MINISTERIO DEL INTERIOR PROYECTO ESPECIAL CORAH · RUPA RUPA, LEONCIO PRADO, HUÁNUCO . PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO CORAH-SST-PLA-02 Versión

MINISTERIO DEL INTERIOR

PROYECTO ESPECIAL CORAH

ELABORADO REVISADO APROBADO

COMISIÓN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

EN EL TRABAJO

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO -

DIRECCIÓN EJECUTIVA

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

MAYO 2020

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19

EN EL TRABAJO

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

CORAH-SST-PLA-02 Versión 01 Página 2 de 55

I. DATOS DE LA EMPRESA

El Proyecto Especial CORAH es una entidad dependiente del Ministerio del Interior que le

corresponde proyectar, planear, ejecutar y controlar, las medidas y acciones de reducción

del cultivo ilegal de la planta de coca a nivel nacional, en armonía con la Política de Estado,

la Estrategia Nacional de Lucha Contra las Drogas y convenios internacionales suscritos por

el Estado Peruano en esta materia.

El Proyecto Especial CORAH depende funcionalmente de la Dirección General Contra el

Crimen Organizado - DGCO, órgano de línea del Despacho Viceministerial de Orden Interno

del Ministerio del Interior; en cuanto a la formulación, aprobación y ejecución de la política

sectorial para la erradicación de cultivos ilegales.

El presente Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, ha sido

formulado por el El Proyecto Especial CORAH, en estricto cumplimiento a las disposiciones

emanadas del Gobierno Central, con la finalidad de prevenir, controlar y contrarrestar la

propagación del COVID-19 entre los trabajadores de la Entidad.

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

El Proyecto Especial CORAH cuenta con las siguientes sedes laborales:

N° SEDE DIRECCIÓN UBICACIÓN

(Distrito, Provincia, Departamento)

1 OFICINA CENTRAL PUCALLPA AV. CENTENARIO 1045 CALLERÍA, CORONEL PORTILLO,

UCAYALI

2 OFICINA DE COORDINACIÓN LIMA AV. AVIACIÓN N° 3373 SAN BORJA, LIMA, LIMA

3 BASE DE OPERACIONES

PUCALLPA C.F.B. km-12

YARINACOCHA, CORONEL PORTILLO, UCAYALI


TINGO MARÍA AV. SAN MARTIN N° 205

RUPA RUPA, LEONCIO PRADO, HUÁNUCO


SANTA LUCIA BASE ANTIDROGAS PNP UCHIZA, TOCACHE, SAN MARTÍN


SAN GABÁN CENTRO POBLADO EL CARMEN AYAPATA, CARABAYA, PUNO


MAZAMARI BASE POLICIAL MAZAMARI

CARPATAMBO LLAYLLA, SATIPO, JUNÍN

8 BASE DE OPERACIONES ALTO

ANAPATI LOCALIDAD DE ALTO ANAPATI PANGOA, SATIPO, JUNÍN


CABALLOCOCHA BASE ANTIDROGAS PNP MARISCAL RAMÓN CASTILLA,


AGUAYTÍA C.F.B.

CASERÍO MARIELA II PADRE ABAD, PADRE ABAD, UCAYALI

11 BASE DE OPERACIONES CIUDAD CONSTITUCIÓN

AA.HH. FERNANDO BELAÚNDE TERRY

CONSTITUCIÓN, OXAPAMPA, PASCO

12 BASE AÉREA SAAL AVIACIÓN

PUCALLPA AEROPUERTO CORPAC

YARINACOCHA, CORONEL PORTILLO, UCAYALI

13 BASE AÉREA SAAL AVIACIÓN

TINGO MARÍA AV. SAN MARTIN N° 205

RUPA RUPA, LEONCIO PRADO, HUÁNUCO

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III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Las responsabilidades vinculadas a la seguridad y salud ocupacional de los trabajadores,

recaen en los siguientes profesionales:

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO SEDE

UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL

1 EDIE VILLACORTA CÓRDOVA 44392883 MÉDICO CIRUJANO PUCALLPA

2 JESSENIA MILAGROS STROHEKER STROHEKER 41699100 MÉDICO CIRUJANO PUCALLPA

3 JUAN CARLOS TORRES GATICA 09853238 ENFERMERO II PUCALLPA

4 FERNANDO RODRÍGUEZ PAREDES 00123623 ENFERMERO II PUCALLPA

5 DENIS SALAZAR RAMIREZ 43052693 ENFERMERO PUCALLPA

6 HUGO ALBERTO VERA FACHIN 43615278 ENFERMERO CONSTITUCIÓN

7 MARTIN ANTONIO SAAVEDRA CARTAGENA 00099404 ASISTENTE EN ENFERMERÍA PUCALLPA

8 BERNALDO CHUJUTALLI MACAHUACHI 00022888 ASISTENTE - PARAMÉDICO PUCALLPA

9 FERMÍN BARRERA RIMACHI 43176711 PARAMÉDICO CABALLOCOCHA

10 CRISTIAN REATEGUI PANDURO 46061091 PARAMÉDICO SAN GABAN

SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

11 CHRISTIAN JOEL MARIN LÓPEZ 43141596 ASISTENTE II DE SST PUCALLPA

12 MALHI GABRIELA PIRO GONZALES 44427371 AUXILIAR DE SST PUCALLPA

IV. INTRODUCCIÓN

El brote de la enfermedad por coronavirus (COVID-19) fue notificado por primera vez en

Wuhan (China) el 31 de diciembre de 2019, posteriormente, el 11 de marzo de 2020 la

Organización Mundial de la Salud calificó este brote como una pandemia, al haberse

extendido a diferentes países del mundo de manera simultánea.

La pandemia del COVID-19 ha provocado según información oficial, a nivel mundial más de

5,3 millones de infectados, así como más de 340 mil fallecidos en 188 países del mundo. En

el caso del Perú se registra a la fecha (24/05/2020) 119,959 casos positivos para personas

infectadas y 3,456 personas fallecidas, a pesar de los esfuerzos realizados por el Gobierno

Peruano desde el 16/03/2020 en que se declaró el Estado de Emergencia Nacional por la

pandemia del COVID-19, disponiéndose el aislamiento social obligatorio (cuarentena).

La exposición al Virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19, representa un

riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Ante esta

emergencia de salud pública de importancia internacional, el Ministerio de Salud ha venido

realizando un seguimiento constante de la situación y evolución del COVID-19 para adoptar

las medidas de prevención y contención necesarias.




Siendo que los centros laborales constituyen espacios de exposición y contagio, se deben

considerar medidas para su vigilancia, prevención y control. Con fecha 22/04/2020 el

Proyecto Especial CORAH (en adelante PROYECTO) difundió en la Página Web Institucional

y vía correo electrónico el PLAN DE CONTINGENCIA PARA LA PREVENCIÓN ANTE EL

COVID-19 EN EL ÁMBITO LABORAL, el mismo que fue aprobado por la Dirección Ejecutiva

y el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, en cumplimiento de la Resolución Ministerial

N° 055-2020-TR que aprueba el documento denominado Guía para la prevención del

Coronavirus en el ámbito laboral.

Considerando que estos Lineamientos están sujetos a cambios derivados de

recomendaciones de las Autoridades Sanitarias y Laborales, por la propia evolución de la

enfermedad, el PROYECTO ha formulado el “PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN

Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO” en cumplimiento a lo establecido en el

documento técnico “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo

de exposición a COVID-19” aprobado por la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y

sus modificatorias.

Con fecha 03/05/2020, se constituyó la “Comisión para la Vigilancia, Prevención y Control

del COVID-19 en el Trabajo del CORAH”, dependiente de la Dirección Ejecutiva y de carácter

temporal, durante la vigencia del Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia,

prevención y control de la salud a los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”,

aprobado por la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y sus modificatorias, integrada

por funcionarios y trabajadores de la entidad. A dicha Comisión se le encargó, entre otras

responsabilidades, la formulación de los Planes que a continuación se indican:

“Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo en el CORAH

Antes del reinicio de las actividades de erradicación en 2020”

“Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo en el CORAH

Para el reinicio de las actividades de erradicación en 2020”

Ejecución de otras disposiciones orientadas a brindar capacitación, seguridad y protección

contra el COVID-19 al personal que viene desarrollando labor presencial en la entidad.

En tal virtud, siguiendo las directrices del MINSA, el PROYECTO con la participación de los

profesionales de salud y los especialistas en SST, ha elaborado el presente Plan, donde se

establecen los protocolos para contribuir con la prevención del contagio por COVID-19 en el

ámbito laboral, en protección de la salud y seguridad de sus trabajadores, en todas sus sedes

laborales.




V. OBJETIVOS

5.1. OBJETIVO GENERAL

Proteger la salud y seguridad de los trabajadores, estableciendo protocolos

orientados a adoptar medidas sanitarias para el desarrollo adecuado de las

actividades del PROYECTO, en cumplimiento de las disposiciones del Gobierno

Peruano para mitigar las consecuencias de la pandemia producida por el

COVID-19.

5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

5.2.1. Establecer protocolos para adoptar medidas pertinentes para el desarrollo de

las actividades del PROYECTO, salvaguardando las restricciones sanitarias y

el distanciamiento social, durante la declaratoria de emergencia sanitaria

producida por el COVID-19, en protección de la salud y seguridad de todos los

trabajadores.

5.2.2. Evitar la propagación del COVID-19 en el ámbito laboral, cumpliendo

estrictamente las directrices del MINSA.

5.2.3. Colaborar con las autoridades sanitarias y las autoridades de trabajo, para

mitigar la propagación del COVID-19.

5.2.4. Maximizar las medidas de prevención para minimizar los riesgos ante el COVID-

19 y garantizar la normalidad del desarrollo de las actividades en las sedes

administrativas y operativas de Erradicación del PROYECTO, y programas de

SAAL.

5.2.5. Capacitar al personal sobre los lineamientos preventivos para evitar contagios

del COVID-19.

VI. ALCANCE Y VIGENCIA

6.1. El presente documento es de alcance a todos los trabajadores que actualmente se

encuentran prestando servicios de manera presencial (mínimo indispensable) en las

sedes administrativas (Lima y Pucallpa) y Bases Operativas de Erradicación del

PROYECTO, y Programas de SAAL; y, a aquellos que se reincorporen a sus labores,

de manera gradual, hasta antes del reinicio de las actividades de erradicación. También

se aplica a las personas bajo el régimen civil (locación de servicios), practicantes,

visitas y proveedores.




6.2. El Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo, contó con el

conocimiento, participación, estudio, análisis, evaluación y finalmente aprobación de su

contenido por el CSST (Art. 75° de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo) antes de su verificación y autorización por la parte de la Dirección Ejecutiva

del PROYECTO (Art. 49° y otros: Deberes y Obligaciones del Empleador, de la misma

Ley N° 29783).

6.3. El Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo, entrará en

vigencia una vez que haya sido verificado, autorizado y aprobado por la Dirección

Ejecutiva del PROYECTO debiendo quedar sin efecto, el Plan de Contingencia para la

“Prevención ante el Coronavirus en el Ámbito Laboral” existente en el PROYECTO.

6.4. El Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo, está diseñado

para las actividades previas al reinicio de las operaciones de erradicación en el 2020,

programadas para los meses de mayo, junio y julio.

6.5. Previo al reinicio de las actividades de erradicación, previstas para la segunda quincena

de julio se presentará el “Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en

el Trabajo - Para el reinicio de las actividades de erradicación en 2020” de conformidad

con el formato y lineamientos establecidos en el Documento Técnico; con una

proyección de agosto a diciembre 2020.

6.6. La vigencia del presente Plan está supeditado a los criterios técnicos normativos

nacionales que se dicten con relación a la prevención y contención del COVID-19.

VII. BASE LEGAL

Ley N° 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.

Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.

Decreto Legislativo N° 1505, Decreto Legislativo que establece medidas temporales

excepcionales en materia de gestión de recursos humanos en el sector público ante la

emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-19.

Decreto de Urgencia N° 025-2020, dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas

a reforzar el sistema de vigilancia y respuesta sanitaria, frente al COVID-19 en el territorio

nacional.

Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas

excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19 en el Territorio

Nacional, y modificatoria.

Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo, así como las demás normas complementarias y conexas vigentes, y sus

modificatorias.

Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia

Sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario y dictan medidas

de prevención y control del COVID-19.




Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, Declara Estado de Emergencia Nacional, ampliado

temporalmente mediante los Decretos Supremos N° 051-2020-PCM, N° 064-2020-PCM,

N° 075-2020-PCM, N° 083-2020-PCM y N° 094-2020-PCM; y precisado o modificado por

los Decretos Supremos N° 045-2020-PCM, N° 046-2020-PCM, N° 051-2020-PCM, N°

053-2020-PCM, N° 057-2020-PCM, N° 058-2020-PCM, N° 061-2020-PCM, N° 063-2020-

PCM, N° 064-2020-PCM, N° 068-2020- PCM, N° 072-2020-PCM y N° 083-2020-PCM.

Decreto Supremo N° 094-2020, que establece las medidas que debe observar la

ciudadanía hacia una nueva convivencia social y prorroga el Estado de Emergencia

Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia

del COVID-19.

Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, que establece la Guía para la prevención del

Coronavirus en el ámbito laboral.

Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico:

Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por el COVID-19 en el Perú;

modificado por las Resoluciones Ministeriales N° 209-2020-MINSA, N° 240-2020-MINSA

y N° 270-2020-MINSA.

Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico

“Lineamientos para la Vigilancia, prevención y control de la Salud de los trabajadores con

riesgo exposición a COVID-19”; modificado por las Resoluciones Ministeriales N° 265-

2020-MINSA y N° 283-2020-MINSA.

VIII. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

En la evaluación de los puestos de trabajo del PROYECTO se concluyó que debido al tipo

de actividad que llevan a cabo los trabajadores, se encuentran clasificados en tres niveles

de riesgo, de conformidad con la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA:

8.1. Nivel de riesgo bajo de exposición o de precaución: Se encuentran 193

trabajadores, por ser trabajos que no requieren contacto con personas que se conoce

o se sospecha que están infectados con COVID-19, ni tienen contacto cercano

frecuente a menos de 2 metros de distancia con el público en general. Los trabajadores

en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo con el público y otros

compañeros de trabajo, trabajadores de limpieza de centros no hospitalarios,

trabajadores administrativos, trabajadores de áreas operativas que no atienden

clientes.

8.2. Nivel de riesgo mediano de exposición: Se encuentran 125 trabajadores, por ser

trabajos que requieren un contacto frecuente y/o cercano (por ejemplo, menos de 2

metros de distancia) con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero

que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19. Por

ejemplo: vigilancia, atención al público, puestos de trabajo con atención a clientes de

manera presencial como recepcionistas, entre otros.




