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NOMBRE DE LA SITUACIÓN PROBLEMA “Dificultad para trabajar en equipo en los Foros ColaborativosDESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN Cuando un estudiante se matricula, paga o registra sus créditos inmediatamente se le asigna una clave con usuario y contraseña para ingresar al proceso de educación con modalidad abierta y a distancia lo que le permitirá al estudiante aprender sin necesidad de estar presente en tutorías tradicionales o viajar para dichos encuentros. Muchos estudiantes nuevos en ocasiones desconocen que no solo pueden aprender trabajando de manera individual, es decir bajo el aprendizaje autónomo significativo; también pueden aprender trabajando en equipo y es por eso que se plantean actividades como los foros colaborativos que requieren de la interacción constante de 5 personas para que el proceso formativo funcione. El estudiante lee y revisa la guía de actividades con la rúbrica y olvida por momentos identificar que hace parte de un proceso colectivo donde su aporte sumado al aporte de los demás contribuirán ostensiblemente en el compilado final que se le entrega al tutor, por consiguiente el estudiante ingresa una sola vez en ocasiones para hacer una pequeña descripción o presentación personal y considera que ya fue suficiente su aporte, o como en otros casos, se piensa con el solo hecho de saludar ya el grupo tiene el deber de incluirlo en su trabajo colaborativo final cosa que no se puede comprender teniendo en cuenta que el trabajo, la comunicación , los aportes, las revisiones y los comentarios al trabajo de otros son constantes y siempre hay que esperar a que se articule y mejore el documento final. Es muy importante recordar que cada integrante del grupo asume un rol dentro de dicho foro tales como dinamizador de proceso, líder, relator,

Nombre de La Situación Problema

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ESPECILIZACIONJUAN FELIPE GUZMAN

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NOMBRE DE LA SITUACIN PROBLEMADificultad para trabajar en equipo en los Foros Colaborativos

DESCRIPCIN DE LA SITUACIN

Cuando un estudiante se matricula, paga o registra sus crditos inmediatamente se le asigna una clave con usuario y contrasea para ingresar al proceso de educacin con modalidad abierta y a distancia lo que le permitir al estudiante aprender sin necesidad de estar presente en tutoras tradicionales o viajar para dichos encuentros. Muchos estudiantes nuevos en ocasiones desconocen que no solo pueden aprender trabajando de manera individual, es decir bajo el aprendizaje autnomo significativo; tambin pueden aprender trabajando en equipo y es por eso que se plantean actividades como los foros colaborativosque requieren de la interaccin constante de 5 personas para que el proceso formativo funcione.El estudiante lee y revisa la gua de actividades con larbrica y olvida por momentos identificar que hace parte de un proceso colectivo donde su aporte sumado al aporte de los dems contribuirn ostensiblemente en el compilado final que se le entrega al tutor, por consiguiente el estudiante ingresa una sola vez en ocasiones para hacer una pequea descripcin o presentacin personal y considera que ya fue suficiente su aporte, o como en otros casos, se piensa con el solo hecho de saludar ya el grupo tiene el deber de incluirlo en su trabajo colaborativo final cosa que no se puede comprender teniendo en cuenta que el trabajo, la comunicacin , los aportes, las revisiones y los comentarios al trabajo de otros son constantes y siempre hay que esperar a que se articule y mejore el documento final. Es muy importante recordar que cada integrante del grupo asume un rol dentro de dicho foro tales como dinamizador de proceso, lder, relator, viga del tiempo y utilero, en otras palabras, nadie queda sin una funcin que realizar dentro de este tipo de foros.

ESTABLECER LOS PROPSITOS, LA CORRESPONDENCIA CON EL TIPO O LAS CARACTERSTICAS DE LA POBLACINTeniendo en cuenta que ladificultad est enfocada en el trabajo en equipo dentro de losForos Colaborativos,se podra definiren primer lugar el tipo de poblacin que interviene en dicha situacin, para lo cual se caracterizan: Estudiantes universitarios de primer a tercer semestre de pregrado, matriculados en la modalidad abierta y a distancia de la UNAD.

OBJETIVO GENERAL

Mejorar las dinmicas de interaccin e intercambio de conocimientos en los grupos de trabajo colaborativo en los estudiantes de primer segundo y tercer semestre de pregrado matriculados en la modalidad abierta ya distancia en la universidad nacional abierta y a distancia

Objetivos Especficos1. Capacitar a los estudiantes de primer , segundo y tercer semestre para mejorar la interaccin e intercambio de conocimientos dentro del trabajo conocimiento 2. Hacer guas didcticas con roles definidos y generar listas de chequeo individuales y grupales 3. Vigilar el acompaamiento docente en la universidad e identificar aspectos positivos y negativos de las interaccin de los grupos4. Implementar encuentros va sincrnica entre los tutores y estudiantes para ultimar, guiar , y retroalimentar las actividades en los grupo colaborativos

PLAN DE TRABAJO

Plan de Trabajo en Equipo dentro de losForos Colaborativos o propuesta1. Hacer mediante el proceso de rplica la eleccin del lder del grupo colaborativo y explicar cada uno de las actividades que se desarrollan dentro del grupo colaborativo as como los roles y funciones de cada uno, esto a su vez se reunirn con sus compaeras por un medio sincrnico sea este Skype, Facebook, teleconferencia , chat de wasaapt o cualquier otra red social y hacer este punto calificable2. Hacer una revisin con los directores de curso en las cuales se le haga un correcto seguimiento en especial a las actividades plasmadas en las guas , quesean claras y precisas adems de utilizar estudios de caso, o estrategias de resolucin de problema para hacer ms llamativo la actividad para los estudiantes 3. Implementa otros sitios de encuentros electrnicos direccionados por el tutor de curso , as como redes sociales muy reconocidos como Facebook ya que estos posee en un chat muy fcil y sencillo de usar as como permite la creacin de grupos en los cuales los estudiantes adems de compartir un poco de su vida personal hacen ms estrechas las relaciones e interacciones entorno al trabajo colaborativo lo que hace que la experiencia de aprendizaje sea ms agradable y llamativa 4. Establecer un plan de evaluacin para los docente y directores de curso generando una matriz de cumplimento en relacin a las actividades asignadas a su labor docente, buscando que el tutor sea un dinamizados , y no una persona que se limita a publicar fechas de cierre como en la mayora de los casos si no que sea un agente muy activo dentro del proceso de enseanza 5. Mediante la utilizacin de las nuevas tecnologas establecer un encuentro semanal tutor y estudiantes de un mismo grupo haciendo que las observaciones y retroalimentaciones sean ms personalizadas, y generar mayor inters y motivacin para las actividades, a diferencia como se hace ahora con los directores con encuentros sincrnicos con ms de 200 estudiantes lo que hace que sea imposible mirar las necesidades de cada estudiante y dar respuesta a sus interrogantes o preguntas