Grados, Másteres ofi ciales,

Doctoradoy Títulos propios

Curso 2013-2014

Boletín informativo n.º 8 - Septiembre 2013

cercana

Launiversidad

SumarioPresentación

Estudiar en la UDIMA

Programas de Grado

• Administración y Dirección de Empresas (pág. 6)• Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos (pág. 7)• Criminología (pág. 8)• Derecho (pág. 9)• Economía (pág. 10)• Empresas y Actividades Turísticas (pág. 11)• Historia (pág. 12)

• Humanidades (pág. 13)• Ingeniería de Organización Industrial (pág. 14)• Ingeniería Informática (pág. 15)• Magisterio de Educación Infantil (pág. 16)• Magisterio de Educación Primaria (pág. 17)• Periodismo (pág. 18)• Psicología (CC. de la Salud) (pág. 19)

Programas de Máster

• Arquitectura del Software (pág. 31)• Asesoría de Empresas (pág. 22)• Asesoría Jurídico-Laboral (pág. 28)• Auditoría de Cuentas (pág. 25)• Banca y Asesoría Financiera (pág. 25)• Comunicación Digital (pág. 31)• Derecho Ambiental (pág. 23)• Dirección Comercial y Marketing (pág. 30)• Dirección de Empresas Hoteleras (pág. 27)• Dirección Económico-Financiera (pág. 24)• Dirección en Negocios Internacionales (pág. 26)• Dirección y Admón. de Empresas (MBA) (pág. 26)• Dirección y Gestión Contable (pág. 24)• Dirección y Gestión de Recursos Humanos (pág. 28)• Educación y Nuevas Tecnologías (pág. 29)

• Energías Renovables y Efi ciencia Energética (pág. 31)• Fiscalidad Internacional (pág. 21)• Formación del Profesorado de Educación Secundaria

(pág. 29)• Gerontología Psicosocial (pág. 32)• Gestión Integrada de Prevención, Calidad y Medio

Am biente (pág. 23)• Gestión Sanitaria (pág. 27)• Marketing Digital y Social Media (pág. 30)• Mercado del Arte (pág. 32)• Planifi cación y Gestión Turística (pág. 27)• Prevención de Riesgos Laborales (pág. 23)• Práctica de la Abogacía (pág. 22)• Seguridad, Defensa y Geoestrategia (pág. 32)• Tributación/Asesoría Fiscal (pág. 21)

Programa de Doctorado

Títulos Propios

Acceso para mayores de 25, 40 y 45 años

Language Institute

345

20

3433

3535

3

PresentaciónJosé Andrés Sánchez Pedroche

Rector de la UDIMA

31 de julio de 2013

«Nuestras horas son minutos / cuando esperamos saber / y siglos cuando sabemos / lo que se puede aprender». Estos versos, con los que quiero saludarte, fueron escritos en 1916 por Antonio Machado en sus Apuntes, parábolas, proverbios y cantares, y dan fe del sentimiento que anida en todo ser humano. También ese hombre universal que fue Aristóteles, llamado por Dante «el maestro de los que saben», da comienzo a su Metafísica con la gozosa afi rmación de que «todos los hombres tienen el deseo natural de saber». La universidad ‒patria del logos, heredera del círculo pitagórico, la academia platónica y el liceo aristotélico‒ es el hogar de los saberes, donde reina la alegría de enseñar y estudiar y donde se adquiere el hábito de la refl exión, del estudio y del diálogo académico, frente a la anarquía mental y el desbarajuste existencial; lo que implica en muchas ocasiones aprender de ella lo elemental, que es siempre, no lo olvidemos, lo fundamental.

El progreso de la informática y de las nuevas tecnologías en el ámbito de las comunicaciones están capacitando a gente de todas las edades y condiciones sociales para aprenderlo todo, en cualquier lugar y momento, con óptimos resultados. Pero eso, esencialmente cierto, no es posible sin ayuda, pues mientras el hombre no cambie su naturaleza, nunca podrá aprenderlo todo por sí mismo. El conocimiento humano es siempre parcial, fragmentario, trabajoso y sujeto a revisión, de ahí la necesidad de contar especialmente con el auxilio de instituciones educativas superiores, que velen por un proceso racional y adecuado del aprendizaje. Pronto descubrirás que en la UDIMA no se rinde culto al enciclopedismo, porque lo más importante no es la cantidad de conocimientos acumulados, sino su calidad y orden, así como la posibilidad de alumbrar la idea que perseguimos, que no es otra que la formación de un adecuado criterio y de ese hábito que el propio Aristóteles llamaba episteme, como virtud intelectual o capacidad para la demostración a partir de unos principios que, en la actualidad, se hallan sometidos a continua evolución en un contexto globalizado y esencialmente mudable. Nuestro claustro de profesores, su cercanía y particular metodología pedagógica, así como las novedosas herramientas virtuales que seguimos, están al exclusivo servicio de tu progreso académico y personal.

Avanzaremos contigo paso a paso, de lo más fácil a lo más difícil, asegurando lo aprendido y motivándote para que ese proceso sea fructífero en unas circunstancias laborales y familiares que, bien lo sabemos, son en muchas ocasiones complejas. Pero esas difi cultades, lógicas y casi siempre insoslayables, pueden ser, al contrario de lo que podría pensarse si nos dejásemos llevar por el pesimismo, el mejor de los acicates, pues solo con ellas nos pareceremos a esos árboles vigorosos de los cuales hablara Saint-Exupéry: «los árboles que he visto crecer más rectos son los que están en una selva acosados por enemigos. Esos árboles enemigos les roban su parte de sol y entonces escalan al cielo verticalmente, con la urgencia de un llamado». Casi siempre, lo imposible es aquello que no ha sido intentado y, en cualquier caso, la máxima victoria es la que se gana sobre uno mismo, pues solo cabe progresar cuando se piensa en grande y avanzar cuando se mira lejos.

Con tu compromiso por el estudio y el nuestro por hacerlo posible, fructífero y asequible, iniciaremos una senda que haremos andadera implicando el corazón y la cabeza, es decir, el cuerpo y el espíritu, sabiendo que no hay aventura posible sin esa alianza recíproca previa, y recordando también lo que señalara en su día Ortega y Gasset, cuando se lamentaba amargamente de la actitud de todos aquellos que carecían del arrojo necesario para emprender el camino al que estaban vocacionalmente llamados: «quien renuncia a ser el que tiene que ser, ya se ha matado en vida: es un suicida en pie. Su existencia consistirá en una perpetua fuga de la única realidad que podía ser».

Los mejores heraldos de cuanto acabo de expresar son ya nuestros primeros egresados en los distintos grados y másteres, a los que quiero manifestar no solo mi enhorabuena por la plena culminación de sus aspiraciones académicas, sino también mi entera gratitud por el grado de aceptación que han plasmado en las encuestas de satisfacción con la enseñanza y el trato recibidos, y en las que el 98 % de ellos recomendarían la UDIMA a cualquiera de sus amigos y conocidos. Todos ellos han seguido cabalmente la máxima de Descartes: «lo poco que sé carece de valor, comparado con lo que ignoro pero no desespero en aprender».

Nuestra universidad cuenta ya con la ofi cialidad de catorce grados, veintiocho másteres y un sugerente y novedoso programa de doctorado. Asimismo, es muy amplia la oferta de títulos propios de carácter esencialmente profesional.

Concluyo estas breves palabras de salutación como las comencé, es decir, remedando otros versos de Antonio Machado, extraídos de la misma antología que los citados en el exordio inicial de estas líneas: «Si me tengo que morir / poco me importa aprender / Y si no puedo saber / poco me importa vivir».

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Estudiar enla UDIMA

¿Es necesario saber mucho de nuevastecnologías para estudiar en la UDIMA?En absoluto, lo importante es no tenerles miedo. En la UDIMA la tecnología es transparente, ya que se concibe como vehículo trans-misor del conocimiento. En el primer curso hay una asignatura que ayuda a los alumnos a entender y a usar dichas herramientas, que facilitará el proceso de aprendizaje en cada una de las materias.

Los materialesHemos seleccionado los mejores textos y autores para estudiar cada asignatura. Estos contenidos se complementan con notas técnicas, consultas a bases de datos, bibliotecas digitales, etc.

Todos los materiales que necesita el alumno para desarrollar las distintas asignaturas están incluidos en el precio de los créditos. No hay que realizar ningún desembolso adicional.

Recursos tecnológicos de vanguardiaEn la UDIMA contamos con un equipo humano y una tecnología que nos permiten desarrollar una metodología propia y crear senti-do de pertenencia a la comunidad de aprendizaje.

Nuestras Aulas Virtuales emplean el soft-ware libre de Moodle (*), utilizado por más de 53.000 instituciones en más de 200 países.

Alumnos, profesores y personal de la UDIMA disponen de un punto de encuentro para la socialización en Facebook (*).

El Canal Educativo de la UDIMA en You-Tube (*) alberga vídeos de interés para nuestros estudiantes y el público en general.

La UDIMA dispone de un Campus 3D en SecondLife (*) donde se desarrollan activi-dades didácticas, jornadas, clases magis-trales y actividades lúdicas.

La tecnología Blackboard Collaborate (*) per-mite al profesorado desarrollar clases magis-trales, seminarios y tutorías en tiempo real.

¿Qué es la UDIMA?La Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) es una institución educativa pensada y diseñada fundamentalmente para las personas que trabajan y para quienes, por motivos de horarios, movilidad, dis-tancia geográfica o de conciliación familiar, demandan una universi-dad abierta y flexible, que permita compatibilizar el estudio con las peculiaridades de cada estudiante, con el objetivo de obtener una ti-tulación universitaria reconocida oficialmente y de prestigio, adap-tada a Europa y en contacto con el mundo de la empresa, que facilite además una buena inserción laboral o mejore la que ya se posee.

¿Cómo se adapta a cada estudiante?Ofreciendo un acceso sencillo y permanente a las Aulas Virtuales, sin restricciones de horarios, todos los días del semestre académi-co. El protagonista de la UDIMA es el estudiante, en su dimensión formativa, profesional y humana.

Asesorando a cada estudiante de forma personalizada, especial-mente en el trámite de la matrícula, para escoger las asignaturas que mejor se adapten al tiempo disponible y a la capacidad de cada uno. A través del seguimiento continuo de profesores y tutores, en un entorno próximo, directo y real.

Planificando el estudio a través de la «Guía docente de la asigna-tura», de la realización de actividades didácticas y de su entrega, en un sistema de comunicación y evaluación continua, en el que las actividades propuestas están pensadas para la asimilación paulatina de los conocimientos de forma sencilla, comprendiendo la utilidad práctica de los mismos.

¿Cómo son los exámenes en la UDIMA ydónde se hacen? Los exámenes son presenciales y suponen la comprobación de los conocimientos adquiridos durante el semestre (con la posibilidad de una convocatoria extraordinaria en septiembre). Por eso, porque nuestro sistema está basado en el aprendizaje y el trabajo continuo, en el examen no se preguntarán cuestiones distintas de las que se hayan tratado en la asignatura. Además, no toda la nota recae en el examen, sino que una parte importante de la calificación (entre un 40 y un 50%) se basa en las actividades didácticas. Los exámenes se realizarán en las siguientes sedes:

Alicante, Barcelona, Bilbao, La Coruña, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga, Mérida, Oviedo, Palma de Mallorca, Sevilla, Tenerife, Valencia, Vigo y Zaragoza.

(*) Moodle, Facebook, YouTube, SecondLife y Blackboard Collaborate son marcas registradas.

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Homologados según las directrices de Bolonia, están plenamente reconocidos en todos los países de la Unión Europea

La UDIMA, en el curso académico 2013-2014, oferta los siguientes títulos oficiales de grado:

Reconocimiento de créditos (convalidaciones)

El estudio de reconocimiento de créditos que la UDIMA realiza para determinar las asignaturas que un alumno puede convalidar es gra-tuito; no obstante, el alumno deberá abonar un 10% del coste en primera matrícula por cada asignatura que finalmente decida incluir en su expediente.

Metodología de estudio

El proceso enseñanza-aprendizaje se desarrolla a través de las Au-las Virtuales de la UDIMA. Nuestros estudiantes pueden establecer una comunicación directa con sus profesores a través de los foros, las tutorías telefónicas y las herramientas telemáticas complementa-rias que permiten la comunicación a tiempo real.

Fechas de inicio 2013 y 2014

Los grados se inician el 30 de septiembre de 2013 y en febrero de 2014.

Honorarios y forma de pago

Créditos ECTS en primera matrícula. El precio de los estudios se calcula en función del total de créditos ECTS matriculados. El impor-te incluye la formación y los materiales didácticos. En el caso de los alumnos no residentes en el territorio nacional, el importe del crédito no incluye los gastos de envío propios de su lugar de residencia; dicho importe deberá abonarse de forma independiente y previa-mente a la recepción del envío. Es obligatorio matricularse, como mínimo, en 15 créditos por curso académico (equivalen, al menos, a 3 asignaturas). El precio de cada crédito es de 74 euros en pago fraccionado, con un 3% de descuento si se abona en pago único (tarifa vigente para el curso académico 2013-2014).

Créditos ECTS de asignaturas no superadas en el año anterior. Su precio será del 50% del coste del crédito ECTS en primera ma-trícula, siempre y cuando esta se produzca inmediatamente en el año siguiente. Si el alumno deja pasar un año académico sin volver a matricularse en la asignatura no superada, perderá el descuento del 50%. En segunda matrícula solo se enviarán los materiales de la asig-natura cuando difieran de los que se enviaron en la primera matrícula.

Seguro escolar. Los menores de 28 años deberán abonar 1,12 euros en concepto de seguro escolar obligatorio.