8.3. Nivel de riesgo alto de exposición: Se encuentran 14 trabajadores, por ser trabajos

con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas o sospechosas de COVID-19;

por ejemplo: trabajadores de salud u otro personal que debe ingresar a los ambientes

de atención de pacientes o con sospecha de COVID-19.

En el siguiente cuadro se muestra el resumen de los niveles de riesgo:

En el ANEXO 1 se adjunta la nómina de trabajadores según puestos de trabajo con riesgo

de exposición al SARS-CoV-2 (COVID-19).

IX. RESPONSABILIDADES

9.1. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

- Participar, estudiar, evaluar, analizar y finalmente aprobar mediante Acta el Plan de

Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo, así como implementar

y supervisar su cumplimiento.

9.2. DIRECCIÓN EJECUTIVA

- Verificar, autorizar y aprobar mediante RD el Plan de Vigilancia, Prevención y Control

del COVID-19 en el trabajo, disponiendo los recursos necesarios para su

implementación, previa coordinación y autorización de SAAL.

9.3. SUBDIRECCIÓN EJECUTIVA

- Coadyuvar con la Dirección Ejecutiva en la supervisión de la implementación y

ejecución del presente Plan.

9.4. DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

- Brindar soporte y asistencia al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en la

implementación y supervisión del cumplimiento del Plan.

NIVEL DE RIESGO N° TRABAJADORES

BAJO 193

MEDIANO 125

ALTO 14

TOTAL 332




9.5. JEFES DE ÓRGANOS, UNIDADES ORGÁNICAS, BASES OPERATIVAS Y

PERSONAL DE ENLACE DE LOS PROGRAMAS SAAL.

- Remitir a la Dirección de Administración (Subdirección de Recursos Humanos) la

relación de trabajadores que realizarán el trabajo presencial.

- Informar oportunamente a la Dirección de Administración, sobre los casos de

trabajadores sintomáticos del COVID-19.

- Recopilar y remitir al Subdirector de Recursos Humanos la Ficha de Sintomatología

COVID-19 para el Regreso al Trabajo - Declaración Jurada (ANEXO 2) y el

Cuestionario de Descarte de Coronavirus COVID-19 (ANEXO 3) de todos los

trabajadores de su área.

9.6. UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL Y SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

- Implementar en la sede central del PROYECTO el área de TRIAJE, el cual deberá

ser de uso exclusivo por el personal médico y tener como mínimo los equipos e

insumos siguientes:

Termómetro digital infrarrojo.

Saturómetro o pulsioxímetro.

Estetoscopio.

Tensiómetro.

Cilindros de oxígeno de 416 L (2 und.)

Linterna.

Camilla estática de metal.

Biombo.

Alcohol de 96° / 70° x 1 L.

- Cumplir con las responsabilidades asignadas en materia de seguridad y salud de los

trabajadores respecto a la vigilancia, prevención y control del COVID-19.

- Brindar orientación y hacer seguimiento a los trabajadores con sospecha o casos

confirmados de COVID-19

- Monitorear las medidas preventivas colectivas, de protección personal y de vigilancia

permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto del COVID-19,

establecidas en el presente Plan.

- Promover actividades orientadas a brindar salud mental a los trabajadores.

- Elaborar material informativo para la difusión de las medidas de prevención en salud.

9.7. TRABAJADORES, PROVEEDORES, CONTRATISTAS Y VISITANTES

- Respetar el distanciamiento social, así como cumplir con las recomendaciones de

aseo personal y las indicaciones de prevención sobre el uso de herramientas de

trabajo y EPP.




- Completar la Ficha de Sintomatología COVID-19 para Regreso al Trabajo (ANEXO 2)

y el Cuestionario de Descarte de Coronavirus COVID-19 (ANEXO 3), luego remitirlos

vía correo electrónico a su Jefe Inmediato o Responsable.

- Participar de manera activa en las capacitaciones y campañas de sensibilización

dirigidas por el PROYECTO para prevenir el contagio del COVID-19.

- Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria al médico o profesional de

Salud Ocupacional y/o responsable de recursos humanos.

- Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento

- Completar la Ficha de Sintomatología COVID-19 para Regreso al Trabajo (ANEXO 2)

y el Cuestionario de Descarte de Coronavirus COVID-19 (ANEXO 3), luego remitirlos

vía correo electrónico a su Jefe Inmediato o Responsable.

- Cumplir con las disposiciones descritas en el presente documento.

X. DISPOSICIONES GENERALES

10.1. SINTOMATOLOGÍA COVID-19

Se puede sospechar el contagio por COVID-19 en aquellas personas que experimenten

los siguientes síntomas y condiciones:

a. SÍNTOMAS (Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA)

- Fiebre (temperatura mayor de 38 °C persistente por más de dos días.

- Escalofríos, tos seca y estornudos.

- Cansancio

- Dolor de cabeza

- Dolor de garganta y dolor en el pecho.

- Dolor de espalda

- Malestar general intenso.

- Respiración rápida y sensación de falta de aire.

- Desorientación, confusión.

- Coloración azul de los labios (cianosis).

b. CONDICIONES

- El trabajador ha realizado viajes a locaciones en el Perú o extranjero con riesgo de

contagio, en los 14 días previos al inicio de los síntomas.

- El trabajador tuvo contacto físico cercano con un caso confirmado de infección por

COVID-19.

- El trabajador ha tenido exposición a un centro de salud con atenciones por

infecciones de COVID-19.

- El trabajador no ha cumplido con observar las medidas preventivas de

bioseguridad.




- El trabajador que registre antecedentes de haber sido intervenido por las Fuerzas

del Orden, por incumplir las disposiciones del Gobierno Central, durante el Estado

de Emergencia Sanitaria por el COVID-19.

De requerirse mayor información sobre los síntomas generados por el COVID-19 y los

tipos como los casos identificados por el personal de salud, estos se detallan en el

documento técnico de “Prevención Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas

por el COVID-19 en el Perú”, aprobado por Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA.

10.2. NUMERO DE TRABAJADORES POR SEDES ADMINISTRATIVAS Y BASES

OPERATIVAS

La cantidad máxima de trabajadores que asistirán a las instalaciones del PROYECTO

se realizará en función a las dimensiones de las instalaciones siempre y cuando se

respete el distanciamiento social establecido en el presente documento.

Previo al inicio de actividades presenciales, los Jefes de la Unidades Orgánicas y Bases

Operativas deberán cumplir con lo dispuesto en el numeral 9.4 del presente

documento.

El máximo de trabajadores por Sede Administrativa, Base Operativa y Programa, previo

al inicio de las Operaciones de Erradicación, se detalla a continuación:

TIPO SEDE N° TRABAJADORES

SEDES ADMINISTRATIVAS PUCALLPA 75

LIMA 20

BASES OPERATIVAS

PUCALLPA KM 12 21

TINGO MARÍA 9

CONSTITUCIÓN 19

AGUAYTÍA 8

SAN GABAN 14

SANTA LUCIA 4

CABALLOCOCHA 11

ALTO ANAPATI 10

MAZAMARI 11

PROGRAMA AVIACIÓN SAAL PUCALLPA 62

TINGO MARÍA 9

TOTAL 273




10.3. DISTANCIAMIENTO Y AFORO EN LAS OFICINAS ADMINISTRATIVAS DE LAS

BASES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS

Se deberá mantener una distancia mínima de dos (02) metros entre cada puesto de

trabajo, así mismo se deberán mantener las vías de evacuación dentro de las oficinas

de todas las áreas siempre despejadas y libres de obstáculos.

El aforo de cada oficina no debe superar el 40%, de la capacidad total de cada Oficina,

de acuerdo a la necesidad de servicio, invocándose a los Jefes de las respectivas

Oficinas y Unidades que la asistencia del personal sea inferior a dicho porcentaje, para

tal objetivo las Oficinas cuentan con las modalidades establecidas en la normatividad

vigente.

En este contexto, de ser necesario los Jefes de las Unidades Orgánicas deberán

establecer turnos de trabajo para el colaborador que no pueda hacer uso del trabajo

remoto, o sugerir al Subdirector de Recursos Humanos, la variación de los horarios de

entrada y salida del personal a su cargo a fin de obedecer las medidas de

distanciamiento necesario para asegurar la salud de los trabajadores (Decreto

Supremo N° 094-2020-PCM y Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA).

El Subdirector de Recursos Humanos, y los miembros del Comité de Seguridad y Salud

en el Trabajo, velarán por el cumplimiento de esta disposición.

A las personas que no trabajen en el PROYECTO, sólo se les permitirá ingresar a la

Recepción y para ello el Servicio de Vigilancia, deberá controlar que todos los que

ingresen a la institución que requieran permanecer en el área de espera, solo podrán

hacerlo siempre y cuando cuentan con mascarilla y respeten el distanciamiento de dos

(02) metros, procediéndose seguidamente conforme a las normas sanitarias vigentes,

tomándosele la temperatura con el termómetro láser digital, desinfectándole el calzado

en una bandeja conteniendo hipoclorito rebajado con agua, así como aplicarle alcohol

en gel, sobre ambas manos.

El PROYECTO se encargará de identificar los niveles de los edificios, asegurando el

cumplimiento del distanciamiento mínimo de dos (02) metros. En función a la medida

anterior, se realizará el cálculo de aforo y se colocará a la vista de cada ambiente, como

el total al ingreso de cada local.

XI. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

A continuación, se detallan los procedimientos que serán considerados para la prevención

del COVID-19.




11.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

Previo al retorno de los trabajadores a las instalaciones del PROYECTO, la

Subdirección de Logística, deberá gestionar la limpieza y desinfección total de los

ambientes de los distintos locales del PROYECTO; debiendo garantizar la limpieza y

desinfección diaria de los mismos.

La desinfección descrita anteriormente será realizada empleando lejía en

concentraciones adecuadas, para mantener las áreas desinfectadas (comedor,

oficinas, duchas, SS.HH., almacén y otros, de ser el caso) y prevenir alguna otra

enfermedad infecto contagiosa. El personal de limpieza dispondrá de los equipos de

protección de bioseguridad personal para la manipulación de productos químicos.

Se deberá tener especial cuidado para limpiar con paños y desinfectantes las manijas

de todas las puertas, los equipos de cómputo, las manijas de las puertas y ventanas,

interruptores y tableros eléctricos, microondas, refrigeradoras, fotocopiadoras, etc., así

como los demás mobiliarios, equipos, útiles de escritorio, vehículos y otros. Limpieza

que se deberá realizar diariamente y de manera permanente.

El servicio de limpieza se encargará de la desinfección de las barandas y pasamanos

cada dos (2) horas durante el día.

En caso de desinfección de los ambientes destinados a archivo documentario del

PROYECTO, se realizará en forma total, como mínimo una vez por semana, durante

la cual no podrá encontrarse presente ningún trabajador o locador de servicio, y el

personal que lo realice deberá contar con sus EPP e implementos de bioseguridad

apropiados para dicha actividad (mascarillas o respiradores, lentes y visores acrílicos,

guantes de látex o nitrilo, botas de jebe con planta antideslizante y de aislamiento,

gorros descartables, gel desinfectante, etc.).

Durante la emergencia sanitaria, se realizará la limpieza y desinfección de los

ambientes y superficies de la entidad empleando los siguientes insumos y materiales:

- Lejía

- Detergente para baño

- Pastillas desinfectantes de descarga de WC

- Ambientadores

- Recogedores

- Trapeadores

- Escobas

- Escobillas de baño

- Baldes plásticos con asas de metal

- Paños de limpieza desechables

- Guantes impermeables de nitrilo




- Bolsas plásticas para basura

- Tachos plásticos para basura

11.2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL

REGRESO AL CENTRO DE TRABAJO

El profesional de la Unidad de Salud Ocupacional deberá gestionar o ejecutar los

siguientes pasos:

11.2.1. Identificación del riesgo de exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19) de cada

puesto de trabajo (ítem VIII del presente documento).

11.2.2. Aplicación a cada trabajador de la Ficha Sintomatológica del COVID-19

(ANEXO 2) de carácter declarativo, de manera previa al retorno o

reincorporación.

11.2.3. Aplicación de pruebas serológicas y/o molecular según corresponda para

COVID-19, según normas del Ministerio de Salud, a todos los trabajadores

que regresan o se reincorporan a puestos de trabajo con Alto o Mediano

Riesgo, las mismas que están a cargo del PROYECTO (pudiendo aplicarse la

Resolución Ministerial N° 281-2020-MINSA).

11.2.4. El análisis y evaluación de las acciones realizadas, en el marco de estos

lineamientos, permiten al profesional de la Unidad de Salud Ocupacional,

determinar si el trabajador puede retornar o reincorporarse a su puesto de

trabajo.

11.3. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL

CENTRO DE TRABAJO (personal, metodología, registro)

En cuanto a las acciones para la detección e identificación de sintomatología COVID-

19, previo al ingreso del trabajador a su centro laboral de manera diaria, se dispondrán

las siguientes acciones:

11.3.1. Medición de temperatura a los trabajadores, proveedores y demás visitantes

a la entidad, la cual se realizará empleando Termómetro digital infrarrojo a

cargo del personal de la Unidad de Salud Ocupacional o de Vigilancia (previa

capacitación y entrenamiento). Durante la medición de la temperatura

corporal, es necesario evitar la aglomeración de personas, debiendo

mantenerse la distancia mínima de seguridad (2 m) y señalizar las líneas de

separación adecuadamente (con pintura).

11.3.2. La Subdirección de Recursos Humanos diaria o semanalmente proveerá al

personal de vigilancia y a la Unidad de Salud Ocupacional el listado de los




trabajadores autorizados para ingresar a las instalaciones del PROYECTO en

las diversas sedes administrativas y operativas.

11.3.3. Antes de ingresar y al retirarse de las instalaciones se incidirá en el control de

todos los trabajadores a quienes se les tomará la temperatura corporal y el

valor identificado será registrado en el formato de control diario de asistencia

y temperatura (ANEXO 4).

11.3.4. Para ello, el PROYECTO dispondrá en las sedes administrativas y bases

operativas de termómetros láser digital para determinar la temperatura de las

personas.

11.4. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO (número de lavados,

alcohol en gel, jabón, papel toalla y esquema de monitoreo – Resolución

Ministerial N° 251-2020-MINSA)

El PROYECTO asegura la disponibilidad de puntos de lavado de mano y alcohol en

gel, cuando corresponda.

Todas las instalaciones del PROYECTO disponen de servicios higiénicos, los mismos

que durante toda la jornada laboral estarán provistos de agua, jabón líquido y papel

toalla. La Dirección de Administración a través de la Subdirección de Logística debe

asegurar la disponibilidad de estos ambientes en todas las Sedes.

En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección se colocarán carteles que

indiquen el método adecuado de lavado de manos o el uso de alcohol en gel para la

higiene de las manos.

