MOTIVACIÓN PARA EL

ÉXITO COPYRIGHT 2020 MIKE KION

¿Qué es una vida feliz ,plena y exitosa?La mejora de sí mismo a través de la motivaciónFijar objetivosLa distinción entre Objetivos y Valores20 cualidades para una vida exitosaManejo del estrésGestión del tiempoDesafiarse a sí mismo para estar motivadoFormas de maximizar su potencialSuperar los obstáculos creados por sus creencias autolimitadasLos aspectos del comportamiento humano para tener éxitoPor qué la motivación es importante para una vida exitosaEl papel de la educación en una vida exitosaPapeles sociales para una vida exitosaMantener el equilibrio entre la vida laboral y la vida privada¿Qué hace que una persona no tenga éxito?Lidiando con los desafíos de la vidaCriterios para idealizar a las personas exitosas en el mundoFactores que determinan la importancia de la motivación en una vida exitosa

¿Qué es una vida feliz ,plena y exitosa?Todos hemos formado nuestras propias definiciones de felicidad desde lainfancia. Muchas de estas percepciones se deben a un desarrollocondicionado, es decir, forman parte de nuestros hábitos debido a lainculcación repetitiva por parte de los padres, los profesores y la sociedad engeneral. Por eso, ninguno de nosotros ha reflexionado sobre qué esexactamente lo que nos hace sentir felices. Este sentimiento ha sido dejado anuestra subconciencia y simplemente sentimos la felicidad de acuerdo a lasituación en la que nos encontramos. Un montón de pequeñas cosas pueden darnos la felicidad. Por ejemplo, sólopensar en comprar o gastar dinero tiende a excitarnos y nos hace sentirfelices. Las oportunidades y las nuevas ideas también tienen un efecto similaren nosotros. Este estado de excitación nos hace imaginar cosas relacionadascon estos incidentes. Por ejemplo: la perspectiva de ir de vacaciones mientrasse recibe un bono de la oficina no sólo nos excita, sino que también nos haceplanear e imaginar las vacaciones. De hecho, sentiríamos la dicha sin estarrealmente en las vacaciones mismas! Sin embargo, cuando se está devacaciones, la emoción tiende a calmarse cuando uno comienza a sentirsesatisfecho. Lo mismo ocurre con los objetos. Estamos bastante locos para comprar elúltimo teléfono movil, ordenador portatil, o el nuevo coche. Pero una vez quetenemos esas cosas, la emoción se calma y el atractivo no permanece igual.El ciclo de emoción comienza de nuevo cuando otro nuevo producto eslanzado. Hagamos una pausa por un segundo aquí y pensemos seriamente en nuestrodominio de la felicidad. ¿Se refiere sólo a la adquisición de los últimosobjetos? ¿Acaba con los deseos que se cumplen? ¿Nuestro dominio de lafelicidad se limita a pasar un buen rato con la familia o los amigossolamente? Estamos tan involucrados en este ciclo de deseos que nosolvidamos de ver qué es la verdadera felicidad y cómo puede ser alcanzada.

El dominio o definición de la felicidad varía para cada individuo, ya quetienen sus propias necesidades individuales. Para algunas personas, lograruna buena trayectoria profesional proporciona felicidad. Para algunos, es sucumplimiento de metas y objetivos donde como traer la felicidad en la carade los desposeídos puede dar a algunas personas la felicidad. Sin embargo, no todo el mundo lo tiene fácil en este mundo. Nuestrosingresos, la educación, la familia, el medio ambiente, la sociedad y losamigos afectan a nuestro dominio de la felicidad. Puede que no siempretengamos los ingresos necesarios para cumplir los deseos o puede que lacarrera no vaya tan bien como la habíamos planeado. Entonces, ¿qué noshace? ¿Revienta nuestro globo de esperanza y entusiasmo o renueva nuestrasesperanzas, nos hace ver con claridad nuestras visiones y nos hace avanzarhacia el futuro con una nueva motivación? ¿Cómo reaccionas cuando lascosas no salen como habías planeado? Lo más importante, ¿es tu reacciónapropiada o necesitas cambiar tu actitud y percepción? Este libro trata de "tú" y de cómo puedes cambiar de dimensión para mirarhacia un futuro mejor. Los próximos capítulos son una guía completa paraque puedas establecerte en una nueva dirección. Después de todo, el éxito setrata de tener el cambio de paradigma correcto!

La mejora de sí mismo a través de lamotivación

Para ser feliz y satisfecho, uno necesita estar motivado. La motivaciónbásicamente nos da la esperanza de mirar hacia adelante y soñar más alto. Esla fuerza que nos impulsa a seguir adelante. ¿Pero por qué necesitamoscambiar? La gente cambia por varias razones. Algunos cambian porque noquieren enfrentar el dolor de sus vidas. Algunos cambian porque están hartosde sus fracasos. Por ejemplo: las malas notas pueden hacer que nos demoscuenta de la importancia del trabajo duro mientras estudiamos y puedenmotivarnos a cambiar. Del mismo modo, las deudas pueden hacernos buscarotros trabajos o hacer más de uno. Este mundo está lleno de negatividad e independientemente de lo que diga lagente, tenemos que enfrentarnos a esta negatividad y tratar de superarla. Peroeres tú quien tiene que decidir. ¿Quién está a cargo de tu vida, tú o tuentorno? Una vez que decidas que estás a cargo de lo que te pase, pondrás elpie en el suelo y superarás cualquier negatividad que te rodee. Es fácil para nosotros permanecer en el refugio de nuestra zona de confort,pero ¿has intentado alguna vez salir de tu zona de confort y echar un vistazo alo que hay más allá? ¿Qué es exactamente lo que le impide hacerlo? ¿Elfracaso? ¿Los miedos? ¿La vergüenza? Lo básico que necesitas para mejorar es primero, tener una meta y estableceralgunos objetivos. Una vez que sepas hacia dónde te diriges, fácilmentemantendrás tu enfoque y no te desviaras por nada que obstaculice tu camino. Lo siguiente es establecer algunos planes concretos que te permitan ir por tusmetas. Mientras planeas, no pienses sólo en tu zona de confort. Sal de la cajapara descubrir un nuevo tú. Identifica tus problemas y limitaciones y usatécnicas para conseguir sobre ellos. Asegúrate de saber cuáles son tus debilidades y corrígelasmientras estés en el dominio de los valores éticos que aprecias.

Ejecuta tu plan y no te preocupes si has tenido éxito o no. Los fracasos no tequebrantarán, sino que te fortalecerán. Vuelva a trabajar sus planes si fallan,identifique las lagunas y utilice métodos que le ayuden a superarlas. Cadafracaso te enseña lo que debes evitar y termina dándote una gran lección.Aprende de estas lecciones para que puedas fortalecer al nuevo tú. Intenta evitar los pensamientos y las personas negativas. Tales pensamientosy palabras tienden a autolimitar tu potencial y hacerte débil. Si crees en tusplanes, concéntrate en tu dirección y haz cambios sólo si lo deseas, sinimportar lo que digan los demás. Este enfoque te haría saltar las limitacionesque bloquean tu camino. Por último, necesitas disfrutar de la vida y tomar las cosas como vienen.Cuando estés feliz y contento, tu mente trabajará más rápido y el éxito seabrirá camino. Así que aférrate a tus sueños, toma el control de tu vida yponte en marcha para disfrutar del viaje con un nuevo tú.

