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IndustrialMexicali
Suplemento Semanal 7 de abril de 2013 Edición #107
HummingbirdTechnologiesrenovando a la industria
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al servicio de la industria
Test Solutions de México
Son incubadorasde negocios óptimaspara emprendedores
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ProveedoreS
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ÍNDICE DE CONTENIDOS
Proveedores....................................................2
Proveedores....................................................4
Cámaras y organismos..................................5
reportaje.........................................................6
emprendedores..............................................8
Casos de éxito................................................9
Monitor oficial...............................................10
Cámaras y organismos................................11 ¿QUIERES ANUNCIARTE AQUÍ?Lourdes [email protected]
eLBa [email protected]
/
Una pUblicación del periódico
REDACCIÓNdiseño Alba Sandra
NuñorePorTera
BeatrizLimón
diario matutino de impresora y editorial, S.a. de c.V.Nuestra Misión: contribuir al crecimiento de nuestra comunidad y al fortalecimiento de sus valores a través de un periodismo de
excelencia y con alto desarrollo humano.
PresidenTe y direCTor GeneraLJuan Fernando Healy Loera
direCTor ComerCiaL
Luis AlejandroBernal
direCTor de PH de BC
Luis AlbertoHealy Loera
direCTor de oPeraCiones
Jorge Castro Tolosa
GerenTe ComerCiaL
Lourdes Cruz Alvarado
GerenTe de sisTemas
ArmandoGalarza
GerenTe de TeCnoLoGía
Carlos Félix Pompa
Jefe de ProduCCión
AlbertoLeón
GerenTe de CirCuLaCión
José Manuel García
Foto:Beatriz Limón
Con PreSenCia en la región
Hummingbird Technologiesrenovando a la industriaJosé Guadalupe Velázquez,
Representante de Ventas y Compras, señaló que se
dedican a trabajar toda la maquinaria industrial,
así como los talleres que tienen finalidad
industrial, como de torno y soldadura.
PoR BEAtRIz LIMÓN
e n Hummingbird Technologies MRO Supply, son expertos abastecer a Baja California de piezas industriales, cuen-
tan con más de 10 mil metros cua-drados de maquinas y refacciones ya sean nuevas o reconstruidas, indicó José Guadalupe Velázquez, Repre-sentante de Ventas y Compras de la sucursal en Mexicali.
“Tenemos más de seis años en Mexi-cali, nos dedicamos a la compra venta de equipo y de maquinaria industrial, desde algo muy sencillo como un valero, hasta algo complicado como un robot”, dijo. Explicó que se encar-gan de comprar lotes muy grandes de maquinarias que las empresas están desechando, para hacerlas funcionar.
“Nosotros los adquirimos, lo que nos sirve lo hacemos funcionar, y lo que no, lo mandamos a otro negocio hermano que es de reciclaje”. Mencionó que cuentan con miles de metros cuadrados de maquinas y refacciones, y si no tie-nen la pieza en el inventario, y el cliente lo requiere, se la buscan de inmediato.“Nos encargamos de buscarla hasta
encontrarla, nuestra misión es cubrir sus necesidades, estamos con bastante maquinaria y refacciones aquí en Mexi-cali, que es la gran ventaja”.Dijo que Hummingbird Technologies
cuenta con sucursal en Mexicali, Tijuana y en Calexico, donde tienen un almacén
ya que también surten a la industria de Estados Unidos.Velázquez señaló que se dedican a tra-
bajar toda la maquinaria industrial, así como los talleres que tienen finalidad industrial, como de torno y soldadura. “Contamos con una planta de ingenieros, en cuanto llega el lote con las piezas tenemos un equipo que se encargan de limpiarlas, revisarlas y hacerlas funcio-nar, la que funciona se va a la venta y la que no se va a otra área de reciclaje”.Mencionó que todo lo que ofrecen
es probado con calidad y las normas requeridas, creado para la satisfacción de nuestros clientes.
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Con reSPonSabilidad Por el Medio aMbienTe
lubral: Enfocados en la industria
Hugo Espinoza, agente de ventas del corporativo de Lubral en Mexicali, dijo que son expertos en producir aceites
automotrices, agrícolas, marinos, textiles e industriales.
