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NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES CMUE0035.01 Código Preparación de materia prima en la fabricación y/o ensamble de muebles de madera Título I. Datos Generales de la Calificación Propósito Esta calificación está integrada por un conjunto de competencias laborales necesarias para preparar materia prima en la fabricación de mueble de madera. Los candidatos deben mostrar la competencia para realizar la función mediante: El conocimiento y aprovechamiento de la materia prima, del funcionamiento de la maquinaria, equipo y herramienta de corte, así como en el cumplimiento y aplicación de los procedimientos y requerimientos de calidad y de seguridad e higiene en el trabajo. Nivel de Competencia: Uno Justificación del Nivel Propuesto En virtud de que se trata de funciones desempeñadas bajo la supervisión de personal que coordina las operaciones. Tiempo en que deberá revisarse Debido a que es la primera calificación que se elabora en la Industria del Mueble, es necesario que se pruebe para identificar su impacto (2 años). Los cambios tecnológicos y nuevos materiales que se utilizarán como materia prima, redundarán en modificación de la organización del trabajo y harán necesaria la redefinición de los contenidos de la Norma. En la Segunda Reunión Ordinaria 2000 del CONOCER, se aprobó la ampliación del periódo de revisión por un años más, a solicitud del Comité. En la Segunda Reunión Ordinaria 2001 del CONOCER, se aprobó la ampliación del período de revisión por dos años más, a solicitud del Comité. Justificación 5 año(s) después de la fecha de publicación. 19/11/97 Fecha de Autorización 13/02/98 Fecha de Publicación 1 © Derechos reservados Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Distribución Gratuita

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NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

CMUE0035.01

Código

Preparación de materia prima en la fabricación y/o ensamble de muebles demadera

Título

I. Datos Generales de la Calificación

Propósito

Esta calificación está integrada por un conjunto de competencias laborales necesarias para prepararmateria prima en la fabricación de mueble de madera. Los candidatos deben mostrar la competencia para realizar la función mediante: El conocimiento y aprovechamiento de la materia prima, del funcionamiento de la maquinaria, equipoy herramienta de corte, así como en el cumplimiento y aplicación de los procedimientos yrequerimientos de calidad y de seguridad e higiene en el trabajo.

Nivel de Competencia: Uno

Justificación del Nivel Propuesto

En virtud de que se trata de funciones desempeñadas bajo la supervisión de personal que coordinalas operaciones.

Tiempo en que deberá revisarse

Debido a que es la primera calificación que se elabora en la Industria del Mueble, es necesario que sepruebe para identificar su impacto (2 años). Los cambios tecnológicos y nuevos materiales que seutilizarán como materia prima, redundarán en modificación de la organización del trabajo y haránnecesaria la redefinición de los contenidos de la Norma.En la Segunda Reunión Ordinaria 2000 del CONOCER, se aprobó la ampliación del periódo derevisión por un años más, a solicitud del Comité.En la Segunda Reunión Ordinaria 2001 del CONOCER, se aprobó la ampliación del período derevisión por dos años más, a solicitud del Comité.

Justificación

5 año(s) después de la fecha de publicación.19/11/97

Fecha de Autorización

13/02/98

Fecha de Publicación

1© Derechos reservados Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.Distribución Gratuita

NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Subárea de Competencia

Área de Competencia

Tipo de Norma

Nacional

En las diferentes empresas y talleres que se dedican a la fabricación y/o ensamble de mueble demadera.

Cobertura

Manufactura de productos metálicos y de madera

Manufactura

C-06.7.01

Desarrollada por el Comité de Normalización de Competencia Laboral de la Industria delMueble

Código hasta agosto de 1999

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II. Unidades de Competencia Laboral

UMUE0095.01

Código

Disponer de la maquinaria y equipo indicados en losprocesos de fabricación y/o ensamble de los muebles

Titulo

Propósito de la Unidad

La Unidad está diseñada para evaluar la competencia laboral del candidato en comprobar que sedisponga de la maquinaria, equipo y/o herramienta en condiciones de operación para cortar la materiaprima y cumplir con las características especificadas en la hoja de proceso y en los requerimientos decalidad de la empresa para la fabricación y/o ensamble del mueble de madera.