Programasde GRADO

• Administración y Dirección de Empresas

• Ciencias del Trabajo y RR. HH.• Criminología• Derecho• Economía• Empresas y Actividades

Turísticas• Historia

• Humanidades• Ingeniería de Org. Industrial• Ingeniería Informática• Magisterio de Educación Infantil• Magisterio de Educación Primaria• Periodismo• Psicología (CC. de la Salud)

Requisitos y vías de accesoLos requisitos para matricularse en un título de grado en la UDIMA son, conforme a la legislación vigente, los siguientes:

Haber superado la prueba de acceso a la universidad prevista en la Ley Orgánica de Educación, salvo los alumnos procedentes de sistemas educativos de Estados miembros de la Unión Europea o de otros Estados con los que se hayan suscrito acuerdos internaciona-les aplicables a este respecto, en régimen de reciprocidad, siempre que dichos alumnos cumplan los requisitos académicos exigidos en sus sistemas educativos para acceder a sus propias universidades.

Haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años o para mayores de 45 años.

Realizar la prueba de acceso para mayores de 40 años que acre-diten experiencia laboral o profesional relacionada con las enseñan-zas del grado en concreto que quieran realizar. Esta prueba tendrá validez únicamente para estudiar en la UDIMA.

Acreditar estudios y títulos profesionales españoles o títulos de for-mación profesional que den acceso a estudios universitarios espa-ñoles según la legislación vigente.

Acreditar la homologación de títulos extranjeros que permitan el ac-ceso a la universidad española según la legislación vigente.

Fechas de exámenes

Los exámenes ordinarios se realizan en los dos primeros fines de semana de los meses de febrero y julio, y el extraordinario, en el segundo fin de semana del mes de septiembre.

más cercamás cercaimposibleimposible

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Grado en Administración y Dirección de EmpresasEl objetivo general es formar a profesionales para dirigir y administrar empresas. El alumno adquirirá una serie de competencias que le permi-tirán desenvolverse adecuadamente en el ámbito empresarial y desarrollar una función tanto en el ámbito global de la organización como en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, fi nanciación, comercialización, inversión, administración o contabilidad. El graduado en ADE sabrá identifi car y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Introducción a la Economía de la Empresa ......................................................................................................................... T 61 Introducción a la Contabilidad ............................................................................................................................................. T 61 Introducción a la Economía ................................................................................................................................................. T 61 Matemáticas ........................................................................................................................................................................ T 61 Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento ............................................................................................... T 6

1 Marketing y Globalización .................................................................................................................................................... T 61 Operaciones Financieras ..................................................................................................................................................... T 61 Introducción a la Organización de Empresas ........................................................................................................................ T 61 Introducción al Derecho ....................................................................................................................................................... T 61 Estadística ........................................................................................................................................................................... T 6

2 Matemáticas para Economistas .......................................................................................................................................... B 62 Derecho Mercantil ............................................................................................................................................................... B 62 Finanzas Empresariales I .................................................................................................................................................... B 62 Normativa Contable Española ............................................................................................................................................. B 62 Economía Española y Mundial ............................................................................................................................................ B 6

2 Introducción al Derecho Tributario ....................................................................................................................................... B 62 Contabilidad de Sociedades ................................................................................................................................................ B 62 Finanzas Empresariales II ................................................................................................................................................... B 62 Dirección Comercial ............................................................................................................................................................ B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Contabilidad de Costes ....................................................................................................................................................... B 63 Dirección de la Producción .................................................................................................................................................. B 63 Fiscalidad de las Personas Físicas ..................................................................................................................................... B 63 Historia Económica Española y Mundial ............................................................................................................................. B 6

3 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Análisis de Estados Financieros .......................................................................................................................................... B 63 Dirección Financiera ............................................................................................................................................................ B 63 Fiscalidad de las Personas Jurídicas .................................................................................................................................. B 63 Investigación de Mercados .................................................................................................................................................. B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Derecho del Trabajo ............................................................................................................................................................ B 64 Dirección Estratégica de la Empresa .................................................................................................................................. B 64 Auditoría de Estados Financieros ........................................................................................................................................ B 64 Responsabilidad Social Corporativa y Deontología Profesional ......................................................................................... B 6

4 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Dirección y Gestión de Personal ......................................................................................................................................... B 64 Creación y Gestión de Empresas ........................................................................................................................................ B 64 Control de Gestión ............................................................................................................................................................... B 64 Consolidación de Estados Financieros ............................................................................................................................... B 64 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es y van dirigidas a conseguir una de estas menciones: Análisis Económico o Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional o Empresa Financiera.

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos HumanosSu objetivo es formar a profesionales para la gestión de las relaciones laborales y los recursos humanos en las empresas e instituciones. El alumno adquirirá una serie de conocimientos y competencias que son necesarios para su desenvolvimiento adecuado en el ámbito laboral. Desde la perspectiva profesional se prepara al estudiante para el ejercicio de todo lo relacionado con las relaciones laborales, bien desde el ejercicio libre, bien en el seno de una empresa.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Introducción a la Psicología del Trabajo .............................................................................................................................. T 61 Historia Social y Política Contemporáneas ......................................................................................................................... T 61 Introducción a la Economía (Macroeconomía y Microeconomía) ....................................................................................... T 61 Introducción al Derecho ....................................................................................................................................................... T 61 Aprendizaje y Tecnologías de la Información y la Comunicación ........................................................................................ T 6

1 Constitución y Ordenamiento Jurídico ................................................................................................................................. T 61 Gestión de la Información y del Conocimiento .................................................................................................................... T 61 Introducción al Derecho Administrativo ............................................................................................................................... T 61 Derecho del Trabajo ............................................................................................................................................................ B 61 Organización y Métodos de Trabajo .................................................................................................................................... B 6

2 Introducción a la Economía del Trabajo .............................................................................................................................. T 62 Introducción a la Organización y Gestión de Empresas ...................................................................................................... T 62 Derecho Sindical ................................................................................................................................................................. B 62 Derecho Tributario. Procedimientos Tributarios .................................................................................................................. B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

2 Derecho de la Protección Social ......................................................................................................................................... B 62 Teoría de las Relaciones Laborales .................................................................................................................................... B 62 Auditoría Sociolaboral ......................................................................................................................................................... B 62 Estadística Descriptiva ........................................................................................................................................................ B 6

2 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Administración Sociolaboral ................................................................................................................................................ B 63 Elementos Básicos de la Investigación Social .................................................................................................................... B 63 Comportamiento Humano en el Trabajo .............................................................................................................................. B 63 Régimen Jurídico de la Prevención de Riesgos Laborales ................................................................................................. B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Sistemas de Valoración de Puestos de Trabajo .................................................................................................................. B 53 Mercado del Trabajo y Empleo ............................................................................................................................................ B 53 Sistemas de Relaciones Laborales ..................................................................................................................................... B 53 Dirección y Gestión del Personal ........................................................................................................................................ B 53 Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Físicas ...................................................................................................... B 5

3 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 5

4 Estrategia Empresarial ........................................................................................................................................................ B 54 Dirección Estratégica de Recursos Humanos ..................................................................................................................... B 54 Derecho Procesal Laboral ................................................................................................................................................... B 54 Organización de la Prevención en la Empresa ................................................................................................................... B 54 Derecho Tributario: Fiscalidad de las Personas Jurídicas ................................................................................................... B 5

4 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 5

4 Auditoría de Recursos Humanos ......................................................................................................................................... B 64 Políticas Sociolaborales ...................................................................................................................................................... B 64 Responsabilidad Social Corporativa .................................................................................................................................... B 34 PRÁCTICUM ....................................................................................................................................................................... B 94 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Criminología Tiene como objetivo la formación de profesionales especializados en temas relativos a la delincuencia y seguridad ciudadanas, tanto en su dimensión preventiva, como en aquellos otros aspectos relativos a su persecución y superación.

La RAE defi ne esta ciencia como «ciencia social que estudia las causas y circunstancias de los distintos delitos, la personalidad de los delin-cuentes y el tratamiento adecuado para su represión» (Diccionario, ed. on line).

A ello se ha de añadir, como elemento importante, el estudio relativo a la personalidad de las víctimas, en cuanto que las conductas que son objeto de estudio son básicamente de orden interpersonal, y que las características de quien padece la acción del delincuente, no dejan de tener una infl uencia relevante en muchas ocasiones en la determinación del acto delictivo.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento ............................................................................................... T 61 Introducción a la Criminología ............................................................................................................................................. T 61 Sociología General .............................................................................................................................................................. T 61 Introducción al Derecho ....................................................................................................................................................... T 61 Psicología I (Motivación y Emoción) .................................................................................................................................... B 6

1 Psicología II (Personalidad e Individualidad) ....................................................................................................................... B 61 Constitución y Ordenamiento Jurídico ................................................................................................................................. T 61 Derecho Penal. Norma Penal, Penas y Responsabilidad Penal ............................................................................................ B 61 Fundamentos de Derecho Público ...................................................................................................................................... T 61 Antropología ........................................................................................................................................................................ T 6

2 Derecho Penal. Delitos I ...................................................................................................................................................... B 62 Psicología Social ................................................................................................................................................................. T 62 Sistema de Tutela Judicial Efectiva ..................................................................................................................................... T 62 Teorías de la Desviación Social y Criminalidad ................................................................................................................... B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

2 Políticas de Seguridad Pública y Privada ........................................................................................................................... B 62 Criminología General ........................................................................................................................................................... B 62 Derecho Penal. Delitos II ..................................................................................................................................................... B 62 Introducción a la Estadística ................................................................................................................................................ T 6

2 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Ética y Deontología Profesionales ...................................................................................................................................... B 63 Comunicación y Persuasión (Psicología de la Comunicación) ........................................................................................... B 63 Psicología Criminal .............................................................................................................................................................. B 63 Psicología del Desarrollo .................................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Derecho Procesal Penal ...................................................................................................................................................... B 63 Metodología de Análisis e Informe Criminalista ................................................................................................................... B 63 Criminalidad y Violencia de Género ..................................................................................................................................... B 63 Victimología ......................................................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Introducción a la Medicina Legal y Forense ........................................................................................................................ B 64 Prevención y Tratamiento de la Delincuencia ..................................................................................................................... B 64 Técnicas de Policía Científi ca ............................................................................................................................................. B 64 Derecho Penitenciario ......................................................................................................................................................... B 6

4 Optativa 5 (*) / Prácticum (1) ............................................................................................................................................... O 6

4 Política Criminal ................................................................................................................................................................... B 64 Criminología Económica ...................................................................................................................................................... B 64 Cibercriminología ................................................................................................................................................................. B 64 Optativa 6 (*) / Prácticum (2) ............................................................................................................................................... O 64 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es y van dirigidas a conseguir una de estas menciones: Criminología Económica o Seguridad y Delincuencia Social o Criminología General.

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en DerechoEn el diseño del título se han tenido en cuenta los principales ámbitos laborales en los que normalmente se insertan los titulados en Derecho. Por eso, el objetivo ha sido confi gurar una enseñanza práctica, real, adaptada a las exigencias del mercado de trabajo y respetuosa también con la tradición de esta titulación. Para ello, se han tenido en cuenta aquellos conocimientos, aptitudes y habilidades a los que los propios profesionales otorgan mayor importancia, y la demanda de unos perfi les característicos y adaptados a las tecnologías de la información y la comunicación dentro de un contexto internacional cada vez más globalizado.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Introducción al Derecho ....................................................................................................................................................... T 61 Fundamentos de Derecho Civil. Fuentes y Derecho de la Persona .................................................................................... T 61 Historia del Sistema Jurídico ............................................................................................................................................... T 61 Constitución y Ordenamiento Jurídico ................................................................................................................................. T 61 Aprendizaje y Tecnologías de la Información y la Comunicación ........................................................................................ T 6

1 Fundamentos de Derecho Público ...................................................................................................................................... T 61 Sistema de Tutela Judicial Efectiva ..................................................................................................................................... T 61 Introducción a la Economía y Hacienda Pública ................................................................................................................. T 61 Introducción a la Administración y Gestión de Empresas ................................................................................................... T 61 Gestión de la Información y del Conocimiento .................................................................................................................... T 6

2 Derecho Romano ................................................................................................................................................................ B 52 Derecho Civil. Derecho de las Obligaciones ....................................................................................................................... B 52 Derecho Constitucional. Organización del Estado .............................................................................................................. B 32 Derecho Administrativo. Procedimientos, Actos y Contratos Administrativos ..................................................................... B 52 Derecho Internacional Público ............................................................................................................................................. B 62 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 5

2 Derecho Civil. Derecho de los Contratos ............................................................................................................................ B 52 Derecho Constitucional. Derechos y Libertades ................................................................................................................. B 52 Derecho Administrativo. Funciones Administrativas ............................................................................................................ B 52 Derecho Mercantil. Estructura de la Organización Empresarial .......................................................................................... B 52 Derecho Penal. Norma Penal, Penas y Responsabilidad Penal ......................................................................................... B 52 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Derecho Civil. Derechos Reales .......................................................................................................................................... B 53 Derecho Administrativo. Control de Legalidad de los Actos Administrativos ....................................................................... B 53 Derecho Penal. Delitos I ...................................................................................................................................................... B 53 Derecho Financiero y Tributario. Ingresos y Gastos Públicos ............................................................................................. B 63 Derecho Procesal Civil ........................................................................................................................................................ B 53 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 3

3 Derecho Civil. Derechos Inmobiliario y Registral ................................................................................................................ B 53 Derecho Penal. Delitos II ..................................................................................................................................................... B 53 Derecho Financiero y Tributario. Fiscalidad de las Personas Físicas y Jurídicas ............................................................... B 63 Derecho Mercantil. El Empresario Individual y las Sociedades .......................................................................................... B 53 Derecho del Trabajo. Contratos de Trabajo ......................................................................................................................... B 53 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 5

4 Derecho Civil. Derechos de Familia y Sucesiones .............................................................................................................. B 54 Derecho Mercantil. Los Contratos Mercantiles .................................................................................................................... B 54 Derecho del Trabajo. Derecho Sindical ............................................................................................................................... B 54 Derecho Procesal Penal ...................................................................................................................................................... B 54 Derecho de la Protección Social ......................................................................................................................................... B 54 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 5

