e iniciativas empresariales como las jornadas sobre oportunidades de empleo e internacionalización. Se han llevado a cabo contactos con instituciones buscando colaboración. Se ha colaborado y apoyado en varias jornadas de networking, apoyando talleres concretos, etc.Se consolida la Asociación de Ingenieros Sénior Caminos, creada en el año 2012, que pretende intervenir en la búsqueda y distribución de ofertas de trabajo

para el colectivo de mayores de 50 años aprovechando la experiencia de sus asociados dentro de un ámbito meramente mercantil y con una clara vocación internacional. Otra actividad para el apoyo del colegiado de la Demarcación de Madrid es el Mentoring: la ayuda de Ingenieros de Caminos con una experiencia de al menos 15 años puede ser fundamental para orientar a compañeros más jóvenes o inexpertos en sus estrategias de búsqueda de empleo, a la hora de encontrar la formación más adecuada para mejorar su perfil o encaminar su carrera con nuevos planes de negocio.

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Formación y cursos

El hilo conductor de las actividades y propuestas formativas realizadas a lo largo del año 2015 en la Demarcación de Madrid viene marcado por el Plan de Actuación de la Comisión Formación 2014-2018.Este plan destaca como principal objetivo dar respuesta a una demanda de la profesión, que no ha perdido vigencia en este último año: mejorar el nivel de empleo de los ingenieros de caminos colegiados en la Demarcación de Madrid. Con la mirada puesta en este propósito, se han orientado nuestros esfuerzos buscando alianzas con instituciones, centros formativos y empresas de diversos sectores que pudieran aportar el complemento apropiado para la consecución de nuestros proyectos: - diseñando nuevos cursos con acceso a prácticas formativas para ingenieros de caminos sin experiencia.- buscando nuevos nichos de oportunidad para los ingenieros de caminos en los que el ejercicio profesional sea viable.- complementando la formación del ingeniero en otros ámbitos (dirigido en especial a ingenieros de caminos con cierta experiencia).

Apuestas de futuroEn el mes de septiembre se inició el curso de Gestión Integral del Ciclo del Agua, con una duración de 224 horas y elaborado en colaboración con el Canal de Isabel II Gestión. Esta institución nos aportó un magnífico profesorado así como su valiosa experiencia recogida a lo largo de años de contratación de ingenieros de caminos. Desde el inicio este nuevo curso se planteó para que ingenieros de caminos menores de 30 años pudieran realizar prácticas formativas en empresas del sector a la

finalización del mismo. Se ha hecho una labor de atención y convocatoria importante de cara a estas empresas que son las que finalmente han optado por alguno/s de los alumnos para estas prácticas remuneradas. Además del propio Canal de Isabel II Gestión, contamos con la colaboración de: Acciona Agua, Acciona Ingeniería, Acsa Obras e Infraestructuras, Aqualogy, Cadagua, Cobra Instalaciones y Servicios, Drace Infraestructuras, Egis Eyser, Euroestudios, FCC Aqualia, Gs-Inima, Idom Ingeniería y Consultoría, Sadyt, Técnicas Reunidas y Vaico. No todas pudieron acoger alumnos en sus plantillas pero, de una u otra forma, han colaborado en el curso con la incorporación de sus profesionales en el elenco de profesores.Este año 2015 también se ha llevado a cabo la primera edición del curso sobre Mediación Civil y Mercantil para Ingenieros de Caminos, con metodología mixta, online para la parte teórica y presencial, en la que se simulaban diversos tipos de mediaciones con la ayuda de actores profesionales y practicando los propios alumnos. Gracias al acuerdo firmado con la Asociación Española de la Mediación (ASEMED), este programa con una extensión de 138 horas, ofrece la ventaja de que los alumnos, una vez superado el curso, pasan a inscribirse en el registro de mediadores de la Asociación, al mismo tiempo que facilitan los datos al Ministerio de Justicia como Centro Homologado en asuntos civiles y mercantiles, de acuerdo con la previsto en la Ley 5/2012 de Mediación. La conveniencia de sacar este curso viene marcada por la creciente necesidad de este tipo de profesionales que está demandando la sociedad y la propia judicatura de cara la solución de conflictos sin la intervención de los tribunales. Prueba de ello es el interés mostrado por

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muchos de los Colegios Profesionales como una fórmula más para que sus profesionales entren en el mercado laboral, puesto que no se requiere una titulación superior concreta o específica para ser mediador. El reciente Reglamento sobre Mediación que se ha aprobado en nuestro Colegio, refuerza y potencia la idea que subyace anta la oportunidad que se abre para los profesionales con este nuevo nicho de trabajo.El Acuerdo Marco de Colaboración firmado en noviembre del año anterior entre la Universidad Nebrija y la Demarcación de Madrid ha sido el que ha permitido formalizar y sacar adelante un Programa de Estudios Formativos a largo plazo como es el Grado en Derecho para Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos. En el mes de febrero se completó un primer grupo de 13 alumnos que van a llevar a cabo estos estudios de Grado.Este programa, tal y como indica su título, está especialmente elaborado y diseñado para los ingenieros de caminos y tiene una duración de dos años y medio. Cuenta, además, con una serie de asignaturas convalidables para nuestros titulados y está más orientado al Ingeniero de Caminos que ya cuenta con una trayectoria en la empresa y que, en su quehacer profesional, ha percibido la necesidad de cumplimentar su formación técnica con el conocimiento de esta disciplina.Las ventajas que ofrece este Grado en Derecho “a medida” suponen una buena oportunidad para obtener una titulación oficial y alcanzar el conocimiento profundo de temas con los que el gestor se enfrenta frecuentemente en la empresa, tales como contratos, litigios, legislación específica internacional, derecho bancario, etc.