Los trabajadores del PROYECTO, se lavarán las manos con frecuencia durante el

desempeño en el trabajo, para ello deberán realizar un correcto lavado de manos,

utilizando jabón y agua, por lo menos 20 segundos (ANEXO 5).

Se dispondrá de dispensadores con alcohol en gel al ingreso de las instalaciones para

uso del personal antes que se dirijan a sus puestos de trabajo. El servicio de Seguridad

y Salud en el Trabajo deberá realizar el monitoreo de la disposición de alcohol en gel

de manera diaria para en coordinación con la Subdirección de Logística asegurar la

disponibilidad del mismo. En cada sede, será designado un encargado del soporte

logístico, que coordinará la provisión permanente de implementos de aseo (alcohol en

gel, jabón, papel toalla, etc).




11.5. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO (material a utilizar)

A fin de mantener y garantizar la salubridad de los distintos ambientes de los locales

de la Entidad, frente al COVID-19; el profesional de la Unidad de Salud Ocupacional y

del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como los representantes en la

sede Lima y en las diferentes bases operativas y sedes del programa SAAL; según

corresponda, deberán desarrollar las siguientes actividades:

11.5.1. Exponer información sobre el CORONAVIRUS y medios de protección laboral

en las actividades de capacitación, en los periódicos murales y/o colocando

carteles informativos, en lugares visibles.

11.5.2. Exponer la importancia del lavado de manos, como los protocolos que se

deben observar al toser o estornudar, cubriéndose la nariz y la boca, así como

no tocarse el rostro.

11.5.3. Difundir y concientizar el uso obligatorio y correcto, de las mascarillas durante

toda la jornada laboral.

11.5.4. Sensibilizar sobre la importancia de reportar tempranamente la presencia de

sintomatología de COVID-19.

11.5.5. Poner a disposición de todos los trabajadores el número telefónico y el correo

electrónico de los profesionales de la salud de la Entidad, para absolver

cualquier consulta o inquietud del personal, respecto al COVID 19.

11.5.6. Instruir permanentemente al personal sobre las medidas preventivas descritas

en el presente documento y de todas aquellas que emanen del Ministerio de

Salud, para prevenir y contrarrestar el contagio y propagación del COVID-19

en su centro de trabajo, en sus domicilios y dentro de la misma comunidad.

11.5.7. Instruir a los trabajadores sobre la importancia de evitar cualquier forma de

estigmatización sobre los compañeros, que resulten infectados de COVID-19.

Asimismo, en cumplimiento de la ley, se deberá mantener la mayor reserva

del nombre del trabajador y diagnóstico.

11.5.8. Realizar cursillos de manera virtual, para el personal realice trabajo remoto,

sobre la importancia de lavado de manos, la obligación del uso de mascarillas

el reporte de sintomatología de manera oportuna, así como cualquier otra

medida de prevención contra el COVID-19.

11.5.9. Gestionar y suministrar el material gráfico pertinente para las sedes

operativas, a fin de sensibilizar a los trabajadores sobre el riesgo e




implicancias del COVID-19. El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

deberá estandarizar la señalética respectiva.

11.5.10. Se difundirá el Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el

Trabajo, para todos los trabajadores, en forma física o virtual.

11.6. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

El PROYECTO dispone las siguientes medidas colectivas para prevenir riesgos de

contagio COVID-19 en las instalaciones:

11.6.1. Los trabajadores que retornen o se reincorporen al trabajo en las instalaciones

del PROYECTO, lo harán a ambientes que cuenten con la ventilación natural

o artificial necesaria que asegure la renovación cíclica del aire.

11.6.2. Distanciamiento social de acuerdo a lo dispuesto en el punto 10.3. del

presente.

11.6.3. Reducción de la jornada de trabajo siendo la misma en un horario de trabajo

de 8:30 a 13:00 horas, con la finalidad de evitar el uso de comedores.

11.6.4. Respecto a las reuniones de trabajo: Se deberá de reducir el desarrollo de

reuniones presenciales en el centro de trabajo, para evitar el incumplimiento a

la distancia social dispuesta por el MINSA y se deberá priorizar las reuniones

en salas virtuales (Tipo aplicación ZOOM, SKIPE, MEET o el aplicativo que se

decida en coordinación con la Oficina de Tecnología de la Información). De

manera excepcional se realizan reuniones con presencia física de asistentes

(previa autorización de la Dirección respectiva), para lo cual es obligatorio que

se desarrollen en espacios amplios y ventilados y cumpliendo con las

disposiciones específicas del presente documento. Cualquier reunión

presencial, requiere la autorización expresa de la Dirección Ejecutiva.

11.6.5. Antes de ingresar a las instalaciones, cada trabajador o visita deberá pisar la

bandeja desinfectante ubicada en la recepción, por un periodo de sesenta (60)

segundos para desinfectar la suela de los zapatos.

11.6.6. Se aplicarán como medidas de distanciamiento lo descrito en el punto 10.3.

11.6.7. Se establecerán puntos de acopio de equipos de protección personal (EPP) al

ingresar a las instalaciones, para ser entregadas al personal, previa firma de

la constancia de entrega-recepción.

11.6.8. Al ingresar o salir de las instalaciones se dispondrán de bolsas de

bioseguridad para la disposición de los EPP descartables.




11.6.9. La Subdirección de Logística, habilitará los dispositivos de limpieza señalados

para la aplicación de los lineamientos en el ingreso a las instalaciones del

PROYECTO.

11.6.10. En el caso de las Bases de Operaciones se deberá mantener el

distanciamiento no menor a 1.5 metros entre camas o camarotes.

11.7. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

El PROYECTO asegura la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP)

que se especifican en el presente, según el nivel de riesgo y de acuerdo a lo indicado

en la Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA y modificatorias (ANEXO 6).

Asimismo, se tendrá en consideración lo indicado en el documento técnico:

“Recomendaciones para el uso apropiado de mascarillas y respiradores por el personal

de salud en el contexto del COVID-19”, aprobado mediante Resolución Ministerial N°

248-2020-MINSA.

Las mascarillas serán utilizadas durante toda la jornada laboral, y el PROYECTO

dotará como mínimo una mascarilla diaria a cada trabajador o locador de servicios para

que estás sean utilizadas de la siguiente forma:

1. Es obligatorio el uso de mascarilla en el trayecto que van desde su domicilio hasta

las instalaciones del PROYECTO, y viceversa; así como todo el tiempo que salgan

de las oficinas para hacer gestiones laborales.

2. Para reducir el riesgo de contagio, el personal al ingresar al centro de trabajo deberá

cambiar de mascarilla y disponerlo en las bolsas de bioseguridad. Así se evitaría

trasladar el potencial virus dentro de las instalaciones del centro laboral y viceversa

(llevarlo a sus casas).

3. Usar la mascarilla durante todo el tiempo de permanencia dentro de las oficinas.

4. Desechar las mascarillas descartables. Luego de ello lavarse las manos con jabón

o untarse con gel antibacterial.

5. Los profesionales de Salud Ocupacional para realizar sus actividades médicas

frente al COVID-19, de manera obligatoria, deberán de contar con los siguientes

EPP:

- Respiradores quirúrgicos N95 o FFP2.

- Guantes de examen de nitrilo.

- Gafas de protección.

- Traje de protección biológica.




En el ANEXO 7 se muestran las recomendaciones para el manejo correcto de las

mascarillas.

11.8. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RELACIONADAS AL

TRABAJO EN EL CONTEXTO DEL COVID-19.

Durante la emergencia sanitaria nacional el PROYECTO realizará la vigilancia de la

salud de los trabajadores, de manera permanente y sin perjuicio de lo que se haya

dispuesto en el Programa de Salud Ocupacional para el año 2020, considerando lo

siguiente:

11.8.1. Vigilancia de la salud de los trabajadores tanto los que asisten al centro de

trabajo como a aquellos que realizan el trabajo remoto.

11.8.2. Registro, seguimiento y control de la temperatura al inicio y fin de la jornada

laboral.

11.8.3. Indicación de evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador

que presente temperatura mayor a 38.0 °C.

11.8.4. Todo trabajador con fiebre o sintomatología COVID-19, que sea identificado

por el personal de la Unidad de Salud Ocupacional se considera caso

sospechoso, y se realizará lo siguiente:

A. Si el trabajador se encuentra en su domicilio:

1. Acudir inmediatamente al centro de salud donde se atiende

regularmente. Allí procederán a tratarlo o a derivarlo a otro centro de

salud más especializado. Utilizar siempre la mascarilla descartable.

2. Comunicarse con su Jefe Inmediato y/o con la Subdirección de Recursos

Humanos para informar de la situación.

3. En ninguna circunstancia acudir al lugr de trabajo hasta la confirmación

del diagnóstico.

4. No automedicarse.

B. Si el trabajador se encuentra en el lugar de trabajo:

1. Asegurarse que el trabajador en todo momento use su mascarilla, quien

además deberá proceder a lavarse las manos hasta el antebrazo.

2. Se comunicará inmediatamente a su Jefe Inmediato Superior y/o al

Subdirector de Recursos Humanos, la sospecha de la posibilidad de

contagio y el trabajador acudirá inmediatamente al centro de salud

donde se atiende regularmente.




3. El PROYECTO entablará comunicación con el contacto de emergencia

del trabajador y se le indicará que deberá acompañarlo al

establecimiento de salud donde se está dirigiendo, tomando todas las

medidas de seguridad necesarias.

4. En caso que el trabajador no pueda movilizarse por sus propios medios,

los profesionales de la salud de la Entidad, dispondrán su aislamiento,

mientras se comunican y coordinan su traslado con el MINSA.

5. El Subdirector de Recursos Humanos, realizará la evaluación y

coordinaciones pertinentes para indicar a los trabajadores que deberán

retirarse del centro de labores por el resto del día.

6. El retorno al centro de trabajo del trabajador evacuado puede darse una

vez se tenga confirmación de diagnóstico para el trabajador en el que se

indica que no hay contagio por coronavirus.

C. En caso de confirmación de diagnóstico de contagio

1. Si el médico tratante dispone cuarentena del trabajador por sospecha de

COVID-19, este último justificará su inasistencia ante el empleador

presentando el reposo o descanso médico correspondiente emitido por

el médico tratante, pudiendo enviarse de manera digital.

2. En caso de confirmación de contagio de COVID-19, el trabajador dejará

de asistir al centro de labores, operando el descanso médico previsto

por Ley. El PROYECTO realizará las coordinaciones para que los

trabajadores que han sido expuestos al personal con diagnóstico

confirmado de contagio pasen por la prueba de descarte en el centro

médico correspondiente (“la toma de pruebas serológica o molecular

COVID-19 a los contactos del centro de trabajo estará a cargo del

empleador”).

3. Como medidas preventivas y sanitarias en el área del colaborador

afectado, se ejecutarán las siguientes acciones, el Servicio de Seguridad

y Salud en el Trabajo en coordinación con la Subdirección de Logística:

- Disponer el cierre del área por el plazo de un día calendario, para su

desinfección.

- Otras acciones dispuestas por las entidades competentes.

11.8.5. En caso que los Centros de Salud se encuentren colapsados, con orientación

del personal de Salud Ocupacional, el paciente deberá permanecer en casa y

aislarse de los demás familiares, solo si presenta dificultad respiratoria, tos,

fiebre, desorientación, entre otros se debe asistir al centro de salud.

11.8.6. El profesional de la Unidad de Salud Ocupacional deberá realizar la vigilancia

a factores de riesgo ergonómico y psicosociales, lo cual extenderá a los




trabajadores que se encuentren prestando servicios mediante el trabajo

remoto.

11.8.7. Se mantendrá contacto con el trabajador y/o sus familiares en cuarentena en

su domicilio por COVID-19 a través de la línea telefónica y a cargo del personal

de Trabajo Social y Médico de la Entidad. Y si el trabajador quedará internado

en el centro de salud, el mismo personal del PROYECTO mantendrá

coordinación con el médico tratante y sus familiares, con el objeto de atender

oportunamente cualquier requerimiento o apoyo que resulte necesario.

11.8.8. Se prestará particular atención a la protección de los trabajadores que tengan

alguna discapacidad o tengan la condición de personas de mayor riesgo o

exposición al COVID-19 (Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA).

XII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO

A continuación, se detallan los procedimientos que deberán cumplirse para el regreso y

reincorporación de los trabajadores al PROYECTO.

12.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Para el regreso al trabajo, el cual contempla la incorporación a trabajo presencial de

servidores después del aislamiento social obligatorio, se detalla que este se realizará

siguiendo el siguiente proceso:

12.1.1. Consulta a los trabajadores empleando la CARTILLA DE DESCARTE DE

CORONAVIRUS COVID-19 por medios virtuales a cargo de la Subdirección

de Recursos Humanos a través de Trabajo Social (en coordinación con la

Unidad de Salud Ocupacional) para la identificación de los servidores que

pertenecen al grupo de riesgo según lo normado por el Ministerio de Salud, y

sistematización de la información recogida.

12.1.2. Sistematización de la información para compartirla con el Médico de la

Entidad, Jefe de la Unidad de Salud Ocupacional.

12.1.3. Recolección de información respecto a la presencia de sintomatología COVID-

19 para el regreso al trabajo, empleando la CARTILLA DE DESCARTE DE

CORONAVIRUS COVID-19 por medios virtuales al personal que realizará

trabajo de manera presencial en la entidad (como mínimo), a cargo de la

Subdirección de Recursos Humanos a través de Trabajo Social (en

coordinación con la Unidad de Salud Ocupacional).




12.1.4. Aplicación y análisis de la ficha de sintomatología COVID-19 para el regreso

al trabajo, empleando medios físicos al personal que realizará trabajo de

manera presencial en la entidad, a cargo de la Unidad de Salud Ocupacional.

12.1.5. Aplicación de pruebas serológica o molecular COVID-19 por parte del

Prestador de Servicios de Salud a todos los trabajadores que regresan o se

reincorporan a puestos de trabajo con Alto Riesgo y Mediano Riesgo, las

mismas que están a cargo del empleador.

12.1.6. Se establece el proceso para el regreso al trabajo para los trabajadores y

locadores de servicios que estuvieron en cuarentena y no presentaron, ni

presentan, sintomatología COVID-19, ni fueron caso sospechoso o positivo de

COVID-19; y que pertenecen a un centro de trabajo que no ha continuado

funciones, debido a medidas de restricción emitidas por el gobierno en el

marco de la emergencia sanitaria COVID-19.

12.1.7. Para los trabajadores o locadores de servicios puedan regresar al centro de

trabajo se deberá cumplir con lo dispuesto en los puntos X y XI del presente

documento.

12.2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

12.2.1. En los trabajadores con diagnóstico confirmado de COVID-19, posterior a

cumplir los 14 días calendario de aislamiento y antes del regreso al trabajo, el

PROYECTO a través de la Unidad de Salud Ocupacional, realiza la evaluación

clínica respectiva, para el retorno al trabajo.