Fijar objetivosEl establecimiento de metas es un aspecto importante para que cualquieratenga éxito. El establecimiento de objetivos le permite realizar sus tareas deforma organizada y dentro de un marco de tiempo limitado. Por lo tanto, esimportante que los objetivos se establezcan con mucho cuidado. Se necesitauna planificación adecuada para la fijación de metas, de lo contrario unopuede perder su enfoque y quedar desviado. Una vez establecidos losobjetivos, no sólo se sentirá seguro del trabajo que está haciendo, sino quetambién priorizará las necesidades que deben ser satisfechas primero. Estoaumenta tu motivación y autoestima y tienes una visión positiva del trabajoque estás haciendo. Mientras te fijas metas o incluso planificas para ellas, tienes que asegurartede que tus objetivos son SMART. Eso significa que deben serlo: Específicos - es decir, al punto Medible - es decir, usted puede juzgar cuánto de la meta es alcanzadaAlcanzable - es decir, deben estar dentro de su potencial de logroRealistas - es decir, deben ser prácticamente alcanzables y no algo que seavago Oportunos - es decir, debe haber un marco temporal en el que estosobjetivos deben ser alcanzadosPor lo tanto, tener un enfoque SMART mientras se establecen los objetivos teharía identificar las lagunas, medirte a ti mismo y ayudarte a lograr tusobjetivos fácilmente. Estos objetivos te ayudarían a subir la escalera del éxitoen pasos lentos pero concretos. Cuando tengas un objetivo grande que alcanzar, asegúrate de dividirlo enobjetivos más pequeños que parezcan fáciles de alcanzar. Por ejemplo, sitienes que presentar un informe importante dentro de un plazo, establecerobjetivos más pequeños que le ayuden a alcanzar sus objetivos más grandes.En este caso, pasos como la hipótesis, la reunión de datos, el análisis de losresultados y la compilación pueden ser los pasos más pequeños que ayudaríana lograr el objetivo de la presentación de informes. Las fechas límite tambiéndeben asociarse siempre con objetivos más pequeños, de modo que alcruzarlas, se conozcan los progresos y el trabajo realizado.

La mayor parte de la fijación de objetivos es que no debe ser rígida. Losobjetivos deben establecerse de manera que sean alcanzables y flexibles. Laflexibilidad no significa ser muy indulgente con los objetivos, sino más bien,debe animar su plan de objetivos a medida que lo va llevando a cabo.Animarlo le hará corregir los problemas que enfrenta en la implementaciónde su plan de metas. Por lo tanto, programe bien sus objetivos, revitalícelosregularmente y planifíquelos de acuerdo con sus prioridades para no terminarperdiendo el juego. Hay muchos tipos de metas que puedes establecer, como por ejemplo, metasprofesionales, creativas, personales, familiares, educativas, financieras, etc.Al categorizar tus objetivos de vida, serías capaz de asegurarte de que nada sequede fuera. Alinea tus metas para que sepas qué priorizar primero y cuándoejecutarlo. Fijar metas no sólo te ayuda a planificar tu vida, sino que también te permiteasegurarte de que tienes el control de tu vida. Fijar objetivos inteligentes deesta manera asegura que se cumplan a tiempo y reduce tus niveles de estrés.

La distinción entre Objetivos y ValoresPuede ser interesante saber que todos en este mundo son administrados porvalores. Nuestros valores y creencias se reflejan a través de las decisiones quetomamos para llevar nuestras vidas de manera efectiva. Adoptamos ciertosvalores de nuestra familia, a veces de la sociedad o a veces simplemente lostenemos dentro de nosotros. Los valores positivos pueden ser adoptados acualquier ritmo de vida, asegúrese de que el valor a perseguir tiene un efectopositivo, fuerte e integral en su vida. Ya que te mueves dentro de unasociedad es necesario adoptar tales valores que satisfagan las demandas de lasociedad. Antes de cualquier otra discusión necesitas saber la diferencia entre valores yobjetivos. Los valores no son metas; sin embargo están interrelacionados conlas metas y son altamente dependientes de ellas. Las metas reflejan losobjetivos, mientras que los valores positivos forman la base de una vidaexitosa. Necesitas alguna base para llevar tu vida, algunas creencias yacciones que impulsen y apoyen el propósito de tus decisiones. Los valoresefectivos siempre influyen positivamente en tus decisiones y te ayudan aelegir el camino correcto hacia el éxito. En el trato con nuestros clientes, nos aseguramos de que sea consciente de laeficacia de los valores positivos y que esté muy articulado con ellos. Anotarlos valores es una buena manera de preservarlos en nuestras vidas. Pensar en formas de matar el tiempo en días soleados y brillantes, escribirsobre decisiones correctas e incorrectas que has tomado en el pasado,considerar los aspectos de excitación y motivación en tu vida o reflexionarsobre las acciones que pueden añadir estabilidad, te proporciona aristas paradarte cuenta de lo que los valores de la actualidad poseen en tu vida. Además,tendrás claridad para diferenciar entre los valores positivos y negativos queinfluyen en tu vida. Además, debe saber que su anotación de valores debe hacerse en tiempopresente y no en pasado, por ejemplo, escribir "soy estable económicamente"con más ganas que "seré estable económicamente".

Todo lo que necesitas es clasificar tus valores y anotarlos de acuerdo a tuprioridad. Mientras escribo soy estable financieramente, puedes añadir otrosvalores como "Pago mis deudas a tiempo, al final del mes puedo ahorraralguna cantidad y reviso mi seguro regularmente" Puedes declarar tus valores en las áreas de familia, amigos, comunidad,moral, educación, carrera, salud, finanzas y recreación. Anote sus valores yclasifíquelos más adelante puede llevar tiempo, pero una vez que hayaterminado este curso, seguramente tendrá claro cuáles son sus valores y cómoinfluyen en sus acciones. No dudes en dar tiempo para identificar tus valores ya que son la base sobrela que estableces tus objetivos. Tendrás claro cuáles son los valores que haninfluido en tu vida de manera positiva y negativa también. En los momentosen que estás en estado de tomar una decisión en la vida, definitivamentenecesitas una visión clara de tus potenciales. Ya tienes tus valores en tumente pero escribirlos en un papel te ayudará seguramente a clasificarlos yestablecer tus prioridades en consecuencia.

20 cualidades para una vida exitosaA menudo nos preguntamos cómo una persona puede tener tanto éxito en lavida. ¿Es porque heredó el éxito o es por su carácter único? Hay ciertosrasgos que podemos adoptar para tener éxito en la vida. Estos son: La sinceridad: Ser sincero y seguir tus valores y creencias te garantizaría eléxito. Así que no intentes ser algo que no eres. Sólo sé tú mismo e impresionaa los demás. Sé genuino: Tus acciones son más grandes que tus palabras. Así que noexageres o engañes a los demás. Sólo sé genuino. Sé sincero: Debes ser entusiasta en las cosas que haces. Así que debesdedicarte de todo corazón a hacer el bien a los demás y a tu comunidad. Honesto: Ser honesto es bastante difícil pero cuando dejas que la honestidadte guíe, lograrás un mayor éxito. Así que nunca engañes o hagas fraude parasalir adelante en la vida. Con todo el corazón: Sé honesto y aprecia a los demás. Agradece a la genteque te hace el bien y llega a los necesitados. Cordialidad: Sé cálido y genuino con los demás. Esto irradiará tu carácter yafecto hacia los demás. Humildad: No importa cuán rico o exitoso seas, siempre sé humilde con losdemás. Esto tendría un impacto más largo en los demás. Integridad personal: Es importante que no importa cuán exitoso seas,siempre mantengas tus valores intactos. Nunca cambies tus valores moralespor beneficios materiales. Incorruptibilidad: Sé afirmativo y mantente firme en tus creencias. No dejesque otros te corrompan. Buen juicio: Muestra un juicio bueno y justo en la vida. Trata a todos con