Clasificación

Unidades Obligatorias que Conforman la Calificación

GenéricaUMUE00001

ago. 1999

Elementos que conforman la Unidad

Referencia Título del Elemento

1 Seleccionar la maquinaria, equipo y/o herramienta indicadas en los procesosde fabricación y/o ensamble de los muebles.

de 2 E00251

Código

Criterios de desempeño

La persona es competente cuando:

1. La maquinaria y equipo de corte de materia prima están determinados de acuerdo a lasespecificaciones de la hoja de proceso.2. La maquinaria y equipo están seleccionados de acuerdo al proceso de corte a realizar y al manualde operación.3. Las herramientas seleccionadas están de acuerdo a la hoja de proceso.

Campo de aplicación

Categoría: Clase:

Maquinaria * Sierra Circular * Sierra Radial * Sierra Cinta

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Directa:

Aplicación de los criterios de selección de maquinaria, equipo y herramienta propuestos por laempresa.

Por Producto:

Maquinaria, equipo y herramienta seleccionados.

Evidencia por desempeño

Evidencia por producto

De base:

1. Conocimiento de los manuales de operación de la maquinaria y/o equipo.2. Identificación de las herramientas de corte.3. Uso de la maquinaria de corte para los diferentes tipos de materiales.

Circunstancial:

1. Organización del trabajo del área de corte en la empresa.2. Características de producción de la empresa.

Evidencia de conocimiento

Evidencia de actitudes

Lineamientos Generales para la evaluación

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CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Elementos que conforman la Unidad

Referencia Título del Elemento

2 Verificar la maquinaria, equipo y herramienta en condiciones defuncionamiento.

de 2 E00252

Código

Criterios de desempeño

La persona es competente cuando:

1. La guía o escatillón está colocado de acuerdo a las medidas especificadas en la hoja de proceso.2. La maquinaria, equipo o herramienta está ajustada de acuerdo al tipo de corte especificado.3. La maquinaria y equipo son verificados de lubricación y engrasado de acuerdo a lasespecificaciones del fabricante y cargas de trabajo.4. Las fallas identificadas se reportan al inmediato superior conforme a los procedimientosestablecidos.5. Los faltantes en la maquinaria , equipo y herramienta se determinan de acuerdo a la hoja deproceso.

Campo de aplicación

Categoría: Clase:

Maquinaria * Sierra Circular * Sierra Radial * Sierra Cinta

Directa:

1. Identifica visual y operativamente los faltantes y fallas antes de iniciar el corte.

Por Producto:

1. La maquinaria y equipo.2. Maquinaria y equipo lubricados y engrasados.3. Reporte de faltantes y fallas.

Evidencia por desempeño

Evidencia por producto

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CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

De base:

1. Características de uso y funcionamiento de la maquinaria y equipo de corte de madera.2. Conocimiento de los manuales de operación de la maquinaria y equipo de corte de madera.3. Conocimiento de las diferentes herramientas que se utilizan en la preparación de la maquinaria yequipo de corte de madera.

Circunstancial:

1. Procedimientos de producción.

Evidencia de conocimiento

Evidencia de actitudes

Lineamientos Generales para la evaluación

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CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

II. Unidades de Competencia Laboral

UMUE0096.01

Código

Realizar el programa de corte de la materia prima deacuerdo a especificaciones de producción

Titulo

Propósito de la Unidad

La Unidad está diseñada para evaluar la competencia del trabajador en los procesos de corte,conocimiento y aplicación de la materia prima, conforme a las especificaciones y requerimientos decalidad de la empresa.

Clasificación

Unidades Obligatorias que Conforman la Calificación

EspecíficaUMUE00002

ago. 1999

Elementos que conforman la Unidad

Referencia Título del Elemento

1 Determinar los materiales del mueble a fabricar de acuerdo a la hoja deproceso.

de 3 E00253

Código

Criterios de desempeño

La persona es competente cuando:

1. Las características del mueble se identifican de acuerdo a la hoja de proceso.2. Las características del mueble a fabricar corresponden con el modelo del catálogo de la empresa.3. Las dimensiones de las piezas a cortar se determinan de acuerdo a especificaciones de la hoja deproceso.4. Las cantidades de materiales a cortar son determinadas de acuerdo a la hoja de proceso y ordende producción.5. Los materiales se aprovechan de acuerdo al diseño de las piezas del mueble a fabricar.