PoR BEAtRIz LIMÓN
lubricantes de América (Lubral) es una empresa del grupo Ghoner que maneja su propia marca diseñada exclusivamente para la
industria y que se distribuye con gran éxito en Mexicali, indicó Hugo Espino-za, agente de ventas del corporativo en la ciudad.
“Nos encargamos de fabricar acei-tes, grasas, anticongelantes para el corporativo de nosotros, además tenemos nuestra propia marca la que está diseñada exclusivamente para la industria”, dijo.
Mencionó que es una marca nacional, que se está distribuyendo muy bien en el sector industrial, y que es reconoci-da por tener presencia en Latinoaméri-ca, El Caribe, Estados Unidos, Canadá y Europa.
Destacó que el aceite cubre las necesi-dades del sector industrial, automotriz, minero, agrícola, textilero, papelero, entre otros. Recordó que Lubricantes de Amé-rica, es una empresa 100% mexicana, dedicada a la formulación, elaboración y comercialización de aceites y grasas lubricantes para todo tipo de vehículos y maquinarias. Actualmente, añadió, produce aceites
automotrices, agrícolas, marinos, textiles e industriales , así como grasas de litio, sodio, calcio, arcilla inorgánica, asfáltica, sintéticas, anticongelante, aditivos y líquidos de frenos.
responsabilidad con el medio ambiente
Hemos introducido con gran éxito la cultura ecológica en nuestra planta, realizando revisiones pe-riódicas y diferentes prácticas de revisión ambiental, para prevenir los riesgos industriales, de esta manera trascendemos con calidad y responsabilidad.
> Aceites Automotrices Minerales y Sintéticos para Motores a Diesel y Gaso-lina, Diferenciales, Transmisiones, ATF. > Aceites para Tractores Agrícolas.> Aceites Industriales para Sistemas
Hidráulicos, Turbinas, Compresores, Reductores, de Proceso, Circulantes. > Aceites para Maquinado de Metales,
Solubles Minerales, Semisintéticos, Sintéticos y de Estampado. > Aceites Marinos y para Ferrocarril. > Grasas Automotrices (Litio Chassis,
Multilitio, Litio Ep, Litio Complejo).
> Grasas Industriales (Sulfonato de Calcio, Litio Moly, Compejos. > Grasas Industriales para Alta Tempe-
ratura (Bentona, Bentona EP), > Grasas de Uso General (Fibrosas de
Sodio, Calcio Anhidro, Calcio Hidratado, Calcio Complejo). > Anticongelantes para Servicio Nor-
mal y Servicio Pesado. > Liquido para Frenos DOT-3, DOT-4. > Aditivos para Gasolina y Diesel entre
otros, para el mercado nacional y expor-tando a más de 15 países.
los productos
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ofreCe CoParMex CurSo
El éxito empresarial llega en equipo
Mediante el curso se pretende realizar un cambio radical de actitud frente al sistema
tradicional de integración laboral, eliminando hábitos o patrones que generen desequilibrios
emocionales, laborales e interpersonales
REDACCIÓN LA CRÓNICA
T omar conciencia plena de la importancia del trabajo en equipo e integrarse eficazmente a su entorno laboral, es el objetivo primordial de la próxima capacitación en Coparmex, dio a conocer
Mayra Enríquez Delgadillo.
La Coordinadora de Capacitación del Centro Empresa-rial de Mexicali externó que con dicho curso “se pretende realizar un cambio radical de actitud frente al sistema tradicional de integración laboral, eliminando hábitos o patrones que generen desequilibrios emocionales, labora-les e interpersonales”. El curso con duración de tres horas “Integración laboral” permite fomentar en el participante hábitos de trabajo en equipo que involucren más y que comprometan su calidad como persona.
Dentro del temario se analizarán los pros y contras de “Grupo vs Equipo”, conocer las “Características de un equi-po”. Así como visualizar “Los 7 errores de la gente altamen-te incompetente”. Los participantes podrán analizar “El reto de integrar un
equipo”, asimismo valorar “Comunicación y entendimiento”, el verdadero “Ponte la camiseta”, concebir “El trabajo tu segundo hogar”, diferenciar “Liderazgo y delegación”, por citar algunos temas.