12.2.2. En este caso, se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado

a los trabajadores que cuentan con alta epidemiológica COVID-19. En los

casos leves, se reincorpora 14 días calendarios después de haber iniciado el

aislamiento domiciliario. En los casos moderados o severos, 14 días

calendarios después de la alta clínica. Este período podrá variar en función a

las evidencias disponibles y la evaluación del profesional de la Unidad de

Salud Ocupacional.

12.2.3. El profesional de la Unidad de Salud Ocupacional deberá contar con los datos

de los trabajadores que se reincorporan con las características del nivel de

riesgo que tuvo, lo que le permitirá realizar el seguimiento médico adecuado

para cada caso.

12.2.4. Para estos casos, la primera opción que aplicará el PROYECTO será la

realización del trabajo remoto, y en los casos que no sea posible, deberá

cumplir con las mismas disposiciones para el regreso al trabajo (Ver numeral

12.1), durante catorce (14) días recibe monitoreo de sintomatología COVID-




19 y es ubicado en un puesto de trabajo con las condiciones indicadas en el

ítem 10.3 del presente plan.

12.2.5. Para la reincorporación al trabajo, el cual contempla el regreso al trabajo

presencial de servidores que han sido evaluados como casos sospechosos o

confirmados de COVID-19 después de 14 días de aislamiento o el alta

epidemiológica, se detalla que este se realizará siguiendo el siguiente

proceso:

a. Aplicación y análisis de la Ficha de sintomatología COVID-19 para el

regreso al trabajo, aplicado mediante medios físicos al personal que

realizará trabajo de manera presencial en la entidad, a cargo del médico

ocupacional (Unidad de Salud Ocupacional).

b. Aplicación de pruebas serológica o molecular COVID-19, por parte del

Prestador de Servicios de Salud (indicar el nombre y puesto del

responsable encargado de gestionar la aplicación de pruebas, así como la

periodicidad determinada) o la revisión del alta epidemiológica, si se trata

de un caso confirmado de COVID-19.

XIII. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19

Durante el estado de Emergencia Sanitaria Nacional establecida por el Gobierno Nacional,

la reincorporación de trabajadores del PROYECTO se realizará de manera gradual, y bajo

ninguna circunstancia podrán reincorporarse al trabajo presencial.

Mediante la Resolución Ministerial N° 283-2020-MINSA se modificó el documento técnico

“Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con

riesgo de Exposición a COVID-19”, que indica que se deben considerar en este grupo los

trabajadores que presenten los siguientes factores de riesgo para COVID-19:

- Edad mayor de 65 años.

- Hipertensión arterial no controlada.

- Enfermedades cardiovasculares graves.

- Cáncer.

- Diabetes mellitus.

- Asma moderada o grave.

- Enfermedad pulmonar crónica.

- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.

- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

- Obesidad con IMC de 40 a más.

En el ANEXO 8 se presenta la nómina de trabajadores pertenecientes al grupo de riesgo.




En el caso de los trabajadores con factores de riesgo, se prioriza su prestación de servicios

bajo la modalidad de trabajo remoto. En caso deseen concurrir a trabajar o prestar servicios

en las actividades autorizadas, pueden suscribir una Declaración Jurada de asunción de

responsabilidad voluntaria (ANEXO 8). En ningún caso, se puede ejercer algún tipo de

coacción para la firma de este documento, lo que incluye, pero no limita, supeditar la firma

respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la prestación de servicios.

Sin perjuicio de la suscripción por parte del trabajador de la “Declaración Jurada” aprobada

mediante Resolución Ministerial N° 099-2020-TR, el PROYECTO mantendrá la plena

responsabilidad por la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y por el cabal

cumplimiento de sus obligaciones en el marco de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo, su Reglamento y demás disposiciones legales emitidas para la vigilancia,

prevención y control del COVID-19 por parte de la Autoridad Nacional Sanitaria.

Los trabajadores del PROYECTO, que se reincorporen de manera gradual, previamente

deberán haber cumplido con lo dispuesto en el numeral 9.5.

El profesional de la salud del servicio de seguridad y salud en el trabajo determinará el

seguimiento clínico específico para cada trabajador, así mismo, los trabajadores que laboren

mediante la modalidad de trabajo remoto deberán acondicionar sus ambientes de trabajo

considerando lo descrito en el ANEXO 9.

Los trabajadores que realicen trabajo remoto, deberán realizar pausas activas cada 5 horas

de trabajo, con la finalidad de evitar problemas disergonómicos (ANEXO 9).

Los factores de riesgo disergonómicos son aquellos factores inadecuados del sistema

hombre - máquina desde el punto de vista de diseño, construcción, operación, ubicación de

maquinaria, los conocimientos, la habilidad, las condiciones y las características de los

operarios y de las interrelaciones con el entorno y el medio ambiente de trabajo, tales como:

monotonía, fatiga, malas posturas, movimientos repetitivos y sobrecarga física.

Los informes, serán validados por el médico ocupacional del PROYECTO.

XIV. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN

En base a lo descrito en el presente Plan, se detallan los aspectos relevantes respecto a la

adquisición de insumos que permitan el cumplimiento del mismo. Cabe precisar que el

responsable de la planificación del presupuesto requerido es la OFICINA DE

PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO. Asimismo, la adquisición de los insumos recae en la

SUBDIRECCIÓN DE LOGÍSTICA.

En el ANEXO 10 se detalla el presupuesto base para los meses de mayo, junio y julio.




XV. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

A continuación, se adjunta el “Acta de sesión del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo”

mediante el cual se aprueba el contenido del “Plan para la vigilancia, prevención y control de

COVID-19 en el trabajo”.










ANEXO 1

NÓMINA DE TRABAJADORES SEGÚN PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE

EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2 (COVID-19)

1.1. PUESTOS DE TRABAJO CON NIVEL DE RIESGO ALTO DE EXPOSICIÓN N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO SEDE