Asesoría en FormaciónMención aparte merece el nuevo servicio de Asesoría en Formación de la Demarcación en relación a la atención a sus colegiados. Uno de los puntos tratados frecuentemente durante las reuniones de la Comisión es el de la desorientación con el que algunos egresados se encuentran al salir de la Escuela y entran en el mundo laboral e incluso en momentos de cambio o tropiezos profesionales. Desde la Comisión se ha abordado este problema del desconcierto en los estudios en sus diferentes aspectos: tanto la orientación hacia la búsqueda de un nuevo sector profesional, como el asesoramiento en la búsqueda de una formación que facilite un primer empleo. Hoy en día hay una enorme oferta en formación y, sin embargo no todo lo que se encuentra a nuestro alcance es bueno, o nos puede ser de utilidad. Además, a veces es necesario tener una visión externa de la situación en la que uno se encuentra para valorar con algo de distancia las posibilidades que ofrece una encrucijada profesional. Invertir en Formación Continua es una máxima que desde el Servicio de Formación y la Comisión tienen clara y tratan de transmitir a los profesionales, siguiendo la máxima de que “la formación es parte fundamental de la excelencia”. Nuestro colegiado Rafael Magro Andrade, cuya trayectoria profesional ha estado ligada al mundo académico y miembro desde hace muchos años de la Comisión de Formación de esta Demarcación, es quien realiza estas sesiones de asesoría sin coste ninguno para el colegiado.

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Desde el mes de mayo en que se publicitó este apoyo para los colegiados de Madrid, se han atendido 18 consultas sobre temas formativos, en el que están representados profesionales desde los 24 hasta los 40 años edad, aunque con una mayor incidencia entre los primeros. El resultado está siendo muy positivo, por lo que este servicio se va a seguir potenciando en años sucesivos.

Jornada Informativa con proyección en un cursoDentro de las actividades del Servicio a lo largo de este año 2015, y que no son propiamente cursos, podemos encuadrar la Jornada de Adaptación del Building Information Modeling (BIM) a la Ingeniería Civil (CIM), cuya organización ha tenido una clara finalidad: pulsar el interés de los ingenieros de caminos en este tema de tanta actualidad como es el entorno BIM. La afluencia fue alta, por lo que en posteriores meses se organizará un curso específico sobre el tema.

Datos GeneralesEn el año 2015 hemos dado formación a más de 400 alumnos y hemos sumado un total de 21.300 horas/alumno impartidas. Se han propuesto un total de 31 cursos; dos ellos que versaban sobre aspectos que denominamos “habilidades” (no propiamente técnicos),

no han encontrado número suficiente de alumnos: uno sobre “Hablar en Público” y otro sobre “Control del Estrés” han tenido que ser anulados debido a la política formativa que tiene la Demarcación de equilibrio presupuestario.Es importante comentar que las encuestas que recogemos sobre los cursos son una herramienta fundamental para valorar la conveniencia de repetir o retirar algunos programas formativos y, además, nos ayudan a actualizar y adaptar los cursos constantemente. El método presencial ha sido el más utilizado durante este año, concretamente se ha seleccionado esta metodología en el 80,6% de los casos. La apuesta por este sistema está motivada por su cercanía y facilidad en la resolución de problemas y dudas. En los cursos cuya finalidad es formar a jóvenes ingenieros en un tema concreto, para poder continuar formándose en una empresa del sector durante unas prácticas, la metodología presencial es la única posible, por la capacidad pedagógica en la transmisión de su propia experiencia que tienen los profesores seleccionados. Estos cursos a los que nos referimos son los de Energía, que ya va por su cuarta edición, Gestión de Proyectos Internacionales y Construcción Internacional, gracias a los cuales cada año un pequeño número de alumnos puede realizar prácticas.A continuación se relacionan todos los cursos que se han llevado a cabo a lo largo de este año.

En 2015 hemos dado formación a más de 400 alumnos y hemos sumado un total de 21.300 horas impartidas.

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Cursos 2015

Alumnos

Fechas Horas MetodologíaTotal

Alumnos paro y prec ICCP no ICCP

Máster de Energía. Sectro eléctrico (4°) nov14-may 15 183 Presencial 18 13 4 1

English for Professionals Módulo 1 (grupo A) feb-mar 15 18 Presencial 7 0 7 0

English for Professionals Módulo 1 (grupo B) feb-mar 15 18 Presencial 5 0 5 0

Curso de Gestión Concesiones y Proy P· feb 15 12 Presencial 12 4 8 0

Curso de Modelos financieros feb 15 12 Presencial 14 6 8 0

Curso de Excel aplicado a Modelos Financieros feb 15 10 Presencial 8 2 5 1

Curso de Casos prácticos de Modelización mar 15 10 Presencial 7 3 2 2

Negociación para Técnicos mar15 12 Presencial 11 3 6 2

Curso Práctico de Certificación energética abri 15 40 Presencial 15 7 7 1

English for Professionals Módulos 2 y 3 (grupo A) abr-jun 15 36 Presencial 3 0 3 0

English for Professionals Módulos 2 y 3 (grupo B) abr-jun 15 36 Presencial 5 0 5 0