igualdad y respeto. Centrado: Siempre mantén tu enfoque y presta total atención a las personascon las que interactúas. Cortesía: Sé bueno con los demás y muestra cortesía incluso con losextraños. Sentido cívico: Muestra civismo y respeto. No domine a la gente y hable conamabilidad y respeto. Sabiduría: La sabiduría se gana con la experiencia. Mantén el contacto contu interior para obtener una mayor comprensión y sabiduría. Caridad: Sé generoso y caritativo con los demás. Extiende la ayuda incluso aaquellos que no te han ayudado. Empatía: Sepa que todos son diferentes y tienen necesidades diferentes.Comprender los sentimientos y pensamientos de los demás. Simpatía: Siempre sea comprensivo con las personas que están bajo estrésemocional. Intente comprender las cosas desde su punto de vista. Compasión: Extiende la mano y ayuda a los que están en apuros. No creeríaslos buenos deseos que te enviarán. Altruista: Piensa por los demás sin ser egoísta. Haz el bien y no esperescosas a cambio. Además, no expreses a los demás los favores que les haces. Altruismo: Dale tu dinero, tiempo y conocimientos a los demás para queaprendan de tu experiencia. No dejes de pensar que se te adelantarán. ¡Senecesita una mente elevada y un corazón generoso para hacer eso! Los rasgos mencionados son algunas de las cualidades que una personaexitosa debe poseer. Trata de adoptarlas en la vida diaria y hazlas parte de tucarácter.

Manejo del estrésEl estrés es la tensión adicional que tomamos que nos hace sufrir numerososproblemas de salud, tanto fisiológicos como psicológicos. Por lo tanto, esimportante aliviar el estrés tanto como sea posible. El manejo del estrés es,por lo tanto, el alivio del estrés que es importante que todos conozcan.Muchos factores pueden causar estrés y en la gestión del estrés, laeliminación de estos factores desencadenantes es tan importante como otrosfactores. Se están llevando a cabo muchas investigaciones en los ámbitos delestrés para poder hacer más análisis sobre la gestión del estrés. El estrés tiene un enorme impacto en la salud física. Puede causar problemascardíacos, dolores de cabeza por tensión, pérdida o incluso aumento de peso.No hay un resultado fiable del estrés en una persona, ya que cada personareacciona de manera diferente a él. En algunos casos, puede llegar a serbastante mortal, ya que incluso puede causar ataques cardíacos o apoplejías. Los seres humanos son criaturas de extrema variabilidad. Por lo tanto, susreacciones al manejo del estrés también varían en gran medida. Todos losmétodos para el manejo del estrés pueden no ser igualmente efectivos paratodos los seres humanos. Por eso, uno tiene que descubrir su propiaherramienta personal para aliviar el estrés. En primer lugar, se debe evaluar lacausa del estrés subyacente. El estrés puede estar relacionado con la presióndel trabajo, la presión familiar o cualquier problema de salud subyacentesobre el que uno tiene poco control. Los cónyuges, los hijos o los compañerosde trabajo pueden ser los que desencadenan el estrés al que uno se enfrenta.Cuestiones laborales como plazos estrictos, aumento de la carga de trabajo,jefe molesto, compañeros de trabajo farfullantes o un salario bajo puedenaumentar los niveles de estrés. Por lo tanto, uno tiene que descubrir su factorcausante de estrés o múltiples factores para poder controlar el estrés. Esaceptable que muchas veces, las situaciones no estén bajo su control, sinosólo saber qué factores le causan estrés, puede tener un gran impacto en lamodalidad que elijas para aliviarlo. Se dice que la risa es el mejor tratamiento para cualquier enfermedad. Sinembargo, uno no puede reírse todo el tiempo mientras está estresado. Es por

eso que se deben diseñar métodos efectivos para el manejo del estrés.Algunas personas tienen mascotas que les ayudan a aliviar el estrés. Algunosinstalan fuentes de agua o acuarios en su casa para que el ambiente esté librede estrés. Algunos incluso utilizan la terapia de gritos, apretar objetosblandos, ir a trotar o a correr, o tomar algún pasatiempo para poder reducir ymanejar el estrés de manera efectiva. Las actividades físicas vigorosastambién tienden a disminuir la adrenalina, lo que puede reducir los niveles deestrés que se encuentran en una persona. El último método de gestión paraaliviar el estrés es el uso de medicamentos que son prescritos por un médicoespecialista. Sin embargo, se recomienda que se prueben todas las técnicas degestión del estrés antes de tomar los medicamentos, ya que éstos tienden atener muchos efectos secundarios en el cuerpo. Por lo tanto, es muy importante que primero se identifiquen los factorescausantes del estrés y luego se los alivie mediante técnicas particulares. Estono sólo ayudaría a una persona a luchar contra esta amenaza, sino quetambién se puede mantener en forma y saludable por un período de tiempomás largo.

Gestión del tiempo En este mundo acelerado, una queja común que casi todo el mundo tiene es lafalta de tiempo para hacer las cosas. En el pasado, la gestión del tiempo seconsideraba algo que sólo pertenecía a los hombres de negocios. Sinembargo, hoy en día, todo el mundo cae en el dominio de la gestión deltiempo. La vida personal, así como la vida laboral están bien organizadas unavez que una persona sigue los dominios de la gestión del tiempo. La gestióndel tiempo beneficia la salud mental y física y le da a uno una sensación decontrol y satisfacción. Las personas que controlan su tiempo tienden a llevarvidas muy satisfechas y exitosas. Las técnicas de gestión del tiempo no son fijas ni rígidas. Además, no esnecesario que todas las personas se acostumbren a todas las técnicas degestión del tiempo. Por eso, hay que buscar la técnica que mejor se adapte aellos para que la afectividad sea máxima. Todos tendemos a practicar lagestión del tiempo de una forma u otra. Lo que hay que enfocar es cómomaximizar la eficacia de nuestros métodos. A continuación se dan algunos consejos para la gestión del tiempo: Establezca sus metas y objetivos. Esto significa que siempre que tepropongas hacer algo, debes saber qué propósito tienes que cumplir. Esto nosólo te daría un sentido de dirección, sino que también te ayudaría a asignartiempos específicos a cualquier tarea que tengas que cumplir. Establece prioridades claras en tu mente. Debes saber qué es más importantepara ti y qué hay que hacer con urgencia. Establecer prioridades te ayudaría aevaluar tus necesidades y requerimientos a largo plazo. El éxito final de unapersona depende de cuán bien prioriza las cosas en la vida. Se deben hacer prioridades tanto a corto como alargo plazo que deben estar relacionadas entre sí. Esto eventualmente lo haráexitoso.

Mientras prioriza, sea severo con aquellos aspectos de su tiempo que no estáncontribuyendo a las metas a largo plazo que se ha fijado. Elimina estas áreasinútiles de tu zona horaria para que puedas enfocar tus energías hacia el logrode más. Mientras que mapea sus necesidades oportunas, asegúrese de incluir tiempofamiliar y tiempo de relajación en su rutina. Esto aseguraría una buena saludy tranquilidad. Además, dedique tiempo a las comidas apropiadas y alejercicio para mantener una vida normal y saludable. Anote sus prioridades para un período de tiempo determinado, de modo quepueda examinar sus áreas más débiles y reforzar el tiempo dedicado a ellas. Lleve siempre un diario para planificar cada día, semana y mes, ya que haydisponibles muchos planificadores en línea, software, etc., para que puedaacceder a sus planes de rutina desde su casa o desde el trabajo sin tener quellevar toda esa carga. El uso de la agenda convencional es mejor ya que tepermite dejar el ordenador un rato y pensar en tus prioridades con una mentetranquila. Puedes empezar con pasos de bebé y hacer una lista de tareasdiarias cuando empieces el día. Esto puede mejorar lentamente su hábito deplanificar su rutina diaria mientras se prepara gradualmente para el modo deplanificación de tiempo diario completo. La gestión del tiempo es seguramente una forma más satisfactoria de llevar suvida. Esto también le ayuda a tener el control de lo que hace y reduce elestrés mientras mejora la salud.