DIRECCIÓN DE OPERACIONES

1 BARRERA RIMACHI FERMÍN 43176711 PARAMÉDICO CABALLOCOCHA

2 CHUJUTALLI MACAHUACHI BERNALDO 00022888 ASISTENTE - PARAMÉDICO PUCALLPA

3 REATEGUI PANDURO CRISTIAN 46061091 PARAMÉDICO SAN GABAN

4 RODRÍGUEZ PAREDES FERNANDO 123623 ENFERMERO II PUCALLPA

5 SAAVEDRA CARTAGENA MARTIN ANTONIO 00099404 ASISTENTE EN ENFERMERÍA PUCALLPA

6 SALAZAR RAMIREZ DENIS 43052693 ENFERMERO PUCALLPA

7 STROHEKER STROHEKER JESSENIA MILAGROS

41699100 MEDICO CIRUJANO PUCALLPA

8 TORRES GATICA JUAN CARLOS 9853238 ENFERMERO II PUCALLPA

9 VERA FACHIN HUGO ALBERTO 43615278 ENFERMERO CONSTITUCIÓN

10 VILLACORTA CÓRDOVA EDIE 44392883 MEDICO CIRUJANO PUCALLPA

PROGRAMA AVIACIÓN SAAL

11 DIAZ DEL ÁGUILA JORGE AUGUSTO 25722937 BOMBERO II PUCALLPA

12 ESPINOZA AGUILAR JAVIER ABRAHAM 09948448 BOMBERO II PUCALLPA

13 RODRÍGUEZ DEL ÁGUILA BORIS SERGIO 40011439 BOMBERO II PUCALLPA

14 TELLO HUERTAS ROBERTO CARLOS 07759614 BOMBERO II PUCALLPA

1.2. PUESTOS DE TRABAJO CON NIVEL DE RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN



1 VIDAL VASQUEZ CLEVER HELI 43441252 DIRECTOR EJECUTIVO LIMA

2 FAJARDO CASTILLO LUIS ALBERTO 08190382 SUBDIRECTOR EJECUTIVO LIMA

3 ARPE MOZO DEMETRIO ROGER 08298692 VIGILANTE GUARDIAN LIMA

4 CHÁVEZ RAMIREZ LINO SIXTO 09511127 VIGILANTE GUARDIAN LIMA

5 CHIRE CHANJI RONAL PABLO 06665043 ASISTENTE ADMINISTRATIVO LIMA

6 CURO AGUIRRE GREGORIO 23969896 VIGILANTE CONSERJE LIMA

7 GIRON BUSTIOS ALBERTO WILMAN 07606938 ASISTENTE ADMINISTRATIVO LIMA

8 SANTILLÁN DIAZ JUAN MIGUEL 71396496 VIGILANTE GUARDIAN LIMA

9 SANTUR ALDAZ PEDRO 46750581 SERVICIOS GENERALES LIMA

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

10 TRUJILLO LEÓN SANTIAGO ADOLFO 23018934 DIRECTOR ADMINISTRACIÓN PUCALLPA

11 ALVARADO ORE SEGUNDO DIDARIO 23002795 CONSERJE - SERVICIOS PUCALLPA

12 VENANCINO VERA VITORIO 44426510 CHOFER PUCALLPA

SUBDIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

13 DIAZ TUESTA HAROLD 07192973 SUBDIRECTOR RR.HH. PUCALLPA

14 ANAYA YNUMA NIXON 00120162 VIGILANTE GUARDIAN PUCALLPA

15 CABREJOS DIAZ JOSÉ MANUEL 00009106 VIGILANTE GUARDIAN II PUCALLPA




16 ENCOMENDERO CABANILLAS GLORIA LUISA

17861491 JEFE TRABAJO SOCIAL PUCALLPA

17 FLORES REBATA ALEJANDRO BRUNO 23014935 SUPERVISOR DE VIGILANTES PUCALLPA

18 FLORES SANCHEZ FERNANDO 40691596 VIGILANTE GUARDIAN PUCALLPA

19 LOYOLA SANTIAGO MELVIN 42042661 VIGILANTE GUARDIAN PUCALLPA

20 MARIN LOPEZ CHRISTIAN JOEL 43141596 ASISTENTE II DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO PUCALLPA

21 NAVARRO ROQUE MAGGALLY MEDALYD 21868142 TRABAJADORA SOCIAL PUCALLPA

22 PAREDES VALDIVIA ALPINO 00105658 VIGILANTE GUARDIAN PUCALLPA

23 PIRO GONZALES MALHI GABRIELA 44427371 AUXILIAR DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO PUCALLPA

24 RAMIREZ FLORES ARTURO 00029610 VIGILANTE GUARDIAN II PUCALLPA

25 RUIZ DÁVILA CLAUDIO 00127955 AUXILIAR RR.HH. II PUCALLPA

26 TAMANI CANAQUIRI JAMES 41268049 VIGILANTE PUCALLPA

27 ZAMORA SALAS JENY ROSA LIZ 44992799 ASISTENTE II RECURSOS HUMANOS PUCALLPA

SUBDIRECCIÓN DE LOGÍSTICA

28 CONDE MARTÍNEZ NORA MYRIAM 22998426 SUBDIRECTOR LOGÍSTICA PUCALLPA

29 ARTEAGA BORJAS LUIS ÁNGEL 15849567 ASISTENTE DE ALMACÉN PUCALLPA

30 BARDALES EDERY LUIS ENRIQUE 41304843 ASISTENTE DE ABASTECIMIENTO PUCALLPA

31 BARRÓN PÉREZ VICTOR MANUEL 23010313 JEFE DE ALMACÉN PUCALLPA

32 BETETA ESTRADA VICTOR PAULINO 08127549 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO LIMA

33 CARUAJULCA ALCÁNTARA SEGUNDO LORENZO

40844553 AUXILIAR ADMINISTRATIVO LIMA

34 GÓMEZ ALVARADO JAIME 22999742 ASISTENTE II LOGÍSTICA PUCALLPA

35 INUMA PIZANGO JONATHAN 47596605 AUXILIAR I ALMACÉN PUCALLPA

36 IPUSHIMA SAAVEDRA DAVID GENRRY 75579699 AUXILIAR DE ALMACÉN CONSTITUCIÓN

37 LOBATÓN ADAUTO GUMERCINDO 23014240 ASISTENTE II LOGÍSTICA PUCALLPA

38 PÉREZ MORI ERKA AGUSTINA 40035306 JEFE DE ABASTECIMIENTO PUCALLPA

39 QUISPE BETETA MAX LIMBER 45499864 ASISTENTE DE ALMACÉN PUCALLPA

40 RUIZ LACHI JUAN SÓCRATES 00111852 AUXILIAR DE ABASTECIMIENTO PUCALLPA

41 RUIZ MOYA WILSON MARCELINO 00073330 CHOFER PUCALLPA

SUBDIRECCIÓN DE TESORERÍA

42 ATOCHE PELÁEZ LEONEL ERNESTO 22999341 TÉCNICO II TESORERÍA PUCALLPA

43 DIAZ DIAZ KATHIE YUNIS 42271315 ASISTENTE DE TESORERÍA PUCALLPA

44 DEL CASTILLO WONG LUCIA MARISOL 46142591 AUXILIAR DE TESORERÍA PUCALLPA

56 LAULATE VASQUEZ TREISY ROSA 72248289 AUXILIAR DE TESORERÍA PUCALLPA


46 RAMOS HERNÁNDEZ MIGUEL ENRIQUE 21839976 DIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA

47 ACOSTA RICOPA PEDRO EMILIANO 43196614 VIGILANTE SAN GABAN

48 ÁVILA MALPARTIDA DIGNO 22640939 CHOFER PUCALLPA

49 AYZANA HUAMÁN DANTE LORENZO 70931704 CHOFER ALTO ANAPATI

50 BALAREZO MANSILLA CARLOS ALBERTO 22997753 JEFE DE ALMACÉN PUCALLPA

51 BARRERA VELA TONY LUIS 08883592 VIGILANTE PUCALLPA

52 CÁCERES HERMOSA GILBERTO 28221990 CHOFER PUCALLPA

53 CAJAS DÁVILA JULIO CHARLY 47242330 VIGILANTE ALTO ANAPATI

54 CALIXTO RAMIREZ JABAN NIMROD 23010614 CHOFER PUCALLPA

55 CRISTÓBAL AYALA FÉLIX AURELIO 04217667 SUPERVISOR ERRADICACIÓN PUCALLPA




56 FLORES GUERRA EDUARDO HOWARD 80583055 VIGILANTE PUCALLPA

57 FLORES SALDAÑA JAVIER ARMANDO 00009902 VIGILANTE SAN GABAN

58 FLORES SANCHEZ ALDO 00112686 VIGILANTE AGUAYTÍA

59 GARCÍA CAVALIE HOYLER ÁNGEL 42755571 CHOFER PUCALLPA

60 GAVIRIA DEL ÁGUILA ERICH FRANKLIN 43429360 VIGILANTE PUCALLPA

61 GÓMEZ VALLES CHARLES 44119602 VIGILANTE CABALLOCOCHA

62 HERNÁNDEZ BARDALES CESAR PACIFICO 42802406 VIGILANTE PUCALLPA

63 HERRERA CAMPOS MIGUEL ALBERTO 21859188 VIGILANTE MAZAMARI

64 HIDALGO PÉREZ JIDIER 00113224 VIGILANTE CABALLOCOCHA

65 HUAMÁN CONDORI LUIS JUVENAL 41195393 CHOFER I PUCALLPA

66 HUAMÁN MEDINA GERSON GINO 48012441 VIGILANTE SANTA LUCIA

67 HUAMANI PUCHURI EDUARDO 08954863 VIGILANTE CONSTITUCIÓN

68 JARAMILLO ENCARNACIÓN JOHNY JOHJON 23010098 VIGILANTE MAZAMARI

69 LAULATE REATEGUI SEGUNDO NESTOR 46711727 VIGILANTE CABALLOCOCHA

70 MANIHUARI VILLACREZ FIDENCIO 01149490 VIGILANTE CONSTITUCIÓN

71 MORENO OCHOA NEMESIO JESÚS 10818844 SUBDIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA

72 MOZOMBITE SANGAMA ELVIS 42012498 VIGILANTE PUCALLPA

73 OCHAVANO GARAY LUIS ANDRÉS 41712718 VIGILANTE PUCALLPA

74 OLANO SANDOVAL OMAR 07975559 VIGILANTE CABALLOCOCHA

75 PALMA UMERES EDWIN 23171713 VIGILANTE PUCALLPA

76 PANCHANA CÓRDOVA EDWIN LUIS 40676803 VIGILANTE ALTO ANAPATI

77 PANDURO ROMAÑOL FERNANDO 00014167 ASISTENTE III CONTROL DE

PERSONAL PUCALLPA

78 PEREYRA TRUJILLO ELIAN 23004095 VIGILANTE ALTO ANAPATI

79 QUIHUE LINARES TIMOTEO 21435608 SUBDIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA

80 ROJAS BRAVO CARLOS IVAN 10120384 VIGILANTE MAZAMARI

81 ROMERO BARRETO ROBERT OSCAR 41792180 VIGILANTE PUCALLPA

82 RUDAS HERRERA ROBERTO 40120286 VIGILANTE SANTA LUCIA

83 RUIZ LOZANO ELOY 23019774 VIGILANTE PUCALLPA

84 RUIZ USHIÑAHUA ALDO 42654130 VIGILANTE AGUAYTÍA

85 SALAZAR CONDE RUBÉN AUGUSTO 26732652 CHOFER PUCALLPA

86 SILVA RUIZ WILDER 40069337 VIGILANTE MAZAMARI

87 SILVANO PACAYA RODOLFO 40848399 VIGILANTE SAN GABAN

88 TORIBIO ROQUE WILBER 08090117 SUBDIRECTOR TÉCNICO PUCALLPA

89 VARGAS DÁVILA LUIS ALBERTO 40800567 VIGILANTE PUCALLPA

90 VERGARA VÍLCHEZ DILMER 48349849 VIGILANTE SANTA LUCIA

91 VILLALOBOS FASANANDO DUSTING 71346424 AUXILIAR DE CONTROL OPERATIVO

DEL PERSONAL PUCALLPA

92 ZEGARRA POLANCO RONY ALBERTO 07384380 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA


93 ACOSTA TANANTA HENRY EVER 43887912 OPERADOR DE COMBUSTIBLE PUCALLPA

94 ALEGRÍA GUEVARA RUSBEL 22962563 OPERADOR DE COMBUSTIBLE TINGO MARÍA

95 ÁLVAREZ CÁRDENAS JENIDA 10302813 SECRETARIA SAAL TINGO MARÍA

96 ARCE GÓMEZ OLGA 00029111 AUXILIAR SERVICIOS OPER. DE

LIMPIEZA PUCALLPA

97 ARÉVALO TABOADA EDWIN MILTON 80630918 CHOFER OPERADOR MAQUINARIA TINGO MARÍA




98 BARDALES OVERSLUIJS JORGE MARCOS 00042277 OPERADOR DE COMBUSTIBLE PUCALLPA

99 BARDALES PONCE RICARDO 22640489 CHOFER OPERADOR MAQUINARIA PUCALLPA

100 CHUMBE ESPINOZA RICHARD CLEISE 20672355 SUPERVISOR III MANTENIMIENTO

LOGÍSTICO POL / GSE PUCALLPA

101 CRUZ FLORES JAVIER ALFREDO 09686434 OPERADOR DE COMBUSTIBLE LIMA

102 DÁVILA PINEDO FRANKLIN DARWIN 42789919 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA PUCALLPA

103 DE LA CRUZ SUAREZ HILTER FRANCISCO 41340824 OPERADOR DE COMBUSTIBLE PUCALLPA

104 DEL ÁGUILA GÓMEZ JOHN CARLOS 43654256 AUXILIAR II LOGÍSTICA PUCALLPA

105 DIAZ GUELLES EVER 43705113 AUXILIAR II LOGÍSTICA PUCALLPA

106 GUTIÉRREZ FASABI ALEXANDER JUNIOR 45648443 OPERADOR DE COMBUSTIBLE PUCALLPA

107 JIMÉNEZ CERRUBIO MICHELI 46457977 SECRETARIA INL PUCALLPA

108 LEVEAU TUESTA FRANK LARRY 41368192 ASISTENTE DE LOGÍSTICA PUCALLPA

109 MACEDO DEL ÁGUILA WILDER 05867029 OPERADOR DE COMBUSTIBLE PUCALLPA

110 MOTA RIVERA WILFREDO SANTOS 15667723 OPERADOR DE COMBUSTIBLE TINGO MARÍA

111 ORTEGA QUISPE ALEJANDRO 09491020 OPERADOR DE COMBUSTIBLE LIMA

112 PANDURO FERNÁNDEZ ANA MARINA 00104623 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA LIMA

113 PANDURO HIDALGO ELY 43626995 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA PUCALLPA

114 PANDURO LOMAS RIDER RICHER 44972305 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA PUCALLPA

115 PISCO CÁRDENAS TEDY 09872869 AUXILIAR SERVICIOS OPER. DE

LIMPIEZA TINGO MARÍA

116 PRADA PAREDES DANIEL 40796951 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA PUCALLPA

117 QUINTANA LÉVANO FRANCISCO MANUEL 21854816 CHOFER PUCALLPA

118 RAMIREZ ROJAS ASUNCIÓN 00123235 SUPERVISOR III OPERADOR DE

COMBUSTIBLE PUCALLPA

119 REYNA DIAZ RITA MERCEDES 17916387 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA PUCALLPA

120 RÍOS HIDALGO CARLOS ALESSANDRO 23010800 AUXILIAR I LOGÍSTICA TINGO MARÍA

121 SALAS CASTAÑEDA JORGE CESAR 10112156 COORDINADOR GENERAL EN

ASUNTOS DE SSOMA PUCALLPA

122 SUAREZ ROMERO OSWALDO VICTORIANO 22996574 JEFE DE COMPUTO Y CONTROL

PATRIMONIAL PUCALLPA

123 VILLASIS SILVA NYLA LISSETH 08155885 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE

OPERACIONES AÉREAS PUCALLPA

PROGRAMA AVIACIÓN SAAL - LOGÍSTICA

124 AGUIRRE REYES GRACE PATRICIA 40864647 SUPERVISOR CORAH/TÉCNICO -

DESPACHADOR DE ADUANAS/LOGÍSTICA

LIMA

125 RAMIREZ SALAZAR GROBERG EVERT 40825111 VIGILANTE GUARDIAN LIMA

1.3. PUESTOS DE TRABAJO CON NIVEL DE RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN



1 CALDERÓN VILLAVICENCIO CESAR ANTONIO

15998540 ESPECIALISTA EN ASESORÍA LEGAL PUCALLPA

2 CHÁVEZ DIAZ CAROL JACQUELINE 40494389 RESPONSABLE DE LA OFICINA DE

ASESORÍA LEGAL PUCALLPA

3 ESPINOZA RAMOS RAUL 41036462 TÉCNICO II EN PLANIFICACIÓN Y

PRESUPUESTO PUCALLPA

4 HURTADO FLORES JOSÉ TEODORO 22990237 TÉCNICO II AUDITORIA INTERNA PUCALLPA

5 LACHI CÁRDENAS ANTONY MARTIN 41323617 ANALISTA PROGRAMADOR PUCALLPA

6 MORENO FIESTAS YRMA HAYDEE 02619481 SECRETARIA D.E. LIMA LIMA

7 PONCE LOPEZ DAVID ALFONSO 04069925 JEFE DE OFICINA DE

PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO PUCALLPA




8 RODRÍGUEZ VEGA JOEL ALEJANDRO 45648637 ANALISTA PROGRAMADOR PUCALLPA

9 SANCHEZ ROMAYNA PAULO REMIGIO 45526563 AUXILIAR DE PRESUPUESTO PUCALLPA


10 OROZCO FLORES HENRY OTONIEL 44135225 ANALISTA PROGRAMADOR II PUCALLPA

11 ROMERO MINAYA MARITZA SOLEDAD 15727435 ASISTENTE - SECRETARIA II PUCALLPA

12 TORRE SUAREZ EDWIN EDGARD 19958246 JEFE CENTRO COMPUTO PUCALLPA


13 DIAZ VELA MARÍA MARGARITA 10283842 SECRETARIA LIMA

14 MONTESINOS CHÁVEZ MARINA LIZ 00127006 ASISTENTE II PLANILLAS PUCALLPA

15 TENAZOA RÍOS IVAN 62008629 ESPECIALISTA EN RECURSOS

HUMANOS PUCALLPA

16 VILLANUEVA UBALDO DOMINGO AGRIPINO 23017326 TÉCNICO II DE PLANILLAS PUCALLPA


17 ALBORNOZ JIMÉNEZ MARGOTH EDITH 22993172 TÉCNICO II JEFE CONTROL

PATRIMONIAL PUCALLPA

18 GOYZUETA MEZA CYNTHIA YELINA 41275816 ASISTENTE II ABASTECIMIENTO PUCALLPA

19 HENDERSON LIMA GISELA GIOVANA 10473767 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III LIMA

20 REATEGUI CUSCO RONAL 00114139 JEFE DE TRANSPORTE MAQ. Y

EQUIPO PUCALLPA

21 DEL ÁGUILA ALVARADO JUAN LUIS 08780855 ASISTENTE ELECTRÓNICA Y

TELECOMUNICACIONES PUCALLPA

22 PANDURO FASABI ROBINSON 42575314 AUXILIAR DE ELECTRÓNICA Y

TELECOMUNICACIONES PUCALLPA

23 RODRÍGUEZ RAMIREZ ROGER 00086683 ASISTENTE - TÉCNICO

ELECTRICISTA PUCALLPA

SUBDIRECCIÓN DE CONTABILIDAD

24 ROBALINO RAMIREZ ELIZABETH 00092974 SUBDIRECTOR CONTABILIDAD PUCALLPA

25 CABRERA MORENO KATTYA CLOTILDE 46753079 AUXILIAR DE CONTABILIDAD PUCALLPA

26 CANALES FIGUEROA GLADYS JESSICA 42954692 AUXILIAR DE CONTABILIDAD PUCALLPA

27 CHIRA CÁRDENAS LAURA ELIZABETH 43081901 TÉCNICO I DE CONTABILIDAD PUCALLPA

28 HIDALGO SALDAÑA MERSI 43821099 AUXILIAR DE CONTABILIDAD PUCALLPA

29 PAREDES GARAYAR JONATHAN HARRY 44687626 AUXILIAR DE CONTABILIDAD PUCALLPA

30 TORRES BARTRA EMMA LISET 40685603 AUXILIAR DE CONTABILIDAD PUCALLPA