Campo de aplicación

Categoría: Clase:

Materiales * Tablones * Polín * Duela * Hojas de triplay * Aglomerado

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NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Directa:

1. Uso y aprovechamiento de materiales.

Por Producto:

1. Materiales y piezas a cortar.

Evidencia por desempeño

Evidencia por producto

De base:

1. Conocimiento y aplicación de las conversiones de los sistemas inglés y métrico decimal.2. Conocimiento y aplicación de las técnicas de corte. Circunstancial: 1. Procedimientos de la empresa para el mejor aprovechamiento de los materiales.

Evidencia de conocimiento

Evidencia de actitudes

Lineamientos Generales para la evaluación

8© Derechos reservados Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.Distribución Gratuita

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Elementos que conforman la Unidad

Referencia Título del Elemento

2 Verificar las características de los materiales y/o muebles de acuerdo a lasespecificaciones de la empresa.

de 3 E00254

Código

Criterios de desempeño

La persona es competente cuando:

1. Los materiales o muebles son revisados de acuerdo a las especificaciones y requerimientos decalidad de la empresa.2. Los materiales o muebles son recibidos de acuerdo a los procedimientos y especificaciones de laempresa.3. El material y/o mueble se ubica en el área de trabajo de acuerdo al programa de producción.4. Las prácticas de maniobra de los materiales o muebles se revisan conforme a los procedimientosde la empresa.5. Los materiales y/o muebles de acuerdo a las especificaciones, características y requerimientos decalidad de la empresa.6. Las contingencias se atienden de acuerdo a los reglamentos, instructivos y disposiciones deseguridad e higiene.7. Los reportes de recepción, revisión y rechazo de materiales o muebles elaborados de acuerdo alos procedimientos de la empresa.

Campo de aplicación

Categoría: Clase:

Materiales * Tablones * Polín * Duela * Hojas de triplay * Aglomerado

Directa:

1. Aplicación de las especificaciones de la empresa en la revisión de los materiales o muebles.

Por Producto:

1. Reporte de recepción de materiales o muebles.2. Reporte de revisión y rechazo de materiales o muebles.

Evidencia por desempeño

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Evidencia por producto

De base:

1. Conocimiento e interpretación del catálogo de muebles que fabrica la empresa. 2. Conocimiento de procedimientos de maniobra de los materiales o muebles. Circunstancial:

1. Procedimiento de la empresa para el corte de las piezas.2. Aplicación de las especificaciones y requerimientos de calidad de la empresa en materiales ymuebles.

Evidencia de conocimiento

Evidencia de actitudes

Lineamientos Generales para la evaluación

Elementos que conforman la Unidad

Referencia Título del Elemento

3 Realizar el corte de la materia prima de acuerdo a lo establecido en la hoja deproceso.

de 3 E00255

Código

Criterios de desempeño

La persona es competente cuando:

1. Los materiales, maquinaria, equipo y herramientas se utilizan conforme a los manuales deoperación de la empresa.2. Los cortes en la materia prima se realizan conforme a la hoja de proceso y a los requerimientos decalidad establecidos por la empresa.3. La materia prima se aprovecha con un mínimo de desperdicio.4. Los materiales cortados se reportan de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa.

5. Las prácticas de trabajo se realizan de acuerdo a lo establecido en las Normas y Reglamentos deSeguridad aplicables.6. Los materiales cortados se identifican conforme a los formatos establecidos en el procedimientode la empresa.7. Los materiales cortados se entregan en cantidad y tiempo, de acuerdo al procedimiento

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establecido y a la hoja de producción.

Campo de aplicación

Categoría: Clase:

1. Materiales * Tablón * Polín * Duela * Hojas de triplay * Aglomerados

2. Maquinaria * Sierra Circular * Sierra Radial * Sierra Cinta

Directa:

1. Conocimiento y aplicación de las técnicas de corte.

Por Producto:

1. Material cortado. 2. Materiales entregados e identificados.3. Reportes de entrega de materiales cortados.

Evidencia por desempeño

Evidencia por producto

De base:

1. Uso y características del equipo de protección personal.

Circunstancial:

1. Procedimiento de la empresa para el corte de las piezas.2. Estándares de producción.3. Requerimientos de calidad.

Evidencia de conocimiento

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NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL

CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Evidencia de actitudes

Lineamientos Generales para la evaluación

12© Derechos reservados Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales.Distribución Gratuita