Desafiarse a sí mismo para estar motivadoTodos los hombres sueñan: pero no por igual. Los que sueñan de noche en lospolvorientos recovecos de sus mentes se despiertan de día para descubrir quefue vanidad; pero los soñadores de día son hombres peligrosos, ya quepueden actuar su sueño con los ojos abiertos, para hacerlo posible. T.E.LawrenceLa iniciativa de tener un comportamiento orientado a objetivos también seconoce como motivación. El propósito real de la motivación es disminuir elestrés mental o físico y aumentar el factor de felicidad en una persona. Lamotivación es generalmente de dos tipos: Intrínseca y extrínseca. Lamotivación intrínseca es la que se exhibe por el deleite o la preocupación enla actividad dada y es más bien intrínseca, es decir, dentro del propioindividuo. Por el contrario, la motivación extrínseca es la que se exhibe oaumenta por factores externos como el dinero, las recompensas, los regalos ola intimidación.Si una persona está fuertemente motivada para lograr o ganar algo enorme,entonces esa persona está siendo involucrada en apuntar alto para el futuro.Esta es la razón por la que la motivación está interrelacionada con losdesafíos. Además, nuestro cuerpo -física y mentalmente- está diseñado de talmanera que siempre está listo para aceptar y enfrentar diferentes desafíos.La motivación puede explicarse mejor mediante uno de los escenarios que seindican a continuación: - Si, por ejemplo, uno llega a saber que está en peligro, entonces su respuestainmediata sería tomar todas las medidas necesarias para evitar el peligro ygarantizar la seguridad.El escenario mencionado anteriormente pone en peligro la seguridad y elestilo de vida. Por eso, logra aumentar la motivación hacia el acto deprotegerse a sí mismos. De esta manera, necesitamos comprometernos envarios desafíos para que nuestra moral y la motivación sigue siendo impulsada. Enfrentar y superar los desafíos tiende

a impartir un sentimiento positivo que aumenta la motivación. También tehace poner a prueba tu paciencia y hasta qué punto puedes estirarte.La mejor manera de enfrentar e involucrar los desafíos en su estilo de vida estomar la rutina diaria como un desafío y utilizarla para alterar su identidad ysu pensamiento. Puedes establecer metas diarias y tratar de cumplirlas conéxito. El carácter general y la personalidad de una persona se forman a travésdel aprendizaje y la práctica de las normas y valores de la cultura social. Sinembargo, todos los valores no tienen una influencia positiva en nosotros. Poreso, uno tiene que tener un estado de ánimo y una motivación correctos parapoder crear sus propios valores y vivir de acuerdo con ellos. Por lo tanto, elcontinuo reacondicionamiento de su interior le permitiría ver todo como undesafío y someterse al cambio de valores que se necesita. Demasiadarelajación del cerebro te haría sentir como un rezagado, así que es mejormantener el cerebro en acción.Puede ser agotador mantenerse a la altura de los desafíos todo el tiempo, perocuando te acostumbres, dominarás la habilidad de estar motivado y teneréxito.

Formas de maximizar su potencial"Sea cual sea su disciplina, conviértase en un estudiante de excelencia entodas las cosas. Aprovecha cada oportunidad para observar a la gente quemanifiesta las cualidades de la maestría. Estos modelos de excelencia teinspirarán y te guiarán hacia la realización de tu más alto potencial." -TonyBuzan Todos estamos dotados de algo especial, es decir, de nuestro potencial.Algunos de nosotros nos damos cuenta de este potencial muy temprano en lavida donde, para algunos, toma toda una vida para darse cuenta de esto. Estasúltimas personas que se toman el tiempo de realizar su potencial a menudoaceptan el hecho de que han perdido el tiempo necesario para sacar a lasuperficie su verdadero potencial. Por eso, es realmente importante realizar supotencial dentro de un período de tiempo determinado, si no, a menudo esdemasiado tarde para comenzar. Además, uno también puede darse cuenta desu talento oculto mientras descubre su potencial real. Esto se hace con laexperiencia, con la ayuda de la familia, los amigos e incluso los enemigos.Sin embargo, muy desafortunadamente, la gente a veces, también tiende adesmotivar a una persona hasta tal punto que su búsqueda de su potencialoculto se pierde en su miseria. Por eso, recomendamos algunas pautasgenerales que pueden adoptarse para pulir y pulir su potencial oculto.1. Leer libros: Si quieres descubrir tu talento o potencial oculto, puedesexplorar y buscar tus intereses y estar al tanto de los últimos acontecimientosen tu campo de interés. Esto no sólo te mantendrá actualizado, sino quetambién te hará florecer, especialmente si tu carrera está en tus campos deinterés.

2. Expande tu exposición: Necesitas exponerte a los diferentesacontecimientos que tienen lugar en estos días. En muchos casos, te daráscuenta de que tu potencial oculto radica en el conocimiento al que estuvisteexpuesto desde la infancia. Así que debesviajar a lugares, investigar sobre temas de interés y hacer redes sociales conasociados que podrían ayudarte a descubrir tu potencial oculto.3.Encuentra un buen mentor: Un mentor exitoso que te entienda,ciertamente te hará darte cuenta de tu potencial oculto. Te ayudará en asuntos

como tratar asuntos familiares, negocios y otros aspectos. Un mentorciertamente traería consigo ese talento oculto que aún no has realizado.4.Acepta un trabajo desafiante: Aceptar desafíos te ayudaría a optimizar tupotencial y a encontrarlo. Estar fuera de tu zona de confort no sólo te haríadarte cuenta de lo que estás hecho, sino que también te sorprenderías aldescubrir aquellos aspectos de tu personalidad que en realidad sondesconocidos para ti.5.Participar en competiciones: Participar en las competiciones te ayudaría aaprovechar tu propio talento y descubrir lo que no has descubierto. Para ellonecesitarías maximizar tu tiempo y energía y mejorar tus habilidades.6.Intenta nuevas cosas: deberías tratar cada día como un nuevo día, unnuevo comienzo. Mira hacia adelante en nuevas avenidas y no dudes enprobar cosas nuevas o en tomar riesgos.Cada uno de nosotros tiene potenciales únicos escondidos dentro de ellos.Todo lo que tenemos que hacer es despertar y empezar a buscarlos.

Superar los obstáculos creados por suscreencias autolimitadas

Los obstáculos no tienen por qué detenerte. Si te encuentras con un muro, note des la vuelta y te rindas. Averigua cómo escalarla, atravesarla o trabajaralrededor de ella. - Michael Jordan La vida es definitivamente difícil de lo que parece. Tendemos a enfrentarproblemas y obstáculos en cada fase de nuestra vida. Sin embargo, sabemosque tenemos que mirar hacia adelante y acelerar el ritmo. Los obstáculospueden ser en forma de conflictos familiares, problemas financieros,problemas de salud o problemas relacionados con el ajuste en la vida social.Todos ellos están relacionados con las creencias auto-limitantes que nosimpiden avanzar. La base de este asunto es que la más pequeña percepción puede crear unacreencia que gradualmente se hace más grande. Muchas veces, tendemos avolvernos inconscientes y a dirigir todas las acciones de acuerdo con estascreencias autoformadas. Estos actos subconscientes tienden a convertirselentamente en parte de nuestro carácter y resultan en un gran impacto ennuestra personalidad. Cuando hablamos de tales creencias, éstas pueden serde varios tipos. Hay muchas creencias que tienden a tener un impactopositivo en nuestra personalidad y estilo de vida. Sin embargo, en algunoscasos, estas creencias pueden ser negativas, que cuando se refuerzan ennuestra personalidad, tienden a crear un gran impacto y nos hacen débiles. Cuando uno se enfrenta a tales obstáculos en la vida, uno siempre tiene quelidiar con la perseverancia y el coraje. Cuanto más fuerte nos enfrentemos aestos obstáculos, menos se convertirán. También hay otras formas de tratarcon estos obstáculos como las siguientes: 1. El pensamiento positivo: Este es el primer paso para eliminar losobstáculos. La sola idea de dejar una tarea nunca te dejaría tener éxito enabsoluto. Por eso, unse necesita un estado mental positivo en todo momento para encontrar unasolución a los problemas y obstáculos a los que se enfrenta. El pensamiento

