1Soy Antamina

Boletín Bimestral Nº 3 Diciembre 2013

Mensaje Del gerente general abrahaM Chahuán:

Premiamos la excelencia y la mejora continua

Exitosa feria “Yo Soy Antamina”Nuestro gerente agradece y felicita a todos los colaboradores por estas fiestas

Una publicación elaborada por la Gerencia de Comunicación Corporativa Edición y diseño: Break Up SACSi quieres compartir información con nosotros, escríbenos a:comcorp@antamina.com.

Estimados colaboradores,

En estas fechas de reflexión y de unión familiar tenemos muchos motivos para celebrar y sentirnos orgullosos de pertenecer a una industria que genera mucho valor para el Perú.

Quiero agradecer y felicitar a todos los que conformamos la Familia Antamina, por contribuir con su esfuerzo a que este 2013 haya sido un año lleno de logros, reconocimientos y metas cumplidas.

Esto sólo ha sido posible gracias al compromiso y esfuerzo que demuestran cons-tantemente en su trabajo y al apoyo de nuestras familias, quienes nos brindan su comprensión, haciendo posible que podamos trabajar motivados y pensando en ser mejores cada día.

Hemos logrado ser una de las 10 empresas más admiradas del Perú, obtener la ma-yor reputación en el sector minero, ser la número uno en las empresas preferidas para trabajar y obtener diversos premios que reafirman nuestro trabajo responsa-ble y nuestro compromiso por Áncash y el Perú.

Todos estos reconocimientos nos impulsan a seguir construyendo un camino de permanente mejora, con dedicación, seguridad, respeto, integridad, excelente desempeño e innovación y aprendizaje continuo.

También quiero agradecer y saludar a las comunidades con quienes venimos tra-bajando en el marco de una relación participativa que asegure un desarrollo sos-tenido para Áncash y un futuro mejor para todos.

Finalmente, resalto la gran labor y el compañerismo que existe entre cada uno de no-sotros, que hacemos de Antamina no solo una gran compañía, sino una gran familia.

Continuemos por este buen camino y sigamos adelante en la búsqueda de nuevos retos hacia el 2014. Les envío un gran saludo y mis mejores deseos en estas fiestas.

Abraham Chahuán

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Motivos para sentirnos orgullosos este 2013Mensaje de nuestro gerente general Abraham Chahuán a todos los que conforman la familia Antamina

Somos

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En noviembre se llevó a cabo la reunión del equipo Gerencial de Antamina para revisar los objetivos de desempeño 2014. En esta oportunidad, los equipos de la Vicepresidencia de Planificación y Desarrollo del Negocio y la Vicepresidencia de Recursos Humanos y Seguridad trabajaron de manera coordinada para el desarrollo de este taller. El objetivo principal de la reunión fue buscar el alineamiento de los objetivos de desempeño 2014 de las Vicepresidencias con los objetivos corporativos, analizando oportunidades de mejora, cerrando brechas e identificando aquellos que son compartidos entre todas las áreas.

planiFiCanDo el 2014

CapaCitaCión en legislaCión Minera Y aMbiental

“La reunión fue importante porque se logró el alineamiento de los objetivos corporativos desde las vicepresidencias a todos los niveles de la organización, además de la retroalimentación y los diferentes puntos de vista de los asistentes”.Jorge GhersiVicepresidente de Operaciones

“La reunión fue un hito en el proceso de planificación integrada de Antamina, hemos logrado enlazar los objetivos corporativos y estrategia de la empresa hasta los objetivos de desempeño de los colaboradores”Alex RujuSuperintendente de Planeamiento Estratégico e Infraestructura

A finales del mes de octubre, la Vicepresidencia Legal y de Cumplimiento y la Vicepresidencia de Planeamiento y Desarrollo de Negocios, organizaron un taller de Legislación Minera y Ambiental, con el objetivo de difundir y lograr un mayor alcance sobre la normativa en temas mineros, ambientales y regulatorios. El taller estuvo a cargo del equipo del Área Regulatoria de la Vicepresidencia Legal, quienes brindaron a los asistentes una aproximación y comprensión sobre la legislación vigente que les permita optimizar su trabajo. Entre los participantes en el taller estuvieron funcionarios del área de Concentradora, Mina, Medio Ambiente y Planificación y Desarrollo del Negocio.

Somos

exitosa Feria“Yo SoY AntAminA”

“Yo SoY AntAminA”!

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En diciembre organizamos la Feria “Yo soy Antamina” con motivo de celebrar el día del minero. Como parte del evento instalamos módulos informativos sobre el proceso productivo, así como juegos, concursos, además de la par-ticipación de un grupo teatral que entretuvo a todos los participantes.

