• Determinar políticas y normativas de higiene y seguridad ocupacional, a través de la implementación

de planes y proyectos que permiten salvaguardar la integridad física y mental del colaborador, mejorar las condiciones del entorno laboral, de modo de contribuir eficazmente a obtener el proceso productivo sin accidentes ni enfermedades profesionales.

Cargo Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional

Área Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional

Código

MG-PC-DSO-02

Dependencias

Reporta a

• Dirección de Seguridad y Salud Ocupacional

• Dirección General de Recursos Humanos

Personal a cargo NA

Competencias necesarias

Experiencia

• Experiencia mínima de dos (2) años en cargos relacionados.

• Conocimiento en el Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y mejoramiento del medio ambiente de trabajo. (Decreto Ejecutivo 2393).

• Conocer el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de las empresas. (Acuerdo Nro. 1404).

• Conocer el Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo, IESS, Resolución C.D. 513

Educación • Título de tercer nivel: Ing. Industrial • Título de cuarto nivel: Magister en Seguridad y Salud Ocupacional

Habilidades

• Flexibilidad y capacidad de adaptación. • Cumplir con las normas y políticas de la empresa.

• Actuar con profesionalismo y demostrar interés por la formación continua.

• Alinear, conciliar y consensuar las normativas (SSO) en la empresa.

• Habilidad analítica (análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común) • Monitoreo y control • Anticipación y Planificación

Capacitación • Empresa

Objeto del puesto

Atributos físicos /actitudinales

• Proactivo y con capacidad de resolución de problemas de respuesta efectiva.

• Coordinación y gestión de trabajo en equipo.

• Excelente capacidad de comunicación con lineamientos específicos a SSO.

• Adaptación rápida a entornos laborales diferentes.

• Percepción de posibles riesgos y plantear soluciones.

Descripción de algunas tareas principales

• Elaboración y ejecución del plan integral de Seguridad Ocupacional y Prevención de Riesgos.

• Organizar auditorias, analiza y valora el estado de la maquinaria y equipos.

• Evalúa los riesgos laborales en la institución y elabora las matrices de los mismos.

• Evalúa y establece mecanismos de control sobre factores ambientales que inciden en la salud de los servidores.

• Realiza inspecciones de Seguridad a las distintas áreas y oficinas de la institución.

• Ejecución de Reglamentos Internos de Trabajo.

• Documentar todo lo relacionado a SSO.

• Informar, capacitar, adiestrar en Prevención de Riesgos.

• Realizar las Auditorias de SSO.

• Asesorar para la puesta en práctica del programa de control de riesgos operacionales, según pautas de la empresa, cliente, leyes vigentes y todas las normativas aplicables al caso.

• Planificar mensualmente las actividades específicas del “Programa de Prevención de Riesgos” para el proceso productivo.

• Velar por el cumplimiento y conocimiento de los procedimientos del Sistema integrado de gestión de la empresa.

• Elaborar, mantener, distribuir y controlar el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

• Capacitar al personal respecto de la aplicación del Programa de Seguridad, Salud ocupacional y Medio Ambiente.

• Realizar inspecciones programadas.

• Definir y controlar el uso de los Implementos de protección personal en los trabajadores.

• Inspeccionar los lugares de trabajo buscando identificar acciones o condiciones del trabajo que puedan conducir a accidentes laborales, para corregirlas oportunamente.