Gestión de Obras Guia práctica ANULADO may-15 16 Presencial 0 0 0 0

VBA Macros en Excel may 15 16 Presencial 12 0 10 2

Cooperación e Ingeniería may 15 36 Presencial 23 23 0 0

Curso de preparación al Certificado del PMP may-jun 15 76 Mixto 14 6 7 1

Construcción Internacional jun 15 40 Presencial 21 21 0 0

Idiomas -INGLÉS matríc abierta 72 Online 39 11 25 3

Idiomas -FRANCÉS matríc abierta 72 Online 3 0 3 0

Idiomas-ALEMÁN matríc abierta 72 Online 2 2 0 0

Curso de Mediación jul-oct 15 178 Mixto 13 4 9 0

Taller de gestión de Estrés y Ansiedad ANULADO sep 15 (2ª Q) 12 Presencial 0 0 0 0

Taller para el desarrollo de tu inteligencia comunicacional ANULADO

oct 15 (1ª Q) 12 Presencial 0 0 0 0

Finanzas para Ingenieros oct 15 24 Presencial 13 7 6 0

Gestión Ciclo Integral del Agua sep 15-ene 16 224 Presencial 19 19 0 0

Certificación enrgética nov 15 40 Presencial 5 0 5 0

Curso de preparación al Certificado del PMP nov 15 76 Mixto 18 7 7 4

Proyectos Internacionales Dec-15 38 Presencial 26 26 0 0

Informe Pericial Dec-15 5 Presencial 27 0 26 1

Introducción SAP 2000 Dec-15 20 Presencial 14 11 3 0

Jornada informativa BIM Dec-15 5 Presencial 41 4 23 8

English for Professionals Módulos 1 nov-dic 15 18 Presencial 6 6 0 0

TOTALES 1.439 401 185 184 26

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Actividades Profesionales, Culturales y Deportivas

A principios de 2015 la Demarcación de Madrid estuvo inmersa en la celebración y desarrollo de la 3ª edición de la Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid, de la que se ha dado información en capítulo anterior de manera independiente.En otoño la Demarcación de Madrid celebró un ciclo de jornadas debate con el objetivo de abordar la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos desde diversos aspectos. En estas jornadas tituladas “Los lunes al sol. Pensando en la Ingeniería de otra manera” se habló de ingeniería desde el punto de vista de la cultura, del medio ambiente, de la internacionalización y de la proyección futura de la profesión. Las conferencias se celebraron en el Círculo de Bellas Artes.El Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de Madrid celebró la octava edición de los “Premios Demarcación de Madrid 2015” cuya finalidad es reivindicar la utilidad y prestigio de la profesión y las obras de los ingenieros de caminos. La gala de entrega de los galardones estuvo presidida por el presidente del Congreso de los diputados, Jesús Posada.

En el mes de mayo se organizó el foro “La alcaldía de Madrid a debate” abierto a las formaciones políticas mayoritarias que se presentaban a las elecciones municipales. En los debates electorales que fueron retransmitidos en directo los candidatos también dieron respuesta a las consultas que remitieron los colegiados. A lo largo del mes de junio se programaron varias sesiones de presentación de libros para colaborar con los colegiados en la difusión de publicaciones propias.También se completó el calendario de actividades con sesiones dirigidas a la mejora del empleo, el desarrollo profesional o la búsqueda de oportunidades, como la Jornada dedicada a experiencias de ICCP en EE.UU. Como cada año, se han celebrado otras jornadas y actos como los aniversarios de las promociones de 1965 y de 1990, además de diversas actividades englobadas bajo el lema “Santo Domingo de la Calzada Solidario 2015” durante el mes de mayo.

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Premios Demarcación de Madrid 2015

Premio al Ingeniero de Camino JovenD. Francisco Javier Rojo y D. Juan Merino Sánchez (Ex aequo)

Premio Mejor Proyecto de Ingeniería ExteriorProyecto de línea 5 del metro de la ciudad de HoChi Minh, VietnamAccésit: Línea 1 del Metro de Panamá

Premio PeriodísticoD. Adrian Delgado (Diario ABC)

Premio Mejor Obra PúblicaTercer carril en la M- 503. Enlace con m-40 a m - 516 Accésit: Colector para Excedentes de Lluvia en la Subcuenca de Pinos

Premio Responsabilidad Social y SostenibilidadFundación José Entrecanales Ibarra

Premio a la Mejor Obra Pública MunicipalConstrucción de los viales de conexión del Sector A.R. Nuevo Tres Cantos con la Carretera M-607

Premio Ingeniero de Caminos DestacadoD. Francisco Millanes y D. Javier Villalba (Ex aequo)

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Actividades para Jóvenes

En febrero de 2015 tuvo lugar la segunda jornada de la red de jóvenes profesionales de Madrid en el ámbito del agua y el medio ambiente (IAHR-CICCP Madrid Young Professionals Network). En este evento, que coincidió con una jornada jóvenes, se presentó el proyecto internacional “Sea Water Intake Pumping Station II in Sohar , Industrial Area (Omán)” realizado por Técnicas Reunidas y las becas de cooperación de la Fundación ACS-ONG ONGAWA-Demarcación de Madrid. En marzo de 2015, los jóvenes participaron activamente en la Semana de la Ingeniería y se realizó un taller sobre el ingeniero y el uso de las redes sociales, además de actividades en la Universidad Politécnica de Madrid, Universidad Alfonso X el Sabio y la Universidad Europea, de inmersión laboral y de un torneo de fútbol sala en las instalaciones de la Escuela de Caminos de la UPM.En junio de 2015 se desarrolló una jornada de orientación laboral, donde se expusieron las diferentes becas disponibles (curso y las becas de la gestión integral del agua del Canal de Isabel II Gestión, becas

de ingeniería, becas de construcción, becas de engería, etc.), y se orientó sobre trabajar en el exterior en Reino Unido y Estados Unidos, así como en el mundo de la consultoría. En este acto se pudo disfrutar también de la exposición de fotos de los proyectos de cooperación de los alumnos de la Escuela de Caminos de la UPM. En el mismo mes de junio, se realizó una presentación de la red de jóvenes de Madrid en el 36º Congreso Mundial de la IAHR (International Association for Hydro-Enviornment Engineering and Research), en Delft. A principios del año académico 2015-16, en octubre, se realizó la jornada de bienvenida a nuevos colegiados, en la que intervinieron los últimos premios jóvenes de la Demarcación de Madrid y que finalizó con un cóctel y un concierto. Además, los integrantes de la Comisión de Jóvenes que impulsa todas estas actividades colabora con otras áreas como la formación o el empleo.