Enríquez Delgadillo comentó que con este curso se incrementa la eficiencia y competitividad de su organización, también se optimizan recursos y eleva el desempeño de su capital humano. Agregó que se desarrolla una cultura de calidad, productividad, ambiental y ser-vicio. Este curso se ofrecerá el viernes 12 de abril de 2 a 5 de la tarde en las ofi-cinas del Centro Empresarial de Mexicali Coparmex ubicadas en Lázaro Cárdenas 1815 de la Colonia Ex Ejido Zacatecas.
El expositor será Jaime René Mendiola Díaz, y la cuota en general es de mil 100 pesos. Socios Coparmex pueden acreditar parte de su cuota y sólo pagar 550 pesos. Existe la promoción de que por cada dos personas inscritas la ter-cera recibe un 50% de descuento, y por cada cuatro inscritos, el quinto partici-pante recibe el curso de cortesía. Finalmente la Coordinadora detalló
que para solicitar mayores informes los interesados pueden comunicarse al 557 5223 o escribir al correo [email protected].
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deSarrollan TeCnología
Test Solutions de México
al servicio de la industriaLa compañía ofrece al sector maquilador los servicios
de medición de primeros artículos, sistemas de automatización, reparación de equipo industrial y
calibración de equipo de medición.
PoR BEAtRIz LIMÓN
T est Solutions de México es una empresa dedicada al servicio de calibración para la industria médica, aeroespacial,
automotriz, mecánica y metalmecánica, informó Fernando García, gerente gene-ral de la sucursal en Mexicali.
“Nos dedicamos a dar servicio de calibración a los equipos de medición, eléctrico, electrónico, mecánico, tam-bién nos dedicamos a hacer integracio-nes al equipo industrial en la parte de automatizaciones”, expresó.La empresa con matriz en Tijuana y un
año de presencia en Mexicali, también
ofrece los servicios de reparación al equipo del sector maquilador. “Nuestro principal cliente es la indus-
tria, trabajamos con compañías gran-des médicas, aeroespacial, automotriz. Nos especializamos en automatizacio-nes e inserción de componentes, todo de manera robótica”.En Test Solutions de México, añadió,
nosotros mismos diseñamos la tecno-logía, se encargan de ello un equipo ingenieros mexicalenses. Mencionó que ante la necesidad de la
industria y proveer un mejor servicio de calidad recientemente la compañía abrió una sucursal en Mexicali, brin-dando a sus clientes un servicio com-petitivo, rápido, eficiente y de calidad.
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Indicó que en Test Solutions de México cuenta con personal que tiene más de 15 años de experiencia trabajando en el área de Metrología brindando servicios a la Industria de Baja California.
El gerente general recordó que la compañía nace con la finalidad de proveer a la industria Maquiladora de un servicio local, profesional y confiable para sus necesidades de prueba final, mantenimiento y repara-ción de sus instrumentos y sistemas de medición y prueba.
Test Solutions de México ofrece los servicios de:
> Medición de Primeros artículos
> Sistemas de automatización
> reparación de equipo industrial
> Calibración de equipo de Medi-ción
fernando garcía, gerente general de la sucursal en
Mexicali, dijo que ellos mismos diseñamanla
tecnología, se encargan de ello un equipo ingenieros
mexicalenses.
También, agregó, gracias a que cuentan con la acreditación del La-boratorio Satélite en Mexicali con la Norma ISO/IEC 17025:2005, asegu-ran la completa satisfacción de sus clientes no solo en sus necesidades actuales si no preparando a su perso-nal aún más para las necesidades en el futuro. En Mexicali, Test Solutions de México está ubicada en Boulevard Adolfo López Mateos No. 2290-4, Centro Comercial Castellón, en la co-lonia Hidalgo ofreciendo un servicio de calidad a todos sus clientes con personal totalmente preparado.
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Test Solutions de México nace con la finalidad de proveer a la industria maquiladora de un ser-vicio local, profesional y confiable para sus necesidades de prueba final, mantenimiento y reparación de sus instrumentos y sistemas de medición.