Con este evento queremos agradecer y reconocer la ex-celente labor que desempeñan cada uno de los que con-forman la familia Antamina, quienes con su compromiso, esfuerzo y trabajo en equipo han logrado que hoy seamos un ejemplo peruano de excelencia minera.

Nuestra Gente

5Soy Antamina

“Yo SoY AntAminA”!

“Con esta Feria quereMos agraDeCer

Y reConoCer la exCelente labor que

DeseMpeñan CaDa uno De los que ConForMan la FaMilia antaMina”

Para nosotros es un orgullo contar con un equipo talentoso de colaboradores y socios estratégicos que nos ayudan a seguir contribuyendo con el desarrollo de Áncash y el Perú.

Nuestra Gente

Somos

El aprendizaje continuo y el excelente desempeño e innovación son valores que nos caracterizan, por ello celebramos “La Noche de la Mejora Continua”, donde reconocimos a los 50 ganadores del concurso “Ideas con Valor 2013”, líderes de los proyectos de mejora y se hizo entrega de las certificaciones a los participantes del programa Six Sigma YellowBelt y las certificaciones ISO 14001: 2004 y OSHAS 18001.

De igual manera se reconoció a los líderes y miembros de los diferentes proyectos que utilizando las herramientas Lean – 6Sigma han logrado mejorar procesos en mina y mantenimiento.

Felicitamos y agradecemos a todos los participantes que cada año se esfuerzan e innovan demostrando el interés por mejorar continuamente.

preMiaMos la exCelenCiaY la Mejora Continua

6 Soy Antamina

Los 5 primeros puestosdeL concurso ideas con vaLor:

1° puesto - ALFREDO PINTO ARCE - REDUCCIóN DE TIEMPO DE ENTREGA DE LONCHERAS MEDIANTE USO DE SCANNER.2° puesto - JOSUé ANDRADE AURIS - EVITAR PARADAS DE FAJAS MEDIANTE USO DE ALINEADOR AUTOMÁTICO.3° puesto - JESúS VALDIVIA HUAYTA - REDUCIR COSTO DE GRASAS PARA LUBRICACIóN DE EQUIPOS.4° puesto - RODOLFO CUSI HUAMALI- REDUCCIóN DE TIEMPO MANTENIMIENTO DE REPARACIóN DE FAJA 623.5° puesto - ÁNGEL RODRíGUEz VALLADARES - OPTIMIzACIóN PARÁMETROS HIDROSET PARA REDUCCIóN TIEMPO PARADO CHANCADORA.

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preMiaMos la exCelenCiaY la Mejora Continua

este año se evaluaron

688 iDeas De Mejora, logranDo DupliCar

las reCibiDas en el 2012

“La idea se me cruzó por la mente cuando estaba esperando recibir mi almuerzo en la estación de servicios en la mina. Empecé a pensar que podría presentar una idea de mejora para reducir el tiempo de espera a través de un scanner. Estoy contento porque la empresa promueve este tipo de iniciativas. Creo que muchas ideas buenas aún están guar-dadas, por eso invito a mis compañeros a que aporten sus ideas sin ningún temor”Alfredo Pinto - 1 puesto Operador de Maquinaria Pesada Idea: Reducción de tiempo de entrega de Loncheras mediante uso de scanner.

“Me llevé una grata sorpresa al saber que mi idea estaba entre las cinco mejo-res. Me siento muy bien porque este concurso nos anima a seguir superándonos y viendo mejoras que puedan contribuir a la empresa. Estoy motivado y voy a se-guir pensando en mejoras que ayuden a la productividad de la compañía. Les diría a mis compañeros que se animen a postular el próximo año, que todas las ideas van a ser reconocidas, porque esto es un estímulo para que sigamos mejorando”.Josue Andrade Instrumentista Idea: Evitar paradas de fajas mediante uso de alineador automático.

Somos

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Soy Perú

ConCurso De Dibujo Y pintura en san MarCos

En la búsqueda de la revalorización de las costumbres locales y de fortalecer el orgu-llo por lo nuestro, se realizó el II Concurso de Dibujo y Pintura San Marcos 2013, bajo el tema “Lo más lindo de mi tierra”, el cual estuvo dirigido a los niños del nivel pri-mario del distrito. Participaron aproxima-damente mil escolares de las instituciones educativas de los diversos centros pobla-dos del distrito.

Antamina en trabajo conjunto con la UGEL Huari hicieron posible que cien-tos de niños pusieran en práctica su creatividad y su gran talento, asimismo se premió a los tres primeros puestos de las tres categorías con grandes re-galos. Agradecemos el compromiso de las autoridades educativas, profesores, padres de familia y principalmente a los niños en este evento.