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Asociaciones Vinculadas

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Asociaciones vinculadasA continuación aparecen las Asociaciones, Clubs, Organizaciones y Redes que promueven la participación de los colegiados y su entorno en diversas actividades.

Asociación EmprendeCaminos www.ecaminos.esPretende ser un soporte que agrupe a Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, con el objeto de promover la actividad profesional y empresarial del colectivo a través de nuevas formas de colaboración en red. La Asociación se convierte así en punto de encuentro donde los profesionales aportan ideas, información, oportunidades, etc. con la disposición de compartirlas y el objetivo de promocionar y colaborar en proyectos, obras y servicios, tanto a nivel nacional como internacional.Presidente: Miguel Fiol

Raqueta Caminos www.raquetacaminos.comSu objeto es ”el fomento de relaciones entre colegiados a través de actividades de carácter deportivo en las que se utilice raqueta o pala en su práctica”.Presidente: Carlos Lecea

Andariegos de Caminos www.sites.google.com/a/ciccp.es/andariegosdecaminosLa asociación tiene como finalidad el fomento y la práctica entre sus socios de actividades de carácter cultural, recreativo o social, a cuyo efecto organiza excursiones de senderismo de diferentes niveles de dificultad, conferencias, actividades culturales, visitas turístico-senderistas y/o culturales, así como la edición de publicaciones.Presidente: Jesús Martínez

Golf Caminos www.par3d.com/Golf_CaminosEl objeto del Club de Golf Caminos es el fomento y la práctica entre sus socios del deporte del golf, fortaleciendo así las relaciones entre los colegiados.Presidente: Pedro Rodríguez

Club Cultural www.clubculturalcaminos.esFue creado con objeto de:• Encauzar las inquietudes culturales de los colegiados de Madrid.• Fomentar el compañerismo y la conexión entre los colegiados.• Constituir un foro de comunicación entre los amantes de las Bellas Artes.

Presidente: Carlos Gasca

Red de mentores www.mentoringycaminos.comEs una red de apoyo dirigida a colegiados que reúnen alguna de estas tres características:• Están en un punto de inflexión en su carrera.• Tienen una idea de negocio que quieren llevar a la práctica.• Tienen un emprendimiento de reciente constitución.El mentoring es una práctica mediante la cual se comparten experiencias y conocimientos para conseguir un mayor desarrollo profesional.

Asociación de Ingenieros Sénior Caminos www.aispc.esSe trata de un colectivo con experiencia tanto nacional como internacional y más de 30 años de ejercicio de la profesión en todos los campos de la ingeniería civil y la edificación, la construcción, el urbanismo, el medio ambiente, la promoción inmobiliaria, la gestión y dirección de empresas, etc. Son profesionales que se han asociado en torno al convencimiento común de que a su edad aún tienen mucho que aportar al mercado.Presidente: Enrique Rojo

La Demarcación de Madrid como punto de encuentro

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Comunicación, Imagen y Publicaciones

La gestión de las comunicaciones del año 2015 ha estado ligada a tres periodos y actos muy concretos: la III Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid, celebrada en el mes de marzo, el foro “La alcaldía de Madrid a debate”, con representantes de los distintos partidos, y la convocatoria y entrega de Premios de la Demarcación, en julio y en noviembre respectivamente. Para ello se programaron campañas de difusión y se trasladaron contenidos a los medios de comunicación de estas acciones, gestionando entrevistas y encuentros. Todas estas acciones han generado un total de 320 impactos de informaciones publicadas o emitidas en prensa escrita, radio, agencias y medios especializados. El valor económico de estas informaciones -equivalente a la inversión publicitaria a precios de mercado- ha sido de 1.512.000 €.En la pestaña de comunicación de la pagina web www.caminosmadrid.es se puede acceder a algunas de estas informaciones publicadas a lo largo del año.Además, desde el departamento se ha ejercido como intermediarios para facilitar el portavoz más adecuado entre nuestro colectivo cuando los medios nos han planteado consultas de diversa índole.

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PublicacionesA lo largo de 2015, además de la edición de los tres números de la revista Ingenio, Caminos Madrid ha editado la memoria de actividades de 2014.Por otro lado, se han diseñado y editado folletos para la “Semana de la Ingeniería en Madrid” y para el ciclo de debate “Los Lunes al Sol”. Además de los Catálogos de las exposiciones de la Semana de la Ingeniería de Caminos. También para la Semana de la Ingeniería se diseñó y generó un spot sobre la Ingeniería de Caminos y lo que el ingeniero hace para la sociedad que tuvo muy buena acogida. Con el objetivo de mejorar la eficacia comunicativa, en el canal online y el posicionamiento en redes sociales se ha elegido un nuevo diseño de la web adaptada a dispositivos móviles.