ProfesionalismoLa industria maquiladora a medi-
da que crece, aumenta su necesi-dad de encontrar una compañía con un servicio profesional en quien poder confiar el manteni-miento y reparación de sus instru-mentos de medición y prueba, al igual que de sus herramientas y sistemas de alto costo.
experienciaPersonal con más de 15 años
trabajando en el área de la Metro-logía, sirviendo al mercado de la Industria Maquiladora en el área de Baja California.
excelenciaTest Solutions de México está
comprometido para brindar un ser-vicio de calidad, siempre buscando
las formas de que su personal crezca mediante el entrenamiento y educación continua.
garantíaDe esta manera Test Solutions
de México asegura la completa satisfacción de sus clientes no solo en sus necesidades actuales, sino preparando a su personal aun para las necesidades venideras.
Política de Calidad“Test Solutions de México está
comprometida con la satisfacción plena de sus clientes a través de una identificación clara de sus necesidades, proporcionando ser-vicios de alta calidad con buenas prácticas de calibración, fomentan-do el trabajo profesional y en equi-po, estableciendo así una filosofía de mejora continua por medio de la norma ISO/IEC 7025.”
Misión“Nuestra misión es proveer el
mejor servicio con buenas prácti-cas de calibración, para lograr la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes.”
Foto:Beatriz Limón
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eMPreSer ofreCe aSeSoríaS
Son incubadoras de negocios óptimas para emprendedores
Vianey Martínez Reyes, directora de Empreser
Mexicali, detalloo que las incubadoras aceleran el
crecimiento y brindan las herramientas básicas
necesarias para conducir al éxito.
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e xisten lugares especializados en el desarrollo de negocios, que dedican y suman esfuerzos al asesoramiento de proyectos
emprendedores, uno de los modelos de asesoría es por medio de las incuba-doras de negocios, aseguró Vianey Martínez Reyes, directora de Empreser Mexicali. Explicó que una incubadora de negocios es una organización que acelera el crecimiento y brinda las herramientas básicas necesarias para
y 74. Los beneficios que son ofrecidos por las incubadoras de negocios son de impacto en la sociedad, generan em-pleos, activan y aumentan la economía del Estado.
Joven emprende-dora se gradua
de empreser para iniciar su propia
empresa.
conducir al éxito a proyectos emprende-dores. “Existen diferentes tipos de incu-badoras, Pre-Incubadoras, Incubadoras tradicionales, Incubadoras intermedias e incubadoras de alta tecnología, es de suma importancia identificar en que se especializa cada una para de necesitarlo acudir a el lugar indicado”, comentó.
Y Se refirió de aCuerdo a SuS CaTegoríaS:> Pre- incubadoras: Centros enfo-
cados a la selección de una de varias ideas de proyectos. > incubadoras tradicionales: Enfoca-
dos a trabajar con proyectos comunes en el consumo directo del producto o servicio, y no necesitan una gran infra-estructura tecnológica. > incubadoras intermedias: Dirigi-
das principalmente a empresas que requieren procesos productivos, y/o de tecnología especifica o de laboratorios. > incubadoras de alta Tecnología:
Enfocada en el desarrollo de proyectos de tecnología avanzada, que incluyan el desarrollo de software especializado y generan un gran impacto en generación de empleos.
¿CuÁl eS el PriMer PaSo, Para llevar el ProCeSo? Asistir a una plática informativa com-
pletamente gratuita todos los miércoles en cualquiera de los dos horarios por la mañana de 9 a 11 y por la tarde de 6 a 8 en las oficinas de EmpreSer ubicadas en Plaza Mandarín local 12. Para mayor información, comunícate al 566-40-67
los beneficios de un proceso de incubación
> Desarrollo y comunicación directa con personas que comparten un obje-tivo en común.
> El proceso te ayuda en capacitación de temas básicos para el desarrollo, la apertura y seguridad de tu proyecto.
> Se rompen paradigmas
> Eliminas barreras emocionales
> Conoces regulaciones, trámites y permisos necesarios para la operación del proyecto.
> Por medio de la incubadora que le asesore, existen beneficios en publici-dad y difusión de su proyecto
> Disminución del riesgo de fracaso.