4 Derecho Mercantil. Títulos Valores y Derecho Concursal ................................................................................................... B 64 Derecho Internacional Privado ............................................................................................................................................ B 64 Optativa 6 (*) ....................................................................................................................................................................... O 34 PRÁCTICUM ....................................................................................................................................................................... B 94 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en EconomíaSu objetivo es formar profesionales capaces de aplicar sus conocimientos en los departamentos y unidades de aquellas empresas que tengan relación con el mundo internacional. Igualmente, el título también habrá de capacitar para el ejercicio de funciones propias en instituciones públicas españolas e internacionales (Unión Europea, bancos internacionales, organismos internacionales, etc.). Con la implantación de este grado se pretende satisfacer las necesidades puestas de manifi esto tanto por empresas privadas como por instituciones públicas españolas e internacionales.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento ............................................................................................... T 61 Sociología General .............................................................................................................................................................. T 61 Introducción a la Economía ................................................................................................................................................. T 61 Introducción al Derecho ....................................................................................................................................................... T 61 Matemáticas ........................................................................................................................................................................ T 6

1 Derecho Internacional Público ............................................................................................................................................. B 61 Introducción a la Contabilidad .............................................................................................................................................. T 61 Introducción a la Economía de la Empresa ........................................................................................................................... T 61 Matemáticas para Economistas .......................................................................................................................................... B 61 Microeconomía .................................................................................................................................................................... B 6

2 Derecho Fiscal Español ....................................................................................................................................................... T 62 Derecho Mercantil ............................................................................................................................................................... T 62 Estadística ........................................................................................................................................................................... T 62 Macroeconomía ................................................................................................................................................................... B 62 Operaciones Financieras ..................................................................................................................................................... B 6

2 Contabilidad Internacional ................................................................................................................................................... B 62 Derecho Comunitario ........................................................................................................................................................... B 62 Econometría ........................................................................................................................................................................ B 62 Responsabilidad Social Corporativa y Deontología Profesional ......................................................................................... B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Economía Española y Mundial ............................................................................................................................................ B 63 Gestión Internacional de la Empresa .................................................................................................................................. B 63 Instituciones y Mercados Financieros ................................................................................................................................. B 63 Macroeconomía Internacional ............................................................................................................................................ B 6

3 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Fiscalidad Internacional ....................................................................................................................................................... B 63 Derecho Internacional Privado ............................................................................................................................................ B 63 Políticas Económicas Comparadas ..................................................................................................................................... B 63 Marketing y Globalización ................................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Economía del Comercio Internacional ................................................................................................................................ B 64 Contratación Internacional .................................................................................................................................................. B 64 Gestión de Riesgos Financieros y Actuariales .................................................................................................................... B 64 Historia Económica Española y Mundial ............................................................................................................................. B 6

4 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Economía de los Países Emergentes ................................................................................................................................. B 64 Gestión de Recursos Humanos ........................................................................................................................................... B 64 Organismos Económicos Internacionales ........................................................................................................................... B 6

4 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 12

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Empresas y Actividades TurísticasEl turismo es uno de los sectores más representativos de la economía global. Incluso, en coyunturas adversas como la actual, genera ritmos de crecimiento superiores a otros ámbitos económicos, fomenta la creación de empresas y origina un volumen de empleo muy elevado. Desde hace décadas, nuestro país ocupa un lugar destacado entre los destinos receptores de turismo internacional. Para poder mantener este posi-cionamiento, e incluso, mejorarlo, es necesario que los profesionales del sector profundicen en dos aspectos clave: por un lado, en la lógica interna de los destinos turísticos (políticas, estrategias y tendencias); y, por otro, en la estructuración de las empresas turísticas, especialmente, las hoteleras, fundamentales para el sector turístico español. Por ello, la UDIMA ofrece con este grado las especialidades de Dirección Hotelera y de Planifi cación y Gestión Turística.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Fundamentos de Derecho ................................................................................................................................................... T 6 1 Fundamentos de Turismo .................................................................................................................................................... T 6 1 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 6 1 Inglés I ................................................................................................................................................................................. T 6 1 Fundamentos de Administración y Organización de Empresas .......................................................................................... T 6

1 Patrimonio Cultural .............................................................................................................................................................. T 6 1 Fundamentos de Contabilidad ............................................................................................................................................. T 6 1 Fundamentos de Estadística ............................................................................................................................................... T 6 1 Gestión de la Información y del Conocimiento .................................................................................................................... T 6 1 Marketing ............................................................................................................................................................................. T 6

2 Inglés II ................................................................................................................................................................................ B 6 2 Gestión Financiera: Presupuestos y Finanzas .................................................................................................................... B 6 2 Derecho del Turismo ........................................................................................................................................................... B 6 2 Políticas Turísticas ............................................................................................................................................................... B 6 2 Recursos Territoriales Turísticos ......................................................................................................................................... B 6

2 Derecho Mercantil ............................................................................................................................................................... B 6 2 Gestión de Personas ........................................................................................................................................................... B 6 2 Gestión Hotelera .................................................................................................................................................................. B 6 2 Intermediación y Transportes .............................................................................................................................................. B 6 2 Análisis de Estados Financieros .......................................................................................................................................... B 6

3 Inglés III ............................................................................................................................................................................... B 6 3 Habilidades y Competencias Directivas .............................................................................................................................. B 6 3 Gestión del Patrimonio Cultural ........................................................................................................................................... B 6 3 Gestión de la Restauración: Gastronomía y Enología ........................................................................................................ B 6 3 Aplicación de las TICs en el Sector Turístico ...................................................................................................................... B 6

3 Planifi cación Territorial del Turismo ..................................................................................................................................... B 6 3 Sistemas de Comercialización, Distribución y Comunicación ............................................................................................. B 6 3 Creación de Productos Turísticos ........................................................................................................................................ B 6 3 Derecho del Trabajo ............................................................................................................................................................ B 6 3 Itinerarios e Información Turística ....................................................................................................................................... B 6

4 Gestión de la Calidad Turística ............................................................................................................................................ B 6 4 Métodos de Investigación en Turismo ................................................................................................................................. B 6 4 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6 4 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6 4 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6 4 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6 4 PRÁCTICUM ....................................................................................................................................................................... B 6 4 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 12

(*) Las asignaturas de materias optativas se estructuran en tres itinerarios formativos. Dos de carácter especializado (Dirección Hotelera o Planifi cación y Gestión Turística) y uno complementario común, pudiéndose combinar las asignaturas de los tres itinerarios a voluntad del estudiante, hasta complementar los 30 créditos ECTS. La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en HistoriaTiene como objetivo que sus estudiantes adquieran la formación, los conocimientos y las habilidades necesarias para permitirles el pleno desa-rrollo de las funciones relacionadas con la investigación y la enseñanza de la historia, comprendiendo y haciendo comprensibles a los demás los acontecimientos del pasado desde la prehistoria hasta el mundo actual.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Ciencia Histórica. Conceptos y Etapas de la Historia Universal ......................................................................................... T 61 Geografía General ............................................................................................................................................................... T 61 Historia Social y Política Contemporáneas ......................................................................................................................... T 61 Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento ............................................................................................... T 6

1 Historia del Arte. Conceptos fundamentales ....................................................................................................................... T 6

1 Antropología General .......................................................................................................................................................... T 61 España Actual ...................................................................................................................................................................... T 61 Historia Económica Española y Mundial ............................................................................................................................. T 61 Historia de América ............................................................................................................................................................. T 61 Prehistoria Universal ........................................................................................................................................................... T 6

2 Prehistoria de la Península Ibérica ...................................................................................................................................... B 62 Arte Prehistórico .................................................................................................................................................................. B 62 Historia del Mundo Grecorromano ...................................................................................................................................... B 62 Historia Medieval Universal ................................................................................................................................................. B 62 Historia de España Antigua ................................................................................................................................................. B 6

2 Historia de la Cultura Escrita ............................................................................................................................................... B 62 Historia Antigua del Próximo Oriente ................................................................................................................................... B 62 Pensamiento Antiguo y Medieval ........................................................................................................................................ B 62 Historia de las Sociedades Peninsulares en la Edad Media ............................................................................................... B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Historia del Arte Antiguo y Medieval .................................................................................................................................... B 63 Historia Cultural de la Edad Media ...................................................................................................................................... B 63 Historia Universal Moderna ................................................................................................................................................. B 63 Historia de España Moderna ............................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Pensamiento Moderno ........................................................................................................................................................ B 63 Historia Universal Contemporánea ...................................................................................................................................... B 63 Fundamentos de Arqueología ............................................................................................................................................. B 63 Paleografía y Diplomática. Epigrafía y Numismática ........................................................................................................... B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Historia Política y Social de la Edad Moderna ..................................................................................................................... B 64 Historia Contemporánea de España. El Siglo XIX .............................................................................................................. B 64 Pensamiento Contemporáneo .............................................................................................................................................. B 64 Historia del Arte Moderno y Contemporáneo ...................................................................................................................... B 6

4 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Historia Cultural de la Edad Moderna .................................................................................................................................. B 64 El Mundo Actual ................................................................................................................................................................... B 64 Métodos y Técnicas de Investigación Histórica. Tendencias Historiográfi cas Actuales ...................................................... B 6

4 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 12

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en HumanidadesTiene como objetivo principal formar profesionales altamente cualifi cados en el ámbito de la producción de conocimientos y de su aplica-ción en los campos de la docencia y la investigación, así como en los ámbitos de gestión cultural, editorial y de aplicación de las nuevas tecnologías al mercado cultural. El graduado en Humanidades será un profesional dinámico en el amplio ámbito cultural, de modo que las aportaciones recibidas de las Ciencias Sociales le serán de gran utilidad para poder realizar la gestión y aplicación de los saberes huma-nísticos clásicos.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Ciencia Histórica. Conceptos y Etapas de la Historia Universal ......................................................................................... T 6 1 Geografía General ............................................................................................................................................................... T 6 1 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 6 1 Historia del Arte. Conceptos fundamentales ....................................................................................................................... T 6 1 Lengua Española ................................................................................................................................................................. T 6

1 Antropología General .......................................................................................................................................................... T 6 1 Fundamentos de la Contemporaneidad .............................................................................................................................. T 6 1 Fundamentos de Filosofía ................................................................................................................................................... T 6 1 Sociología General .............................................................................................................................................................. T 6 1 Psicología I .......................................................................................................................................................................... T 6

2 Orígenes de la Humanidad y de la Cultura ......................................................................................................................... B 6 2 Fundamentos del Derecho .................................................................................................................................................. B 6 2 Historia del Mundo Grecorromano ...................................................................................................................................... B 6 2 Historia y Cultura Medieval .................................................................................................................................................. B 6 2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

2 Pensamiento Antiguo y Medieval ........................................................................................................................................ B 6 2 Fundamentos de Arqueología ............................................................................................................................................. B 6 2 Confl icto y Transculturalidad en la España Medieval .......................................................................................................... B 6 2 Historia Antigua del Próximo Oriente ................................................................................................................................... B 6 2 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 América Precolombina ........................................................................................................................................................ B 6 3 Formación del Mundo Moderno ........................................................................................................................................... B 6 3 España Actual ...................................................................................................................................................................... B 6 3 Fundamentos de Economía ................................................................................................................................................ B 6 3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Pensamiento Moderno ........................................................................................................................................................ B 6 3 Economía, Empresa y Trabajo en la Historia ...................................................................................................................... B 6 3 Psicología II ......................................................................................................................................................................... B 6 3 Historia de las Religiones .................................................................................................................................................... B 6 3 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Pensamiento Contemporáneo ............................................................................................................................................. B 6 4 Elementos Básicos de la Investigación Social .................................................................................................................... B 6 4 Comportamiento Humano en el Trabajo .............................................................................................................................. B 6 4 Literatura y Creación Literaria ............................................................................................................................................. B 6 4 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 El Mundo Actual ................................................................................................................................................................... B 6 4 Creación y Gestión de Empresas ........................................................................................................................................ B 6 4 Patrimonio Cultural .............................................................................................................................................................. B 6 4 Psicología Social ................................................................................................................................................................. B 6 4 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Ingeniería de Organización IndustrialGrado que capacita al egresado para la gestión y dirección de empresas industriales y de servicios, así como de instituciones de distinta índole (tanto públicas como privadas; Administración Pública, universidad, empresas consultoras, etc.), en todas sus áreas funcionales: producción, logística, calidad, mantenimiento, compras, comercial, productos, procesos, costes, fi nanzas, medio ambiente, gestión de la innovación, gestión de proyectos, recursos humanos, prevención de riesgos laborales, responsabilidad social empresarial, etc.