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Responsabilidad Corporativa

La Responsabilidad Corporativa sigue teniendo un papel estratégico en la Demarcación de Madrid del Colegio de Ingenieros de Caminos,

Canales y Puertos. Durante el año 2015 se han desarrollado actuaciones específicas de transparencia e integridad y se ha continuado trabajando estrechamente con los grupos de interés, con el fin de crear valor para sus colegiados, inversores, proveedores y la sociedad en su sentido amplio.Se presenta de una manera sintética la información y los datos más relevantes del año 2015.

Ámbito estratégico

Actuaciones del Comité de Transparencia y Responsabilidad Corporativa

Con motivo de la III Edición de la Semana de la Ingeniería de Caminos en Madrid se celebró el día 11 de marzo de 2015 en el Círculo de Bellas Artes de Madrid una jornada con el título “Inversiones transparentes y eficaces: integridad corporativa”, que unió a empresas constructoras y consultoras del sector, asociaciones, partidos políticos, administración y otros organismos sensibles a esta problemática social.Se quiso dar continuidad a dicha Jornada con actuaciones concretas: por este motivo, en mayo de 2015 se constituyó el Comité de Trasparencia y Responsabilidad Corporativa, dirigido a desarrollar actividades que incidan en la cultura de integridad de las empresas, en los códigos

éticos, en la transparencia y en la formación de los profesionales en estos principios, buscando la influencia en las administraciones públicas.Las actuaciones propuestas y su situación actual se resumen a continuación. Con ellas se pretende dar un paso hacia el objetivo de procurar un comportamiento íntegro y responsable en el desarrollo de las actividades, garantizando una mayor transparencia, integridad, lealtad en el servicio y austeridad en la ejecución del gasto.• Actuación 1: Publicación de un documento que recoge

las ponencias que se impartieron el día 11 de marzo de 2015 sobre “inversiones transparentes y eficaces: integridad corporativa.” Finalizada el 1 de junio de 2015

• Actuación 2: Elaboración de un código ético que firme el ICCP en el momento de colegiarse. Finalizada el 3 de noviembre de 2015

• Actuación 3: Elaboración de un código ético que firmen las empresas y que las comprometa a la hora de contratar a ingenieros de caminos, a cumplir temas como salario mínimo, tipología de trabajo y otros.Pendiente de iniciar.

• Actuación 4: Proponer un modelo de pliego que incluya criterios de integridad en la contratación. Finalizado el 27 de octubre de 2015 el primer objetivo de incidir en la fase de redacción del Pliego del Proyecto, quedando pendientes la fase de adjudicación y la de cumplimento de precio y plazos.

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El objetivo es incluir distintos indicadores para valorar ofertas con criterios de transparencia, integridad, libre concurrencia, función social entre otros, a largo plazo.En el informe entregado al Subsecretario de Fomento y enviado al Subsecretario de Medio Ambiente se incluyeron las siguientes propuestas:Propuesta de cláusulas de integridad y responsabilidad social (RS) a incluir en las cláusulas administrativas de los pliegos de contratación pública.• 1. Incluir en la introducción al pliego la justificación

social del proyecto • 2. Compromiso de la empresa con la integridad

y transparencia• 3. Cumplimiento de la ley 19/2013 de 9 de diciembre

de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

• 4. Política social y de integridad del licitadora. Aportar cualquier documento que la empresa haya generado en relación al cumplimiento de estas políticas

b. Cumplimentar el cuestionario

• Actuación 5: Avanzar en el desarrollo de “diálogo con grupos de interés” y “modelos de negocio sostenibles y responsables”. Se propone enlazar estos temas con la actuación número 8 en la que se concretan actuaciones de formación. Se acuerda hacer una propuesta inicial en formato de jornada, con una exposición de contenidos atractivos cuyo objetivo sea la sensibilización y adhesión a temas de transparencia y responsabilidad corporativa.

• Actuación 6: Firmar acuerdos de transparencia con otras instituciones. La primera propuesta de acuerdo ha sido con Transparencia Internacional España. Iniciados los diálogos y pendiente de firma.

• Actuación 7: formación interna de la empresa. Los valores y códigos éticos internos tienen que descender a los empleados. El Comité se propone trabajar internamente con el personal de su propia empresa para integrar y poner en práctica los valores y códigos propuestos para que desciendan a los empleados en su funcionamiento diario. Las empresas, organizaciones e instituciones que participan en el Comité se comprometen a divulgar entre sus empleados las actuaciones desarrolladas por el Comité y algunas de ellas están ya desarrollando cursos de formación online obligatorios para la formación ética de los empleados y mantener vivos los códigos éticos internos de cada empresa.

• Actuación 8: formación externa a la empresa. Asumir valores éticos pero construyendo también entornos

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que lo hagan posible. El objetivo es que las empresas, no sólo asuman los valores que hacen a una compañía ética, sino que se dediquen a construir un entorno que lo haga posible. La propuesta es desarrollar cursos de formación que ayuden tanto a las personas que se desplacen a otros países como al responsable de enviar a esas personas, sensibilizar en los elementos que tienen que tener en cuenta, usos y costumbres desconocidos, diálogo que tienen que llevar a cabo con los distintos grupos de interés o alianzas importantes, entre otros.