31 VARGAS RENGIFO MIRIAM 22967738 ASISTENTE II - CONTABILIDAD PUCALLPA


32 ALIANO PALOMINO EDDY DANIEL 09313888 SUBDIRECTOR DE SENSIBILIZACIÓN

PUCALLPA

33 ANGULO ROBLES EDWARD ANTONIO 10433985 RECOP. INFORMACIÓN II PUCALLPA

34 ARANCIBIA MEGO HERMAN 00029646 JEFE TÉCNICO DE VEHÍCULOS PUCALLPA

35 ATAURIMA CUCHUÑAUPA REVELINO 40561466 COSTURERO CALLERÍA

36 BALTAZAR VELA CHARLES 45280202 ASISTENTE ÁREA SIG PUCALLPA

37 BARDALES PINO MARIO ARTURO 09465604 ASISTENTE DE CAMPO II PUCALLPA

38 BONG PINCHI AUGUSTO 01102590 ASISTENTE I COMUNICACIONES PUCALLPA

39 BUSTAMANTE MÁRQUEZ EDGAR 00073456 SERVICIOS GENERALES MAZAMARI

40 CABRERA ANGULO VICTOR HUGO 07758154 ASISTENTE DE CONTROL

VEHICULAR PUCALLPA

41 CALDERÓN VILLAVICENCIO JUAN CARLOS 15947647 ASISTENTE - TOPOGRAFÍA II PUCALLPA

42 CALIZAYA DURAND ALBERTO 06248987 SUPERVISOR TÉCNICO EN

GEOMÁTICA II LIMA

43 CÁRDENAS DA SILVA JULIO MERCEL 41109736 ASISTENTE DIBUJANTE PUCALLPA




44 CÁRDENAS TAPULLIMA JOSÉ REYNALDO 70441086 ASISTENTE ADMINISTRATIVO PUCALLPA

45 CARHUAPUMA HURTADO DENNISS 76688317 MECÁNICO CONSTITUCIÓN

46 CASTRE ISMIÑO PASCUAL 06676892 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

47 CESPEDES ISLA ROBERTO CARLOS 00124644 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

48 CHALCO MELCHOR LUIS JULIO 19891962 AUXILIAR - COCINA PUCALLPA

49 CHÁVEZ LOPEZ JORGE LUIS 40064990 TOPÓGRAFO I - TÉCNICO PUCALLPA

50 COBOS PINEDO NEYDER FREY 00098181 CHOFER PUCALLPA

51 CONDORI ORDOÑEZ EMETERIO 24391773 SERVICIOS GENERALES SAN GABAN

52 CORREA MEDINA WILSON ROLANDO 26714444 RECOP. INFORMACIÓN II PUCALLPA

53 CROSBY ARISTA LUIS 00092396 SERVICIOS GENERALES CONSTITUCIÓN

54 CUADROS CHÁVEZ LUIS ALBERTO 25589808 ANALISTA SIG III PUCALLPA

55 DÁVILA FLORES CARLOS ALEJANDRO 00100203 SERVICIOS GENERALES MAZAMARI

56 DÁVILA FLORES JULIA ROSARIO 00094836 ASISTENTE II ADMINISTRATIVO DO PUCALLPA

57 DEL ÁGUILA PONCE ACSEL 23020818 TÉCNICO II ERRADICACIÓN PUCALLPA

58 DELGADO VELA FEDERICO GUILLERMO 22964914 ASISTENTE COORDINADOR DE

VUELOS PUCALLPA

59 DIAZ AGUILERA JOSÉ ANTONIO 00110852 RADIO OPERADOR CABALLOCOCHA

60 DONAYRE VELA ERICK ABEL 21538315 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA

61 ESPINOZA ANDRADE MIGUEL ÁNGEL 00127345 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

62 FASANANDO GUERRA LINCER 42962040 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

63 FIGUEROA CODARLUPO RAUL JAVIER 44423129 ASISTENTE TÉCNICO EN

COORDINACIÓN DE VUELOS PUCALLPA

64 GÁLVEZ PANDURO PEDRO 22968806 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA

65 GARCÍA ANDRADE ROY MEDARDO 00074503 GASFITERO SAN GABAN

66 GARCÍA CHEPE GUILLERMO NICANOR 25706600 ASISTENTE DE CAMPO PUCALLPA

67 GARCÍA PÉREZ JUAN ALBERTO 46168971 RADIO OPERADOR SAN GABAN

68 GERÓNIMO TARAZONA FREDY ROLAND 23019249 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

29 GIL PÉREZ JORGE HERNÁN 28219295 JEFE DE GRUPO PUCALLPA

70 GÓMEZ ALIAGA ROBERTO 23012521 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

71 GUERRERO REYES WALTER AVELINO 02612104 JEFE COMUNICACIÓN SOCIAL LIMA

72 GUIMAREY MINAYA PAUL ALFREDO 06801502 SUBDIRECTOR DE GEOMÁTICA LIMA

73 HIDALGO SANCHEZ ERICK JACKSON 45038948 ASISTENTE DE CONTROL Y

MANEJO DE BIENES PUCALLPA

74 HIDALGO VELA VICTOR HUGO 42883190 SERVICIOS GENERALES AGUAYTÍA

75 HUAMÁN SOLANO RICARDO 23216546 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

76 JAIMES PANDURO ISAÍAS GARDEL 80601985 ELECTRICISTA AGUAYTÍA

77 JARA UPIACHIHUA RUBÉN 43113815 AUXILIAR DE CARPINTERÍA PUCALLPA

78 LAURENCIO ABUNDO ÍTALO GIOVANY 73359508 SUPERVISOR DE CAMPO SAN GABAN

79 LAURENCIO ORTEGA MANUEL ROLANDO 32789307 RADIO OPERADOR PUCALLPA

80 LÁZARO SANDOVAL JOSÉ ALEJANDRO 15662486 TÉCNICO II ERRADICACIÓN PUCALLPA

81 LIJARZA JARA FÉLIX 22519114 SUBDIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA

82 LLATAS QUINTOS NILSON 75162044 ELECTRICISTA TINGO MARÍA

83 LLERENA LANDEO ROY DANIEL 43120939 ELECTRICISTA MAZAMARI

84 MACAHUACHI RICOPA MARCO ANTONIO 00084458 TÉCNICO ELECTROMECÁNICO PUCALLPA

85 MACHADO JACINTO ELÍAS ALBERTO 06949794 ASISTENTE III INSTALACIÓN Y

MANTTO. CAMPAMENTO PUCALLPA

86 MELÉNDEZ ALVAN SEGUNDO ESTEBAN 40024321 SERVICIOS GENERALES SAN GABAN




87 MIRANDA DAVALOS EDWARD KARLO MIGUEL

23012188 TÉCNICO II ERRADICACIÓN PUCALLPA

88 MORALES CASTRO RAFAEL MARTIN 10414664 ASISTENTE III DE CONTROL Y


89 MORAN CRUCES AMADO VICTOR 00474806 SERVICIOS GENERALES CALLERÍA

90 MOREY GARCÍA GUSTAVO ADOLFO 41339090 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

91 MOZOMBITE RAMIREZ VICTOR 43953928 GASFITERO CONSTITUCIÓN

92 NAVARRO DIAZ HUMBERTO 25498669 ERRADICADOR CHOFER PUCALLPA

93 NOBLEJAS CALIXTO WILMAN JOSÉ 46017762 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE

CAMPO I CALLERÍA

94 NÚÑEZ FLORES CARLOS 41067346 ELECTRICISTA ALTO ANAPATI

95 PAITAN ORTIZ JUAN 23255147 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

96 PANDURO FASABI HARBERT 46727954 ELECTRICISTA CABALLOCOCHA

97 PAUCAR CÁRDENAS CEVERINO 23217380 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA

98 PENADILLO ROMERO CARLOS JOSÉ 08317808 SUPERVISOR TÉCNICO PUCALLPA

99 PÉREZ CANANGO FERMÍN 00110767 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

100 PÉREZ VASQUEZ JUAN MIGUEL 47925763 MECÁNICO MAZAMARI

101 PESANTES PASTOR JULIO CESAR 26625751 PROCESADOR DE INFORMACIÓN II PUCALLPA

102 PEZO RUIZ CESAR ÁNGEL 01128565 TÉCNICO II ERRADICACIÓN PUCALLPA

103 PIMENTEL RAMIREZ ARMANDO 01065117 ASISTENTE I REGISTRO DE

EVIDENCIAS PUCALLPA

104 PINCHI GARCÍA VICTOR MANUEL 08389848 ASISTENTE III DE CONTROL Y


105 PINEDO ROJAS ELIZABETH ERIKA 76951378 SECRETARIA AUXILIAR PUCALLPA

106 PRADO SAUCEDO EDDIE WILLIAM 18855662 RECOP. INFORMACIÓN II PUCALLPA

107 QUINO ZAPATA JUAN MANUEL 25782242 ASISTENTE II DE EDICIÓN LIMA

108 QUISPE ARROYO LUIS 20087049 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA

109 QUISPE CLEMENTE AVILIO 23260383 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA

110 RAMIREZ BARBOZA KEDRILT 42008534 COORDINADOR ADMINISTRATIVO PUCALLPA

111 RAMIREZ DIAZ ERNESTO 16602000 ASISTENTE III INSTALACIÓN Y

MANTO. CAMPAMENTO PUCALLPA

112 RÍOS MORI ROBINSON 23003422 JEFE DE BRIGADA PUCALLPA

113 RUIZ ODICIO ERICK BRADICK 40096009 RADIO OPERADOR ALTO ANAPATI

114 SALICIO FLORES LUIS MARX 41616445 ASISTENTE II TÉCNICO DE

EVIDENCIAS PUCALLPA

115 SANTOS PAYANO CESAR AUGUSTO 21259029 ANALISTA EN GEOMÁTICA I LIMA

116 SERRUCHE ASCA RUSBER 00126500 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

117 SHUPINGAHUA URQUÍA JULIO ANAEL 74280599 ELECTRICISTA SAN GABAN

118 SILENCIO HUARI OSCAR MARIO 08447797 SUBDIRECTOR DE

INFRAESTRUCTURA PUCALLPA

119 SILVA RUIZ FERNANDO 21143127 SERVICIOS GENERALES CONSTITUCIÓN

120 SILVANO SORIA GERALD 80616864 SERVICIOS GENERALES CABALLOCOCHA

121 TABOADA ARÉVALO MARCO ANTONIO 23018999 MECÁNICO - CHOFER PUCALLPA

122 TAPULLIMA SALAS HERMES 00129498 GASFITERO MAZAMARI

123 TELLO VASQUEZ DANIEL ORLANDO 21144960 MECÁNICO CONSTITUCIÓN

124 TIRADO SARMIENTO RAUL DEMETRIO 40168791 SERVICIOS GENERALES SAN GABAN

125 VALCÁRCEL ALARCÓN FRANCISCO TOMAS 09439271 ASISTENTE DE COMUNICACIONES PUCALLPA

126 VALDIVIA ASENCIO CARLOS ENRIQUE 23020313 AYUDANTE ALBAÑIL ALTO ANAPATI

127 VALERA FERNÁNDEZ JUAN FRANCISCO 00109096 TÉCNICO MECÁNICO PUCALLPA




128 VARGAS ÁVILA VIDAL 20064544 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA

129 VARGAS PERDOMO LEONARDO ANTONIO 43504733 ANALISTA PROGRAMADOR JUNIOR PUCALLPA

130 VARGAS RENGIFO LEODOBERTO 07762105 TOPÓGRAFO I PUCALLPA

131 VASQUEZ BALLADARES LUIS ALBERTO 25455161 ASISTENTE III DE CONTROL Y


132 VASQUEZ CAJAS CESAR 23012361 ASISTENTE - FILMACIONES PUCALLPA

133 VASQUEZ CAJAS WILFREDO 22976538 JEFE DE GRUPO II PUCALLPA

134 VILLACORTA GRANDEZ RICHARD 00124397 ELECTRICISTA MAZAMARI

135 VILLANUEVA PORTOCARRERO JULIO ALBERTO

22968391 CHOFER PUCALLPA

136 VILLARINO TRUJILLO ALFONZO 00129233 TÉCNICO II ERRADICACIÓN PUCALLPA

137 VILLARINO TRUJILLO NICANOR 19996291 TOPÓGRAFO I - TÉCNICO PUCALLPA

138 VILLENA BOLAÑOS HERBERT 16638241 ASISTENTE ELECTRICISTA PUCALLPA

139 VIZARRETA APARCANA HUMBERTO BENITO

80326305 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE

CAMPO I CONSTITUCIÓN

140 YUPANQUI FASABI ARRI 23012543 AUXILIAR I TOPÓGRAFO PUCALLPA

141 ZANABRIA LIMACO CARLOS ALBERTO 28267664 SUPERVISOR TÉCNICO EN

GEOMÁTICA II LIMA

142 ZAVALAGA BUSTOS ORLANDO 30674338 SUPERVISOR TÉCNICO PUCALLPA


143 ARÉVALO GARCÍA GUNTER JUNIOR 46832852 SERVICIOS GENERALES PALMAPAMPA

144 BARDALES MARIN JORGE ROBINSON 42793739 PROCESADOR DE INFORMACIÓN PUCALLPA

145 CABRERA DURAND RIQUELMER 00018084 SUPERVISOR III COMUNICACIONES PUCALLPA

146 CACHIQUE GARCÍA FRANCISCO 00118831 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

147 CARRANZA BONIFACIO NORBERTO 22974442 SUPERVISOR III SERVICIOS

MANTENIMIENTO TINGO MARÍA

148 CASTILLO CRUZALEGUI VICTOR 22966138 JEFE DE SUPERVISIÓN NAS TINGO MARÍA

149 DEL ÁGUILA LOBO KATIA VERÓNICA 45541062 SECRETARIA PUCALLPA

150 DEL ÁGUILA RUIZ AQUILES 21141610 MECÁNICO I GASFITERO PUCALLPA

151 DIAZ VASQUEZ CHRISTIAN EMANUEL 71821518 MECÁNICO I SOLDADOR PUCALLPA

152 DODERO CELIS DANIELA JAZMINE 42962503 ASISTENTE ADMINISTRATIVO LIMA

153 FASABI MANIHUARI DANIEL 00081903 TÉCNICO I MECÁNICA PUCALLPA

154 FLORES DÁVILA JHONY FERNANDO 45907720 TÉCNICO I ELECTRICISTA PUCALLPA

155 FLORES LIZARDO DEYVIS JUNIOR 75137826 MECÁNICO I CARPINTERO PUCALLPA

156 FONSECA ACOSTA JESÚS MARTIN 41136290 AUXILIAR II ADMINISTRACIÓN LIMA

157 GARCÍA MARIN CARLOS ALBERTO 00099508 SUPERVISOR III SERVICIO LIMPIEZA PUCALLPA

158 GARCÍA PÉREZ JESÚS ÁNGEL 00885778 MECÁNICO III CARPINTERO PUCALLPA

159 GONZALES SANGAMA DITER 80175835 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

160 HUACHOS LEÓN BIMER BECKER 47794132 COORDINADOR DE CAMPO II PUCALLPA

161 HUAMÁN ASPAJO POLTH YONER 45010589 TÉCNICO III - COMUNICACIONES PUCALLPA

162 LINARES SUAREZ EDWIN JUNIOR 43246908 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

163 LLERENA DEL ÁGUILA ELIZABETH LILIANA 40043422 ASISTENTE ADMINISTRATIVO LIMA

164 MACEDO PONCE DARWIN RAFAEL 21144379 TÉCNICO III MECÁNICA PUCALLPA

165 MEGO RUIZ RONY 80330163 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

166 OJANAMA MACAHUACHI WUINTOR 22965895 TÉCNICO II - ELECTRICISTA TINGO MARÍA

167 PAIMA PAIMA WILLY 46283030 TÉCNICO I ELECTRICISTA PUCALLPA

168 PAREDES CAMPOS HILTER GUILLERMO 00110753 SUPERVISOR III SERVICIOS

GENERALES PUCALLPA




169 PRADO FERNÁNDEZ RAUL VICENTE 06231565 TÉCNICO III REFRIGERACIÓN PUCALLPA

170 RAMIREZ PÉREZ ALEX ANTONIO 00130407 COORD. II SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

171 RÍOS GÁLVEZ ANDERSON 01186875 OPERADOR DE COMBUSTIBLE MAZAMARI

172 RÍOS RODRÍGUEZ JOSÉ 08041084 SUPERVISOR III MECÁNICA PUCALLPA

173 RÍOS SALINAS MARIO DANIEL 00103771 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

174 RÍOS TANG JESSICA GIOVANNA 44614048 AUXILIAR I ADMINISTRACIÓN PUCALLPA

175 RÍOS TUANAMA LUIS ENRIQUE 60641065 TÉCNICO II REFRIGERACIÓN PUCALLPA

176 RODRÍGUEZ CAHUAZA EDUARDO 00123469 TÉCNICO III MECÁNICA PUCALLPA

177 RUIZ DIAZ PATTY 41011047 SECRETARIA SAAL PUCALLPA

178 SAJAMIN RUIZ GILBER EISTEN 23012426 TÉCNICO I ELECTRICISTA PUCALLPA

179 SANCHOMA PILCO ROSSEN CÚPER 72655625 MECÁNICO I GASFITERO PUCALLPA

180 SIFUENTES LOZANO JORGE 40517584 AUXILIAR II ALSE PUCALLPA

181 SILVA RICOPA JUAN RODOLFO 00001116 SERVICIOS GENERALES

JARDINERO PUCALLPA

182 SINACAY ANDI JORGE 00042846 MECÁNICO I PINTOR PUCALLPA

183 VASQUEZ COBOS DANNY DANIEL 47449593 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

184 VENANCINO ROMERO CHARLES RAUL 41532161 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA

185 VERGARA CASTILLO CESAR WILFREDO 25655304 SUPERVISOR III MANTENIMIENTO PUCALLPA

186 VIDALON RÍOS LITA MAGALI 40303322 AUXILIAR II ALSE PUCALLPA

187 VILLACORTA ALEGRÍA RICARDO 00084722 SUPERVISOR III ELECTRICIDAD PUCALLPA

PROGRAMA AVIACIÓN SAAL - LOGÍSTICA

188 ÁLVAREZ BECERRA GABINO FRANCISCO 10230572 MECÁNICO II

ELECTRÓNICA/REFRIGERACIÓN LIMA

PROGRAMA INTERDICCIÓN SAAL

189 PÉREZ RAMIREZ LORENA 72257138 COORDINADOR DE OPER. Y DE

ENTRENAMIENTO SANTA LUCIA

190 RUIZ LLACSA GRIMANIEL 33737283 SERVICIOS GENERALES SANTA LUCIA

PROGRAMA POLICIAL

191 ENCISO CHOQUEHUANCA JHONSES GILBERTO

09240998 SUPERVISOR DE CAMPO LIMA

192 YNOCENTE ESPÍNDOLA CARLOS LORENZO 06672060 COORD. LOGÍSTICA Y SERVICIOS II AYACUCHO

PROGRAMA PORTUARIO

193 CÓRDOVA PRIVAT OSCAR ARTURO 43370013 SUPERVISOR DE MANTTO. EQUIPOS ELECTRÓNICOS

LIMA




ANEXO 2

2.1. FICHA SINTOMATOLÓGICA COVID-19

SI NO

Fecha:

He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía propia, lo cual, de constituir

una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.