El ingeniero de organización industrial es el profesional idóneo para las empresas del sector industrial y de servicios que requieren directivos con una amplia formación técnica. Su formación dual, como técnico y como gestor, le permite tener una visión global de la empresa y su entorno.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Expresión Gráfi ca ................................................................................................................................................................ T 61 Fundamentos Matemáticos ................................................................................................................................................. T 61 Fundamentos Físicos .......................................................................................................................................................... T 61 Fundamentos de Economía de la Empresa ........................................................................................................................ T 61 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 6

1 Química ............................................................................................................................................................................... T 61 Ampliación de Fundamentos Matemáticos .......................................................................................................................... T 61 Mecánica ............................................................................................................................................................................. T 61 Microeconomía .................................................................................................................................................................... T 61 Gestión de la Información y del Conocimiento .................................................................................................................... B 6

2 Fundamentos de Estadística ............................................................................................................................................... T 62 Matemática Discreta ............................................................................................................................................................ T 62 Bases de Datos ................................................................................................................................................................... B 62 Fundamentos de Electricidad y Electrónica ........................................................................................................................ B 62 Prevención de Riesgos Laborales ....................................................................................................................................... B 6

2 Ingeniería de Materiales y Fabricación ................................................................................................................................ B 62 Sistemas de Gestión de Calidad ......................................................................................................................................... B 62 Organización de la Producción ............................................................................................................................................ B 62 Tecnología Mecánica ........................................................................................................................................................... B 62 Fundamentos de Termodinámica y Mecánica de Fluidos ................................................................................................... B 6

3 Automatización Industrial .................................................................................................................................................... B 63 Investigación Operativa ....................................................................................................................................................... B 63 Ofi cina Técnica. Proyectos .................................................................................................................................................. B 63 Procesos e Ingeniería de Fabricación ................................................................................................................................. B 63 Tecnología Eléctrica ............................................................................................................................................................ B 6

3 Tecnología Energética, Medio Ambiente y Energías Renovables ....................................................................................... B 63 Técnicas de Optimización de Sistemas Industriales ........................................................................................................... B 63 Filosofías y Metodologías Industriales ................................................................................................................................ B 63 Logística .............................................................................................................................................................................. B 63 Sistemas Integrados de Información Industrial ................................................................................................................... B 6

4 Gestión de Proyectos en Ingeniería .................................................................................................................................... B 64 Organización de Empresas ................................................................................................................................................. B 64 Inglés ................................................................................................................................................................................... B 64 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Fundamentos de Contabilidad ............................................................................................................................................. B 64 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 12

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Ingeniería InformáticaEl objetivo es preparar a profesionales capaces, a lo largo de su carrera, de asumir tareas de responsabilidad, tanto de contenido técnico como directivo, liderar proyectos, comunicar de forma clara y efectiva, conducir equipos multidisciplinares, adaptarse a los cambios y apren-der autónomamente herramientas que surjan en el futuro. En defi nitiva, profesionales que puedan especifi car, diseñar, construir, implantar, verifi car, auditar, evaluar y mantener sistemas informáticos que respondan a las necesidades de los usuarios, y obtener una formación de base sufi ciente para poder continuar estudios, nacionales o internacionales, de máster y doctorado.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Fundamentos de Programación .......................................................................................................................................... T 6 1 Álgebra ................................................................................................................................................................................ T 61 Tecnología y Estructura de Computadores ......................................................................................................................... B 61 Análisis Matemático ............................................................................................................................................................. T 61 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 6

1 Electromagnetismo, Semiconductores y Ondas .................................................................................................................. T 61 Matemática Discreta ............................................................................................................................................................ T 61 Estructuras de Datos ........................................................................................................................................................... B 61 Inglés ................................................................................................................................................................................... T 61 Metodología de la Programación ......................................................................................................................................... B 6

2 Estadística y Probabilidad ................................................................................................................................................... T 62 Bases de Datos ................................................................................................................................................................... B 62 Derecho Informático y Deontología Profesional .................................................................................................................. T 62 Redes de Computadores ..................................................................................................................................................... B 62 Lógica .................................................................................................................................................................................. B 6

2 Sistemas Operativos .......................................................................................................................................................... B 62 Interacción Persona-Computador ........................................................................................................................................ B 62 Paradigmas de la Programación ......................................................................................................................................... B 62 Organización de Empresas ................................................................................................................................................. T 62 Análisis y Diseño de Algoritmos .......................................................................................................................................... B 6

3 Ingeniería de Sistemas y de la Información ........................................................................................................................ B 63 Inteligencia Artifi cial ............................................................................................................................................................. B 63 Ingeniería del Software I ...................................................................................................................................................... B 63 Sistemas Distribuidos .......................................................................................................................................................... B 63 Autómatas y Procesadores de lenguajes ............................................................................................................................ B 6

3 Arquitectura de Computadores y Sistemas ......................................................................................................................... B 63 Ingeniería del Conocimiento ................................................................................................................................................ B 63 Seguridad en Redes y Criptografía ..................................................................................................................................... B 63 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 63 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 6 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 7 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 8 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 9 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 Optativa 10 (*) ..................................................................................................................................................................... O 6

4 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 12

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es y van dirigidas a conseguir una de estas menciones: Software o Aplicaciones Empresariales.

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Magisterio de Educación InfantilEl objetivo general del título de Grado en Magisterio de Educación Infantil es formar educadores capaces de dar respuesta no solo cordial, afectiva y solidaria, sino particularmente técnica y científi ca a las demandas de los sujetos que son destinatarios de sus atenciones y cui-dados.

Hoy en día los centros educativos tienen una imperiosa necesidad de disponer de personal especializado, capaz de hacer frente a las necesi-dades educativas de la Etapa Infantil, de acuerdo con los conocimientos ya logrados por las diversas ciencias que hoy se ocupan de niñas y niños en los primeros años de su vida (escuelas educativas, psicología, puericultura, biomedicina, sociología de la familia, etc.), así como de los logros relativos al desarrollo de la inteligencia, la emocionalidad y la formación de la personalidad temprana, resultantes de estudios recientes sobre el desenvolvimiento de la mente infantil.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Psicología del Desarrollo ..................................................................................................................................................... T 61 Psicología de la Educación ................................................................................................................................................. T 61 Historia de la Educación ...................................................................................................................................................... T 61 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 61 Iniciación a la Lectoescritura ............................................................................................................................................... T 6

1 Didáctica General ................................................................................................................................................................ T 61 Lengua y Literatura Infantil .................................................................................................................................................. B 61 Estructura Social y Educación ............................................................................................................................................. T 61 Didáctica de la Educación Plástica y Visual ........................................................................................................................ B 61 Didáctica de la Educación Física ......................................................................................................................................... B 6

2 Estimulación y Atención Temprana ...................................................................................................................................... T 62 La Escuela en Educación Infantil ........................................................................................................................................ T 62 Didáctica de la Lengua y la Literatura ................................................................................................................................. B 62 Didáctica de la Lengua Inglesa ........................................................................................................................................... B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

2 Organización y Dirección de Centros Escolares ................................................................................................................. T 62 Sociología de la Educación ................................................................................................................................................. T 62 Lengua Extranjera para Maestros ....................................................................................................................................... B 62 Didáctica de la Educación Musical ...................................................................................................................................... B 6

2 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Necesidades Educativas Especiales ................................................................................................................................... T 63 Organización del Ambiente Escolar ..................................................................................................................................... T 63 Métodos, Recursos y Nuevas Tecnologías para el Aprendizaje .......................................................................................... T 63 Didáctica de las Ciencias Sociales ...................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Orientación e Intervención Tutorial ...................................................................................................................................... T 63 Observación e Innovación en el Aula .................................................................................................................................. T 63 Didáctica de las Ciencias Naturales .................................................................................................................................... B 63 Didáctica de las Matemáticas .............................................................................................................................................. B 6

3 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Prácticas Externas I ............................................................................................................................................................. B 184 TRABAJO FIN DE GRADO I ............................................................................................................................................... B 64 Salud, Infancia y Alimentación ............................................................................................................................................. T 4

4 Prácticas Externas II ............................................................................................................................................................ B 18

4 TRABAJO FIN DE GRADO II .............................................................................................................................................. B 8

4 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Magisterio de Educación PrimariaLa Educación Primaria por su carácter básico y obligatorio garantiza las aspiraciones de la LOE. La Educación Primaria es la etapa educativa que se ocupa de la formación de niños y niñas de los seis a los doce años, ordinariamente. Se basa en los principios de educación común y en la atención a la diversidad, a fi n de que todos puedan alcanzar los objetivos de la etapa. Busca la adquisición de las competencias básicas, la detección y tratamiento de las difi cultades de aprendizaje, potenciando la tutoría y orientación educativa del alumnado y la integración de las familias en el proceso educativo.

Son los objetivos de la Educación Primaria entre otros: conocer y apreciar los valores y las normas de convivencia, aprender a obrar de acuerdo con ellas, prepararse para el ejercicio activo de la ciudadanía y respetar los derechos humanos, así como el pluralismo propio de una sociedad democrática. Desarrollar hábitos de trabajo individual y de equipo, de esfuerzo y responsabilidad en el estudio, así como actividades de con-fi anza en sí mismo, sentido crítico, iniciativa personal, curiosidad, interés y creatividad en el aprendizaje.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Psicología del Desarrollo ..................................................................................................................................................... T 61 Psicología de la Educación ................................................................................................................................................. T 61 Historia de la Educación ...................................................................................................................................................... T 61 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 61 Educación Plástica y Visual ................................................................................................................................................. T 6

1 Didáctica General ................................................................................................................................................................ T 61 La Educación Primaria en el Sistema Educativo ................................................................................................................. B 61 Educación Musical ............................................................................................................................................................... T 61 Didáctica de las Ciencias Experimentales ........................................................................................................................... B 61 Enseñanza y Aprendizaje de la Educación Física ............................................................................................................... B 6

2 Psicología del Aprendizaje .................................................................................................................................................. T 62 Necesidades Educativas Especiales ................................................................................................................................... T 62 Principios del Lenguaje y Lengua Española ........................................................................................................................ B 62 Conocimiento del Medio Natural ......................................................................................................................................... B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

2 Orientación e Intervención Tutorial ...................................................................................................................................... T 62 Observación e Innovación en el Aula .................................................................................................................................. T 62 Sociología de la Educación ................................................................................................................................................. B 62 Lengua Extranjera para Maestros ....................................................................................................................................... B 6

2 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Didáctica de las Ciencias Sociales ...................................................................................................................................... T 63 Didáctica de las Operaciones Numéricas y la Medida ........................................................................................................ T 63 Métodos, Recursos y Nuevas Tecnologías para el Aprendizaje .......................................................................................... T 63 Didáctica de la Lengua y la Literatura ................................................................................................................................. B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Lengua y Literatura Infantil .................................................................................................................................................. T 63 Conocimiento del Medio Social y Cultural ........................................................................................................................... T 63 Comunicación en el Aula ..................................................................................................................................................... B 63 Didáctica de la Lengua Inglesa ........................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Prácticas Externas I ............................................................................................................................................................. B 184 TRABAJO FIN DE GRADO I ............................................................................................................................................... B 64 Matemáticas ........................................................................................................................................................................ B 4

4 Prácticas Externas II ............................................................................................................................................................ B 18

4 TRABAJO FIN DE GRADO II .............................................................................................................................................. B 8

4 Optativa 5 (*) ...................................................................................................................................................................... O 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en PeriodismoSe trata de formar a los periodistas del futuro, a profesionales con conocimientos teóricos y habilidades prácticas pero con sentido del deber ético y del manejo de las nuevas tecnologías. Formar a periodistas que conozcan y dominen los diferentes ámbitos de la acción comunicativa, sus modos, condiciones y prácticas de excelencia, que tengan un bagaje cultural amplio y profundo conocimiento del mundo y de la sociedad, que respeten las normas jurídicas que protegen la convivencia así como la responsabilidad social que se deriva de la función pública del periodismo. En defi nitiva, profesionales que sean capaces de contribuir en el desarrollo de los derechos fundamentales, la igualdad y la accesibilidad universal a la información.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Lengua Española ................................................................................................................................................................. T 61 Teoría de la Comunicación Social ....................................................................................................................................... T 61 Historia Social y Política Contemporáneas ......................................................................................................................... T 61 Introducción al Derecho ....................................................................................................................................................... T 61 Tecnología y Gestión de la Información y del Conocimiento ............................................................................................... T 6

1 Introducción a la Economía ................................................................................................................................................. T 61 Investigación en Medios Digitales ....................................................................................................................................... T 61 Teoría del Periodismo .......................................................................................................................................................... T 61 Comunicación Visual ........................................................................................................................................................... T 61 Comunicación Escrita .......................................................................................................................................................... T 6

2 Literatura y Creación Literaria ............................................................................................................................................. B 62 Introducción a la Psicología de la Comunicación ................................................................................................................ B 62 Sociología General .............................................................................................................................................................. B 62 Narrativa Audiovisual ........................................................................................................................................................... B 62 Periodismo Escrito I ............................................................................................................................................................. B 6

2 Periodismo Escrito II ............................................................................................................................................................ B 62 Documentación Informativa ................................................................................................................................................. B 62 Teoría de la Comunicación Interpersonal ............................................................................................................................ B 62 Teoría de la Publicidad ........................................................................................................................................................ B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Historia de la Comunicación Social ..................................................................................................................................... B 63 Comunicación Radiofónica .................................................................................................................................................. B 63 Diseño de Publicaciones ..................................................................................................................................................... B 63 Comunicación Televisiva ..................................................................................................................................................... B 63 Revistas ............................................................................................................................................................................... B 6

3 Opinión Pública ................................................................................................................................................................... B 63 Periodismo Televisivo .......................................................................................................................................................... B 63 Periodismo Radiofónico ....................................................................................................................................................... B 63 Empresa Informativa ........................................................................................................................................................... B 6

3 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Derecho de la Información .................................................................................................................................................. B 64 Historia del Periodismo Español .......................................................................................................................................... B 64 Estructura de la Comunicación ............................................................................................................................................ B 64 Comunicación Institucional .................................................................................................................................................. B 6

4 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Deontología Periodística ..................................................................................................................................................... B 64 Periodismo Digital y Redes Sociales ................................................................................................................................... B 64 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 64 PRÁCTICUM ....................................................................................................................................................................... B 64 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 6

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es y van dirigidas a conseguir una de estas menciones: Periodismo Especializado, Periodismo Económico o Periodismo Jurídico-Político.

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Grado en Psicología (CC. de la Salud)Siguiendo el modelo científi co-profesional de psicólogo (o scientist-practitioner), se trata de aportar a los alumnos los conocimientos científi cos necesarios para comprender, interpretar, analizar y explicar el comportamiento humano así como para evaluar e intervenir en el ámbito indivi-dual y social, con el fi n de que los psicólogos y la psicología promuevan y mejoren la salud y la calidad de vida de las personas. Este Grado en Psicología que propone la UDIMA no solo forma al estudiante como psicólogo sino que le prepara también como científi co-profesional propor-cionándole una formación científi ca y competencias investigadoras.