Fomento del empleo

Una línea estratégica prioritaria de la Junta Rectora de la Demarcación de Madrid es el fomento del empleo.El trabajo realizado por la Demarcación ha sido reconocido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en el área de “fomento del empleo joven”, otorgándole el sello que la acredita como “Empresa Adherida a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016”.Se trata de una acreditación que reconoce la labor que la Demarcación de Madrid ha desarrollado en los últimos años en materia de formación, mejora de la empleabilidad de los jóvenes, el fomento del espíritu emprendedor, trabajo autónomo y responsabilidad social, a través de la colaboración con diferentes empresas de ingeniería, construcción, energía, asociaciones, fundaciones, ONG y administraciones públicas. A través de la asociación de empresas y profesionales de la RSC, Forética, líder en España y Latinoamérica -cuya misión es fomentar la cultura de la gestión ética y la responsabilidad social dotando a las organizaciones de conocimiento y herramientas útiles para desarrollar con éxito un modelo de negocio competitivo y sostenible- ha vuelto a conceder a Caminos Madrid el “sello Enterprise 2020” por su labor en la RSE, sensibilizando a la sociedad, alentando a la colaboración, fomentando el intercambio de prácticas en RSE y contribuyendo positivamente a la competitividad de España fomentando habilidades para el empleo.

Además, durante el año 2015 se han desarrollado cursos y se han concedido prácticas de formación en los siguientes sectores:• Consultoras. Se han concedido 10 prácticas de

formación en las siguientes empresas: Typsa, Cytsa, Ayesa, Getinsa, Ineco, y Prointec.

• Construcción. Se han concedido 11 prácticas de formación en las siguientes empresas: Sacyr, Acciona, Ceinsa, Copasa, Ohl y Ferrovial.

• Energía. Se han concedido 6 prácticas de formación en las siguientes empresas: Byo Ingenieros, Hilti, Gas Natural y Edp.

• I n ge n ie r í a p a r a e l D e s a r r o l lo Hu m a no . La Demarcación de Madrid, en colaboración con la ONG ONGAWA y la Fundación ACS, realizó la II edición del curso de formación y prácticas “Ingeniería para el desarrollo humano” de Cooperación Internacional. Éste desarrolló en cuatro grupos temáticos las distintas fases y requerimientos para la aplicación de un proyecto real de Cooperación vinculado al ciclo del agua en países del Tercer Mundo. El curso persigue proporcionar una panorámica genera l de la Cooperación Internacional a l Desarrol lo, así como ampliar competencias específicas del trabajo en este entorno, aplicables especialmente al ámbito de programas de agua, saneamiento e infraestructuras en contextos rurales. El Programa del Curso estuvo orientado a Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, colegiados, de cualquier edad y experiencia profesional, con interés e inquietudes personales y/o profesionales en el ámbito de la Cooperación Internacional. De igual forma y especialmente, aunque no de manera exclusiva, estaba dirigido al colectivo de colegiados que quisieran iniciar su carrera profesional en este ámbito; para ellos se convocaron 4 plazas becadas de prácticas de formación en Mozambique, Tanzania y Nicaragua, en los que tres de los seleccionados participaron en el desarrollo de los Proyectos de Cooperación

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Internacional en los que ONGAWA está participando. La adjudicación de las prácticas formativas se realizó a los siguientes colegiados:

- Colegiado: Enrique Barios López. Periodo: del 27 de agosto de 2015 hasta el 25 de marzo de 2016. Siete meses. País destino: Bocay, Nicaragua. Proyecto: finalización del sistema de agua potable (SAP) urbano, así como en la rehabilitación de un SAP rural.

- Colegiado: César Cabaleiro Rodríguez. Periodo: del 17 de agosto de 2015 hasta el 30 de junio de 2016. Diez meses. País destino: En Manhiça, Mozambique. Proyecto: mejora de abastecimiento y distribución del agua.

- Colegiado: Miguel Ángel de la Plata Alcalde. Periodo: 5 de agosto de 2015 hasta el 10 de marzo de 2016. Ocho meses. País destino: En Same, Tanzania. Proyecto: mejora de infraestructuras de abastecimiento de agua.

Acción social

Santo Domingo de la Calzada Solidario a ACNUR.

La Junta Rectora de Caminos Madrid, siguiendo las solicitudes de los colegiados, dispuso que las actividades realizadas con motivo de la celebración del patrón de los Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos “Santo Domingo de la Calzada” tuviesen una motivación solidaria. En este sentido, se destinó el 5% de lo recaudado por inscripciones, aportaciones a fila cero, patrocinadores y colaboradores en el año 2015 a la Agencia de la ONU para los Refugiados, ACNUR, por su ayuda a los refugiados que consiguen llegar a Europa, sirios en su mayoría. Según información de María Ángeles Siemens, Directora del Comité español de ACNUR más de 3.700 personas en busca de asilo perecieron en el mar Mediterráneo en 2015.

Premios Demarcación de Madrid: fundación entrecanalesEl premio a la Responsabilidad Social y Sostenibilidad 2015 se ha concedido a la Fundación Entrecanales por su dedicación a prestigiar la ingeniería civil como herramienta para el impulso y desarrollo de la sociedad, dando gran importancia a la Cooperación al Desarrollo, además de su impulso a la investigación, tesis doctorales y movilidad de profesores jóvenes.

Ong Desarrollo y Asistencia (DA) *

La Demarcación de Madrid apoya con medios económicos y humanos a la ONG Desarrollo y Asistencia (DA). Se han desarrollado a lo largo del año las siguientes actuaciones:• Un total de 15 voluntarios, colegiados de Caminos

Madrid, han participado en un programa de “Acompañamiento a Mayores” en: residencias, hospitales y a domicilio.

• Se realizó una jornada de promoción del voluntariado el 25 de Noviembre en el aula de Caminos Madrid.

• Se ha actualizado la “guía del Colegiado Mayor”, en ella se incluye la relación de los Servicios Sociales que las distintas instituciones de la Comunidad de Madrid pueden prestar a personas mayores.

