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Memoria del primer Congreso y horizonte futuro Pbro. Dr. Carlos E. Silva Guillama, Uruguay. Memoria. Horizonte futuro. Realidad (Cf. DA 19). Cambio cultural (Cf. DA 34; 36 y 44). Crisis de sentido (Cf. DA 38). Crisis en la familia (Cf DA 44 y 49). Ídolos:. poder, riqueza, placer. - PowerPoint PPT Presentation
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Memoria del primer Congreso
y horizonte futuro
Pbro. Dr. Carlos E. Silva Guillama, Uruguay.
Memoria
Horizonte futuro
Crisis de sentido (Cf. DA 38).
Cambio cultural (Cf. DA 34; 36 y 44)
Crisis en la familia (Cf DA 44 y 49).
Realidad (Cf. DA 19)
Ídolos:
• poder,• riqueza,• placer.(Cf. DA 387)
Realidad económica (Cf DA 61 y 69).
Realidad cultural (Cf. DA 43 y 44).
Realidad de los medios de comunicación
(Cf. DA 38; 39 y45).
Realidad política (Cf. DA 74).
“Quien excluye a Dios de su horizonte, falsifica el concepto de realidad y solo puede terminar en caminos equivocados y con recetas destructivas.”
Propuesta de Aparecida.
(Cf. parte III; DA 98 y 99).
No podemos olvidar…• Realidad social (Cf. DA 32 y 48).DA 65:• Comunidades indígenas y afroamericanas.• Mujeres , Jóvenes, Pobres.• Desempleados, migrantes, campesinos sin tierra.• Niños y niñas víctimas de la prostitución infantil.• Niños y niñas víctimas del aborto.• Personas que padecen hambre.• Drogadictos.• Víctimas de enfermedades graves.• Víctimas del secuestro y la violencia.• Presos.• Ancianos.• Explotados, “sobrantes”, “desechables”.
Fuimos enviados a servirlos.
Compromiso con los más débiles (Cf. DA 402-403).
Nuevos escenarios (Cf. DA 58).
Nuevos protagonistas.
¿Hemos propuesto la vocación laical como transformadora de
la realidad?
Preocupaciones (I) • Cuadros de inmadurez humano-afectiva.• Inconsistencia.• Depresión, tendencia narcisista.• Vínculos inestables.• Relaciones afectivas sin compromiso definitivo.• Dependencia del ciber espacio (cf. Discurso de
Benedicto XVI13/11/10).• Pobre experiencia de Dios.• Carencia de un proyecto de vida.
Desafío:
• Buscar juntos una nueva propuesta formativa inicial.
Preocupaciones (II)
• Vocación como rol.• Concepción rígida de la misión.• Búsqueda de lo que da seguridad, poder,
satisfacción o promoción personal.• Lugar de los jóvenes en los presbiterios,
congregaciones, etc.• Lideres cansados (ej. burnout).• Vínculos débiles.• Mayores tensiones, susceptibilidad,
inestabilidad.
Desafío
• Renovada formación permanente integral.
• Pastoral presbiteral.
Nuestra referencia:
• La Palabra de Dios (Cf. Verbum Domini 77).
“ el futuro está en las manos de
Dios, pero…, Dios lo pone
también en las vuestras”.
Juan Pablo II en México, 28/01/1979
Sugerencias:
• 1) Servicio de Animación Vocacional (SAV). Finalidad: sensibilizar sobre la vocación bautismal y ayudar a despertar y discernir el proyecto de Dios para cada uno.
Decálogo (DA 314)
• 1) La animación vocacional es responsabilidad de todo el pueblo de Dios.
• 2) Comienza en la familia. • 3) Continúa en la comunidad. • 4) Está integrada en la pastoral ordinaria y
en la parroquia. • 5) Es fruto de la pastoral de conjunto.
• 6) Ha de dirigirse a niños y jóvenes.• 7) Su objetivo es acompañar a los que el
Señor llama. • 8) Ha de ayudar a descubrir el sentido de la
vida, elaborar un proyecto de vida y acompañar cada proceso de discernimiento.
• 9) Ha de privilegiar la oración. • 10) Ha de promover y coordinar las
iniciativas vocacionales. Hemos de pasar de una pastoral de “espera” a un servicio de “propuestas”.
Sugerencia
• 2) Importancia de la oración al Dueño de la Mies de todo el Pueblo de Dios (Cf. Mt 9, 38).
¿Proponemos a nuestros jóvenes espacios de oración y encuentro con Cristo? Sin oración no florece el llamado.
Sugerencia
• 3) Necesidad de itinerarios vocacionales y formativos (Cf. DA 278)
Sugerencia
• 4) Necesidad de formar acompañantes espirituales y vocacionales.
• Señor, “quédate con nosotros” (Lc 24, 29).