Firma:

2. Tos, estornudos o dificultad para respirar

3. Expectoración o flema amarilla o verdosa

4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19

5. Está tomando alguna mediacción detallar cual o cuales:

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen Declaración Jurada de mi parte

Dirección:

En los últimos 14 días ha tenido alguno de los sintomas siguientes:

DNI:

Celular:

1. Sensación de alza térmica o fiebre

Ficha de Sintomatología COVID-19 para regreso al trabajo

Declartación Jurada

He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad

Empresa: Proyecto Especial CORAH RUC: 20188819690

Apellidos y Nombres:

Area de Trabajo:




ANEXO 3

3.1. CUESTIONARIO DE DESCARTE COVID-19 CUESTIONARIO DE DESCARTE DE CORONAVIRUS COVID-19

DATOS PERSONALES FECHA REGISTRO

1. Nombre de Empresa del trabajador Proyecto Especial CORAH

2. Apellidos y Nombres (Completos)

3. DNI

4. Edad 5. Género M ( ) F ( )

6. Número de teléfono (celular y/o fijo)

7. Correo electrónico instituc/particular

8. Dirección

(Mz/Calle/Psje/Jr/Av, Lt/N°, AAHH/Urb, Distrito)

9. Persona de contacto (nombre y celular)

ANTECEDENTES PERSONALES

La información es estrictamente confidencial solo tendrá acceso RRHH/Salud Ocupacional, y se requiere saber si se encuentra en un grupo vulnerable para el contagio de COVID-19.

10. ¿Sufre de alguna de estas condiciones de vulnerabilidad? (marcar con un aspa X)

Hipertensión Arterial (HTA) [ ] Enfermedades Cardiacas [ ]

Diabetes [ ] Enfermedades Pulmonares [ ]

Cáncer (cualquier grado y órgano) [ ] Enfermedades Renales (riñones) [ ]

Inmunodeficiencia (incluye VIH-SIDA) [ ] Enfermedades Hepáticas (hígado) [ ]

Gestante (indicar semana de gestación) [ ] Enfermedades Neurológicas [ ]

Ninguna [ ] Otros (especificar) [ ]

Especificaciones:

11. ¿Tuvo contacto con una persona enferma o sospechosa de Coronavirus (COVID-19)?

SI ( ) NO ( )

En caso sea SI, indicar parentesco o relación de la persona y nombre de la persona

12. ¿Ha estado en algún lugar con alta concurrencia de personas? Hospitales, clínicas, aeropuerto, terminales terrestres, mercados, otros

SI ( ) NO ( )

13. ¿Presenta o presentó algunos de estos síntomas actualmente o durante el periodo de cuarentena? (Colocar en cada cuadro SI o NO)

Tos [ ] Dolor de cabeza (cefalea) [ ]

Malestar General [ ] Dolor muscular y/o en articulaciones [ ]

Dolor de garganta [ ] Dificultad Respiratoria [ ]

Fiebre (T° >38 °C) [ ] Estornudos [ ]

Secreción o Congestión Nasal [ ] Ninguno [ ]

En caso tuviste alguno de los síntomas indicar fecha de inicio:

14. Durante la cuarentena ¿fuiste considerado como caso sospechoso, probable o confirmado para COVID-19?

SI ( ) NO ( )




ANEXO 4

4.1. CONTROL DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA CONTROL DIARIO DE ASISTENCIA Y TEMPERATURA

SEDE: FECHA:

N° APELLIDOS Y NOMBRES

INGRESO SALIDA

HORA TEMP. °C HORA TEMP. °C

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

…

OBSERVACIONES:

--------------------------------------------- ----------------------------------------------------

VIGILANCIA UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL




ANEXO 5

5.1. LAVADO DE MANOS CON AGUA Y JABÓN (duración > 20 seg.)




5.2. DESINFECCIÓN DE MANOS CON ALCOHOL GEL




ANEXO 6

6.1. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO

NIVEL DE RIESGO DE PUESTO DE

TRABAJO

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (**)

MASCARILLA QUIRÚRGICA

RESPIRADOR N95 QUIRÚRGICO

GAFAS DE PROTECCIÓN

GUANTES PARA PROTECCIÓN BIOLÓGICA

TRAJE PARA PROTECCIÓN BIOLÓGICA

RIESGO ALTO DE EXPOSICIÓN O O O O(*)

RIESGO MEDIANO DE EXPOSICIÓN O

RIESGO BAJO DE EXPOSICIÓN O

Extraído de la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA y modificatorias

O – Obligatorio

O(*) Uso de delantal o bata

** Esta relación de Equipos de Protección Personal es lo mínimo obligatorio para el puesto de trabajo;

además, el servicio de seguridad y salud en el trabajo deberá realizar una evaluación de riesgos para

determinar si se requieren otros equipos de protección personal adicionales. Asimismo, las mascarillas, los

respiradores N95 quirúrgicos, los guantes y trajes para protección biológica, deberán cumplir normativas

asociadas a protección biológica, y la certificación correspondiente.

***En el caso de puestos de trabajo de bajo riesgo a exposición a COVID-19, se podrá utilizar mascarillas

comunicatorias.


https://www.google.com.pe/url?sa=i&url=https://www.3m.com.co/3M/es_CO/inicio/todos-los-productos-3m/~/3M-Monogafas-de-Protecci%C3%B3n/?N%3D5002385%2B8709322%2B3294361636%26rt%3Drud&psig=AOvVaw3buZoJqcdJrqiW-Jrqbe7s&ust=1590214315134000&source=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCIDcq9zoxukCFQAAAAAdAAAAABAD



6.2. TIPOS DE PROTECCION RESPIRATORIA (Resolución Ministerial N° 248-2020-MINSA)




ANEXO 7

RECOMENDACIONES PARA EL CORRECTO MANEJO DE LAS MASCARILLAS

7.1. ACCIONES PREVIAS PARA EL USO DE LA MASCARILLA




7.2. COLOCACIÓN CORRECTA DE LA MASCARILLA




7.3. DESCARTE CORRECTO DE LA MASCARILLA




ANEXO 8

NÓMINA DE TRABAJADORES CONSIDERADOS EN EL GRUPO DE RIESGO PARA COVID-19

8.1. TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO MUY ALTO PARA COVID-19 (Trabajadores mayores de 65 años de edad o que presentan más de una comorbilidad)

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO SEDE EDAD COMORBILIDAD


1 VIDAL VASQUEZ CLEVER HELI 43441252 DIRECTOR EJECUTIVO LIMA 66

2 CHÁVEZ DIAZ CAROL JACQUELINE 40494389

RESPONSABLE DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL

PUCALLPA 40 XX

3 MORENO FIESTAS YRMA HAYDEE 02619481 SECRETARIA LIMA 59 XX


4 TRUJILLO LEÓN SANTIAGO ADOLFO 23018934 DIRECTOR ADMINISTRACIÓN PUCALLPA 67 XX

5 ALVARADO ORE SEGUNDO DIDARIO 23002795 CONSERJE - SERVICIOS PUCALLPA 54 XX


6 DIAZ TUESTA HAROLD 07192973 SUBDIRECTOR RR.HH. PUCALLPA 56 XX

7 DIAZ VELA MARÍA MARGARITA 10283842 SECRETARIA LIMA 61 XXX


8 CHUJUTALLI MACAHUACHI BERNALDO 00022888 ASISTENTE - PARAMÉDICO PUCALLPA 60 XXX

9 CUADROS CHÁVEZ LUIS ALBERTO 25589808 ANALISTA SIG III PUCALLPA 61 XXX

10 PENADILLO ROMERO CARLOS JOSÉ 08317808 SUPERVISOR TÉCNICO PUCALLPA 53 XX

11 QUIHUE LINARES TIMOTEO 21435608 SUBDIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA 68

12 VILLANUEVA PORTOCARRERO JULIO ALBERTO

22968391 CHOFER PUCALLPA 59 XX


13 CARRANZA BONIFACIO NORBERTO 22974442 SUPERVISOR III SERVICIOS MANTENIMIENTO TINGO MARÍA 66

14 OJANAMA MACAHUACHI WUINTOR 22965895 TÉCNICO II - ELECTRICISTA TINGO MARÍA 68

15 PRADO FERNÁNDEZ RAUL VICENTE 06231565 TÉCNICO III REFRIGERACIÓN PUCALLPA 56 XX

16 SUAREZ ROMERO OSWALDO VICTORIANO 22996574 JEFE DE COMPUTO Y CONTROL PATRIMONIAL PUCALLPA 67 X

17 VERGARA CASTILLO CESAR WILFREDO 25655304 SUPERVISOR III MANTENIMIENTO PUCALLPA 66




8.2. TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO ALTO PARA COVID-19 (Trabajadores menores de 65 años y que presentan una comorbilidad)

N° APELLIDOS Y NOMBRES DNI CARGO SEDE EDAD COMORBILIDAD


1 FLORES REBATA ALEJANDRO BRUNO 23014935 SUPERVISOR DE VIGILANTES PUCALLPA 56 X

2 RAMIREZ FLORES ARTURO 00029610 VIGILANTE GUARDIAN II PUCALLPA 59 X


3 GOYZUETA MEZA CYNTHIA YELINA 41275816 ASISTENTE II ABASTECIMIENTO PUCALLPA 37 X

4 INUMA PIZANGO JONATHAN 47596605 AUXILIAR I ALMACÉN PUCALLPA 31 X

5 REATEGUI CUSCO RONAL 00114139 JEFE DE TRANSPORTE MAQ. Y EQUIPO PUCALLPA 52 X

6 RUIZ MOYA WILSON MARCELINO 00073330 CHOFER PUCALLPA 58 X


7 RAMOS HERNÁNDEZ MIGUEL ENRIQUE 21839976 DIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA 64 X

8 ALIANO PALOMINO EDDY DANIEL 09313888 SUBDIRECTOR DE SENSIBILIZACIÓN PUCALLPA 51 X

9 ANGULO ROBLES EDWARD ANTONIO 10433985 RECOP. INFORMACIÓN II PUCALLPA 46 X

10 BARDALES PINO MARIO ARTURO 09465604 ASISTENTE DE CAMPO II PUCALLPA 50 X

11 CORREA MEDINA WILSON ROLANDO 26714444 RECOP. INFORMACIÓN II PUCALLPA 44 X

12 CRISTÓBAL AYALA FÉLIX AURELIO 04217667 SUPERVISOR ERRADICACIÓN PUCALLPA 64 X

13 DÁVILA FLORES CARLOS ALEJANDRO 00100203 SERVICIOS GENERALES MAZAMARI 47 X

14 DONAYRE VELA ERICK ABEL 21538315 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA 44 X

15 ESPINOZA ANDRADE MIGUEL ÁNGEL 00127345 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA 47 X

16 FIGUEROA CODARLUPO RAUL JAVIER 44423129

ASISTENTE TÉCNICO EN COORDINACIÓN DE VUELOS

PUCALLPA 59 X

17 GÁLVEZ PANDURO PEDRO 22968806 COORDINADOR DE CAMPO PUCALLPA 54 X

18 GÓMEZ ALIAGA ROBERTO 23012521 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA 45 X

19 GUERRERO REYES WALTER AVELINO 02612104 JEFE COMUNICACIÓN SOCIAL LIMA 57 X

20 HIDALGO PÉREZ JIDIER 00113224 VIGILANTE CABALLOCOCHA 43 X

21 HUAMÁN SOLANO RICARDO 23216546 SERVICIOS GENERALES PUCALLPA 64 X

22 JAIMES PANDURO ISAÍAS GARDEL 80601985 ELECTRICISTA AGUAYTÍA 42 X




23 JARA UPIACHIHUA RUBÉN 43113815 AUXILIAR DE CARPINTERÍA PUCALLPA 57 X

24 LIJARZA JARA FÉLIX 22519114 SUBDIRECTOR OPERACIONES PUCALLPA 63 X

25 MACHADO JACINTO ELÍAS ALBERTO 06949794

ASISTENTE III INSTALACIÓN Y MANTTO. CAMPAMENTO

PUCALLPA 60 X

26 NÚÑEZ FLORES CARLOS 41067346 ELECTRICISTA ALTO ANAPATI 39 X

27 PÉREZ CANANGO FERMÍN 00110767 AUXILIAR DE CAMPO PUCALLPA 58 X

28 PIMENTEL RAMIREZ ARMANDO 01065117 ASISTENTE I REGISTRO DE EVIDENCIAS PUCALLPA 57 X

29 PINEDO ROJAS ELIZABETH ERIKA 76951378 SECRETARIA AUXILIAR PUCALLPA 25 X

30 QUINO ZAPATA JUAN MANUEL 25782242 ASISTENTE II DE EDICIÓN LIMA 44 X

31 QUINTANA LÉVANO FRANCISCO MANUEL 21854816 CHOFER PUCALLPA 62 X

32 SILVANO SORIA GERALD 80616864 SERVICIOS GENERALES CABALLOCOCHA 41 X

33 VALCÁRCEL ALARCÓN FRANCISCO TOMAS 09439271 ASISTENTE DE COMUNICACIONES PUCALLPA 52 X

34 VALERA FERNÁNDEZ JUAN FRANCISCO 00109096 TÉCNICO MECÁNICO PUCALLPA 44 X

35 VERA FACHIN HUGO ALBERTO 43615278 ENFERMERO CONSTITUCIÓN 33 X

36 VIZARRETA APARCANA HUMBERTO BENITO 80326305 AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE CAMPO I CONSTITUCIÓN 41 X