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ENtoRNo
Ciudad Maquila
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Durante una emotiva ceremonia el dirigente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en Mexi-cali, Carlo bonfante olache, asistió a la toma de protesta de su homologo en Tecate, el Ingeniero Jacinto romero estrada.Durante el evento empresarial, Bonfante Olache
felicitó al nuevo dirigente del CCE en Tecate, pero también agradeció al dirigente saliente, gerardo Sosa olachea por su disposición institucional, pero más por su compromiso muy personal en el trabajo y promoción de los grandes temas de la agenda empresarial.Pero su gestión no acabó ahí, Bonfante, incluyendo a los Consejos
de Desarrollo Económico, lo invitaron para quedarse al frente de la Coordinación de la Política de Desarrollo Empresarial del Estado y como representante empresarial ante el Comité de Deuda Pública del Estado de Baja California. Y desde la tribuna aprovechó la oportunidad
para convocar a todos los empresarios del estado a que sigan unidos en una causa común que es : Baja California.Y también exhortó a todas las fuerzas políticas,
incluyendo al Gobernador del Estado, José gua-dalupe osuna Millán, a conducirse en estricto apego a la ley en el proceso electoral estatal, no estamos de ninguna manera de acuerdo en los costos derivados de este proceso, una democracia cara no necesariamente funciona, estimamos por el contrario se pervierte, nuestro sector empresa-rial desde diversos organismos han expresado su
desacuerdo y es nuestra posición, debemos hacer algo al respecto más adelante, no es posible que tengamos gobiernos , cargos, representa-ciones, procesos y partidos caros, teniendo en cuenta muchas necesi-dades de nuestra población.En otro tema, Coparmex espera que la delegación
encabezada por el Presidente de la República, en-rique Peña nieto, que asiste al Boao Forum, debe consolidarse en embajadora de nuestro potencial como país, para atraer un mayor flujo de inversión extranjera que permanezca en México. Ya que en la actualidad, el desarrollo económico
es impulsado por las economías emergentes y no por los países desarrollados. Debemos estar presentes en los mercados internacionales, gene-rando cada vez mayor valor agregado a nuestros productos, y ser protagonistas del dinamismo económico del futuro. Cuando las condiciones para la competencia económica internacional son justas, los países del mundo no deben ser una amenaza para la economía nacional, sino ventanas de oportunidad para el desarrollo de nuestros productos, la generación de alianzas en beneficio de las pequeñas y medianas empresas y especialmente, en beneficio del desarrollo común.
José guadalupe osuna Millán.
Carlo bonfante o.
enrique Peña nieto
Tiene uabC laboratorios de “punta”
e n el Instituto de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Baja Califor-nia (UABC) cuentan con laboratorios ampliamente equipados, algunas empresas como Honeywell han donado maquinaria sofisticada, para que tanto los estudiantes, como los trabajadores de la empresa, traba-
jen en desarrollar tecnología.
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Segundo lugar a nivel naCional en núMero de CuenTaS
Es bC líder en cuentas de Afore
De acuerdo con el reporte de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), sobre
las cuentas administradas por las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) por entidad federativa del
país, Baja California registra uno de los mayores números de cuentas registradas.
REDACCIÓN LA CRÓNICA
e n Baja California se cuenta con 8.5 cuentas de Ahorro para el Retiro por cada 10 adultos, siendo unos de los
estados líderes en el país en cober-tura de Afores, de acuerdo a cifras de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, lo que a su vez es un indica-dor de los niveles de formalidad que registra el estado. Antonio Escamilla Díaz, Subdirector de Estadística y Análisis Económico de la Secretaría de Desarrollo Económico expuso que la generación de puestos de trabajo en la economía formal permite ir generando las condiciones y recursos para el reti-ro de los trabajadores, lo que impacta en el desarrollo regional. Agregó que el merca-
do de trabajo formal en Baja Ca-lifornia es de los más elevados
del
país, actualmente se ubica dentro de los seis primeros con una tasa de ocupa-ción en el sector formal de 79.6% en el cuarto trimestre de 2012. Además, esta tasa es mayor a la del
segundo y tercer trimestre del mismo año, de 79.4% y 79.5% respectivamente, y en 10 de los últimos 20 trimestres, el Estado ha tenido el mayor sector formal del país.