PLAN DE ESTUDIOS (la obtención del grado conlleva la realización de 240 créditos)

CURSO ASIGNATURAS TIPOLOGÍA CRÉDITOS

1 Historia de la Psicología ...................................................................................................................................................... T 61 Psicología del Aprendizaje .................................................................................................................................................. T 61 Bases Biológicas de la Conducta ........................................................................................................................................ T 61 Tecnologías de la Información y de la Comunicación ......................................................................................................... T 61 Sociología General .............................................................................................................................................................. T 6

1 Psicología del Desarrollo I .................................................................................................................................................... T 61 Introducción a la Antropología ............................................................................................................................................. T 61 Métodos, Diseños y Técnicas de Investigación Psicológica ............................................................................................... T 61 Psicología Social ................................................................................................................................................................. T 61 Psicología de la Motivación y Emoción ............................................................................................................................... T 6

2 Neurociencia ........................................................................................................................................................................ B 62 Psicología de la Percepción y la Atención ............................................................................................................................ B 62 Estadística Descriptiva e Inferencial .................................................................................................................................... B 62 Psicología del Desarrollo II .................................................................................................................................................. B 62 Psicología de la Personalidad y las Diferencias Individuales .............................................................................................. B 6

2 Análisis de Datos y Diseños en Psicología ......................................................................................................................... B 62 Psicología de la Memoria .................................................................................................................................................... B 62 Evaluación Psicológica ........................................................................................................................................................ B 62 Psicología de los Grupos ..................................................................................................................................................... B 6

2 Optativa 1 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Psicopatología I ................................................................................................................................................................... B 63 Intervención y Tratamiento Psicológico ............................................................................................................................... B 63 Psicometría .......................................................................................................................................................................... B 63 Evaluación en Clínica y Salud ............................................................................................................................................. B 6

3 Optativa 2 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

3 Psicopatología II .................................................................................................................................................................. B 63 Psicofi siología ...................................................................................................................................................................... B 63 Psicología del Pensamiento y del Lenguaje ........................................................................................................................ B 63 Psicología Clínica ................................................................................................................................................................ B 6

3 Optativa 3 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Psicología de la Salud ......................................................................................................................................................... B 64 Psicología de la Educación ................................................................................................................................................. B 64 Psicología del Trabajo y de las Organizaciones .................................................................................................................. B 64 Ética y Deontología Profesional .......................................................................................................................................... B 6

4 Optativa 4 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 Intervención Psicosocial ...................................................................................................................................................... B 6

4 Optativa 5 (*) ....................................................................................................................................................................... O 6

4 PRÁCTICUM ....................................................................................................................................................................... B 94 TRABAJO FIN DE GRADO ................................................................................................................................................. B 9

(*) La lista de asignaturas optativas se puede consultar en www.udima.es y van dirigidas a conseguir una de estas menciones: Psicología de la Salud, Psicología Organizacional y de RR. HH. o Psicología Educativa.

T = Formación básica; B = Formación obligatoria; O = Asignatura optativa

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Programas de MÁSTER

Perfi les de los estudiantesLa UDIMA pretende dar oportunidades de formación a todas las personas que, por problemas de horarios, movilidad, distancia geo-gráfica, conciliación familiar, etc., necesitan completar su formación o especializarse sin ataduras de tiempo o espacio.

Por tanto, tendremos dos perfiles de estudiantes, aquellos que compa-tibilizan su formación con la actividad laboral y aquellos otros que persi-guen una especialización con dedicación total al seguimiento del máster.

Metodología de estudioSe desarrolla a través de las Aulas Virtuales de la UDIMA. Nuestros estudiantes pueden establecer una comunicación directa con sus profesores a través de los foros, las tutorías telefónicas y las herra-mientas telemáticas complementarias que permiten la comunicación a tiempo real. La actuación de los docentes como «guías y facilita-dores», la realización de un seguimiento académico pormenorizado y la personalización de la acción docente hacen de la UDIMA una comunidad de aprendizaje genuina centrada en las personas.

Los manuales de las distintas asignaturas son elaborados por au-tores de reconocido prestigio en el ámbito académico o profesional. Estos contenidos se complementan con la posibilidad de la consulta de bases de datos, bibliografías y de los fondos de las bibliotecas digitales disponibles en las Aulas Virtuales.

Actividades didácticas

Las asignaturas asociadas a los diferentes programas formativos contemplan un diseño instruccional basado en el Espacio Educativo Superior Europeo y el modelo metodológico propio de la universidad.

El sistema de evaluación del aprendizaje de la UDIMA es continuo y se fundamenta en la realización de diferentes tipos de actividades didácticas: actividades de aprendizaje, test de autoevaluación, acti-vidades de evaluación continua, examen final presencial semestral.

La evaluación continua proporciona al profesorado información que le permite actuar para mejorar y reorientar el proceso de aprendizaje facili-tando considerablemente los resultados académicos de los estudiantes.

Fechas de inicioLos másteres se inician en octubre y febrero de cada año.

Honorarios y forma de pago (www.udima.es)

La UDIMA, en el curso académico 2013-2014, oferta los siguientes másteres oficiales:

Requisitos y vías de accesoConforme a la legislación vigente, son los siguientes:

• Estar en posesión de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

• Los estudiantes extranjeros podrán solicitar la admisión sin ne-cesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación por la UDIMA de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que estos facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de posgrado. Estos requisitos deben ser acreditados por los estudiantes de nuevo ingreso a efectos de que su solicitud de admisión sea aprobada.

• Algunos másteres pueden tener vías de acceso específicas (con-sultar en www.udima.es).

Sistema de evaluación continuaSe fundamenta en la realización de diferentes tipos de actividades didácticas: participación en actividades de aprendizaje, resolución de controles, realización de actividades de evaluación continua y exámenes finales presenciales cada semestre.

• Arquitectura del Software• Asesoría de Empresas• Asesoría Jurídico-Laboral• Auditoría de Cuentas• Banca y Asesoría Financiera• Comunicación Digital• Derecho Ambiental• Dirección Comercial y Marketing• Dirección de Empresas Hoteleras• Dirección de Negocios Interna-

cionales• Dirección Económico-Financiera• Dirección y Administración de

Empresas (MBA)• Dirección y Gestión Contable• Dirección y Gestión de Recursos

Humanos

• Educación y Nuevas Tecnologías• Energías Renovables y Eficiencia

Energética• Fiscalidad Internacional• Formación del Profesorado de

Educación Secundaria• Gerontología Psicosocial• Gestión Integrada de Prevención,

Calidad y Medio Ambiente• Gestión Sanitaria• Marketing Digital y Social Media• Mercado del Arte• Planificación y Gestión Turística• Práctica de la Abogacía• Prevención de Riesgos Laborales • Seguridad, Defensa y Geoestra-

tegia• Tributación/Asesoría Fiscal

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Máster Universitario en Tributación/Asesoría Fiscalprograma [60 créditos ECTS]

Materias comunes: Aprendizaje y tecnologías de la información y la comunicación. Derecho tributario. Impuesto sobre la renta de las personas físicas. Tributación de no residentes. Impuesto sobre el valor añadido. Derechos de importación y exportación. Impuestos especiales. Impuesto sobre sucesiones y donaciones. Impuesto sobre transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre actividades económicas. Impuesto sobre bienes inmuebles. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Impuestos sobre vehículos de tracción mecánica, sobre construcciones, instalaciones y obras y sobre gastos suntuarios. Otros tributos locales. Prácticas en empresas. Trabajo fi n de máster. Materias optativas: Contabilidad para asesores fi scales. Derecho para asesores fi scales.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 18 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 82 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

Los principales despachos utilizan este máster para la formación interna de sus profesionales.

DIRIGIDO A: Cualquier persona interesada, en posesión de un título universitario ofi cial, pue-de acceder a la realización del titulo de Máster Universitario en Tributación/Asesoría Fiscal. En particular, titulados en Derecho, Ciencias Económicas y Dirección y Administración de Empresas que desean iniciarse en la práctica de la asesoría fi scal y a los profesionales que se dedican a esta actividad y buscan en él res-puesta a las difi cultades que les surgen en el ejercicio diario de su profesión.

No se exige experiencia previa en el ámbito fi scal.

OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos teórico-prácticos necesarios para ejercer en el ámbito de la asesoría fi scal. Para ello se propone un profundo estudio de la normativa fi scal y una sólida aplicación práctica de los proce dimientos tributarios y de las fi guras impositivas.

Máster Universitario en Fiscalidad Internacionalprograma [60 créditos ECTS]

Fundamentos del Derecho internacional tributario. Convenios de doble imposición internacional. Normativa interna sobre no residentes y rentas de fuente extranjera. Derecho tributario de la Unión Europea. Principios de la planifi cación fi scal internacional. Estrategias de planifi cación fi scal inter-nacional. Precios de transferencia internacionales. IVA internacional y Derechos de importación y exportación. Principales legislaciones fi scales internacionales (Europa y Norteamérica). Las le-gislaciones fi scales de países emergentes (Asia y Suramérica). Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 100 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados en Derecho, Ciencias Económicas, Empresariales o en ADE, que han realizado un máster en Tributación y Asesoría Fiscal o desarrollan su labor profesional en un departamento de fi scalidad. No se trata por tanto de un máster para no iniciados, sino para personas con experiencia y conocimientos en fi scalidad general que deseen desarrollarse y profundizar en un ámbito tan especializado como es el de la fi scalidad internacional.

OBJETIVOS: Que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor de experto en fi scalidad inter-nacional. A través del estudio de las unidades didácticas y la realización de las actividades de evaluación y aprendizaje, el estudiante adquiere las herramientas necesarias para desempeñar su trabajo aplicando sus conocimientos.

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Máster Universitario en Asesoría de Empresasprograma [90 créditos ECTS]

Área fi scal: Procedimientos tributarios. IRPF. Impuesto sobre socie da des. Tributación de no resi-den tes. IVA. Reestructuraciones empresariales. Sucesiones, transmisiones patrimoniales. Tributos locales. Obligaciones formales. El contribuyente en los tribunales. Área laboral y de Seguridad Social: Contratos de trabajo. Condiciones de trabajo y política retributiva. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. Práctica de convenios colectivos. Seguridad Social: encuadramiento, afi -liación, altas, bajas, cotización y recaudación. Prevención de riesgos laborales. Área contable y fi nanciera: Contabilidad general y fi nanzas. Área jurídica: Formas de sociedades mercantiles. Sociedad anónima y de responsabilidad limitada. Aspectos generales de la contratación mercantil. Contratos mercantiles y civiles. Creación de empresas. Propiedad intelectual e industrial. Respon-sabilidad. Delitos económicos. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 24 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Cualquier persona interesada en posesión de un título universitario y, en particular, a titulados en Derecho, en Ciencias Económicas, en Administración y Dirección de Empresas o en Ciencias Políticas y Sociología, que deseen iniciarse en la práctica de la ase-soría de empresas o desarrollen su actividad profesional en este ámbito y deseen ampliar sus conocimientos.

OBJETIVOS: Conseguir una formación integral de los principales campos de la asesoría de empresas como son las materias tributaria, la-boral, mercantil y fi nanciera-contable.

Máster Universitario en Práctica de la Abogacíaprograma [90 créditos ECTS]

Módulo de litigación: Práctica procesal civil. Práctica procesal penal. Práctica contencioso-admi-nistrativa y derechos fundamentales. Práctica procesal laboral. Práctica procesal mercantil y co-munitaria. Módulo de ejercicio profesional del abogado: Deontología y normativa profesional. Habilidades profesionales y gestión de despacho. Conciliación, mediación y arbitraje. Prácticas externas: el contenido será el de enfrentarse a problemas deontológicos profesionales, familia-rizarse con el funcionamiento y la problemática de instituciones relacionadas con el ejercicio de la profesión de abogado, conocer la actividad de otros operadores jurídicos, recibir información actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y las posibles líneas de actividad, así como acerca de los instrumentos para su gestión y, en general, desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 18 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 66 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Exclusivamente a licenciados en Derecho, graduados en Derecho o con otro títu-lo universitario de grado equivalente que reúnan los requisitos establecidos en el artículo 3 del RD 775/2011, de 3 de junio (BOE del 16).

OBJETIVOS: Ofrecer una formación más espe cializada, sea para posibilitar el desarrollo profesional en este ámbito, sea para comple-mentar la formación universitaria previa de los titulados en Derecho y para la obtención del título profesional de abogado en consonancia con la Ley y el Reglamento de Acceso a la Abo-gacía. Atiende al interés de los futuros profesio-nales, pues está especialmente orientado hacia el mercado de trabajo, ya que está volcado en el ejercicio práctico.

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Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laboralesprograma (parte común + 1 especialidad) [60 créditos ECTS]

La parte común del máster comprende los módulos obligatorios de las disciplinas preventivas que suponen 45 créditos. Suele simultanearse con la especialidad de Seguridad en el Trabajo (15 cré ditos). También la UDIMA desarrolla las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El programa formativo del máster concluiría con el módulo que abarca la realización del proyecto fi nal.

sistema de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

honorarios (máster + 1 especialidad)

Enseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Especialidad adicional (véase en www.udima.es).

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados universitarios (gradua-dos, licenciados, diplomados e ingenieros) de todas las ramas de conocimiento, con la fi nali-dad de obtener una especialización profesional sufi ciente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Preven-ción y su desarrollo reglamentario regulan para el técnico de nivel superior.

OBJETIVOS: Formar profesionales altamente cualifi cados en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y dotarlos de un perfi l práctico y competitivo que les permita ser reconocidos a los efectos previstos en la normativa como téc-nicos de nivel superior en prevención en, al me-nos, alguna de las tres especialidades siguien-tes: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía y Psicosociología Aplicada.