positivo no sólo te permite tener un pensamiento claro, sino que también haceque te centres en lo que quieres conseguir.2. Relaja tu mente: La tensión y el estrés nunca te permitirán tener éxitoen la vida. Estar libre de tensión te haría concentrarte para que se eliminen elmáximo de obstáculos.3. Perseverancia y persistencia: El problema no se resolvería por sí solo.Pero necesitas esperar a que los resultados salgan a la superficie. Estapaciencia y resistencia es una experiencia en sí misma, que, a través de laprueba del tiempo, te haría tener una visión totalmente nueva sobre la nocióndel problema.4. Encontrar nuevas oportunidades: El dinamismo es la clave del éxito.Así que no esperes a que las oportunidades aparezcan. Más bien, toma elmando y encuentra nuevos retos y oportunidades en tu trabajo rutinariodiario. No sólo te hará creativo, sino que te dará mucha determinación yfuerza.5. Inspiración: El elemento de inspiración es el deseo o sueño que te hacetrabajar más duro y superar los obstáculos. La inspiración da la chispa queuno necesita para impulsar hacia un futuro más elevado.

Los aspectos del comportamiento humanopara tener éxitoLa motivación es la razón que inculca a la gente a embarcarse en ciertocomportamiento de naturaleza persuasiva. Esta naturaleza persuasiva tiende amotivar a la gente hacia esa tarea, meta u objetivo en particular. Por lo tanto,la motivación es la fuerza que impulsa a un individuo y lo impulsa hacia susobjetivos. Para estar motivado, uno tiene que adaptarse a ciertos patrones decomportamiento que hacen que la mente trabaje de forma dinámica. Por lotanto, es un estado mental que no está relacionado con la personalidad deuno, sino que es adoptado por una persona, que está intrínsecamentemotivada. Hay ciertos aspectos de los comportamientos que tienden aimpulsar a una persona hacia la motivación. Estos son: Despertar delcomportamiento, Dirección del comportamiento y Persistencia delcomportamiento. 1) Despertar del comportamiento: Este es el factor desencadenante que trae un cambio de mentalidad. Cuandouna persona está motivada, tiende a empezar a pensar en las accionesrelacionadas con lo que la motivó. Estas acciones despiertan elcomportamiento en el que se crean ciertos planes de acción en la mente de lapersona que está motivada. Por lo tanto, la excitación es también la activacióndel comportamiento. 2) Dirección de la conducta: La dirección del comportamiento es la alineación de los pensamientos yplanes de acción de uno para que se forme un sentido de dirección. Cuando sedirigen los comportamientos de una persona, ésta tiende a mantener suenfoque hacia su objetivo. Además, la dirección también mantiene lospensamientos hacia ese plan de acción en particular.

3) Persistencia del comportamiento: La persistencia es un elemento importante en la motivación, ya que asegura lacontinuidad y la concreción de los planes de acción. También mantiene lamotivación de uno y también continúa el logro de los objetivos de la persona. Además de estos aspectos del comportamiento, la motivación también sesatisface con algunos motivos que son importantes. Estos pueden ser denaturaleza psicológica o fisiológica que caen dentro de los motivoshomeostáticos (como los importantes para vivir. Ej: sed, hambre, etc),motivos no homeostáticos (como hábitos de búsqueda de refugio, curiosidad,etc) y motivos sociales/aprendidos (como aprobación, apreciación, etc). Loselementos homeostáticos están en el nacimiento y no necesitan ser nutridoscomo tales. Están presentes como una parte inherente de la propia naturaleza.Los elementos no homeostáticos tienden a ser afectados por el entorno ypueden surgir debido a la observación general. Sin embargo, los motivossociales o aprendidos son diferentes en cada individuo, ya que las personastienden a comportarse de manera diferente, se enfrentan a una variedad desituaciones y son moldeados continuamente por las personas y la situación ala que se enfrentan. Por ello, la respuesta de cada individuo a estos motivos es bastante diferente,dependiendo de su educación, experiencia y patrón de aprendizaje. Por lotanto, cada individuo responde de manera diferente cuando está motivado, locual se exhibe a través de los aspectos de comportamiento y los motivosindividuales. El punto clave que hay que señalar aquí es que no importa cómoestés condicionado, siempre responde positivamente para maximizar tupotencial y albergar tu motivación. Una vez que aprendas a controlar estos aspectos de la conducta, puedeshacerte cargo de ti mismo y cambiar las velas según la dirección en la que tuvida te impulsa. Esto te hará moverte fácilmente a los reinos del éxito.

Por qué la motivación es importante parauna vida exitosa

Tener éxito es muy importante para todos. Es la necesidad intrínseca de losseres humanos de obtener reconocimiento, dignidad y éxito. Sin embargo,para tener éxito, uno necesita estar muy motivado. Esto es así porque lamotivación le da a uno la inercia y el poder de impulsarse hacia el éxito. Sinembargo, la motivación es importante para el éxito debido a otras razonestambién. Algunas de ellas son las siguientes: 1. La motivación sirve como el inicio básico: ¿Alguna vez te han obligado a hacer un trabajo que no te gusta? ¿Cómo hasreaccionado a ese trabajo? ¡No tan positivamente, seguro! Ahora compara esetrabajo con algún trabajo que te gusta realizar. ¿Te das cuenta de la diferenciade actitud cuando comparas ambas tareas? ¿Cuál fue realizada rápidamentecon una mejor calidad de trabajo? Por supuesto, la tarea que te gustabarealizar se realizó mucho mejor. Esto es lo que es la motivación. Sirve comoun comienzo para que puedas seguir adelante con el trabajo. El aspecto másdifícil de cualquier tarea es ponerla en marcha, y una vez que las cosasempiezan, no hay vuelta atrás. Por lo tanto, la motivación es un factor clavepara hacer que empieces el camino hacia el éxito. 2. La motivación hace que te mantengas en movimiento: Cuando estás en el camino del éxito, no siempre eres recompensado con eléxito. Uno tiene que caerse muchas veces antes de levantarse y seguiradelante. Los obstáculos, después de todo, son una parte integral para hacertemás fuerte. Te hace merecedor de tu éxito. Por lo tanto, tienes que estarmentalmente preparado para enfrentar el trabajo duro, los desafíos y losproblemas en orden de seguir adelante. Por lo tanto, necesitas mantenerte motivado paraseguir adelante. 3. Haz algo extra:

¿Qué es lo que hacen los exitosos que nosotros no hacemos? Siempre noshemos preguntado sobre esto y no tenemos respuesta. Es lo que hacen 'extra'lo que los hace exitosos. Incluso si has empezado, movido uno y enfrentadodesafíos, todavía tienes que empujarlo más allá de lo que es tu capacidadnormal. ¡Sólo entonces daríais el fruto del éxito! Hacer lo necesario haría eltrabajo de todos modos, así que, ¿qué tal si haces esa parte extra, para que latarea en sí se jacte de quién la ha hecho? ¡Piensa en ello! 4. Es aburrido sin motivación: ¿Por qué llevas libros para leer o escuchar música cuando vas a un largoviaje? Es para que te sientas fresco durante todo el viaje. Lo mismo ocurrecon la motivación. El camino al éxito es largo, aburrido y tedioso, pero sitienes la motivación como compañera, entonces no tienes que preocupartepor nada. Los tiempos difíciles pueden ser convenientemente soportados porla motivación, ya que estar motivado asegura que no sólo lo haces de lamanera correcta, sino que también disfrutas mientras sigues adelante. Así que siempre siéntase motivado, mantenga sus esperanzas en alto y mirehacia un futuro más brillante.