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Personas que integran la organización

Formación

Miembros del personal de la Demarcación han cursado a lo largo de 2015 alguno de los siguientes cursos:• Curso de inglés. El objetivo del curso fue mejorar

el nivel de inglés, desarrollar la expresión oral, la comprensión auditiva, la escritura y la comprensión de textos, consolidando aspectos fundamentales de vocabulario y gramática.

• Curso de arbitraje• El objetivo del curso fue analizar el arbitraje actual

español. Cómo desarrollar un arbitraje de calidad. Compatibilidad entre arbitraje internacional y nacional. Publicidad de los laudos. Cláusulas híbridas.

• Curso de fotografía• El objetivo del curso fue ampliar y perfeccionar los

conocimientos en el manejo de la cámara en los siguientes aspectos: trabajo manual, profundidad de campo, medición de la luz, histograma, fotografía de Alto Rango Dinámico, sensibilidad ISO, temperatura de color y balance de blancos, mejorar retratos y paisajes, y flash integrado, entre otros.

• Curso Adobe Lightroom• El objetivo del curso fue aprender la metodología y

flujo de trabajo en Ligtroom. Creación de catálogos e importación de imágenes y su visionado. Tipos de

archivos fotográficos (RAW, DNG, JPEG) y de video (novedad de Lightroom 4). El entorno de trabajo. Los diferentes espacios de trabajo y su uso.

• Curso de edición y post producción de Video PowerDirector

• El objetivo del curso fue aprender herramientas de pre-producción y edición de contenido multimedia así como creación y grabación de video.

Principales objetivos para 2016• Desarrollar las actuaciones propuestas por el Comité

de Transparencia y Responsabilidad Corporativa que están en ejecución o pendientes de iniciar.

• Seguir fomentando el empleo como línea estratégica prioritaria de la Demarcación de Madrid.

• En el ámbito de la acción social, en junio de 2015 se convocó un grupo de Cooperación Caminos Madrid constituido por colegiados que deseaban aportar sus conocimientos y experiencia y participar en el desarrollo de proyectos de ingeniería vinculados a la Cooperación Internacional. El grupo no se ha consolidado porque no se han obtenido trabajos concretos para involucrar a sus componentes, pero el diálogo con diferentes actores y otras actuaciones que se están desarrollando pueden hacer que en 2016 se concreten propuestas en este sentido.

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Servicios Profesionales Certificación, Visado y Normativa Técnica

Los Servicios Profesionales de Certificación y Visado prestados por la Demarcación de Madrid a nuestros colegiados suponen no solo una aportación importante de garantía a la Sociedad a través de los Seguros de Responsabilidad Civil, sino también un apoyo a los profesionales para la supervisión y el asesoramiento de sus proyectos.

VisadoLamentablemente continúa la persistencia en la paralización de la adjudicación de Obra Pública que se arrastra de años anteriores. A pesar de ello a lo largo del año 2015 se han visado 1768 trabajos, proyectos, direcciones de obra, memorias de cálculo, etc.fundamentalmente basados en proyectos de iniciativa privada. No obstante se ha producido una reducción del -15,68 % respecto a los ingresos por este concepto en el 2014, porcentaje inferior al descenso producido en el ejercicio anterior, lo cual se espera que marque una tendencia de estabilización.

CertificaciónLa certificación que emite la Demarcación de Madrid a sus colegiados se ha manifestado como una herramienta necesaria para la acreditación de nuestros profesionales y son numerosos los colegiados y/o sus empresas los que la requieren ante la creciente actividad internacional en nuestro sector y su uso en la documentación requerida en los concursos internacionales.

A lo largo de 2015 los tipos de certificación más habituales han sido:• Colegiación.• Habilitación.• Homologación profesional a competencias Master.• Competencias profesionales.El total de certificados emitidos a lo largo del 2015 ha sido de 756

PeritajeEl peritaje es un servicio que la Demarcación de Madrid ofrece a la Sociedad y en particular a los Juzgados y a las partes litigantes para la aportación de resoluciones técnicas a conflictos existentes.Además supone una actividad profesional con gran auge para los colegiados. Para ello, y a través de la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid, se establece y mantiene una relación de colegiados agrupados por especialidades, que es de utilidad para apoyo judicial y asesoramiento técnico a quien lo requiera.En la actualidad se encuentran inscritos el siguiente número de colegiados por especialidades:• Agua, Energía y sus infraestructuras:

Obras y Aprovechamientos hidráulicos 243• Estructuras, edificación y Técnicas afines 260• Ingeniería del Terreno y Obras Subterráneas 158

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• Medio Ambiente 172• Ordenación del Territorio, Urbanismo y Servicios

Urbanos 265• Puertos e Ingeniería de Costas 103• Servicios Urbanos 263• Siniestros Laborales 129• Tasaciones 151• Temas Generales 329• Transportes y sus infraestructuras: Carreteras

y Ferrocarriles 31

Este listado de Peritos Colegiados se incluye en los Listados Oficiales de Peritos de Colegios Profesionales de la Comunidad de Madrid, que se edita con carácter anual y que se mantiene a petición de los colegiados que soliciten su inclusión en el mismo, habiéndose incrementado sensiblemente la inclusión de colegiados en las distintas especialidades contempladas.