Máster Universitario en Derecho Ambientalprograma [60 créditos ECTS]

Materias comunes: Informática aplicada al derecho ambiental. Marco jurídico ambiental internacio-nal y de la Unión Europea. La protección constitucional y administrativa del medio ambiente. Informa-ción, participación y acceso a la justicia. Responsabilidad por daños al medio ambiente. Evaluación de impacto ambiental de proyectos y planes y planifi cación ambiental. Autorizaciones ambientales y otras técnicas de control. Impuestos ecológicos, ayudas públicas y nuevos medios de incentivo ambiental. Sistemas de gestión ambiental de las organizaciones y de etiquetado ecológico. La ins-pección y la represión administrativa y penal de los ilícitos ambientales. Deontología profesional del jurista ambiental. Trabajo fi n de máster (en la especialidad cursada). Prácticas externas. Materias optativas: Derecho del medio ambiente industrial. Derecho de la energía y medio ambiente.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza semipresencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza semipresencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Exclusivamente a licenciados o gra-duados en Derecho.

OBJETIVOS: El Derecho ambiental español ha experimentado, por obra del doble impulso cons-titucional y comunitario, un crecimiento especta-cular en los últimos treinta años, promulgándose una larga cadena de leyes que pueden encua-drarse en dos tipos básicos por su objetivo:

• Leyes ambientales cuyo objeto es in-troducir instrumentos de protección ambiental aplicables en diversos sec-tores o ámbitos de actividad, como es la normativa de evaluación de impacto ambiental y de la autorización ambiental integrada, el reconocimiento del acceso a la información y la participación de los ciudadanos en materia ambiental, etc.

• Leyes ambientales, dirigidas bien a la protección de los distintos medios (aire, agua, espacios naturales, …), o bien a la regulación de los agentes contami-nantes y de los problemas ambientales concretos (residuos, sustancias tóxicas o peligrosas, suelos contaminados, …).

Máster Universitario en Gestión Integrada de Prevención,Calidad y Medio AmbientePara más información véase www.udima.es

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Máster Universitario en Dirección Económico-Financieraprograma [60 créditos ECTS]

Área contable (1): Contabilidad avanzada. Contabilidad de los instrumentos de capital. Área de aná-lisis y control: Análisis de estados económico-fi nancieros y su incidencia en las decisiones empre-sariales. Organización de la producción y costes para la toma de decisiones. Planifi cación estratégica y control de gestión. Área de fi nanzas: Análisis y gestión de recursos fi nancieros. Gestión de teso-rería. Finanzas estructuradas: viabilidad de proyectos de inversión. Finanzas del comercio exterior. Área jurídico-fi scal: Práctica societaria. Práctica tributaria. Impuesto sobre sociedades. Impuesto sobre el valor añadido. Área de habilidades y competencias directivas. Trabajo fi n de máster.

(1) Se presuponen conocimientos de contabilidad en todos los participantes del máster. No obstante, se entrega material para conseguir su conocimiento.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 18 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 82 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Preferentemente, licenciados y diplomados en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales. También pueden acceder al máster otros profesionales con una titulación universitaria ofi cial.

OBJETIVOS: Adquirir un elevado nivel de conocimientos tanto teóricos como prácticos que permitan al profesional gestionar las acti-vidades fi nanciero-contables de la empresa y diseñar la planifi cación de estrategias fi nancie-ras, la supervisión de las áreas de contabilidad y control de gestión y tesorería, así como la re-percusión del sistema fi scal en la planifi cación y estrategia de la empresa.Combina las materias necesarias para un pro-fesional de las fi nanzas con el desarrollo de habilidades imprescindibles en cualquier direc-tivo a través de la realización de ejercicios prácticos que acerquen los contenidos teóricos necesarios en todo tipo de formación a la reali-dad de las empresas.

Máster Universitario en Dirección y Gestión Contableprograma [60 créditos ECTS]

Contabilidad avanzada. Contabilidad de instrumentos de capital. Contabilidad analítica para la toma de decisiones. Auditoría y revisión de cuentas anuales. Análisis y gestión de recursos fi -nancieros. Obligaciones fi scales y contables. Análisis avanzado de la imposición indirecta sobre el consumo. Análisis avanzado de la tributación directa sobre la empresa. Análisis de estados económico-fi nancieros y su incidencia en las decisiones empresariales. Formulación de estados fi nancieros consolidados. Contabilidad internacional: convergencia NIIF/US/GAAP. Desarrollo di-rectivo en la dirección contable y administrativa. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

complementos formativos [3 créditos ECTS cada uno]

Formación complementaria y obligatoria en primera matrícula para los no licenciados o graduados en Administración y Dirección de Empresas, CC. Económicas y Empresariales, CC. Económicas, Derecho (solo exentos de Práctica Societaria), diplomados en CC. Empresariales u otras titulacio-nes que acrediten que hayan cursado alguna de estas materias.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 18 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Preferentemente a graduados o licenciados en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o diplomados en Ciencias Empresariales.De forma excepcional se aceptarán alumnos procedentes de otras titulaciones que avalen conocimientos básicos de contabilidad, fi nanzas y fi scalidad, previa autorización del director del máster, que deberán cursar los complementos formativos para sentar las bases de la gestión fi nanciera: «Introducción a la Matemática Fi-nanciera», «Introducción a la Contabilidad Fi-nanciera» y «Práctica Societaria».

OBJETIVOS: Obtener los conocimientos ne-cesarios para la adecuada dirección y super-visión del departamento contable y de admi-nistración dentro de la estructura empresarial y en aquellos despachos en los que entre sus tareas se encuentre la realización, supervisión o consultoría contable.

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Máster Universitario en Auditoría de Cuentas (homologado por el ICAC)

programa [60 créditos ECTS]

Consta de las siguientes asignaturas, establecidas por la Ley de Auditoría: Contabilidad superior. Consolidación contable de estados fi nancieros. Normas internacionales e información fi nancie-ra (IFRS). Auditoría de cuentas: marco legal aplicable. Auditoría de cuentas: áreas de auditoría. Auditoría de cuentas: informes de auditoría. Auditoría de cuentas: auditorías especiales. Trabajo fi n de máster. Prácticas externas.Los alumnos que tengan que realizar complementos formativos deberán consultar precios y horarios de dichos complementos (véase en www.udima.es).

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

La UDIMA, con fecha 27 de septiembre de 2011, obtuvo resolución favorable del Instituto de Conta-bilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC) para impartir el Máster Universitario en Auditoría de Cuentas, por lo que las personas que obtengan este título quedan dispensadas de la primera fase del examen de aptitud de acceso al ROAC.

DIRIGIDO A: Licenciados y graduados en Ad-ministración y Dirección de Empresas, en Economía y licenciados en Ciencias Econó-micas y Empresariales (rama economía de la empresa), profesores mercantiles, licenciados y graduados en Ciencias Actuariales y Finan-cieras que deseen dedicarse en su actividad profesional a la auditoría de los estados fi nan-cieros. Aquellos titulados que carezcan de las titulaciones anteriores deberán realizar unos complementos formativos.

OBJETIVOS: Dar formación a todas aquellas personas que quieran desarrollar su actividad profesional en el campo de la auditoría y la contabilidad, además de cubrir la formación necesaria para acceder al ROAC.

Máster Universitario en Banca y Asesoría Financiera programa [60 créditos ECTS]

Informática aplicada a la banca y a la asesoría fi nanciera. Análisis y gestión de recursos fi nancie-ros. Ahorro-inversión de particulares, análisis y selección de inversiones. Fiscalidad de productos y servicios bancarios. Legislación mercantil, bancaria y fi nanciera. Desarrollo directivo en el sector fi nanciero. Análisis y diseños de inversión en mercados fi nancieros. Análisis de medios de cobro y pago nacionales e internacionales. Análisis y gestión de los riesgos de las inversiones crediticias. Productos bancarios de activo. Organización de las entidades de crédito y control de la gestión bancaria. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

complementos formativos [3 créditos ECTS cada uno]

Formación específi ca complementaria y obligatoria en primera matrícula para aquellos alumnos que no sean titulados universitarios en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o Economía.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Preferentemente a licenciados o graduados en Ciencias Empresariales, Admi-nistración y Dirección de Empresas o Econo-mía. No obstante, aquellos alumnos que no sean licenciados o graduados en estas titulaciones podrán cursar una serie de complementos formativos relativos a «Macroeconomía y Co-yuntura Económica» como elementos funda-mentales para conocer los distintos elementos que afectan a la evolución económica, y «En-torno Financiero» para sentar las bases de la gestión fi nanciera y de la contabilidad. Para dichos alumnos estos complementos forma-tivos son de carácter obligatorio y se podrán realizar con anterioridad al inicio del máster o de manera simultánea al mismo.

OBJETIVOS: Adquirir un elevado nivel de co-nocimientos teórico-prácticos del sector fi nan-ciero y bancario español, así como de todos los servicios y productos de la banca. Resultará de gran interés para los que buscan trabajar en banca y para los que desean promocionarse en la misma.

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Máster Universitario en Dirección y Admón. Empresas (MBA)programa [60 créditos ECTS]

Complementos específi cos a la dirección de empresas. Informática aplicada a la dirección de empresas. Dirección estratégica internacional. Marketing y comercialización en entornos interna-cionales. Información fi nanciero-contable para la toma de decisiones. Estrategia fi scal y jurídica. Competencias y habilidades directivas. Dirección de equipos de trabajo. Análisis de mercados in-ternacionales. Dirección fi nanciera y cuadro de mando. Dirección de recursos humanos. Dirección de operaciones. Logística y compras. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

complementos formativos [6 créditos ECTS]

Formación específi ca complementaria y obligatoria en primera matrícula para aquellos alumnos que no sean titulados universitarios en Empresariales, Administración y Dirección de Empresas o Economía, o en Ingeniería o Arquitectura pero con conocimientos de Economía y la Economía de Empresa.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 100 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Preferentemente a licenciados o graduados en Ciencias Empresariales, Ad-ministración y Dirección de Empresas o Eco-nomía o titulados en la rama de conocimiento de Ingeniería y Arquitectura, con formación específi ca en el ámbito de la economía y la empresa.

No obstante, aquellos alumnos que no sean titulados universitarios de las ramas de conoci-miento anteriormente mencionadas o no hayan cursado programas ofi ciales de postgrado que incluyan los fundamentos de estas titulaciones, deben cursar una serie de complementos formativos denominados «Complementos Específi cos a la Dirección de Empresas» para sentar las bases del conocimiento en gestión empresarial.

OBJETIVOS: Se persigue incrementar la capacitación de los asistentes y afi anzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y su integración en equipos de trabajo. En defi nitiva, se dirige a personas con potencial directivo que tienen como reto asumir la dirección de empresas o proyectos que im-pliquen un conocimiento de las distintas áreas funcionales de la empresa.

Máster Universitario en Dirección en Negocios Internacionalesprograma [60 créditos ECTS]

Informática aplicada. Estrategia de empresa y economía internacional (comercio exterior, econo-mía y dirección estratégica). Análisis de mercados internacionales. Marketing y comercialización en entornos internacionales (los nuevos retos del marketing en el siglo XXI. Marketing internacio-nal). Marketing y comercialización en entornos digitales. Gestión presupuestaria y análisis fi nan-ciero. Gestión fi nanciera en entornos internacionales (fi nanciación y fi scalidad). Dirección de ope-raciones. Operaciones internacionales (gestión de compras, logística, contratación). Desarrollo y perfeccionamiento directivo. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados universitarios, empre-sarios, directores de exportación, directores comerciales, profesores, consultores, así como a todos aquellos que deseen desarrollar un ne-gocio internacional.

OBJETIVOS: Formar profesionales altamen-te cualifi cados en el ámbito de la dirección y gestión de organizaciones en entornos inter-nacionales y dotarlos de un perfi l práctico y competitivo.

Este programa formativo ha sido diseñado para que el estudiante domine todos los conocimien-tos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito una labor de gestión, asesoramiento y evaluación de las or-ganizaciones en entornos internacionales, tanto en el ámbito global de la organización como en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, fi nanciación, comercialización, inversión, admi-nistración, etc. y facilitarle a su vez su integración en un mercado laboral único europeo.

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Máster Universitario en Gestión Sanitariaprograma [60 créditos ECTS]

Informática aplicada a la gestión sanitaria. Organización de sistemas sanitarios y reformas sanita-rias. Planifi cación y gestión estratégica de las organizaciones sanitarias. Gestión presupuestaria y análisis fi nanciero. Gestión de costes en el ámbito sanitario. Dirección de recursos humanos en el sector sanitario. Habilidades y competencias directivas en el sector sanitario. Gestión clínico-fi nanciera y gestión hospitalaria. Gestión por procesos sanitarios. Sistemas de información y eva-luación en el ámbito sanitario. Gestión de la calidad en el sector sanitario y bioética. Logística y compras en el sector de la salud. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

complementos formativos [6 créditos ECTS]

Formación específi ca complementaria y obligatoria en primera matrícula para aquellos alumnos que no sean titulados universitarios en Empresariales, Admón. y Dirección de Empresas, Economía o bien en la rama Ciencias de la Salud, con formación específi ca en el ámbito de la economía y la empresa.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza semipresencial. Se combina una clase presencial al mes con formación a distancia. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza semipresencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Preferentemente a licenciados, graduados o diplomados en Ciencias Empresa-riales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o titulados en Ciencias de la Salud, con formación específi ca en el ámbito de la economía y la empresa.

No obstante, aquellos alumnos que no sean licenciados o graduados en estas titulaciones, podrán cursar el complemento «Gestión Sa-nitaria» para sentar las bases de la gestión fi nanciera. Para dichos alumnos, estos comple-mentos formativos son de carácter obligatorio, y se podrán realizar con anterioridad al inicio del máster o de manera simultánea al mismo.

OBJETIVOS: Adquirir los conocimientos nece-sa rios para poder realizar una labor de gestión, asesoramiento y evaluación en instituciones del sector sanitario a nivel global o en cualquiera de sus áreas funcionales.