El papel de la educación en una vida exitosaLa educación es uno de los principios fundamentales de los que depende eléxito de uno. Para entender el papel de la educación y su impacto en el éxito,uno tiene que entender primero cómo miden una vida exitosa. Una vidaexitosa puede ser denominada por la riqueza, la fama, la posición de lacarrera, la propiedad, los activos y sobre todo, la personalidad de unapersona. Si bien muchos sostienen que es necesario tener suerte para teneréxito y que los que nacen con riquezas y activos ya son exitosos, debemosdarnos cuenta de que nacer con activos no nos hará exitosos hasta queprobemos que somos dignos de ello.Así que, independientemente del hecho de que nazcas rico o pobre, tienes quecentrarte en cómo puedes tener éxito y cómo puedes mantener esta posicióntuya. Ahora viene la pregunta, ¿por qué la gente presiona para ser educadacon el fin de tener éxito? Bueno, es bastante simple. La educación te da elsentido de la dirección, el conocimiento, las habilidades y el enfoque que senecesita para tener éxito. Por supuesto, la buena lógica es también importanteya que muchos, que han tenido éxito en sus carreras, lo han hecho porquetomaron buenas decisiones. Pero nuestras decisiones dependeneventualmente de nuestra educación y son de alguna manera afectadas pornuestro nivel de educación y experiencia.Un empresario educado y uno sin educación tienen diferentes enfoques,estrategias y tendencias de planificación. Además, la educación te hacesobresalir entre los demás, te da dignidad y gracia. Las posibilidades de tenertrabajos mejor pagados y carreras aún mejores dependen de tu nivel deeducación. Abandonadores de la universidad como Bill Gates - Microsoft,Michael Cell - computadoras Dell y Steve Jobs de Apple son algunas de lasexcepciones que fueron tan inteligentes o trabajadores que la falta deeducación no les impidió tener éxito. Pero seguir su camino no es la regla dejuego de todos ya que tenemos que enfrentar la realidad en lugar de soñar conexcepciones. A pesar de no tener una de la universidad, estos hombres eran tan trabajadores e inteligentes, que sonlos multimillonarios de hoy en día. Sin embargo, no todo el mundo puedeseguir los pasos de estos hombres excepcionales, ya que no tenemos la

inteligencia necesaria o la suerte para hacerla tan grande como ellos.Entonces, ¿qué hacemos exactamente para que sea tan grande? No podemossentarnos y empezar a soñar.Lo mejor que podemos hacer en estas circunstancias es hacernos cargo yeducarnos. Una maestría o cualquier título profesional es la clave del éxito,ya que estos títulos no sólo nos llevarían a trabajos mejor pagados, sino quetambién nos harían merecedores de ello. Nuestra personalidad y nuestrosvalores estarían formados por la educación que recibamos, lo que nosayudaría a enfrentar las numerosas situaciones empresariales y corporativasque de otra manera nos dejarían confundidos. Además, nuestro interiortambién se fortalecería a través de la educación, ya que los valores quenuestra educación nos daría, también nos ayudarían a presentarnos de unamanera mucho mejor a la sociedad.Así que recuerde siempre, la clave del éxito es una buena educación ya quetransforma nuestro conocimiento, valores y nuestro enfoque hacia el caminodel éxito.

Papeles sociales para una vida exitosaTener un gran círculo de amigos y socializar con la gente es una gran manerade impulsar tu vida. No siempre nos encontramos con gente con la que nosllevamos bien. Sin embargo, tener una vida social activa es una gran manerade mantenerte en forma. Pasar tiempo con la gente no sólo eleva tu estado deánimo, sino que también mejora tu bienestar emocional, tu personalidad y tusmodales. El punto clave para entender esto es que uno no sólo debe hacermuchos amigos, sino más bien, ser amigo de aquellas personas que son demente abierta y ambiciosas. Estas personas positivas tienden a tener muchainfluencia positiva en tu vida. Sin embargo, al hacer conexiones sociales, es importante que nos demoscuenta de algunos hábitos sociales que serían tóxicos para nuestras relacionessociales y que es mejor evitar. A este respecto, algunos de los siguientesconsejos deben aplicarse mientras se socializa con un círculo social de menteabierta: 1. Hablar de la motivación y la pasión de los demás: Un buen activo social para todos los tiempos es hablar de los activos socialesde los demás tanto como se pueda. Esto te haría descubrir qué los inspira ycómo tienden a estar tan intrínsecamente motivados. Puedes hablar de suspasiones y preguntarles por qué se sienten tan atraídos por ellos. A medidaque vayas mejorando en esta habilidad, te darás cuenta de que a veces,incluso puedes descubrir los potenciales ocultos de alguien que incluso ellosdesconocen. 2. No te quejes: Lloriquear es un gran empujón. Es una señal muy negativa, una alerta rojapara aquellos con los que socializas. Además, hace que a tu círculo social nole gustes. Así que aléjate de este hábito de lloriquear. Aunque pienses que enrealidad no te quejas,la gente a tu alrededor podría ser más sensible a este tema. ¡Sólo tienes queser más consciente de ti mismo para darte cuenta de cuánto sufre la gente detu alrededor por tus lloriqueos y con qué frecuencia los haces! Comprende

que la queja y el lloriqueo son dos cosas diferentes. Te quejas cuandoelaboras con calma sobre cómo algo es inaceptable y cómo debería cambiar.Sin embargo, quejarse es un escenario totalmente diferente. 3. No te jactes: Presumir puede darnos una gran felicidad, aumentar el ego un poco, pero enrealidad tiende a ser bastante perjudicial para nuestra vida social. Sinembargo, nadie prefiere estar en compañía de un fanfarrón y a menudo dejauna mala impresión en la gente con la que socializas. Sólo si eres uncomediante y te jactas por diversión, entonces seguramente se debe tomar deuna manera alegre. Sin embargo, también necesitas tener una distinción entre la honestidad y lajactancia. Si le cuentas a los demás tus logros con honestidad, entonces nohay necesidad de que los escondas. Más bien, si realmente quieres contarle aotros algo, entonces se supone que eso es presumir. Así que evalúate en estos parámetros y trata de juzgarte sobre dónde teequivocas al socializar con la gente. Corrígete y utiliza estos consejos parainteractuar adecuadamente con la gente y avanzar hacia un cambio personalpositivo.

