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MODELO DE CUESTIONARIO PARA EVALUAR LA SATISFACCIÓN LABORAL Marcar con una X su nivel de satisfacción con respecto a cada pregunta o ítem. PRECEPCIÓN GENERAL ¿Cómo se ha sentido trabajando en esta empresa? Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho ¿Conoces la historia y trayectoria de tu empresa? Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

Modelo de Cuestionario

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comoportamiento organizacional

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Page 1: Modelo de Cuestionario

MODELO DE CUESTIONARIO PARA EVALUAR LA SATISFACCIÓN LABORAL

Marcar con una X su nivel de satisfacción con respecto a cada pregunta o ítem.

PRECEPCIÓN GENERAL

¿Cómo se ha sentido trabajando en esta empresa?

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Conoces la historia y trayectoria de tu empresa?

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Sus funciones y responsabilidades están bien definidas?

Page 2: Modelo de Cuestionario

¿Recibe información de cómo desempeña su trabajo?

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

CUESTIONARIO SATISFACCION LABORAL.

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

El nombre de la empresa y su posición en el sector, ¿es gratificante para usted?

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Las condiciones salariales para usted son buenas?

Muy insatisfecho insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Cómo califica su relación con los compañeros?

¿Se sien te parte de un equipo de trabajo?

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

Page 3: Modelo de Cuestionario

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

ÁREA Y AMBIENTE DE TRABAJO

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Conoce los riesgos y las medidas de prevención relacionados con su puesto de trabajo?

¿El trabajo en su área o línea está bien organizado?

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Las cargas de trabajo están bien repartidas?

FORMACIÓN E INFORMACIÓN

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Recibe la formación necesaria para desempeñar correctamente su trabajo?

Page 4: Modelo de Cuestionario

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Cuándo necesita formación específica, al margen de la establecida en el plan de formación ¿ha sido satisfecha?

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿Cuándo se implantan nuevos mecanismos y es necesaria formación específica, la empresa me lo proporciona?

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

¿La empresa le proporciona oportunidades para su desarrollo profesional?

Muy insatisfecho Insatisfecho satisfecho Muy satisfecho

SUGERENCIAS (Señale aquellas sugerencias que considere necesarias para una mejora en el desempeño de sus funciones) ..…………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………….……………………… ……..……………………………..……………………………………………………………………………………………………………… ………................................................................................................................................................