Máster Universitario en Dirección de Empresas Hotelerasprograma [60 créditos ECTS]

Informática aplicada a la dirección de empresas hoteleras. La gestión hotelera departamental. Plan de marketing y desarrollo de estrategias. Análisis de la gestión empresarial del negocio hote-lero. Revenue/Yield Manager hotelero. Contabilidad de costes para empresas hoteleras. Gestión fi nanciera de hoteles. Deontología profesional aplicada a la profesión del director de hotel. Direc-ción económico-fi nanciera en establecimientos hoteleros. Nuevas tecnologías en la comerciali-zación y canales de distribución. Energías renovables y sostenibilidad. Planifi cación y gestión de la calidad en los establecimientos hoteleros. Implementación de la «Q» de calidad. Innovación y calidad. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza semipresencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza semipresencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados universitarios (gra-duados, licenciados y diplomados) en la rama de las ciencias sociales y jurídicas, que bus-quen obtener una especialización profesional sufi ciente para el correcto desempeño de las funciones de un director de hotel. No exige una experiencia previa en el ámbito de la dirección hotelera.

OBJETIVOS: Pretende dar una formación in-tegral profesional, de forma progresiva y efi caz, en todas aquellas áreas en las que se desa-rrolla la dirección estratégica de las empresas hoteleras. Este programa formativo ha sido diseñado para que el estudiante domine todos los conocimientos necesarios que le capaciten para realizar adecuadamente y con garantía de éxito su labor, facilitándole a su vez su integra-ción en un mercado laboral europeo.

Máster Universitario en Planifi cación y Gestión Turística Para más información véase www.udima.es

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Máster Universitario en Dirección y Gestión de RR. HH.programa [60 créditos ECTS]

Informática aplicada a los recursos humanos. Gestión integrada de los sistemas de pre-vención y calidad en la empresa. Dirección, gestión y desarrollo de recursos humanos: Análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo. Gestión por competencias. Selección de personal en la empresa. Formación en las organizaciones. Comunicación interna y clima laboral en la empresa. Dirección por objetivos y gestión del desempeño. Evaluación del potencial y planes de carrera. Políticas retributivas. Cuadro de mando de recursos humanos. Administración de recursos humanos: Relaciones laborales en la empresa. La Seguridad Social en la empresa. Desarrollo directivo, habilidades y competencias directivas: Técnicas para hablar en público, técnicas de negociación, trabajo en equipo, motivación y liderazgo, inteligencia emocional, gestión del tiempo, deontología del directivo y responsabilidad social empresarial. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Cualquier persona interesada con titulación universitaria ofi cial y, en particu-lar, a titulados universitarios en Derecho, Eco-nómicas, Ingeniería, Sociología, Psico logía, Pedagogía, Ciencias Políticas y Comuni cación, graduados sociales y diplomados en Relacio-nes Laborales, etc. que quieran desarrollar su carrera profesional en el área de recursos hu-manos y relaciones laborales de la empresa o en el ámbito de la consultoría.

OBJETIVOS: Conocer los métodos para la planifi cación, gestión y desarrollo de los re-cursos humanos en su dimensión psicosocial, legal y empresarial.

Máster Universitario en Asesoría Jurídico-Laboralprograma [60 créditos ECTS]

Práctica administrativa y procesal laboral: Procedimientos administrativos en el ámbito socio-laboral. Intervención en los procesos civiles, contenciosos y penales. Práctica procesal laboral. Auditoría jurídico-laboral. Práctica en relaciones laborales: Diseño de políticas de contrata-ción y retributivas. Efectos laborales en la reestructuración y sucesión de empresas. Estrategia empresarial en materia de despidos e indemnizaciones. Responsabilidad empresarial por incum-plimientos sociolaborales. Seguridad Social y empresa: políticas de protección social. Procesos y estrategias de negociación colectiva. Habilidades profesionales. Prácticas externas. Infor-mática aplicada a la asesoría jurídico laboral. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Exclusivamente a graduados o licenciados en Derecho y graduados en Cien-cias del Trabajo o diplomados en Relaciones Laborales que deseen profundizar en la prácti-ca de la asesoría y auditoría sociolaboral como consultores, asesores, auditores o abogados.

OBJETIVOS: Complementar la formación y los conocimientos teóricos adquiridos con la práctica profesional necesaria para ejercer como abogado, auditor, consultor y asesor laboral en el campo de las relaciones labo-rales, ya sea organizando un despacho pro-fesional propio o prestando servicios en los distintos departamentos jurídico-laborales, asesorando fundamentalmente a empresas y trabajadores.

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Máster Universitario en Educación y Nuevas Tecnologíasprograma [60 créditos ECTS]

Tendencias educativas para el siglo XXI. Técnicas avanzadas de aprendizaje on line. Nuevos modelos y recursos en la práctica docente. Entornos virtuales de aprendizaje. Innovaciones en e-Learning. Mobile Learning. Investigación aplicada a la tecnología educativa. Diseños de programas formativos e-Learning y b-Learning. Optativa tecnologías emergentes (I) (a elegir una de estas tres: Medios y redes sociales. Entornos Colaborativos. Contenido abierto). Opta-tiva tecnologías emergentes (II) (a elegir una de estas tres: Metaversos. e-Portfolios. Blogs). Trabajo fi n de máster.

sistema de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados universitarios (gra-duados, licenciados y diplomados) con la fi na-lidad de obtener una especialización sufi ciente para el correcto desempeño de las funciones de un experto en educación y nuevas tecno-logías. No exige una experiencia previa en el ámbito educativo, sino que pretende dar una formación integral al estudiante.

OBJETIVOS: Explorar las potencialidades de las nuevas tecnologías en el uso docente e in-vestigador dentro del marco de la enseñanza superior. Este programa formativo tiene como principal objetivo que el estudiante asuma y adapte las nuevas tecnologías a sus necesida-des docentes e investigadoras.

Máster Universitario en Formación del Profesorado deEducación Secundaria

programa [60 créditos ECTS]

Aprendizaje y desarrollo de la personalidad. Procesos y contextos educativos. Sociedad, familia y educación. Enseñanza y aprendizaje de la especialidad de Lengua Castellana y Literatura I. En-señanza y aprendizaje de la Especialidad de Matemáticas I. Enseñanza y aprendizaje de la Espe-cialidad de Geografía e Historia I. Enseñanza y aprendizaje de la Especialidad Lengua Extranjera (Inglés) I. Complementos para la formación disciplinar en la especialidad de Lengua Castellana y Literatura. Complementos para la formación disciplinar en la especialidad de Matemáticas. Com-plementos para la formación disciplinar en la especialidad de Geografía e Historia. Complementos para la formación disciplinar en la especialidad Lengua Extranjera (Inglés). Enseñanza y apren-dizaje de la especialidad de Lengua Castellana y Literatura II. Enseñanza y aprendizaje de la es-pecialidad de Matemáticas II. Enseñanza y aprendizaje de la especialidad de Geografía e Historia II. Enseñanza y aprendizaje de la especialidad Lengua Extranjera (Inglés) II. Innovación docente e iniciación a la investigación educativa en la especialidad de Lengua Castellana y Literatura. Innovación docente e iniciación a la investigación educativa en la especialidad de Matemáticas. Innovación docente e iniciación a la investigación educativa en la especialidad de Geografía e Historia. Innovación docente e iniciación a la investigación educativa en la especialidad Lengua Extranjera (Inglés). Prácticum. Trabajo fi n de máster.

sistema de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: La Orden ECI/3858/2007 esta-blece que los alumnos que deseen acceder a este máster, además de los requisitos genera-les, deberán cumplir estos dos requisitos:

• Acreditación del dominio de las competen-cias relativas a la especialización que se desee cursar, mediante la realización de una prueba diseñada al efecto por las uni-versidades, de la que quedarán exentos quienes estén en posesión de alguna de las titulaciones universitarias que se co-rrespondan con la especialización elegida.

• Dominio de una lengua extranjera equi-valente al nivel B1 del Marco Común Eu-ropeo de Referencia para las Lenguas, de acuerdo con la Recomendación N.ºR (98) 6 del Comité de Ministros de Esta-dos Miembros de 17 de octubre de 2000.

Para el cumplimiento de ambos requisitos los estudiantes deberán acreditar su titulación es-pecífi ca, o superar una prueba específi ca en UDIMA. Más información en www.udima.es.

OBJETIVOS: Adquirir las competencias ne-cesarias para poder ejercer la profesión do-cente en Secundaria, Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanzas de Idiomas.

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Máster Universitario en Marketing Digital y Social Mediaprograma [60 créditos ECTS]

Informática aplicada al marketing digital. Entorno digital. El mix de marketing on line. Plan de marketing on line. CRM y marketing relacional. Distribución y comercio electrónico. Distribución y comercio electrónico. Gestión de contenidos digitales. Expresión y comunicación digital. Gestión de la reputación. Analítica web y en redes sociales. Investigación de mercados y gestión de la información. Marco legislativo del entorno digital. Habilidades profesionales. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Las clases se inician en los meses de octubre y febrero de cada año y se puede estudiar desde cualquier parte del mundo. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Todos aquellos con titulación universitaria y que están interesados en espe-cializarse en las áreas del marketing digital, el comercio electrónico y los social media. Tam-bién a todos aquellos emprendedores que de-sean iniciar negocios que tengan como base el entorno digital y necesiten conocer las claves y oportunidades que ofrece Internet.

OBJETIVOS: Capacitar a profesionales de primer nivel que necesitan implementar y desa-rrollar con éxito estrategias de marketing para llegar a los consumidores en los mercados ac-tuales y a través de los nuevos medios digitales.Al fi nalizar el máster el alumno estará capaci-tado para:

• Dominar las técnicas del comercio elec-trónico, de la venta en la Red y de la ge-neración de tráfi co hacia las páginas web.

• Realizar estrategias de marketing digital, así como de diseñar campañas publicita-rias en Internet.

• Cambiar la forma en la cual la empresa se relaciona, comunica y gestiona su relación con los clientes y mercados, para adaptar-los a la economía y a la sociedad actual.

Máster Universitario en Dirección Comercial y Marketingprograma [60 créditos ECTS]

Informática aplicada al marketing y la dirección comercial. Gestión presupuestaria y análisis fi nan-ciero. Concepto de marketing y su aplicación en las organizaciones. Investigación de mercados, gestión de la información y toma de decisiones en marketing. Proceso de planifi cación comercial y marketing en las organizaciones. Estrategias de marketing, operativas de productos y precios, operativas de distribución, comercialización y ventas. Marketing y comercialización en entornos digitales. Habilidades y competencias directivas para profesionales del marketing. Comunicación, marketing e impulsión comercial en las organizaciones. El CRM y estrategias comerciales y de marketing centradas en el cliente. Gestión de clientes y cuentas clave y nuevos modelos de orga-nización comercial. Aplicaciones del marketing y sectores de actividad. Prácticas externas. Tra-bajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados universitarios que quie-ran desarrollar su carrera profesional en el área de marketing y gestión comercial. Profesionalesde empresas con titulación universitaria que quieran desarrollar, estructurar y fortalecer sus conocimientos en el área.

OBJETIVOS: Desarrollar profesionales capa-ces de afrontar con éxito las responsabilidades y decisiones comerciales y de marketing que sepan seleccionar, desarrollar y aplicar las es-trategias comerciales y de marketing acordes con la estrategia de la organización y que co-nozcan a fondo los nuevos modelos y técnicas de marketing. Integrar la visión y los objetivos generales de la empresa con las políticas y las estrategias de marketing, ventas y CRM. Desa-rrollar la capacidad del participante para dirigir y coordinar equipos de trabajo con la máxima efi cacia. Dotar al participante de la estructura mental y de conocimientos que le permitan de-sarrollar, ejecutar y dirigir los planes comercia-les y de marketing.

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Máster Universitario en Arquitectura del Softwareprograma [60 créditos ECTS]

Fábricas de software: tecnologías y organización. Interfaces de usuario. Diseño avanzado en ar-quitecturas software. Tecnologías para la integración de servicios. Integración de bases de datos. Integración de aplicaciones empresariales. Tecnologías avanzadas en la web. Entornos distribui-dos avanzados. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza presencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza presencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados en la rama de cono-cimiento de Ciencias de la Computación. Li-cenciados en Informática. Ingenieros en Infor-mática. Ingenieros Técnicos en Informática de Gestión. Ingenieros Técnicos en Informática de Sistemas. Titulados en la rama de conocimien-to de Matemáticas o Física.Aquellos que no sean titulados universitarios de las ramas de conocimiento anteriormente men-cionadas, pero dispongan de conocimientos técnicos y teóricos de Informática de Gestión, de Sistemas de Información y de Ingeniería del Soft-ware también podrán realizar este máster univer-sitario, previa autorización del director de máster.

OBJETIVOS: Presentación y puesta en prác-tica de las principales técnicas y tecnologías al alcance de los arquitectos software que le per-mitan resolver los distintos aspectos arquitec-tónicos y de diseño en cualquier proyecto de software. Se profundizará en: tecnologías web, integración de servicios, patrones, frameworks y entornos distribuidos avanzados entre otros. Asimismo se estudiará la organización del soft-ware que permita el trabajo en factorías y la integración de aplicaciones empresariales.

Máster Universitario en Comunicación Digitalprograma [60 créditos ECTS]

La sociedad de la información y la economía digital. La sociedad de la información y la eco-nomía digital. Plataformas tecnológicas. Gestión y edición de contenidos digitales. Narrativa audiovisual y documentación informativa. Diseño de publicaciones y edición electrónica. Docu-mentación digital. La industria y la comunicación digital. La industria de contenidos digitales. Social media. Comunicación digital. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

sistema de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO: Preferentemente a titulados en el ámbito empresarial en ADE, Marketing, Eco-nomía y Turismo; titulados en el ámbito de la Comunicación en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas y Comunicación Audiovi-sual; titulados en el ámbito de la Psicología y las Ciencias del Trabajo; titulados en Bibliote-conomía y Documentación o cualquier persona interesada en posesión de un título universita-rio ofi cial. No se exige experiencia previa en el ámbito de la comunicación digital.