37 YUPANQUI FASABI ARRI 23012543 AUXILIAR I TOPÓGRAFO PUCALLPA 45 X


38 ARCE GÓMEZ OLGA 00029111 AUXILIAR SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA PUCALLPA 56 X

39 CASTILLO CRUZALEGUI VICTOR 22966138 JEFE DE SUPERVISIÓN NAS TINGO MARÍA 57 X

40 DEL ÁGUILA RUIZ AQUILES 21141610 MECÁNICO I GASFITERO PUCALLPA 46 X

41 GARCÍA MARIN CARLOS ALBERTO 00099508 SUPERVISOR III SERVICIO LIMPIEZA PUCALLPA 50 X

42 HUAMÁN ASPAJO POLTH YONER 45010589 TÉCNICO III - COMUNICACIONES PUCALLPA 34 X

43 LLERENA DEL ÁGUILA ELIZABETH LILIANA 40043422 ASISTENTE ADMINISTRATIVO LIMA 41 X

44 PANDURO FERNÁNDEZ ANA MARINA 00104623 SERVICIOS OPER. DE LIMPIEZA LIMA 58 X

45 RÍOS HIDALGO CARLOS ALESSANDRO 23010800 AUXILIAR I LOGÍSTICA TINGO MARÍA 47 X

46 RODRÍGUEZ CAHUAZA EDUARDO 00123469 TÉCNICO III MECÁNICA PUCALLPA 62 X

47 SINACAY ANDI JORGE 00042846 MECÁNICO I PINTOR PUCALLPA 65 X

48 VIDALON RÍOS LITA MAGALI 40303322 AUXILIAR II ALSE PUCALLPA 40 X

49 VILLACORTA ALEGRÍA RICARDO 00084722 SUPERVISOR III ELECTRICIDAD PUCALLPA 50 X

50 VILLASIS SILVA NYLA LISSETH 08155885 ASISTENTE ADMINISTRATIVO DE OPERACIONES

AÉREAS PUCALLPA 47 X




PROGRAMA POLICIAL

51 ENCISO CHOQUEHUANCA JHONSES GILBERTO

09240998 SUPERVISOR DE CAMPO LIMA 53 X

52 YNOCENTE ESPÍNDOLA CARLOS LORENZO 06672060 COORD. LOGÍSTICA Y SERVICIOS II AYACUCHO 45 X




8.3. FORMATO DE DECLARACIÓN JURADA

(Base legal: Articulo 8.3 del Decreto Supremo N° 083-2020-PCM)

Mediante el presente, yo, ____________________________________________, identificado

con Documento Nacional de Identidad Nº ___________________, domicilio en

____________________________, teléfono fijo __________________, celular

__________________, correo electrónico __________________________________; declaro lo

siguiente:

1. Soy trabajador del Proyecto Especial CORAH, identificado con Registro Único de

Contribuyente Nº 20188819690, en la que actualmente ocupo el cargo/puesto de

_________________________________, realizando las siguientes funciones

___________________________________________________________________.

2. Estoy enterado/a y tengo pleno conocimiento que formo parte integrante del grupo con factor

de riesgo COVID-19, conforme a lo establecido en las normas sanitarias emitidas por la

Autoridad Nacional Sanitaria.

3. Cuento con el certificado de aptitud de mi estado de salud validado por el/la médico

responsable de la vigilancia de la salud de los/las trabajadores/as o guíen haga sus veces

en el centro de labores de la empresa o entidad, el que deja expresa constancia que me

encuentro APTO para la prestación de labores presenciales a favor de la empresa.

4. Asimismo, el empleador y/o el/la médico responsable de la vigilancia de la salud de los/as

trabajadores/as o quien haga sus veces me ha informado que la realización de labores que

me asignen no incrementa mi exposición a riesgo.

5. Voluntariamente deseo concurrir a trabajar a mi centro de labores.

6. Mi empleador/a me ha informado sobre la identificación del peligro, la valoración del riesgo y

la aplicación de jerarquía de controles sobre mi puesto de y trabajo ante el riesgo de contagio

por COVID-19.

7. Mi empleador/a me ha informado y remitido información sobre las medidas preventivas que

se han tomado en el centro de trabajo y en mi puesto.

8. Mi empleador me ha informado de los signos y síntomas característicos del SARV-CoV-2

(COVID-19) señalados en el ANEXO 2 del Documento Técnico “Lineamientos para vigilancia,

prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19”

contenido en la Resolución Ministerial Nº 239-2020-MINSA que a la fecha del retorno al

trabajo no presento.




9. Mi empleador me ha informado que cumple la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo y modificatorias; su Reglamento y modificatorias; las disposiciones legales emitidas

para la vigilancia, prevención y control del COVID-19, según la Resolución Ministerial N° 239-

2020-MINSA y modificatorias; y las demás normas sanitarias que emita la Autoridad Nacional

Sanitaria.

10. Mie empleador/a me ha informado que garantiza la entrega, capacitaciones sobre su uso

adecuado, conservación y eliminación de los equipos de protección personal requerido para

mi cargo/puesto de trabajo.

Firmado en la ciudad de ________________, el día_____ de ____________ de 2020.

_____________________________________

Nombre completo y firma del trabajado/a

El/la representante legal de la empresa y el /la medico responsable de la vigilancia de la

salud o quien haga sus veces en el centro de labores de la empresa firman la presente

declaración jurada en señal de conformidad y veracidad de la información declarada por

el/la trabajador/a.

________________________________________

Nombre completo y firma del representante legal

_____________________________________________

Nombre completo, firma y sello del médico responsable

O quien haga sus veces que autoriza




ANEXO 9

9.1. CONDICIONES NECESARIAS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REMOTO

9.2. PAUSAS ACTIVAS EN EL TRABAJO


https://www.google.com.pe/url?sa=i&url=https://www.pinterest.com.mx/pin/369647081917436112/&psig=AOvVaw3Uy6B_kQYZwbI3oy6sR5Ws&ust=1590221546267000&source=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCKi0ztGDx-kCFQAAAAAdAAAAABAY



MAYO JUNIO JULIO

1

MASCARILLA QUIRÚRGICA(R.M. Nº 248-2020-MINSA

Documento Técnico: Recomendaciones para

el uso apropiado de mascarillas y

respiradores por el personal de salud en el

contexto del COVID-19)

S/25,740.00 S/25,740.00 S/25,740.00 S/77,220.00

2

RESPIRADOR N95 QUIRÚRGICO(R.M. Nº 248-2020-MINSA





S/5,400.00 S/5,400.00 S/5,400.00 S/16,200.00

3


(Renovación: Colocar periodicidad +

norma que lo regula)

S/84.00 S/84.00 S/84.00 S/252.00

4

GUANTES PARA PROTECCIÓN

BIOLÓGICA



S/864.00 S/864.00 S/864.00 S/2,592.00

5




S/7,560.00 S/7,560.00 S/7,560.00 S/22,680.00

EQUIPOS DE

MONITOREO

(***)

6TERMOMETRO INFRARROJO DIGITAL

S/6,745.00 S/0.00 S/0.00 S/6,745.00

7 Alcohol gel antibacterial por galón. S/3,236.00 S/3,236.00 S/3,236.00 S/9,708.00

8 Jabón líquido antibacterial por galón. S/1,630.00 S/1,630.00 S/1,630.00 S/4,890.00

9Papel toalla de manos. Multifold por

paquetesS/7,500.00 S/7,500.00 S/7,500.00 S/22,500.00

10Bolsas para bioseguridad 24" X 36" PLG

paquete por 100 unidades.S/1,800.00 S/1,800.00 S/1,800.00 S/5,400.00

11Bandeja desinfectante para calzado

con esponja de alta resistenciaS/1,140.00 S/1,140.00

PRUEBAS DE

DESCARTE6

PRUEBAS SEROLOGICAS POR PUESTOS

DE TRABAJO DE ALTO Y MEDIANO

RIESGO Y CONTACTO

S/19,800.00 S/3,000.00 S/22,800.00

S/61,699.00 S/73,614.00 S/56,814.00 S/192,127.00

EPP

obligatorios

(**)

Materiales de

limpieza,

desinfección

y otros

(****)

REQUERIMIENTO DE EPP Y MATERIALES DE LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y OTROS

MAYO A JULIO 2020

Nivel de riesgo de puesto de trabajo (*): BASES OPERATIVAS

COSTO TOTAL

(S/.)Cantidad de trabajadores permanentes y contratados

(modalidad presencial y semi presencial):

ANEXO 10

PRESUPUESTO Y ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

MAYO - JUNIO - JULIO




Total

unidades

Costo

unitario

aproximado

Costo

aproximado

(S/.)

Total

unidades

Costo

unitario

aproximad

Costo

aproximad

o

Total

unidades

Costo

unitario

aproximad

Costo

aproximad

o

1






3210 S/3.00 S/9,630.00 4,980 S/3.00 S/14,940.00 390 S/3.00 S/1,170.00 S/25,740.00

2






90 S/60.00 S/5,400.00 0 S/60.00 0 0 S/60.00 0 S/5,400.00

3




12 S/7.00 S/84.00 0 S/7.00 0 0 S/7.00 0 S/84.00

4


BIOLÓGICA



1440 S/0.60 S/864.00 0 S/0.60 0 0 S/0.60 0 S/864.00

5




78 S/60.00 S/4,680.00 48 S/60.00 S/2,880.00 0 S/60.00 S/0.00 S/7,560.00

EQUIPOS DE

MONITOREO

(***)

6TERMOMETRO INFRARROJO DIGITAL

10 S/355.00 S/3,550.00 5 S/355.00 S/1,775.00 4 S/355.00 S/1,420.00 S/6,745.00

7 Alcohol gel antibacterial por galón. 27 S/50.00 S/1,350.00 19 S/50.00 S/950.00 52 S/18.00 S/936.00 S/3,236.00

8 Jabón líquido antibacterial por galón. 16 S/20.00 S/320.00 46 S/20.00 S/920.00 52 S/7.50 S/390.00 S/1,630.00


paquetes135 S/20.00 S/2,700.00 200 S/20.00 S/4,000.00 40 S/20.00 S/800.00 S/7,500.00


paquete por 100 unidades.10 S/120.00 S/1,200.00 4 S/120.00 S/480.00 1 S/120.00 S/120.00 S/1,800.00


con esponja de alta resistencia10 S/60.00 S/600.00 5 S/60.00 S/300.00 4 S/60.00 S/240.00 S/1,140.00

S/30,378.00 S/26,245.00 S/5,076.00 S/61,699.00TOTAL

PROGRAMAS SAALCOSTO

TOTAL

(S/.)

REQUERIMIENTO DE EPP Y MATERIALES DE LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y OTROS - MAYO 2020

TOTAL S/

BASES OPERATIVAS

Materiales de

limpieza,

desinfección

y otros

(****)

EPP

obligatorios

(**)

Nivel de riesgo de puesto de trabajo (*):

Cantidad de trabajadores permanentes y contratados


SEDES ADMINISTRATIVAS




Total

unidades

Costo

unitario

aproximado

Costo

aproximado

(S/.)

Total

unidades

Costo

unitario

aproximad

Costo

aproximad

o

Total

unidades

Costo

unitario

aproximad

Costo

aproximad

o

1






3210 S/3.00 S/9,630.00 4,980 S/3.00 S/14,940.00 390 S/3.00 S/1,170.00 S/25,740.00

2






90 S/60.00 S/5,400.00 0 S/60.00 0 0 S/60.00 0 S/5,400.00

3




12 S/7.00 S/84.00 0 S/7.00 0 0 S/7.00 0 S/84.00

4


BIOLÓGICA



1440 S/0.60 S/864.00 0 S/0.60 0 0 S/0.60 0 S/864.00

5




78 S/60.00 S/4,680.00 48 S/60.00 S/2,880.00 0 S/60.00 S/0.00 S/7,560.00








con esponja de alta resistencia

PRUEBAS DE

DESCARTE6

PRUEBAS SEROLOGICAS POR PUESTOS

DE TRABAJO DE ALTO Y MEDIANO

RIESGO Y CONTACTO

132 S/150.00 S/19,800.00 S/19,800.00

S/26,228.00 S/43,970.00 S/3,416.00 S/73,614.00

EPP

obligatorios

(**)

Materiales de

limpieza,

desinfección

y otros

(****)

TOTAL S/ TOTAL

REQUERIMIENTO DE EPP Y MATERIALES DE LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y OTROS - JUNIO 2020

Nivel de riesgo de puesto de trabajo (*): BASES OPERATIVAS SEDES ADMINISTRATIVAS PROGRAMAS SAALCOSTO

TOTAL

(S/.)






Total

unidades

Costo

unitario

aproximado

Costo

aproximado

(S/.)

Total

unidades

Costo

unitario

aproximad

Costo

aproximad

o

Total

unidades

Costo

unitario

aproximad

Costo

aproximad

o

1






3210 S/3.00 S/9,630.00 4,980 S/3.00 S/14,940.00 390 S/3.00 S/1,170.00 S/25,740.00

2






90 S/60.00 S/5,400.00 0 S/60.00 0 0 S/60.00 0 S/5,400.00

3




12 S/7.00 S/84.00 0 S/7.00 0 0 S/7.00 0 S/84.00

4


BIOLÓGICA



1440 S/0.60 S/864.00 0 S/0.60 0 0 S/0.60 0 S/864.00

5




78 S/60.00 S/4,680.00 48 S/60.00 S/2,880.00 0 S/60.00 S/0.00 S/7,560.00








con esponja de alta resistencia

PRUEBAS DE

DESCARTE6

PRUEBAS SEROLOGICAS (POR RIESGO

DE CONTACTO EN EL ENTORNO

LABORAL)

20 S/150.00 S/3,000.00 S/3,000.00

S/26,228.00 S/27,170.00 S/3,416.00 S/56,814.00

EPP

obligatorios

(**)

Materiales de

limpieza,

desinfección

y otros

(****)

TOTAL S/ TOTAL

REQUERIMIENTO DE EPP Y MATERIALES DE LIMPIEZA, DESINFECCIÓN Y OTROS - JULIO 2020

Nivel de riesgo de puesto de trabajo (*): BASES OPERATIVAS SEDES ADMINISTRATIVAS PROGRAMAS SAALCOSTO

TOTAL

(S/.)




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MINISTERIO DEL INTERIOR PROYECTO ESPECIAL CORAH · RUPA RUPA, LEONCIO PRADO, HUÁNUCO . PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO CORAH-SST-PLA-02 Versión