De acuerdo con el reporte de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), sobre las cuentas administradas por las Admi-nistradoras de Fondos para el Retiro (Afores) por entidad federativa del país, Baja California registra el segundo lugar nacional con mayor número de cuentas registradas y asignadas a las Afores, con 619.9 cuentas por cada mil habitantes, con datos a diciem-bre del 2012.
Entre los estados con mayor cantidad de cuentas registradas y asignadas a las Afores por cada mil habitantes, des-taca que de los ocho primeros lugares, cinco corresponden a entidades de la frontera norte. El Distrito Federal tiene 762.1, Chihuahua 619.7, Quintana Roo 583.3, Sinaloa 575, Sonora 540.4, Nuevo León 539.3 y Tamaulipas 529.9. Asimismo, las entidades con menor
cantidad de cuentas registradas y asignadas a las Afores por cada mil habitantes se caracterizan por ser de las más pobres del país y con alto nivel de migración: Tlaxcala 222.8, Hidalgo 220.3, Estado de México 216.7, Guerrero 186.3, Oaxaca 158.8 y Chiapas 139.8. De igual forma y de manera notoria, se ubican geográficamente en el centro y sur del país.
Finalmente, reiteró que este indicador representa una aproxi-mación del mercado de trabajo formal que tiene cuenta para el retiro, y la importancia de que Baja California se encuentre dentro de las mejo-res posiciones en las cuentas
registra-
das y asignadas a las Afores por cada mil habitantes, es que su población tra-bajadora fortalece la formalización del empleo y con ello prevé y ahorra para el retiro; a fin de alcanzar una mejor cali-dad de vida en edades avanzadas.
> Baja Ca-lifornia con 619.9 > El Distrito
Federal tiene 762.1> Chihuahua
619.7> Quintana
Roo 583.3> Sinaloa
575> Sonora
540.4> Nuevo
León 539.3 > Tamaulipas
529.9. > Tlaxcala
222.8> Hidalgo
220.3> Estado de
México 216.7> Guerrero
186.3> Oaxaca
158.8 > Chiapas
139.8
Afores asignadas por cada mil habitantes
datos de diciembre de 2012
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Señal CoParMex
Buscan promover la competitividad
La agenda de México con los mercados emergentes debe contener: convergencia regulatoria, alianzas estratégicas entre las pequeñas y medianas empresas, impulso a las tecnologías, fortalecimiento de la vinculación entre las empresas públicas
REDACCIÓN LA CRÓNICA
u no de nuestros objetivos estratégicos en Coparmex es promover la competitividad, para la participación exitosa
de México en un mundo globalizado. Desde nuestra perspectiva, el desarrollo regional debe derramarse con equidad en todas las regiones y en toda la socie-dad. Debe partir de lo local a lo nacional
tomando en cuenta siempre: la realidad de un mundo globalizado. Para Coparmex es el momento de abordar con inteligen-cia, decisión y valentía los temas de la siguiente generación en materia de co-mercio internacional con Asia. La agenda de México con los mercados emergentes debe contener entre otros temas: conver-gencia regulatoria, alianzas estratégicas entre las pequeñas y medianas empresas, impulso a las tecnologías digitales, for-
talecimiento de la vinculación entre las empresas públicas, mejorar la cadena de suministros y finalmente, mejorar nuestra productividad como nación. México es el segundo país con mayor número de tratados de libre comercio con el mundo, y a lo largo de nuestra apertura económi-ca hemos aprendido que el intercambio comercial entre países genera conver-gencia tecnológica y conocimiento; ade-más, siempre que el proceso de apertura sea respetuoso de la propia dinámica productiva nacional, especialmente del desarrollo de pequeñas y medianas
empresas, tiene el potencial de mejorar los niveles de bienestar de las naciones involucradas. En los últimos seis años, las exportaciones mexicanas a Asia tuvieron el mayor nivel de crecimiento, con un 20.3%. En Coparmex esperamos que el fortalecimiento de la relación comercial con Asia y el Pacífico genere mejores condiciones para las pequeñas y media-nas empresas mexicanas. Conocemos las historias exitosas de empresarios mexica-nos en China. Ahora queremos que esas historias se repliquen en las PYMES, pues tenemos la creatividad y el talento.
