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METODOLOGIA
DEL “TODOS
LOS HOMBRES SON DISEÑADORES”
Malory galindo
¿Qué ES?
• El Diseño metodológico, es una relación clara y concisa de cada una deLas etapas de la intervención. • El diseño metodológico es la descripción de cómo se va a realizar laPropuesta de intervención • El diseño metodológico son los pasos a seguir para generar unaInformación que mi proyecto requiere. A la luz de una temática, unosObjetivos que se problematizan
Un diseño metodológico es la forma particular como cada interventor/a organiza suPropuesta de intervención. Lo metodológico debe estar soportado por la posturaEpistemológica, conceptual y ontológica del interventor/a; es decir, cada diseño
Metodológico ha de responder con coherencia interna a la concepción de ser humano,A la concepción de educación y a los principios pedagógicos que orientan a cadaInterventor/a en su quehacer.
Métodos y técnicas de intervención
Es necesario delimitar la población beneficiaria y hacer lectura de contexto, definir el Área de influencia para privilegiar una técnicas sobre otras.Cabe destacar que el método se desprende de la teoría, es decir la postura conceptual Que sustenta el enfoque.Las técnicas son las herramientas metodológicas de la intervención. La técnica es unConjunto de reglas y operaciones prácticas para el manejo de la problemática en un contexto determinado; son herramientas auxiliares que posibilitan acceder a la Población y sus problemáticas.Las técnicas son las herramientas metodológicas de la intervención. La técnica es unConjunto de reglas y operaciones prácticas para el manejo de la problemática en unContexto determinado; son herramientas auxiliares que posibilitan acceder a laPoblación y sus problemáticas.Un proyecto de intervención consta de:1. Tema2. Objetivos (general y específicos)3. Planteamiento del problema4. Justificación
5. Referente conceptual6. Enfoque metodológico (incluye los grupos poblacionales a intervenir)7. Actividades o técnicas que van a realizar y que les permitirá ilustrarcada objetivo específico8. Bibliografía9. Recurso humano (interdisciplinar)10. Componente de gestión, difusión, proyección y sostenibilidad del Proyecto (en términos de indicadores de esfuerzo, de proceso y de Impacto) 11. Componente de evaluación y seguimiento (sistematizar la experiencia a La luz de los indicadores)12. Cronograma de actividades13. Presupuesto