OBJETIVOS: Formar a profesionales capaces de conocer la naturaleza de la información y documentación digital, así como sus principios teóricos y metodológicos que puedan aplicar en todas las entidades que tengan o no una cultura digital implementada, ya que el alumno que ter-mine estos estudios será capaz de establecer un sistema de control y gestión, de la información y contenidos digitales de su entorno laboral.

Máster Universitario en Energías Renovables y Efi ciencia EnergéticaPara más información véase www.udima.es

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Máster Universitario en Seguridad, Defensa y Geoestrategiaprograma [60 créditos ECTS]

Concepto de seguridad, geoestrategia y defensa de las naciones. Tipología de los confl ictos y evo-lución de las amenazas bélicas globales. Actores nacionales e internacionales de la seguridad y la defensa. Amenaza y reacción contra el terrorismo global y el crimen organizado. Fundamentos de inteligencia y contrainteligencia. Fuerzas armadas. Impacto de la industria militar en el desarrollo de la economía y la tecnología. Hitos y estrategia militar en la historia contemporánea. Metodolo-gía de la investigación aplicada a la seguridad y la defensa. Trabajo fi n de máster.

sistema de enseñanzaEnseñanza a distancia. Las clases se inician en el mes de febrero de cada año y se pue-de estudiar desde cualquier parte del mundo. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Licenciados o graduados o diplo-mados (o equivalentes a dichas titulaciones) de la rama de las Ciencias Sociales y Jurídicas (prefe-rentemente con estudios de Derecho, Criminolo-gía, Sociología, Psicología, o Ciencias Políticas, sin perjuicio a su extensión a alumnos con estu-dios de otras ramas, siempre y cuando acrediten contenidos y competencias relacionadas con los ámbitos mencionados).Asimismo también va dirigido a: escala superior de ofi ciales de la Guardia Civil, escala ejecutiva del Cuerpo Nacional de Policía y a militares de carrera.

OBJETIVOS: Este máster universitario está diseñado para dotar al alumno de amplios co-nocimientos relacionados con cuestiones mili-tares, seguridad nacional, política de defensa, teoría moderna de defensa, confl ictos y política internacional, servicios de inteligencia, terro-rismo y crimen organizado, industria militar y economía de la defensa, entre otros.

Máster Universitario en Mercado del Arteprograma [60 créditos ECTS]

Informática aplicada al mercado del arte. Introducción al mercado del arte. Agentes del mercado del arte. Los bienes artísticos y de colección en el mercado del arte. Aspectos económicos de la inversión en bienes artísticos y de colección. Aspectos fi nancieros de la inversión en bienes artís-ticos y de colección. Aspectos jurídicos del comercio de bienes artísticos y de colección. Aspectos fi scales de la inversión en bienes artísticos y de colección. Estudio, catalogación y tasación de bienes artísticos y de colección. Gestión de empresas y proyectos de inversión en bienes artísticos y de colección. Medios de distribución del mercado del arte. Gestión patrimonial de inversiones en bienes artísticos y de colección. Prácticas externas. Trabajo fi n de máster.

complementos formativos [3 créditos ECTS cada uno]

Macroeconomía y coyuntura económica. Entorno fi nanciero.

sistemas de enseñanzaEnseñanza a distancia. Se inician en los meses de octubre y febrero de cada año. El tiempo estimado para su seguimiento es de 12 meses.

Enseñanza semipresencial. Más información en www.cef.es

honorariosEnseñanza a distancia. Precio por crédito ECTS en 1.ª matrícula o en repetición no consecu-tiva: 77 euros (*).

Enseñanza semipresencial. Véase en www.cef.es

(*) Las matrículas abonadas en pago único se benefi ciarán de un 3% de descuento en el precio del crédito. Compatible con el resto de descuentos.

DIRIGIDO A: Titulados universitarios con un perfi l amplio y diverso, que va desde el alumno con sesgo claramente humanista (como licen-ciados en Historia, Humanidades, Historia del Arte, Arqueología), hasta el alumno formado en fi nanzas, empresa y asesoramiento fi nanciero que quiere encauzar sus conocimientos y ex-periencia hacia el mercado del arte y en el ase-soramiento patrimonial en este tipo de activos.Tienen acceso directo al máster los titulados universitarios en:

• Ciencias Empresariales.• Administración y Dirección de Empresas.• Economía.

Los alumnos sin conocimientos de Economía o Empresa deberán cursar los complementos formativos «Macroeconomía y Coyuntura Eco-nómica» y «Entorno Financiero» con anterioridad al inicio del máster o simultáneamente al mismo.

OBJETIVOS: Formar profesionales altamen-te cualifi cados en el ámbito de la dirección y gestión de empresas culturales relacionadas con el sector, dotándoles de un perfi l práctico, profesional y competitivo.

Máster Universitario en Gerontología PsicosocialPara más información véase www.udima.es

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Actualmente, el nuevo marco del doctorado, como tercer ciclo de las enseñanzas universitarias (tras el grado y el máster) y en su adapta-ción al Espacio Europeo de Educación Superior, pone el énfasis, so-bre todo, en la innovación de los conocimientos, que han de constituir el núcleo de la investigación y de la Tesis doctoral que cada doctor produzca, así como en la transferencia posible de los hallazgos, los conceptos y los logros técnicos en favor del bienestar de la sociedad.

En el caso de la UDIMA, hemos creado el programa de doctorado a distancia denominado “Derecho y Sociedad”, aprobado por la ANECA, adaptado al nuevo modelo europeo y preferentemente orientado a aque-llos con estudios en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Psicología y afi nes). Estos estudios pretenden ser el complemento a la investigación de los grados y másteres y suponen una de las mayo-res aspiraciones, si no la mayor, de cualquier centro universitario: formar a investigadores y estimular la búsqueda de nuevos conocimientos para contribuir al desarrollo de la sociedad en la que se halla inserto.

Requisitos de acceso al doctoradoPuede solicitar la admisión a un doctorado o a una fase de investiga-ción de un doctorado con periodo formativo en la UDIMA cualquier persona que:

• Tenga título ofi cial español de grado o equivalente y de máster universitario.

• Tenga un título universitario español o de otro país integrante del EEES que habilite para el acceso a máster (de acuerdo con lo establecido en el art. 16 del RD 1391/2007 de 29 de octubre), y haya superado un mínimo de 300 créditos ECTS en el conjunto de estudios universitarios ofi ciales, de los que, al menos 60, habrán de ser de nivel máster.

Inicio del cursoLa matrícula permanecerá abierta durante todo el año. La evaluación de solicitudes se realizará en los meses de junio, agosto y hasta el 15 de septiembre para iniciar el doctorado en octubre y de agosto al5 de febrero para iniciar en marzo (consultar fechas en www.udima.es).

ProgramaEl programa consta de dos tipos de actividades:

a) Complementos de formación [12 créditos] que cursarán las perso-nas que no aporten como vía de acceso un máster en investiga-ción y que tiene por fi nalidad la adquisición de los conocimientos y capacidades necesarias sobre metodología de la investigación.

b) Desarrollo y defensa de la tesis doctoral.

Líneas de investigación

• Derecho y Sociedad Democrática.

• Derecho y Sociedad de la Información.

• Sociedad, Cultura y Empresas Turísticas.

• Turismo, Cultura y TIC's.

• Technology for Business (Entrepreneurship & Innovation).

• Economía, Administración y Dirección de Empresas.

• Sociología Política y Derecho.

• Políticas de Igualdad y no Discriminación.

• Derecho, Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible.

• Derecho Social: Relaciones Laborales, Empleo, Prevención de Riesgos y Seguridad Social.

• Ciencias del Trabajo, Organización de Recursos Humanos y Com-portamiento Organizativo.

• Confl ictos Sociales.

• Derecho Administrativo, Sistema Tributario y Fiscalidad.

• Derecho de Daños y Responsabilidad Civil.

• Derecho y Seguridad: Criminalidad y Delincuencia.

• Dimensiones Psicológicas del Comportamiento.

• Economía Financiera y Contabilidad. Control Económico Finan-ciero. Auditoría de Cuentas.

• Dirección del Conocimiento, Capital Intelectual y Aprendizaje Or-ganizativo.

Honorarios (tarifas vigentes para el curso 2013-2014)

CONCEPTOS PRECIOS

Apertura del expediente ..................................... 2.000 €

Tutela académica ............................................... 2.500 €/semestre

Precio por crédito ECTS de los complementos de formación ............................................................ 100 €/ECTS

Seguro escolar (obligatorio para alumnos meno-res de 28 años) ................................................... 1,12 €

Tasas de expedición del título de doctor ............ 175 €

Para más información visite nuestra webwww.udima.es

Programa deDOCTORADO

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La UDIMA, en virtud de su autonomía universitaria, de-sarrolla en el curso 2013-2014 una serie de títulos propios que no son ofi ciales, pero que especializarán en áreas concretas que el alumno puede necesitar.

Títulos PROPIOS

Sistema de enseñanza

Todos los títulos propios se imparten en la modalidad de enseñanza a distancia a través del Aula Virtual de la UDIMA.

Para la obtención del diploma acreditativo los estudiantes deben su-perar todas las pruebas de evaluación propuestas durante el periodo académico.

En los casos que se exija examen presencial se realizará en fi n de semana, con la opción de presentarse en las ciudades de Alicante, Barcelona, Bilbao, La Coruña, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga, Mérida, Oviedo, Palma de Mallorca, Sevilla, Tenerife, Valencia, Vigo y Zaragoza.

La metodología de estudio de las diferentes asignaturas se realizará mediante unidades teórico-prácticas, en las cuales se presentan los conceptos y resultados más importantes asociados a cada uno de los temas contemplados que el alumno debe estudiar de forma obligada.

En las unidades didácticas se encontrarán ejemplos y ejercicios re-sueltos, así como actividades de evaluación y aprendizaje que el estudiante debe resolver de forma individual. Adicionalmente, se fa-cilitará la bibliografía de referencia, complementaria y adicional a los aspectos desarrollados en cada unidad para que el estudiante pue-da profundizar en aquellos temas en los cuales esté más interesado.

La resolución de las actividades didácticas propuestas en cada una de las unidades es imprescindible para la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos y además permitirá al profesor evaluar los avances realizados por cada uno de los estudiantes a lo largo de la asignatura.

Finalmente, se incentivará y evaluará la participación en foros y de-bates como forma de trabajo en equipo y motivación para expresar-se de forma apropiada.

Plazos de matrícula

El plazo para matricularse está abierto durante todo el año.

Inicio del curso

Septiembre-octubre y febrero-marzo de cada año (consultar fechas exactas en www.udima.es)

Material didáctico

Cada título propio comprende sus propios materiales. Sus honorarios están incluidos en el precio del curso.

Diploma

Para la obtención del diploma acreditativo los estudiantes deben superar todas las pruebas de evaluación propuestas durante el periodo académico y superar un examen fi nal presencial, en los casos que así se exija.

Honorarios (tarifas vigentes para el curso 2013-2014)

CONCEPTOS PRECIOS

Precio por crédito ECTS (*) ....................................... consultar

Materiales de estudio ................................................ incluidos

Gastos de envío (España) ......................................... sin coste

Gastos de envío (fuera de España) ........................... consultar

(*) Los precios de cada título propio se encuentran en www.udima.es

Infórmese de nuestra oferta de títulos propios en nuestra web www.udima.es

Acceso paraMAYORES DE 25,40 Y 45 AÑOS

Las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25, 40 y 45 años han sido creadas para acercar la formación universitaria a aquellas personas que no poseen la titulación académica exigida pero quieren iniciar estudios universitarios.

La UDIMA, como universidad flexible y cercana, quiere ofrecer esta oportunidad a todos aquellos que estén interesados en con-tinuar estudiando. Por este motivo, ha organizado la prueba de acceso para mayores de 25, 40 y 45 años, así como un curso pre-paratorio para ayudar al estudiante que lo desee a preparar sus exámenes de acceso.

El estudiante que esté interesado en acceder a la UDIMA, median-te esta vía de acceso, puede elegir entre las siguientes opciones:

a) Realizar un curso preparatorio impartido por la UDIMA y pos-teriormente presentarse a las pruebas de acceso organizadas por la UDIMA en el mes de abril.

b) Prepararse por su cuenta, de forma libre, y presentarse a las pruebas de acceso organizadas por la UDIMA en el mesde abril.

Honorarios y sedes de la prueba

Consulte los honorarios del curso preparatorio y las sedes de las pruebas de acceso en www.udima.es

El Instituto de Idiomas de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA (IIU), ofrece una enseñanza de idiomas orientada al mercado laboral

L anguage INSTITUTE

Cursos específi cos de idiomas

• Negocios• Jurídico• Económico• Ciencias de la salud• Actividades profesionales y empresas turísticas• Desarrollo y comunicación escrita• Comunicación profesional y destreza oral• Cursos de idiomas para opositores• Inmersión lingüística• Turismo lingüístico

Cursos de preparación a exámenes

• Cambridge English Language Assessment• Instituto Cervantes (DELE)• Cámara de Comercio e Industria de Madrid• Oxford Test of English (OTE)

Cursos para el desarrollo profesional

• Curso de experto en enseñanza bilingüe• Especialista en enseñanza bilingüe• Curso de gestión y organización de centros

educativos bilingües

Cursos generales (español-inglés-alemán)

• Nivel principiante (A 1.1 y A 1.2)• Nivel elemental (A 2.1 y A 2.2)• Nivel intermedio (B 1.1 y B 1.2)• Nivel intermedio alto (B 2.1 y B 2.2)• Nivel avanzado (C 1.1 y C 1.2)• Nivel superior (C 2)

Más información www.udima.es

91 856 16 99902 02 00 03

informa@udima.eswww.udima.es

Exámenes en:Alicante, Barcelona, Bilbao, La Coruña, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga,

Mérida, Oviedo, Palma de Mallorca, Sevilla, Tenerife, Valencia, Vigo y Zaragoza D.L.

M-27

681-

2009