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Integración de Módulos Instruccionales en la Sala de Clases en la Sala de Clases Prof. Aida Ocasio

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Integración de Módulos Instruccionales

en la Sala de Clasesen la Sala de Clases

Prof. Aida Ocasio

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Introducción

La tecnología permite al estudiante, interactuar con material de aprendizaje diseñado para desarrollar las habilidades psíquicas y motoras del individuo. La tecnología cautiva y motiva el interés del estudiante, aumenta las expectativas de los programas de entretenimiento y de los programas instruccionales (Departamento de Educación, 1999).

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Diseño instruccional

• Metodología de planificación pedagógica que sirve de

referencia para producir una variedad de materiales

educativos, atemperados a las necesidades de los educandos,

para asegurar la calidad del aprendizaje.

(Yukavetsky, 2003)(Yukavetsky, 2003)

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Fases del Diseño Instruccional

según Yukavetsky (2003)

Análisis Diseño Desarrollo Implantación e

implementación

Evaluación

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Fase de Análisis

• Define el problema

• Identifica la fuente del problema

• Determinan las posibles soluciones

• Utilizan diferentes métodos de investigación

• El producto se compone de las metas instruccionales

y una lista de tareas a enseñarse.

Productos Insumos de la

fase de Diseño

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Fase de Diseño

• Utilizar el producto de la

fase de Análisis para

planificar una estrategia y

producir la instrucción.

• Preparar un bosquejo de

cómo alcanzar las metas

• Redactar itemes para

pruebas

• Determinar cómo se

divulgará la instrucción

• Diseñar la secuencia de la cómo alcanzar las metas

instruccionales

• Hacer una descripción de la

población a impactarse

• Diseñar la secuencia de la

instrucción

• Redactar objetivos

• Realizar un análisis

instruccional

Producto Insumo de la

fase de Desarrollo

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Fase de Desarrollo

• Elabora los planes de la

lección y los materiales

• Elabora la instrucción,

los medios que se los medios que se

utilizarán (guía de una

lección)

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Fase de Implantación e Implementación

• Divulga la instrucción

• Puede ser implantada en diferentes ambientes:

– Salón de clases

• Se propicia la comprensión del material, el dominio de destrezas y objetivos, y

– Salón de clases

– Laboratorios

– Otros escenarios donde se utilicen las tecnologías relacionadas a la computadora

destrezas y objetivos, y la transferencia de conocimiento del ambiente instruccional al ambiente de trabajo.

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Fase de Evaluación

Evaluación

Formativa

Evaluación

Evaluación

Sumativa

Efectividad y eficiencia

de la instrucción

Formativa

Se da cuando se implanta

la versión final de la

instrucción, para verificar

la efectividad total de la

instrucción y los hallazgos

se utilizan para tomar una

decisión final.

Durante el desarrollo de

las fases, para mejorar

la instrucción antes de

llegar a la etapa final

Sumativa

Fases del Proceso

Instruccional

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Modelos de Diseño Instruccional

• Modelo de Dick y Carey

– Utiliza el enfoque de sistemas

– Describe todas las partes de un proceso

interactivo

– Se puede aplicar a cualquier escenario

• Modelo de ADDIE

– Diseño de instrucción tradicional

• Modelo de Jerrold Kemp

– Enfoque holístico de la instrucción

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Módulo Instruccional Computadorizado• Significa la aplicación de un

conjunto variado de conocimientos científicos innovadores, sistemas y herramientas tecnológicas modernas dirigidas a mejorar el proceso de

• El estudiante trabaja a su propio ritmo en: tareas cuidadosamente seleccionadas y sistemáticamenteorganizadas sin que el maestro tenga que estar presente.mejorar el proceso de

enseñanza-aprendizaje (el sistema instruccional), de manera que se logren las metas y objetivos curriculares (Newby, Stepich, Lehman & Russel, 2000).

presente.

• Incluye el material de enseñanza que el estudiante necesita para adquirir nuevos conocimientos, desarrollar o aumentar destrezas y modificar actitudes.

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Pasos en la elaboración de un móduloSiga la metodología del diseño instruccional

– Análisis de la audiencia

• Estudio de necesidades

– Diseño

• Selección de tema

• Meta

– Desarrollo

• Secuencia y organización

• Medios

• Estrategias de enseñanza

– Implantación• Meta

• Información sobre el

concepto o destreza

• Redacte los objetivos de

ejecución

• Determine si va a usar

materiales

complementarios

– Implantación

• Determine un plan de

acción

– Evaluación

• Crear instrumentos de

evaluación

– Pruebas

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Estudio de necesidades

• Se identifican las

necesidades de los

estudiantes en cuanto a

un tema, subtema, un tema, subtema,

lección o unidad a

cubrir en el curso.