MediaciónDentro de la actuación de la Demarcación de Madrid en la detección de nuevas oportunidades profesionales para sus colegiados y la vocación de la presencia de nuestro colectivo en todos los ámbitos profesionales de nuestra competencia se ha desarrollado un nuevo servicio de mediación.La mediación está cobrando un gran auge en la sociedad española y se ha querido estar presente en ese ámbito.Para ello, enmarcada en la legislación vigente, se ha

constituido una Corte de Mediación y se ha brindado la oportunidad a nuestros colegiados para formarse y acreditarse como Mediadores conforme a ella.Para ello se ha impartido un primer curso de Mediación y se ha acreditado una primera promoción de Mediadores de la Demarcación de Madrid.

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Servicio de Arbitraje

ArbitrajeLa Demarcación de Madrid ofrece a los colegiados y sus empresas así como a terceros agentes resolver sus litigios contractuales a través del Servicio de Arbitraje, disponiéndose de un Reglamento Arbitral y una Corte Arbitral que resuelve las reclamaciones planteadas. El arbitraje instituido en la Demarcación de Madrid, ya consolidado a través de sus 7 años de actividad, ha gestionado en el ejercicio 2015 gestionado 28 arbitrajes. También se ha promovido una campaña de divulgación y concienciación sobre las ventajas de este procedimiento para resolver conflictos, así como sobre la necesidad de adoptar la cláusula de sometimiento a arbitraje. Este Servicio permite a las empresas someter sus contratos con proveedores y contratistas, incluyendo cláusulas de resolución de los posibles litigios que puedan surgir entre las partes, a través de la Corte Arbitral de la Demarcación de Madrid. Ello permite alcanzar una agilidad en la resolución con una significativa reducción de los plazos y los costes vinculados. También es habitual la solicitud de partes en conflicto a la Demarcación de Madrid para la asignación de arbitrajes para la resolución de éstos.

El arbitraje ofrece unas ventajas claras frente a la justicia ordinaria. En primer lugar, resulta más sencillo puesto que se realiza en una sola instancia, no es público, es confidencial, con un procedimiento conocido por las partes previamente. También es rápido, pues el plazo máximo de resolución es de seis meses desde la contestación de la demanda.Las características anteriores reducen los costes, ya que al no existir varias instancias y recursos, no hay tasas judiciales. Los costes se conocen desde el principio y honorarios de los árbitros los pagan las partes, además de unos pequeños gastos de administración que revierten en la Demarcación. También hay que tener en cuenta que el laudo arbitral equivale a una sentencia firme de obligado cumplimiento. Es ejecutivo ante la justicia ordinaria que se abstiene de conocer el litigio.Por otro lado, los árbitros de la Demarcación son especialistas seleccionados por su experiencia y conocimiento de las materias objeto del litigio entre profesionales y empresas relacionadas con los sectores en los cuales desarrollan su profesión de ICCP (ingeniería, construcción, promoción inmobiliaria, etc.).El arbitraje puede ser de DERECHO: Cuando la resolución debe estar fundamentada en criterios jurídicos (legislación y jurisprudencia, fundamentalmente) o de EQUIDAD: Cuando en la elaboración del laudo se apela al “buen saber hacer” del árbitro que dirime el conflicto. El laudo que dictan los árbitros de la Demarcación de Madrid del CICCP es en equidad.

05

Inform

ación

Econ

ómica

62

Cierre Económico del Ejercicio 2015

Los Ingresos totales ascienden de a 1,565 millones de Euros, de los que 0,643 mil (el 41,07%) corresponde a Ingresos por Visado, lo que supone un 15,68% menos que en el año 2014.

En los Ingresos totales se ha incluido una nueva partida en concepto de Reparto de Cuotas Colegiales, que supone un 31,30% de dichos ingresos con un incremento respecto al año 2014 de 28,16%.

Variaciones de crecimiento de los gastos totales 2014 -2015

Gastos Totales 2015Gastos Totales 2014

1.726.942,98

-8,24

1.584.561,49

63

Gastos totales 2014Gastos totales 2015

Ingresos 2014 Ingresos 2015

41,07%

31,30%

27,62%

45,96%

Ingresos por VisadoReparto de Cuotas ColegialesOtros ingresos

Ingresos por VisadoReparto de Cuotas ColegialesOtros ingresos

23,05%

30,99%

14,17%

7,35%

2,60%

37,29%

2,83%

6,65%

9,99%

10,27%

5,77%

3,08%

15,20%

8,21%

6,51%

2,35%

9,25%

37,51%

2,20%

6,10%

6,99%

4,75%0,68%0,27%

Gastos funcionamientoCongresos, cursos, conferencias y jornadasÓrganos corporativosPersonalActividades culturalesy deportivas, Santo Domingoy Nav.

Acciones de carácter socialGastos de visado (Transferencias, Sede Ncni.FCI. Superv.)DemarcacionesSeguros corporativosGastos financieros

Gastos funcionamientoCongresos, cursos, conferencias y jornadasSemana de la IngenieríaÓrganos corporativosPersonalActividades culturalesy deportivas, Santo Domingoy Nav.

Acciones de carácter socialGastos de visado (Transferencias, Sede Ncni.FCI. Superv.)DemarcacionesSeguros corporativosGastos financierosDotaciones por insolvencias

El gasto por Colegiado en servicios y acciones a Colegiados sería de 32,82€

EdiciónDemarcación de Madrid. Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos

Concepción, redacción y coordinaciónDemarcación de Madrid. Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos6W Comunicación.

Diseño y maquetaciónEstrada Design

ImpresiónGráficas Rito

Depósito legalM-23672-2016

Las imágenes de la portada corresponden a los dos ganadores del Concurso Fotográfico celebrado con motivo de la Semana de la Ingeniería 2015.SN. Autor: Antonio Esteban García Rubio ARCO. Autor: Mario Pereda Berga