Mantener el equilibrio entre la vida laboraly la vida privadaEl mundo está cambiando tan rápidamente que todos los demás tienen quetrabajar para vivir una vida mejor. En esta carrera, uno tiende a menudo amezclar su vida personal y profesional. Esto resulta en una vida desordenada,prioridades desordenadas, falta de tiempo e insatisfacción general. Estotambién le da a la persona la sensación de que a pesar de todo el trabajo duro,todavía le falta algo en la vida. Este elemento faltante es la paz mental y latranquilidad que uno necesita para concentrarse en la vida.Por lo tanto, es aconsejable que uno siga ciertas reglas para mantener su vidasimple, y vivir una vida más saludable con un equilibrio entre la vidapersonal y profesional. Algunos de estos factores están bajo su control,mientras que otros pueden estar fuera de su control. Para mayor comodidad,veremos algunos consejos que se dividen en tres aspectos a continuación:En el trabajo: 1) Tomar pequeños descansos durante el día. Se puede tomar un descanso dediez minutos cada dos horas para que su eficacia y productividad laboralpuedan mejorar.2) Priorice su día y divida su tiempo de manera realista.3) Limite toda la correspondencia de correo electrónico a la oficinasolamente. No te lleves a casa tu trabajo pendiente.4) La distinción entre el trabajo y la vida personal debe mantenerse separada.No trabajes o pienses en el trabajo 24/7.5) Lidia con plazos poco realistas antes de que sea demasiado tarde.Comunica los problemas a tu jefe para evitar problemas en el últimomomento.6) Consume tus permisos/vacaciones para que puedas volver fresco al trabajootra vez. En casa: 1) Relájate y pasa tiempo con la familia después de regresar del trabajo.2) Divide las tareas domésticas entre los miembros de la familia para que

cuando todo el trabajo esté terminado, la familia pueda sentarse junta ycompartir un tiempo de calidad. Auto mejora y motivación para el éxito 3) Hacer ejercicio incluso durante al menos 10 minutos al día. Te refrescará yte sentirás con más energía.4) Coma alimentos saludables para que tenga la energía para pasar tiempocon su familia y también para trabajar productivamente.5) Adopta un hobby que puedas seguir con tu familia o amigos. Estomantendrá tu mente alejada del trabajo y también te hará mucho másenergizado. Los pasatiempos también son bastante efectivos para aliviar elestrés, así que puedes usar un buen pasatiempo y aprovecharlo.En la comunidad: 1) Pasa algo de tiempo de calidad en tu comunidad. Dedica un poco detiempo voluntario en el trabajo comunitario para que puedas dedicar tudinero, educación y tiempo al trabajo social. Esto aumentaría tu nivel desatisfacción y también te daría un sentido de responsabilidad social. Tambiénpuedes generar fondos, ayudar a organizar las responsabilidades sociales delas empresas y utilizar tu máxima capacidad para servir a tu comunidad.2) También puedes participar en los eventos escolares de tus hijos y en lassociedades de padres para saber lo que tu hijo está aprendiendo en la escuela.Los grupos de padres también participan en la organización de funciones ytareas sociales para los niños de la escuela. Esto no sólo le ayudará aadministrar su tiempo, sino también a inculcar esos hábitos sociales yextracurriculares en sus hijos.

¿Qué hace que una persona no tenga éxito?Se han escrito muchos artículos sobre cómo tener éxito, pero muy pocos deellos citan los factores que hacen que uno no tenga éxito! Para tener éxito,hay ciertos factores que definitivamente tienes que evitar para asegurar eléxito. Algunos de estos elementos son: - Falsas creencias: Cualquier idea incorrecta que tengas sobre algo es unafalsa creencia. El mejor elemento para el éxito es dejar de lado las falsascreencias superándolas y seguir adelante. Una pequeña creencia falsa como lamala suerte o la imposibilidad de encontrar un trabajo no debería impedirtebuscar un empleo. Para superar las falsas creencias, uno tiene que salir de suzona de confort y aceptar los desafíos para que puedan superar sus falsascreencias y avanzar hacia nuevos horizontes.- Control externo: Una forma particular de pensar que está fuertementeasociada con el fracaso es culpar de todo a factores externos. Por ejemplo,cuando uno no tiene un buen rendimiento en un examen, culpa a su profesoro al entorno que le rodea. Mientras que las personas exitosas regresan a sulugar de control interno donde creen que tienen el control de todo. Sefortalecen internamente para poder enfrentar cualquier desafío que la vida lespresente.- Persistencia y perseverancia: Las personas exitosas tienden a serpersistentes en la vida. Tienden a continuar su duro trabajo hasta que logranlo que quieren. Perder la esperanza rápidamente es la señal de la gente que nose levanta después de haber fracasado. Así que sean fuertes y persistentes sidesean tener éxito.- Rigidez: La gente que no tiene éxito es bastante rígida. Tienden a mantenersus costumbres obsoletas y no les gusta adaptarse a situaciones cambiantes.En este mundo dinámico, uno necesita ser altamente flexible para tener éxito. Hay que adaptarse a lassituaciones en consecuencia, tomar las dificultades y probar diferentesmétodos si uno falla.- Planificación inadecuada: Ser planificado para tu futuro te garantizaría eléxito. Si tienes tus propios planes, mantendrás tu enfoque y tu cabeza en la

dimensión correcta. Los que no tienen éxito no planifican o incluso si lohacen, sus planes son incompletos. Por lo tanto, necesitas ser planeado, de locontrario serás arrastrado por los que te rodean.- Falta de confianza en sí mismo: ¿Alguna vez te has preguntado por qué losque no tienen éxito siempre se quedan atrás? Todo se debe al hecho de quecarecen de la confianza de presentar sus ideas frente a los jefes. Deberíashablar, ser creativo y dar ideas para que la gente que te rodea se dé cuenta deque tienes confianza.- Recordando la falta de recursos: Muchos fracasados se quedan atrás sóloporque piensan que no tienen el dinero o los recursos para hacer las cosas.¿Por qué quedarse atrás? Si afirmas que tienes que tener éxito, tendrás quehacer cosas sin recursos.- Miedos: No son los miedos de la oscuridad o de la altura, sino que son losmiedos que obstaculizan tus habilidades para saltar hacia el éxito. Aunqueson opuestos, el miedo al éxito o al fracaso pueden obstaculizar tu caminohacia el éxito, así que supera tus miedos y empieza a avanzar.

Lidiando con los desafíos de la vidaEs bien sabido por todos que todo empieza en nuestra mente. El pensamientomás pequeño se genera en una idea, que toma la forma de las acciones paraser implementadas. Todo este proceso está siendo funcionado dentro de lamente para que uno pueda planear con antelación. Es por eso que lapositividad es un importante enfoque de pensamiento que todas las personasexitosas tienen. A todos se nos ha concedido generosamente la positividaddentro de nosotros, pero de nuevo, es una cuestión de elección para aquellosque quieren usarla o no. Las personas que son positivas en sus enfoquesparecen atraernos más que las que son negativas y siempre culpan a las cosaso a su entorno de los percances. Nuestros procesos de pensamiento están controlados por nuestra mente quetambién refleja y se exhiben por nuestro comportamiento, actitud ypercepción. También muestra el tipo de estilo de vida que preferiríamos.Aquellos que son felices tienden a tener un pensamiento positivo que irradiaa su alrededor. Sin embargo, los que son sombríos tienen un aura negativaque irradia a su alrededor. Por lo tanto, depende de nosotros qué tipo de estilode vida preferimos. La felicidad y la miseria, ambas son un elementoimportante de la vida. No importa cuán rico sea uno, uno nunca puede evitarla felicidad o la miseria. Estos problemas que nos envuelven tienden ahacernos más fuertes internamente, ya que nos enseñan sobre la vida, sobrelos valores y sobre cómo afrontar los diferentes retos que nos encontramos ennuestra rutina diaria. Generalmente se ve que aquellas personas que enfrentansus desafíos de vida positivamente tienen resultados positivos, mientras queaquellos que enfrentan los desafíos con una actitud negativa, generalmenteterminan con un resultado negativo. Entonces, ¿cuál debería ser exactamentesu enfoque al enfrentar los desafíos de la vida? A continuación encontrará algunos consejos que le guiarán para mejorar surutina diaria y construir sobre su ser interior: - Cuando te enfrentes a pensamientos negativos, trata de cambiarlos a

positivos. Recuerda siempre que puedes controlar tus pensamientos, ¡lospensamientos no deben controlar tu forma de vivir! Así que en vez dequejarte y culpar a los demás, evalúa tus opciones. Piensa en la mejorsolución posible bajo las circunstancias dadas y actúa sobre ellas- No salgas con gente negativa. Más bien, mantente en compañía de aquellosque piensan positivamente. Habla o busca consejo con personas que tienden apensar positivamente y son una fuente de inspiración para ti.- Encuentra la felicidad en las cosas simples de la vida. Recuerda mirar a losmenos afortunados y estar agradecido por lo que tienes.- Ámate a ti mismo en lugar de culparte. Sé amable y respeta a los demás.Haz pequeños gestos de amabilidad como una simple sonrisa y un saludo alvigilante, ayudar a los ancianos, etc. Las señales positivas que envías sonrecibidas con una respuesta positiva que aumenta tu nivel de satisfacción.- Ayude a las personas desafortunadas. Dar algún servicio voluntario en unrefugio para huérfanos o en un asilo de ancianos. Pasa tiempo con losmiserables e irradia tu positividad hacia ellos. Recuerda siempre, que recibes lo que das. Así que siempre envía señalespositivas y da esperanza a los demás. Recuerda que cuando das a los demásuna razón para sonreír y una esperanza para apreciar, también te ladevolverán diez veces.