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Organización del Contenido

• El contenido se ordena:

– En subtemas considerando cada

objetivo capacitante

– De menor a mayor dificultad– De menor a mayor dificultad

– De lo conocido a lo desconocido

– De lo simple a lo complejo

– De lo concreto a lo abstracto

– En orden cronológico

– Con un enfoque integrador

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• Selección de las

actividades

– De acuerdo al subtema

– Variadas, creativas y que

contribuyan al logro de

los objetivos

• Construcción del

módulo

– Presentar cada sección

con su contenido

– Utilizar su creatividad

para que el módulo sea los objetivos

– Guiar al estudiante a

cubrir el módulo

para que el módulo sea

agradable, motivante y

educador

– Que exprese lo que se

espera que el estudiante

realice

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Partes del Módulo

Instruccional

Portada

Introducción

el profesor

Mensaje para

el profesor

el estudiante

Mensaje para

el estudiante

Objetivo Objetivo

Evaluación del

Módulo

capacitante

Objetivo

capacitante

Pre-prueba

Objetivo

terminal

Objetivo

terminal

Post-prueba

instruccionale

s

Actividades

instruccionale

s

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Criterios a considerar en el

diseño de las partes de un módulo

• Selección del tema de acuerdo a las necesidades

• Motivante y atrayente

• Redactar con sencillez y claridad

• Incluir ejercicios de práctica,

• Imágenes en la interacción con el módulo

• Bibliografía

• Glosario

• Anejos para tareas específicas• Incluir ejercicios de práctica,

repasos

• Pre-prueba y post-prueba

• Preparar materiales o medios complementarios

específicas

• Valide su módulo (prueba de campo)

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Mensajes en el módulo

• Mensaje para el

profesor

– Especificar la razón del

módulo

– Se le indica el rol como

• Mensaje para el

estudiante

– Se el indica el propósito

del módulo

– De que trata el módulo – Se le indica el rol como

facilitador en el proceso

enseñanza-aprendizaje

– Se le explica de qué trata

el módulo y cómo puede

ayudar al estudiante.

– De que trata el módulo

– Cómo puede contestarlo

– Cómo puede auto-

corregirse

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Metas y objetivos de instrucción en un módulo

(Ojeda, 2005)

• Objetivos

– Describen la conductaesperada del estudiante en términos observables y medibles.

• Metas

– Son enunciados que

describen la conducta

esperada del estudiante en

términos generales.

Usualmente usan de verbos o medibles.

– Dan dirección

– Ayudan a enfocar el proceso de enseñanza

– Facilitan la evaluación del aprovechamientoacadémico de los estudiantes

– Usualmente usan de verbos o

términos que denotan

conductas no observables.

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• Pre-prueba

– Determina qué sabe el

estudiante del tema y si

el módulo puede

satisfacer algunas de las

necesidades de éste.

– En qué sección del

• Actividades

instruccionales

– Dirigidas al logro de los

objetivos

– Instrucciones claramente

redactadas

Especificar los materiales – En qué sección del

módulo debe comenzar

el estudiante.

– Especificar los materiales

de trabajo que el

estudiante necesita.

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Técnicas y medios de enseñanza en un módulo

instruccional computadorizado

• Ejercicios de repetición o

práctica

– Permiten al aprendíz trabajar en

problemas o contestar preguntas y recibir retroalimentación de los

ejercicios realizados.

• Aplicaciones para la

solución de problemas

– Emplean la computadora para

mejorar las capacidades del

aprendiz en la solución de

problemas. ejercicios realizados.

• Tutoriales

– Permiten que los estudiante aprendan a su propio ritmo

– Proveen toda la información e instrucciones de las actividades sobre un tópico particular

problemas.

• Juegos instruccionales

– Se desarrollan con el fin de

fomentar la motivación,

integrando las prácticas o

simulaciones.

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Técnicas y medios de enseñanza en un

módulo instruccional computadorizado

– Aprendizaje cooperativo

• La computadora se emplea

para coordinar actividades

grupales que tienen un

objetivo instruccional.

– Educación a distancia

• Laboratorios de

microcomputadoras

– Se llevan a cabo experimentos

mediante el uso de las

computadoras.

Simulaciones– Educación a distancia

• Se emplean aplicaciones

para la preparación y

administración de cursos

en línea.

• Simulaciones

– Representan modelos reales o

sistemas imaginarios, donde

los estudiantes experimentan

situaciones de la vida real.

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• Post-prueba

– Tener en cuenta la

cantidad de actividades

y tareas que se realizan a

través del módulo

• Evaluación

– Se provee oportunidad

para que el estudiante

evalúe el módulo.

– Los resultados pueden – Los resultados pueden

ayudar al profesor a

revisar o mejorar el

módulo.

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ReferenciasArea, M. (1994). Los medios y materiales impresos en el currículum: Para una tecnología educativa. Barcelona:

Horsori.

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Departamento de Educación (1999). Historia de la Reforma Educativa: Transformación de la escuela pública Departamento de Educación (1999). Historia de la Reforma Educativa: Transformación de la escuela pública puertorriqueña: Autor.

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Ojeda, R. (2005). Redacción de objetivos de enseñanza para módulos de instrucción. Centro de Competencias de la Comunicación. Universidad de Puerto Rico en Humacao.

Yukavetsky, G. (2003). La elaboración de un módulo instruccional. Centro de Competencias de la Comunicación. Universidad de Puerto Rico en Humacao.