Modalidades de Intervención en Orientación

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    UNIDAD IIIINTERVENCION DE LA ORIENTACION

    Áreas de Intervención y objetivos en cada área  La orientación tiene como finalidad la satisfacción de las necesidades relativas al

    desarrollo de la personalidad integral del individuo, de modo que complementa o

    suplementa la instrucción académica.Intervención en:E desarroo de a carrera:• Adquirir información de las características personales en relación a requisitos

    ocupacionales

    • Adquirir información sobre estudios y formación profesional, así como de centros

    en los que se puede cursar.

    • Adquirir información sobre las perspectivas de empleo.

    • Desarrollar estrategias de toma de decisiones.

    • Adoptar una actitud de aceptación de la formación profesional contínua como un

    elemento que es esencial para el normal desarrollo de la carrera.• Adquirir habilidades y estrategias para la planificación de la carrera y puesta en

     prctica de los planes fi!ados.

    La ense!an"a#a$rendi"aje:• Adquirir habilidades de estudio eficiente.

    • Desarrollar habilidades o actitudes de eficiencia lectora.

    • "osibilitar el desarrollo del aprendi#a!e autónomo.

    • Asesorar a docentes y tutores en el dise$o curricular.

    La atención a a diversidad:• Atender, mediante adaptaciones curriculares adecuadas, a los individuos con

    necesidades educativas especiales.• Desarrollar al m%imo las potencialidades de los su!etos con necesidades educativas

    especiales.

    • Adquirir las habilidades y estrategias necesarias para poder afrontar los problemas

    derivados de su situación especial.

    • Ayudar a superar las dificultades de aprendi#a!e y adaptación.

    • &emitir a los especialistas apropiados aquellos casos cuya atención supera los

    límites de la orientación.

    La $revención y e desarroo $ersona• 'ormular y concretar un proyecto personal de vida.

    •Lograr una adaptación social activa y comprometida.

    • 'acilitar el desarrollo de las propias metas y valores.

    • (onseguir la autorreali#ación personal y social.

    • Desarrollar el autoconocimiento.

    • (onseguir el desarrollo de uno mismo )self*

    • (onseguir la me!ora de las relaciones interpersonales.

    • Desarrollar una autonomía que permita la autodeterminación.

    • Desarrollar la capacidad para aceptar los hechos de forma realista.

    • Desarrollar habilidades de vida.

    • Desarrollar habilidades sociales y de comunicación interpersonal.

    • Desarrollar al m%imo las propias potencialidades.

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    • Desarrollar actitudes y hbitos de vida sana.

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    Objetivo %ina: La a&toorientación'  +s decir, conseguir que el indivíduo sea capa# de orientarse a sí mismo a lo largo de

    toda su vida.

      La autoorientación no implica prescindir de la ayuda de otras personas, sino al

    contrario: significa saber dónde y cundo conviene pedir ayuda.

      La persona autorreali#ada y capacitada para la autoorientación es capa# de ayudar aotras personas. De esta forma, una finalidad de la orientación es formar indivíduos para

    que puedan ayudarse a sí mismos y, a su ve#, ayudar a otros.

    (odeos de estrate)ias de intervención  Las estrategias de intervención pueden e%presarse a través de modelos. n modelo

    de orientación es una representación que refle!a el dise$o, la estructura y los

    componentes esenciales de un proceso de intervención psicopedagógica.

      Los modelos de orientación sirven de guía para la acción. "roponen líneas de

    actuación prctica. -on prescriptivosnormativos.

    Intervención individ&a#)r&$a'  La intervención individual se centra en la entrevista.  La intervención grupal traba!a con grupos peque$os )de / a 0 individuos*, grupos

    medianos )de 1 a 23 individuos* y con grupos grandes )de 23 a /4 individuos*. 5ambién

    con varios cursos en un solo grupo.

    Intervención directa#indirecta'  +n la intervención directa, se traba!a frente a frente con el orientado.

      +n la intervención indirecta e%iste un mediador que recoge las sugerencias del

    orientador para ponerlas en prctica. +l profesorado constituye el mediador por

    e%celencia, aunque también pueden ser los padres quienes e!ercen esta función.

      +%iste una colaboración entre el orientador y el mediador. Debe darse un dilogo

    abierto, en un nivel de igualdad y con una actitud positiva hacia la tutoría y la

    orientación.

      -e pueden hacer intervenciones en el claustro de profesores para que se incluyan

    elementos de orientación en el proyecto curricular.

    Intervención interna#e*terna'  La intervención e%terna es la reali#ada por especialistas que no forman parte del

     profesorado del centro escolar )médicos, odontólogos, nutricionistas, traba!adores

    sociales*

      La intervención interna es llevada a la prctica por parte del personal propio. 5iende

    a ser ms efectiva a largo pla#o. "ara potenciar este modelo de intervención es necesario

    implementar departamentos de orientación en todos los centros educativos.

    Intervención reactiva#$roactiva'  La intervención reactiva se centra en la atención a las necesidades e%plícitas, decarcter principalmente correctivo. -ituaciones habituales de intervención reactiva:

    dificultades de aprendi#a!e, dificultades de adaptación social y el tratamiento de las

    necesidades educativas especiales.

      La intervención proactiva se centra en la prevención y el desarrollo. +sta

    intervención se inicia antes de la detección de alg6n tipo de problema. +st dirigida a

    todo el alumnado con el fin de potenciar la prevención y para dinami#ar el desarrollo de

    la personalidad integral, favoreciendo la autorreali#ación.