Criterios para idealizar a las personasexitosas en el mundoEn este mundo, nosotros, como individuos, tenemos muchas aspiraciones ysueños. A lo largo de la etapa de crecimiento, tendemos a idealizar a laspersonas clave en nuestra vida, que pueden ser nuestras estrellas de cinefavoritas, deportistas, profesores, miembros de la familia o incluso políticos.Este idealismo gradual deja un impacto en nosotros y a veces, nuestrapersonalidad refleja ciertos rasgos de nuestros ideales que hemos absorbidode ellos a su debido tiempo.Entonces, ¿existe en realidad cierto criterio para idealizar a las personas ennuestra vida? ¿Deberíamos idealizar al azar a cualquiera que nos inspire?Bueno, la cosa es que no todos los individuos son dignos de idealismo.También depende de cómo, nosotros, como persona, queramos vernos anosotros mismos. ¡Un ladrón siempre idealizaría a su líder mafioso, no alcura local! Así que, si aspiramos a ser individuos dignos y exitosos, entoncesnecesitamos idealizar a las personas que tienen los siguientes rasgosimportantes:Actitud positiva: Una actitud positiva no sólo nos hace exitosos, sino quetambién nos abre a todas las oportunidades que se nos presenten. Laspersonas exitosas tienen una actitud positiva que irradia y nunca dejan pasarninguna oportunidad. Son estas minúsculas oportunidades las que les hanhecho subir sus escalas de éxito.Valore el tiempo: Las personas exitosas también valoran su tiempo. Estánbien priorizados y planificados para el día. No sólo eso, sino que tambiénvaloran el tiempo de los demás y cumplen sus plazos en consecuencia.Cuando van a una reunión, siempre son puntuales y bien planificados.Responsabilidad: A pesar de ser personas de alto riesgo, las personas exitosastienden a ser responsables de sus acciones, éxitos y fracasos. No culpan a suentorno o a la gente, sólo en caso de que algún plan falle. Proactivo: Estar bien planeado es el rasgo clave de las personas exitosas. Sonproactivos en sus acciones y su actitud positiva apoya sus medidasproactivas.Creativos: La creatividad es la clave del éxito. La creatividad te permite ver

nuevas oportunidades y trabajar hacia ellas. Se supone que todos los líderesdeben ser creativos, ya que su creatividad les hace implementar ciertoscambios que son necesarios para una rotación total del ritmo de unaorganización.Bien comunicado: Las buenas habilidades de comunicación son un activoimportante de los individuos exitosos. Estar bien versado no sólo en lashabilidades de comunicación verbal sino también en las no verbales reflejaenormemente la personalidad de un individuo exitoso. Llegar a los demás através de la comunicación puede atraer a mucha gente hacia ti que tambiénpuede traer nuevas oportunidades.Resistencia: Tener éxito no es pan comido. Se necesita mucha perseveranciay resistencia ya que los éxitos no vienen sin fracasos. La fuerza necesariapara mantenerse en pie después de fallar es la prueba real por la que pasan laspersonas exitosas. Esto significa que la resistencia, como rasgo, nunca debeser pasada por alto al seleccionar los ideales de éxito. Una persona no puedetener éxito si no ha sufrido ninguna compensación.Los rasgos mencionados anteriormente son algunos de los pocos rasgos quetienen las personas exitosas. Sin embargo, estos rasgos son muy valiosos yuno puede buscarlos al seleccionar sus ideales...

Factores que determinan la importancia dela motivación en una vida exitosaTodos sabemos lo que es la motivación y cómo nos afecta. Pero a menudo, apesar de todo el conocimiento y la conciencia, todavía nos confundimos conel concepto de motivación. Entonces, ¿qué es lo que causa toda la confusión?¿Por qué no entendemos totalmente la motivación? Bueno, la función básica de la motivación es bastante simple. Esproporcionarnos felicidad y eliminar el dolor de nuestra vida. Este es elfundamento básico en el que se basan todas las charlas, sesiones o libros demotivación. Lo que varía es el tipo de felicidad y dolor que tiende aproporcionar. Esto hace que leas libros y tomes sesiones para darte cuenta delas técnicas que debes hacer para estar motivado. Entonces, ¿por qué exactamente la "motivación" es el factor clave detrás denuestro éxito? ¿Por qué no "inteligencia" o "trabajo duro", por ejemplo?Seguramente, la motivación debe tener algo que le haya dado este estatus. Locierto es que siempre que queremos realizar una tarea, lograr un objetivo osimplemente hacer un trabajo, necesitamos cierto factor de impulso que noshaga hacer ese trabajo. Este "factor de impulso" es la motivación. Es estamotivación la que tiende a hacernos cumplir los logros y realizar algúntrabajo. Ahora la pregunta es: ¿cómo se siente nuestra mente motivada para hacernosrealizar esa tarea? Básicamente, hay tres factores importantes a través de loscuales nuestra mente funciona. Estos son: 1) Conceptual2) Percepción3) Emocional Estos tres factores, al funcionar juntos, nos impulsan a hacer la tarea. Elfactor conceptual es responsable de formar ciertas creencias y razones. Todas

las motivaciones que sentimos surgen en esta región ya que una vez queformamos una creencia sobre el logro de algo, nos sentimos motivados haciaesa tarea. La región perceptiva está involucrada en la recolección de datossensoriales. Una vez motivados, usamos este sentido perceptivo pararelacionarnos con nuestra motivación y aumentarla aún más. La regiónemocional está involucrada con nuestras emociones, que pueden ser el miedo,la felicidad, la excitación, la aprehensión o cualquier cosa relacionada con latarea en cuestión. La motivación también se siente en la región emocionalque luego da lugar a los elementos de excitación y felicidad, que sentimoscuando estamos motivados. Este ciclo de funcionamiento del cerebro nos dice cómo nuestras creencias yvalores controlan nuestra motivación. Una vez que hayamos establecido elenfoque correcto y nos hayamos equipado con las creencias adecuadas, nuncanos desviaremos de nuestro objetivo de motivación. Una regla general conrespecto a la formación de creencias es que uno siempre debe buscar lascosas positivas y encontrar creencias positivas. La positividad es un granapoyo para la motivación y la felicidad y multiplica el efecto de lamotivación. Por lo tanto, si nuestras creencias están respaldadas por elfundamento de la positividad, entonces seríamos capaces de mantenerfirmemente nuestra motivación. Para concluir, la motivación es un activo que está condicionado por nuestrocerebro. Está en nuestro control sobre cómo condicionamos nuestra mentepara estar motivados. Por lo tanto, tener creencias sanas y positivas quepueden generar y hacer que te sientas motivado.